2024-11-27@07:48:25 GMT
إجمالي نتائج البحث: 180
«ضوابط العمل»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات وضوابط وعدد ساعات العمل تشغيل الأطفال في القطاع الخاص. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور الآتية، ضوابط تشغيل الأطفال في منشآت القطاع الخاص، كما يلي: - يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد نظام تشغيل الأطفال، والظروف والشروط والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة. - يحظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميًا، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة، تُحدد بحيث لا يشتغل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة. - يحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية، وفي جميع الأحوال يحظر تشغيله بين الساعة السابعة...
حددت وزارة الصحة، ضوابط عمل الممارسين الحكوميين وأعضاء هيئة التدريس بضوابط العمل في القطاع الخاص.أخبار متعلقة الصحة تحدد ضوابط صرف بدل التميز للممارسين الصحيين”الصحة“: إيصال مليوني شحنة دوائية مجانًا عبر خدمة البريد الدوائيالصحة الفلسطينية.. مختبرات المستشفيات في غزة على وشك التوقفوقالت الوزارة إنها تمكن الممارسين الصحيين الحكوميين من العمل في القطاع الصحي الخاص وفق ضوابط محددة لمزاولة المهنة.يمكن للممارسين الصحيين الحكوميين العمل في القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة. pic.twitter.com/Uoc32FupuD— وزارة الصحة السعودية (@SaudiMOH) February 12, 2024المخالفاتوقالت إن من المخالف عمل الممارس الصحي الحكومي في القطاع الصحي الخاص بدون ترخيص أو في غير الأوقات المحددة.وأشارت إلى أن اللائحة التنفيذية لنظام المؤسسات الصحية تمكين المؤسسات الصحية في القطاع الخاص للممارسين الحكوميين بالعمل دون ترخيص مزاولة المهنة.
وضع قانون "العمل الجديد"، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، عددًا من المحظورات فيما يتعلق بتشغيل الأطفال، حيث نص القانون على حظر تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميًا، يتخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، ويعتبر طفلا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة.محظورات تشغيل الأطفال بقانون العمل الجديدالمادة (58)يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها.المادة (59)يكون تشغيل الأطفال، والظروف، والشروط، والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال، والمهن،...
ضمن قانون العمل عددا وافرا من المزايا للمرأة العاملة التي ترضع طفلها. وتنص المادة 93، على أن يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق فى ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب عليهما أى تخفيض فى الأجر. ويكون للعاملة فى المنشأة التى تستخدم خمسين عاملاً فأكثر الحق فى الحصول على إجازة بدون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين وذلك لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها. وألزمت المادة 95، صاحب العمل فى حالة تشغيله خمس عاملات فأكثر، أن يعلق فى أمكنة العمل أو تجمع العمال نسخة من...
تعول الدولة على البورصة المصرية كأداة للتمويل والاستثمار فى عدد من الملفات المهمة، أبرزها برنامج الطروحات الحكومية الذى يتضمن طرح أسهم عدد من الشركات للتداول فى البورصة، وهو ما يسمح بجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية عن طريق سوق الأوراق المالية، ويسعى مجلس إدارة البورصة إلى تطوير سوق المال من خلال استراتيجية للتطوير خلال الفترة المقبلة، والتى شملت 7 محاور ونحو 60 بنداً تفصيلياً تُغطى مختلف محاور العمل لتطوير سوق الأوراق المالية خلال الفترة المقبلة. وحدد مجلس إدارة البورصة استراتيجيته للتطوير من خلال خطة عمل متكاملة تنبثق من أرض الواقع، بدءاً بالرؤية الاستراتيجية للدولة مروراً بالتعرف على التحديات التى تواجه جميع أطراف منظومة سوق المال ثم الحوار البناء معهم مع استشراف آفاق المقترحات وتأثيراتها المحتملة، ومن ثم وضع الأهداف قصيرة ومتوسطة...
قال مدير عام الالتزام للمؤسسات الصحية الخاصة في وزارة الصحة عبد المحسن العتيبي، إن ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل للكادر الطبي تشمل الطلبة المتدربين.وأضاف العتيبي، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أن هذه الضوابط تشمل جميع العاملين في القطاع الصحي، سواء المنتسبين التابعين لوزارة الصحة أو القطاع الخاص أو القطاعات الصحية الأخرى.يذكر أن تلك الضوابط – التي نشرتها الوزارة - تتضمن، عدم ارتداء سلاسل أو شعارات، وأن يكون المعطف الطبي واسعا وطويلا إلى الركبة مع عدم ارتداء الملابس الطبية الرسمية خارج أوقات العمل. كذلك تتضمن، الالتزام بغطاء رأس غير شفاف للسيدات وعدم ارتداء ملابس ضيقة او مفتوحة أو قصيرة، وعدم المبالغة في وضع مساحيق تجميل ومناكير وأظافر وعطور.فيديو | الصحة تنشر ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل للكادر الطبي..مدير...
أعلنت وحدة التدريب المركزي بمكتب وزير السياحة والآثار، متمثلة في المركز العلمي للتدريب بوسط الدلتا بالتعاون مع قطاع تسجيل وتوثيق الآثار، عقد ورشة عمل تدريبية للعاملين بعنوان «ضوابط تنظيم العمل بمخازن الآثار»، وذلك خلال الفترة من 28 إلى 30 يناير الجاري، وذلك بمنطقة آثار القليوبية. اشتراطات التقدم للورشة التدريبية وأضافت وزارة السياحة والآثار خلال الإعلان الداخلي الذي تم تعميمه على كل قطاعات وإدارات الوزارة أنه يشترط في المتقدمين لحضور ورشة العمل التدريبية «ضوابط تنظيم العمل بمخازن الآثار»، ألا يكون قد حصل على ذات التدريب من قبل، وأن يحضر موافقة جهة العمل التابع لها، وأن يكون من الآثاريين العاملين بنطاق محافظات وسط الدلتا. كيفية التقديم للورشة التدريبية وأشارت وزارة السياحة والآثار، خلال الإعلان أن على العاملين الراغبين في التقدم إلى ورشة...
الرياض أصدرت الوزارة قرارًا إداريًا ، اليوم الإثنين ، باعتماد ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل للكادر الطبي في جميع المنشآت التابعة لها . وحددت الوزارة ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل ، ومنها :- الامتناع عن قصات الشعر الغريبة ، الاهتمام بالنظافة الشخصية ، الالتزام بغطاء الرأس للسيدات ، على أن يكون غير شفاف ، ومراعاة لبسه طوال فترة العمل ، والالتزام بالزي الرسمي المقرر حسب التصنيف الوظيفي ، وأن يكون المعطف الطبي واسعًا وطويلًا إلى الركبة . كما تضمنت الضوابط أيضاً ، عدم ارتداء ملابس ضيقة أو مفتوحة أو قصيرة ، وعدم المبالغة في وضع مساحيق تجميل ومناكير وأظافر وعطور ، ويُمنع ارتداء ملابس العمل الرسمية في الأماكن العامة في وقت الاستراحة وخارج أوقات العمل .
نشرت وزارة الصحة ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل للكادر الطبي في منشآت الوزارة. وأصدرت الوزارة قرارًا إداريًا باعتماد ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل في جميع المنشآت التابعة لها.ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل1 - يجب أن يكون الموظف/ الموظفة حسن الهندام ذا مظهر لائق وملائم للذوق العام.أخبار متعلقة نيابة عن القيادة.. الأمير تركي بن محمد يحضر زواج نجل سلطان بروناي دار السلامللجمعيات الأهلية.. ضوابط جمع التبرعات في شهر رمضان2 - تجنب ارتداء ثياب النوم الشورت للرجال أو الملابس الغير لائقة ذات دلالات أو رسومات مسيئة وعدم ارتداء السلاسل أو الشعارات.3- الامتناع عن قصات الشعر الغريبة.4- الاهتمام بالنظافة الشخصية.5- الالتزام بغطاء الرأس للسيدات، على أن يكون غير شفاف، ومراعاة لبسه طوال فترة العمل.قرار إداري/اعتماد ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل...
نشرت وزارة الصحة، اليوم الاثنين، ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل للكادر الطبي في منشآت الوزارة.وتتضمن تلك الضوابط، عدم ارتداء السلاسل أو الشعارات، وأن يكون المعطف الطبي واسعا وطويلا إلى الركبة مع عدم ارتداء الملابس الطبية الرسمية خارج أوقات العمل، وفق "الإخبارية". كذلك تتضمن تلك الضوابط، الالتزام بغطاء رأس غير شفاف للسيدات وعدم ارتداء ملابس ضيقة او مفتوحة أو قصيرة، وعدم المبالغة في وضع مساحيق تجميل ومناكير وأظافر وعطور.الصحة تنشر ضوابط الزي الرسمي في مكان العمل للكادر الطبي في منشآت الوزارة.. تعرفوا على بعضها #الإخبارية pic.twitter.com/fW56WE586S— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) January 15, 2024
أوضحت وزارة الداخلية القطرية الضوابط والشروط الخاصة باستقدام عائلات المقيمين لأغراض الإقامة أو الزيارة، وذلك من خلال التقديم على تطبيق مطراش 2. وذكرت الوزارة عبر حسابها الرسمي على منصة إكس بالشروط العامة للقطاع الحكومي وشبه الحكومي والقطاع الخاص لاستقدام عائلات المقيمين. الشروط العامة: ألا يزيد سن الابن عن 25 سنة أن تكون الابنة غير متزوجة أن يكون الأبناء في سن التعليم الإلزامي (18-6) سنة، مقيدين في التعليم (داخل الدولة أو خارجها) أن يكون لدى الوافد تأمين صحي يغطي مدة إقامته في الدولة يسري من تاريخ دخوله البلاد القطاع الحكومي وشبه الحكومي: أن يكون لدي الموظف سكن عائلي مخصص من جهة عمله، أو راتب لا يقل عن (10) آلاف ريال موثق بعقد العمل القطاع الخاص: أن تكون مهنة الموظف من...
قال محمود الحديدي، المحامي والخبير القانوني، إن مشروع قانون العمل الجديد اهتم بالعديد من التفاصيل المختلفة حول حق كل من العامل وصاحب العمل، ما يؤدي إلى خلق بيئة عمل صالحة تعود بالإيجاب على جودة الإنتاج في نهاية المطاف. سن المعاش في مشروع قانون العمل الجديد وأوضح الخبير القانوني في تصريح خاص لـ«الوطن»، أنه من ضمن الأمور التي تطرق لها مشروع قانون العمل الجديد، هي مسألة المعاشات، واحتوى في طياته على عدد من الآليات التي تنظم عملية سن المعاش، بحيث تصبح العملية منظمة، خاصة أن المعاشات من الأمور الهامة بالنسبة لشريحة كبيرة من المواطنين. وعن ضوابط سن التقاعد في مشروع قانون العمل الجديد، قال الخبير القانوني إنه وفقا لما ورد في مشروع القانون، لابد ألا يقل سن التقاعد عن 60 عاما،...
نبض السودان – رحاب عبدالله أصدر وزير التجارة والتموين الفاتح عبدالله يوسف ، قرارا جديدا حدد بموجبه ضوابط استخراج سجل المصدرين والمستوردين .واشترط القرار الذي حصل “نبض السودان” على نسخة منه ،الضوابط الخاصة باستخراج سجل المصدرين والمستوردين للشركات ، إفادة من مباحث التجارة والتموين،شهادة المسجل التجاري(عربي- انجليزي)، بالإضافة إلى عقد التأسيس موضح فيه الأغراض ومحدد وفق رأس المال ، بجانب مستخرج رسمي او (ش سبعة) من المسجل التجاري، فضلا عن أرقام وطنية لكل المساهمين وخلو طرف من ديوان الضرائب ، إبراء ذمة من ديوان الزكاة، بالإضافة إلى كشف حساب من البنك باسم الشركة على أن يكون المبلغ متوافق مع رأس المال الموضح في عقد التأسيس.فيما حدد القرار ضوابط استخراج سجل المصدرين والمستوردين بالنسبة لاسماء الأعمال باحضار شهادة مم مباحث التجارة...
أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، أن يوم الأحد المقبل الموافق 7 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك للعاملين في شركات القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في حالات محددة وبشروط معينة.ضوابط تشغيل عمال القطاع الخاص في إجازة عيد الميلادقال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن القانون حدد الحالات التي يجوز فيها تشغيل العمال خلال أيام الإجازات والعطلات الرسمية.وأضاف خليفة، في تصريحات خاصة لـ "الفجر" أن المادة رقم 52 من قانون العمل نصت على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى 13 يومًا في السنة.وأوضح رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص أن لصاحب العمل...
نشرت صحيفة «أم القرى»، في عددها الصادر اليوم الجمعة، قرار وزير المالية، بشأن تمديد العمل بمبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين. ونصت المادة الأولى من القرار على: تمديد العمل بمبادرة (إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين)، الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1452) وتاريخ 25 /12/ 1444هـ، بدءاً من تاريخ 1/1/ 2024م، مدة (ستة أشهر) ميلادية. أما المادة الثانية فنصت على: يعفى المكلف المسجل لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك من غرامة التأخر في التسجيل المنصوص عليها في الأنظمة الضريبية في حال تقديم كافة الإقرارات واجبة التقديم إلى الهيئة، وسداده كامل أصل دين الضريبة المستحقة بموجبها خلال المدة من تاريخ 1 /6/ 2022م حتى انتهاء هذه المبادرة، أو تقديم طلب تقسيطها خلال المدة من تاريخ 1 /6/ 2022م...
يستهدف قانون الجمارك زيادة حوكمة إجراءات الرقابة الجمركية وتطويرها، بما يحقق الحفاظ على الأمن القومي، باستحداث منظومة المعلومات المسبقة للبضائع الواردة بمد الرقابة لتبدأ من الميناء الأجنبي والتنبؤ بالمخاطر قبل ورود البضائع.وحظر القانون ، رقم 207 لسنة 2020، مزاولة أعمال التخليص الجمركى على البضائع الخاصة بالغير إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من مصلحة الجمارك، وتكون مدة الترخيص سنتين قابلة للتجديد، وينتهى العمل بالترخيص إذا لم يتم تجديده قبل نهاية مدته، ويجوز للمصلحة إصدار تصاريح لمعاونى المخلص الجمركى طبقًا للفئات وبالشروط والضوابط التى تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.وتنص المادة (52)، على أنه مع عدم الإخلال بالمراكز القانونية للمخلصين الجمركيين الذين سبق الترخيص لهم بمزاولة المهنة قبل العمل بأحكام هذا القانون، يشترط فيمن يزاول مهنة التخليص الجمركى على البضائع وفقًا لأحكام...
أصدر النائب الاول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ طلال الخالد قراراً في شأن ضوابط صرف العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد للمبتعثين سواء للدراسة أو التدريب وكذلك الموفدين للعلاج بالخارج ومرافقيهم.المادة (1) المركز الثقافي الإسلامي في نيويورك يقيم صلاة الغائب على الأمير الراحل منذ 13 ساعة الكويت تتقدم بمؤشر تنافسية الاقتصادات العربية منذ 17 ساعة الابتعاث للدراسةمع عدم الإخلال بأحكام المادة (5) من قرار مجلس الوزراء رقم 391/2001 المشار إليه، يجوز لصاحب العمل منح العامل إجازة دراسية بأجر مع استمرار صرف العلاوة الاجتماعية، وعلاوة الأولاد المقررة للعاملين في الجهات غير الحكومية، حال توافر الشروط التالية:1. موافقة جهة العمل.2. استمرار جهة العمل في صرف أجر المبتعث.3. أن يكون الابتعاث للحصول على مؤهل أعلى.4. أن يكون المؤهل في مجال عمل المبتعث أو جهة...
حدد قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، ضوابط رئيسية، عند قيام أصحاب العمل بالقطاع الخاص، بتشغيل عمالة لديهم من الأطفال، في الوقت الذي حدد فيه القانون صفة الأطفال العاملين في القطاع الخاص، بأنهم من بلغوا سن الـ «14» عامًا، أو من تجاوزوا سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ ثماني عشرة سنة كاملة. الضوابط العشرة الرئيسية لعمالة الأطفال « الوطن» تستعرض الضوابط العشرة الرئيسية، لعمالة الأطفال في القطاع الخاص، كما يلي: 1ـ يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلاً دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل وتعتمد من مكتب القوى العاملة المختص. 2 ـ يحظر تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسى، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت...
نظّم قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 أجور العاملين في القطاع الخاص وضوابط الحصول عليها، وذلك لضمان حصول العاملين في المؤسسات المختلفة دون تمييز، وحتى يضمن كل موظف أن يأخذ حقه وأجره بطريقة متساوية. ضوابط تنظيم أجور العاملين وأوضح قانون العمل 10 ضوابط لتنظيم أجور العاملين في القطاع الخاص، وجاءت كالتالي: 1 - يحظر التمييز في الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. 2 - يكون حساب متوسط الأجر اليومي لعمال الإنتاج أو العمال الذين يتقاضون أجوراً ثابتة مضافا إليها عمولة أو نسبة مئوية على أساس متوسط ما تقاضاه العامل عن أيام العمل الفعلية في السنة الأخيرة أو عن المدة التي عمل فيها إن قلت عن ذلك مقسوماً على عدد أيام العمل الفعلية عن...
حدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.وتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال...
تعتبر عمالة الأطفال من الظواهر السلبية التي يُجرى العمل على مقاومتها بشتى الطرق المختلفة، وللقانون دور كبير في هذا الملف، إذ يجرم العديد من الأمور في هذا الإطار بهدف السيطرة على تلك الظاهرة، ومنع القانون أن يؤدي عمل الطفل إلى منعه من التعليم، أو أن يصيبه بأضرار نفسية أو جسدية. عمالة الأطفال وقالت دينا المقدم، المستشارة القانونية، في تصريح خاص لـ«الوطن»، إن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تضمن بابا كاملا عن عمالة الأطفال، موضحة: «هذا الباب من القانون يتضمن على عدد من الالتزامات لابد من تطبيقها في مسألة عمالة الأطفال»، ووفقا لما ورد في المادة سالفة الذكر، على كل صاحب عمل لديه طفل أقل من 16 عاما، يصدر له بطاقة تثبت أنه يعمل. وأكدت أن دخول الأطفال في...
بن شرادة: ليس قال عضو مجلس الدولة الاستشاري، سعد بن شرادة، إنه ليس لدينا القدرة على وضع ضوابط حاكمة لسوق العمل، في ظل الانقسام الحكومي والمؤسسي الراهن، وعدم ضبط الحدود. أضاف في تصريحات صحفية “يوجد في ليبيا مليوني عامل، يجب توفيق أوضاعهم قبل تنظيم اتفاقيات لجلب العمالة بشكل آمن وتقنين أوضاعهم، وهذا الرقم مرشح للزيادة في ظل عدم ضبط الحدود، واستمرار تدفقات المهاجرين غير الشرعيين، الذين ينضم قطاع كبير منهم للعمالة الوافدة”. ولفت إلى أن التشكيلات المسلحة المنفلتة لا تلتزم بما تقره السلطات التشريعية والتنفيذية من قوانين، وقرارات تتعلق بالعمالة الوافدة، و هذه التشكيلات لن تتوقف عن مطاردة العمالة لابتزازها ماديًا، مقابل عدم اعتقالهم تحت أي مبرر، ومساومة أسرهم لدفع الفدية، في ظل عدم وجود حكومة موحدة، ومؤسسات أمنية موحدة...
ثمن الدكتور فخر الدين علي يس مدير الصندوق القومي للتأمين الصحي فرع ولاية الجزيرة الجهود المبذولة لرفع كفاءة الخدمات الطبية والتأمينية المقدمة للمشتركين . ودعا لدى مخاطبته صباح اليوم إجتماع مديري الإدارات المتخصصة لتطبيق موجهات رئاسة الصندوق المتعلقة بإعادة تخطيط القوى العاملة واحتواء التكاليف الإدارية لضمان استمرار تسيير الخدمات الطبية. من جانبها أعلنت الدكتورة سارة عبد الرحمن أحمد مدير الخدمات الصحية إستقرار الخدمات المقدمة بالمرافق المباشرة والخدمة المعملية بنسبة 85% وتوفير المستهلكات الطبية وصيانة الأجهزة التشخيصية. فيما كشف الأستاذ وليد بابكر مدير الشؤون المالية والإدارية عن الجهود الجارية لتعظيم الموارد وتهيئة بيئة المرافق المباشرة بالمحليات معلناً اكتمال تأهيل مباني مركز بركات الصحي وجاري العمل في صيانة مركز القرشي إضافة لصيانة المراكز المباشرة العاملة بمحليات أم القرى ومدني. وأشارت الأستاذة...
الرياض – مباشر: نشرت الجريدة الرسمية – جريدة أم القرى – قرار مجلس الوزراء الخاص بضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين. وقرر مجلس الوزراء، بحسب الجريدة الرسمية، أن يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك. ووجه مجلس الوزراء بأن يتضمن القرار مراعاة أن يكون التكليف وفقاً للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من مجالس إدارتها، وأن تضع كل جهة ضوابط - بالاتفاق مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - تكفل أن يكون التكليف بناءً على متطلبات ضرورية لحاجة العمل فيها، وأن يكون تدبير...
الرياض أوضح المختص في الموارد البشرية صالح الديري ، تفاصيل العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل . وقال الديري : “أن أي عمل أو تقرير أو مشروع أو زيارة ميدانية لأحد الجهات خارج ساعات العمل ، يستحق الموظف عليها بمكافأة عمل إضافي ، لافتاً إلى أنه من ضوابط العمل أن تضع الجهات التكليف بناء على متطلبات ضرورية” . وأضاف : في حالة لم يتم إنجاز ما هو مطلوب من الموظف خلال ساعات عمله ، فيحق لإدارة المراجعة الموجودة داخل المنظمة أن تطلب من الموظف أن يقوم بمهام وظيفته خارج ساعات العمل . وفي وقت سابق ، أصدر مجلس الوزراء قرارًا بشأن ضوابط العمل خارج ساعات الدوام ، حيث نص القرار على تكليف بعض العاملين في المؤسسات والهيئات العامة ،...
كشف صالح الديري المختص في الموارد البشرية، تفاصيل ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل. وقال الديري خلال لقاء له مع قناة الإخبارية، أن أي عمل أو تقرير أو مشروع خارج ساعات العمل، يستحق الموظف عليها بمكافأة عمل إضافي، مشيرا إلى أنه من ضوابط العمل أن تضع الجهات التكليف بناء على متطلبات ضرورية.فيديو | "أي عمل أو تقرير أو مشروع خارج ساعات العمل يستحق الموظف عليها بمكافأة عمل إضافي"مختص في الموارد البشرية يوضح تفاصيل ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل #الإخبارية pic.twitter.com/cNVlq0esdn— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) November 17, 2023
أقر مجلس الوزراء، الضوابط للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين، وذلك في شأن طلب عدد من المؤسسات والهيئات العامة تكليف بعض منسوبيها بالعمل. ووفقا لما نشرته الجريدة الرسمية (أم القرى) اليوم الجمعة، فقد قرر مجلس الوزراء أن يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك.أخبار متعلقة منتدى الأسرة السعودية يناقش التوازن بين العمل والمسؤوليات الاجتماعية499 مخالفة لمنع العمل تحت أشعة الشمس بالمنطقة الشرقيةطرح مشروع للتبليغ والتحقيق في حوادث وإصابات العمل بالمملكةشروط القراروأوضح القرار أن يتم مراعاة ما يلي:أن يكون التكليف وفقًا للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من...
نشرت صحيفة «أم القرى»، في عددها الصادر اليوم الجمعة، قرار مجلس الوزراء، بشأن ضوابط للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين. ونص القرار على أنه «يكون لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي تنص تنظيماتها وترتيباتها التنظيمية على وجود لوائح إدارية ومالية مستقلة لها، العمل وفق صلاحيتها في تكليف بعض العاملين لديها بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وخلال أيام العطل الرسمية والعيدين، دون الحاجة إلى الرفع عن ذلك». وأكد القرار على ضرورة مراعاة الآتي:1- أن يكون التكليف وفقاً للوائحها المالية والإدارية المعتمدة من مجالس إدارتها.2- أن تضع كل جهة ضوابط -بالاتفاق مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية- تكفل أن يكون التكليف بناءً على متطلبات ضرورية لحاجة العمل فيها.3- أن يكون تدبير المبالغ المترتبة على التكليف من ميزانيتها، دون أن...
تقرير الرقابة: «السياحة استلمت باصين «برمائيين» من المورد لا يتوافقان مع المواصفات المحددة وبهما تلفيات «السياحة»: استحدثنا آلية تتضمن تقديم الإدارة المعنية بفحص المواد المستلمة ومقارنتها بالمواصفات المطلوبة أفاد تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية لعامي 2022 و 2023 بأنه لاحظ غياب ضوابط واشتراطات صادرة عن هيئة البحرين للسياحة والمعارض تنظم الأنشطة البحرية الرياضية المستخدمة للأغراض السياحية، كتأجير قوارب الكاياك وألواح التجديف ومعدات التزلج الهوائي. وردت هيئة البحرين للسياحة والمعارض بأنها ستقوم بمراجعة وتطوير اشتراطات الترخيص للخدمات السياحية ذات الطابع البحري، بما يضمن تحقيق الهدف من التوصية وفق الإجراءات والأنظمة والقوانين المعمول بها والتنسيق بشأنها مع الجهات الأخرى ذات العلاقة وفق اختصاص كل جهة، سيما أن مراجعة الضوابط والاشتراطات الواردة في القرارات الوزارية ستكون إحدى الأولويات التشريعية للعام 2023....
أعلنت المملكة العربية السعودية تعديل المدة التي حددتها من قبل للعمل بـ ضوابط إيقاف الخدمات لتكون بعد 360 يومًا من تاريخ نشرها بدلاً من 180 يومًا، مما جعلها تتصدر محركات البحث بالمملكة خلال الساعات الأخيرة.ضوابط إيقاف الخدمات ووفق لوسائل الإعلام السعودية فقد نشرت جريدة "أم القرى" السعودية الرسمية، تعديل المدة المحددة للعمل بضوابط إيقاف الخدمات، والتي تضمنت وقتها التعديلات التالية:الموافقة على ضوابط إيقاف الخدمات، قيام جميع الجهات الحكومية المكلفة بتنفيذ الضوابط، التي يتضمنها القرار، بالانتهاء من أعمالها المنصوص عليها في الضوابط خلال مدة لا تتجاوز 180 يوما من تاريخ القرار.قيام جميع الجهات الحكومية المكلفة بتنفيذ الضوابط المشمولة بالقرار أو بعضها، بمعالجة طلبات إيقاف الخدمات القائمة حاليا وفقا لهذه الضوابط وذلك خلال مدة لا تتجاوز 180 يوما من تاريخ هذا القرار.تقوم اللجنة...
قاد المهندس علي سعد رئيس جهاز مدينة الشروق، حملة مكبرة استهدفت سيارات النقل الثقيل، وذلك بمشاركة العميد تامر عادل رئيس قسم شرطة تعمير المدينة. وأوضح رئيس الجهاز، في بيان، اليوم الأحد، أن الحملة أسفرت على ضبط سيارتي نقل بمقطورة بمدخل الحي الثالث شرق، والتحفظ عليهما بمقر الجهاز؛ لقيام أصحابهما بمخالفات (انتظار في الممنوع – إهدار مياه الري في غسيل السيارات- إتلاف طبقة الأسفلت). تطبيق عقوبات رادعة علي المخالفين كما «سعد»، على تطبيق العقوبات الرادعة على المخالفين وعدم الإفراج عن السيارات المضبوطة إلا بعد سداد الغرامات المالية المقررة، وإعادة الشيء لأصله لطبقة الأسفلت، موجهًا باستمرار شن الحملات بكافة أنحاء مدينة الشروق.
ينتظر قانون العمل الجديد الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، خروجه إلى النور خلال الانعقاد الجاري للبرلمان، وذلك باعتباره أحد أهم التشريعات التي تحقق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم. قانون العمل الجديدحيث يستهدف مشروع القانون القضاء على فكرة الفصل التعسفي وإلغاء استمارة 6 والتي كانت تستخدم في التهديد بالفصل، وكذلك تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًا وحظر فصل العامل من جانب إدارة العمل دون معرفة المحكمة العمالية، بالإضافة إلى صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني. سياسيون ونواب: قمة "القاهرة للسلام" أول طريق الأمل في إعادة إحياء القضية الفلسطينية 10 رسائل من البرلمان حول انتهاكات الكيان الإسرائيلي في فلسطين (انفوجراف) ضوابط الإجازات للعاملين بالقطاع الخاصوقد نظم مشروع...
كتب- محمد أبو بكر: قال محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إنه خلال 9 سنوات مضت، حدث علاوات خاصة عالجت التضخم، والحد الأدنى للأجور الذي طُبق بشكل سليم، وأنه يوجد قانون عمل يتم إنشائه حاليًا بمناقشة من البرلمان، والتأمين الطبي الشامل، وأنه سيتم زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص خلال الفترة القادمة. وأضاف "جبران" خلال لقائه على قناة المحور، أنه يًصرف علاوة خاصة غير الدورية، وأن المجلس بدء بـ 1200 جنيهًا حد أدني للأجور، وصل إلى 3000 جنيهًا للقطاع الخاص، و 4000 جنيهًا للقطاع العام. وأوضح جبران، أن العمالة الغير منتظمة حصلت أكثر من 500 جنيه لمدة 6 شهور أثناء كورونا، وإنشاء قاعدة بيانات للعمالة غير المنتظمة لأكثر من مليون ونصف عامل. وأكد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر،...
كتب- محمد أبو بكر:أعلنت وزارة العمل، عن تسليم مديرية العمل بمحافظة مطروح، 5 عقود عمل للشباب من ذوي الهمم أبناء المحافظة والمقيمين فيها؛ للعمل في منتجع كليوباترا بالساحل الشمالي، بمقر ديوان المديرية.أضافت العمل، في بيان الخميس، أن ذلك في إطار سعيها نحو توفير مزيد من فرص العمل إلى هذه الفئة داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر؛ لاستيفاء النسبة المقررة قانوناً من بين عمالها من ذوي الهمم.وقال عاطف درويش، مدير مديرية العمل بمطروح، إنه حضر التسليم مسؤول الموارد البشرية بمنتج كليو باترا السياحي، والذي جرى التنسيق معه لتوفير هذه الفرص لأبنائنا من ذوي الهمم؛ لدمجهم في سوق العمل، ضمن خطة المديرية وأجهزتها التابعة من التفتيش العمالي والتشغيل والسلامة والصحة المهنية في توفير مزيد من فرص العمل...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت الهيئة العامة للأرصاد الجوية، حالة الطقس ودرجات الحرارة غدًا الجمعة 13 أكتوبر 2023، والأحوال الجوية المتوقعة. وقالت الأرصاد، في بيان الخميس، إنه يسود غدا طقس مائل للحرارة نهارًا على القاهرة الكبرى، والوجه البحري، وشمال الصعيد، معتدل الحرارة على السواحل الشمالية، حار على جنوب سيناء والصعيد. وأضافت الهيئة، أن الطقس لطيف في أول الليل، مائل للبرودة في آخره على شمال البلاد حتى شمال الصعيد، معتدل الحرارة على جنوب سيناء والصعيد. وأوضحت وجود انخفاض طفيف في درجات الحرارة خلال الساعات المتأخرة من الليل والصباح الباكر على شمال البلاد حتى القاهرة الكبرى وشمال الصعيد. وأشارت إلى وجود شبورة مائية من الرابعة إلى السابعة صباحًا، على بعض الطرق الزراعية والسريعة والقريبة من المسطحات المائية المؤدية من مناطق من القاهرة...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، عن تنظيم مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، حفل ختام الدورة التدريبية المجانية بقرية المحمودية مركز دكرنس، وتسليم شهادات إتمام التدريب لـ 42 متدربًا ومتدربة، بأقسام التفصيل، والحياكة، وكهرباء التوصيلات بوحدة التدريب المتنقلة بقرية المحمودية. وأضافت "العمل" في بيان اليوم الخميس، أن ذلك يأتي ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" في القرى الأكثر احتياجًا، ومبادرة "مهنتك مستقبلك". وتم تسليم 5 ماكينات خياطة للمتميزين في التدريب، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة. وأشار حسام طلبة، مدير مديرية العمل بالدقهلية، إلى دور وزارة العمل ومديرياتها، وأهمية التدريب من أجل التشغيل، وإعداد شباب قادر على دخول سوق العمل، وأهمية التدريب؛ لخوض سوق العمل وتحقيق رؤية مصر في التنمية المستدامة 2030. وقال مدير مديرية العمل بالدقهلية، إن الوزارة تتبنى...
كتب- محمد أبو بكر: بدأ الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، مؤتمره الجماهيري لدعم المرشح الرئاسي عبد الفتاح السيسي في الانتخابات الرئاسية 2024. وبحسب بيان للاتحاد الخميس، يُعقد المؤتمر العمالي الجماهيري برئاسة محمد جبران، رئيس الاتحاد، وبحضور أعضاء هيئة مكتب الاتحاد، وعدد من القيادات العمالية واللجان النقابية والنقابات العامة، وأعضاء مجلسي النواب والشيوخ، والرياضيين. ويأتي المؤتمر الذي يحضره مئات العمال وأعضاء اللجان النقابية من مختلف المحافظات، ضمن فعاليات الاتحاد العام لتأييد المرشح عبد الفتاح السيسي، لفترة ولاية جديدة، ودعوة المواطنين وجموع العمال لانتخابه في السباق الانتخابي. اقرأ أيضًا: حددها قانون العمل.. ضوابط حصول العاملين على إجازات سنوية تأجيل الترقية عند استحقاقها.. قانون العمل يحدد ضوابط توقيع الجزاءات وحالاتها الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون "اعرف حقوقك".....
كتب- محمد أبو بكر: قال محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إنه توجد مطالب للعمال من رئيس مصر القادم، مؤكدا: المطالب لن تنتهي. وأضاف "جبران" خلال تصريحات تلفزيونية، أنه يُطالب حاليًا بالاستقرار وبدونه لا توجد مطالب وستتوقف المشاريع ويتعرض القطاع للمعاناة. وأكد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن ذلك سيتحقق باستمرار الرئيس عبد الفتاح السيسي في تولي السلطة. وأوضح "جبران" أن العمال يحلمون بمطالب متعددة، منها المعاشات والتأمين الطبي الجيد وتعليم جدي قادر على خريج أجيال بارزة، وعودة قيم المجتمع. اقرأ أيضًا: حددها قانون العمل.. ضوابط حصول العاملين على إجازات سنوية تأجيل الترقية عند استحقاقها.. قانون العمل يحدد ضوابط توقيع الجزاءات وحالاتها الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، عن تسليم مديرية العمل بمحافظة بورسعيد 20 عقد عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وتوفير فرص عمل لهم، في شركة ملابس جاهزة بالمنطقة الحرة للاستثمار. وقالت الوزارة، في بيان الخميس، إن ذلك لاستيفاء النسبة المقررة قانونا في إطار خطة التفتيش على جميع المنشآت وتنفيذ أحكام القانون 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية من خلال الأجهزة التابعة للمديرية. وأوضح عبد الونيس عبد الله، مدير مديرية العمل ببورسعيد، أنه جرى تنظيم فعاليات تسليم عقود العمل والتوقيع عليها من خلال المديرية، واستمارة 1 تأمينات، ومراعاة أن الوظائف المتاحة تتناسب مع الأشخاص ذوي الهمم والحالة الصحية لكل منهم؛ لدمجهم في سوق العمل من خلال توجيههم وإرشادهم لتلك الفرص، ومتابعتهم من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والتشغيل...
كتب- محمد أبو بكر: قالت وزارة العمل، إن الإدارة العامة لتفتيش العمل، تابعت منظومة حوسبة التفتيش بمديرية العمل بالإسكندرية. تم إنشاء هذه المنظومة لحوكمة أعمال التفتيش الميداني، وتسهيل مهام المفتشين، لإحكام الرقابة على المنشآت الموجودة داخل المحافظات، ومساعدة أصحاب الأعمال؛ لاستكمال الإجراءات التي تحقق الحماية للعامل والمنشأة. وأضافت "العمل" في بيان الخميس، أن ذلك يأتي بالتعاون مع منظمة العمل الدولية في إطار المشروع المشترك "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية"، وخطة المتابعة الميدانية التي تقوم بها الإدارة العامة في المحافظات؛ تنفيذا لتوجيهات وزير العمل، بتفعيل آليات العمل في الأجهزة التابعة للمديريات، وربطها بمنظومة التحول الرقمي التي تتبعها الوزارة في جميع أعمالها، وتذليل المشكلات والعقبات أمام سير عمل تلك المنظومة؛ لإحكام الرقابة على المنشآت، وتسهيل مهام عمل المفتشين، وحوكمة عمليات...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، بدء مديرية العمل بمحافظة الاقصر، المقابلات الشخصية للشباب من الجنسين راغبي التدريب، المتقدمين للحصول على الدورات التدريبية المجانية، التى توفرها المديرية لأبناء المحافظة، الأحد المقبل. وقالت العمل في بيان لها، إن الدورات التدريبية تهدف إلى؛ التدريب على مهن التفصيل و الخياطة، والمشغولات اليدوية، وصيانة المحمول، وصيانة الكمبيوتر. وأضافت الوزارة، أن الدورات التدريبية تبدأ اعتبارًا من الأحد الموافق 15 - 10 – 2023، وحتى يوم الخميس 19 - 10 - 2023، بمقر ديوان المديرية بالأقصر بالعنوان الآتي: (شرق السكة الحديد بجوار المطافى). وأوضحت، أن ذلك فى إطار بروتوكول التعاون بين المديرية وبرنامج الأغذية العالمىWFP، التابع للأمم المتحدة؛ تنفيذاً لتوجيهات حسن شحاتة، وزير العمل، بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يتطلبها سوق العمل...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، تنظيم مديرية العمل بمحافظة مطروح، من خلال إدارة السلامة و الصحة المهنية، ندوات في مجال السلامة والصحة المهنية بالمنشآت التعليمية على مستوى المحافظة، مع تقييم للمنشأة أثناء الزيارة. وقالت العمل، في بيان، إن ذلك يأتي في إطار، خطة المديرية لنشر التوعية و المرور على عدد من المنشآت التعليمية الحكومية وغير الحكومية؛ لنشر مفاهيم السلامة والصحة المهنية ، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وحرصها على ضرورة زيادة الوعي والتثقيف في مجال السلامة والصحة المهنية، وحرصاً من الوزارة على سلامة الطلاب والعاملين بالمنشآت التعليمية. وأوضحت الوزارة، أن ذلك يأتي، تنفيذاً لتوجيهات حسن شحاتة، وزير العمل، بتكثيف التوعية، والتثقيف، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين فى مختلف المنشآت؛ للحفاظ...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، برئاسة محمد جبران، عقد مؤتمر عمالي موسع لدعم ترشيح الرئيس عبد الفتاح السيسي في الانتخابات الرئاسية المقبلة، غدًا الخميس بالصالة المغطاة بنادى مدينة نصر بالقاهرة. وقال محمد جبران، وفق بيان اليوم، إن تأييد الرئيس السيسي لم يأتي من فراغ، وأن الهدف الأساسي من التأييد استكمال مسيرة الإنجازات والبناء والتطوير التى بدأها الرئيس فى جميع المجالات، وحققها خلال العشر سنوات الماضية، وأهمها الأمن والأمان الذي تعيشه البلاد الآن، والمشروعات الجديدة، وشبكة الطرق والمرافق، وتنفيذ مشروعات حياة كريمة بمحافظات الجمهورية، وإعلان منظمة الصحة العالمية أن مصر أول دولة فى العالم تقضى على فيروس سي. وطالب جبران، عمال مصر بضرورة المشاركة فى الانتخابات الرئاسية المقبلة؛ لتوصيل رسالة للعالم أن مصر بلد تمارس فيها...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، عن متابعة مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، الدورات التدريبية المجانية للشباب من الجنسين علي مهن التفصيل والخياطة، والتبريد والتكييف، والطاقة الشمسية، بجمعية تنمية المجتمع المحلى بقرية الراشدة بمركز الداخلة، ومركز التدريب المهني بالخارجة. وقالت العمل في بيان الأربعاء، إنه جري تنظيم ندوة توعية بعنوان (المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً والقضاء على التمييز والعنف ضد المرأة ودور المشروعات الصغيرة في تنمية المجتمع)، بمقر الوحدة المحلية بقرية الراشدة، لعدد 24 من السيدات. وأوضح أحمد حسين طليب، مدير مديرية العمل بالوادى الجديد، أنه قام بمتابعة البرامج التدريبية بمراكز التدريب المهنى للشباب، وبدأت الدورة التدريبية لعدد 15 متدربة على مهنة التفصيل والحياكة، وتدريب 15 شاب على مهنة التبريد والتكييف، وقيام المتدربين على مهنة الطاقة الشمسية بمركز...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، أن مديرية العمل بمحافظة الأقصر، اختتمت فعاليات الدورة التدريبية المجانية للفتيات على مهنة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة بساحة الإمام الطيب بالقرنة، وتنظيم حفل لتسليم شهادات إتمام التدريب بقصر ثقافة مركز القرنة. وقالت العمل في بيان الأربعاء، إن ذلك يأتي فى إطار خطة التدريب المهني للعام 2023 / 2024، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، وتنفيذاً لتوجيهات حسن شحاتة، وزير العمل، بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يتطلبها سوق العمل بالمحافظات، وزيادة عدد الدورات؛ لتستوعب مزيد من الشباب الراغب فى التدريب؛ لتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم. وأوضح الدكتور هشام عبد الله، مدير مديرية العمل بالأقصر، استمرار المديرية فى توفير الدعم والمساندة للفتيات الخريجات...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، أن مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، نظمت زيارة ميدانية لـ 18 متدرب من الشباب على مهنة التبريد والتكييف، فى مراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية، وذلك للشركة المصرية للخدمات الزراعية Egco. وقالت العمل في بيان الأربعاء، إن ذلك في إطار جهود المديرية؛ لتكثيف التدريب العملي للمتدربين فى الدورات التى توفرها للشباب؛ لدعمهم بالمهارات على أرض الواقع بمواقع العمل المختلفة، وتطبيق الجوانب النظرية التى تتضمنها البرامج المقدمة فى إطار من التعاون والتنسيق مع الشركات والمصانع المتخصصة. وأوضحت الوزارة، أن ذلك يأتي؛ تنفيذاً لتوجيهات حسن شحاتة، وزير العمل، للمديريات بالمحافظات بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يتطلبها سوق العمل؛ من اجل التشغيل، وتشجيعهم للإقبال على العمل الحر وتوعيتهم بثقافته، وتعزيز التعاون مع منشآت القطاع الخاص،...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، مشاركة مديرية العمل بمحافظة المنوفية، في إطلاق "مبادرة حقك مسؤوليتنا"؛ للكشف على العاملين والعاملات بمصانع المنطقة الصناعية بالسادات. وقالت العمل في بيان الأربعاء، إن المبادرة للكشف عن، سرطان الثدى، والأمراض المزمنة بالتعاون مع مديرية الشؤون الصحية، تحت إشراف الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة برئاسة شيرين عبد الحي، في إطار الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، من خلال تنفيذ أنشطة مشروع تعزيز برنامج مصر لتنظيم الأسرة، والصحة الإنجابية، والكشف على الأمراض المزمنة. وأضافت الوزارة، أن الكشف أسفر عن اشتباه بعض الحالات، وتم عمل الإجراءات اللازمة نحوهم. وأوضح سعد عبد الحميد، مدير مديرية العمل بالمنوفية، أن عدد الحالات التى تم الكشف عليها 100 حالة، منهم 55 رجال، و45 نساء، وأسفر الكشف عن مجموعة من النتائج منها...
كتب- محمد أبو بكر:نظم الباب السابع من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، واجبات العمال من المادة 56 إلى الـ 57.ويرصد "مصراوي" فيما يلي، وجابات العمل تجاه منشأة العمل، وفقًا للقانون.المادة 56:- أن يؤدى بنفسه الواجبات المنوطة به بدقة وأمانة، وذلك وفقا لما هو محدد بالقانون ولوائح العمل وعقود العمل الفردية والجماعية، وأن ينجزها في الوقت المحدد، وأن يبذل فيها عناية الشخص المعتاد.- أن ينفذ أوامر وتعليمات صاحب العمل الخاصة بتنفيذ الواجبات التي تدخل في نطاق العمل المنوط به، إذا لم يكن في هذه الأوامر والتعليمات ما يخالف العقد أو القانون أو اللوائح أو الآداب العامة ولم يكن في تنفيذها ما يعرض للخطر.- أن يحافظ على مواعيد العمل، وأن يتبع الإجراءات المقررة فى حالة التغيب عن العمل أو مخالفة مواعيده.-...
كتب- محمد أبو بكر: نظم الباب السابع من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة والتعويضات المالية والمعاشات، بالمادة 126 من القانون. وأوضح قانون العمل ممثلاً في المادة 126، حقوق العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، إذ يستحق العامل على مدة عمله بعد سن الـ 60 مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى. وأضاف القانون استكمالاً للمادة، أن العامل يستحق أجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقًأ لأحكام تأمين الشيخوخة، والعجز، والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي. وأكد، أن العامل يستحق المكافأة المنصوص عليها في الفقرة السابقة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشر؛ وذلك للمتدرج والعامل...
كتب- محمد أبو بكر: وجه حسن شحاتة وزير العمل، في لقائه بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع مديري مديريات العمل في 27 محافظة، بتكثيف جهودهم، وسرعة تنفيذ جميع المَهام الخاصة بخدمة المواطن، ومنها الاستمرار في الجولات، و تنظيم مُلتقيات التوظيف تنسيقاً مع القطاع الخاص؛ لتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب، والتأكد من مصداقيتها، واستمراريتها بكل الطرق القانونية، والاستمرار في سياسة حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم. وأوضحت العمل في بيان أنه تم حصر 70 % من المنشآت، التي يبلغ عددها 24 ألف و 69 منشأة في جميع المحافظات، منذ يناير 2023 وحتى الآن. ووجه الوزير، المديريات بالاستمرار في حصر وتسجيل عمالة غير منتظمة جديدة في مواقع العمل؛ للتوسع في قاعدة بياناتها، وتقديم خدمات اجتماعية وصحية لها، لافتًا أن العمل مستمر على قدم وساق...
كتب- محمد أبو بكر:نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات وضوابط حصول العاملين على الإجازات السنوية، بالباب الرابع من القانون. ويكشف "مصرواي" حالات وضوابط الحصول على إجازات وفقًا لقانون العمل، كما يلي: المادة 47 - تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا تدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية. - إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل. - في جميع...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، اختتام الدورة التدريبية المجانية على مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بمركز نصر النوبة، والتي نظمتها مديرية العمل بمحافظة أسوان. وأضافت العمل أن ذلك ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة في القرى الأكثر احتياجاً، ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب، وفى إطار تمكين المرأة اقتصادياً، وتعزيز حصولها على فرص عمل لائقة؛ للدخول إلى سوق العمل الحر، والذي تم الإعلان عنها فى نهاية شهر أغسطس الماضي. وأفاد فوزى صابر، مدير مديرية العمل بأسوان، أن هذه البرامج المقدمة للفتيات تقدم لمن تتوافق عليهم شروط الالتحاق. وأوضح صابر، أنه سيتم البدء فى تدريب المجموعة الأولى بداية شهر سبتمبر الماضي، مشيرًا إلى أن المتدربات قدمن الشكر والتقدير للوزارة والمديرية على توفير هذه التدريبات المجانية، التى ساهمت فى تعلمهن مهارات الخياطة...
كتب- محمد أبو بكر:كشفت وزارة العمل، فتح باب التقديم للحصول على شهادة معتمدة في برامج متعددة، في إطار دور الوزارة لتأهيل الشباب لمواكبة المتغيرات في سوق العمل المحلي والعالمي، وتقديم برامج جديدة تتواكب مع التحول الرقمي الذي تشهده الدولة المصرية.أضافت العمل عبر موقعها الإلكتروني، أنه من خلال التعاون بين الوزارة وشركة "هواوي مصر"، وتنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة والشركة بشأن تدعيم رؤية مصر للتحول الرقمي، فقد تم توفير برامج تدريبية في المجالات الآتية:- Big Data Certification Training.- AI Certification Training.- Cloud Computing Certification Training Programs.- Routing and Switching Certification Training Programs.- Security Certification Training Programs.وجاءت خطوات وشروط التقديم إلى منحة تدريب الخريجين، وفقًا للوزارة كالآتي:- أن يكون المتقدم من خريجي كلية الهندسة أقسام (اتصالات أو حاسبات أو نظم معلومات...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الفصل الثاني من قانون العمل، ضوابط توقيع الجزاءات على العاملين، والحالات الخاصة بذلك، من المادة 58 إلى المادة 66. ويكشف "مصراوي" خلال السطور الآتية، ضوابط توقيع الجزاءات على العاملين وحالاتها وفقًا للقانون، كما يلي: المادة 58 - على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحًا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقًا عليها من الجهة الإدارية المُختصة. - على الجهة الإدارية المختصة أخذ رأي المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة قبل التصديق على اللائحة، إذا لم تقم الجهة الإدارية بالتصديق أو الاعتراض على اللائحة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تقديمها اعتبرت نافذة. - للوزير المختص أن يصدر بقرار منه أنظمة نموذجية للوائح والجزاءات لكي يسترشد بها أصحاب الأعمال. - على صاحب العمل...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت وزارة العمل، عن تسليم مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء 23 عقد عمل لذوى همم من أبناء المحافظة، واتخاذ الإجراءات اللازمة نحو تعيينهم في إحدى المنشآت السياحية التي تعمل في مدينة شرم الشيخ. وأضافت العمل في بيان صحفي، أن ذلك في إطار استراتيجية الوزارة؛ لدمج تلك الفئة في سوق العمل، من خلال تدريبهم، وتشغيلهم، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع عجلات الإنتاج، والمشاركة في عمليات التنمية. وأوضح أشرف علم الدين، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أنه تم الاطمئنان في كل العقود التي جرى تسليمها على تطبيق الحد الأدنى للأجور. وأشار علم الدين أن المديرية تتابع المعينين من ذوى الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظة، والتأكد من تسلمهم للعمل، والحصول على كل حقوقهم ومستحقاتهم من خلال...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت وزارة العمل، عن تسليم مديرية العمل بمحافظة أسوان 7 عقود عمل لشباب ذوي همم من أبناء المحافظة. أضافت العمل في بيان، أن ذلك للعمل بشركات القطاع الخاص والاستثمارى، فى إطار سعى المديرية لتوفير فرص عمل لتلك الفئة تنفيذاً لاحكام قانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة، والذى نصت أحكامه على تعيين 5 % من إجمالي عمال الشركات التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر. وأوضح فوزي صابر، مدير مديرية العمل بأسوان، أن أجهزة المديرية من التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ومكاتب التشغيل كلفت بمتابعة تلك الفرص التي يتم توفيرها لذوى الهمم، والتأكد من حصولهم على كافة مستحقاتهم وحقوقهم فى العمل داخل الشركات الموفرة لتلك الفرص. وأكد صابر، اهتمام المديرية بملف ذوي الهمم الذى يأتى...
كتب- محمد أبو بكر: قدم حسن شحاتة، وزير العمل، التهنئة إلى الشعب المصري الكريم والأمة الإسلامية بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. وقال شحاتة، في بيان صحفي، (أدعو الله عز وجل أن يعيد هذه الذكرى على مصرنا الحبيبة والأمة الإسلامية بالخير والبركات). وأكد وزير العمل، على تجديده العهد ببذل المزيد من الجهد والعطاء من أجل استكمال بناء الجمهورية الجديدة، تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي. اقرأ أيضًا: الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون "اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟ قانون العمل.. آليات حصول العاملين على إجازات معلومة عن حقوق العاملين ينظمها قانون العمل.. "اعرف حقوقك" يجوز رفع نسبة الخصم...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت وزارة العمل، أن مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، نظمت ندوة للتوعية بالتنسيق بين وحدة المساواة بين الجنسين، ومكتب عمل الراشدة. وجاءت الندوة بعنوان (المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة إقتصادياً والقضاء على التمييز والعنف ضدد المرأة)، بمقر جمعية تنمية المجتمع المحلى بقرية الراشدة، لعدد 18 عامل. وأوضح أحمد حسين طليب، مدير مديرية العمل بالوادى الجديد، أنه جرى تنظيم ندوة توعية فى إطار السعى نحو تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة الذي يعد أحد محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030. وأكد طليب أن، الاستراتيجية تسعى إلى تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تنمية قدرات المرأة؛ لتوسيع خيارات العمل أمامها، وزيادة مشاركتها في قوة العمل، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيف النساء في كافة القطاعات بما في ذلك القطاع الخاص،...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الباب الثالث من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط صرف أجور العاملين وفقًا للقانون، وذلك من المادة 34 إلى المادة 46. ويكشف "مصراوي" ضوابط صرف أجور العاملين وفقًا للقانون، كما يلي: المادة 34 - ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط، يختص بوضع الحد الأدني للأجور على المستوي القومي بمراعاة نفقات المعيشة، وإيجاد الوسائل والتدابير التي تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار. - كما يختص المجلس بوضع الحد الأدنى للعلاوات السنوية الدورية بما لا يقل عن 7 % من الأجر الأساسي الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية. - وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور لتقرير ما يراه ملائمًا مع ظروفها...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الباب الثاني من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط تحرير عقد العمل قانونيًا، من المادة 31 إلى المادة 3ـ، إذ تتعدد حالات إبرام العقد وفقًا للقانون. ويكشف "مصراوي" ضوابط تحرير عقد العمل وفقًا للقانون، كما يلي: المادة 31:- تسري أحكام هذا الباب على القعد الذي يتعهد بمقتضاه العامل، بأن يعمل لدي صاحب العمل، وتحت إشرافه، أو إداراته لقاء أجر. المادة 32:- يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، ويحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة في مكتب التأمينات الاجتماعية المختص.ويتضمن العقد الآتي: - اسم صاحب العمل، وعنوان محل العمل.- اسم العامل ومؤهله ومهنته أو حرفته، ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.- طبيعة ونوع العمل محل...
كتب- محمد أبو بكر:حدد الباب السابع من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفق إطار قانوني، إذ تتعدد حالات الإنهاء وتختلف باختلاف العقد الُمبرم بين الطرفين. ويكشف "مصراوي"، حالات وضوابط إنهاء عقد العمل في إطار قانوني، وفق قانون العمل، كالآتي: المادة 104-ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته. - إذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض، عند انقضاء 5 سنوات، بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر. - تسرى أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة. المادة 105 - مع مراعاة أحكام المادة (106)، من هذا القانون، إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه فى تنفيذه، اعتبر ذلك منهما تجديدًا للعقد...
كشف مجمع البحوث الإسلامية، عن شروط العمل في لجنة مراجعة المصحف الشريف.شروط العمل في لجنة مراجعة المصحفوأعلن مجمع البحوث الإسلامية، عن فتح الباب لدعم العمل في لجنة مراجعة المصحف الشريف بخبرات إضافية، (منهم اثنان من كريمي البصر بشرط إجادة القراءة والكتابة بطريقة «برايل»، واثنان من الحُفَّاظ ممن يجيدون لغة الإشارة). البحوث الإسلامية: اختبارات المتقدمين لعضوية لجنة مراجعة المصحف الشريف 17 سبتمبر هل يجوز وضع الأموال في المصحف؟.. الإفتاء: انتبه لـ22 حقيقة عند مسه وأوضح مجمع البحوث الإسلامية، أنه يشترط في المتقدمين للعمل في لجنة مراجعة المصحف الشريف، مجموعة من الشروط وهي: - أن يكون المتقدم من العاملين بالأزهر الشريف أو جامعة الأزهر (بنظام الندب الجزئي).- ألا يقل سن المتقدم عن (25) عامًا ولا يزيد عن (50) عامًا وقت نشر...
حدد قطاع المعاهد الأزهرية الضوابط الخاصة بوظائف مدرسين بالأزهر بنظام الحصة، حيث أفادت الإدارة المركزية بتوفير وظائف مدرسين بالأزهر بنظام الحصة أمام معلمي اللغة العربية التابعين لمنطقة القاهرة، مطالبة بتقديم طلب إلى رئيس الإدارة المركزية لمنطقة القاهرة الأزهرية، للعمل بالحصة بعد مواعيد العمل الرسمية. ضوابط وظائف مدرسين بالأزهر بنظام الحصة وحول ضوابط وظائف مدرسين بالأزهر بنظام الحصة فهي كالتالي: - العمل بالحصة بعد مواعيد العمل الرسمية، مقابل 65 جنيها للساعة. - فتح المجال أمام معلمي اللغة العربية بمنطقة القاهرة الأزهرية. - الراغبين في العمل فترة مسائية، بداية من الـ12.5 وحتى الـ الرابعة والنصف. - يكون العمل بالحصة بحد أقصى 4 ساعات يوميا، و20 ساعة أسبوعيا. - العمل بالحصة سيكون بعد مواعيد العمل الرسمية. - على الراغبين في العمل، التقدم بطلب إلى رئيس...
حدد مشروع قانون العمل الجديد، ضوابط انتهاء علاقة العمل الفردية، حيث ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا جدد عقد العمل لمدة لا تجاوز أربع سنوات، جاز لأي من الطرفين إنهاء العقد بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بشهرين، ولا يسري ذلك على عقود عمل الأجانب.وإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل، استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر من الأجر الثابت عن كل سنة من سنوات الخدمة، ما لم يكن هناك نظام أفضل للعامل بالمنشأة. و لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب لظروف العمل.و لصاحب العمل أن يعفي العامل من العمل أثناء مهلة الإخطار، مع احتساب مدة خدمة العامل...
قضت المحكمة الدستورية العليا بجلستها المعقودة اليوم السبت، برئاسة المستشار بولس فهمي إسكندر- رئيس المحكمة، برفض الدعوى المحالة بشأن دستورية نص المادة ( 95 ) من لائحة الموارد البشرية للهيئة العامة للأبنية التعليمية الصادرة بقرار مجلس إدارة الهيئة رقم 70 لسنة 2018، فيما لم يتضمَّنه من وجوب إنذار الموظف كتابة قبل إنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل بغير إذن. حق المواطنين في شغل الوظائف وقالت المحكمة في أسباب حكمها إن المادة ( 14 ) من الدستور قد كفلت حق المواطنين في شغل الوظائف العامة على أساس الكفاءة ودون محاباة أو وساطة، وجعل الوظائف العامة تكليفًا لخدمة الشعب. وأضافت المحكمة أن النص المحال حرص على تحقيق التوازن بين الحق في الوظيفة العامة كحق شخصي للمواطن وما يرتبط به من حقوق كفلها الدستور،...
كتب- نشأت علي: رغم المطالبات بسرعة تعديل القانون الحالي بشأن العمل في القطاع الخاص، إلا أن مجلس النواب لا يزال يناقشه حتى الآن، وسط توقعات بالانتهاء من مناقشة وإقرار قانون العمل الجديد في دور الانعقاد المقبل المقرر انطلاقه في أكتوبر المقبل. ومن جانبه يرصد مصراوى، ضوابط أجور العاملين في القطاع الخاص وفقا القانون العمل الحالي رقم 12 لسنة 2003 كالتالي، والتى من المقرر أن تشهد تعديلات في القانون الجديد: 1 - يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة . 2 - يحدد الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة، فإذا لم يحدد الأجر بأي من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد. 3 - إذا تم...
عُقد الاجتماع التأسيسى لإطلاق اتحاد منتجى مصر من أجل مستقبل أفضل للدراما الاجتماعية، للتنسيق بين شركات الإنتاج الفنى المصرية والحفاظ على صناعة الأعمال الدرامية وتطويرها، وتقديم محتوى درامى متنوع قادر على لفت أنظار المشاهد، فى ظل التطور الكبير على مستوى المنصات الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعى. ويضم اتحاد منتجى مصر نحو 18 شركة إنتاجية، وشمل فى اجتماعه الأول الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية ومجموعة من أكبر شركات الإنتاج فى مصر، منها الباتروس، وسلميديا،وk media، وفنون مصر، والعدل جروب،وAroma، وسكوير ميديا، وMedia hub،وTVision، وسينرجى، والسبكى للإنتاج الفنى، وفانتدج برودكشن، والمتحدة للإنتاج السينمائى، وArt makers، وsky limit، وBlueBee Productions، و+DS. وحظيت هذه الخطوة بإشادة كبيرة من النقاد الذين يتوقعون أن تسهم فى تطور أكبر بسوق الدراما خلال الفترة المقبلة، سواء على مستوى السباق الرمضانى...
عمل الأطفال، ظاهرة تعاني منها الكثير من دول العالم، ومن بينهم مصر، إذ تضطر الأسر الفقيرة في أحيان كثيرة إلى تشغيل ابنائهم لمساعدتهم على أعباء الحياة، دون النظر لحقوق هؤلاء الصغار في الحياة والنعم بطفولتهم، لذا خصص القانون جزءًا من مواده لوضع ضوابط لتشغيل الأطفال للحفاظ عليهم من مخاطر العمل وحمايتهم. ورشة حكي لقراءة قصص الأطفال بـ"ثقافة المعابدة" في أسيوط السكتة الدماغية السبب الرئيسي للإعاقة.. تأثيرها على الأطفال والبالغين ويضم قانون العمل رقم 12 لعام 2003، مواد تشغيل الأطفال في الفصل الثالث لضبط عمل الصغار والحفاظ على حقوقهم وهي:-ضوابط عمل الأطفالمادة 98 :يعتبر طفلًا – فى تطبيق أحكام هذا القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسى ولم يبلغ ثمانى عشرة سنة كاملة .ويلتزم كل...
حدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه، وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف. وتحظر المادة 16 من مشرع قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل...
أوضح رئيس ديوان الخدمة المدنية وأمين سر مجلس الخدمة المدنية د ..عصام الربيعان أن المجلس في اجتماعه رقم 10 لسنة 2023 المنعقد بتاريخ 18 يوليو قرر الموافقة على جمع الموظف بين العمل والدراســـة عقب التعيين على نفقتــــه الخاصـــة دون الحصـــول على إجــــازة أو بعثــــة دراسيــــة على أن تراعـــى الضوابط التاليـــة: 1 ـ أن تكون الدراسة داخل الكويت وألا تتعارض الدراسة مع أوقات العمل الرسمية بجهة العمل وبما لا يخل بالانتظام في العمل. 2 ـ على الموظف إخطار جهة عمله بالتحاقه بالدراسة على نفقته الخاصة خارج نطاق لائحة البعثات والإجازات الدراسية. 3 ـ على جهة العمل متابعة حالة الموظف ومدى تأثير دراسته على حضوره وانصرافه في مواعيد الدوام المقررة، ومدى انتظامه والتزامه بأداء واجباته الوظيفية، وتقع مسؤولية ذلك على الرئيس المباشر والذي يتحمل مسؤولية...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن القانون يحدد ضوابط العمل الأهلى يدعم تنمية المجتمع ولا يهدف إلى الربح، حدد قانون رقم 149 لسنة 2019 بإصدار قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، تعريفا واضحا للعمل الأهلي، مشيرا إلي أن العمل الأهلي هو كل عمل لا يهدف إلى .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات القانون يحدد ضوابط العمل الأهلى.. يدعم تنمية المجتمع ولا يهدف إلى الربح ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. القانون يحدد ضوابط العمل الأهلى.. يدعم تنمية المجتمع... حدد قانون رقم 149 لسنة 2019 بإصدار قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى، تعريفا واضحا للعمل الأهلي، مشيرا إلي أن العمل الأهلي هو كل عمل لا يهدف إلى الربح ويمارس بغرض...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن خلال أغسطس ضوابط عمل الموظفين من المنزل لترشيد استخدام الكهرباء، أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ضوابط ترشيد استهلاك الكهرباء بالوزارة في ضوء توجيهات الدكتور رئيس مجلس الوزراء ببدء عمل بعض الموظفين .،بحسب ما نشر صدى البلد، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات خلال أغسطس.. ضوابط عمل الموظفين من المنزل لترشيد استخدام الكهرباء، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. خلال أغسطس.. ضوابط عمل الموظفين من المنزل لترشيد... أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ضوابط ترشيد استهلاك الكهرباء بالوزارة في ضوء توجيهات الدكتور رئيس مجلس الوزراء ببدء عمل بعض الموظفين بالمصالح الحكومية والمباني الخدمية غير المرتبطة بالتعامل المباشر مع المواطنين من المنزل بنظام "الأونلاين" على مدار شهر أغسطس 2023. ...
أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ضوابط ترشيد استهلاك الكهرباء بالوزارة في ضوء توجيهات رئيس مجلس الوزراء ببدء عمل بعض الموظفين بالمصالح الحكومية والمباني الخدمية غيرالمرتبطة بالتعامل المباشرمع المواطنين من المنزل بنظام «الأونلاين» على مدار شهر أغسطس الجاري. أخبار متعلقة تطبيق نظام العمل من المنزل الأحد المقبل.. خطة ترشيد استهلاك الكهرباء بمدارس شمال سيناء رسميا الآن.. جدول قطع الكهرباء في مصر بجميع المحافظات «الأمن الاقتصادي»: ضبط 14633 قضية سرقة تيار كهربائي ومخالفة شروط التعاقد وتضمنت إجراءات الوزارة، حسب بيان لها، الأربعاء، تطبيق نظام العمل من المنزل لكافة العاملين بالوزارة يوم الأحد من كل أسبوع على مدارشهرأغسطس بدءا من الأحد الموافق 6/8/2023، مع مراعاة استثناء بعض العاملين من هذا النظام حسب حاجة العمل ومنهم بعض العاملين بالإدارة...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن فيديو ضوابط وآلية بدء العمل بنظام التنفيذ أمام ديوان المظالم، أكد أمين عام مجلس القضاء الإداري الدكتور على بن أحمد المحيدب على أن القضاء الإداري قد حدد تاريخ 4 صفر للعمل بنظام التنفيذ.وقال الدكتور المحيدب في .،بحسب ما نشر صحيفة المدينة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات فيديو.. ضوابط وآلية بدء العمل بنظام التنفيذ أمام ديوان المظالم، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. فيديو.. ضوابط وآلية بدء العمل بنظام التنفيذ أمام... أكد أمين عام مجلس القضاء الإداري الدكتور على بن أحمد المحيدب على أن القضاء الإداري قد حدد تاريخ 4 صفر للعمل بنظام التنفيذ.وقال الدكتور المحيدب في فيديو على صفحة ديوان المظالم في "إ... 185.208.78.254 ...
ترأس الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، اجتماع مجلس مراقبة عمليات الدم، أمس، بصفته رئيسًا للمجلس، وذلك في إطار المتابعة الدورية لمستجدات العمل، والاطمئنان على تداول عمليات نقل الدم في مصر، وتحقيق كافة أهداف المجلس. أخبار متعلقة وزير الصحه يدعم مستشفى قنا العام باستشاريين للقضاء على قوائم الانتظار وزير الصحة: نستهدف وضع ضوابط تتفق مع المعايير العالمية لأمان عمليات نقل الدم وزير الصحة: مصر تحتل المرتبة الـ14 من حيث عدد السكان عالميًا وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، في بيان، ال أن الوزير أكد العمل على وضع ضوابط تتفق مع المعايير العالمية لعمليات الدم، بما يضمن توفير دم آمن وفعال، لافتًا إلى تأكيد الوزير على إمكانية استعانة بنوك الدم بالمعامل الخارجية المعتمدة من...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص تعرف عليها، تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى 1 يحظر التمييز فى .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص.. تعرف عليها ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع... تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى: 1 - يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين...
ترأس الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، اجتماع مجلس مراقبة عمليات الدم، اليوم الأحد، بصفته رئيسًا للمجلس، وذلك في إطار المتابعة الدورية لمستجدات العمل، والاطمئنان على تداول عمليات نقل الدم في مصر، وتحقيق كافة أهداف المجلس. وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الوزير أكد العمل على وضع ضوابط تتفق مع المعايير العالمية لعمليات الدم، بما يضمن توفير دم آمن وفعال، لافتاً إلى تأكيد الوزير على إمكانية استعانة بنوك الدم بالمعامل الخارجية المعتمدة من قِبل الوزارة، لإجراء الاختبارات والتحاليل اللازمة لضمان مأمونية الدم. وتابع «عبدالغفار» أن الوزير وجه خلال الاجتماع بتشكيل لجنة لدراسة الآليات ووضع الضوابط الخاصة بإجراء فحص الحمض النووي NAT على جميع أكياس الدم تحقيقاً لمأمونية وسلامة الدم، فضلاً عن وضع جدول زمني...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن 9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية بقانون العمل، نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص، علي الإجازات السنوية، وذلك كالتالى 1 تكون مدة الإجازة السنوية .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية بقانون العمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية... نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص، علي الإجازات السنوية، وذلك كالتالى: 1 - تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن تعرف على ضوابط الانضمام للتحالف الوطنى للعمل الأهلى وحالات الانسحاب، حسم مجلس النواب الموافقة على مشروع قـانون مُقدم من النائب طارق رضوان و60 نائبًا بشأن التحالف الوطنى للعمل الأهلى التنموى، وذلك قبل رفع دور .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تعرف على ضوابط الانضمام للتحالف الوطنى للعمل الأهلى وحالات الانسحاب، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. تعرف على ضوابط الانضمام للتحالف الوطنى للعمل الأهلى... حسم مجلس النواب الموافقة على مشروع قـانون مُقدم من النائب طارق رضوان و60 نائبًا بشأن التحالف الوطنى للعمل الأهلى التنموى، وذلك قبل رفع دور الانعقاد، والذي يجيز لرئيس الجمهورية بقرار منه إنشاء "تحالف وطنى للعمل الأهلى التنموي"...
الاتحاد يعسكر في دبي