وظائف شاغرة.. ما ضوابط العمل بمشروع القانون الجديد؟
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
حدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
وتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
ويهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع مشروع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل مشروع قانون العمل القطاع الخاص المكاتب الاستشارية قانون العمل
إقرأ أيضاً:
310 وظائف شاغرة للمهندسين في شركات كبرى.. رواتب تصل إلى 20 ألف جنيه
تواصل وزارة العمل تقديم دفعة جديدة من فرص العمل المميزة في نشرتها التوظيفية النصف شهرية، إذ تتضمن مجموعة متنوعة من الوظائف والمستويات، لتلبية احتياجات مختلف الخبرات والمهارات.
وكشفت الصفحة الرسمية لـ وزارة العمل على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، عن توافر 310 وظائف، في إحدى شركات المقاولات بالتجمع الأول، بوظائف للحاصلين على بكالوريوس الهندسة، ومؤهلات متوسطة.
وظائف مهندسين وعمالوتوفر وزارة العمل فرصا وظيفية واعدة للمهندسين، وتشمل شروط الالتحاق بالوظائف على التالي:
- الحاصلين على بكالوريوس هندسة، وتترواح أعمارهم بين 25 إلى 40 سنة.
- 10 مهندس ميكانيكا قوى، خبرة 3: 5 سنوات، راتب يتراوح من 10 إلى 12 ألف جنيه.
- 10 مهندس أول ميكانيكا قوى، خبرة 10 سنوات، راتب 14000 إلى 20000 جنيه.
- 10 مهندس كهرباء قوى، خبرة 3: 5 سنوات، راتب يتراوح من 10 آلاف إلى 12000 جنيه.
- 10 مهندس أول كهرباء قوى، خبرة 10 سنوات، راتب 14 ألف إلى 20 ألف جنيه.
- 10 مهندس كهرباء تيار خفيف، خبرة 3: 5 سنوات، راتب 10 آلاف جنيه إلى 12 ألف جنيه.
- 10 مهندس أول كهرباء تيار خفيف، خبرة 6: 10 سنوات، راتب يتراوح من 14 ألف جنيه إلى 20 ألف.
كما تطلب الشركة شغل وظيفة مؤهل متوسط دبلوم صنايع.
- 25 مساعد فني كهرباء.
- 25 مساعد فني ميانيكا.
- 25 مساعد فني سباكة.
- 25 مساعد فني تيار خفيف.
- 25 مساعد فني تحكم آلى.
- 25 مساعد فني كهرباء BMS.
شروط التقديم على الوظائفالسن 16 : 25 سنة
خبرة 2:0 سنة أو حديث التخرج
مؤهل متوسط صناع
الراتب 6 آلاف جنيه.
كما تطلب الشركة وفق وزارة العمل شغل عدد 10 مشرف ميكانيكا.
- 10 مشرفين كهرباء وتحكم.
- 10 مشرفين تكيف وتبريد.
- 10 مشرفين سباكة وصرف صحي.
- 10 مشرفين كهرباء تيار خفيف.
الراتب يصل إلى 15000 جنيه.
كيفية التقديم على الوظائفويمكنك التوجه مباشرة إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة في مدينة نصر أو زيارة مديريات العمل بالمحافظات، التقديم متاح أيضًا عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.
الأوراق المطلوبةتحضير المستندات: بطاقة الرقم القومي بشرط أن تكون سارية
نسخة من المؤهل الدراسي
شهادات الخبرة (إن وجدت)
السيرة الذاتية (CV) مع توضيح المؤهلات والخبرات بشكل احترافي.
آخر موعد للتقديم هو نهاية شهر نوفمبر 2024.
فالفيردي يضحي من أجل ريال مدريد