العمل: متابعة منظومة حوسبة التفتيش العمالي بالإسكندرية
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
قالت وزارة العمل، إن الإدارة العامة لتفتيش العمل، تابعت منظومة حوسبة التفتيش بمديرية العمل بالإسكندرية.
تم إنشاء هذه المنظومة لحوكمة أعمال التفتيش الميداني، وتسهيل مهام المفتشين، لإحكام الرقابة على المنشآت الموجودة داخل المحافظات، ومساعدة أصحاب الأعمال؛ لاستكمال الإجراءات التي تحقق الحماية للعامل والمنشأة.
وأضافت "العمل" في بيان الخميس، أن ذلك يأتي بالتعاون مع منظمة العمل الدولية في إطار المشروع المشترك "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية"، وخطة المتابعة الميدانية التي تقوم بها الإدارة العامة في المحافظات؛ تنفيذا لتوجيهات وزير العمل، بتفعيل آليات العمل في الأجهزة التابعة للمديريات، وربطها بمنظومة التحول الرقمي التي تتبعها الوزارة في جميع أعمالها، وتذليل المشكلات والعقبات أمام سير عمل تلك المنظومة؛ لإحكام الرقابة على المنشآت، وتسهيل مهام عمل المفتشين، وحوكمة عمليات التفتيش في مجالات العمل والسلامة والصحة المهنية.
وأوضحت الوزارة، أن الإدارة العامة لتفتيش العمل بدأت في تنفيذ خطة متابعة ميدانية لجميع مديريات العمل بالمحافظات؛ لمتابعة تشغيل منظومة حوسبة التفتيش، والتي تم خلالها الانتهاء من حوسبة 100 مكتب من مكاتب التفتيش، وإعداد قوائم مراجعة لجميع الأحكام التي يجب أن تكون تحت نظر مفتش العمل وصاحب العمل، وتدريب المفتشين على استخدام أجهزة التابلت وقوائم المراجعة؛ للتحول إلى التفتيش الإلكتروني من خلال جهاز تابلت، وقائمة مراجعة إلكترونية، وموافاة المنشأة وجهة الإدارة بنتيجة التفتيش.
وأشار رئيس الإدارة العام لتفتيش العمل، إلى أنه خلال متابعة مديرية العمل بالإسكندرية، تم تنظيم لقاء بالتنسيق مع مسؤول الحاسب الآلي بحضور ممثلي منظمة العمل الدولية، ومفتشي العمل التابعين للمديرية، وتم الاستماع إلى المشكلات والعقبات أمام عمل المنظومة، والتحديات التي تواجه المفتشين على أرض الواقع، ووضع الحلول لمواجهتها وتلافي أية أخطاء يمكن أن تحدث خلال مهام العمل الدوري.
اقرأ أيضًا:
حددها قانون العمل.. ضوابط حصول العاملين على إجازات سنوية
تأجيل الترقية عند استحقاقها.. قانون العمل يحدد ضوابط توقيع الجزاءات وحالاتها
الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون
"اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون
قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طوفان الأقصى نصر أكتوبر الانتخابات الرئاسية حريق مديرية أمن الإسماعيلية أسعار الذهب فانتازي الطقس مهرجان الجونة السينمائي أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني منظومة حوسبة التفتيش العمالي الإسكندرية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
جبران يُعلن عن فُرص عمل جديدة في الإمارات والسعودية
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس، عن توفير 95 فرصة عمل للعمل بدولة الإمارات والمملكة العربية السعودية، وذلك بالتعاون مع مجموعة ماجد الفطيم، موضحًا أن هذه الفُرص الجديدة تلقتها الإدارة العامة للتشغيل بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية.
وزير العمل يلتقي مستثمرين سعوديين.. ونقاش بشأن فرص عمل للكوادر المصرية وزير العمل يلتقي نظيره الأردني للتباحث في الملفات ذات الاهتمام المشتركووجه الوزير الشباب المصري الذي تنطبق عليه الشروط التقديم، مُؤكدًا أن هذا يأتي في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج.
وأوضح الوزير أن الفرص المطلوبة لمجموعة ماجد الفطيم للعمل بالسعودية بالتخصصات الأتية: عدد 3 خباز حلواني، عدد 3 شيف جزارة، عدد 2 شيف أجبان، عدد 2 شيف أسماك، برواتب تتراوح ما بين 3100 و 3600 ريال سعودي، والوظائف المطلوبة بدولة الإمارات العربية بالتخصصات الأتية: عدد 25 خباز حلواني، عدد 20 شيف جزارة، عدد 20 شيف أجبان، وعدد 20 شيف أسماك، برواتب تتراوح ما بين 3000 و 3900 درهم إماراتي.
وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أنه على الشباب الراغب في الالتحاق بهذه الفرص التقديم من خلال الينك التالي : https://forms.office.com/r/UKxtCtPikK، مع العلم أن الشروط المطلوبة :أن يكون المُتقدم حاصل على مؤهل لا يقل عن مؤهل متوسط، والسن لا يقبل عن 18 سنة ، وخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة ، وتوفير تأمين صحي وتأمين على الحياة، وتذاكر سفر كل عامين...وأكدت على فترة التقديم تبدأ من اليوم الخميس الموافق 30 يناير 2025 ،ولمدة 5 أيام.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت