العمل: متابعة منظومة حوسبة التفتيش العمالي بالإسكندرية
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
قالت وزارة العمل، إن الإدارة العامة لتفتيش العمل، تابعت منظومة حوسبة التفتيش بمديرية العمل بالإسكندرية.
تم إنشاء هذه المنظومة لحوكمة أعمال التفتيش الميداني، وتسهيل مهام المفتشين، لإحكام الرقابة على المنشآت الموجودة داخل المحافظات، ومساعدة أصحاب الأعمال؛ لاستكمال الإجراءات التي تحقق الحماية للعامل والمنشأة.
وأضافت "العمل" في بيان الخميس، أن ذلك يأتي بالتعاون مع منظمة العمل الدولية في إطار المشروع المشترك "تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية للصناعات التصديرية"، وخطة المتابعة الميدانية التي تقوم بها الإدارة العامة في المحافظات؛ تنفيذا لتوجيهات وزير العمل، بتفعيل آليات العمل في الأجهزة التابعة للمديريات، وربطها بمنظومة التحول الرقمي التي تتبعها الوزارة في جميع أعمالها، وتذليل المشكلات والعقبات أمام سير عمل تلك المنظومة؛ لإحكام الرقابة على المنشآت، وتسهيل مهام عمل المفتشين، وحوكمة عمليات التفتيش في مجالات العمل والسلامة والصحة المهنية.
وأوضحت الوزارة، أن الإدارة العامة لتفتيش العمل بدأت في تنفيذ خطة متابعة ميدانية لجميع مديريات العمل بالمحافظات؛ لمتابعة تشغيل منظومة حوسبة التفتيش، والتي تم خلالها الانتهاء من حوسبة 100 مكتب من مكاتب التفتيش، وإعداد قوائم مراجعة لجميع الأحكام التي يجب أن تكون تحت نظر مفتش العمل وصاحب العمل، وتدريب المفتشين على استخدام أجهزة التابلت وقوائم المراجعة؛ للتحول إلى التفتيش الإلكتروني من خلال جهاز تابلت، وقائمة مراجعة إلكترونية، وموافاة المنشأة وجهة الإدارة بنتيجة التفتيش.
وأشار رئيس الإدارة العام لتفتيش العمل، إلى أنه خلال متابعة مديرية العمل بالإسكندرية، تم تنظيم لقاء بالتنسيق مع مسؤول الحاسب الآلي بحضور ممثلي منظمة العمل الدولية، ومفتشي العمل التابعين للمديرية، وتم الاستماع إلى المشكلات والعقبات أمام عمل المنظومة، والتحديات التي تواجه المفتشين على أرض الواقع، ووضع الحلول لمواجهتها وتلافي أية أخطاء يمكن أن تحدث خلال مهام العمل الدوري.
اقرأ أيضًا:
حددها قانون العمل.. ضوابط حصول العاملين على إجازات سنوية
تأجيل الترقية عند استحقاقها.. قانون العمل يحدد ضوابط توقيع الجزاءات وحالاتها
الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون
"اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون
قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طوفان الأقصى نصر أكتوبر الانتخابات الرئاسية حريق مديرية أمن الإسماعيلية أسعار الذهب فانتازي الطقس مهرجان الجونة السينمائي أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني منظومة حوسبة التفتيش العمالي الإسكندرية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة التعليم تعلن ضوابط تنظيم امتحانات شهر نوفمبر للعام الدراسي 2024/2025
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن إصدار خطاب لجميع المديريات التعليمية لتنظيم امتحانات شهر نوفمبر للعام الدراسي الحالي 2024/2025، لمرحلتي التعليم الأساسي (الابتدائية والإعدادية)، وذلك بناءً على القرارين الوزاريين رقم 137036 لعام 2024 والمتعلقين بنظام الدراسة والتقييم في هاتين المرحلتين.
وأوضحت الوزارة في خطابها ضرورة التزام المديريات والإدارات التعليمية والمدارس بالتوجيهات التالية:
إعداد امتحانات شهر نوفمبر على مستوى الإدارة التعليمية، بحيث يتولى موجه أول المادة إعداد الاختبارات لجميع المدارس (الرسمية، الرسمية لغات، والخاصة).
يقوم موجه أول المادة بإعداد ثلاثة نماذج امتحانية تُسلم إلى الإدارة التعليمية، بحيث يُتاح للمدرسة الاختيار من بينها لتطبيقه داخل الفصل الواحد.
تتولى الإدارة التعليمية مسؤولية تصوير الامتحانات، ولا يتم تحميل المدارس أي تكاليف إضافية بهذا الشأن.
تُجرى الامتحانات خلال الفترة الثانية من اليوم الدراسي، بحيث تتراوح مدتها من نصف فترة إلى فترة كاملة وفقًا للوزن النسبي لكل مادة وللمواصفات المعتمدة للورقة الامتحانية.
تُشكل لجنة برئاسة مدير عام التعليم العام، وعضوية مديري الإدارات التعليمية والتوجيه العام ومديري المراحل بالمديرية، وذلك للإشراف الكامل على سير العملية الامتحانية.
تُعقد الامتحانات في الأسبوع الأخير من شهر نوفمبر، وفق جدول موحد تحدده المديرية مع مراعاة الإجازات الرسمية.
أما بالنسبة لتقييم الصفين الأول والثاني الابتدائي، فيُجرى بواسطة معلم المادة خلال الحصة الدراسية، على أن يتم مراجعة التقييم تحت إشراف موجه الصفوف الأولى بالإدارة التعليمية.
الصور الأولى لـ حادث سيارة صلاح محسن في القاهرة الجديدة