العمل: تدريب شباب وفتيات الوادي الجديد على التفصيل والخياطة والتبريد
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أعلنت وزارة العمل، عن متابعة مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، الدورات التدريبية المجانية للشباب من الجنسين علي مهن التفصيل والخياطة، والتبريد والتكييف، والطاقة الشمسية، بجمعية تنمية المجتمع المحلى بقرية الراشدة بمركز الداخلة، ومركز التدريب المهني بالخارجة.
وقالت العمل في بيان الأربعاء، إنه جري تنظيم ندوة توعية بعنوان (المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً والقضاء على التمييز والعنف ضد المرأة ودور المشروعات الصغيرة في تنمية المجتمع)، بمقر الوحدة المحلية بقرية الراشدة، لعدد 24 من السيدات.
وأوضح أحمد حسين طليب، مدير مديرية العمل بالوادى الجديد، أنه قام بمتابعة البرامج التدريبية بمراكز التدريب المهنى للشباب، وبدأت الدورة التدريبية لعدد 15 متدربة على مهنة التفصيل والحياكة، وتدريب 15 شاب على مهنة التبريد والتكييف، وقيام المتدربين على مهنة الطاقة الشمسية بمركز التدريب المهني بالخارجة بتشغيل محطة موتور 30 حصان بالمحافظة بالكيلو 6 بقرية الشركة 8 بمركز الخارجة، وعمل أول فريق صيانة ألواح طاقة شمسية علي مستوي المحافظة، وخلايا JA قدره 550 وات، وانفرتر 30 حصان، وموتور نافورة 30 حصان، وطلمبة 30 حصان.
وأشار مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، إلى أنه سيقوم هذا الفريق بعمل صيانة لوحدات الطاقة الشمسية، بمركز الدكتور حسن حلمي، لذوي الاحتياجات الخاصة مجاناً، تحت رعاية اللواء محمد سالمان الزملوط، محافظ الوادى الجديد، وحنان مجدى، نائب المحافظ.
اقرأ أيضًا:
حددها قانون العمل.. ضوابط حصول العاملين على إجازات سنوية
ءتأجيل الترقية عند استحقاقها.. قانون العمل يحدد ضوابط توقيع الجزاءات وحالاتها
الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون
"اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون
قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟
قانون العمل.. آليات حصول العاملين على إجازات
معلومة عن حقوق العاملين ينظمها قانون العمل.. "اعرف حقوقك"
يجوز رفع نسبة الخصم إلى 50%..ننشر ضوابط صرف أجور العاملين وفقًا للقانون
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طوفان الأقصى نصر أكتوبر الانتخابات الرئاسية حريق مديرية أمن الإسماعيلية أسعار الذهب فانتازي الطقس مهرجان الجونة السينمائي أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني وزارة العمل التفصيل والخياطة التبريد والتكييف الطاقة الشمسية قانون العمل
إقرأ أيضاً:
4 شروط لحصول المرأة العاملة على إجازة وضع في مشروع قانون العمل الجديد
نص مشروع قانون العمل الجديد 2024 الذي يناقشه مجلس النواب في الجلسات العامة لدور الانعقاد الحالي، على عدد من المزايا الخاصة بالمرأة العاملة، بما في ذلك ما يتعلق بإجازة الوضع للمرأة العاملة.
مشروع قانون العمل الجديد 2024وأقر البرلمان ضمن حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص حقوق خاصة بإجازة الوضع، وهى:
- إجازة الوضع تكون 4 أشهر للعاملة التي قضت 6 أشهر في العمل.
- تشمل إجازة الوضع المدة التي تسبق الوضع والتي تليه.
- ألا تقل مدة الإجازة بعد الوضع عن 45 يومًا.
- العاملة المرضعة التي ترضع طفلها خلال السنتين بعد الوضع لها الحق في فترتين رضاعة فضلا عن ساعة الراحة المقررة، ولا تقل كل فترة عن نصف ساعة ويكون لها الحق في ضم الفترتين.
- من حق العاملة المتواجدة في منشأة بها 50 عاملا فأكثر الحصول على إجازة عامين دون أجر رعاية الطفل.
شروط إجازة الوضعونص مشروع قانون العمل الجديد على عدة شروط لحصول المرأة العاملة على إجازة وضع، وذلك بحسب تصريحات النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب لـ«الوطن»، وهى التالي:
- أن تقدم شهادة طبية يتبين بها التاريخ المرجح حدوث الوضع فيه، على أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر.
- لا تستحق العاملة هذه الإجازة أكثر من 3 مرات خلال مدة عملها.
- ألا تقل المدة بين الإجازة الأولى والثانية عن عامين.
- أن يكون مر على وجودها في المنشأة عام على الأقل.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار