تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

مع اقتراب موسم الحج  2024، وانطلاق رحلات الحجاج نهاية الشهر الجاري، يبحث الكثير من الموظفين عن شروط الحصول على  إجازة لأداء فريضة الحج.

ونظم قانون العمل المصري شروط حصول موظفي القطاع الخاص على إجازة لأداء فريضة الحج.

وتستعرض "البوابة نيوز" هذه الضوابط فيما يلي:

و نصت المادة 52 من قانون العمل  على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

كما نصت المادة 53 على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.

يشار إلى أن وأنهت وزارة السياحة والآثار، تجهيز 150 أتوبيسًا سياحيًا، تميدًا لنقل الحجاج إلى السعودية، لأداء فريضة الحج، وتم التأكيد من قبل اللجان المشكلة، على جاهزية الأتوبيسات الفنية، من بينهم 120 أتوبيسا تتراوح موديلاتهم بدءًا من موديل عام 2020 إلى عام 2024 وهي نسبة 80% من إجمالي عدد الأتوبيسات التي تم الموافقة عليها.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: موسم الحج 2024 إجازة لأداء فريضة الحج لأداء فریضة الحج

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يلبي طلب طفلة من ذوي الاحتياجات الخاصة لأداء مناسك العمرة

بغداد اليوم- بغداد 

أعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية، أحمد الأسدي، اليوم الأربعاء، (22 كانون الثاني 2025)، عن تلبية طلب الطفلة (نرجس ثائر كاظم) من ذوي الاحتياجات الطالبة في الرابع الابتدائي بمعهد النور للمكفوفين وارسالها لأداء مناسك العمرة، بعد ان عبرت عن رغبتها الشديدة في أداء هذه الفريضة الدينية.

وأكد وزير العمل في بيان تلقته "بغداد اليوم"، أن "هذه الخطوة تأتي في إطار الجهود المستمرة للوزارة لدعم وتمكين ذوي الإعاقة وتوفير الفرص المتساوية لهم في المجالات كافة، بما في ذلك الحق في ممارسة الشعائر الدينية".

ولفت الى، ان "تلبية هذه الطلبات يعكس التزام الحكومة بتقديم الدعم الكامل لذوي الاعاقة، وتحقيق تطلعاتهم بما يسهم في دمجهم بشكل كامل في المجتمع".

يذكر أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تنفيذ العديد من البرامج والمبادرات التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة لذوي الاعاقة، وتوفير الفرص المتكافئة لهم في مختلف المجالات.

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يلبي طلب طفلة من ذوي الاحتياجات الخاصة لأداء مناسك العمرة
  • للموظفين| القانون يمنح الموظف إجازة مرضية في هذه الحالات
  • "CIT" تسجل شركاتها بقوائم "اللجنة العليا للتعويضات" بوزارة الإسكان وفقا لقانون 84 لعام 2017
  • قبل موسم الحج.. الداخلية تداهم 5 شركات سياحة غير مرخصة آخر 24 ساعة
  • المستشفى النهري بأسيوط يستقبل راغبي الحصول على تطعيمات الحج
  • تفاصيل اختبارات 20 ألف عامل مرشحين للعمل في موسم الحج والعمرة 2025
  • ضوابط استئناف الأوامر الصادرة من النيابة العامة طبقا لقانون الإجراءات الجنائية
  • شروط قانونية لتعيين العمالة المؤقتة وفقا لقانون الخدمة المدنية تعرف عليها
  • «تضامن المنيا» تناقش ضوابط الحج 2025.. تسهيلات في تسلم المستندات
  • ضوابط خضوع اللاجيء لمسائل الأحوال الشخصية في القانون