2025-02-04@02:54:31 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1122
«الحد الأدنى للأجور»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي عددا من القرارات لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.ووجه الرئيس السيسي بأكبر حزمة عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتباراً من شهرمارس المقبل.وتتضمن الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
أعلنت رئاسة الجمهورية في مصر، أن رئيس النظام، عبد الفتاح السيسي قرر رفع الحد الأدنى للأجور 50% إلى 6000 جنيه (194دولار) اعتبارا من شهر آذار/ مارس المقبل، وسط حالة اقتصادية صعبة في البلاد. وتعاني مصر واحدة من أسوأ الأزمات الاقتصادية في تاريخها بعدما سجّل معدل التضخم السنوي مستوى قياسيا يبلغ حاليا 35,2 في المئة مدفوعا بتراجع قيمة العملة المحلية ونقص العملة الأجنبية في ظل استيراد القسم الأكبر من الغذاء. وتضاعفت ديون مصر الخارجية أكثر من ثلاث مرات في العقد الأخير لتصل إلى 164,7 مليار دولار، وفقاً للأرقام الرسمية، بينها أكثر من 42 مليار دولار مستحقة هذا العام. ودفع نقص العملة الصعبة في البلاد بنك "جي بي مورغان" في وقت سابق من الشهر الجاري إلى استبعاد مصر...
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي عددا من القرارات الهامة لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.صرح بذلك المتحدث باسم رئاسة الجمهورية المستشار أحمد فهمى.ووجه الرئيس السيسي بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتبارا من الشهر المقبل.وقال المتحدث الرسمى، إن الحزمة تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا.ووجه الرئيس السيسي أيضا الحكومة بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه شهريا بحسب الدرجة الوظيفية.
أذاعت فضائية اكسترا نيوز"، نبأ عاجل جاء ن خلاله، أن الرئيس السيسي قد وجه بأكبر حزمة إجتماعيةعاجلة للحماية الإجتماعية يتم تنفيذها اعتبارا من الشهر المقبل.والحزمة تتضمن رفع الحد الأدني للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 ألا جنيه شهريا لتخفيف الأعباء المعيشيةصرح المستشار دكتور أحمد فهمي المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية أن هناك قرارات هامة للرئيس عبد الفتاح السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين
قال المستشار أحمد فهمي المتحدث باسم رئاسة الجمهورية إن الرئيس السيسي وجه بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتباراً من الشهر المقبل رفع رفع الحد الأدنى للأجور من بين القرارات رفع رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
صرح المستشار دكتور أحمد فهمي المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية أن هناك قرارات هامة للرئيس عبد الفتاح السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.ووجه الرئيس السيسي بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتبارا من الشهر المقبل. 6 آلاف جنيه شهرياوأكد فهمي أن الحزمة تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
صرح المستشار دكتور أحمد فهمي المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية أن هناك قرارات هامة للرئيس عبد الفتاح السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنينوقد وجه الرئيس السيسي بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتباراً من الشهر المقبلوأكد فهمي أن الحزمة تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
أكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن الدولة المصرية اتخذت العديد من الإجراءات لتحسين جودة أساسيات الحياة للمواطنين. وأوضح في المنتدى الثالث والثلاثين لرؤساء الدول والحكومات الأعضاء بالآلية الأفريقية، لمراجعة النظراء الذي يُعقد افتراضيًا برئاسة جوليوس مادا بيو، رئيس جمهورية سيراليون، الإجراءات التي اتخذتها الدولة المصرية، وتمثلت فيما يلي: - الدولة المصرية عملت على الوفاء بمسئولياتها في توفير الخدمات العامة لمواطنيها، وفي مقدمتها الحق في الصحة والغذاء والتعليم، وتعزيز حوكمة منظومة الدعم لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وضمان وصول الدعم لمستحقيه، عبر منظومة تكافل وكرامة المخصص لها نحو 36 مليار جنيه مصري، مع رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المعاشات. - الدولة تواصل تنفيذ استراتيجياتها لتحسين جودة أساسيات الحياة للمواطنين، ومن ضمنها برنامج حياة كريمة لتنمية الريف وصعيد مصر، وشملت...
كشف خالد البلشي نقيب الصحفيين، عن مخاطبة النقابة للجرائد والمؤسسات الصحفية المختلفة، لتطبيق الحد الأدنى للأجور 3500 جنيهًا.وقال في تصريحات صحفية لمحرري الملف، إن النقابة تدخّلت في مفاوضات مع بعض المؤسسات، ونجحت في زيادة الأجور، مثل الوفد والبوابة نيوز.وأضاف أن المجلس القومي للأجور لديه آليات لتطبيق هذا القرار، ولكن من حق المؤسسات أن تتقدّم بطلبات لتأجيل ذلك، بناءً على أزمات مالية.
#سواليف تطلق ” #تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان”، حملة إعلامية تتناول أهمية مراجعة مِلَفّ #الأجور في #الأردن من حيث تعديل التشريعات بحيث تتواءم مع الاتفاقيات الدولية التي صادق عليهاالأردن، كذلك إيجاد آليات فعّالة تضمن حصول #العمال على أجورهم.وأوضحت ” تمكين” في بيان صادر عنها أنّ الحملة جاءت بعد مصادقة الأرْدُنّ، نهاية العام 2023 على اتّفاقيّة العمل العربيّة رقم 15 لسنة 1983، بشأن تحديد الأجور وحمايتها، حيث أنّ الاتفاقية ورد فيها العديد من البنود المهمة التي تستدعي إعادة النظر في الأجور والحد الأدنى لها، وستتناول الحملة أهم بنود الاتفاقية ومدى مواءمتها مع التشريعات الأردنية.وحول أهم بنود الاتفاقية وفقًا لورقة موقف أعدتها “تمكين” بعنوان “اتّفاقيّة العمل العربيّة رقم 15 لسنة 1983، بشأن تحديد الأجور وحمايتها وتصديق الأردنّ عليها ومدى مواءمتها...
اخبار مصر ...ينتظر العاملون بالقطاع الخاص بشرى سارة بشأن زيادة مرتباتهم خلال شهر يناير تصل إلى 700 جنيه بعد تطبيق قرار المجلس القومي للأجور الذي نص على صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص... ونشر قسم الأخبار في موقع صدى البلد، العديد من الأخبار المهمة المتعلقة بالشأن المحلي وأخرى تتعلق بالشأنين الإقليمي والعالمي على مدار الـ 24 ساعة الماضية.. نعرض أبرزها في السطور الآتية…اخبار مصر على مدار الـ 24 ساعة الماضية السيسي يصدق على قانون حوافز مشروعات إنتاج الهيدروجين الأخضر ومشتقاتهصدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون رقم ٢ لسنة ٢٠٢٤ بشأن حوافز مشروعات إنتاج الهيدروجين الأخضر ومشتقاته.علاوة دورية وزيادة الحد الأدنى للأجور.. بشرى سارة لعمال القطاع الخاص.. اعرف القيمةينتظر العاملون بالقطاع الخاص بشرى سارة بشأن زيادة مرتباتهم خلال شهر يناير...
علاوة القطاع الخاص.. يترقب العاملون بالقطاع الخاص الحصول على علاوة لمرتباتهم، تقدر بـ700 جنيه، بعد إعلان وزير العمل حسن شحاتة عن زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص 500 جنيه اعتبارا من أول يناير 2024، بالإضافة إلى قرار المجلس القومي الذي ينص على صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص قدرها 3%، بحد أدنى 200 جنيه.علاوة القطاع الخاصوتوفر الأسبوع لمتابعيها كل ما يخص علاوة القطاع الخاص، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 2024الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بعد الزيادةوأكد وزير العمل في وقت سابق، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، وذلك...
كشفت مصادر حكومية مسئولة أنَّ حكومة الدكتور مصطفى مدبولي، وتمثلها عدة جهات متخصصة من بينها وزارتا المالية والتخطيط والجهاز المركزي للتنظيم، بالتنسيق مع مجلس الوزراء، تستعد للانتهاء من إجراءات رسمية لحصر عدد موظفي الجهاز الإداري للدولة، ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية؛ تمهيدا للإعلان عن زيادة أخرى جديدة في الحد الأدنى لمرتبات الموظفين بداية من مرتب شهر يوليو 2024، بخلاف العلاوة الدورية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية. زيادة الحد الأدنى للأجور بتوجيهات الرئيس وأضافت المصادر لـ«الوطن» أنَّ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي للحكومة المصرية بتحسين أجور الموظفين، واتخاذ إجراءات حماية اجتماعية جديدة، لمواجهة التطورات في الظروف المعيشية للمواطنين كانت واضحة وصريحة، ما دفع مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بالتنسيق مع الجهات...
ينتظر العاملين بالقطاع الخاص بشرى سارة بشأن زيادة مرتباتهم خلال شهر يناير تصل إلى 700 جنيه بعد تطبيق قرار المجلس القومي للأجور الذي نص على صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه لعام 2024.وكان وزير العمل حسن شحاتة أعلن عن زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص 500 جنيه اعتبارا من أول يناير 2024 ووجه مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الأول من شهر يناير 2024 ،لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص .وقال الوزير أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه ،بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري ،وذلك بلا...
زف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، بشرى لموظفي القطاع الخاص في كل المؤسسات والمنشآت الخاصة بشأن علاوات شهر يناير الحالي، مؤكدا أن هذه العلاوة تصل لـ200 جنيه، وبذلك قد ترتفع زيادات مرتبات شهر يناير لموظفي القطاع الخاص إلى 700 جنيه بعد إضافة الحد الأدنى الذي ينتظر تطبيقه بقيمة 500 جنيه، وذلك خلال تصريحاته لـ«الوطن». زيادة مرتبات موظفي القطاع الخاص وفي سياق متصل، شرح الدكتور أيمن رمضان الزيني، أستاذ القانون بكلية الحقوق جامعة مدينة السادات، والمحامي بالنقض والدستورية العليا، تفاصيل هذه الزيادة لموظفي القطاع الخاص بشأن مرتبات وعلاوات شهر يناير الحالي. وقال أستاذ القانون بكلية الحقوق جامعة مدينة السادات، إن المجلس القومي للأجور نص على صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى...
دائما ما يهتم عدد كبير من المواطنين في مصر خاصة هؤلاء العاملين بالقطاع الخاص، بموعد الزيادة السنوية للقطاع الخاص 2024، ذلك بعدما جرى إقرارها من قبل المجلس القومي للأجور، والذي كان قد قرر خلال وقت سابق رفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، حيث تعد تلك الزيادة في المرتبات هي إحدى السياسات الحكومية لتعزيز مفهوم العدالة الاجتماعية بين المواطنين ولتحسين جودة معيشتهم. ذلك ومن المقرر أن يستفيد من تلك الزيادة الجديدة كل العاملين بالقطاع الخاص، والبالغ عددهم ما يقدر من 25 مليون موظف، وفق تقرير صادر عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء خلال شهر ديسمبر 2022، وخلال السطور التالية تستعرض «الوطن»، تفاصيل ومواعيد صرف زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص. تفاصيل زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع...
البوابة - يتفاوت الحد الأدنى للأجور في دول العالم و وفقًا للعديد من العوامل منها ظروف العرض والطلب والحالة الاقتصادية وسوق العمل في البلد، والقدرة المالية للمؤسسات والشركات فضلًا عن القوانين التي تنص عليها الدول للحد الأدنى للأجور.اقرأ ايضاًكيف ستؤثر ثروات إفريقيا الغنية الى إنتعاش الإقتصاد العالمي؟ما معنى الحد الأدنى للأجور؟تعني أدنى وأقل مبلغ يتقاضاه العمال والموظفون في الساعة أو يوميًا أو شهريًا بحسب قانون كل بلد، وتتحدد قوانين الحد الأدنى لتغطية أجور العمال أو مجموعة منهم في بعض الصناعات وأجور الموظفين في بعض الشركات والقطاعات الحكومية والخاصة.كيف يتم احتساب الحد الأدنى للأجور؟هناك العديد من العوامل التي تحدد الحد الأدنى في دول العالم، ومن هذه الأمور التالي:مستوى المعيشةالمستوى المعيشي من أهم العوامل المؤثرة في الحد الأدنى للأجور في مختلف البلدان...
أكد الرئيس الروسي فلاديمير بوتين أن الحد الأدنى للأجور في روسيا سيرتفع بشكل ملموس في عام 2024 بما في ذلك الإعانات الاجتماعية وقال بوتين خلال اجتماع مع طلاب من جامعات مقاطعة كالينينغراد: "سنزيد الحد الأدنى للأجور. وابتداء من هذا العام سيكون أعلى بشكل ملموس. وهذا بدوره ينعكس في جميع المدفوعات الأخرى، بما في ذلك الإعانات الاجتماعية". إقرأ المزيد رغم العقوبات الغربية.. انخفاض الدين الخارجي لروسيا وأشار إلى أن "مستوى الأجور الحقيقية في بلادنا ارتفع في العام الماضي أكثر من التضخم. كما ارتفع مستوى الدخل الحقيقي المتاح للسكان".وأضاف الرئيس الروسي: "بشكل عام، مقارنة بالسنوات الأخرى، ارتفع دخل السكان الحقيقي ومستوى الأجور الحقيقية عما كان عليه في السنوات السابقة".وبدأت رحلة عمل بوتين اليوم إلى كالينينغراد من جامعة البلطيق الفيدرالية "إيمانويل كانط"، حيث...
طالب النائب بلال عبدالله برفع قيمة الاشتراكات في الضمان الاجتماعيّ، ففقراء القطاع العام الذين يتعرضون للهجوم دائمًا ما زالوا يتقاضون حدًا أدنى للأجور متدنٍ. وقال في خلال كلمته التي ألقاها خلال جلسة الموازنة: "يجب رفع الحد الادنى للاجور الى 20 او 30 مليون لكي نعزز الضمان الاجتماعي ومصرون بأن يكون هناك سلسلة رتب ورواتب جديدة للقطاع العام". واعتبر عبدالله أن "الموازنة بشكلها الحالي وُضعت بسرعة ونتمنّى سحبها وإعادة دراستها لأنّها لا تفي بالغرض".
على #الحكومة أن تقرأ وتتدبّر؛ مثال على #دعم_الضمان لرواتب الحد الأدنى للأجور.! كتب.. #خبير_التأمينات والحاية الاجتماعية – #موسى_الصبيحيموظفة قطاع خاص مؤمّن عليها بالضمان كانت تعمل على أجر (260) ديناراً هو الحد الأدنى للأجور، تم إنهاء خدماتها نهاية العام الماضي لإكمالها سن الخامسة والخمسين، وليس لديها سوى (175) اشتراكاً بالضمان، وقد تقدّمت لمؤسسة الضمان للحصول على راتب تقاعد الشيخوخة، وتم تمكينها من شراء مدة الخمسة أشهر المتبقية عليها من أجل استحقاق راتب التقاعد، وذلك من خلال رصيدها المتوفر في صندوق التعطل عن العمل، حيث كانت كلفة شراء الخمسة أشهر (400) دينار، وكان المتوفر في حسابها بصندوق التعطل (340) ديناراً فقط، تم دفعها لتمويل كلفة الشراء وزادت عليها مبلغ أل (60) ديناراً المتبقية ليتم تخصيص راتب تقاعد الشيخوخة لها والذي بلغت قيمته...
وافق وزير العمل الإسرائيلي يوآف بن تسور على زيادة الحد الأدنى للأجور الشهري في إسرائيل اعتبارا من أبريل/نيسان المقبل من 5572 شيكلا (1500 دولار) إلى 5880 شيكلا (1583.5 دولار) بعد أن ارتفع متوسط الأجر في الاقتصاد الإسرائيلي إلى 12379 شيكلا في ديسمبر/كانون الأول الماضي، حسبما ذكرت صحيفة "غلوبس" الإسرائيلية الاقتصادية. معارضة وأشارت الصحيفة إلى أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع، رغم معارضة رئيس قطاع الأعمال الإسرائيلي، دوبي أميتاي، الذي طلب تأجيل الزيادة بسبب العبء الذي ستزيده على الشركات، بعد التداعيات الاقتصادية للحرب على غزة. وبموجب القانون، يتم إقرار الحد الأدنى للأجور في إسرائيل بنسبة 47.5% من متوسط الأجر، وبسبب التضخم في السنوات الأخيرة، تآكل الحد الأدنى الحقيقي للأجور بنسبة 3.6%، في حين ارتفع متوسط الأجر في الاقتصاد بنسبة 5.7%، وهو أعلى...
#مناقشة_هادئة للحكومة حول ضرورة رفع #الحد_الأدنى_للأجور.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي تُصِر الحكومة الحالية على عدم رفع الحد الأدنى للأجور بالرغم من أنه:١) استحقاق قانوني بموجب الفقرة “ب” من المادة “52” من قانون العمل.٢) إنفاذ لقرار سابق اتخذته اللجنة الثلاثية لشؤون العمل مطلع عام 2020 ووافقت عليه الحكومة السابقة وتم نشره في الجريدة الرسمية، فقد اتخذت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل قراراً مُلزِماً بتاريخ 24-2-2020 وتم نشره في الجريدة الرسمية ( العدد رقم 5687 تاريخ 31-12-2020) ومضمونه رفع الحد الأدنى للأجور من (220) ديناراً إلى (260) ديناراً اعتباراً من مطلع عام 2021، على أن يتم ربط الحد الأدنى المشار إليه وهو (260) ديناراً بزيادة سنوية مساوية لنسبة التضخم التي تسجّل في المملكة لسنة سابقة وذلك للسنوات: 2022, 2023, 2024 علماً...
#سواليف قالت #وزيرة_العمل، #ناديا_الروابدة، إن اللجنة الثلاثية لشؤون العمل، ستعيد النظر بالحدّ الأدنى للأجور بداية العام القادم 2025. وأضافت الروابدة خلال “المنتدى الإعلامي” في وزارة الاتصال الحكومي أن آخر قرار بخصوص #الحد_الأدنى_للأجور صدر في شهر شباط عام 2023، وقد قررت فيه الإبقاء على الحد الأدنى للأجور عند (260) ديناراً للأعوام 2023-2024، على أن يتم إعادة النظر بالحد الأدنى للأجور من قبل اللجنة بداية عام 2025. ولفتت إلى أنه سيتمّ إعادة إحتساب الحدّ الأدنى للأجور العام القادم، بحيث يتم #زيادة الحد الأدنى للأجور والبالغ حالياً 260 دينار بإضافة نسب #التضخم للسنوات 2022-2024. مقالات ذات صلة حماس ترد على نتنياهو .. طلبك مرفوض 2024/01/23 إلى ذلك، أكدت الروابدة أن “لا فترة لتصويب الأوضاع العمالة غير الأردنية التي تتضمن اعفاء الرسوم والغرامات...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، زيارة ميدانية لمصنع (اجيتو لتصدير الحاصلات الزراعية ) بمدينة فايد، والتى يبلغ عدد العاملين بها 150 عاملا، وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بما يخص تشغيل ذوى الهمم، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والمساواة بين الجنسين، واشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.وتأتي الزيارة ضمن سلسلة زيارات بدأتها المديرية للتواجد بين العاملين في مختلف المنشآت الصناعية على أرض المحافظة، من أجل توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم، التي كفلها القانون لهم، وكذلك لتعريف أصحاب الاعمال بأهمية الالتزام باحكام القانون بما يخص التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية، وأهمية ذلك في زيادة الإنتاجية وتوفير بيئة عمل آمنة.وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، تأتى هذه الزيارات تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، زيارة ميدانية لمصنع تصدير حاصيلات زراعية بمدينة فايد ، والتى يبلغ عدد العاملين بها 150 عامل ، وذلك للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، بما يخص تشغيل ذوى الهمم ، وتطبيق الحد الأدنى للأجور ، والمساواة بين الجنسين، واشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية ، تأتى الزيارة ضمن سلسلة زيارات بدأتها المديرية للتواجد بين العاملين في مختلف المنشآت الصناعية على أرض المحافظة ، من أجل توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم ، التي كفلها القانون لهم ، وكذلك لتعريف أصحاب الاعمال بأهمية الالتزام باحكام القانون بما يخص التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ، وأهمية ذلك في زيادة الإنتاجية وتوفير بيئة عمل آمنة ..وأوضح حسن رداد مدير...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إنه يحق للعامل الذي تمتنع مؤسسته أو شركته عن الالتزام بقرارات الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بقيمة 3500 جنيه بأن يتقدم بشكوى إلى لجنة الشكاوى بالمجلس القومي للأجور، أو مديرية القوى العاملة التابعة لمنشأة العمل، وذلك لمخالفة مقر عمله لقررات الحد الأدني للأجور والتي تطبق على مرتبات شهر يناير 2024. 500 جنيه زيادة في مرتبات العاملين بالقطاع الخاص وأضاف نائب رئيس اتحاد العمال، في تصريحات لـ«الوطن»، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص يشمل جميع العاملين دون أي استثناءات، حتى وإن كان الشخص العامل غير مؤمَّن عليه، مؤكدا أن القرار يشمل جميع مؤسسات وشركات القطاع الخاص، كما أن هناك لجان تفتيش تابعة لوزارة العمل للتأكد من مدى تطبيق الحد الأدنى للأجور من...
استعدت منشآت القطاع الخاص لتطبيق ما جاء في الكتاب الدوري الصادر من وزارة العمل، والخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين. الحد الأدنى للأجور وعن الحد الأدنى للأجور، أوضحت وزارة العمل أنّه سيصل إلى 3 آلاف و500 جنيه شهريا بدلا من 3 آلاف جنيه بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري دون استثناءات. متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وعن متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، أصدرت وزارة العمل تعليمات صارمة لمديري المديريات ومُفتشي العمل في المحافظات، بمتابعة المنشآت من بداية الأول من شهر يناير 2024. تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور على جميع المنشآت ووفق وزارة العمل، لا يوجد أي منشأة في القطاع الخاص مُستثناة من تطبيق الحد الأدنى للأجور على موظفيها، وأوضحت الوزارة أنّه يَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها...
من المنتظر أن يحصل الموظفون والعاملون بالدولة وفي القطاع الخاص على زيادة في المرتبات اعتباراً من شهر يناير 2024، والتي من المتوقع أن يتم صرفها بنهاية الأسبوع الجاري وبداية الأسبوع المقبل، بزيادة جديدة تنفيذاً لقرار المجلس الأعلى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والذي ينص على رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات. زيادة جديدة في مرتبات شهر يناير 2024 ومن المفترض أن يحصل جميع الموظفين والعاملين بالدولة على زيادة المرتبات الجديدة في يناير 2024 عبر الحد الأدني للأجور، والذي تم إقراره ليصل إلى 3500 جنيه. وستبدأ ماكينات الصراف الآلي «ATM» يوم 21 يناير الجاري، بصرف مرتبات شهر يناير 2024، وفق المعلن من قبل وزارة المالية، وهي التي سارعت لتبكير موعد صرف المرتبات لمدة 3 أيام خلال يوم 21 يناير بدلاً من 24 يناير...
أعلن اتحاد عمال مصر، بدء صرف زيادة الـ500 جنيه في مرتبات العاملين بالقطاع الخاص الذين يقدر عددهم بنحو 35 مليون موظف وعامل، في 3 ملايين و738 ألف منشأة، اعتبارا من مرتب يناير الجاري، وذلك مع تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي أقره المجلس القومى للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في شهر أكتوبر في العام الماضي. موعد زيادة المرتبات للقطاع الخاص وقال «البدوي» لـ«الوطن»، إن زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، تأتي دون استثناءات، مشيرا إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور من 3000 جنيه إلى 3500 جنيه اعتبارا من مرتبات شهر يناير الحالي، بزيادة قدرها 500 جنيه. تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أوضح أن الحد الأدنى للأجور زاد في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، عدة مرات، إذ كان يحصل الموظف على...
قال رئيس لجنة الصحة النائب بلال عبدالله، إنّ "لا مفرّ من رفع الحدّ الأدنى للأجور إلى 20 مليون ليرة". وأضاف عبدالله في حديثٍ للـ"أم تي في"، أنّ "لا مفرّ من توحيد التصريح بين المالية والضمان الإجتماعيّ".
لماذا على #الحكومة أن ترفع #الحد_الأدنى_للأجور إلى (276) ديناراً.؟ كتب.. #موسى_الصبيحي يزيد الإنفاق ويرفع انتاجية العمّال ويُقلّل الفقر ويعزز إيرادات الضمان.!تقوم فلسفة الحد الأدنى للأجور وإعادة النظر به بشكل سنوي على تعويض دخل الفئات الضعيفة من العمال عن الارتفاع بكلف المعيشة (التضخم) للحفاظ على قوتهم الشرائية، وبالتالي ضمان ظروف معيشة مناسبة لهم ولأُسرِهم ولو في حدّها الأدنى، وهو ما يعتبر تطبيقاً لنص الفقرة “ب” من المادة “٥٢” من قانون العمل التي نصّت على ضرورة الأخذ بالاعتبار غلاء المعيشة عند النظر بالحد الأدنى للأجور.إضافة إلى مواجهة تنامي معدلات الفقر والبطالة في المجتمع، وهو ما يجب أن ترافقه جهود وأنشطة داعمة للتنمية والإنتاج وبناء قدرات أفراد المجتمع القادرين على العمل.من هنا فإن رفع الحد الأدنى للأجور يسهم في زيادة الإنفاق على أساسيات...
كثفت وزارة العمل حملاتها التفتيشية على منشآت القطاع الخاص، للتأكّد من التزامها بتطبيق قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للمرتبات إلى 3500 جنيه بدلًا من 3 آلاف جنيه مع مرتبات شهر يناير الجاري. تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالقطاع الخاص وأكّد عبدالوهاب خضر، المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي لوزارة العمل، أنَّ الزيادة التي أقرّها المجلس القومي للأجور تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوفير جميع أنواع الرعاية والدعم للعاملين بالقطاع الخاص، وتحسين مستواهم المعيشي. لا استثناءات من الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وأضاف أنَّ جميع منشآت القطاع الخاص، أبدت تعاونها واستجابتها الفورية لقرار المجلس القومي للأجور، وإقرار الزيادة في الحد الأدنى للمرتبات، لافتا إلى أن الوزارة لم تتلق أي اعتراضات أو طلب استثناء من أي من منشآت القطاع الخاص، حول زيادة...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنّ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص يتم تطبيقه خلال الأيام المقبلة دون استئناءات، على أن تصرف كل مؤسسة الزيادة المقررة للعاملين فيها، وفقا لقرار وزارة المالية. تطبيق الحد الأدنى للأجور وأوضح البدوي لـ«الوطن»، أنّ الزيادة الجديدة ستكون خلال أيام أي أنّه سيتم صرفها مع مرتب يناير الجاري للعاملين في القطاع الخاص، مؤكدا أنّ كل المؤسسات ملزمة بصرف الزيادة المقررة للقطاع الخاص ليصل الاحد الأدنى إلى 3500 جنيه بدلا من 3 آلاف جنيه، وعلى جميع المنشآت التي تعمل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الالتزام بقرار المجلس القومي للأجور، وصرف الزيادة المقررة. زيادة الحد الأدنى وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنّ الزيادة تأتي بعد زيادات متتالية شهدها القطاع...
يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، موعد صرف زيادة مرتبات يناير2024، إذ إنّ من المقرر تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص ضمن مرتبات شهر يناير 2024. وترصد «الوطن»، من خلال السطور التالية، موعد صرف زيادة مرتبات يناير 2024، بالنسبة للقطاع الخاص. زيادة مرتبات يناير 2024 للعاملين بالقطاع الخاص وتحرص مؤسسات القطاع الخاص على تطبيق الزيادة الجديدة في أجور العاملين بالقطاع الخاص، بعد إقرار المجلس الأعلى للأجور في اجتماعه الأخير، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بقيمة 500 جنيه، ليصبح 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، إضافة إلى علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني لـ25 مليون موظف يعملون بالقطاع الخاص. صرف مرتبات يناير 2024 وفيما يخص موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024،...
كشفت مصادر حكومية مسئولة أن حكومة الدكتور مصطفى مدبولي، وتمثلها عدة جهات متخصصة من بينها وزارة المالية ووزارة التخطيط والجهاز المركزي للتنظيم ، بالتنسيق مع مجلس الوزراء، للانتهاء من إجراءات رسمية لحصرعدد موظفي الجهاز الإداري للدولة،ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، تمهيدا للإعلان عن زيادة جديدة في الحد الأدنى لمرتبات الموظفين بداية من مرتب شهر يوليو2024 . زيادة الحد الأدنى للأجور بتوجيهات الرئيس وأضافت المصادر في تصريحات خاصة لـ « الوطن » أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، للحكومة المصرية بتحسين أجور الموظفين، واتخاذ إجراءات حماية اجتماعية جديدة، لمواجهة التطورات في الظروف المعيشية للمواطنين، كانت واضحة وصريحة ، مما دفع مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بالتنسيق مع الجهات المعنية، لوضع آليات زيادة جديدة للحد الأدنى...
قال سمير صبري، مقرر لجنة الاستثمار الخاص المحلي والأجنبي بالحوار الوطني عن حزب مستقبل وطن، إن الرئيس عبدالفتاح السيسي مهتم بالمواطن، ويشعر بما يمر به من تحديات خلال الفترة الحالية، خاصة ارتفاع أسعار السلع والمنتجات. موعد زيادة المرتبات والأجور وقال صبري خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج «صالة التحرير»، والمذاع على قناة صدى البلد، إنه بناء على كل هذه المعطيات السابقة، جعلت الرئيس السيسي يطالب وزير المالية بزيادة الأجور للعاملين، وكذلك المعاشات، ورفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي. وتابع: قرار الرئيس الجمهورية بزيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات لن يحتاج إلى انعقاد وموافقة مجلس النواب، ولكن رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي سيكون في حاجة إلى موافقة مجلس النواب. وأكمل سمير صبري: من المتوقع تطبيق توجيهات الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات خلال شهرين من الآن، أي...
أنقرة (زمان التركية) – رفعت جمهورية شمال قبرص الحد الأدنى للأجور هذا العام، وبلغ فارق الأجور بين تركيا شمال قبرص التركية 7 آلاف ليرة تركية. وأعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي في جمهورية شمال قبرص التركية، صادق جارديان أوغلو، عن الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساريًا اعتبارًا من 1 يناير 2024. وذكر أن الحد الأدنى الجديد للأجور، في 2024، هو صافي 24 ألف ليرة تركية شهريًا، والإجمالي 27 ألف 587 ليرة تركية. وأشار جارديان أوغلو إلى أنه تم تحديد الحد الأدنى للأجور على أنه 159.15 ليرة تركية في الساعة، و1273.24 ليرة تركية يوميًا و6366.23 ليرة تركية أسبوعية. وارتفع الحد الأدنى للأجور في جمهورية شمال قبرص التركية، والذي كان 11 ألفًا و800 ليرة تركية، بمقدار 12 ألفًا و800 ليرة تركية هذا العام...
أرسل خالد البلشى نقيب الصحفيين ثلاثة خطابات إلى الدكتور عبد السند يمامة رئيس حزب الوفد، ود. أيمن محسب رئيس مجلس إدارة "جريدة الوفد"، ود. وجدي زين الدين رئيس التحرير، بشأن دعوة د. يمامة للمكتب التنفيذى للحزب لاجتماع غدٍ الأربعاء لمناقشة تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بالجريدة والحزب، جاء فيه:تلقت نقابة الصحفيين دعوة رئيس حزب الوفد، للمكتب التنفيذى للحزب لاجتماع غدٍ الأربعاء لمناقشة الحد الأدنى للأجور للعاملين فى "جريدة الوفد" باهتمام بالغ، خاصة أنها تأتي عقب اتفاق مع إدارة الجريدة بالبدء فى خطوات تطبيق الحد الأدنى للأجور، وعقب دعوة من رئيس الحزب خلال حملته الانتخابية كمرشح للرئاسة برفع الحد الأدنى للأجور إلى خمسة آلاف جنيه.والنقابة إذ تعتبر الدعوة خطوة على طريق استكمال المفاوضات، التى بدأتها مع إدارة الحزب، والجريدة فى...
أصدرت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية حصادها عن العام المنتهي 2023 والذي كان زخمًا بالأحداث والفعاليات والإنجازات على مستوى الوزارة بشكل خاص وعلى مستوى الدولة بشكل عام، حيث شاركت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بأكثر من 1387 لقاء ثنائي وفعالية منها الدولية وأخرى محلية، ومن أبرز الأحداث التي جاءت على رأس أجندة أعمال الوزارة للعام المنقضي إطلاق النسخة المحدثة من رؤية مصر 2030، وإطلاق مؤشر تنافسية المحافظات المصرية، وتسلم وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ومحافظ مصر لدى مجموعة البنك الإسلامي للتنمية جائزة أكبر شركاء التمويل للمؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة، كما تضمنت أبرز الأحداث بدأ العمل رسميًا من العاصمة الإدارية الجديدة، إطلاق جوائز التميز الحكومي الداخلية لأول مره بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، انضمام صندوق مصر السيادي إلى قائمة أكبر 50 صندوق...
أصدرت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية حصادها عن العام المنتهي 2023 والذي كان زخمًا بالأحداث والفعاليات والانجازات على مستوى الوزارة بشكل خاص وعلى مستوى الدولة بشكل عام، حيث شاركت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بأكثر من 1387 لقاء ثنائي وفعالية منها الدولية وأخرى محلية. أسعار اللحوم اليوم الأحد في محلات الجزارة المصرية ومن أبرز الأحداث التي جاءت على رأس أجندة أعمال الوزارة للعام المنقضي إطلاق النسخة المحدثة من رؤية مصر 2030، وإطلاق مؤشر تنافسية المحافظات المصرية، وتسلم وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ومحافظ مصر لدى مجموعة البنك الإسلامي للتنمية جائزة أكبر شركاء التمويل للمؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة، كما تضمنت أبرز الأحداث بدأ العمل رسميًا من العاصمة الإدارية الجديدة، إطلاق جوائز التميز الحكومي الداخلية لأول مره بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية،...
كتب- سامح سيد: تقدمت النائبة سميرة الجزار، عضو مجلس النواب عن الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، بطلب إحاطة موجه للدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، وحسن شحاتة، وزير القوى العاملة، بشأن مطالبة الحكومة بالتدخل وإيجاد آلية ملزمة لأصحاب الأعمال لتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت القطاع الخاص. وقالت النائبة، في طلب الإحاطة، إن منشآت القطاع الخاص يبلغ عددها 3 ملايين و738 ألف منشأة، ويعمل بها حوالي من 35 مليون عامل ويجب التأكد من استفادتهم من تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي وصل إلى 3500 جنيه. وأضافت أن المجلس القومي للأجور أعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلًا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات وإقرار المجلس الأعلى للأجور بصرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل...
ارتفعت معدلات البحث علي مواقع التواصل الاجتماعي، عن موعد صرف العلاوة السنوية 2024، وذلك بعد أن أقر المجلس القومى للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومى للأجور، زيادة جديدة للحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.ويستعرض «الأسبوع»، لكل زواره ومتابعيه في إطار خدمة إخبارية شاملة، موعد صرف العلاوة السنوية 2024 لموظفي القطاع الخاص.هل يوجد زيادة فى مرتبات القطاع الخاص 2024؟أقر المجلس القومى للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أى استثناءات.مرتبات القطاع الخاصموعد صرف العلاوة السنوية 2024وأكد المجلس القومي للأجور، موعد صرف العلاوة السنوية 2024 للعاملين بالقطاع الخاص، والتي لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه بزيادة 100%، وذلك...
تقدمت النائبة سميرة الجزار، عضو مجلس النواب عن الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي بطلب إحاطة موجه لكل من: المهندس مصطفى مدبولي رئيس الوزراء ووزير الإستثمار، وحسن شحاتة وزير القوي العاملة بشأن مطالبة الحكومة بالتدخل وإيجاد آلية ملزمة لأصحاب الأعمال لتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت القطاع الخاص البالغ عددها 3 ملايين و738 ألف منشأة، ويعمل بها حوالى من 35 مليون عامل ويجب التأكد من استفادتهم من تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي وصل الي 3500جنيهوقالت النائبة إن المجلس القومى للأجور أعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات واقرار المجلس الأعلى للأجور بصرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الأشتراك التأميني وبحد أدنى 200...
كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن تحريك الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، خطوة جيدة، كان العاملون ينتظرونها بشكل كبير. اتحاد عمال مصر: غرامات لعدم الملتزمين بالحد الأدنى لـ القطاع الخاص (فيديو) رئيس اتحاد عمال مصر يتفقد غرفة عمليات نقابة البترول وأعرب نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «90 دقيقة»، المذاع على فضائية «المحور»، مساء اليوم الجمعة،عن أمله في نجاح وزير التموين في تقليل الأعباء على المواطنين؛ من خلال السيطرة على الأسعار في الأسواق، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور نجح في تمرير الزيادة الأخيرة المتمثلة في 500 جنيه زيادة على أجور العاملين بالقطاع الخاص.وأشار إلى أن هذه الزيادة، ستشمل كل العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناء، وهناك...
كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور نجح في تمرير الزيادة الأخيرة المتمثلة في 500 جنيه زيادة على أجور العاملين بالقطاع الخاص. زيادة 500 جنيه على الأجور والمرتبات.. من هي الفئات المستحقة وموعد التطبيق؟ وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خلال مداخلة هاتفية له ببرنامج «90 دقيقة»، المذاع على قناة «المحور»، مساء اليوم الجمعة، أن تحريك الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، خطوة جيدة، كان العاملون ينتظرونها بشكل كبير.وأعرب عن أمله في نجاح وزير التموين في تقليل الأعباء على المواطنين؛ من خلال السيطرة على الأسعار في الأسواق.وأشار إلى أن هذه الزيادة، ستشمل كل العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناء، وهناك...
رغبة في تحسين الحالة الإقتصادية للموظفين ، تحرص الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي ، على تحسين أجور العاملين بالدولة بشكل عام و موظفو القطاع الخاص بشكل خاص، لتخفيف الأعباء عن كاهلهم، وللارتقاء بالأوضاع المعيشية للمواطنين، لاسيما في ظل ارتفاع الأسعار . و كان قد أعلن حسن شحاتة وزير العمل، نهاية العام الماضي ، انه اعتبارا من اليوم اول يناير2024 تزاد أجور العاملين بالقطاع الخاص 500 جنيه . لايفوتك|| التضامن تتابع صرف معاش يناير بعد زيادة الحد الأدنى| اعرف هتوصل لكام؟ القومي للأجور يكشف تفاصيل زيادة مرتبات 25 مليون موظف بالقطاع الخاص وقال الوزير أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه ،بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري ،وذلك...
نظّمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية اجتماعًا مع جمعية المستثمرين الصناعيين بالمحافظة حول التعرف على أحكام إلزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور ابتداء من أول العام 2024 وطريقة تطبيقه داخل المنشآت دون أي استثناء لأي منشأة، واستيفاء نسبة 5% من ذوى الهمم من إجمالى العاملين بالمصانع والشركات ، وكيفية الالتزام بشروط السلامة والصحة المهنية. وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل في جميع أبوابه الخاصة بالتشغيل والسلامة والصحة المهنية والتواجد المستمر بين العمال داخل اماكن عملهم والتأكد من...
كشف مجدي البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والإعلام، عن انتهاء اعتصام الصحفيين والعاملين بؤسسة الوفد الإعلامية، اليوم، بعد نحو 4 أيام من الاعتصام، استكمالًا لاعتصامات سابقة كانوا قد بدأوها، للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.وقال في تصريحات لـ "الفجر"، إن النقابة العامة اتفقت مع الزملاء الصحفيين والإدارة، على توقيع اتفاق جماعي مشترك، يضمن حقوق الصحفيين والعاملين المالية، وحقوق أصحاب المعاشات، وجدولة صرف المبلغ المتبقي من الرواتب، لحين تحقيق الحد الأدنى للأجور.وأضاف أن الإدارة كانت قد وافقت مسبقًا على صرف الـ800 جنيهًا الزيادة في الرواتب، والتي من المفترض أن يتم صرفها مع رواتب ديسمبر، اليوم الخميس، وسيتم التوقيع على صرف الـ900 جنيهًا الأخرى.وأكد "البدوي" أن الاتفاق سيتم توقيعه بحضور النقابة العامة، ونقابة الصحفيين، واللجنة النقابية، وأيصًا رئيس مجلس إدارة المؤسسة، ورئيس...
يتساءل عدد كبير من المواطنين عن موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024 لـ العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية، إذ أعلنت وزارة المالية عن جدول مواعيد الصرف.مرتبات شهر يناير 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يناير 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024قررت وزارة المالية صرف مرتبات شهر يناير 2024 لـ العاملين في القطاع الخاص والحكومة يوم 21 يناير 2024، ويستمر الصرف لمدة 5 أيام، وينتهي يوم الأحد 28 يناير 2024 المقبل.مرتبات شهر يناير 2024جدول صرف مرتبات شهر يناير 2024- صرف مرتبات شهر يناير 2024 يوم 21 في الشهر لـ: «مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، مجلس النواب، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس...
قدمت مذيعة موقع صدى البلد ياسمين فتح الله تغطية خاصة بعد صدور قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، حيث اتخدت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى لـ الأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.من جانبه جدد وزير العمل، حسن شحاتة، اليوم دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الأول في العام الجديد، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجورسيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري،...
كلف حسن شحاتة وزير العمل مُديري المديريات ومُفتشي العمل بتنفيذ رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص وتطبيق الحد الأدنى للأجور لـ 3500 جنيه بدلاً من 3 آلاف بزيادة 500 جنيه على الراتب بدءًا من يناير 2024 وتأتي الزيادة دون استثناءات وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، برعاية وحماية ودعم العمال وتعزيز علاقات طرفي الإنتاج.وأضاف وزير الأعمال تلقي مديريات العمل في المحافظات الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص لمتابعة وتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص؛ مؤكدًا أنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق أحكام قرار زيادة الحد الأدنى للأجور؛ ويمتنع قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
قال عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن وزير العمل حسن شحاتة جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات بمتابعة المنشآت من اليوم الأول للعام الجديد 2024، بالأمس لبدء تنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وأضاف "خضر" في مداخلة هاتفية لبرنامج "صباح الخير يا مصر" على فضائية "مصر الأولى" اليوم الثلاثاء، أن الوزير أكد في توجياته وكتابه الدوري أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سوف يصل إلى 3500 جنيه شهريًا بدلًا من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب بداية من العام الجاري.وتابع أن الميزة في الزيادة الجديدة هي أنها جاءت دون استثناءات، فقد كان في السابق بعض المنشآت التي تتعثر بسبب التحديات، فكانت تتقدم إلى مديرية العمل بأنها تستطيع أن تفي...
بدأ يتساءل المواطنون عن وجود استثناءات فى تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، بالتزامن مع قرار المجلس القومى للأجور بشأن زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص.استثناءات زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوقال عبد الوهاب خضر، المتحدث باسم وزارة العمل، في تصريحات صحفية، إن قرار المجلس القومى للأجور بشأن زيادة الحد الأدني للأجور ليصل إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه شهريا، قد بدأ تنفيذه اعتبارا من أمس، الإثنين الأول من يناير 2024وأشار خضر إلى أن حسن شحاته وزير العمل قد أكد أنه لا استثناءات فى التطبيق مطلقا، ووجه المديريات بمتابعة التزام المنشآت بكافة المحافظات بالقرار.زيادة الحد الأدنى للأجورتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص...
أعلن حسن شحاته، وزير العمل، زيادة الأجور 500 جنيه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص بموجب توصيات الرئيس عبد الفتاح السيسي، كاشفًا عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوشدد وزير العمل، على مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات، بضرورة متابعة المنشأت من اليوم الأول من شهر يناير 2024، بتطيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بالزيادة الجديدة التي أقرتها الوزارة.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأضاف شحاتة، إن الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024، وذلك بلا إستثناءات.عقوبة عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأكد وزير العمل، أنه فى حال مخالفة أي منشأة لقرار زيادة الحد الأدنى للجور للقطاع الخاص سوف يتم اتخاذ الإجراءات القانونية...
كشفت مصادر حكومية مسؤولة، عن نيّة المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، إقرار زيادة جديدة للعاملين في القطاع الخاص مع مرتبات يوليو المقبل، لتصبح مرتبات العاملين في القطاع 4 آلاف جنيه كحد أدنى، في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتقديم أوجه الرعاية والدعم للقطاع الخاص. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضافت المصادر لـ«الوطن»، أنّ الدولة المصرية حريصة على استقرار العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، ولذلك كانت توجيهات الرئيس بإقرار الزيادة الأخيرة لـ الحد الأدنى للأجور والمرتبات للعاملين بالقطاع الحكومي إلى 4500 جنيه في أبريل الماضي، والقطاع الخاص 3500 جنيه قبل أيام قليلة. ولفتت المصادر إلى أنّ هناك 25 مليون عامل منتظم يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة رسمية في القطاع الخاص، يستفيدون من قرارات الزيادة في الحد الأدنى للأجور...
أكد عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن وزير العمل جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي الوزارة بالمحافظات بمتابعة المنشآت من اليوم الأول للعام الجاري أمس لبدء تنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. تصريح جديد لـ "القومي للأجور" بشأن تطبيق الحد الأدنى اتحاد عمال مصر: زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خطوة إيجابية وأضاف "خضر"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الخير يا مصر"، المذاع عبر القناة الأولى، اليوم الثلاثاء، أن الوزير أكد في توجيهاته وكتابه الدوري أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سوف يصل إلى 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه بزيادة قدرها 500 جنيه على الراتب بداية من العام الجاري.وتابع، أن الميزة في الزيادة الجديدة هي أنها جاءت دون...
يتابع مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات منشآت القطاع الخاص لتنفيذ الكتاب الدوري الذي أصدرته وزارة العمل والخاص برفع الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص.وأكد حسن شحاتة وزير العمل أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً، وبدون أية استثناءات، موضحا أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج.وكانت وزارة العمل قد أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه بدلاً من 3000...
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عبد الوهاب خضر، أن قرار تطبيق الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص ليصبح 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير الجاري يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتقديم الرعاية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج .وقال عبد الوهاب خضر - في تصريحات تلفزيونية لبرنامج (صباح الخير يا مصر) المذاع على القناة الأولى بالتليفزيون المصري - "إن هذا القرار جاء بعد اجتماع للمجلس القومي للأجور في أكتوبر الماضي، حين صدر هذا القرار بتوافق من الجميع وسيطبق بدون تجاوزات أو استثناءات".عقوبات لمن يخالف تنفيذ هذا القراروأشار إلى أن وزير العمل حسن شحاته جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات لمتابعة المنشآت لبدء تنفيذ ما جاء...
علق مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، على قرار وزير العمل بشأن زيادة 500 جنيه على أجور عمال القطاع الخاص اعتبار من أول يوم بعام 2024، قائلا: "المجلس القومي للأجور نجح في تمرير هذه الزيادة خلال المرحلة الماضية خاصة بعد ضرر الكثير من شركات القطاع الخاص خلال المرحلة الماضية من التحديات الاقتصادية الموجودة".وأضاف "البدوي"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج 90 دقيقة المذاع على شاشة المحور، أن كل طرف كان من المفترض أن يحمل جزء من الازمة الاقتصادية الموجودة، لافتا: "مسألة تحديد الحد الأدنى للأجور من 3000 إلى 3500 هي خطوة إيجابية و هامة للعاملين بالقطاع الخاص وكانوا ينتظروها بشكل كبير جدا، خاصة بعد تحرك الأسعار بشكل كبير، وانشاء الله وزير التموين يحاول خلال الفترة القادمة أن يقلل هذه الأعباء على...
قالت حنان نظير مستشار المجلس القومي للأجور، إن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وصل إلى 3500 جنيه، موضحة أنه في يناير 2023 كان الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2500 جنيه وفي شهر يوليو 2023 تم رفعه لـ 3000جنيه ثم تم رفعه لـ 3500 جنيه بداية من يناير 2024 بزيادة 500 جنيه". فيديو هدف محمد صلاح اليوم في شباك نيوكاسل يونايتد بالدوري الإنجليزي حركة زاباتيستا المكسيكية تحتفل بمرور 30 عاما على انتفاضتها المسلحة جنوب البلاد لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجوروشددت "نظير"، خلال مداخلة هاتفية في برنامج "التاسعة"، المذاع على قناة الأولى، على أنه لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، موضحا أن المخاطبين بتطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص كل العاملين في القطاع الخاص المصري...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن المجلس القومي للأجور نجح في تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، مؤكدا أن زيادة الحد الأدنى من 3 آلاف إلى 3500 جنيه خطوة إيجابية. التموين تكشف تفاصيل تطبيق قرار ضبط أسعار السلع (فيديو) شاهد| كتائب القسام تقصف قوات الاحتلال بقذائف الهاون غرب بيت لاهيا في غزة زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأشار البدوي، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "90 دقيقة" المذاع عبر فضائية "المحور"، مساء الإثنين، إلى أن العاملين في القطاع الخاص كانوا ينتظرون هذه الزيادة، خاصة وأن الأسعار تحركت بشكل كبير، موضحا أن هذه الزيادة للحد الأدنى للأجور تشمل كل العاملين في القطاع الخاص دون استثناء.ولفت إلى أن هناك جهات تفتش على تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مؤسسات القطاع...
أكدت حنان نظير مستشار المجلس القومي للأجور، أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وصل إلى 3500 جنيه. زيادة الأجور والمعاشات 2024.. تفاصيل خطة الحكومة في العام الجديد وموعد التطبيق وزير المالية: ملتزمون بمسار تحسين الأجور خلال 2024 لتخفيف الأعباء عن المواطنين وقالت حنان نظير في مداخلة هاتفية في برنامج " التاسعة " المذاع على قناة " الأولى الفضائية"،:" في يناير 2023 كان الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2500 جنيه وفي شهر يوليو 2023 تم رفعه لـ 3000جنيه ثم تم رفعه لـ 3500 جنيه بداية من يناير 2024 بزيادة 500 جنيه".أضافت حنان نظير :" المخاطبين بتطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص كل العاملين في القطاع الخاص المصري بلا استثنائات ". وتابعت حنان نظير :" لا استثناءات في تطبيق...
القاهرة- أ ش أ قال نائب رئيس اتحاد عمال مصر مجدي البدوي، إن الحكومة تضع في أولويات خطتها خلال عام 2024 ملف تحسين أجور العاملين بالدولة، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد، مؤكدا أن الدولة اتخذت العديد من الخطوات المهمة في ذلك الملف خلال السنوات الثلاثة الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات .وأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الخير يا مصر" بالقناة الأولى اليوم الاثنين، أنه خلال العام الجديد سيتم تطبيق الحد الأدنى في الأجور لتصل إلى 3500 في القطاع الخاص، وإقرار صرف العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص وقدرها 3% من الأجر التأميني بحد أدنى 200 جنيه، إضافة إلى ارتفاع الحد الأدني والأقصى للأجور للمعاشات .وأوضح أن من بين القرارات المهمة أيضا في هذا العام...
أكد النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، أن القرار الصادر من وزير العمل حسن شحاتة والخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، ملزم من اليوم دون استثنئات ولايجوز تجاهله، لاسيما وأنه صادر عن المجلس القومي للأجور. وقال عبد الفضيل في تصريحات صحفية لـ«الوطن»، إن القرار الصادر من وزير العمل ملزم لأصحاب منظمات الأعمال وأصحاب شركات القطاع الخاص. مشروع قانون العمل الجديد وحول مصير مشروع قانون العمل الجديد، والذى ينتظره قطاع عريض من العاملين بالقطاع الخاص، شدد رئيس لجنة القوى العاملة على أهمية صدور هذا القانون الهام الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، لافتا إلي أن مشروع قانون العمل تم طرحه فى الحوار الوطني، ووفقا لتوجيهات القيادة السياسية قد...
كشفت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، تفاصيل تطبيق المجلس للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليكون 3500 بدلًا من 3000 جنيه، قائلة: "إن المجلس في اجتماعه الأخير في أكتوبر اتخذ قرارًا برفع الحد الأدني للأجور في شهر يوليو إلى 3500 جنيه شهريًا بدلًا من 3000 جنيه.وقالت "حنان" في مداخلة هاتفية لبرنامج “الأخبار”، على فضائية "دي إم سي" اليوم الاثنين، إن هذه الزيادة هي ثاني زيادة تحدث في عام 2023، حيث بدأنا العام الماضي بزيادة الحد الأدنى للأجور في يوليو الماضي إلى 3000 جنيه، بدلًا من 2500 ثم تم الاستقرار على أن يزيد ليصل إلى 3500 جنيه.وتابعت، أن قرار العلاوة الدورية يعتبر قرار غير مسبوق، لأن الحد الأدنى الذي تم تحديده كان 200 جنيه وهو يعتبر زيادة كبيرة جدًا عن...
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- أعلن حسن شحاتة وزير العمل المصري، الاثنين، تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، ليصل إلى 3500 جنيه شهرياً حوالي (113دولار أمريكي)، بزيادة 500 جنيه (16.13دولار)، بداية من شهر يناير/ كانون الثاني الجاري. وفي بيان للوزارة نشرته صفحة مجلس الوزراء المصري عبر حسابها الرسمي على فيسبوك، الاثنين، جدد الوزير دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات بمتابعة المنشآت من أول أيام عام 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وأوضح شحاتة في بيانه، أن توجيهات الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج". ومن جهة أخرى، أعلنت الشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق في...
يبدأ اليوم الاثنين 1 يناير 2024، تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بعد قرار المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــا.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.وأشار المجلس إلى إقرار صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك...
تبدأ شركات ومؤسسات القطاع الخاص تطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من اليوم الاحد 1 يناير القادم “يناير 2024”، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وحدد المجلس القومي للاجور قيمة الحد الأدنى للأجور 3500 جنيها.وأكد المجلس القومي للاجور بدء التطبيق الفعلي ل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، بدون استثناءات. تحركات قوية تضرب أسعار الذهب.. ومفاجأة في قيمة الجنيه الآن أسعار الدواجن اليوم بعد تحرك الأعلاف والكتاكيت ويخشى بعض العاملين في القطاع الخاص عدم التزام مؤسساتهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، لذلك أوضح المجلس القومي للأجور طرق إبلاغ العامل في القطاع الخاص، عن عدم تنفيذ مؤسسه للقرارطريق الإبلاغ عن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور ويمكن للعامل أن يتقدم بشكوى إلى مديرية...
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من قِبل المجلس القومي للأجور، جدد حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الموافق 1 يناير 2024، لتطبيق الزيادة الجديدة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.قيمة الزيادة الجديدةوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.وأشار المجلس إلى إقرار صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة...
كتب- محمد سامي: جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الحالي، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".. وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس...
كتب- محمد سامي: جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الحالي، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".. وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس...
جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024 ،لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير: إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".وأكد “شحاته”، أن الوزارة ارسلت منذ أيام قليلة ، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد وزيرة التخطيط...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل،اليوم؛ انه اعتبارا من اليوم اول يناير٢٠٢٤ تزاد اجور العاملين بالقطاع الخاص ٥٠٠ جنيه . وكان الوزير قد جدد دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات،بمتابعة المنشأت من اليوم الأول من شهر يناير 2024 ،لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص . ...
جدد وزير العمل حسن شحاتة، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وقال وزير العمل، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3 آلاف و500 جنيه شهرياً بدلاً من 3 آلاف جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، وذلك بلا استثناءات، موضحًا أنَّ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج. وأكّد أنَّ الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد...
هل تدفع #وزيرة_العمل باتجاه #رفع_الحد_الأدنى_للأجور.؟ خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي حتى يكون العام الجديد جميلاً على العُمّال ويرفع من عزمهم وهمّتهم، أدعو الحكومة الأردنية ووزيرة العمل تحديداً، التي كانت ولا تزال تقف إلى جانب العمال، إلى التحلي بالشجاعة الاجتماعية والاقتصادية والدفع باتجاه رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة اعتباراً من 1-1-2024، ولهذا آمل من وزيرة العمل أن تدعو اللجنة الثلاثية لشؤون العمل التي ترأسها لاجتماع عاجل تعيد فيه النظر بالحد الأدنى الحالي للأجور وزيادته بما يعادل نسبة التضخم المسجّلة في المملكة عن العام 2023 وذلك تطبيقاً لنص الفقرة “ب” من المادة “٥٢” من قانون العمل التي نصّت على ضرورة الأخذ بالاعتبار موضوع غلاء المعيشة عند النظر بالحد الأدنى للأجور. وناهيك عن أن هذا المطلب قانوني، فهو أيضاً إنساني...
جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال وزير العمل، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري وذلك بلا استثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".وأكد شحاتة أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط...
تناولت برامج التوك شو خلال الساعات الماضية عددا من الاخبار الھامة نرصد ابرزھا فى التقرير التالى.مؤشرات إيجابية.. خبير: 2023 عام الصدمات والجنيه أقوى نسبيا أمام الدولار في 2024كشف الدكتور مدحت نافع، الخبير الاقتصادي، أبرز التحديات الاقتصادية في العام الجديد 2024. ساعات ويبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور | اِعرف مرتبك هيبقى كامقالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه. هشام الجخ: نشهد مقومات تؤكد حدوث تطورات وانفراجة كبيرة في 2024أكد الشاعر هشام الجخ، تفاؤله بأن العام الجديد 2024 يحمل الخير، وسيكون الوضع أفضل عما كان عليه في عام 2023، قائلا: "وصلنا لمرحلة الوحش، وتعبنا جدًا، في إيه تاني ممكن يحصل في 2024؟".مسئول في "المصل...
تعمل الحكومة على تخفيف أثار الأزمة الاقتصادية على المواطنين ودعمهم في ظل الظروف الراهنة خاصة محدودي الدخل منهم، ويكون ذلك من خلال عدد من الإجراءات، والتي يتوقع تطبيقها مع بداية من اليوم الإثنين 1 يناير 2024، من بينها: رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص (المرتبات)، زيادة المعاشاتوقالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه.وأضافت منسق عام المجلس القومي للأجور، أن هناك علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي، وتم الاتفاق على أن الحد الأدنى للعلاوة الدورية لا يقل عن 3%، بحد أدنى 200 جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجورواسترسلت منسق عام المجلس القومي للأجور، قائلة: القرارات ستطبق على كل الجهات والهيئات، ولا يوجد...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن هناك غرامات لكل من لم يلتزم بالحد الأدنى للعاملين بـ القطاع الخاص وتتضاعف حال استمرار عدم الالتزام. السيسي يوجه بتعزيز الجهود لجذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية وتمكين القطاع الخاص الكويت تزف بشرة خير للوافدين بشأن السماح للعاملين في القطاع الخاص بالعمل الجزئي وأضاف البدوي، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج الحياة اليوم المذاع على فضائية الحياة، مساء اليوم الأحد، القطاع الخاص ينقسم إلى أجزاء، من حيث الالتزام بالزيادة الخاصة بـ الحد الأدنى للأجور.وأوضح أن هناك جزء من القطاع خاص يعطى رواتب أعلى من الحد الأدنى، وهناك جزء ثان متعلق بـالقطاع الخاص يلتزم بقرار الحد الأدنى بشكل دوري، وجزء آخر لا يلتزم.وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر: “جزء من القطاع الخاص يكون ظروفه الاقتصادية...
كشف عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بدءا من يناير 2024.وأوضح عماد حمدي خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية هبة جلال، مقدمة برنامج «90 دقيقة»، المذاع عبر فضائية «المحور»، أن الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بلغ 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، وهو ما يعنى أن زيادة المرتبات تصل إلى 500 جنيه يستفيد منها 25 مليون موظف.وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، نستهدف التوازن ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل، وفي النهاية مصلحة الدولة، ونتمنى حدوث انتعاشة اقتصادية، ونتمنى عام 2024 عام انتعاشه اقتصادية.اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر يناير 2024 لـ العاملين بالقطاع الخاص والحكومةالرئيس السيسي يوجه بتوفير الظروف الملائمة لجذب الاستثمارات الأجنبية وتمكين القطاع الخاصالصحف تُبرز تأكيد الرئيس السيسي على دور القطاع...
كشف عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل تطبيق الزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 25 مليون موظف في القطاع الخاص، بدءا من يناير 2024.وأضاف عماد حمدي، خلال مداخلة هاتفية، مع الإعلامية هبة جلال، ببرنامجها "90 دقيقة" المذاع على شاشة "المحور"، نستهدف التوازن ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل، وفي النهاية مصلحة الدولة، ونتمنى حدوث انتعاشة اقتصادية، ونتمنى عام 2024 أن يكون عام انتعاشة اقتصادية.واكمل: الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص الى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، وهو ما يعنى أن زيادة المرتبات تصل الى 500 جنيه يستفيد منها 25 مليون موظف.وفي سياق متصل: قالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه.
أعلنت الدكتورة حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، بدء زيادة الحد الأدنى للأجور غدًا، معلقة: "عيدية وشيئ مفرح للمصريين العاملين في القطاع الخاص". تأجيل محاكمة المتهم بقتل موظفة بحدائق القبة محلل سياسي أمريكي: 75 % من الأمريكان يرفضون ما يفعله "بايدن" في غزة زيادة الحد الأدنى للأجوروقالت "نظير"، خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج "الحياة »اليوم، المذاع على قناة "الحياة" إنه تم الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه مع بداية السنة الجديد>وأوضحت أن العلاوة الدورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني لـ25 ألف موظف يعملون بالقطاع الخاص، مردفة: “الاتفاق أن يكون العلاوة الدورية لا تقل عن 3% من الاشتراك التأميني؛ ولكن بحد أدنى 200 جنيه ”.تطبيق الحد الأدنى...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن القطاع الخاص ينقسم إلى أجزاء، من حيث الالتزام بالزيادة الخاصة بـ الحد الأدنى للأجور.وأضاف البدوي، خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج الحياة اليوم المذاع على قناة الحياة، أن هناك قطاع خاص يعطى رواتب أعلى من الحد الأدنى، وهناك جزء ثان متعلق بالقطاع الخاص يلتزم بقرار الحد الأدنى بشكل دوري، وجزء آخر لا يلتزم. واسترسل: جزء من القطاع الخاص يكون ظروفه الاقتصادية صعبة وبعض الأحيان يرى أنه إذا طبق سيضطر إلى أن يغلق مصنعه. وشدد على أن هناك غرامات لكل من لم يلتزم بالحد الأدنى وتتضاعف حال استمرار عدم الالتزام.
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. من المقرر أن يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، اعتبارًا من 1 يناير 2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تضمن تعريفًا دقيقًا للأجر.ووفقا لقانون العمل، يتم احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل «العمولة – النسبة المئوية- العلاوات- المزايا العينية- المنح- البدلات- نصيب العاملين في الأرباح- الوهبة»، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.وتأتي هذه الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في إطار سياسات الدولة المصرية تجاه عمال القطاع الخاص، وتوفير حياة كريمة لهم، لافتا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تعزيز علاقات العمل، والحوار الاجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب العمال والعمل....
قال مجدي بدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن القطاع الخاص مقسم إلى 3 مستويات بشأن الالتزام بالزيادة الخاصة بالحد الأدنى للأجور، متمنيًا التزام القطاع الخاص بقرار زيادة الحد الأدنى للأجور. الحد الأدنى للأجور وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عبر برنامج «الحياة اليوم»، المذاع على قناة« الحياة»، أن هناك قطاع خاص يعطي رواتب أعلى من الحد الأدنى بشكل كبير، وهناك مستوى ثاني متعلق بالقطاع الخاص الذي يلتزم بقرار الحد الأدنى بشكل دوري، وهناك قطاع خاص ثالث لا يلتزم وجزء منهم تكون ظروفه الاقتصادية صعبة وبعض الأحيان يرى أنه إذا طبق سيضطر إلى إغلاق مصنعه وبالتالي نعيد النظر معه ونتحقق من ظروفه ومشكلاته المالية. وتابع:«ليس من مصلحتي أو مصلحة العامل أن يغلق المصنع، وهناك آلية لمراجعة الميزانية لتحديد ما إذا كان...
قالت الدكتورة حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، إن بدء زيادة الحد الأدنى للأجور، غدًا، وهو ما يمثل عيدية وشيئا مفرحًا للمصريين العاملين في القطاع الخاص. وتابعت: «استطعنا الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه مع بداية السنة الجديدة، وأن هناك علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني». العلاوة الدورية لا تقل عن 3% وأضافت منسق عام المجلس القومى للأجور، خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج «الحياة اليوم»، المذاع على قناة «الحياة»، أنه خلال الاجتماع الماضي جرى الاتفاق أن يكون العلاوة الدورية لا تقل عن 3% من الاشتراك التأميني؛ ولكن بحد أدنى 200 جنيه والقطاع الخاص يحاول بقدر الإمكان أن يساعد في تطبيق الحد الأدنى للأجور ولديه استعداد للاستماع والنقاش للوصول إلى نقطة...
قالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه.وأضافت حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، خلال مداخلتها الهاتفية ببرنامج الحياة اليوم المذاع على قناة الحياة، أن هناك علاوة دورية بحد أدني 7% من الراتب الأساسي، وتم الاتفاق على أن الحد الأدنى للعلاوة الدورية لا يقل عن 3%، بحد أدنى 200 جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجورواسترسلت منسق عام المجلس القومي للأجور،: القرارات ستطبق على كل الجهات والهيئات، ولا يوجد استثناء لأي جهة، متابعا: القطاع الخاص يسعى إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور، ولديه استعداد للاستماع والنقاش للوصول إلى نقطة يتم الاتفاق عليها وتطبيقها.وأشارت منسق عام المجلس القومي للأجور، إلى أن القطاع الخاص في مصر سيلتزم...
البوابة- قال خبراء اقتصاد أتراك: إن تركيا ربما تواجه موجة تضخم جديدة بعد رفع الحكومة الحد الأدنى للأجور.اقرأ ايضاًكأس السوبر وحملة كراهية ضد العرب في تركياوفي حديث أدلى به إلى وكالة "رويترز"، أشار بيركي إيتشان، رئيس اتحاج مصنعي الأحذية الأتراك، إلى أن الأسعار سترتفع بنسبة تتراوح بين 25-30%.وذكر إيتشان أنه كان من الأفضل رفع الحد الأدنى للأجور على مرحلتين، حتى لا يتسبب ذلك في زيادة مفاجئة في التضخم.في حين قال اقتصادي آخر: إن زيادة الحد الأدنى للأجور سترفع التضخم إلى ما يقارب 70% في النصف الأول من العام المقبل.وقد أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، فيدات إشيك هان، أن الحد الأدنى للأجور سيصبح 17 ألف ليرة تركية، وهي زيادة تقدر بنسبة 49% عن الحد الأدنى الذي أقرته الحكومة في تموز...
عملت الحكومة المصرية على عدد من الإجراءات تخفيفا على المواطنين من آثار الأزمة الاقتصادية خاصة محدودي الدخل منهم، والتي من المتوقع تطبيقها مع بداية العام الجديد، منها زيادة المعاشات، رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص (المرتبات).3500 جنيه بداية من يناير وقررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه مصري (113 دولارا) شهريا اعتبارا من الأول من يناير، وفقا لقرار نشر في الجريدة الرسمية، الإثنين 11 ديسمبر الجاري، فيما كانت آخر مرة رفعت فيها الحكومة الحد الأدنى للأجور في الأول من يوليو عندما حددته عند 3000 جنيه.وقرر المجلس القومي للأجور، الخميس 26 أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور، ورواتب القطاع الخاص إلى 3500 جنيه ما يعادل 113.2 دولار، بدلا من 3000 جنيه ما يعادل 97 دولارا، على أن...
يهتم عدد كبير من المواطنين العاملين بالقطاع الخاص، بالبحث عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد قرار المجلس القومي للأجور الذي قرر في وقت سابق رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، وتعد زيادة المرتبات من السياسات الحكومية المهمة التي تعزز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة والنمو الاقتصادي، وتحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل. ومن المقرر أن يستفيد من الزيادة جميع العاملين في القطاع الخاص، البالغ عددهم نحو 25 مليون موظف وفقًا للتقرير الصادر عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء في ديسمبر 2022، وتستعرض «الوطن»، خلال السطور التالية، تفاصيل وموعد صرف زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص. تفاصيل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص - قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع...
علق رئيس حزب الرفاه فاتح أربكان على الحد الأدنى للأجوروقال فاتح اربكان٬ ان “الحد الأدنى للأجور، البالغ 17002 ليرة تركية، هو رقم تحت خط الفقر وسيكون تحت خط الجوع خلال بضعة أشهر بسبب ارتفاع التضخم وارتفاع الأسعار”.وطالب اربكان٬ برفع الحد الادنى للاجور في تركيا مرة هلال شهر يوليو قائلا٬: “يجب على الإدارة الاقتصادية الآن أن تقرر زيادة الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في تموز/يوليو القادم، والتأكد من عدم ترك عمالنا وأسرهم للجوع والفقر والحرمان”.
يتساءل موظفو الدولة حول قرار زيادة الحد الأدنى للأجور والمقرر للقطاع الخاص، حيث أن الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص التي أقرها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، بأن تكون زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات، يكون اعتبارًا من يناير 2024 .زيادة المرتبات 2024وفي هذا الصدد، كشف المجلس القومى للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلًا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.وقد أقر المجلس أيضًا، صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، بعد أن كانت العلاوة الدورية...
الشأن المحلي يتصدر اهتمامات وعناوين صحف القاهرةتصدر الشأن المحلي اهتمامات وعناوين الصحف المصرية الصادرة صباح اليوم السبت.ذكرت صحيفة (الأهرام) أن وزير المالية الدكتور محمد معيط، أكد أن الدولة ملتزمة بالعمل المتواصل على تسريع وتيرة الإفراج الجمركي عن السلع الإستراتيجية والأدوية، والمواد البترولية والوقود، ومستلزمات الإنتاج للقطاعات ذات الأولوية، بما يسهم في دوران عجلة الإنتاج، ودعم الصناعة الوطنية، وتأمين المخزون الاستراتيجي للدولة، وزيادة حجم المعروض من السلع الأساسية في الأسواق المحلية، لتخفيف الأعباء عن المواطنين.وأوضحت أن الوزير أكد أن الفترة من يناير الماضي حتى 26 ديسمبر الحالي، شهدت الإفراج الجمركي عن العديد من البضائع بقيمة إجمالية بلغت 72.4 مليار دولار، منها سلع إستراتيجية بـ 19.1 مليار دولار، ومستلزمات وخامات للإنتاج بـ 33.3 مليار دولار.ومن ناحية أخرى، أشارت الصحيفة إلى إعلان الدكتور...
رفع الحد الأدنى للأجور.. بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص، يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق هذا القرار وقيمة هذه الزيادة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص رواتب القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.قيمة الزيادةورفع المجلس القومي للأجور، الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص، إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، على أن يتم التطبيق اعتبارًا من يناير 2024.كما قرر المجلس رفع العلاوة الدورية السنوية «بما لا يقل عن 3% من أجر الإشتراك التأميني» إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحد أدنى.رفع الحد الأنى لأجورالمنشآت المستثناة من قرار الزيادةواستثنى المجلس القومي للأجور على إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من...
كتب- سامح سيد: طالب النائب محمد عبدالله زين الدين عضو مجلس النواب، الحكومة بوضع وصياغة آلية مناسبة تكفل التزام جميع المنشآت التابعة للقطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص مشيدة بجميع الشركات والمؤسسات التابعة للقطاع الخاص لتطبيق الحد الأدنى للأجور. وقال البرلماني، في طلب الإحاطة الموجه إلى رئيس مجلس الوزراء ووزراء المالية والتخطيط والعمل، إن المجلس القومي للأجور لا يملك آلية التفتيش على منشآت القطاع الخاص للتأكد من التزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور. وأكد، أن لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل تتمثل وظيفتها في التفتيش على المنشآت بما في ذلك التفتيش على مدى تطبيق الحد الأدنى للأجور من عدمه مشيرًا إلى أن أي شركة تعجز عن الالتزام بتطبيق الحد الأدنى عليها مخاطبة المجلس القومي للأجور، حيث يمكن لصندوق...
في تعليقه على الإعلان الأخير بخصوص الحد الأدنى للأجور، أشار رئيس حزب الشعب الجمهوري، أوزغور أوزال، إلى أن الزيادة المعلنة تعوض فقط التضخم المسجل خلال الستة أشهر الماضية، مطرحًا تساؤلاً حول مستقبل التضخم وتكاليف المعيشة في العام المقبل.أوزال، في تصريحاته، شدد على ضرورة إعادة النظر في الحد الأدنى للأجور بشكل دوري ومتكرر.وأوضح أنه من الضروري التزام الحكومة بإعادة تحديد الحد الأدنى للأجور كل ثلاثة أشهر على الأقل، لضمان مواكبة التغيرات الاقتصادية والمحافظة على القوة الشرائية للمواطنين.وفي وقت سابق من اليوم عبر يالجين كاراتيبي، نائب رئيس حزب الشعب الجمهوري ، عن عدم رضاه عن القرار، قائلاً إنه “للأسف لم يلبِ التوقعات”.كاراتيبي أشار إلى أن الزيادة الجديدة في الأجور لا تكفي لتغطية تكاليف المعيشة في المدن الكبرى، مستشهدًا بأن المبلغ الجديد يعادل...
أنقرة (زمان التركية) – توقع الخبير الاقتصادي، هاكان كارا، أن تنعكس الزيادة بنسبة 49 بالمئة في الحد الأدني للأجور في تركيا سلبا على المواطن. وعبر تغريدة على حسابه بمنصة اكس، قال كارا إن تجاوز نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور التوقعات، يعنى ارتفاع أيضا معدلات التضخم النقدي خلال الفترة القادمة. وأضاف كارا أن الدراسات السابقة عكست انعكاس كل زيادة بنحو 1 في المئة في الحد الأدنى للأجور بزيادة بنحو 0.1 في المئة بمعدلات التضخم. وقال: “أرى أن هذه المرحلة مختلفة، فالتوقعات والأسعار لم تستقر بعد، باتت الرواتب جزء من التوقعات وفي ظل هذه الأجواء فإن العلاقة بين الرواتب والتضخم باتت أقوى من السابق، توقعاتي في الوضع الحالي أن كل زيادة بنحو 1 في المئة بالحد الأدنى للأجور ستنعكس بنحو 0.28...
هل يتحمل أنشيلوتي مسؤولية هزائم ريال مدريد؟ ومن أبرز المرشحين لخلافته؟