6000 جنيه.. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.
تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجوربدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى من صباح اليوم الأحد بمقر المجلس داخل ديوان عام وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.
ومن جانبها أكدت وزيرة التخطيط أنّ رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا، لافتة إلى أن الحكومة حريصة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة
ومن ناحيته أكد وزير العمل حسن شحاتة، أنّ قرار رفع الحد الأدنى للأجور يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج.
اقرأ أيضاًبعد قرارات الرئيس.. اعرف مرتبك بعد زيادة الحد الأدنى للأجور
زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات.. السيسي يُصدر أكبر حزمة حماية اجتماعية في 2024 (تفاصيل)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الحد الادنى للاجور الحد الادنى للاجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى زيادة الحد الأدنى 3000 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الادنى زيادة الحد الادنى للاجور زيادة الحد الادنى للاجور 2024 زيادة الحد الادنى للاجور القطاع الخاص موعد زيادة الحد الادني للأجور زیادة الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص تطبیق زیادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومی للأجور رفع الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور في تركيا.. زعيم حزب الاتحاد الكبير يطالب بزيادة قياسية
مع اقتراب العام الجديد، يتزايد الاهتمام بمقدار الحد الأدنى للأجور والرواتب التقاعدية في تركيا، حيث أصبح هذا الموضوع محط أنظار الملايين. في وقت سابق، طالب اتحاد نقابات العمال التركية بزيادة بنسبة 74% للأجر الأدنى ليصل إلى 29,500 ليرة تركية. وفي هذا السياق، قدم زعيم حزب الاتحاد الكبير مصطفى ديستجي مطالبته بزيادة قياسية.
زيادة 60% الحد الأدنى للأجور
وخلال مؤتمر صحفي، تابعه موقع تركيا الان رد ديستجي على أسئلة الصحفيين، حيث صرح بأن” الحد الأدنى للأجور لعام 2025 يجب أن يرتفع بنسبة 60% إذا لم يتم زيادة ثانية في يوليو 2025.
اقرأ أيضاآخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
السبت 21 ديسمبر 2024وأضاف: “نحن نعلم أن هذه النسبة أيضًا لن تلبي التوقعات بالكامل، ولكننا نقدم رقمًا واقعيًا بناءً على الحقائق. نحن لا نلقي أرقامًا خيالية كما يفعل البعض”. وأكد أن أي زيادة أقل من 50% لن تكون مقبولة على الإطلاق، معبرًا عن أمله في أن يتمكن الأجر الأدنى من تخفيف العبء عن العمال.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف