زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

وخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

أعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.

تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور

بدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى من صباح اليوم الأحد بمقر المجلس داخل ديوان عام وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.

ومن جانبها أكدت وزيرة التخطيط أنّ رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا، لافتة إلى أن الحكومة حريصة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة

ومن ناحيته أكد وزير العمل حسن شحاتة، أنّ قرار رفع الحد الأدنى للأجور يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج.

اقرأ أيضاًبعد قرارات الرئيس.. اعرف مرتبك بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات.. السيسي يُصدر أكبر حزمة حماية اجتماعية في 2024 (تفاصيل)

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الحد الادنى للاجور الحد الادنى للاجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى زيادة الحد الأدنى 3000 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الادنى زيادة الحد الادنى للاجور زيادة الحد الادنى للاجور 2024 زيادة الحد الادنى للاجور القطاع الخاص موعد زيادة الحد الادني للأجور زیادة الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص تطبیق زیادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومی للأجور رفع الحد الأدنى

إقرأ أيضاً:

المهندسين: رفع الحد الأقصى للعلاج حتى 35 ألف جنيه

 


أعلنت النقابة العامة للمهندسين عن فتح باب الاشتراك بمشروع الرعاية الصحية للمهندسين وأسرهم بداية من يوم الأحد 24 نوفمبر الجاري، وحتى نهاية مارس 2025.
يشهد المشروع مزايا جديدة على رأسها رفع سقف المساهمة المالية  للنقابة  في علاج المشتركين بمبلغ 5 آلاف جنيه، ليصبح الحد الأقصى للعلاج 35 ألف جنيه، بخلاف 10 آلاف جنيه للأمراض المستعصية بنسب المساهمة المتعارف عليها.


وتسهيلًا على المهندسين وتفاديًا للازدحام  تقرر تحديد أيام معينة لاشترك كل فئة عمرية من المهندسين على أن تكون الفترة من 24 حتى 27 نوفمبر الجاري لاشتراك المهندسين فوق الستين، والفترة من 30 نوفمبر إلى 2 ديسمبر2024  لاشتراك أسر المهندسين المتوفين، والفترة من 3 ديسمبر إلى 7 ديسمبر 2024 لاشتراك المهندسين من الفئة العمرية: 50 سنة إلى 59 سنة، والفترة من 8 ديسمبر إلى 10 ديسمبر للمهندسين من الفئة العمرية: 40 إلى 49 سنة، والفترة من 11  ديسمبر إلى 15 ديسمبر للمهندسين من الفئة العمرية: 22 إلى 39 سنة، والفترة من 16 ديسمبر إلى 22 ديسمبر للمهندسين فوق الستين، والفترة من 23 ديسمبر 2024 حتى 31 مارس 2025 للمهندسين من كل الفئات العمرية.


وأوضحت النقابة أن قيمة الاشتراك في المشروع تتباين حسب سنوات تخرُّج المشترك الأصلي، فاشتراك خريجي الفترة من 2021 حتى 2025 يبلغ 225 جنيهًا للعضو الأصلي (المهندس أو المهندسة)، واشتراك الزوج أو الزوجة 290 جنيهًا وهو نفس قيمة اشتراك الابن أو الابنة، أما خريجو السنوات من 2016 حتى 2020، فيبلغ اشتراك العضو الأصلي320 جنيهًا، وهو نفس قيمة اشتراك الزوج أو الزوجة، واشتراك الابن أو الابنة، في حين يبلغ اشتراك خريجي 2011 حتى 2015 مبلغ 350 جنيهًا لكل من العضو الأصلي، والزوج والزوجة، والابن والابنة، أما خريجو 2006 حتى 2010 فاشتراك كل من  العضو الأصلي، والزوج أو الزوجة، والابن والابنة 405 جنيهات، واشتراك خريجي 2001 حتى 2005 يبلغ 460 جنيهًا لكل من العضو الأصلي، والزوج والزوجة، والابن أو الابنة، أما خريجو ما قبل 2001 فاشتراك العضو الأصلي، والزوج أو الزوجة، والابن أو الابنة 470 جنيهًا لكل منهم، بينما يبلغ اشتراك العضو الأصلي فوق الستين 470 جنيهًا، وهو نفس قيمة اشتراك الزوج أو الزوجة، ويبلغ اشتراك الابن أو الابنة 360 جنيهًا، بينما تبلغ قيمة اشتراك زوج أو زوجة المهندس أو المهندسة المتوفاة 290 جنيهًا، ترتفع إلى 360 جنيهًا لاشتراك الابن أو الابنة.


أما اشتراك الوالد أو الوالدة لجميع المهندسين من كل الفئات العمرية  فيبلغ 1035 جنيهًا.
ويضاف لقيمة الاشتراك مصروفات إدارية تشمل: 120 جنيهًا لكل بطاقة علاجية خاصة بالمهندس وأسرته، و50 جنيهًا للمنظومة الإلكترونية لكل مشترك (مهندس- عضو تابع) أول مرة، و20 جنيهًا للمنظومة الإلكترونية لكل مشترك (مهندس – عضو تابع) عن العام السابق، و100 جنيه رسم إعادة قيد لمن لم يقم بالتجديد للسنوات السابقة.


وبالنسبة لاشتراك أحد الوالدين لأول مرة أو إعادة قيد أحد الوالدين مرة أخرى لخريجي دفعة 2020 وما قبلها فيتم دفع 500 جنيه غرامة لكل فرد من الوالدين إضافة للاشتراك المحدد لكل شريحة.


أما المشتركون لأول مرة في مشروع العلاج فيسدد العضو الجديد إضافة إلى الرسوم الإدارية السابقة رسم قيد بمبلغ 100 جنيه إذا كان عمر المشترك حتى 50 سنة، يرتفع المبلغ إلى 200 جنيه للمشتركين من عمر 51 حتى 55 سنة، و300 جنيه للمشتركين من عمر 56 حتى 60، أما المشتركون من أعمار 61 سنة فأكثر فيسدد كل منهم 500 جنيه رسم قيد.

مقالات مشابهة

  • حتى لا تكبر هذه الأزمات
  • قرار حكومي|رفع الحد الأدنى للأجور لهذه الفئات وهذا موعد زيادة المرتبات رسميًا
  • رئيسة المجلس القومي للمرأة تشارك في اجتماع استراتيجي للشراكة بين مصر والأمم المتحدة
  • خبير اقتصادي: رفع الحد الأدنى للأجور فوق 30% يمنع خفض التضخم
  • البكار ..  إعلان الحد الأدنى للأجور خلال 10 أيام
  • أردوغان يتعهد بزيادة الحد الأدنى للأجور تفوق التضخم في 2025
  • الرئيس أردوغان يعلق على الأرقام المعلنة بشأن الحد الأدنى للأجور
  • «المالية» تنتهي من مراجعة قوائم مرتبات شهر نوفمبر 2024 لـ5 ملايين موظف
  • الحد الأدنى للأجور.. قرار جديد من الحكومة وزيادة مرتقبة في هذا الموعد
  • المهندسين: رفع الحد الأقصى للعلاج حتى 35 ألف جنيه