أكد النائب أحمد عاشور عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن قرار المجلس القومي برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو المقبل يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا وتوفير حياه كريمة للمواطنين. 


وأشاد "عاشور" بالقرار مؤكدا حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.


وأشار النائب أحمد عاشور إلى الأهمية الاقتصادية لزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، سواء في تحفيز العاملين على زيادة الإنتاجية، أو تحقيق استقرار وظيفي للعاملين بالقطاع الخاص مما ينعكس على دوران عجلة الاقتصاد، كما يسهم القرار في مساواة العاملين بالقطاع الخاص مع نظرائهم من العاملين بالحكومة، والمطبق عليهم القرار ذاته من رواتب شهر مارس.


وأضاف عضو مجلس النواب أن القطاع الخاص بدأ يجني ثمار المناخ الملائم الذي وفرته الدولة لهذا القطاع بعد أن بدأت عجلة الإنتاج في الدوران مشددا على أن الدولة تؤمن بأهمية تمكين القطاع الخاص، وتفعيل دوره لقيادة النمو الاقتصادي في المرحلة المقبلة حيث تم اتخاذ العديد من الخطوات على أرضع الواقع لتعزيز دور القطاع الخاص المحلي والأجنبي والدليل على ذلك توقيع صفقة رأس الحكمة مع دولة الإمارات التي ستوفر فرص عمل كثيرة .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: أحمد عاشور لجنة القوى العاملة مجلس النواب قرار المجلس القومي القطاع الخاص بالقطاع الخاص القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

أفضل 5 شهادات ادخار بعائد مدفوع مقدماً في مصر

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

تواصل البنوك المصرية في عام 2025 تقديم باقات متنوعة من شهادات الادخار، التي تتميز بعوائد تنافسية ودوريات صرف متنوعة، لتلبية احتياجات مختلف العملاء من أصحاب الفوائض المالية.

وفي هذا السياق، طرحت عدة بنوك شهادات ادخار ذات عائد مدفوع مقدماً بأسعار فائدة تصل إلى 45%، مع إمكانية الحصول على تسهيلات ائتمانية. 

وفيما يلي تعرض “البوابة نيوز” قائمة بأفضل 5 شهادات ادخار مدفوعة مقدماً في السوق المصرية:

1- شهادة Advance الرباعية – بنك بيت التمويل الكويتي – مصرالمدة: 4 سنوات.الحد الأدنى للشراء: مليون جنيه، ومضاعفات 10,000 جنيه.العائد: يُصرف مقدماً بنسبة 45%.التسهيلات الائتمانية: إمكانية الحصول على تمويل يصل إلى 50% من قيمة الشهادة.2- الشهادة الثلاثية – بنك الإمارات دبي الوطني – مصرالمدة: 3 سنوات.العائد: 40.50% مدفوع مقدماً، بمعدل عائد تراكمي 18.89%.الحد الأدنى للشراء: 100,000 جنيه، ومضاعفات 10,000 جنيه.الاسترداد: غير متاح قبل مرور 6 أشهر من تاريخ الإصدار.3- الشهادة الثلاثية – البنك العربي الأفريقي الدوليالمدة: 3 سنوات.الحد الأدنى للشراء: 5,000 جنيه، مع إمكانية الزيادة بمضاعفات 1,000 جنيه.العائد: 40% مدفوع مقدماً، بمعدل تراكمي 18.56%.التسهيلات الائتمانية: إمكانية الحصول على بطاقة ائتمانية أو قرض بضمان الشهادة.الاسترداد: متاح بعد 6 أشهر مع خصم جزء من العائد المدفوع مقدماً.4- شهادة Advance الثلاثية – بنك بيت التمويل الكويتي – مصرالمدة: 3 سنوات.الحد الأدنى للشراء: مليون جنيه، ومضاعفات 10,000 جنيه.العائد: 40% مدفوع مقدماً.التسهيلات الائتمانية: إمكانية الحصول على تمويل حتى 50% من قيمة الشهادة.5- الشهادة الثلاثية – التجاري وفا بنكالمدة: 3 سنوات.الحد الأدنى للشراء: 20,000 جنيه.العائد: 31.5% مدفوع مقدماً.التسهيلات الائتمانية: إمكانية الاقتراض بضمان الشهادة.

تأتي هذه العروض في إطار سعي البنوك لتعزيز الاستثمار في الأوعية الادخارية، وتقديم خيارات مرنة للعملاء الباحثين عن عوائد تنافسية على مدخراتهم.

مقالات مشابهة

  • مصير العلاوة الدورية لموظفي القطاع الخاص في حالة الأزمات الاقتصادية
  • 3 % من التأميني أم 7 % أساسي علاوة دورية بالقطاع الخاص؟.. وزير العمل يرد
  • جبران: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة
  • وكيل قوى عاملة النواب يطالب برفع نسبة علاوة العاملين في القطاع الخاص إلى 7%
  • قوى عاملة النواب تطالب برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص
  • لتعزيز الحماية الاجتماعية| هكذا تضع الدولة المواطن في مقدمة أولوياتها.. تفاصيل
  • برلماني: توجيه 28% من حياة كريمة للارتقاء برأس المال البشري يعزز التنمية
  • برلماني: مبادرة حياة كريمة إنجاز تنموي يحقق نقلة نوعية في الريف المصري
  • رفع الحد الأدنى للأجور. هل أصبح غاية وطنية؟
  • أفضل 5 شهادات ادخار بعائد مدفوع مقدماً في مصر