كشف الدكتور محمد عطية الفيومي،  رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية، عن تفاصيل وآليات تقديم طلب استثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، مشددًا على عضويته في المجلس القومي للأجور الذي أصدر قرار زيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص بعد مناقشات وموافقة الجهات المعنية، موضحًا أن القرار لم يعرض بشكل كامل على المواطنين.

نقيب الصحفيين يثمّن قرار القومى للأجور برفع الحد الأدنى إلى 6 آلاف جنيه.. ويؤكد: جاء استجابة لمخاطبات النقابة "القومي للأجور" يكشف عن موعد تطبيق الحد الأدنى بالقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور والتضخم

وأشار رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية إلى أن القرار يتضمن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه شاملًا للتأمينات الاجتماعية والمزايا الأخرى التي يقدمها صاحب العمل، مؤكدًا أن هذا الرفع كان ضروريًا ويتماشى مع معيار معيشة العامل والمواطن. 

وأوضح أن الحد الأدنى للأجور لا يؤدي إلى زيادة في التضخم، مشددا على أنه تم بحث فكرة زيادة التضخم ولكن بشكل بسيط.

وأضاف أن المنشآت الصغيرة التي تعمل بها أقل من 10 موظفين لن تكون ملزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مؤكدًا على أهمية عدم تخفيض عدد العمالة رغم رفع الحد الأدنى للأجور.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الحد الأدنى رئيس الغرفة التجارية الغرفة التجارية المجلس القومي عطية الفيومي الحد الأدنى للأجور الدكتور محمد عطية الفيومي الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

وكيل قوى عاملة النواب يطالب برفع نسبة علاوة العاملين في القطاع الخاص إلى 7%

طالب النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص لتكون 7% بدلا من 3%.

وتنص المادة 12 من مشروع قانون العمل على: يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة. 
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.

العيد الأحد أم الإثنين؟.. مفاجأة بشان عدد أيام الإجازة للحكومة والقطاع الخاصرئيس الوزراء يتابع مستجدات ملف طرح إدارة وتشغيل المطارات المصرية أمام القطاع الخاصمدبولي يُوجه بطرح كراسة شروط مربع الوزارات في مدة أقصاها شهران على المستثمرين من القطاع الخاصارتفاع مبيعات القطاع الخاص في مصر خلال فبراير 2025

وأشار النائب، إلى أن نسبة 3% غير كافية، ولا تلبي الاحتياجات التي نص عليها الدستور في توفير المسكن والملبس للمواطنين.

وانتقد إيهاب منصور، عدم دورية اجتماع المجلس القومي للأجور لتحديد الحد الأدنى، مشيرا إلى أن الحد الذي يتم الإعلان عنها لا يلبي احتياجات المواطنين التي يقرها الدستور.

و قال  وكيل لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، أن العلاوات والحد الأدنى للأجور يمس شريحة كبيرة من المواطنين، مشددا على ضرورة أن يكون هناك زيادة في نسبة العلاوة الدورية.

جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.

مقالات مشابهة

  • صنعاء.. رجال أعمال ينددون بالعقوبات الأمريكية على رئيس الغرفة التجارية
  • 3 % من التأميني أم 7 % أساسي علاوة دورية بالقطاع الخاص؟.. وزير العمل يرد
  • نواب يطالبون برفع الحد الأدنى للعلاوة الدورية لتكون 7% بدلا من 3%
  • جبران: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة
  • وزير العمل: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة
  • وكيل قوى عاملة النواب يطالب برفع نسبة علاوة العاملين في القطاع الخاص إلى 7%
  • قوى عاملة النواب تطالب برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص
  • لتعزيز الحماية الاجتماعية| هكذا تضع الدولة المواطن في مقدمة أولوياتها.. تفاصيل
  • رفع الحد الأدنى للأجور. هل أصبح غاية وطنية؟
  • أفضل 5 شهادات ادخار بعائد مدفوع مقدماً في مصر