البدوي يدعو وزيرة التخطيط لحث أصحاب الأعمال على الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
أشاد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال المقرر المساعد للجنة النقابات والمجتمع الأهلي بالحوار الوطني بقرار المجلس القومي للأجور بـ رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بداية من شهر مايو المقبل، مؤكدا أن "هذا القرار سيساهم في دفع عجلة الإنتاج في مواقع العمل لتعزيز النمو الاقتصادي".
وقال البدوي - في تصريحات له اليوم الإثنين، إن رفع الحد الأدنى للأجور ضرورة؛ لمواجهة الأعباء المالية نتيجة ارتفاع معدلات التضخم بسبب الأزمة الاقتصادية العالمية مؤكدا أن "العمال شركاء في التنمية وبناء الجمهورية جديدة وزيادة أجورهم ضرورة لتحقيق الاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية في مواقع العمل".
ولفت البدوي إلى أن القطاع الخاص بدأ يجني ثمار المناخ الملائم الذي وفرته الدولة لهذا القطاع، بعد أن بدأت عجلة الإنتاج في الدوران، مشددا على أن الدولة تؤمن بأهمية تمكين القطاع الخاص، وتفعيل دوره لقيادة النمو الاقتصادي في المرحلة المقبلة، معقبا: "تم اتخاذ العديد من الخطوات على أرضع الواقع لتعزيز دور القطاع الخاص المحلي والأجنبي والدليل على ذلك توقيع صفقة رأس الحكمة مع دولة الإمارات التي ستوفر فرص عمل كثيرة".
ودعا البدوي الدكتورة هالة السعيد رئيس المجلس القومي للأجور إلى وضع آلية محددة تضمن تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور على جميع مؤسسات القطاع الخاص بدون استثناء حتى لا تتحايل أي مؤسسة على تطبيق القرار.
من جانبه قال علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج حضرة المواطن، المذاع عبر فضائية الحدث اليوم، اليوم الإثنين، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور ملزم للقطاع الخاص ولا يوجد فيه أي جدال، مضيفا أنه "هناك بعض استثناءات سيتم دراستها بناءا على الوضع المالي للمؤسسة والشركات".
وتابع "السقطي" عضو المجلس القومي للأجور، أن هناك "قلة لا يلتزمون بهذا القرار، وهناك قطاعات ورجال أعمال كثيرون ملتزمين بهذه القرارت".
كان المجلس القومي للأجور اجتمع، الأحد، بمقر وزارة التخطيط، بالعاصمة الإدارية الجديدة، برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، وحسن شحاتة، وزير العمل، ود. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، ود. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، ولواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ود. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وكمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، ود. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، ومحمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وممثلي منظمات أصحاب الأعمال، وممثلي العمال من الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عبد المنعم الجمل نائب رئيس الاتحاد، وخالد الفقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، وعماد حمدي رئيس النقابة العامة للعاملين والكيماويات، وسولاف درويش رئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك، وأقر برفع الحد الادنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلا من 3500 جنيه، وذلك اعتبارًا من مايو 2024، شاملة كافة عناصر الأجر، متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص اتحاد عمال مصر الحوار الوطني ارتفاع معدلات التضخم المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور المجلس القومی للأجور القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
هل ستلبي مطالب زيادة الأجور والمعاشات؟
تركيا الآن
مع اقتراب بداية السنة الجديدة، يثار الفضول حول مدى الزيادة التي ستطرأ على الحد الأدنى للأجور وأدنى معاش تقاعدي. حيث طالبت منظمة Türk-Iş بزيادة قدرها 29 ألفًا و500 ليرة تركية للحد الأدنى للأجور، وهو ما يعكس زيادة تصل إلى 74%.
في هذا السياق، جاء طلب زعيم حزب BBP، مصطفى دستيشي، الذي اقترح زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 60%، مطالبًا بأن يكون الحد الأدنى للمعاش 20 ألف ليرة تركية.
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 60%
وفي مؤتمر صحفي، أجاب رئيس حزب الوحدة الكبرى، مصطفى دستيشي، على أسئلة الصحفيين حول توقعات الحد الأدنى للأجور.
وأكد أن “إذا لم يتم تحديث الحد الأدنى للأجور في الاجتماع المزمع في يوليو 2025، فإننا نؤمن بأن الزيادة في يناير 2025 يجب أن تكون 60%”.
آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف