اعتبارًا من مايو.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص لـ6000 جنيه
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
أعلن المجلس القومي للأجورعن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.
جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د.
وأكدت د. هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.
تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج
وأشارت السعيد إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.
واستعرضت د. هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي تم تحديده لأول مرة في يناير 2022 ب 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي. ورفعه الي ٦٠٠٠ الاف جنية شاملة كافة عناصر الاجر بداية من ١ مايو ٢٠٢٤ علي ان يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التى يبلغ عدد العمال بها ١٠ عمال فأقل.
مع فتح باب التظلمات والشكاوى للمنشآت التي تمر بظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الادنى للأجور عن طريق التقدم بالطلب الي الاتحادات التابعة لها.
من جانبه أكد حسن شحاتة، وزير العمل أن هذا "القرار"، يأتي تماشيا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا، وأوضح الوزير شحاتة، أنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سوف ترسل الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور هالة السعيد القومي للأجور إجتماع الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور المجلس القومی
إقرأ أيضاً:
تدشين العمل بمحطة معالجة مياه مركز الغسيل الكلوي بمستشفى 22 مايو بهمدان
الثورة نت/
دُشن اليوم العمل بمحطة معالجة مياه مركز الغسيل الكلوي بمستشفى 22 مايو ضلاع همدان بمحافظة صنعاء.
وخلال التدشين أوضح مدير مكتب الصحة والبيئة بالمحافظة الدكتور خالد المنتصر، أن تدشين العمل بالمحطة جاء بعد الانتهاء من أعمال إعادة تأهيلها وصيانتها بدعم من مؤسسة الحجاجي بتكلفة ثمانية آلاف دولار.
وأشاد المنتصر بدعم مؤسسة الحجاجي المستمر لقطاع الصحة بالمحافظة، داعيا رجال الأعمال إلى المساهمة في هذا المجال لتخفيف أعباء ومعاناة المواطنين.
بدوره أبدى مدير مؤسسة الحجاجي، حمود الحجاجي إستعداد المؤسسة دعم إعادة تأهيل شبكة الصرف الصحي في المستشفى وحفر بيارة جديدة.
ويضم مركز الغسيل الكلوي بمستشفى 22 مايو 15 سريرًا، ويعمل أربع فترات، يستوعب خلالها 60 حالة يوميًا، ويقدم خدماته مجانًا.
حضر التدشين مديرا المديرية فهد عطية والمستشفى الدكتور عدنان الشرعبي.
إلى ذلك دُشِّنَ بمستشفى 22 مايو، الأسبوع الثاني من برنامج الإحسان الطبي الرمضاني، الذي سيستمر حتى نهاية شهر رمضان.
ويُقدم البرنامج الذي ينفذه المستشفى وبقية مستشفيات المحافظة بالتعاون مع مكتب الصحة والبيئة بالمحافظة، خدمات طبية مجانية، وتشخيصية وعلاجية بنسبة تخفيض 50 في المائة.
وذكر مدير المستشفى الدكتور عدنان الشرعبي أن البرنامج، سيقدم خدمات طبية مجانية على مدار الساعة خلال الفترة المحددة.
وأكد حرص المستشفى على تنفيذ توجيهات قيادتي الوزارة والمحافظة لتخفيف معاناة المواطنين وتقديم خدمات صحية وطبية وعلاجية لهم، خصوصًا في شهر رمضان، موضحًا أن العيادات والأقسام التشخيصية والعلاجية في المستشفى قدمت 325 خدمة صحية، خلال اليوم الأول من البرنامج.
برعاية منصور بن زايد.. ختام ناجح للبطولة الرمضانية لجمال الخيل العربية