"القومي للأجور" يكشف عن موعد تطبيق الحد الأدنى بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
كشفت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور وإقراره تطبيق الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه الذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن الزيادات الأخيرة بداية من مايو المقبل.
وزير المالية: ملتزمون باستكمال ما بدأناه فى مسار تحسين الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين كبريات الشركات اليابانية توافق على مطالب بزيادة الأجور موعد التطبيقوقالت "حنان نظير" في اتصال هاتفي مع الإعلامي يوسف الحسيني ببرنامج "التاسعة" المذاع على "القناة الأولى المصرية" مساء اليوم الأحد، إن هذا القرار سوف يطبق بداية من 1 مايو المقبل وهو يحمل صفة الإلزام وفق لقانون العمل.
وأضافت أن هذا القرار يخاطب كافة العاملين في المنشآت التي تخضع لقانون العمل، مؤكدة أن جميع الأعضاء حريصين أن يكون هناك توازن والحفاظ على المنشآت لتوفير قدر من المعيشة دون المساس بالمنشأة.
وأوضحت أنه تم الاتفاق على أن المنشآت التي تمر بضائقة مالية ولن تستطيع التطبيق بالتقدم بطلب حتى 15 مايو لاتحاد التابع لها والذي يرفع بدوره هذه الطلبات بعد تصفيتها للجنة الشكاوى بالاتحاد وسيتم السماح للمنشأة التي تمر بضائقة وإعطائها مهلة 3 أشهر أو 6 أشهر حتى التطبيق.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القطاع الخاص قانون العمل الرئيس عبد الفتاح السيسي يوسف الحسيني الحد الأدنى للأجور المجلس القومي للأجور موعد تطبيق الحد الادني
إقرأ أيضاً:
وزير المالية: عمل دائم للجنة حصر المبالغ الزائدة عن الحد الأقصى للأجور
قال أحمد كجوك، وزير المالية، إنه فيما يخص التوصية الصادرة من لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، تعقيبا على الحساب الختامي للعام المالي 2023/2024 بشأن تشكيل لجنة من الجهاز المركزي للمحاسبات وهيئة الرقابة الإدارية ووزارة المالية، تتولى حصر كافة المبالغ الزائدة عن الحد الأقصى للأجور، وكذلك تعديل القانون رقم 63 لسنة 2014 بشأن الحد الأقصى لدخول العاملين بالدولة خاصة فترة توريد الزيادة للخزانة العامة، إن هناك عمل دائم للجنة.
وتابع كجوك: منظومة الأجور المميكنة تجعل الدولة على علم بكافة التفاصيل المتعلقة بالأجور، حيث تم معرفة كل التفاصيل وكل شخص ما يحصل عليه والزيادات، وأي زيادة يتم تطبيق القوانين عليها.