اجتماع القومي للأجور لبحث زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص في هذا الموعد
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، اعتبارًا من الأول من الشهر مارس الماضي 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا بحسب الدرجة الوظيفية "1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة".
وشملت القرارات، تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.
ومن جانبه، آثار عدد كبير من العاملين في القطاع الخاص تساؤلات حول ما إذا كان سيتم رفع الحد الأدنى للأجور أم لا.
وكشفت مصادر حكومية، في تصريحات خاصة لـ"مصراوي"، أن المجلس القومي للأجور سيجتمع قبل عيد الفطر 2024؛ لبحث زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص.
وفي سياق متصل، أشار حسن شحاتة، وزير العمل، إلى أن الحد الأدنى للأجور وفقًا لأحدث القرارات الصادرة عن الرئيس عبد الفتاح السيسي للقطاع العام يبلغ 6000 جنيه.
وتابع"شحاتة"، أنه في المرحلة الأولى يتم تقدير إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور بناء على الظروف الاقتصادية ومستوى المعيشة وإمكانيات القطاع الخاص.
وأكد وزير العمل، أنه قريبًا سيعقد اجتماعًا مع رجال الأعمال لمناقشة هذه القضية والتوصل إلى اتفاق معهم، وقبل حلول عيد الفطر المبارك سيتم تحديد الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.
وكان وزير العمل، أعلن في يناير الماضي، عن تطبيق الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه شهريًا بدلًا من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب بدون استثناءات.
وتُعد هذه الزيادة هي الرابعة للعاملين بالقطاع الخاص خلال عامين، حيث كانت الزيادة السابقة على النحو الآتي:
- ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 في يناير 2022.
- ثم تمت زيادة الحد الأدنى للأجور مرة أخرى إلى 2700 جنيه في يناير 2023.
- ثم ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه في يوليو 2023.
- ووصل الحد الأدنى للأجور إلى 3500 بداية من يناير الجارى.
وكانت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، أوصت خلال اجتماعها، السبت الماضي، وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بدعوة المجلس القومي للأجور للانعقاد بكامل هيئته؛ لدراسة إمكانية زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفقًا للمستجدات الحالية والمتغيرات الاقتصادية داخليًا وخارجيًا.
اقرأ أيضًا:
بعد رفع "الأدنى للأجور".. ما موقف القطاع الخاص؟
قرار مفاجئ من "قوى النواب" بشأن زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص
وزير العمل: إعلان قيمة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص في هذا الموعد
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: حفل تنصيب الرئيس السيسي رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 الطقس أسعار الذهب سعر الدولار سعر الفائدة رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان الرئيس عبد الفتاح السيسي الحماية الاجتماعية الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص القطاع الخاص وزیر العمل ملیار جنیه
إقرأ أيضاً:
اجتماع تنسيقي بجامعة عين شمس لمناقشة معايير الاعتماد القومي
اجتمع الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، بوكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب ومديري الإدارات التابعة للقطاع، وذلك للإعداد لزيارة الاعتماد القومي للجامعة، والمقررة خلال الفترة من 13 إلى 17 من أبريل القادم.
وفي بداية الاجتماع، أكد الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، على الأهمية القصوى لهذه الزيارة، مشيرًا إلى أنها تمثل محطةً هامةً في مسيرة الجامعة نحو التميز والجودة الشاملة.
وأضاف أن حصول جامعة عين شمس على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد هو هدف استراتيجي تسعى الجامعة لتحقيقه بتضافر جهود جميع منتسبيها.
وقدمت الدكتورة سافيناز الحبشي، الأستاذ المتفرغ بكلية الطب، والمشرفة على ملف تقدم جامعة عين شمس للاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، عرضًا لمعايير الاعتماد، موضحةً دور قطاع التعليم والطلاب، بالإضافة إلى مؤشرات ومحاور زيارة الاعتماد القومي للجامعة.
كما ألقت الأستاذة الدكتورة منى عبد العال الزاهري، مدير مركز تطوير التعليم، الضوء على معيار التعليم، وما يتضمنه من عناصر العملية التعليمية أكاديميًا وبشريًا وماديًا وتنظيميًا.
وأشارت الأستاذة الدكتورة هالة مشير، وكيل كلية الحاسبات والمعلومات لشؤون التعليم والطلاب، إلى المعيار الخاص بالطلاب والخريجين، موضحةً سياسات جذب الطلاب، والأنشطة الطلابية، والحياة الجامعية، ومشاركة الطلاب في صنع القرار، بالإضافة إلى دعمهم أكاديميًا ومهنيًا.
وقد تم تكليف الأستاذ إبراهيم سعيد حمزة، أمين الجامعة المساعد لشؤون التعليم والطلاب، بمراجعة وتيسير كافة الإجراءات الخاصة بالجودة من خلال جميع إدارات قطاع التعليم والطلاب والكليات.
يأتي ذلك في إطار حرص جامعة عين شمس على تقديم جميع سبل الدعم لكليات ومعاهد الجامعة، فيما يختص بضمان جودة التعليم والتأهيل للاعتماد، من خلال التواصل الدائم مع الكليات، وعقد زيارات الدعم الفني والمتابعة، وتقييم الأداء، والمحاكاة، وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل، ومراجعة الخطط الاستراتيجية للكليات، والتحقق من مدى اتساقها مع الخطة الاستراتيجية للجامعة.