زيادة الحد للأجور للقطاع الخاص.. توجيه مهم من اتحاد العمال للموظفين
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إنه سيتم بدء تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بدءًا من شهر مايو المقبل.
وأضاف "البدوي"، في تصريح لـ"مصراوي"، أنه حال عدم تطبيق الشركة للحد الأدنى للأجور الجديد؛ فعلى العمال التوجه إلى مديرية قوى العمل التابع لها، أو لجنة الشكاوى التابعة للمجلس القومي للأجور.
وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه سيتم توجيه كتاب دوري من وزارة العمل إلى جميع المديريات؛ بشأن حيثيات وتفاصيل "القواعد التنفيذية" لقرار زيادة الحد الأدنى للأجور.
وأشار إلى وجود لجان تفتيش من وزارة العمل تفتش بصفة دورية على الشركات، وستقوم خلال الفترة القادمة ببحث تطبيق شركات القطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور.
وتابع "البدوي"، أنه فيما يخص العقوبات التي تطبق على الشركات حالة عدم الالتزام بالحد الأدنى، فإنه وفقًا لكتاب دوري تم إصداره في عهد محمد سعفان، وزير العمل الأسبق، فإن العقوبات كالآتي:
- الحد الأدنى للأجور، أحد مفردات الأجر وعدم تطبيقه يتعرض لغرامة تتراوح من 100 لـ 500 جنيه للفرد الواحد في المؤسسة.
- في حالة الإصرار على عدم الدفع، فإن الغرامة تتضاعف.
وأكد نائب رئيس اتحاد العمال، أن القرار مُلزم لجميع أصحاب العمل.
يذكر أن، المجلس القومي للأجور، قرر أمس الأحد، خلال اجتماعه، زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024؛ تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفَي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال.
وكان "مصراوي"، انفرد في وقت سابق، بتفاصيل وموعد اجتماع المجلس القومي للأجور؛ لبحث زيادة الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص.
اجتماع "القومي للأجور" لبحث زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص في هذا الموعد
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أحمد فتحي سرور رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 الطقس أسعار الذهب سعر الدولار سعر الفائدة رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان مجدي البدوي زيادة الحد للأجور للقطاع الخاص اتحاد العمال زیادة الحد الأدنى للأجور القومی للأجور
إقرأ أيضاً:
إجازة رسمية للقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
يستفيد جميع العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص من إجازة رسمية يوم 25 يناير بمناسبة ذكرى ثورة يناير وعيد الشرطة.
وأعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، أن يوم السبت المُقبل، الموافق 25 يناير 2025، إجازة رسمية؛ بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، واعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
تأتي الإجازة في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025، والذي نص على أن "يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة".
وأصدرت وزارة العمل كتابا دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات؛ بمتابعة تنفيذ أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج.
يجوز تشغيل العامل في هذا اليوموأكد الوزير جبران أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل.
السبت إجازة بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الشرطة وذكرى 25 يناير
موعد إجازة 25 يناير وعيد الشرطة.. 48 ساعة راحة للموظفين في الحكومة والقطاع الخاص
كلام نهائي.. موعد انتهاء إجازة منتصف العام للمدارس والجامعات
إجازة 25 يناير رسميًا.. بيان هام من الحكومة وهذه الفئات محرومة منها
وتقدم وزير العمل - بهذه المناسبة - إلى اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، ورجال الشرطة البواسل والشعب المصري العظيم بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة، داعيا الله أن يعيدها على مصر الحبيبة بدوام التوفيق والسداد في ظل "الجمهورية الجديدة" التي يرسي قواعدها الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة