رسميا.. رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.
جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د.
وأكدت د. هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.
وأشارت السعيد إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.
واستعرضت د. هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي.الي ٦٠٠٠ الاف جنية شاملة كافة عناصر الاجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني .
علي ان يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن ١٠ اعمال مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة ٣ اشهر للجنة التظلمات برئاسة وزير العمل
من جانبه أكد حسن شحاتة، وزير العمل أن هذا "القرار"، يأتي تماشيا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا، وأوضح الوزير شحاتة، أنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سوف ترسل الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور المجلس القومی
إقرأ أيضاً:
للعاملين بالقطاع الخاص والعام.. موعد إجازة 25 يناير 2025
يبحث الكثير من العاملين بالقطاعين العام والخاص عن موعد إجازة 25 يناير، و موعد إجازة عيد الشرطة 2025، والتي ستكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025.
للعاملين بالقطاع الخاص والعام .. موعد أجازة 25 يناير 2025وتعد هذه الإجازة إجازة رسمية مدفوعة الأجر، تُمنح للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
موعد إجازة عيد الشرطة 2025مصر يوم 25 يناير من كل عام تحتفل بعيد الشرطة المصرية، الذي يخلد ذكرى معركة الإسماعيلية 1952، حيث تصدى رجال الشرطة ببسالة لقوات الاحتلال البريطاني.
تعتبر الاجازه حقًا قانونيًا لجميع الموظفين في الدولة، سواء في القطاع العام أو الخاص، وفي حال استدعاء أي موظف للعمل خلال هذا اليوم، فإنه يحق له:
الحصول على أجر إضافي مضاعف مقابل العمل في يوم العطلة الرسمية.أو الاستفادة من يوم راحة بديل وفقًا لقانون العمل.الفئات المستثناة من إجازة عيد الشرطة 2025على الرغم من أن معظم العاملين يحصلون على عطلة رسمية في إجازة عيد الشرطة 2025، إلا أن بعض الفئات مستثناة نظرًا لطبيعة عملها، وتشمل هذه الفئات:
1- الطلاب الذين لديهم امتحاناتأكدت الحكومة أن الطلاب الذين تصادف امتحاناتهم يوم 25 يناير لن يحصلوا على إجازة، إذ ستستمر الامتحانات وفق الجداول الزمنية المحددة مسبقًا من قبل وزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي.
2- العاملون في القطاعات الحيويةهناك بعض الفئات الوظيفية التي لا يمكن تعطيلها نظرًا لدورها الحيوي في تقديم الخدمات للمواطنين، ومن أبرز هذه الفئات:
القطاع الطبي والمستشفيات: يشمل الأطباء والممرضين والفنيين الصحيين الذين يواصلون تقديم الرعاية الصحية.أفراد الشرطة والقوات المسلحة: يظلون في حالة تأهب لتأمين المنشآت العامة وحماية المواطنين خلال الاحتفالات.العاملون في قطاع النقل والمواصلات العامة: لضمان عدم تعطيل حركة القطارات والمترو والمواصلات العامة.العاملون في المرافق العامة (الكهرباء والمياه والاتصالات): لضمان استمرار الخدمات الأساسية للمواطنين.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين