زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ6000 جنيه.. اعرف رواتب الموظفين الجديدة
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
شهدت الساعات القليلة الماضية أخبار سارة للعاملين بالقطاع الخاص ، بعد ما أعلن المجلس الأعلى للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه.
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.
جاء ذلك خلال اجتماع المجلس أمس برئاسة د.
هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، وممثلي النقابات العمالية ورؤساء اتحادات عمال مصر والصناعات والغرف التجارية.
وأكدت د. هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.
وأشارت السعيد إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.
واستعرضت د. هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي إلي ٦٠٠٠ الاف جنية شاملة كافة عناصر الاجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني .
علي ان يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن ١٠ اعمال مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة ٣ اشهر للجنة التظلمات برئاسة وزير العمل.
من جانبه أكد حسن شحاتة، وزير العمل أن هذا "القرار"، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا.
وأوضح الوزير شحاتة، أنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور سوف ترسل الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
زيادة رواتب الموظفينويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير تفاصيل الزيادات التى أعلن عنها مؤخرا الرئيس السيسى والتى تم تطبيقها فى شهر مارس الماضى.
- رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
- زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
- علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي.
- علاوات 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
- صرف حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
ويستعرض “صدى البلد” قيمة مرتبات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة:
- أي موظف يتقاضى أقل من الحد الأدنى للأجور سوف يكون راتبه 6000 جنيه.
- أي مواطن يعين في وظيفة حكومية جديدة سيبدأ رابته بـ 6000 جنيه
- أي موظف يتقاضى حاليًا 6000 جنيه فأكثر سوف يزداد مرتبه بإضافة 10 % علاوة دورية من الأجر الوظيفي إذا كان من المخاطبين بـ قانون الخدمة المدنية.
- أي موظف يحصل على 6000 جنيه فأكثر سوف يزداد مرتبه بإضافة 15 % كعلاوة دورية مكن الأجر الأساسي إذا كان من غير المخاطبين بـ قانون الخدمة المدنية.
زيادة المرتبات للمهن- زيادة مرتبات وأجور المعلمين بالتعليم ما قبل الجامعي تتراوح من 325 جنيه إلى 475 جنيه، بتكلفة سنوية تبلغ قيمتها نحو 8.1 مليار جنيه.
- زيادة في أجور ومرتبات أعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية.
- زيادة خاصة في بدل السهر والمبيت تقترب من 100%.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى القطاع الخاص الموظفين زيادة رواتب الموظفين الرئيس السيسي للعاملین بالقطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور الخدمة المدنیة المجلس القومی لیصل إلى
إقرأ أيضاً:
310 وظائف شاغرة للمهندسين في شركات كبرى.. رواتب تصل إلى 20 ألف جنيه
تواصل وزارة العمل تقديم دفعة جديدة من فرص العمل المميزة في نشرتها التوظيفية النصف شهرية، إذ تتضمن مجموعة متنوعة من الوظائف والمستويات، لتلبية احتياجات مختلف الخبرات والمهارات.
وكشفت الصفحة الرسمية لـ وزارة العمل على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، عن توافر 310 وظائف، في إحدى شركات المقاولات بالتجمع الأول، بوظائف للحاصلين على بكالوريوس الهندسة، ومؤهلات متوسطة.
وظائف مهندسين وعمالوتوفر وزارة العمل فرصا وظيفية واعدة للمهندسين، وتشمل شروط الالتحاق بالوظائف على التالي:
- الحاصلين على بكالوريوس هندسة، وتترواح أعمارهم بين 25 إلى 40 سنة.
- 10 مهندس ميكانيكا قوى، خبرة 3: 5 سنوات، راتب يتراوح من 10 إلى 12 ألف جنيه.
- 10 مهندس أول ميكانيكا قوى، خبرة 10 سنوات، راتب 14000 إلى 20000 جنيه.
- 10 مهندس كهرباء قوى، خبرة 3: 5 سنوات، راتب يتراوح من 10 آلاف إلى 12000 جنيه.
- 10 مهندس أول كهرباء قوى، خبرة 10 سنوات، راتب 14 ألف إلى 20 ألف جنيه.
- 10 مهندس كهرباء تيار خفيف، خبرة 3: 5 سنوات، راتب 10 آلاف جنيه إلى 12 ألف جنيه.
- 10 مهندس أول كهرباء تيار خفيف، خبرة 6: 10 سنوات، راتب يتراوح من 14 ألف جنيه إلى 20 ألف.
كما تطلب الشركة شغل وظيفة مؤهل متوسط دبلوم صنايع.
- 25 مساعد فني كهرباء.
- 25 مساعد فني ميانيكا.
- 25 مساعد فني سباكة.
- 25 مساعد فني تيار خفيف.
- 25 مساعد فني تحكم آلى.
- 25 مساعد فني كهرباء BMS.
شروط التقديم على الوظائفالسن 16 : 25 سنة
خبرة 2:0 سنة أو حديث التخرج
مؤهل متوسط صناع
الراتب 6 آلاف جنيه.
كما تطلب الشركة وفق وزارة العمل شغل عدد 10 مشرف ميكانيكا.
- 10 مشرفين كهرباء وتحكم.
- 10 مشرفين تكيف وتبريد.
- 10 مشرفين سباكة وصرف صحي.
- 10 مشرفين كهرباء تيار خفيف.
الراتب يصل إلى 15000 جنيه.
كيفية التقديم على الوظائفويمكنك التوجه مباشرة إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة في مدينة نصر أو زيارة مديريات العمل بالمحافظات، التقديم متاح أيضًا عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.
الأوراق المطلوبةتحضير المستندات: بطاقة الرقم القومي بشرط أن تكون سارية
نسخة من المؤهل الدراسي
شهادات الخبرة (إن وجدت)
السيرة الذاتية (CV) مع توضيح المؤهلات والخبرات بشكل احترافي.
آخر موعد للتقديم هو نهاية شهر نوفمبر 2024.
جوارديولا يعلق على تجديد عقده مع مانشستر سيتي