وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، اعتبارًا من الأول من الشهر مارس الماضي 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية.

أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.

رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

وأكدت الدكتورة هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.

وأشارت "السعيد"، إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.

واستعرضت تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي.الي ٦٠٠٠ الاف جنية شاملة كافة عناصر الاجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني على أن يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن ١٠ اعمال مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة ٣ اشهر للجنة التظلمات برئاسة وزير العمل.

ومن جانبه قال الخبير الاقتصادي الدكتور على الإدريسي، إنه في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة تنفق الدولة على برامج الحماية الاجتماعية وتزيد من دعم المواطن، لمساندة المواطن المصري ومواجهة التحديات التي تحدث في معدلات التضخم، والتي أثرت على مستوى معيشة العديد من المواطنين.

وأضاف الإدريسي - في تصريحات لـ"صدى البلد"، إن الهدف الرئيسي من أعمال الحكومة هو تحقيق الحماية الاجتماعية وتوفير حياة كريمة للمواطنين، مؤكدًا أن الدولة تتحرك في العديد من الملفات، منها الجزء المرتبط بمحدودي الدخل والطبقات المتوسطة، وهذا يتم على عدة جوانب: المعاشات واستقرار الأسعار بالأسواق وبرامج تكافل وكرامة وحياة كريمة.

وأشار الإدريسي، إلى أن الحكومة تتابع تلك القرارات بناءً على توجيهات رئاسية من الرئيس عبد الفتاح السيسي يوميا، وهدف كل هذا التخفيف عن كاهل المواطن المصري ومساعدته لمواجهة التضخم الذي يحدث بالعالم.

ويُعتبر قرار رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% الذي يأتي ضمن حزمة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة التي وجه الرئيس بها لدعم المواطن في ظل الظروف الراهنة، هو القرار الثامن الذي يوجه رئيس الجمهورية بتنفيذه بشأن رفع الحد الأدنى للأجور خلال الـ8 سنوات الماضية اعتبارًا من سنة 2017 حتى الآن.

رفع الحد الأدنى للأجور 2017

كانت الزيادة الأولى لمرتبات العاملين بالهيئات الحكومية في عام 2017، بعد أن وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بـ رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور 2019

شهد شهر يوليو من العام 2019 الزيادة الثانية، إذ وجه الرئيس في ذاك الشهر بـ رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 2000 جنيه، وذلك بزيادة 600 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور 2021

وبعد مرور حوالي عامين وخلال ذروة انتشار فيروس كورونا المستجد، وجه رئيس الجمهورية بـ رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 400 جنيه، ليصل الحد الأدنى إلى 2400 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور 2022

أما زيادة الأجور الرابعة فكانت في شهر إبريل من العام 2022، إذ وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بـ رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 2700 جنيه بدلًا من 2400 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور 2022

وشهد عام 2022 زيادتين متتاليتين في الأجور، إذ إنه بعد مرور حوالي 6 أشهر من الزيادة الأولى، وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي  بـ رفع الحد الأدنى للأجور مرة أخرى بقيمة 300 جينه، ليبلغ الحد الأدنى 3000 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور 2023

وفي العام الماضي، وجه رئيس الجمهورية بـ رفع الحد الأدنى للأجور للمرة السابعة في شهر سبتمبر من العام الماضي ليصبح 4000 جنيه.

رفع الحد الأدنى للأجور 2024

ووجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتبارًا من الأول من الشهر المقبل مارس 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة)، وذلك من خلال تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة، بتكلفة 37.5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: عبد الفتاح السيسي رفع الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص القطاع الخاص جنیه رفع الحد الأدنى للأجور بـ رفع الحد الأدنى للأجور الرئیس عبد الفتاح السیسی وجه الرئیس عبد اعتبار ا من ملیار جنیه لیصل إلى

إقرأ أيضاً:

التنمية المحلية: برنامج "مشروعك" نفذ 213,3 ألف مشروع بتمويل 32 مليار جنيه

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن "المشروع القومي للتنمية المجتمعية والبشرية والمحلية (مشروعك)" نجح منذ انطلاقه عام 2015 وحتى مارس 2025 في تمويل 213,313 مشروعًا بتمويل تجاوز 32.1 مليار جنيه، مما أسهم في توفير 1,422,779 فرصة عمل للشباب في مختلف المحافظات..... جاء ذلك  خلال التقرير الذى تلقته وزيرة التنمية المحلية عن إنجازات "مشروعك " منذ انطلاقه وحتى شهر مارس الماضي.

وكشفت د. منال عوض،  أن التقرير أشار الى أن محافظات الصعيد جاءت في مقدمة المستفيدين والمحافظات الأعلى تمويلاً من   " مشروعك" مما يعكس توجه الدولة نحو دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتوفير فرص عمل لأبناء الصعيد، حيث تصدرت محافظة المنيا بتنفيذ أكثر من  23,3 ألف مشروع بقروض تجاوزت  3,3 مليار جنيه وفرت 157.3 ألف فرصة عمل، يليها محافظة سوهاج بحوالى 23,1 ألف مشروع بقروض أكثر من  4,2 مليار جنيه وفرت حوالى 152,1 ألف فرصة عمل ، وجاءت في المرتبة الثالثة محافظة بنى سويف بتنفيذ 16,3 ألف مشروع بقروض تجاوزت 2 مليار جنيه وفرت 97,5 ألف فرصة عمل ، ثم محافظة أسيوط بـ 14,5 ألف مشروع بإجمالى استثمارات 2,6 مليار جنيه ساهمت في توفير 107,3 ألف فرصة عمل .

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية، أن محافظات الشرقية والدقهلية والبحيرة شهدت إقبالًا كبيرًا على "مشروعك"وضمن المحافظات الأعلى من حيث عدد المشروعات الجديدة، مما وفر آلاف فرص العمل في مجالات متنوعة، من الصناعات الصغيرة إلى المشروعات التجارية والخدمية، مشيرة إلى أن محافظة البحيرة نفذت 19,2 ألف مشروع بقروض  1,7 مليار جنيه وفرت أكثر من  101,6 ألف فرصة عمل، ثم محافظة الدقهلية بتمويل 17,3  ألف مشروع بإجمالى استثمارات تجاوزت  2,2 مليار جنيه وفرت 105,5 ألف فرصة عمل ، فيما حصلت محافظة الشرقية على دعم تنفيذ حوالى 16,8 ألف مشروع بتمويل 2.9 مليار جنيه ساهمت في توفير  132,6 ألف فرصة عمل .

 

مقالات مشابهة

  • الصحة: 800 ألف قرار للعلاج على نفقة الدولة بتكلفة 6 مليار جنيه خلال ثلاثة أشهر
  • البورصة تقر قيد زيادة رأس مال بنك القاهرة إلى 20.5 مليار جنيه
  • تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025.. تفاصيل الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية
  • الرقابة المالية: صناديق الاستثمار في الذهب تجذب 1.7 مليار جنيه
  • بنك مصر يمول قطاعات استراتيجية بـ285.5 مليار جنيه في 3 شهور
  • التنمية المحلية: برنامج "مشروعك" نفذ 213,3 ألف مشروع بتمويل 32 مليار جنيه
  • منال عوض: مشروعك نفذ 213,3 ألف مشروع بتمويل 32 مليار جنيه
  • الرئيس السيسي وماكرون يزوران شمال سيناء غدا .. أحمد موسى يكشف التفاصيل
  • cnss..معاش الشيخوخة بأثر رجعي يدخل حيز التنفيذ ابتداءً من فاتح ماي 2025
  • بشرى للأسر الأكثر احتياجا| اعرف أماكن صرف الدعم الإضافي عبر بطاقات التموين.. التفاصيل الكاملة