2024-10-05@02:32:10 GMT
إجمالي نتائج البحث: 148
«حظر العمل»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
جدة : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م، وانتهاءً بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م. جاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية. وبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام (95 %) , حيث عملت...
الرياض أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية ، قرار بانتهاء المدة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15 / 7 / 1435هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت . وقد استغرقت مدة تطبيق القرار ثلاثة أشهر ابتداء من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م، وانتهاء بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م. ويأتي هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين ، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية . وقد بلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام 95 %...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أنه بتاريخ اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م تنتهي الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم “3337” وتاريخ 15 / 7 / 1435هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، التي استغرقت ثلاثة أشهر ابتداء من يوم الخميس 26 ذي القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م. وجاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية؛ للحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.اقرأ أيضاًالمملكةسمو ولي العهد يجتمع مع رئيسة جمهورية الهند وبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام “95%”؛ إذ عملت الوزارة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15/ 7/ 1435 هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15يونيو 2023، وانتهاءً بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023. جاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.أخبار متعلقة 250 وجهة دولية.. "الطيران المدني" تستهدف الوصول إلى 330 مليون مسافر سنويًااعتبارًا من 10 مارس.. توطين "طب الأسنان" بالقطاع الخاص بنسبة 35%تحت رعاية أمير...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م، وانتهاءً بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م. أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: كل أسرة مستقلة لنفس العائل تستحق “معاشاً” 21 مايو 2023 - 7:14 صباحًا “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تصدر البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 12 أبريل 2023 - 6:08 مساءًجاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين،...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15/ 7/ 1435 هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م، وانتهاءً بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م. جاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية. وبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام (95 %), حيث عملت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أنه بتاريخ اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م تنتهي الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم “3337” وتاريخ 15 / 7 / 1435هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، التي استغرقت ثلاثة أشهر ابتداء من يوم الخميس 26 ذي القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م. وجاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية؛ للحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.اقرأ أيضاًالمملكة“مسام” ينتزع 783 لغما في اليمن خلال أسبوع وبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام “95%”؛ إذ عملت الوزارة...
ينتهي اليوم الجمعة، قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس الذي بدأ العمل به ابتداءً من يوم الخميس 15 يونيو الماضي بالتنسيق بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية.ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.وكانت الوزارة دعت أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.ويمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة الإمارات.. رائدة التحول إلى الطاقة النظيفة المتجددة الإمارات: 250 مليون دولار مساهمة القطاع الخاص في الجهود الإنسانية ينتهي بعد ظهر اليوم، الجمعة، العمل بقرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً الذي بدأ تطبيقه في 15 يونيو الماضي ولغاية 15 سبتمبر الجاري. واستهدف القرار تأمين ظروف العمل المناسبة للعمال مع ارتفاع درجات الحرارة عند الظهيرة خلال الأشهر الماضية، ويندرج ضمن سلسلة الإجراءات النوعية التي تتخذها الوزارة لحماية حقوق العمال، وتوفير كل ظروف ومقومات السلامة والصحة المهنية. وقالت الوزارة: «القطاع الخاص اظهر التزاما كبيرا بتطبيق وقف العمل وقت الظهيرة، حيث أظهرت الشركات تجاوبا منقطع النظير، جسد حرصها على حماية عمالها، وتشغيلهم ضمن بيئة عمل آمنة،...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «إسلامية دبي» تشارك في مؤتمر الفضاء الإلكتروني «المنتدى الاستراتيجي العربي» يعقد جلسة حول المتغيرات السياسية والتوجهات الاقتصادية العالمية بهدف استعراض الإيجابيات والدروس المستفادة من تطبيق قانون حظر العمل بالمواقع الإنشائية في أوقات الظهيرة على مدى ثلاثة أشهر خلال فصل الصيف، نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع تخطيط المدن - إدارة البيئة والصحة والسلامة، ورشة بعنوان (السلامة في الحر- الدروس المستفادة)، وذلك عبر نظام (تيمز).واستقطبت الورشة عدداً من ممثلي الشركات العاملة في قطاع البناء والإنشاء في أبوظبي، للوقوف على مدى الاستفادة من تطبيق قانون حظر العمل وقت الظهيرة، والتعرف على الفوائد الإيجابية لتطبيقه، من جهة الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد الذين تقتضي طبيعة عملهم تأديته تحت أشعه الشمس في الأماكن المكشوفة، وعلى الإنتاجية...
نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع تخطيط المدن- إدارة البيئة والصحة والسلامة، ورشة بعنوان (السلامة في الحر- الدروس المستفادة)، عبر نظام (تيمز)، وذلك بهدف استعراض الإيجابيات والدروس المستفادة من تطبيق قانون حظر العمل بالمواقع الإنشائية في أوقات الظهيرة على مدى ثلاثة أشهر خلال فصل الصيف.واستقطبت الورشة عدداً من ممثلي الشركات العاملة في قطاع البناء والإنشاء في أبوظبي، للوقوف على مدى الاستفادة من تطبيق قانون حظر العمل وقت الظهيرة، والتعرف على الفوائد الإيجابية لتطبيقه، من جهة الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد الذين تقتضي طبيعة عملهم العمل تحت أشعه الشمس في الأماكن المكشوفة، وعلى الإنتاجية في المواقع.وتضمنت الورشة عدداً من النقاشات لتوعية العاملين في قطاع البناء والإنشاء بمتطلبات السلامة في الحر وفوائدها، ومحاضرة حول الدروس المستفادة من تطبيق قانون حظر العمل...
أبوظبي في 14 سبتمبر / وام / نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع تخطيط المدن- إدارة البيئة والصحة والسلامة، ورشة بعنوان (السلامة في الحر- الدروس المستفادة)، عبر نظام (تيمز)، وذلك بهدف استعراض الإيجابيات والدروس المستفادة من تطبيق قانون حظر العمل بالمواقع الإنشائية في أوقات الظهيرة على مدى ثلاثة أشهر خلال فصل الصيف.واستقطبت الورشة عدداً من ممثلي الشركات العاملة في قطاع البناء والإنشاء في أبوظبي، للوقوف على مدى الاستفادة من تطبيق قانون حظر العمل وقت الظهيرة، والتعرف على الفوائد الإيجابية لتطبيقه، من جهة الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد الذين تقتضي طبيعة عملهم العمل تحت أشعه الشمس في الأماكن المكشوفة، وعلى الإنتاجية في المواقع.وتضمنت الورشة عدداً من النقاشات لتوعية العاملين في قطاع البناء والإنشاء بمتطلبات السلامة في الحر وفوائدها، ومحاضرة حول...
أبوظبي: «الخليج» نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع تخطيط المدن- إدارة البيئة والصحة والسلامة، ورشة بعنوان (السلامة في الحر - الدروس المستفادة)، وذلك عبر نظام (تيمز)، وذلك بهدف استعراض الإيجابيات والدروس المستفادة من تطبيق قانون حظر العمل بالمواقع الإنشائية في أوقات الظهيرة على مدى ثلاثة أشهر خلال فصل الصيف. واستقطبت الورشة عدداً من ممثلي الشركات العاملة في قطاع البناء والإنشاء في أبوظبي، للوقوف على مدى الاستفادة من تطبيق قانون حظر العمل وقت الظهيرة، والتعرف على الفوائد الإيجابية لتطبيقه، من جهة الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد الذين تقتضي طبيعة عملهم أداءه تحت أشعه الشمس في الأماكن المكشوفة، وعلى الإنتاجية في المواقع. وتضمنت الورشة عدداً من النقاشات لتوعية العاملين في قطاع البناء والإنشاء بمتطلبات السلامة في الحر وفوائدها، ومحاضرة حول الدروس...
دبي -الوطن ينتهى غدا الجمعة 15سبتمبر حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال الفترة من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً وحتى الساعة الثالثة من بعد الظهر يومياً. والذي أتي في إطار حرص الوزارة على توفير متطلبات الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل بما يجنب العمال التعرض للإصابات خلال تأديتهم لأعمالهم في ساعات الظهيرة أشهر الصيف. حدد القرار ساعات العمل اليومية في فترتيها الصباحية والمسائية بثماني ساعات، وفي حالة تشغيل العامل لأكثر من ثماني ساعات خلال الســـاعات الأربع والعشرين فإن الزيادة تعد عملاً إضافياً يتقاضى العامل عنها أجراً إضافياً حسب أحكام القانون.وينص قانون تنظيم علاقات العمل على أنه «إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية اعتبرت مدة الزيادة وقتاً إضافياً يتقاضى العامل...
ترأس سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون الدفاع الاجتماع العادي الذي عقده المجلس صباح اليوم بمقره في الديوان الأميري. وعقب الاجتماع أدلى سعادة وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بما يلي: في بداية الاجتماع أعرب مجلس الوزراء عن خالص تعازيه ومواساته لحكومة وشعب المملكة المغربية الشقيقة في ضحايا الزلزال المدمر الذي ضرب عدة أقاليم ومدن مغربية، متمنيا الشفاء العاجل للمصابين. وجدد المجلس تضامن دولة قطر مع المملكة المغربية ووقوفها مع شعبها الشقيق في مواجهة آثار الزلزال، وتقديم ما يلزم من مساعدات للمناطق المنكوبة. كما أعرب المجلس عن خالص تعازيه ومواساته لحكومة الوحدة الوطنية بدولة ليبيا الشقيقة وللشعب الليبي الشقيق في ضحايا الفيضانات التي اجتاحت شمال شرق البلاد، متمنيا الشفاء العاجل للمصابين، ومؤكدا تضامن دولة...
يبدأ فريق عمل فيلم فيتو تصوير مشاهد العمل مع بداية شهر أكتوبر المقبل.ويعكف مخرج الفيلم حاليا على تعيين أماكن التصوير والاستقرار عليها، وكذلك تكوين باقي فريق العمل.ويعلب بطولة الفيلم الفنانة إلهام شاهين وكذلك الفنانة رانيا يوسف، ويعد الفيلم عودة إلهام شاهين للعمل السينمائي بعد غياب 3 سنوات، حيث كانت كانت آخر أعمالها فيلم حظر تجول .وعُرض فيلم حظر تجول لأول مرة فى المسابقة الرسمية للدورة الـ42 من مهرجان القاهرة السينمائى الدولى، وشارك في بطولته أمينة خليل وأحمد مجدى ومحمود الليثى ، وآخرين .
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة «الموارد البشرية والتوطين» تشيد بالالتزام بـ«حظر العمل وقت الظهيرة» "الموارد البشرية والتوطين" تشيد بنتائج الالتزام بقرار "حظر العمل وقت الظهيرة" ينتهي بعد ظهر الجمعة المقبل، العمل بقرار حظر العمل وقت الظهيرة، والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً الذي بدأ تطبيقه في 15 يونيو الماضي ولغاية 15 سبتمبر الجاري.وأشارت وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى أن القرار جاء في إطار تأمين ظروف العمل المناسبة للعمال مع ارتفاع درجات الحرارة عند الظهيرة خلال الأشهر الماضية. وأثنت الوزارة على حجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها، منوهة بحجم التعاون الكبير من كافة الشركاء المعنيين على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار. وقالت الوزارة: «يندرج حظر العمل وقت...
يدرس "المشرعون الصينيون"، إقرار مسودة قانون يحظر بموجبه ارتداء الملابس والتعابير "المسيئة لمشاعر الأمة" وفرض عقوبات على المخالفين تصل لحد السجن، حسبما أفادت صحف دولية، مساء اليوم الخميس.وذكرت قناة (الحرة) الأمريكية أنه فقًا لمسودة التعديلات على القانون المقترح، سيتم حظر مجموعة واسعة من السلوكيات، بما في ذلك الملابس أو الكلام "المضر بروح ومشاعر الشعب الصيني".عقوبة المخالفين بالسجن وحدد القانون عقوبة المخالفين بالسجن لمدة تصل إلى 15 يومًا أو دفع غرامة تصل إلى 5000 يوان (حوالي 680 دولارًا).وأوضح أنه شملت السلوكيات المخالفة للقانون الأشخاص ممن ينشئون أو ينشرون مقالات أو خطابات من شأنها تقويض روح الأمة وكذلك إهانة أسماء الأبطال والشهداء المحليين أو التشهير بها أو التعدي عليها وتخريب تماثيلهم التذكارية.من ناحية أخرى، قررت الصين حظر استخدام المسؤولين في الوكالات الحكومية المركزية...
بعد اعتراض جمعية " العمل من أجل حقوق المسلمين".. مجلس الدولة الفرنسية يبت الخميس بقانونية حظر العباء
كانت الحكومة الفرنسية أعلنت في نهاية آب/أغسطس مستندة إلى مبدأ علمانية الدولة، منع ارتداء العباءة في المدارس بسبب طابعها الديني الذي يثير جدلًا. ويحظر في فرنسا وضع رموز دينية في المدارس بموجب قانون صدر في العام 2004. ورفعت جمعية "العمل من أجل حقوق المسلمين" (ADM)طلبا عاجلا إلى مجلس الدولة، أعلى محكمة إدارية في فرنسا للشكاوى ضد سلطات الدولة، لإصدار أمر قضائي ضد الحظر المفروض على العباءة والقميص الطويل للرجال.اعلانمن جهته، حذر المجلس الفرنسي للديانة الاسلامية من أن حظر العباءة يمكن ان يتسبب "بتزايد خطر حصول تمييز" مشيرًا الى انه ينظر في رفع شكوى أمام مجلس الدولة.ويدرس مجلس الدولة الطلب منذ الثلاثاء، وقال إنه سيُصدر حكمه الخميس.واعتبر المجلس الفرنسي للديانة الاسلامية أن غياب "تعريف واضح لهذا اللباس يحدث وضعًا مبهمًا".إعادة عشرات...
انخفضت أسهم شركة أبل بعد قرار الصين منع المسؤولين الحكوميين من استخدام أو إحضار هاتف آيفون وغيره من الأجهزة ذات العلامات التجارية الأجنبية إلى المكاتب، وفقا لصحيفة "الغارديان". وذكرت صحيفة "وول ستريت جورنال" أن المسؤولين الصينيين تلقوا التعليمات في الأسابيع الأخيرة من رؤسائهم عبر مجموعات الدردشة أو الاجتماعات في مكان العمل، مضيفة أنه لم يكن واضحا مدى انتشار الأوامر. وأثر التقرير بشدة على مؤشرات الأسهم في وول ستريت، حيث تراجعت أسهم أبل بنسبة 3.6%. وتعد الصين واحدة من أكبر أسواق الشركة الأميركية، ويشكل سوقها نحو خمس إيراداتها. ويقول محللون إن الخطوة الصينية تظهر أن بكين تسير باتجاه تجنب الشركات التكنولوجية الأميركية وتقليل الاعتماد عليها. وقال المحلل في شركة "دي إيه ديفيدسون"، توم فورتي، "حتى أبل ليست محصنة (...) في الصين...
قررت الصين حظر استخدام المسؤولين في الوكالات الحكومية المركزية لهواتف "آيفون" بمختلف إصداراتها من شركة "آبل"، خلال تواجدهم داخل مكاتب العمل. إقرأ المزيد احتجاجات في أكبر مصنع "آي فون" في العالم ويشمل هذا الحظر جميع الأجهزة الأخرى التي تنتجها شركة "أبل"، ويضاف عليها الأجهزة ذات العلامات التجارية الأجنبية. ويتم تطبيقه أثناء العمل من خلال منع إحضار هذه الأجهزة إلى مكتب المسؤول.وبحسب ما ذكرته صحيفة "وول ستريت جورنال"، أصدرت الصين التعليمات الجديدة خلال الأسابيع الماضية، حيث تلقى المسؤولون أوامر مباشرة عبر مجموعات الدردشة أو الاجتماعات الرسمية المغلقة، بتعميم حظر استخدام هاتف آيفون والأجهزة الذكية الأجنبية.ويأتي القرار الجديد ضمن سلسلة قرارات تطبقها بكين بهدف خفض الاعتماد على التكنولوجيا الأجنبية، وتعزيز سبل الأمن السيبراني في داخل الصين.و"أبل" هي الشركة المهيمنة على سوق الهواتف...
أكد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل أن مملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المعظم، ومتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حريصة على تعزيز منظومة حقوق الإنسان وحماية العمال ضمن بيئة عمل آمنة ومستدامة تعكس الوجه الحضاري للمملكة وريادتها في وضع التدابير الآمنة لحماية القوى العاملة في مختلف القطاعات الإنتاجية، الأمر الذي ينعكس على استدامة النمو مع المحافظة على كرامة العمال والتحسين المستمر لظروف بيئة العمل وفق معايير منظمة العمل الدولية. جاء ذلك في تصريح لوزير العمل بمناسبة انتهاء فترة سريان العمل بالقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة، من الساعة...
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أن مملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظ الله ورعاه، ومتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، حريصة على تعزيز منظومة حقوق الإنسان وحماية العمال ضمن بيئة عمل آمنة ومستدامة تعكس الوجه الحضاري للمملكة وريادتها في وضع التدابير الآمنة لحماية القوى العاملة في مختلف القطاعات الإنتاجية الأمر الذي ينعكس على استدامة النمو مع المحافظة على كرامة العمال والتحسين المستمر لظروف بيئة العمل وفق معايير منظمة العمل الدولية. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل بمناسبة انتهاء فترة سريان العمل بالقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر...
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة، اليوم الخميس، انتهاء حملتها «سلامتهم أهم» بانتهاء الفترة المقررة لحظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة في الفترة ما بين 1 يونيو إلى 31 أغسطس من الساعة 11 صباحا حتى 4 عصرا.وقال المدير العام للهيئة بالتكليف مرزوق العتيبي في تصريح صحافي إن الهيئة بدأت تنظيم حملة إعلامية وحملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 في شأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة التي يكون فيها العمل شاقاً لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية. 55 مخالفة خلال جولات ميدانية على المقاهي والمحلات في «الجهراء» منذ 5 دقائق اتحاد «التعاونيات»: ربطٌ مع «التجارة» للرقابة على أسعار أكثر من 139 ألف صنف منذ 30 دقيقة وأوضح العتيبي أن...
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة اليوم الخميس انتهاء حملتها (سلامتهم أهم) بانتهاء الفترة المقررة لحظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة في الفترة ما بين 1 يونيو إلى 31 أغسطس من الساعة 11 صباحا حتى 4 عصرا. وقال المدير العام للهيئة بالتكليف مرزوق العتيبي في تصريح صحفي إن الهيئة بدأت تنظيم حملة إعلامية وحملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم (535) لسنة 2015 بشأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة التي يكون فيها العمل شاقا لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية. وأوضح العتيبي أن نتائج حملات التفتيش التي قام بها فريق (عمل الظهيرة) خلال الفترة بلغت (362) موقعا مخالفا وبلغ عدد العمالة الموجودة بالمواقع المخالفة (580) عاملا والبلاغات المستلمة (60) بلاغا كما بلغ...
يسعى مشروع قانون العمل الجديد إلى توطئة العلاقة بين الموظفين والمؤسسة التي يعملون بها؛ من خلال ربط المخصصات المادية بالإنتاج.ويشغل بال ملايين الموظفين العاملين بنظام التعقاد داخل المؤسسات الخاصة، خوفهم الدائم من فصلهم من وظائفهم في أي وقت؛ ما يؤثر على حياتهم ومستواهم المعيشي، الأمر الذي جعل مشروع قانون العمل يضمن حقوقهم. زيادة المرتبات 3% و8 حالات لفصل الموظفين.. مفاجآت بـ قانون العمل الجديد شروط جديدة لـ تعيين الموظفين بالقطاع الخاص وفقا لمشروع قانون العمل ومنح مشروع قانون العمل الجديد الموظفين، المزايا التالية: 1- صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني.2- إلغاء استمارة 6 التي كانت تُستخدم في التهديد بالفصل.3- تعويض للعامل يساوي أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، حال الفصل...
دبي (وام) أخبار ذات صلة "الموارد البشرية والتوطين" تشيد بنتائج الالتزام بقرار "حظر العمل وقت الظهيرة" "المعاشات" تطلق حملة تحديث بيانات أصحاب الأعمال أشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة، والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر من كل عام. وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من الشركاء المعنيين كافة على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار، موضحة أنها نظمت أكثر من 67 ألف زيارة تفتيشية، بالإضافة إلى أكثر من 28 ألف زيارة توجيهية إلى المنشآت من 15 يونيو وحتى 17 أغسطس الجاري. وقالت إنها رصدت 59 منشأة فقط مخالفة للقرار قامت...
أبوظبي: «الخليج» رصدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 59 منشأة مخالفة لقرار قرار حظر العمل وقت الظهيرة قامت بتشغيل 130 عاملاً فقط خلال فترة الحظر، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها، وذلك خلال 67 ألف زيارة تفتيشية لمراقبة التزام المنشآت بالقرار خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 17 أغسطس الجاري. وأشادت الوزارة بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو ولغاية 15 سبتمبر من كل عام. وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من كافة الشركاء المعنيين على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار. وقال محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش في وزارة الموارد البشرية والتوطين:...
دبي-الوطن أشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو ولغاية 15 سبتمبر من كل عام. وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من كافة الشركاء المعنيين على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار، موضحة أنها نظمت أكثر من 67 ألف زيارة تفتيشية، بالإضافة إلى أكثر من 28 ألف زيارة توجيهية إلى المنشآت من 15 يونيو وحتى 17 أغسطس الجاري. وقالت الوزارة أنها رصدت 59 منشأة فقط مخالفة للقرار قامت بتشغيل إجمالي 130 عامل فقط خلال فترة الحظر، وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها. وقال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد...
أشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة، الذي يمنع تشغيل العمال بين الـ 12:30 وحتى الـ3 ظهراً، من 15 يونيو (حزيران) إلى 15 سبتمبر (أيلول) من كل عام. وأثنت الوزارة على التعاون الكبير من كل الشركاء على المستويين الاتحادي والمحلي في تطبيق هذا القرار، موضحة أنها نظمت أكثر من 67 ألف زيارة تفتيشية، و أكثر من 28 ألف زيارة توجيهية إلى المنشآت بين 15 يونيو (حزيران) و17 أغسطس (آب) الجاري. المخالفات وقالت الوزارة إنها "رصدت 59 منشأة فقط مخالفة للقرار شغلت 130 عاملاً فقط خلال فترة الحظر، واتخذت الإجراءات القانونية ضدها.من جهته، قال وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش في وزارة الموارد البشرية والتوطين محسن النسي: "تعكس...
أشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر من كل عام. وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من الشركاء المعنيين كافة على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار، موضحة أنها نظمت أكثر من 67 ألف زيارة تفتيشية، بالإضافة إلى أكثر من 28 ألف زيارة توجيهية إلى المنشآت من 15 يونيو وحتى 17 أغسطس الجاري. وقالت إنها رصدت 59 منشأة فقط مخالفة للقرار قامت بتشغيل إجمالي 130 عاملا فقط خلال فترة الحظر، وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها. من جهته قال محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون...
أشادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحجم التزام منشآت القطاع الخاص بساعات العمل والإجراءات المنصوص عليها في قرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يمنع تشغيل العمال من الساعة 12:30 وحتى الساعة 3 ظهراً خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر من كل عام. وأثنت الوزارة على حجم التعاون الكبير من الشركاء المعنيين كافة على المستويين الاتحادي والمحلي في نجاح تطبيق هذا القرار، موضحة أنها نظمت أكثر من 67 ألف زيارة تفتيشية، بالإضافة إلى أكثر من 28 ألف زيارة توجيهية إلى المنشآت من 15 يونيو وحتى 17 أغسطس الجاري. وقالت إنها رصدت 59 منشأة فقط مخالفة للقرار قامت بتشغيل إجمالي 130 عاملا فقط خلال فترة الحظر، وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها. من جهته قال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد...
أجاز قانون إجراءات مواجهة الأوبئة والجوائح الصحية لرئيس الوزراء بعد موافقة مجلس الوزراء حال تفشى الأوبئة أو الجوائح الصحية، أن يصدر قرارًا باتخاذ أي من التدابير اللازمة لمواجهة هذه الأخطار بما يحفظ الصحة والسلامة العامة. وفى الوقت الذي يتزايد اهتمام المصريين بمدى انتشار المحتور الجديد لـ فيروس كورونا EG5 فى مصر، خاصة بعد رصد حالتي إصابة لمواطنين بالمتحور الجديد، أقر القانون صلاحيات للحكومة لاتخاذ التدابير حال تفشى الأوبئة، جاء أبرزها كالآتي:- 1- وضع قيود على حرية الأشخاص في الانتقال أو المرور أو التواجد في أوقات معينة سواء في مناطق محددة أو في كافة أنحاء البلاد. 2- تعطيل العمل، جزئيًا أو كليًا، في الوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية، ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، والشركات...
ضربت كورونا العالم وشلت حركة التجارة الدولية، ودخلت الدول في سباق مع الفيروس القاتل، حتى توصولوا للعديد من اللقاحات، وما أن تنفس سكان الأرض الصعداء، بعد إعلانهم السيطرة على الجائحة، تحوّر كورونا، وبات يضربنا من حين لآخر بمتحور جديد، آخرهم "EG.5"، سريع الانتشار. متحور كورونا الجديد "EG.5"اعتبرت منظمة الصحة العالمية متحور كورونا الجديدة Eg.5، ويحمل أسم "إيريس"، مثيرًا للاهتمام، مشددة على ضرورة مراقبته عن كثب أكثر من غيره بسبب الطفرات التي قد تجعله أكثر عدوى، ومع ذلك أكدت أن المتحور الجديد لا يبدو أنه يشكل، تهديدًا للصحة العامة أكثر من المتغيرات الأخرى وأنه لا يوجد دليل على زيادة شدة المرض المرتبطة بالسلالة الجديدة. دول ضربها المتحور الجديد "EG.5 " انتشر متحور كورونا الجديد EG.5، في 50 دولة منهم: «الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا وكوريا الجنوبية واليابان...
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من المحظورات على الموظف القيام بها أثناء ساعات العمل الرسمية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه المحظورات.السلوك الوظيفى والتأديب تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دوريو في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية...
شفق نيوز/ ذكرت صحيفة "إزفستيا" الروسية، يوم الجمعة، أن المسؤولين الروس بدأوا باستلام الهواتف الذكية التي تعمل بنظام التشغيل المحلي "Aurora".ونقلت الصحيفة عن مصدر مطلع، أنه رجح أن يكون أول مستخدمي الأجهزة أعضاء مجلس الشيوخ ومساعدوهم ومجموعات من موظفي جهاز مجلس الاتحاد.وأضافت أنه تم تسليم عشرات من هذه الأجهزة إلى مجلس الاتحاد، حيث تشارك أجهزة من عدة علامات تجارية روسية في الاختبار.من ناحية أخرى، أجرت عدة منظمات وإدارات حكومية روسية مؤخرا بعض التعديلات فيما يتعلق باستخدام iPhone لأغراض العمل، كما تم حظر العمل به في حالات عدة. وتم إدخال حظر مماثل في وزارة الصناعة والتجارة.هذا وتخطط وزارة التنمية الرقمية في روسيا أيضا لإصدار أمر في المستقبل القريب يحظر على الموظفين استخدام iPhone للأغراض الرسمية.المصدر: نوفوستي، إزفيستيا - RT
كشف محمد عبدالتواب، وكيل وزاره التربيه والتعليم ببني سويف، عن خطه عمل لتنفيذ قرار رئيس الوزراء لتخفيف الاحمال بالمدارس وديوان المديرية. أخبار متعلقة 120 محضرًا لمخالفات بالأسواق والمخابز والتحفظ على مواد غذائية غير صالحة ببني سويف معامل جامعة بني سويف تستقبل طلاب الثانوية العامة لتسجيل رغبات التنسيق بتكلفة 1.7 مليار جنيها.. تبطين 697 كيلو متر ترع بني سويف وقال وكيل الوزارة إن العمل يوم الاحد من كل اسبوع خلال شهر اغسطس سيكون من المنزل بنسبه 75% للعاملين بكل من ديوان المديريه ودواوين الادارات التعليميه والمدارس التابعه لها، مع غلق نسبه 75% من حجرات المنشاه لترشيد استهلاك الطاقه، مع التنبيه على المدارس باطفاء كافه الانوار خلال الفتره الصباحيه والمسائيه باستثناء حجره النبوبتجى المكلف بحراسه المدرسه. وتقرر التنبيه...
شاهد المقال التالي من صحافة الكويت عن جامعة الكويت حظر التدخين بكل صوره في المباني والكليات الجامعية ومراكز العمل، أصدر مدير جامعة الكويت بالإنابة والمتحدث الرسمي باسم الجامعة د فايز الظفيري تعميما بشأن حظر التدخين بجميع صوره في المباني والكليات الجامعية .،بحسب ما نشر جريدة الحقيقة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات جامعة الكويت: حظر التدخين بكل صوره في المباني والكليات الجامعية ومراكز العمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. جامعة الكويت: حظر التدخين بكل صوره في المباني... أصدر مدير جامعة الكويت بالإنابة والمتحدث الرسمي باسم الجامعة د ..فايز الظفيري تعميما بشأن حظر التدخين بجميع صوره في المباني والكليات الجامعية ومراكز العمل في الجامعة حفاظا على صحة وسلامة جميع منتسبي الجامعة ومرتاديها. وبين الظفيري أن من يخالف ذلك يعرض نفسه...
حظر قانون تنظيم ممارسة العمل الاهلي الصادر عن مجلس النواب، ممارسة أية جهة أو كيان العمل الأهلي أو أي نشاط مما يدخل في أغراض الجمعيات وغيرها من مؤسسات المجتمع الأهلي الواردة في القانون المرافق دون الخضوع لأحكامه. أخبار متعلقة نائب يطالب بالتوسع في الحملات التوعوية بمخاطر الاتجار بالبشر وكيفية الإبلاغ عنها وكيل «خارجية النواب»: «مواجهة الهجرة غير الشرعية اقتصاديًا واجتماعيًا وليس أمنيًا فقط» النائب عمرو درويش عن أزمة الكهرباء: «مش كل مشكلة تقابلنا يتحملها المواطن» وألزمت المادة الرابعة من القانون، الكيانات التي تمارس أنشطة مرخص بها بخلاف العمل الأهلي وقامت بممارسة العمل الأهلي أو نشاط يدخل في أغراض الجمعيات الأهلية، بتوفيق أوضاعها بمجرد العمل باللائحة التنفيذية للقانون، أو بمجرد إخطارها بذلك من الوزارة المختصة بشئون...
بعد نحو شهرين من الإغلاق وحظر الصيد بمختلف أنواعه والتداول لأسماك البحر الأحمر بالمطاعم والمحلات التجارية والحلقات، انتهي اليوم الإثنين قرار منع الصيد بالبحر الأحمر. أخبار متعلقة «إسعاف الغردقة» ينقذ سيدة وجنينها بعد مساعدتها في الولادة بشكل طبيعي داخل منزلها «بتيجي مرة في الأسبوع».. شكاوى من تأخر ضخ مياه الشرب بمدن الغردقة وسفاجا والقصير الانتهاء من إصلاح كسر مفاجئ بخط مياه الكريمات الغردقة ومن المقرر استئناف عمال الصيد بحرفة السنار بالبحر الأحمر بعد انتهاء المدة التي قررتها الهيئة العامة لتنمية الثروة السمكية ومحافظ البحر الأحمر في وقف عمل مراكب الصيد وقرار المحافظ بمنع الصيد بمراكب النزهة والسياحة والركوبة بأجر وانتهاء حظر تداول أسماك البحر الأحمر في المطاعم والأسواق والذي استمر تطبيقه منذ الأول من...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن “الموارد البشرية” تدعو للإبلاغ عن مخالفات قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، 8220;الأحساء اليوم 8221; 8211; الأحساء دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المواطنين والمقيمين للتعاون معها بالتبليغ عن أي .،بحسب ما نشر صحيفة الاحساء اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات “الموارد البشرية” تدعو للإبلاغ عن مخالفات قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. “الموارد البشرية” تدعو للإبلاغ عن مخالفات قرار حظر... “الأحساء اليوم” – الأحساء دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المواطنين والمقيمين للتعاون معها بالتبليغ عن أي مخالفات لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، وذلك حفاظاً على صحة العاملين وسلامتهم. وقالت الوزارة: إن توفير بيئة عمل آمنة وصحية مسؤولية...
شاهد المقال التالي من صحافة الكويت عن حظر مطلق لاستخدام الأصول الافتراضية بالمدفوعات في الكويت، شددت الكويت على الحظر المطلق لاستخدام الأصول الافتراضية كأداة أووسيلة دفع أو الاعتراف بها كعملة غير مركزية، إذ طالبت الجهات الرقابية كافة .،بحسب ما نشر جريدة الحقيقة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات حظر مطلق لاستخدام الأصول الافتراضية بالمدفوعات في الكويت، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. حظر مطلق لاستخدام الأصول الافتراضية بالمدفوعات في... شددت الكويت على الحظر المطلق لاستخدام الأصول الافتراضية كأداة أووسيلة دفع أو الاعتراف بها كعملة غير مركزية، إذ طالبت الجهات الرقابية كافة الخاضعين لها بالامتناع عن إجراء معاملات يتم استخدام العملات الافتراضية بموجبها في نطاق هذا الحظر. وأصدرت 4 جهات رقابية هي وزارة التجارة والصناعة...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن وزير التجارة يقرر استمرار العمل بقرار حظر تصدير الأكسجين لمدة عام، أصدر المهندس أحمد سمير، وزير التجارة والصناعة قراراً باستمرار حظر تصدير الأكسجين بالبند الجمركي 2804.40 إلا بناءً على موافقة تعتمد من وزير الصحة .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات وزير التجارة يقرر استمرار العمل بقرار حظر تصدير الأكسجين لمدة عام، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. وزير التجارة يقرر استمرار العمل بقرار حظر تصدير... أصدر المهندس أحمد سمير، وزير التجارة والصناعة قراراً باستمرار حظر تصدير الأكسجين بالبند الجمركي (2804.40) إلا بناءً على موافقة تعتمد من وزير الصحة والسكان ووزير التجارة والصناعة، وذلك لمدة عام اعتباراً من منتصف شهر يوليو الجاري، على...
انطلقت فاعليات الدروس المنهجية بمساجد شمال سيناء، وذلك عقب عطلة عيد الأضحى المبارك، تنفيذًا لتوجهات الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف. أخبار متعلقة الأوقاف توضح الهدف من قرار حظر استخدام اللاب توب والموبيل أثناء العمل (فيديو) «الأوقاف» تكشف تفاصيل حظر استخدام اللاب توب الشخصي أثناء العمل داخل مقر الوزارة «الأوقاف» عن حظر الموبايل بالوزارة: «استخدامه هيكون بإذن للرد على المكالمات المهمة فقط» وقال الشيخ محمود مرزوق، مدير عام اوقاف شمال سيناء، إنه في إطار خطة وزارة الأوقاف لنشر الفكر الوسطي المستنير من خلال رسائلها المتعددة عقدت الدروس العلمية والدعوية المنهجية بمساجد أوقاف شمال سيناء. أضاف مرزوق، وفق بيان، اليوم الأربعاء، أنه يتم التدريس وفق مناهج محددة لعلوم الفقه والحديث والعقيدة والأخلاق والتفسير والسيرة النبوية. ...
علق الدكتور هشام عبدالعزيز، المتحدث باسم وزارة الأوقاف، على قرار حظر استخدام أجهزة اللاب توب أثناء العمل داخل مقر الوزارة واقتصار الاستخدام على أجهزة الحاسوب المخصصة لكل موظف وفقا لمنظومة الإدارة الحديثة، قائلا: «القرار حظر استخدام الهاتف المحمول أثناء العمل، وأن يكون استخدامه للضرورة القصوى أو لصالح العمل بإذن من الرئيس المباشر، وحظر التدخين نهائيا في ديوان عام الوزارة وجميع الجهات والمقار التابعة لها». أخبار متعلقة «الأوقاف» تكشف تفاصيل حظر استخدام اللاب توب الشخصي أثناء العمل داخل مقر الوزارة «الأوقاف» عن حظر الموبايل بالوزارة: «استخدامه هيكون بإذن للرد على المكالمات المهمة فقط» بطريركية الروم المقدسية تطالب المجتمع الدولى بالتدخل لوقف الهجوم على جنين وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية بسمة وهبة مقدمة برنامج «90 دقيقة»، على...
تحدث الدكتور هشام عبدالعزيز، المتحدث باسم وزارة الأوقاف، عن قرار حظر استخدام أجهزة اللاب توب أثناء العمل داخل مقر الوزارة واقتصار الاستخدام على أجهزة الحاسوب المخصصة لكل موظف وفقا لمنظومة الإدارة الحديثة، وحظر استخدام الهاتف المحمول أثناء العمل، وأن يكون استخدامه للضرورة القصوى أو لصالح العمل بإذن من الرئيس المباشر، وحظر التدخين نهائيا في ديوان عام الوزارة وجميع الجهات والمقار التابعة لها. أخبار متعلقة «الأوقاف» عن حظر الموبايل بالوزارة: «استخدامه هيكون بإذن للرد على المكالمات المهمة فقط» بطريركية الروم المقدسية تطالب المجتمع الدولى بالتدخل لوقف الهجوم على جنين وقال «عبدالعزيز»، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية بسمة وهبة مقدمة برنامج «90 دقيقة»، على قناة «المحور»: «ما يحدث انطلاقة قوية جدا للدولة المصرية نحو الإدارة الحديثة، والوزارة كلها بدأت...
كشف الدكتور هشام عبدالعزيز، المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف، تفاصيل حظر الوزارة استخدام اللاب توب الشخصي والهاتف في أثناء العمل داخل مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة. أخبار متعلقة لميس الحديدي عن أزمة «حج الميتافيرس»: «ربنا ساندني بجنود لا أعلمها.. والاعتذار غير مقبول» «ليه ما نعملش الحج بالميتافيرس أونلاين؟».. لميس الحديدي تكشف حقيقة تصريحها المثير للجدل أحمد سعد يرد على مطالبته بالاعتذار لسيدات تونس: «منظمة الحفل قالتلي انت فنان مش محترم» (فيديو) وقال «عبدالعزيز» خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «90 دقيقة» والمعروض على قناة المحور، اليوم الثلاثاء، إن حظر الوزارة استخدام اللاب توب الشخصي، جاء بهدف تسخير وقت الموظف كله في خدمة العمل، إذ من الممكن أن يستخدم «اللاب توب» في أعمال شخصية للموظف، معقبًا: «مينفعش تقطع جزء...
روسيا تعلّق على احتمالات الصراع المسلح مع أمريكا