"الموارد البشرية" تُعلن انتهاء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
تاريخ النشر: 15th, September 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15/ 7/ 1435 هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15يونيو 2023، وانتهاءً بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023.
جاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
أخبار متعلقة 250 وجهة دولية.. "الطيران المدني" تستهدف الوصول إلى 330 مليون مسافر سنويًااعتبارًا من 10 مارس.. توطين "طب الأسنان" بالقطاع الخاص بنسبة 35%تحت رعاية أمير الشرقية.. انطلاق ملتقى التعاونيات بالمنطقة الاثنينوبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام (95 %)، حيث عملت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية -خلال فترة تطبيق القرار- على توجيه أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل، ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، كما عملت على نشر الحملات الإعلامية للتوعية بأهمية تطبيق القرار، وإقامة ورش العمل التوعوية المتنوعة لأصحاب العمل والعاملين، بالإضافة إلى إجراء عدد من الجولات الرقابية الميدانية للتأكد من امتثال المنشآت في كافة مناطق المملكة بتطبيق القرار.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنشأت المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية كأحد مبادراتها في برنامج التحول الوطني 2020، ضمن رؤية المملكة 2030، بهدف تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية في المملكة، والوصول إلى بيئة عمل مميزة وسوق عمل جاذب، يرتكز على تطبيق أفضل المعايير العالمية وأبرز الممارسات الدولية ذات العلاقة في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الوطني السعودي 93 اليوم واس الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية قرار العمل تحت اشعة الشمس وزارة صحة الموارد البشریة تطبیق القرار
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تستعرض «استراتيجية إدارة الموارد البشرية»
عجمان (وام)
أخبار ذات صلةنظمت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، اللقاء الرابع للمجلس التنسيقي للموارد البشرية، بحضور ممثلي وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة، وتركز اللقاء حول ورشة عمل متخصصة بعنوان «الفكر الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية» قدمها المستشار الاستراتيجي بكر عبيدات، وتمحورت حول دور الفكر الاستراتيجي في تعزيز كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية.
واستعرضت الورشة مفهوم الاستراتيجية مع أمثلة تطبيقية للخيارات الاستراتيجية في القطاع الحكومي ومستوياتها المختلفة، إلى جانب توضيح الجوانب الرئيسة للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، كما تطرقت إلى المراحل الأساسية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية والتحديات المستقبلية التي قد تؤثر في بيئات العمل.
وشملت الورشة تقديم نماذج متطورة لإدارة الموارد البشرية، وآليات تحليل استراتيجيات الاستقطاب والتوظيف، إلى جانب استعراض الفكر الاستراتيجي لإدارة الأداء والتقييم بطرق مبتكرة، والفكر الاستراتيجي للتعلّم والنمو بهدف دعم التطور المؤسسي، وتعزيز الكفاءات.
وتضمن اللقاء أيضاً استعراض الأنظمة الرقمية والخدمات التي تقدمها دائرة الموارد البشرية، وخططها المستمرة لتحسين هذه الأنظمة، كما عُرضت أبرز التحديثات على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية المطبقة في حكومة عجمان، وتضمنت نظام إدارة الأداء الوظيفي ونظام التدريب والتطوير، بما يدعم تحقيق الكفاءة التشغيلية لوحدات الموارد البشرية الحكومية.
واختُتم اللقاء بتبادل الأفكار والمقترحات من المشاركين، ما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لحكومة عجمان.
حكم فرض الحكومة وغيرها مبالغ كبيرة لشراء كراسة العطاء