«الأوقاف» عن حظر الموبايل بالوزارة: «استخدامه هيكون بإذن للرد على المكالمات المهمة فقط»
تاريخ النشر: 5th, July 2023 GMT
كشف الدكتور هشام عبدالعزيز، المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف، تفاصيل حظر الوزارة استخدام اللاب توب الشخصي والهاتف في أثناء العمل داخل مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
أخبار متعلقة
لميس الحديدي عن أزمة «حج الميتافيرس»: «ربنا ساندني بجنود لا أعلمها.. والاعتذار غير مقبول»
«ليه ما نعملش الحج بالميتافيرس أونلاين؟».
أحمد سعد يرد على مطالبته بالاعتذار لسيدات تونس: «منظمة الحفل قالتلي انت فنان مش محترم» (فيديو)
وقال «عبدالعزيز» خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «90 دقيقة» والمعروض على قناة المحور، اليوم الثلاثاء، إن حظر الوزارة استخدام اللاب توب الشخصي، جاء بهدف تسخير وقت الموظف كله في خدمة العمل، إذ من الممكن أن يستخدم «اللاب توب» في أعمال شخصية للموظف، معقبًا: «مينفعش تقطع جزء من وقت العمل للعمل الشخصي».
وعن حظر الوزارة استخدام الهاتف المحمول، أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف، أن الموبايل سيكون مع الموظفين، ولكنه سيكون على «الوضع الصامت» خلال وقت العمل، من أجل الحفاظ على وقت العمل وتركيز الموظفين.
وتابع: «الموبايل هيكون صامت، والموظف ممكن يرد على المكالمات المهمة فقط، لكن السلامات والطبيات تكون بعد أوقات العمل، رئيس القسم هيكون مسؤول عن تنظيم هذه الأمور».
وأصدرت وزارة الأوقاف، تعميمًا بحظر استخدام أجهزة الحاسب الآلي الشخصية في وقت العمل داخل وزارة الأوقاف، واقتصار استخدام الحاسب على أجهزة الحاسب المخصصة لكل موظف وفق منظومة الإدارة الحديثة، وحظر استخدام الهاتف المحمول في أثناء العمل، وعند استخدمه للضرورة القصوى أو لصالح العمل يكون بإذن من الرئيس المباشر، وكذلك حظر التدخين نهائيًا في ديوان عام الوزارة وجميع الجهات والمقار التابعة لها.
وزارة الأوقاف حظر الموبايل في وزارة الأوقاف حظر استخدام اللاب توب في وزارة الأوقافالمصدر: المصري اليوم
إقرأ أيضاً:
وكيل وزارة العمل بالدقهلية يجتمع بمديري المناطق
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد المستشار أحمد رجائي، وكيل الوزارة ـ مدير مديرية العمل بالدقهلية، اليوم اجتماعا بمديري المناطق، وبحضور كلا من مدير إدارة الرعاية ومدير إدارة التفتيش العمالي، ومدير إداره الموارد البشرية بالمديرية.
جاء ذلك في إطار تعليمات وزير العمل بالاهتمام ومتابعة آداء المديرية، حيث جرى مناقشة مجموعه من المواضيع المهمة ومن أبرزها مشكله العجز الوظيفي التي تعاني منها المديرية.
كما استمع إلى أراء كل الحضور ومقترحاتهم فى هذا الشأن واستعرض كل البدائل المتاحة والممكنة لحل هذه المشكلة ومن أهمها إعاده هيكله المديرية، وتوزيع العاملين لتغطية كل مراكز ومدن المحافظة لتقديم خدمات الوزارة بأفضل شكل وأيسر الطرق، والاستفادة القصوى من كل المفتشين وكل المنتدبين الموجودين بالمديرية.
ومن أهم الحلول التي تم طرحها وكيل الوزارة هو موافقة الوزير على اعاده هيكله بعض المكاتب بجميع المناطق وذلك سدا للعجز الوظيفي الصارخ الذي تمر به المديرية في الوقت الحالي واعاده توزيع القوى الوظيفية الموجودة في المناطق والمكاتب.
كما جرى نقل تعليمات الوزير لمديري المناطق بالإجتماع على أهمية الاهتمام بتوفير فرص العمل لذوي الهمم واعتبارها من أهم الأولويات بالمديرية.
كما استعرض كيفيه الاستفادة القصوى من مراكز التدريب الموجودة بالمديرية وتهيئتها وتجهيزها لإستقبال المتدربين مع ادخال مهن جديده حسب احتياج سوق العمل.
وأعرب كل الحضور عن سعادتهم بهذه المناقشة البناءة، والتي تهدف الى الاستفادة القصوى من امكانيات المديريه والاستفادة من قدرات وامكانات المفتشين بالمديرية ووعدوا وكيل الوزارة ببذل اقصى جهد ممكن لتحقيق الأهداف التي تم التوافق عليها خلال الإجتماع .
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار