وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2023م
تاريخ النشر: 15th, September 2023 GMT
المناطق_واس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذو القعدة 1444هـ الموافق 15 يونيو 2023م، وانتهاءً بهذا اليوم الجمعة 30 صفر 1445هـ الموافق 15 سبتمبر 2023م.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: كل أسرة مستقلة لنفس العائل تستحق “معاشاً” 21 مايو 2023 - 7:14 صباحًا “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تصدر البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 12 أبريل 2023 - 6:08 مساءً
جاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
وبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام (95 %) , حيث عملت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية -خلال فترة تطبيق القرار- على توجيه أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل، ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، كما عملت على نشر الحملات الإعلامية للتوعية بأهمية تطبيق القرار، وإقامة ورش العمل التوعوية المتنوعة لأصحاب العمل والعاملين، بالإضافة إلى إجراء عدد من الجولات الرقابية الميدانية للتأكد من امتثال المنشآت في كافة مناطق المملكة بتطبيق القرار.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنشأت المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية كأحد مبادراتها في برنامج التحول الوطني 2020م, ضمن رؤية المملكة 2030م، بهدف تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية في المملكة والوصول إلى بيئة عمل مميزة وسوق عمل جاذب، يرتكز على تطبيق أفضل المعايير العالمية وأبرز الممارسات الدولية ذات العلاقة في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة تطبیق القرار
إقرأ أيضاً:
مياه القليوبية تنظم ندوة تثقيفية حول السلامة والصحة المهنية
عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية، ندوة تثقيفية للعاملين بها بحضور عدد كبير من العاملين من أقسام الشبكات والمحطات ومديري الفروع، وتضمنت الندوة سلسلة من الكلمات الهامة والمداخلات التي أكدت على أهمية الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
وأكد المهندس مصطفى مجاهد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، على ضرورة الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية للحفاظ على سلامة العاملين وتحسين بيئة العمل.
ووجهت إيمان السيد شحاتة، وكيل وزارة العمل، الشكر للشركة ورئيس مجلس الإدارة على حفاوة الاستقبال، وأعربت عن أملها أن تكون هذه الندوة لها مردود إيجابي على تحسين مستوى السلامة والصحة المهنية في الشركة.
وقال فوزي صابر، مدير مديرية العمل بالقليوبية، إن أهمية الالتزام بإجراءات السلامة وضرورة توعية العاملين بأهمية هذه الإجراءات للحفاظ على سلامتهم.
وقدمت المهندسة داليا عبد الغني، مدير مكتب السلامة والصحة المهنية، محاضرة تناولت فيها تقييم وتحليل المخاطر، وتحديد أدوات السلامة والصحة المهنية ودورها في حماية العاملين، كما تناولت كيفية تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية ودورها في الشركة.
وفي ختام الندوة، تم فتح باب النقاش والإجابة على استفسارات العاملين، وتم التأكيد على أهمية استمرار عقد هذه الندوات التثقيفية لتعزيز الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل