2025-01-05@14:52:17 GMT
إجمالي نتائج البحث: 210
«الکفاءات فی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أخبارنا المغربية ـــ الرباط تكثف الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، بشراكة مع الفدرالية الوطنية للصناعات الغذائية (FENAGRI) وبدعم من مشروع ProAgro Morocco التابع لمنظمة العمل الدولية (ILO)، التزامها بقطاع الصناعات الغذائية في المغرب. أمام مواجهة التحديات البيئية والاقتصادية والاجتماعية المتزايدة، تهدف هذه الشراكة بين القطاعين العام والخاص إلى إنشاء منصة تعاونية لتحديد أليات وسبل التكوين والتكامل الملموسة التي تتلائم مع متطلبات القطاع من الكفاءات، من أجل استباق ومواكبة تحول الصناعات المعنية على وجه الخصوص في الانتقال الأخضر. في هذا السياق، تظل أنابيك، من خلال نظامها لمراقبة وتتبع سوق الشغل والمهارات، ملتزمة بتحديد الفرص الناتجة عن تطور القطاعات، وخاصة قطاع الصناعات الغذائية الذي يساهم بما يصل إلى 5% من الناتج المحلي الإجمالي الوطني وحوالي 150 ألف فرصة شغل. وبالتالي، فإن...
دمشق-ساناالمقترحات والحلول لظاهرة هجرة الكفاءات الصحية وأسبابها وتداعياتها الصحية والاقتصادية مثلت أبرز ما تم نقاشه في اللقاء الحواري، الذي عقدته وزارة الصحة اليوم على مدرج مشفى الباسل لأمراض وجراحة القلب بدمشق.وتركزت مداخلات المشاركين على أهمية إيجاد موارد مالية لتأمين التحفيز المادي للكوادر الصحية، عبر إعطاء مرونة أكبر في عمل الهيئات العامة، كما ناقشوا التحديات وعوامل الخطر للمنظومة الصحية جراء هجرة الموارد البشرية والكفاءات الصحية، ولا سيما في ظل ضعف وعدم ثبات الدعم من الدول المانحة بما يخدم الأولويات الصحية الوطنية.وتطرقت المداخلات إلى تأثير العقوبات الاقتصادية أحادية الجانب على القطاع الصحي، إضافة إلى الهجرة الخارجية واستنزاف الكفاءات، واحتياجات المنشآت الصحية جراء الحرب الإرهابية، وغياب الإدارة الفعالة لنظم المعلومات الصحية، وضعف توافر التجهيزات الطبية النوعية وقطع الصيانة، وأضرار القطاع الصحي نتيجة الأعمال...
ماجد محمد طالب الناقد الرياضي محمد الأحمري بضرورة إعادة النظر في الكفاءات الإدارية بالأندية ومتابعتها بدقة. وقال الأحمري :” عندما نتحدث عن دونيس هذا التصريح الثالث الذي يخرج فيه ، وفي هذه الفترة الحرجة من مشروعنا الكبير تتأخر الرواتب ثلاث شهور ، ثم تحدث في أبل وهدّد في موضوع كأس الدرعية وقال لن أذهب مع الفريق “. وأضاف” البعض هاجم دونيس بسبب تصريحاته الجريئة وهذا أمر كارثي ” لافتا إلى أن لإدارات المتوالية في الوحدة على نفس الطريقة مشاكل وتصفية حسابات بشكل غير طبيعي!. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/05/lu5MSEexjPb8mNcN.mp4
استعرضت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان مبادرات برنامج “نافس” الذي يهدف إلى استقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية بهدف تشجيع الباحثين عن عمل للانخراط في القطاع الخاص. جاء ذلك ضمن مشاركة الدائرة في معرض التوظيف الذي أقيم اليوم في جامعة المدينة بعجمان لتعزيز ودعم ملف التوطين وتنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل. كما شاركت الدائرة بالتعريف بخدمات منصة “كوادر” للباحثين عن عمل التي تشرف عليها الدائرة وشرح آلية التسجيل في المنصة والتقديم على الشواغر المطروحة في القطاعين الحكومي والخاص، بأفضل الكفاءات في مختلف المجالات واستقطاب الكوادر الطموحة والخبرات وتعزيز مشاركتهم من خلال إيجاد الفرص التي تنسجم مع مؤهلاتهم...
أصدر مجلس الشورى قراراً بشأن التقرير السنوي لهيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة للعام المالي 1444/1445 هـ، بعد الاستماع إلى وجهة نظر لجنة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقرر المجلس أنه على هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة - بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة - العمل على معالجة أسباب التسرب في موظفيها، والتوسع في استقطاب الكفاءات المؤهلة من الأشخاص ذوي الإعاقة.#مجلس_الشورى يصدر قراراً بشأن التقرير السنوي لهيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة للعام المالي ١٤٤٥/١٤٤٤هـ، بعد الاستماع إلى وجهة نظر لجنة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. pic.twitter.com/AJQ8g5HB1H— مجلس الشورى (@ShuraCouncil_SA) May 15, 2024إعادة هيكلةوأوضح أنه على الهيئة إعادة النظر في رؤيتها وهيكلها التنظيمي؛ ليواكبا متطلبات الاستراتيجية الوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة والتعامل مع ظروف البيئة الداخلية والخارجية للهيئة.أخبار متعلقة إزالة بسطات عشوائية ورصد 4 أطنان خضروات في...
اختتم بنك بوبيان رعايته ومشاركته في المعرض الوظيفي لجامعة GUST مستعرضاً فرصاً وظيفية، ضمن جهودة المستمرة لاستقطاب ابرز الطاقات الشبابية من حديثي التخرج وتطوير وتأهيل العنصر البشرى ليكونوا ركيزة نجاح العمل المصرفي في بوبيان.وتأتي رعاية ومشاركة بوبيان لتعكس دوره الريادي والمتواصل في دعم المبادرات التي تهدف إلى تحفيز الطاقات الوطنية الشابة ومواصلة تمكينهم وصقل مهاراتهم تمهيداً لبدء حياتهم المهنية وتعزيزها في سوق العمل ككل، واستقطاب أفضل الكفاءات للعمل في القطاع المصرفي على وجه التحديد.وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان خالد الرحماني “يحرص بنك بوبيان دائماً على التواجد في المعارض الوظيفية كونها تُعد بمثابة منصة تواصل مهمة للطلبة وحديثي التخرج تمنحهم مساحة يمكن من خلالها الاطلاع على بيئة العمل داخل بوبيان والفرص المتاحة للالتحاق بفريق عمل وإدارة...
أعلنت زين عن رعايتها الحصرية للمعرض الوظيفي الـ 25 الذي نظّمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا على مدار ثلاث أيام في الحرم الجامعي بضاحية مبارك العبدالله، وذلك تحت رعاية معالي وزير التربية ووزير التعليم العالي والبحث العلمي د. عادل العدواني.وشهد حفل افتتاح المعرض حضور مُمثّل راعي الحفل الأمين العام لمجلس الجامعات الخاصة بالتكليف عادل البدر، ورئيس جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا د. بسام علم الدين، ومدير إدارة العلاقات المؤسسية في زين الكويت حمد المصيبيح، وفريق الموارد البشرية في زين، ومسؤولي الجهات المُشاركة في المعرض، وعدد كبير من طلبة وطالبات الجامعة وخريجيها.تحرص زين دوماً على المُشاركة الفعّالة في المعارض الوظيفية الأبرز على مستوى البلاد وتقديم الدعم لها، وذلك بالتعاون مع كبرى المؤسسات التعليمية والأكاديمية من القطاعين العام والخاص، بهدف استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية...
شارك “مركز فيفا الطبي المتميز” في دبي، في تنظيم المؤتمر الثامن للجمعية الأوروبية لأطباء الفرق الرياضية، الذي عقد خلال الفترة من 25 إلى 27 أبريل الجاري بالعاصمة السعودية الرياض، بالتعاون مع مركز “موف” للطب الرياضي الشامل بالسعودية. واستضاف المؤتمر- الذي يقام للمرة الثانية خارج القارة الأوروبية بعد أن استضافته دبي عام 2017- نخبة من أشهر الأطباء والمختصين في مجال الطب الرياضي لاستعراض تجاربهم وخبراتهم في أربعة محاور رئيسية هي طب كرة القدم، ومكافحة المنشطات، والوقاية من الموت المفاجئ في الملاعب إضافة إلى تحديث بروتوكولات الإحاطة الطبية والفنية بلاعب كرة القدم خصوصا والرياضي عموما. حاضر في المؤتمر نخبة من الكفاءات الطبية العالمية والخليجية منهم الدكتور داتو جورتشاران سينج، رئيس اللجنة الطبية بالاتحاد الآسيوي لكرة القدم، ورودريجو لسمر، طبيب المنتخب البرازيلي...
لكبيرة التونسي (أبوظبي) أخبار ذات صلة «برد أبوظبي».. احتفاء بالمواهب الموسيقية الإمارات تُحلق في صدارة «خليجية الشباب» بـ 185 ميدالية تسجّل المرأة حضوراً بارزاً ومؤثِّراً في مجال الاستدامة ومشاريع الطاقة المتجددة، وتسهم بشكل فاعل في التقليل من البصمة الكربونية، وتحظى بدعم كبير لتمكينها وتعزيز وجودها في المجال التكنولوجي، لتلعب دوراً محورياً في تسريع التنمية المستدامة، وتحقيق الأهداف المناخية، لخلق عالم أكثر صحة وأمناً واستقراراً.قصص نجاحالتقت «الاتحاد» نخبة من النساء الرائدات في مجال الاستدامة، على هامش مشاركتهن في فعاليات «القمة العالمية لطاقة المستقبل 2024»، التي نظمتها شركة «مصدر» مؤخراً في مركز «أدنيك» أبوظبي، هذه الفعالية السنوية الرائدة في مجال الأعمال والتي تركز على الطاقة البديلة والاستدامة، سلّطت الضوء على دور النساء في مجالات منظومة الطاقة، ومنحت كل سيدة فرصة...
اختتمت أمس فعاليات الدورة الثانية من معرض “مُصنّعِين” للوظائف في الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، والذي استضافه مركز أبوظبي للطاقة واستمر ثلاثة أيام، بتنظيم من وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، ومجموعة أدنوك. وشهد معرض “مُصنّعِين” للوظائف في الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، الذي يعد أول معرض من نوعه يحصل فيه الإماراتيون على مقابلات فورية منتهية بالتوظيف، حضور أكثر من 4200 من الشباب الإماراتيين من مختلف إمارات الدولة، وعقد أكثر من 10 آلاف مقابلة فورية في أكثر من 83 شركة ومؤسسة عاملة في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة في الدولة، كما حصلت الكفاءات الإماراتية على العديد من فرص التوظيف المباشر في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة. ووفرت النسخة الثانية من المعرض أكثر من 800...
شهد سموّ الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، جانباً من فعاليات المسابقة الوطنية لمهارات الإمارات في نسختها الخامسة عشرة، التي تُعقَد تحت رعاية سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسَّسة التنمية الأسرية «أم الإمارات»، بتنظيم من مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، وتواصل فعالياتها لغاية 24 إبريل 2024 في مركز أدنيك أبوظبي. واطّلع سموّه على عدد من المسابقات التي يتنافس فيها المشاركون في مختلف المهارات والتخصُّصات الهندسية والصناعية والمهنية التي تتوافق مع وظائف المستقبل، كما التقى سموّه عدداً من الطلاب والطالبات الإماراتيين المشاركين في المسابقة ضمن مختلف المجالات التقنية والمهنية. وأشاد سموّ الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان...
اختتمت أمس، فعاليات الدورة الثانية من معرض «مُصنّعِين» للوظائف في الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، والذي استضافه مركز أبوظبي للطاقة، واستمر ثلاثة أيام، بتنظيم من وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومجموعة أدنوك. وشهد معرض «مُصنّعِين» للوظائف في الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، الذي يعد أول معرض من نوعه يحصل فيه الإماراتيون على مقابلات فورية منتهية بالتوظيف، حضور أكثر من 4200 من الشباب الإماراتيين من مختلف إمارات الدولة، وعقد أكثر من 10 آلاف مقابلة فورية في أكثر من 83 شركة ومؤسسة عاملة في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة في الدولة، كما حصلت الكفاءات الإماراتية على العديد من فرص التوظيف المباشر في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة. ووفرت النسخة الثانية من المعرض أكثر من 800 فرصة عمل للإماراتيين منها نحو...
المناطق_واسأعلن البنك المركزي السعودي “ساما”، عن موعد بدء التسجيل في برنامج تطوير الكفاءات الاستثمارية بنسخته الرابعة، الذي يهدف إلى توظيف وتطوير الكفاءات الوطنية في مجال الاستثمار، وذلك اعتبارًا من اليوم الأربعاء 17 أبريل 2024م ولمدة ستة أسابيع. أخبار قد تهمك STC Bank يطلق النسخة التجريبية بدعم البنك المركزي السعودي 4 أبريل 2024 - 5:57 مساءً البنك المركزي: 134 مليار ريال إنفاق السياح الوافدين إلى المملكة في 2023 28 مارس 2024 - 11:57 مساءً وصُمّم البرنامج بالتعاون مع كلية “وارتون” في جامعة بنسلفانيا الأمريكية الرائدة في مجال إدارة الأعمال، ومع نخبة من البنوك ومؤسسات إدارة الأصول العالمية، ويتضمن التدريب العلمي والتطبيقي المكثّف في مجالات استثمارية متعدّدة؛ لتقديم تجربة متكاملة من الدورات التعليمية المتقدمة، والخبرات العملية اللازمة للكفاءات الواعدة في مجال الاستثمار. ويشمل برنامج تطوير...
د. فراج الشيخ الفزاري ======= طرح البروفسور بخيت النقر مقترحه ، القابل للتداول والحوار، بترشيح عدد من الأسماء لإدارة دفة الحكم خلال الفترة الانتقالية كرؤية مرحلية للتجمع الذي يضم في عضويته نحو خمسمائة منتسب من كبار أساتذة الجامعات والباحثين والأكاديميين العاملين في المؤسسات العلمية والمنظمات الدولية ، داخل وخارج السودان. و تكمن أهمية هذا الطرح الجرئ، بأن هذا التجمع هو المكون الوطني الوحيد الذي بيده رؤية وطنية متكاملة في( كيف يحكم السودان) وليس في ( من يحكم السودان )...وما رشح من أسماء هي ( عينة) لكفاءات جديرة بالعمل التنفيذي حيث لا ولاءات ولا انتماءات ولا توجهات سياسية او عرقية او اثنية..إلا للسودان ..وكيف يحكم السودان. بيد كل مرشح ورد اسمه..ملف مترع بالخطط والبرامج والدراسات تتكامل جميعها في تقديم رؤية وطنية...
تعتبر مرحلة الشباب من أهم المراحل العمرية في حياة الفرد، نظراً لكونها المرحلة التي تساهم في تكوين شخصيته المستقبلية وتجعله قادراً على إثبات نفسه في ميادين الحياة في المستقبل، والتي من خلالها يشعر الفرد بالاستقلالية من خلال الاعتماد على نفسه في تأمين كافة احتياجاته الأساسية، إلا أنّ هذه المرحلة العمرية قد تواجه العديد من المشاكل التي قد تؤثر في مستقبل الشباب وحياتهم على المدى البعيد. تُعَدّ الهجرة الشبابية من الظواهر السلبية التي يعاني من جرّائها كثير من البلدان، ولبنان واحد منها. وازدادت هذه الظاهرة بصورة ملحوظة خلال الأعوام الأخيرة، نتيجة عدة أسباب. أحد الأسباب الرئيسة هو الوضع الاقتصادي الصعب، بحيث يواجه اللبنانيون تحديات اقتصادية كبيرة منذ أعوام، وخصوصاً بعد الأزمة المالية التي بدأت في عام 2019، الأمر الذي جعل...
فاطمة المالكي طرحت هيئة البيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” أكثر من 280 وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى. وأوضحت الهيئة مسميات الوظائف وشملت مسؤول مركز التواصل، ومنسق تطوير كفاءات، و أخصائي أول رواتب، وأخصائي استقطاب الكفاءات. وأضافت الهيئة أن الوظائف الشاغرة تشمل أيضا أخصائي استقطاب الكفاءات أول، ومهندس أول خوادم مادية، ومهندس أول أنظمة تشغيل لينكس، ومهندس أنظمة أول، ومهندس شبكات أول، وفني شبكات، ومستشار البيئة الافتراضية، وخبير شبكات النظام المركزي. ولفتت الهيئة إلى أن الوظائف الشاغرة متاحة أمام الرجال والنساء من خلال الرابط التالي : هنا
خاص- أثير تداولت وسائل التواصل الاجتماعي قبل عدة أيام رسالة عن مراجعة جدول الرواتب وقانون الخدمة المدنية وقانون العمل، وتضمن موافقة مجلس الوزراء على مواءمة رواتب شاغلي وظائف مديري العموم ومن في حكمهم بالقيمة السوقية المستهدفة لتلك الوظائف، عبر صرف بدل تكميلي للدرجات من الأولى حتى الخامسة، مع عدد من الاشتراطات المنظمة، بالإضافة إلى صرف مكافأة سنوية لشاغلي هذه الوظيفة ومن في حكمهم بداية عام 2025م وفقاً لضوابط وأسس. *القيمة السوقية* هي متوسط الراتب للوظائف المتشابهة من ناحية مستوى الوظيفة في الهيكل التنظيمي والصلاحيات والمسؤوليات. وبالمقارنة مع القطاع الخاص، فقد بلغ متوسط راتب الوظائف المشابهة 4000 ريال وبفارق تجاوز الـ 100%، إضافة إلى سنوات الخبرة والشهادة المطلوبة لشغل الوظيفة. ووفقًا لما سبق، وبالربط مع مضمون الرسالة المُشار إليها أعلاه،...
أبوظبي: سلام أبوشهاب أكدت الدكتورة آمنة الضحاك الشامسي، وزيرة التغيّر المناخي والبيئة، أنه سبق وصدر قرار بشأن حظر استخدام الزيوت المهدرجة في الأغذية من قبل اللجنة الوطنية لسلامة الغذاء، وتأمل الوزارة تطبيق القرار من خلال الجهات الرقابية بعد مهلة تعديل الأوضاع، ومن ثم يبدأ التطبيق والمخالفات. وكشفت خلال الجلسة الثامنة للمجلس الوطني الاتحادي الوطني التي عقدت، مساء الأربعاء، في أبوظبي، عن إجراء الوزارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة؛ دراسة عن الترويج الإلكتروني للأغذية والرقابة عليها. وقالت الوزيرة إنه تم وضع خطة حول سلامة وإدارة الغذاء بالتعاون مع جهات الاختصاص تركز على 3 محاور، هي: تعزيز استقطاب الكفاءات المواطنة، وتوعية أفراد المجتمع، والمرونة في التشريعات. وتركز الوزارة على توطين الكفاءات المواطنة في المنشآت الغذائية، واصبح الخريج المواطن في تخصص العلوم البيطرية...
أشاد الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، بالنتائج التى حققها طلاب الجامعات المصرية في المسابقات الدولية، والتي تعكس تميزهم في مختلف المجالات العلمية والثقافية والرياضية، مشيرًا إلى أنّنا نمتلك ثروة بشرية هائلة من الكفاءات والمواهب الإبداعية، ونقدم الدعم الكامل والتشجيع المُستمر للطلاب المُتميزين وتوفير الإمكانيات التي يحتاجونها لمواصلة تميزهم. وأعلنت جامعة القاهرة، فوز فريقين من طلاب قسم الهندسة المعمارية بكلية الهندسة بالجامعة خلال مشاركتهم في منتدى المتوسط السابع The 7th Mediterranean Green Forum 2024، والذي عُقد بجامعة فلورنسا بإيطاليا، وضم 18 مجموعة ممثلين لدول عربية وأوروبية، حيث فاز الطلاب بالجائزة الأولى في مُقرر دراسات تخصصية في البيئة، وحصل على الجائزة الثانية طلاب الدراسات العليا بالقسم في مقرر دراسات تكامل النظم البيئية لكفاءة الطاقة في المبانى. المسابقات الدولية وحصلت...
قال صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان، وزير الطاقة، إن دعم واهتمام قيادة المملكة بقطاع الطاقة بالمملكة ستكون دافعًا له لأخذ مكانته في الريادة العالمية. وأكد في حفل تخريج الدفعة الـ 12 من معهد الطاقة، أن الخريجين الذين يصل عددهم لنحو 1750 طالبًا من أبناء الوطن، سيلتحقون بمسيرة التنمية التي أطلقتها رؤية السعودية 2030 مزودين بأرفع المهارات في مجالات اختصاصهم.فيديو | "سنتوسع جغرافيا في معهد الطاقة لتقديم برامجه في المملكة"أخبار متعلقة وسط التلال الساحلية.. "نيوم" تعلن عن "قيدوري" لعشاق الجولفبالتفصيل.. توصيات مهمة في ختام مؤتمر العواصف الغباريةكلمة وزير الطاقة الأمير عبد العزيز بن سلمان في حفل تخريج الدفعة الـ 12 من معهد الطاقة#الإخبارية pic.twitter.com/zoAlRZ1Omz— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) March 6, 2024إعداد الكفاءات الوطنيةوتابع: "أسعدني قبل أيام قليلة أن نعلن عن تحول هذه...
أطلقت وزارة الخارجية السعودية اليوم الإثنين، مبادرة التوظيف لدى المنظمات الدولية "منصة دولي"، والتي تهدف إلى زيادة التمثيل السعودي في المنظمات الدولية. وأعلن عن مبادرة "منصة "دولي" مساعد وزير الخارجية السعودي للشؤون التنفيذية عبدالهادي المنصوري، خلال مشاركته في مؤتمر ليب 2024 المنعقد في العاصمة الرياض، بحسب ما أوردته وكالة الأنباء السعودية الرسمية "واس". وأكد المنصوري، أن "منصة دولي" تعكس اهتمام ودعم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، والأمير محمد بن سلمان ولي العهد السعودي للأسرة الدبلوماسية السعودية وتطويرها على الأصعدة كافة، منوهاً بمتابعة فيصل بن فرحان وزير الخارجية، لكافة المبادرات التي تطلقها الوزارة ومنها "منصة دولي" وذلك لتحقيق الأهداف والتطلعات الطموحة في ضوء رؤية المملكة 2030. وقال مساعد وزير الخارجية السعودي: "إن منصة دولي تسعى إلى الموائمة بين الكفاءات الوطنية...
وجه النائب البرلماني عبد اللطيف الزعيم؛ سؤالا كتابيا للوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، عن التدابير المتخذة لتعزيز تكوين الكفاءات المغربية الشابة في مجال الرقمنة. وأوضح الزعيم أن تطوير القطاع الرقمي يشكل محركا أساسيا للنمو السوسيو-اقتصادي ببلادنا، خصوصا وأن هذا المجال يشهد طفرة كبيرة جعلت المملكة المغربية تتبوأ الصدارة في تصدير خدمات التكنولوجيا في القارة الإفريقية، حيث أن هذا المجال يعرف تنافسية دولية كبيرة وتحديات متسارعة؛ تقتضي ضرورة تطوير الكفاءات الشابة في هذا المجال الذي يعد أمرا حيويا لضمان التنمية المستدامة والاستجابة لتحديات العصر الرقمي. وشدد الزعيم على أهمية خلق مراكز للأبحاث وتشجيع الابتكار وريادة الأعمال في قطاع التكنولوجيا من خلال دعم مشاريع الشباب الريادية، وتوفير البنية التحتية اللازمة لتطوير الأفكار الرقمية ووضع برامج تهدف إلى...
يعيش قطاع الإنشاءات تحولًا هامًا نتيجة لاعتماد التكنولوجيا المتقدمة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي. يُعد الذكاء الاصطناعي محركًا للتحسين في عمليات البناء وزيادة الكفاءة. في هذا المقال، سنلقي نظرة على كيفية تحقيق الذكاء الاصطناعي للتقدم في بناء المستقبل.1. تخطيط البناء الذكي:يُساهم الذكاء الاصطناعي في تحسين تخطيط عمليات البناء. تقنيات التحليل التنبؤي تستخدم البيانات التاريخية لتوقع الاحتياجات المستقبلية وتحسين تخصيص الموارد والجداول الزمنية. 2. تحسين عمليات الإدارة:يُعزز الذكاء الاصطناعي من عمليات الإدارة في مشاريع البناء. يُستخدم في تتبع التقدم، وتحديد المشكلات المحتملة، وتحسين تواصل الفرق، مما يقلل من فترات التأخير وتكاليف التشغيل.3. استخدام الروبوتات في الإنشاءات:تُستخدَم الروبوتات المُجهَّزة بالذكاء الاصطناعي في أعمال البناء، مثل اللحام والتفتيش والتنظيف. تقليل الاعتماد على العمالة البشرية في المهام الخطرة يزيد من سلامة المشروع. 4. تحسين جودة...
أبوظبي: «الخليج» أعلن مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، عن توقيع مذكرة تفاهم مع الشركة الصينية «تشاينا بتروليم انجينيرينج»، الشركة الصينية الرائدة في مجال العمليات الإنشائية الهندسية في قطاع النفط، وذلك في سكلز بارك، بحضور الدكتور مبارك سعيد الشامسي مدير عام المركز، حيث وقّع المذكرة من جانب المركز علي محمد المرزوقي، رئيس مهارات الإمارات، و وو جياو، نائب المدير الأول في «تشاينا بتروليم انجينيرينج»، وقد تضمنت المذكرة وضع آلية تنفيذ زمنية تنص على أن يتم تعيين 53 مرشحاً من الكفاءات الوطنية خلال النصف الأول من العام الجاري، وفق مراحل محددة تشمل تعيين 10 مرشحين بحلول نهاية فبراير، و25 مرشحاً خلال شهر إبريل و18 مرشحاً خلال شهر يونيو المقبل. وفي هذا السياق، قال الدكتور مبارك الشامسي: «إن مركز أبوظبي للتعليم والتدريب...
أكدت الجلسة الحوارية التي عُقدت اليوم الأربعاء، ضمن أعمال المنتدى السعودي للإعلام 2024 بنسخته الثالثة، تحت عنوان "المهارات الإعلامية بين الشغف والمهنية"، التي أدارها المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية محمد الرزقي، أهمية صقل مهارات الطالب الجامعي لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة. وأوضح من خلالها أستاذ الإعلام بجامعة الملك سعود الدكتور عبد الملك الشلهوب، أنه من الضروري اكتساب الإعلامي للكثير من المهارات كالتصوير، والإعداد، والكتابة، والتصميم، ومهارة التعامل مع المحتوى الرقمي، حتى يكون فعالاً في سوق العمل ليقدم محتوى جيداً، مؤكداً أهمية رغبة الإعلامي في تطوير نفسه في هذه المهارات المكتسبة.صعوبة مواكبة التقنيات الحديثةوأشار إلى أن إدارة الخطط الإعلامية في كليات الإعلام تواجه صعوبة في مواكبة التقنيات الحديثة، مما يؤثر في الكثير من البرامج الأكاديمية، مبيناً أن هناك صعوبة في استقطاب الكفاءات...
أيد الرئيس الروسي فلاديمير بوتين، فكرة تسهيل انتقال الأجانب إلى روسيا الذين يشتركون في القيم الثقافية معها، مؤكدا ضرورة توجيه دوائر الهجرة نحو استقطاب الأشخاص ذوي الكفاءات العالية. وقال بوتين خلال منتدى وكالة المبادرات الاستراتيجية "أفكار قوية للزمن الجديد": "إنها فكرة جيدة التركيز على القيم الأخلاقية التقليدية عند الترحيب بالأشخاص الذين يرغبون في العيش هنا، ولكن كيف تحدد القيم الحقيقية التي يحملها الشخص؟". إقرأ المزيد بوتين: كل محاولات الخصوم لتدمير روسيا وعزلها باءت بالفشل وأشار الرئيس الروسي إلى أن الكثير من الناس في أوروبا يلتزمون بالقيم التقليدية، كما هو الحال في روسيا.وأضاف الرئيس: "ما الذي نحتاجه..نحن بحاجة إلى متخصصين ذوي مؤهلات عالية، وهنا نحتاج بالتأكيد إلى توجيه دوائر الهجرة لدينا بطريقة تجعل الأشخاص ذوي المستوى العالي من الذكاء والمؤهلات يأتون إلينا...
عقدت جمعية العيون الخيرية اجتماعًا عامًا لكافة منسوبيها، وذلك استعدادًا لشهر رمضان المبارك وعرض تصور المرحلة المقبلة. ورحب رئيس مجلس الإدارة، سعد العيد، بالحضور والمشاركين عن بُعد من أعضاء مجلس الإدارة والموظفين والموظفات، وشكر الجميع على الجهود المبذولة.أخبار متعلقة جامعة الأمير سلطان تعلن موعد إجازة رمضان17 طالباً وطالبة من تعليم الأحساء يحصدون جوائز "آيسف" و"تايسف"إعادة تدوير مليون طن "مخلفات صلبة" بمردم الأحساء البيئيودعا لبذل المزيد من العطاءات لتجويد الخدمات للمستفيدين بما ينسجم مع الأهداف والتطلعات، مشيدًا بجهود اللجان والإدارة التنفيذية في رسم تصور المرحلة المقبلة، داعيًا للتوسع في مسار الإبداع والتميز في العمل والتعامل. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } خلال الاجتماع - اليوم var...
أكد وزير الاعلام والثقافة رئيس المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب عبدالرحمن المطيري ضرورة وجود ««إدارة التغيير» وبيئة ممكنة آمنة تسهم في استثمار كفاءات المجلس الوطني للثقافة وتوجيهها بالشكل المثالي. جاء ذلك في كلمة للوزير المطيري خلال اللقاء المفتوح للاستماع للعاملين بالمجلس الوطني الذي أقيم بمكتبة الكويت الوطنية كانطلاقة رسمية لبرنامج «إدارة التغيير» وهي مبادرة يرعاها بنك بوبيان بالشراكة مع المجلس من أجل الاستفادة من خبرة البنك في تصميم وتنفيذ برنامج شامل لإدارة التغيير ودعم التحول المؤسسي وإعادة صياغة الدور الاستراتيجي والنموذج التشغيلي للمجلس ضمن استعداده لمرحلة جديدة لإعادة هيكلة القطاع العام. وقال الوزير المطيري إن المجلس الوطني للثقافة يتميز بمخزون ثقافي كبير وطاقات وكفاءات متميزة لابد من استثمارها في سبيل تطوير بيئة العمل، مشيرا في الوقت ذاته إلى وجود التحديات التي تواجهها أي مؤسسة...
وقعت وزارة العمل، اليوم، مذكرة تفاهم مع شركة "ميزة" بهدف تمكين وتطوير المهارات الكفاءات والقوى العاملة الوطنية في قطاع تكنولوجيا المعلومات. وقع المذكرة كل من السيدة شيخة عبد الرحمن البادي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل، والسيد محسن ناصر الغيثاني الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة "ميزة". وبموجب المذكرة، ستقوم وزارة العمل وشركة "ميزة" بتنظيم دورات تدريبية توعوية على يد نخبة من المتخصصين ذوي الكفاءة في مجال قطاع تكنولوجيا المعلومات، بما يساعد القوى العاملة الوطنية على مواكبة التغييرات المستمرة في هذا المجال الحيوي وسوق العمل، علاوة على الاستفادة التي ستعود عليها جراء التدريب العملي لدى الشركة، وإمكانية الحصول على فرصة عمل. ويأتي توقيع المذكرة في إطار جهود وزارة العمل لرفع نسب المشاركة الفعالة للقوى العاملة الوطنية...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة رئيس الدولة ومحمد بن راشد يرحبان بضيوف الإمارات المشاركين في القمة العالمية للحكومات 2024 محمد بن راشد: تنسيق الرؤى يسهم في تحقيق التنمية المستدامة شهد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات 2024، وبحضور سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، تخريج الدفعة الأولى من منتسبي البرنامج الدولي للمدراء الحكوميين الذي دشّنه سموه في يوليو الماضي، كما شهد تخريج الدفعة الأولى لبرنامج قيادات حكومات المستقبل في العالم العربي الذي تم إطلاقه بالشراكة بين حكومة دولة الإمارات والمنظمة العربية للتنمية الإدارية في جامعة الدول العربية، والذي يضم 40 من نخبة...
من لوريزا نصر علوي حين نحصد معا ثمار جهدنا المخلص، وعملنا الدؤوب وعطاء لطالما عملنا لاجله.. وها هي مدرسة الجيل الجديد ب مديرتها الاستاذة سمية الفقيه تحصد درع التميز والعطاء تقديراً لدورها وجهودها في تطوير العملية التربوية والتعليمية ومشاركتهم الفعالة على مستوى المديرية والمحافظة، وذلك في حفل مهرجان المسرح المدرسي لمديرية المنصورة المقدمة من إدارة التربية والتعليم . . . و تعد هذه الجائزة ترجمة حقيقية لمدى إلتزامنا في تطوير الكفاءات وتعزيز الابتكار والرؤية المستقبلية في مجال إستقطاب المواهب من الطلاب ، ويسهم بشكل رئيسي في مواصلتنا لتحقيق سجل حافل بالتميز والنجاح…وسنمضي قدماً نحو المساهمة الفاعلة في الارتقاء بالتعليم والعملية التربوية..وعبرت الاستاذة سمية الفقيه عن الفرحة التي دخلت قلوب منتسبي المدرسة من هيئة ادارية وتعليمية وطلاب، مقدمة شكرها لادارة التربية...
أخبارنا المغربية ـــ العيون قال المنسق الجهوي لحزب التجمع الوطني للأحرار بجهة الداخلة وادي الذهب، محمد لامين حـرمة الـله، اليوم السبت بمدينة الداخلة، إن حزب "الأحرار" نجح في تعبئة كفاءات ومناضلي الأقاليم الجنوبية، وقال حـرمة الـله، خلال كلمة له في قاء تواصلي على هامش المنتدى الجهوي الثاني عشر للمنتخبين التجمعيين بجهة جهة الداخلة وادي الذهب: "حنا هون قبيلتنا هي التجمع الوطني للأحرار"، مبرزا أن حزب التجمع الوطني للأحرار في جهة الداخلة واد الذهب له مكانة متميزة ويسير المجلس البلدي للداخلة والمجلس الإقليمي وجماعة العركوب، وجماعات أخرى بعد التحالف مع أشخاص كانوا معنا رجال، منهم عائلة الجماني. وأفاد حرمة الله بأن هذه المحطة تتوج مسار النجاح الذي بصم عليه رئيس الحزب محليا ووطنيا في تنزيل الأوراش الكبرى وإرساء دعائم الدولة الاجتماعية،...
عثر صباح اليوم على جثة المواطن بلال كربلا ٣٠ عاما على درج بناية في الكفاءات وبجانبه حقنة مخدرات وحقيبة بداخلها كمية ٣ كيلو من حشيشة الكيف وبندقية حربية ومبلغ مالي، بحسب ما أفادت مندوبة "لبنان 24". ورجحت المعلومات الأولية ان يكون سبب الوفاة تناول جرعة زائدة من المخدرات.
انطلاقاً من رؤيته المؤسسية بأهمية التنمية المجتمعية، أعلن بنك برقان أن نسبة العمالة الوطنية في البنك وصلت إلى 83% بنهاية العام 2023، متجاوزاً حدود المتطلبات المفروضة من قبل الجهات المعنية في هذا الخصوص بما يزيد عن 13%، وذلك في إطار التزامه بتطوير الكفاءات الوطنية والاستثمار في موارده البشرية، علماً بأن هذه النسبة تعتبر من أعلى النسب في سوق العمل على مستوى القطاع الخاص بشكل عام والمصرفي بشكل خاص.ويأتي نجاح البنك بالوصول إلى هذه النسبة المميزة في إطار استراتيجية توطين الوظائف واستقطاب المواهب الكويتية الطموحة للعمل في قطاع البنوك، بما يعزّز موقعه بين أفضل أماكن العمل التي يقصدها الشباب المقبل على سوق العمل.إيماناً بالإمكانات المتميّزة التي تتمتّع بها الكفاءات الوطنية، يواصل البنك العمل على تطوير الطاقات الشبابية الكويتية الطموحة، ما يعكس...
قال الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إن مصر تسعى إلى تهيئة بيئة الأعمال الداعمة للاستثمار في تكنولوجيا المعلومات، وتشجيع الشركات العالمية على إقامة مراكز لها في مصر لتصدير الخدمات الرقمية، الأمر الذي يُسهم في خلق فرص عمل كثيفة ومُتنوعة للشباب، خاصة أن الكفاءات المصرية أثبتت جدارتها في التوظيف الخارجي. جاء ذلك خلال استقبال الوزير وفدا من مجموعة شركة فودافون للحلول الذكية العالمية، برئاسة سكوت بيتي، رئيس قطاع لمناقشة خطط الشركة التوسعية في مصر. تحفيز الشركات للاستثمار في تصدير خدمات التعهيد وأوضح أنه في إطار استراتيجية مصر الرقمية لتنمية صناعة التعهيد أو التعاقد الخارجي تحرص وزارة الاتصالات على تحفيز الشركات للاستثمار في تصدير خدمات التعهيد من المحافظات، وتبني منظومة العمل عن بُعد، من خلال تطوير البنية التحتية الرقمية بكافة أنحاء الجمهورية،...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أمس أنها قامت باستقطاب وتوظيف 134 مواطناً ومواطنة بالفئات الوظيفية التخصصية والفنية والإدارية في الهيئة خلال عام 2023، بما يتجاوز المُستهدفات الاستراتيجية في هذا المجال، حيث كان مُستهدفاً تعيين 123 مواطناً ومواطنة ضمن حملة توظيف المواطنين التي أطلقتها الهيئة في بداية العام الماضي لرفع نسب التوطين في جميع قطاعات عملها.وأكد سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، خلال لقائه الموظفين المواطنين الذين تم تعيينهم خلال العام الماضي، أن الهيئة تمكنت خلال السنوات الماضية من تحقيق إنجازات عديدة في مجال تطوير كفاءاتها البشرية بصفة عامة، مع الاعتماد بصفة أساسية على الكوادر الوطنية المؤهلة المُتميزة، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجية موجهة لتدريب وتأهيل كوادرها عموماً والكوادر الوطنية بصفة خاصة، حيث تقوم الهيئة بتوفير فرص وظيفية متنوعة...
سرايا - يتعمد الاحتلال الإسرائيلي تصفية الكفاءات العلمية والأدبية التي يترك فقدها أثراً كبيراً على المجتمع الفلسطيني، بخاصة أصحاب التخصصات النادرة الذين يخلفون فراغاً ويصعب إيجاد بديل إلا بعد سنوات من التدريب والتأهيل.الجامعة الإسلامية بقطاع غزة، عن النشر باللغة الإنكليزية عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول ما يرتكبه الاحتلال الإسرائيلي من مجازر، لرسم صورة لكل العالم عن تفاصيل الحياة اليومية تحت القصف، ونقل قصص الشهداء، وذلك قبل استهدافه في السابع من ديسمبر/كانون الأول 2023.وكان العرعير (44 عاما) قد تلقى تهديدات بالتصفية في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي، لكنه لم يتوقف عن النشر، إذ كتب في إحدى تدويناته على منصة "إكس" بتاريخ 4 ديسمبر الماضي، جاء فيها "نحن مغمورون بطبقات سميكة من البارود والإسمنت"، وتبعها بتدوينة أخيرة: "لا يزال الكثيرون محاصرين في الشجاعية،...
قالت الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، غيثة مزور، الاثنين بمجلس النواب، إن المغرب انخرط في مسار التحول الرقمي الذي تعد الكفاءات البشرية أهم مقوماته. وأكدت مزور، ردا على سؤالين شفويين تقدما بهما الفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية وفريق التجمع الوطني للأحرار، حول “التكوين في المجال الرقمي”، أن المغرب “يتوفر على شباب مؤهل ذو طاقات هائلة ولديهم قابلية كبيرة لاكتساب المهارات في مجال الرقمنة”. وبعدما نوهت بتألق عدد من الشباب المغاربة المتوّجين بجوائز عالمية في مجال الرقمنة، سجلت المسؤولة الحكومية أن الموارد البشرية الحالية لا تكفي لتحقيق طموح المغرب في هذا المجال. وأضافت أن الوزارة قامت بعدد من الإجراءات في مجال التكوين الرقمي منها عقد شراكة مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار من أجل رفع عدد...
كتبت فاتن الحاج في"الاخبار": يحيط التكتّم الشديد بملف تفرّغ الأساتذة في الجامعة اللبنانية، رغم أنّه بات في مكتب وزير التربية عباس الحلبي. رئيس الجامعة بسام بدران لم يفصح عن عدد الأساتذة المرشحين للتفرّغ، ولكنّه «بالتأكيد أقل من 1800»، كما قال في اتصال مع «الأخبار»، مشيراً إلى أن «كل الأرقام المتداولة في الإعلام غير دقيقة». ونفى أن يكون قد طلب أو اقترح أي تجزئة للملف (أي أن يصدر الملف في مرسوم واحد في مجلس الوزراء، على أن لا يفرغ الأساتذة المشمولون به جميعاً في سنة واحدة)، وقال إن ما سلمه للوزير «ملفٌ واحد متكامل يتضمن جميع الأساتذة المستحقين للتفرغ بغضّ النظر عن انتماءاتهم السياسية والطائفية ولم يستبعد أياً من الكفاءات كما أشيع. وهذا دليل على أن الملف لم يبنَ بالسياسة، ولم...
ليبيا – أكد وزير التعليم التقني والفني في حكومة تصريف الأعمال يخلف السيفاو أهمية التنسيق بين ليبيا ومصر في جميع المجالات؛ للاستفادة من الكفاءات المصرية في التكنولوجيا الحديثة، ونقلها للكوادر الليبية وفق المواصفات العالمية. وجاء ذلك خلال اجتماع عقده مع رئيس مجلس أصحاب الأعمال الليبي المصري، بحث فيه سبل التعاون بين الوزارة والقطاع الخاص لإعداد الكوادر الليبية تقنيا وفنيا ومهنيا، بما يخدم مشروعات القطاع الخاص. واتفق الجانبان على تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارة والمجلس لإعداد وتنفيذ خطط تنموية يشترك فيها الوزارة والقطاع الخاص، للوصول إلى آفاق أرحب على كل الأصعدة.
تحت رعاية حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وبمناسبة احتفال مملكة البحرين بأعيادها الوطنية، وذكرى تولي حضرة صاحب الجلالة الملك المعظم لمقاليد الحكم وما يصاحبها من مناسبات وطنية، أقامت وزارة العمل الحفل الـسنوي الـ(38) لتكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي، أمس الأربعاء، إذ تم خلاله تكريم السواعد الوطنية، إلى جانب مسؤولين عن الموارد البشرية وروّاد عمل، فضلًا عن منشآت وعمال مميزين من مختلف القطاعات الإنتاجية والاقتصادية في سوق العمل بمملكة البحرين. حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء مجلسي النواب والشورى، وسمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وكيل وزارة العمل، وسمير عبدالله ناس رئيس مجلس ادارة غرفة تجارة وصناعة البحرين، إلى جانب رؤساء وممثلي الاتحادات والمنظمات...
أكد سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل «تمكين»، أهمية مواصلة الاستثمار في الكفاءات الوطنية لكونهم الركيزة الأساسية للتنمية، وذلك بما يسهم في تعزيز توفير البيئة الحاضنة والممكنة للكفاءات في شتى المجالات بما يدعم تحقيق أهداف المسيرة التنموية الشاملة، بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، منوهًا سموه بما يوليه صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، من اهتمامٍ بدعم الكوادر الوطنية لتواصل إسهامها بكل فعالية في مسيرة العمل الوطني. جاء ذلك لدى ترؤس سموه اليوم اجتماع مجلس إدارة صندوق العمل «تمكين»، حيث تم استعراض...
بغداد اليوم -
مسقط ـ «الوطن»: نظَّمت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات لقاءً مشتركًا مع الجامعات والكلِّيات الحكومية والخاصة بالتعاون مع وزارة العمل ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وبحضور عدد من أصحاب السعادة الوكلاء والمختصين في قطاع التعليم العالي والعمل. يأتي اللقاء نتيجة للجهود التي تقوم بها الوزارة ضِمن مبادرات البرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي وتوحيد جهود المؤسسات المعنية بتأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات بما يُسهم في تمكين المتخصصين والخرِّيجين والباحثين على التنافس على الفرص الوظيفية في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة داخل وخارج السلطنة إلى جانب تمكين روَّاد الأعمال والراغبين في العمل الحُر للحصول على فرص مولدة للدخل.
بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، صرف مكافأة أداء للموظفين المدنيين في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية لحكومة دبي رقم 8 لسنة 2018، بمبلغ 152 مليون درهم، وتُمنح المكافأة للموظفين المدنيين المؤهلين وفق المعايير المحددة من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. عطاء وإبداع. وأكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم أن حكومة دبي مستمرة في توفير بيئة عمل نموذجية لكوادرها وإطلاق المبادرات المُحفّزة على العطاء والإبداع، بما يترجم رؤى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتوجيهاته الدائمة برعاية الكفاءات البشرية وتحفيزها على تقديم...
أبوظبي- وام تُعد محطات براكة للطاقة النووية في دولة الإمارات؛ رمزاً لالتزام الدولة في مواجهة التحديات البيئية والمناخية؛ عبر مواصلة تبني أحدث التكنولوجيات في قطاع الطاقة النووية السلمية، وتوفير فرص نوعية للكوادر الإماراتية لشق طريقهم نحو الريادة في مسيرة تحقيق الحياد المناخي. ويشارك المئات من شباب وشابات الإمارات بفعالية في مسيرة انتقال الدولة إلى مصادر الطاقة الصديقة للبيئة من خلال محطات براكة في منطقة الظفرة بأبوظبي، وذلك بهدف ضمان أمن الطاقة وخفض البصمة الكربونية، وتمهيداً للوصول إلى الحياد المناخي بحلول عام 2050. وتقوم الكفاءات الإماراتية بدور أساسي في محطات براكة للمساهمة في خفض البصمة الكربونية، ويواصلون إثبات جدارتهم وكفاءتهم في مختلف المجالات منذ بداية إطلاق المشروع؛ مع مراعاة المرونة والموازنة بين حياتهم العملية والاجتماعية لضمان تعزيز كفاءتهم، وتعمل الكوادر المواطنة...
مسقط- الرؤية بلغ إجمالي عدد العاملين في أنشطة قطاع السياحة حتى أكتوبر 2023م 179,750 منهم 16,799 عمانيا، فيما بلغ إجمالي عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في القطاع 23979 مؤسسة، وبلغ عدد المنشآت المنضوية تحت مظلة "ريادة" 4751 منشأة. ويقدم القطاع السياحي مزايا مختلفة وتنافسية للموظفين بما يضمن الاستدامة وتوفير بيئة عمل مناسبة، حيث تتمثل في توفير حوافز خاصة بالشركة التي يعملون بها حصرا مثل توزيع نسبة من الإيرادات على الموظفين من خلال رسوم الخدمة 8% التي تتحصل عليها المنشآت الفندقية والمطاعم المصنفة من روادها. كما أن وزارة التراث والسياحة تقوم بعمل برامج متعددة بالتعاون مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة بهدف رفع عدد القوى العاملة الوطنية في قطاع السياحة، مثل البرامج التوعوية التي تستهدف الطلاب في بعض المؤسسات التعليمية للتشجيع على الإقبال...
كجزء من جهوده المستمرّة لإنجاز استراتيجية التحوّل وانطلاقاً من حرصه على تطوير كفاءاته والاستثمار في موارده البشرية، أعلن بنك برقان تعيين نقيب أمين لمنصب مدير عام الموارد البشريّة والتطوير للمجموعة، حيث سيتمكّن من الإسهام في تعزيز جهود البنك الرامية إلى تحديد وتنفيذ الاستراتيجيات الخاصة باستقطاب الكفاءات الوطنية وتنميتها على مستوى كافة الإدارات في البنك.ومن خلال هذه الخطوة، يعزّز البنك إمكانات القيادة العليا بواحد من الكفاءات المتميّزة في الصناعة المصرفية الكويتية، كما يؤكد توجّهه الجاد لاتخاذ كافة الخطوات التي من شأنها زيادة نسبة الكوادر الوطنية، لاسيما على مستوى المناصب القيادية. وكان بنك برقان قد أنجز خلال الأشهر الماضية سلسلة من عمليات التعيين والترقية بشكل مدروس على مستوى المناصب القيادية، كما إنه اعتمد في وقت سابق من العام الحالي استراتيجية واضحة وطموحة...
أكد الدكتور ابراهيم راجح المشرف العام على مركز اعداد القادة بجامعة بنها أن البرامج التى يقدمها مركز اعداد القادة تستهدف الإستثمار في العقول والقدرات الطلابية والجهاز الإداري بالجامعة والمحافظة بما ينعكس على الوطن ويرتقي به .واضاف في كلمته خلال الحفل الختامي وتوزيع الشهادات لخريجي الدورة الرابعة لمركز اعداد القادة بجامعة بنها والتى عقدت على مدار ٤ ايام بمركز إعداد القادة بالجامعة أن الدولة المصرية وعلى رأسها الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تنتهج نهجا واضحا للعالم كونه ام مصر ستظل في الصدارة علميا وفكريا وثقافيا وحضاريا بفضل جهود وقدرات أبنائها المخلصين.ومشيدا بما تقدمه وزارة التعليم العالي وجامعة بنها ممثلة في رئيسها الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة والدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة وجهود الدكتور أحمد نجيب نائب المشرف العام على...
مسقط- الرؤية حصدت فتحية الحجرية رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين، جائزة "التميز في اكتساب المواهب في تقنية التأمين"، وذلك ضمن النسخة الثانية عشرة من حفل توزيع جوائز منتدى المرأة لعام 2023، في حفل أُقيم تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد، وبحضور شخصيات رائدة بقطاع الأعمال التجارية والقياديات وعدد من النساء المجيدات في سلطنة عُمان. وتأتي هذه الجائزة نظير الجهود التي بذلتها الحجرية في استقطاب وتعزيز الكفاءات الوطنية في الشركة، فضلا عن مساهمتها المؤثرة في تحقيق أهداف شركة ليڤا للتأمين. وقالت فتحية الحجرية رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين: "سعيدة بالحصول على هذه الجائزة المرموقة، وهذا الإنجاز لا يعكس جهودا فردية في تعزيز التميز في قطاع التأمين فحسب، بل يؤكد أيضا على...
أثار إعلان الإعلامي المصري عمرو أديب حصوله على الجنسية السعودية التساؤلات، عن أسباب وكيفية منحه الجنسية. إقرأ المزيد "تم الإنعام عليا".. إعلامي مصري شهير يحصل على الجنسية السعودية (فيديو) وفيما يتعلق بالتساؤلات عن أسباب حصول عمرو أديب عن الجنسية السعودية فينص القانون في المملكة العربية السعودية على عدد من الشروط لمنح الجنسية السعودية.ونص القانوني السعودي على أنه يجوز منح الجنسية العربية السعودية للأجنبي الذي قد اكتسب صفة الإقامة الدائمة العادية في المملكة العربية السعودية بمقتضى أحكام نظامها الخاص لمدة لا تقل عن خمس سنوات متواليات وأن يكون حسن السير والسلوك وأن لا يكون قد صدر عليه حكم قضائي بالسجن لجريمة أخلاقية لمدة تزيد عن ستة شهور.وبالرغم من تلك الشروط إلاّ أن أمرا ملكيا صدر في 2019 فتح الباب لعمرو أديب...
أكدت المدير العام لمعهد الإدارة العامة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة أن مملكة البحرين تزخر بالكفاءات والخبرات الوطنية المتميزة التي تحظى بالدعم المستمر حرصًا على تعزيز إسهاماتها في المسيرة التنموية الشاملة، مضيفة أن معهد الإدارة العامة حريص على تحقيق الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية وجعلهم شريكًا أساسيًا في تقديم الخدمات المؤسسية، بما يعزز التكامل المؤسسي بالشراكة مع ذوي الخبرة والاختصاص من الكفاءات البحرينية. جاء ذلك بمناسبة إعلان معهد الإدارة العامة فتح باب التسجيل في مبادرة استقطاب الكفاءات الوطنية، من القطاعين العام والخاص، والممارسين والمختصين في مجال عملهم الإداري والمؤسسي، من منطلق إبراز الخبرات البحرينية بمختلف المستويات الوظيفية بما يحقق الاستدامة في منظومة العلوم الإدارية. وأوضحت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة أن المبادرة تهدف إلى بناء...
أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن مملكة البحرين تزخر بالكفاءات والخبرات الوطنية المتميزة التي تحظى بالدعم المستمر حرصًا على تعزيز إسهاماتها في المسيرة التنموية الشاملة، مضيفة أن معهد الإدارة العامة حريص على تحقيق الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية وجعلهم شريك أساسي في تقديم الخدمات المؤسسية بما يعزز التكامل المؤسسي بالشراكة مع ذوي الخبرة والاختصاص من الكفاءات البحرينية. جاء ذلك بمناسبة إعلان معهد الإدارة العامة عن فتح باب التسجيل في مبادرة استقطاب الكفاءات الوطنية، من القطاعين العام والخاص، والممارسين والمختصين في مجال عملهم الإداري والمؤسسي؛ من منطلق إبراز الخبرات البحرينية بمختلف المستويات الوظيفية بما يُحقق الاستدامة في منظومة العلوم الإدارية. وأوضحت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل...
أكد معالي السيد علي بن صالح الصالح، رئيس مجلس اشورى، أنَّ الاستثمار في الكفاءات والكوادر البحرينية المعطاءة، يسهم في تعزيز الجهود التي يبذلها «فريق البحرين» لاستدامة تطوّر مختلف مجالات العمل الوطني والتنموي، والنهوض بأداء المؤسسات والجهات الحكومية، بما يعزز الإنجازات الوطنية التي تحصدها مملكة البحرين في ظل الدعم الملكي من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظّم، حفظه الله ورعاه، والاهتمام والمساندة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. جاء ذلك خلال استقبال معالي رئيس مجلس الشورى، اليوم (الأربعاء)، سعادة الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة، رئيس جهاز الخدمة المدنية، بحضور سعادة السيدة كريمة محمد العباسي، الأمين العام لمجلس الشورى، حيث...
خَلَقَتِ الإجراءات الحكومية غير المدروسة لمعالجة مشكلة البطالة المقنعة في دوائر الدولة مشكلةً أخرى، ربما هي أشد ضررًا من الأولى. فقد استغل عددٌ من المعلمين والمدرسين قرار منح إجازة خمس سنوات للموظفين، وتركوا العمل في المدارس الحكومية وذهبوا للعمل في مدارس خاصة أو معاهد تدريس خصوصي، ما أثر بشكلٍ مباشر على جودة التعليم في المدارس الحكومية في ظل الحاجة الماسة إلى الملاكات التدريسية. وفي هذا الشأن، يقول عضو لجنة التربية النيابية جواد الغزالي إن “إجازة الخمس سنوات للموظفين هو إجراء قديم وتم استغلاله من قبل بعض المعلمين والمدرسين من أجل التفرغ للتدريس وافتتاح معاهد تدريس خصوصي أو مدارس أهلية ما يحقق لهم فائدة مُضاعفة من خلال تقاضي الراتب الاسمي من الدولة وعائد التدريس في المعاهد الخصوصية والمدارس الأهلية”. وأشار الغزالي ...
تعد إدارة الكفاءات في مكان العمل تحديًا مستمرًا، ويزداد التحدي عند التأكيد على تعزيز التنوع وتضمين ذوي الإعاقة أو ضعف القدرات. إن إدماج هؤلاء الموظفين في بيئة العمل لا يعزز فقط العدالة الاجتماعية، بل يساهم أيضًا في إثراء الفريق وتعزيز الإبداع والابتكار. في هذا المقال، سنتناول كيفية الحفاظ على الكفاءات في مكان العمل دون حرمان ذوي الإعاقة.يجب تصميم مكان العمل بحيث يكون سهلًا الوصول إليه وصديقًا للجميع1. توفير بيئة عمل شاملة:تصميم مكان العمل: يجب تصميم مكان العمل بحيث يكون سهلًا الوصول إليه وصديقًا للجميع، مع مراعاة استخدام تكنولوجيا متاحة لتيسير الوصول.توفير موارد تقنية: استخدام التكنولوجيا المساعدة، مثل البرمجيات الخاصة بالإمكانيات الخاصة، لضمان قابلية الوصول للمعلومات والأدوات الأساسية. 2. التوجيه والتدريب:برامج تدريب مخصصة: توفير فرص التدريب وورش العمل لتعزيز الوعي والفهم...
مسقط- الرؤية وقعت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" مذكرة تفاهم مع مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة؛ بهدف التعاون في إطلاق برامج وأنشطة لا صفية في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفوف العاشر والحادي عشر. وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات، إذ يستهدف هذا التعاون في مرحلته التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختارة في مختلف محافظات سلطنة عُمان، على أن يتم تدريب مجموعة من أخصائيي التوجيه المهني على استخدام المنصة.
مسقط- الرؤية وقعت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" مذكرة تفاهم مع مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة؛ بهدف التعاون في إطلاق برامج وأنشطة لا صفية في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفوف العاشر والحادي عشر. وقع الاتفاقية الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، وميشيل تاريد رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة، بحضور سعادة عزان بن قاسم البوسعيدي رئيس مجلس إدارة مجموعة عُمران، وعدد من المسؤولين من وزارة التربية والتعليم. وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات، إذ يستهدف هذا التعاون في مرحلته التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختارة في مختلف محافظات سلطنة عُمان،...
مسقط ـ العُمانية: وقّعت «مجموعة عُمران» أمس على مذكرة تفاهم مع مؤسسة «الشراكة العالمية للسفر والسياحة»؛ للتعاون في إطلاق برامج وأنشطة في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفين العاشر والحادي عشر، في إطار جهودها لتزويد القطاع السياحي بكفاءات وطنية مؤهلة. وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات تستهدف في مرحلتها التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختلفة في محافظات سلطنة عُمان، على أن يتم تدريب مجموعة من أخصائيي التوجيه المهني على استخدام المنصة. وقّع على المذكرة الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، وميشيل تاريد رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة. وقال الدكتور هاشل بن عبيد...
العُمانية: وقّعت "مجموعة عُمران" اليوم على مذكرة تفاهم مع مؤسسة "الشراكة العالمية للسفر والسياحة"؛ للتعاون في إطلاق برامج وأنشطة في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفين العاشر والحادي عشر، في إطار جهودها لتزويد القطاع السياحي بكفاءات وطنية مؤهلة.وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات، تستهدف في مرحلتها التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختلفة في محافظات سلطنة عُمان، على أن يتم تدريب مجموعة من أخصائيي التوجيه المهني على استخدام المنصة.وقّع على المذكرة الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، وميشيل تاريد رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة.وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن هذا التعاون يشكل علامة...
شكلت الكفاءات الإماراتية عنصرا أساسيا في دفع عجلة تطوير أكثر قطاعات الطاقة تقدما في دولة الإمارات. وتواصل هذه الكفاءات تقدمها بخطى ثابتة نحو مسيرة واعدة لتعزيز التحول نحو الطاقة الصديقة للبيئة وذلك من خلال العمل على مواصلة تطوير البرنامج النووي السلمي الإماراتي وتعزيز دور محطات براكة للطاقة النووية لمواجهة التحديات المناخية.وتدرك الكوادر الوطنية العاملة في قطاع الطاقة النووية بالدولة أهمية تكثيف الجهود في هذا القطاع الحيوي لدعم مستهدفات الإمارات لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، وتولي مؤسسة الإمارات للطاقة النووية والشركات التابعة لها؛ شركة نواة للطاقة، وشركة براكة الأولى، وكذلك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية أهمية استثنائية لتطوير الكادر الإماراتي في هذا القطاع العلمي والتقني المتقدم والجديد، وبذلك أصبحت الكفاءات الإماراتية في القطاع النووي تقود مشهد الطاقة الخالي من الانبعاثات الكربونية...
شكلت الكفاءات الإماراتية عنصراً أساسياً في دفع عجلة تطوير أكثر قطاعات الطاقة تقدماً في دولة الإمارات. وتواصل هذه الكفاءات تقدمها بخطى ثابتة نحو مسيرة واعدة لتعزيز التحول نحو الطاقة الصديقة للبيئة، وذلك من خلال العمل على مواصلة تطوير البرنامج النووي السلمي الإماراتي، وتعزيز دور محطات براكة للطاقة النووية لمواجهة التحديات المناخية. وتدرك الكوادر الوطنية العاملة في قطاع الطاقة النووية بالدولة، أهمية تكثيف الجهود في هذا القطاع الحيوي لدعم مستهدفات الإمارات لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، وتولي مؤسسة الإمارات للطاقة النووية والشركات التابعة لها؛ شركة نواة للطاقة، وشركة براكة الأولى، وكذلك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية، أهمية استثنائية لتطوير الكادر الإماراتي في هذا القطاع العلمي والتقني المتقدم والجديد، وبذلك أصبحت الكفاءات الإماراتية في القطاع النووي تقود مشهد الطاقة الخالي من الانبعاثات...
الشارقة في 18 أكتوبر/ وام / يشارك “مصرف الشارقة الإسلامي” في النسخة الخامسة والعشرين من المعرض الوطني للتوظيف 2023 الذي تنظمه غرفة تجارة وصناعة الشارقة من 17 إلى 19 أكتوبر الجاري في مركز إكسبو الشارقة برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. وقالت فضيلة المرزوقي رئيس الموارد البشرية بمصرف الشارقة الإسلامي : “يحرص المصرف على المشاركة الفاعلة سنوياً في المعرض الوطني للتوظيف لدعم استراتيجية التوطين لزيادة أعداد المواطنين العاملين في القطاع المالي والمصرفي والعمل على تمكين الكوادر الوطنية الواعدة واستقطاب الكفاءات المؤهلة للالتحاق بالمصرف وفروعه المختلفة في مختلف الوظائف المالية والإدارية والفنية والتي تساهم في رفع نسب التوطين في القطاع المالي الذي يمثل ركيزة اساسية في خطط واستراتيجيات الدولة الهادفة إلى توفير...
شكلت الكفاءات الإماراتية عنصراً أساسياًً في تطوير أكثر قطاعات الطاقة تقدماً في الدولة، وتواصل تقدمها بخطى ثابتة نحو مسيرة واعدة لتعزيز التحول نحو الطاقة الصديقة للبيئة، بالعمل على مواصلة تطوير البرنامج النووي السلمي الإماراتي وتعزيز دور محطات براكة للطاقة النووية لمواجهة التحديات المناخية. وتدرك الكوادر الوطنية في قطاع الطاقة النووية أهمية تكثيف الجهود في هذا القطاع الحيوي لدعم مستهدفات الإمارات لبلوغ الحياد المناخي بحلول 2050، وتولي مؤسسة الإمارات للطاقة النووية وشركاتها، نواة للطاقة، وبراكة الأولى، وكذلك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية أهمية استثنائية لتطوير الكادر الإماراتي في هذا القطاع العلمي والتقني المتقدم والجديد، وبذلك أصبحت الكفاءات الإماراتية في القطاع النووي تقود مشهد الطاقة الخالي من الانبعاثات الكربونية في الدولة.وأسهم البرنامج النووي السلمي الإماراتي في تطوير وإلهام الآلاف من الكفاءات...
دبي:«الخليج» وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي وهيئة الصحة بدبي، مذكّرة تفاهم تهدف لتعزيز التعاون بين الطرفين لتسريع وتيرة توطين القطاع الصحي، وتمكين المواطنين من الجنسين من الفرص المهنية في هذا القطاع الحيوي والاستراتيجي. جاء توقيع مذكرة التفاهم، على هامش مشاركة المجلس والهيئة في معرض (مواهب الصحة)، حيث وقع المذكرة عن المجلس عبدالله الفلاسي المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس المجلس، وعن الهيئة عوض صغير الكتبي المدير العام للهيئة. قال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس المجلس: «يعتبر القطاع الصحي دعامة استراتيجية لحياة الإنسان، وفي دبي والإمارات بشكل عام حقق هذا القطاع نقلة نوعية في مستوى ونوعية الخدمات المقدمة وحجم مساهمته في الاقتصاد الوطني، ورغم أن الكفاءات المواطنة تُسهم مساهمة فاعلة في تحديد خارطة القطاع...
◄ جلالته يعبر عن ارتياحه للأداء المالي والنتائج الاقتصادية الجيدة المتحققة ◄ استغلال الفوائض الاجتماعية لتحقيق عدد من الأولويات الاقتصادية والاجتماعية ◄ استعراض مشروع الميزانية العامة للدولة للسنة المالية 2024 ◄ توجيهات سامية بالبدء في إنشاء مشروع مدينة رياضية متكاملة ◄ تطوير البنية الأساسية لسباقات الهجن وتأهيل عدد من الميادين بالمحافظات ◄ إشادة سامية بالتطور الملموس في أداء معظم الوحدات الحكومية ◄ جلالته يوجه ببذل المزيد من الجهود لرفع مستوى الأداء الحكومي وحوكمة الإجراءات ◄ إشادة سامية بالاستعدادات التنظيمية لوزارة الداخلية لـ"انتخابات الشورى" ◄ جلالة السلطان: قوة وفعالية مجلس الشورى مرتبطة بكفاءة الأعضاء المُنتخبين ◄ المرحلة المقبلة من العمل الوطني تتطلب تضافر الجهود والعمل بطرق مبتكرة وحديثة ◄ جلالته يؤكد أهمية الارتقاء بالإعلام ووضع الخطط الفاعلة لتعزيز الاستفادة...
مسقط ـ العُمانية: دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية «مجموعة عُمران» أمس «أكاديمية إعداد القادة» وأطلقت أولى برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي. وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد. وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية...
مسقط - العُمانية دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" اليوم "أكاديمية إعداد القادة" وأطلقت أولى برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي. وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد. وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحًا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية...
دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" اليوم"أكاديمية إعداد القادة" وأطلقت أول برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي.وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد. وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحًا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية وتنميتها بما يتواءم مع الاستراتيجية...
أكد معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، أهمية مواصلة سياسات تطوير منهجيات التعلم والتدريب؛ لتكون متماشية على الدوام مع أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وذلك بما يعود بالنفع على الكفاءات الوطنية من حيث تنمية قدراتها وإمكانياتها المعرفية. وأوضح معاليه أن مواكبة تلك المنهجيات لأحدث الاتجاهات المتبعة لأفضل الممارسات الدولية في مجال الإدارة العامة يمكِّن القطاعين العام والخاص من العمل وفق منظور مؤسسي واحد يرتكز على رفع كفاءة المخرجات، وتعزيز جودة الإنتاجية عبر ربط التدريب والتطور العملي بالتدرج الوظيفي وتنمية الفكر...
أكد النائب جلال كاظم المحفوظ أن الاستثمار في الكفاءات التعليمية الوطنية من شأنه أن يقوي البنية المؤسسية للمسيرة التعليمية في مملكة البحرين، واصفاً ذلك بأنه استثمار مضمون الربح. وقال المحفوظ أن المعلمون شركاء أساسيون في دفع عجلة التنمية، ودعامة أساسية للعبور الى تعليم ذو جودة عالية ومخرجات تعليمية مميزة قادرة على تحقيق مستقبل متميز للبحرين. ودعا النائب لوضع خطة واضحة المعالم ومؤطره بفترة زمنية من أجل بحرنه قطاع التعليم بشقيه العام والخاص، من خلال استيعاب أصحاب التخصصات التربوية والتعليمية والإدارية مؤكدا ان المعلم البحريني المؤهل والمدرب أثبت كفاءه عالية من خلال العطاء والبذل المستمر. وختم المحفوظ تصريحه بالدعوة الى إطلاق يوم المعلم البحريني للاحتفاء بالتربويين والمعلمين، مؤكدا أن اطلاق هذا اليوم من شأنه تسليط الضوء على الإنجازات...
توقعت مصادر مطلعة تعيين مسئول سابق في حكومة صنعاء رئيسا للوزراء بعد إقالة حكومة بن حبتور ضمن ما عرف بعملية التغيير الجذرية. وأوضحت المصادر الاعلامية التي نقلت عن مصادرها أن اللواء جلال الرويشان نائب رئيس حكومة صنعاء للدفاع والأمن هو الأوفر حظا لشغل منصب رئيس الوزراء. وكان اللواء جلال الرويشان قد ظهر كممثل للأمن والمخابرات في اللقاء الذي جمع وفد صنعاء بخالد بن سلمان في الرياض قبل أيام. في سياق متصل، قالت مراقبون، إنه قد يتم إعادة تكليف الدكتور بن حبتور برئاسة الحكومة كما توقع آخرون تعيين الدكتور عبدالعزيز بن حبتور نائبا” للرئيس. وقالت مصادر مطلعة ان العاصمة صنعاء تشهد إجتماعات مكثفة لإعلان تشكيل حكومة الكفاءات . وأوضحت المصادر ان الاجتماعات تبحث قائمة مرشحة لشغل مناصب الحقائب الوزارية في الحكومة...
نبه برلماني بصنعاء، مساء اليوم الأربعاء، سلطات مليشيا الحوثي عقب وقوعها في خطأ قانوني. وقال عضو مجلس النواب بصنعاء، عبده بشر، في تغريدات على حسابه بموقع " إكس "، رصدها " المشهد اليمني "، "في وضعنا الحالي من يقيل الحكومة هو ما اسماه المجلس السياسي، وليس الدفاع، لأن رئيس الوزراء ووزراء الدفاع والمالية والاعلام أعضاء في مجلس الدفاع الوطني". وأورد بشر المادة (119) من الدستور اليمني النافذ والتي تنص على أن "يتولى رئيس الجمهورية الاختصاصــات التاليــة تسميـة أعضـاء مجلـس الدفـاع الوطنـي طبقـاً للقانـون". وفي تغريدة أخرى بدأها بقوله : صلينا على النبي قالوا أطرق الحديد وعاده حامي.. المرتبات والحقوق أين موقعها من الاعراب". وأضاف : يجب أن تعمل حكومة تصريف الاعمال مع المفاوضون على سرعة تنفيذ ما اتفقوا عليه وصرف...
أبوظبي«الخليج» أطلق مركز النقل المتكامل بإمارة أبوظبي، التابع لدائرة البلديات والنقل، برنامج تطوير الكفاءات في الحافلات الخضراء، في هدفها تطوير الكفاءات الإماراتية وتعزيز مهارات وقدرات الموظفين وجاهزيتهم لمواجهة تحديات المستقبل ومواكبة التحول المعرفي السريع نحو النقل الذكي والمستدام. ويسعى المركز عبر برنامج تطوير الكفاءات في الحافلات الخضراء إلى تعزيز المهارات التخصصية لمجموعة من الكفاءات الإماراتية وبناء قدرات المهندسين الإماراتيين الشباب عبر برامج تدريبية فنية، داخلية وخارجية بالتعاون مع شركاء البرنامج الرائدين عالمياً في الحافلات الهيدروجينية والكهربائية في كوريا الجنوبية وجمهورية الصين الشعبية، وتبادل المعرفة مع خبراء تقنيين عالميين من الشركات الرائدة في المجال من خلال التدريب الفني، بما يمكنهم من قيادة خطط وعمليات تنفيذ وتشغيل الحافلات الهيدروجينية والكهربائية والبنية التحتية الخاصة بها، في حين يهدف هذا البرنامج إلى تطوير وتوطين...
أطلق مركز النقل المتكامل بإمارة أبوظبي، التابع لدائرة البلديات والنقل، برنامج تطوير الكفاءات في مجال الحافلات الخضراء وذلك في خطوة تهدف إلى تطوير الكفاءات الإماراتية وتعزيز مهارات وقدرات الموظفين وجاهزيتهم لمواجهة تحديات المستقبل ومواكبة التحول المعرفي السريع نحو النقل الذكي والمستدام.ويسعى المركز من خلال برنامج تطوير الكفاءات في مجال الحافلات الخضراء إلى تعزيز المهارات التخصصية لمجموعة من الكفاءات الإماراتية وبناء قدرات المهندسين الإماراتيين الشباب عبر برامج تدريبية فنية، داخلية وخارجية بالتعاون مع شركاء البرنامج الرائدين عالمياً في مجال الحافلات الهيدروجينية والكهربائية في كل من كوريا الجنوبية وجمهورية الصين الشعبية، وتبادل المعرفة مع خبراء تقنيين عالميين من الشركات الرائدة في المجال من خلال التدريب الفني، بما يمكنهم من قيادة خطط وعمليات تنفيذ وتشغيل الحافلات الهيدروجينية والكهربائية والبنية التحتية الخاصة بها، في...
أعلنت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة في دبي، عن طرح 30 وظيفة شاغرة في مختلف التخصصات والقطاعات، خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الذي انطلقت فعالياته اليوم وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي ضمن منصة حكومة دبي، وذلك في إطار دعم الجهود الوطنية لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة للانضمام إلى فريق عمل المؤسسة.وأكد سعادة سلطان بن سليّم، رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، أن مشاركة المؤسسة في معرض رؤية الإمارات للوظائف، تأتي انطلاقاً من حرص المؤسسة على استقطاب الكفاءات الوطنية للمساهمة في دعم عجلة التنمية الاقتصادية في دبي وتحقيق رؤية المؤسسة وريادتها العالمية بما ينسجم مع رؤية وتوجهات الدولة المتمثلة في تمكين الكفاءات والمواهب الإماراتية الشابة.وقال ابن سليم: تسعى المؤسسة من خلال مجموعة من السياسات...
«الموارد البشرية لحكومة دبي» تطلق «صمم مستقبلك الوظيفي» شرطة دبي تطرح 150 وظيفة للكادر العسكري «والموانئ» 30 «إينوك» و«بتروفاك» تعزّزان قدرات المواهب الإماراتية في الطاقة دبي: محمد ياسين انطلق، أمس الثلاثاء، معرض «رؤية الإمارات للتوظيف 2023» في مركز دبي التجاري العالمي، ويستمر حتى 21 سبتمبر/ أيلول 2023، بمشاركة أكثر من 100 شركة، وسط حضور كبير من القطاع الحكومي والخاص، وإقبال لافت من المواطنين الباحثين عن شواغر في المؤسسات. وزارت حصة بنت عيسى بو حميد مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، منصة حكومة دبي في معرض «رؤية الإمارات للتوظيف 2023»، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتقت مع عبد الله بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. ويشارك في منصة حكومة دبي في المعرض، 22...
دبي في 19 سبتمبر / وام / أعلنت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة في دبي، عن طرح 30 وظيفة شاغرة في مختلف التخصصات والقطاعات، خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الذي انطلقت فعالياته اليوم وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي ضمن منصة حكومة دبي، وذلك في إطار دعم الجهود الوطنية لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة للانضمام إلى فريق عمل المؤسسة. وأكد سعادة سلطان بن سليّم، رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، أن مشاركة المؤسسة في معرض رؤية الإمارات للوظائف، تأتي انطلاقاً من حرص المؤسسة على استقطاب الكفاءات الوطنية للمساهمة في دعم عجلة التنمية الاقتصادية في دبي وتحقيق رؤية المؤسسة وريادتها العالمية بما ينسجم مع رؤية وتوجهات الدولة المتمثلة في تمكين الكفاءات والمواهب الإماراتية الشابة. وقال...
دبي: «الخليج» تفقد الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، منصة القيادة العامة، في معرض «رؤية الإمارات» للوظائف المُقام في مركز دبي التجاري العالمي، بمشاركة نحو 100 شركة رائدة تتطلع لاستقطاب الكفاءات الإماراتية للعمل فيها. واطلع على إجراءات الاختيار والتوظيف في المنصة، مؤكداً أن الموارد البشرية في شرطة دبي، تضع نصب أعينها تنفيذ التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات وحكومة دبي، فيما يتعلق بتوطين الوظائف عبر مجموعة من البرامج والمشاريع الهادفة إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، من أصحاب الكفاءات والتخصصات، ليكونوا جزءاً من منظومة العمل الأمنية لشرطة دبي، والمشاركة بفاعلية في خدمة الوطن. مثنياً على مستوى الأداء والأدوات والمنصات وقنوات التواصل المفتوحة لاستقبال طلبات الراغبين بالانضمام إلى شرطة دبي. 150 وظيفة شاغرة وأكد اللواء الدكتور صالح مراد، مدير الإدارة...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «كن واعياً» في قاعات السينما بالشارقة الكونغرس العالمي للإعلام يبحث التعاون مع معرض IBC أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف، منصة التوظيف وتنمية المهارات والتواصل الرائدة لتمكين الشباب الإماراتي، في القاعة (A3-2) الذي ستنطلق فعاليته اليوم الثلاثاء في مركز دبي التجاري العالمي وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري، بمشاركة أكثر من 100 شركة رائدة تتطلع لاستقطاب الكفاءات الإماراتية للعمل لديها. وأكد اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن شرطة دبي تدعم التوجهات الاستراتيجية للدولة في تمكين الشباب، وتضع التوطين في أولوية أجندتها، وتهدف إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، ليكونوا جزءاً من منظومة العمل الأمنية لشرطة دبي، والمشاركة بفاعلية في خدمة الوطن. وبيّن...
14 سبتمبر 2023 بناءً على استطلاع أجرته كاسبرسكي مؤخراً، تبيّن أن 62% من الموظفين في المملكة العربية السعودية يشعرون بنقص المهارات الرقمية في عملهم، وتحديداً عند استخدامهم أجهزة الكمبيوتر والمعدات الرقمية الأخرى. وأعرب ما يقرب النصف منهم (45%) عن خشيتهم من فقدان وظائفهم بسبب نقص الكفاءات الرقمية. ويعتقد البعض أن ذلك قد يحدث خلال السنوات الخمس المقبلة (20%)، ويرجح البعض الآخر أنه قد يحدث في وقت لاحق (25%). وقال 20% فقط من المستطلعة آراؤهم أنهم متأكدون من عدم تعرضهم لخطر فقدان وظائفهم بسبب ضعف المعرفة بتكنولوجيا المعلومات. ومن بين الذين يعتقدون أنهم أكثر عرضة لفقدان وظائفهم بسبب افتقارهم للمهارات الرقمية خلال السنوات الخمس المقبلة، هم رؤساء الأقسام وكبار المديرين. ويبقوا على الحذر بشأن الحاجة إلى التعليم الذاتي المستمر،...
دبي في 18 سبتمبر / وام / أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف، منصة التوظيف وتنمية المهارات والتواصل الرائدة لتمكين الشباب الإماراتي، في القاعة (A3-2 ) الذي ستنطلق فعاليته يوم غد الثلاثاء في مركز دبي التجاري العالمي وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري، بمشاركة أكثر من 100 شركة رائدة تتطلع لاستقطاب الكفاءات الإماراتية للعمل لديها.وأكد سعادة اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن شرطة دبي وبتوجيهات من معالي الفريق عبدالله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، ومتابعة سعادة اللواء أحمد محمد رفيع مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، تدعم التوجهات الاستراتيجية للدولة في تمكين الشباب، وتضع التوطين في أولوية أجندتها، وتهدف إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، ليكونوا جزءاً من منظومة...
دبي: «الخليج» أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي، أن نسبة التوطين في الإدارة العليا بلغت 87.9%، وفي الوسطى 70.9%، ما يؤكد سيرها على الطريق الصحيح لاستقطاب الكفاءات الوطنية وزيادة في أعداد المواطنين العاملين فيها. ويبلغ عدد الموظفين المواطنين في الهيئة 3614، في مختلف التخصصات والمستويات الإدارية، من بينهم 2200 موظفاً وموظفة في تخصصات فنية، منهم 574 مهندسةً. ونسبة المواطنات 84% من إجمالي القوى النسائية، وترتفع إلى 85.5% في القطاع الهندسي. سعيد الطاير وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة «نؤمن في الهيئة أن كوادرنا الإماراتية عماد نجاحنا في ضمان مواصلة مسيرة تميز الهيئة وريادتها في العالم، وتحقيق استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي، لتوفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر الطاقة النظيفة بحلول...
بناءً على استطلاع أجرته كاسبرسكي مؤخراً، تبيّن أن 41% من الموظفين في مصر يشعرون بنقص المهارات الرقمية في عملهم، وتحديداً عند استخدامهم أجهزة الكمبيوتر والمعدات الرقمية الأخرى. وأعرب ما يقرب النصف منهم (33%) عن خشيتهم من فقدان وظائفهم بسبب نقص الكفاءات الرقمية. ويعتقد البعض أن ذلك قد يحدث خلال السنوات الخمس المقبلة (15%)، ويرجح البعض الآخر أنه قد يحدث في وقت لاحق (18%). وقال 40% فقط من المستطلعة آراؤهم أنهم متأكدون من عدم تعرضهم لخطر فقدان وظائفهم بسبب ضعف المعرفة بتكنولوجيا المعلومات. ومن بين الذين يعتقدون أنهم أكثر عرضة لفقدان وظائفهم بسبب افتقارهم للمهارات الرقمية خلال السنوات الخمس المقبلة، هم رؤساء الأقسام وكبار المديرين .ويبقوا على الحذر بشأن الحاجة إلى التعليم الذاتي المستمر، والبقاء في صدارة الاتجاهات الناشئة في مجال تكنولوجيا...
كشف استطلاع أجرته شركة كاسبرسكي، أن 41% من موظفي مصر يعانون من نقص في المهارات الرقمية أثناء أداء أعمالهم، خاصةً فيما يتعلق باستخدام أجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا الرقمية الأخرى. ومن بين هؤلاء الموظفين، أعرب نحو 33% عن خوفهم من فقدان وظائفهم بسبب هذا النقص في الكفاءات الرقمية.وفيما يخص توقعات المستقبل، يعتقد 15% من المشاركين أنهم قد يفقدون وظائفهم بسبب نقص الكفاءات الرقمية خلال السنوات الخمس القادمة، في حين يتوقع 18% آخرون أن يحدث ذلك في وقت لاحق. وفقًا للبيانات، يعتقد نصف المشاركين (40%) أنهم غير عرضة لخسارة وظائفهم بسبب قلة معرفتهم بتكنولوجيا المعلومات.يتوقع رؤساء الأقسام وكبار المديرين، الذين يشعرون بأنهم عرضة أكثر لفقدان وظائفهم بسبب نقص المهارات الرقمية في السنوات الخمس القادمة، أن يكونوا على أهبة الاستعداد لتعلم التكنولوجيا الجديدة والتحديات...
أبوظبي في 13 سبتمبر / وام/ اعتمد ديوان المحاسبة «برنامج النخبة» الذي أطلقه جهاز أبوظبي للمحاسبة، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابَّة وتدريبها وتمكينها في مجال العمل الرقابي على مستوى الدولة، ما يسهم في الارتقاء بجودة أعمال التدقيق، وحماية المال العام، وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة. ونجح جهاز أبوظبي للمحاسبة في تطبيق «برنامج النخبة» بتخريج ثلاث دفعات من المنتسبين إليه، وباشروا عملهم فعلاً لدى الجهاز. وقال محمود العلوي المدير التنفيذي لقطاع الإسناد المؤسَّسي في جهاز أبوظبي للمحاسبة: «يشكِّل اعتماد (ديوان المحاسبة) لبرنامج النخبة خطوة جديدة تدعم ريادة الدولة في مجال المحاسبة والتدقيق، لحماية المال والموارد العامة وضمان الاستغلال الأمثل لها من أجل مستقبل مستدام ومزدهر. لقد صُمِّم البرنامج بدقة فائقة تضمن تزويد الكفاءات الوطنية بأفضل الخبرات والمعارف الممكنة، لمواكبة التطوُّر المستمر...
تتحرك رئاسة الشؤون الدينية لتعظيم المبادرات الدينية، ومواكبة خطط الرئاسة المتجددة، لخلق منظومة عمل دينية لبث رسالة الحرمين الدينية الوسطية عالميًا وإثراء التجربة الدينية للقاصدين وتدعيم الدروس الدينية والعلمية والخطب. وكثّف رئيس الشؤون الدينية، الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس، لقاءاته مع العديد من القيادات الدينية ومسؤولي هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر والمطوفين في المسجد الحرام لشحذ الهمم والتحفيز للمرحلة القادمة التي تتطلب حراكًا دينيًا للتفاعل والتناغم من متطلبات المرحلة ومنطلقات رئاسة الشؤون الدينية المتجددة لبلوغ رتبة التجويد والإبداع في إثراء تجربة القاصد دينيًا.أخبار متعلقة وزير الشؤون الإسلامية يستقبل الفائز الأول بجائزة الملك عبدالعزيز الدولية"موهبة": فتح التسجيل للمدارس الراغبة بالانضمام لبرنامج فصول موهبةوقال رئيس الشؤون الدينية خلال لقائه بعدد من قيادات الإدارات الدينية للحرمين الشريفين: إن رئاسة الشؤون الدينية تحمل على عاتقها...
Estimated reading time: 4 minute(s) الأحساء – واس وقَّع مدير المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية “سرب”؛ المهندس عبدالعزيز بن محمد الصقير، اتفاقية تدريب، مع مدير شركة ألستوم تر انسبورت إس إيه في السعودية المهندس محمد خليل؛ لإعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية في مجال تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية في المملكة، بحضور معالي رئيس الهيئة العامة للنقل المكلَّف رئيس مجلس إدارة المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية الدكتور رميح بن محمد الرميح. وتهدف الاتفاقية إلى تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية من خريجي الثانوية العامة أو المعاهد والكليات التقنية في تخصصات نوعية في مجال تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية،وعلى وظائف فني تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية،حيث سيتلقى المتدرب الملتحق بالبرنامج التدريبي الممتد إلى (11) شهرًا؛منها (6) أشهر تدريب وتأهيل داخل معهد “سرب”، و(5) أشهر للتدريب على رأس العمل...
قال النائب محمد فريد، عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إن التضخم في الأسعار يعود إلى تراكم مجموعة من السياسات التي تم اتخاذها مثل إبقاء سعر الصرف مصطنع لسنوات طويلة، والإبقاء على سعر فائدة خلق حالة من الاختلال في السوق.وأضاف خلال مشاركته في الجلسة الأولى من صالون تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، حول قضية «التضخم وغلاء الأسعار لتقليل العبء على المواطنين، وما اتخذته الدولة المصرية من إجراءات لمواجهة ارتفاع الأسعار»، أن هناك عوامل خارجية مثل وباء كورونا والحرب الروسية الأوكرانية وكذلك الأموال الساخنة، مشيرا إلى أن الدولة اتخذت مجموعة من الإجراءات لمواجهة تلك الأزمات، إلا أن بطء السياسات النقدية خلق حالة من القلق عند المستثمرين لعدم وجود حصيلة دولارية. وأشار إلى أن التضخم بلغ 40%، وسعر الفائدة الحقيقي وصل...
د. إسماعيل الأغبري:مقبلون على مرحلة مهمة.. ومشاركة المواطنين حتميةد. سيف الرواحي:مصلحة الوطن هي الغاية الأسمى لممارسة الحق في الانتخابد. سالم الشكيلي:حسن الاختيار كفيل بوصول ذوي الكفاءة والخبرة والقدرة على العطاءتجري الاستعدادات لإجراء انتخابات أعضاء مجلس الشورى للفترة العاشرة خلال أكتوبر المقبل، ويتطلع المواطنون بأن يكون أعضاء المجلس الذين سيتم انتخابهم واختيارهم، في مستوى الآمال والطموحات التي توازي أهمية المرحلة المقبلة من العمل الوطني، وتكتسب الفترة العاشرة أهمية كبيرة انطلاقا من أهمية المشاريع والقوانين التشريعية التي سوف تكون حاضرة تحت قبة المجلس للمناقشة والتداول.وقال أكاديميون استطلعت عمان آراءهم إن قوة مجلس الشورى وفاعليته ترتبط بالكفاءات التي سيتم اختيارها وترشيحها من قبل الناخبين، مؤكدين أهمية مشاركة من يحق لهم التصويت في انتخابات لفترة العاشرة، لاختيار الأنسب من الأعضاء بعيدا عن التحيز القبلي...
الرياض - مباشر: وقعت وزارة الخارجية، في الرياض اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم مع معهد إدارة المشاريع، وذلك بحضور الأمير فيصل بن منصور آل سعود مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية. وتهدف مذكرة التفاهم إلى الإسهام في بناء القدرات والكفاءات ورفع مستوى المعرفة في مجال إدارة المشاريع بتقديم الدورات التخصصية المعتمدة من قبل المعهد، إضافة إلى نقل ونشر المعرفة من خلال الزيارات الميدانية المتبادلة بين مدراء المشاريع في المملكة، ووضع آلية لربط مدراء المشاريع بقنوات التطوير المهني على المستوى المحلي والعالمي عن طريق المشاركة في الفعاليات المهنية في المملكة وخارجها، وفقا لوكالة أنباء السعودية "واس". ومثل وزارة الخارجية في توقيع مذكرة التفاهم، مدير إدارة تطوير الموارد البشرية مازن بن عواد الردادي، فيما مثل المعهد رئيس فرع معهد إدارة المشاريع...
وقعت وزارة الخارجية، في الرياض اليوم، مذكرة تفاهم مع معهد إدارة المشاريع، وذلك بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن منصور آل سعود مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية.وتهدف مذكرة التفاهم إلى الإسهام في بناء القدرات والكفاءات ورفع مستوى المعرفة في مجال إدارة المشاريع بتقديم الدورات التخصصية المعتمدة من قبل المعهد، إضافة إلى نقل ونشر المعرفة من خلال الزيارات الميدانية المتبادلة بين مدراء المشاريع في المملكة، ووضع آلية لربط مدراء المشاريع بقنوات التطوير المهني على المستوى المحلي والعالمي عن طريق المشاركة في الفعاليات المهنية في المملكة وخارجها.ومثل وزارة الخارجية في توقيع مذكرة التفاهم، مدير إدارة تطوير الموارد البشرية مازن بن عواد الردادي، فيما مثل المعهد رئيس فرع معهد إدارة المشاريع بالمملكة المهندس بدر محمد بورشيد.
أكدت سعادة السيدة نور بنت علي الخليف وزيرة التنمية المستدامة، حرص مملكة البحرين على تعزيز إسهامات الكوادر الوطنية في المسيرة التنموية الشاملة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، منوهةً بالكفاءات الوطنية المتميزة التي تزخر بها المملكة، والتي تعد محل اهتمام الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، كونها مرتكز التنمية والتطوير في البلاد. جاء ذلك لدى لقاء سعادتها بالدفعة الثامنة لمنتسبي برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، حيث أعربت الخليف عن عظيم الفخر والاعتزاز بلقاء النخبة الوطنية الواعدة التي تعكس ما يزخر به القطاع الحكومي من طاقاتٍ شبابية تمتلك جوانب إبداعية، وتمثل عمق فريق البحرين الواحد....
هؤلاء هم المسيرية يا مختار يا محتار !!