وزارة العمل توقع مذكرة تفاهم مع شركة "ميزة" لتطوير الكفاءات الوطنية في قطاع التكنولوجيا
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
وقعت وزارة العمل، اليوم، مذكرة تفاهم مع شركة "ميزة" بهدف تمكين وتطوير المهارات الكفاءات والقوى العاملة الوطنية في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
وقع المذكرة كل من السيدة شيخة عبد الرحمن البادي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل، والسيد محسن ناصر الغيثاني الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة "ميزة".
وبموجب المذكرة، ستقوم وزارة العمل وشركة "ميزة" بتنظيم دورات تدريبية توعوية على يد نخبة من المتخصصين ذوي الكفاءة في مجال قطاع تكنولوجيا المعلومات، بما يساعد القوى العاملة الوطنية على مواكبة التغييرات المستمرة في هذا المجال الحيوي وسوق العمل، علاوة على الاستفادة التي ستعود عليها جراء التدريب العملي لدى الشركة، وإمكانية الحصول على فرصة عمل.
ويأتي توقيع المذكرة في إطار جهود وزارة العمل لرفع نسب المشاركة الفعالة للقوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، وتأهيل وتنمية المهارات لدى الباحثين عن العمل، بما يمكنهم من الالتحاق بالوظائف في الشركات الكبرى، وبمختلف القطاعات الاقتصادية.
وتنص المذكرة على تمكين خريجي وطلاب الجامعات بالمعرفة الميدانية، وتطوير كفاءات طلابية جديدة في قطاع التكنولوجيا، وتبادل المعلومات، بما في ذلك النشرات والدوريات والدراسات والإحصائيات والبيانات، بما يساهم في تعزيز تواجد القوى العاملة الوطنية في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
وأكدت السيدة شيخة عبد الرحمن البادي أهمية المذكرة في تأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية، ورفع تنافسيتها في سوق العمل، لا سميا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، مشيرة إلى أن قطاع تكنولوجيا المعلومات يشهد نموا ملموسا في دولة قطر، ما يستوجب إيجاد الآليات الفعالة لزيادة نسب مشاركة القوى الوطنية في هذا القطاع، الذي يشكل إحدى ركائز الاقتصاد الوطني.
وأوضحت أن المذكرة تأتي ضمن جهود قطاع شؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص بالوزراة لتنمية وتأهيل المهارات بالشراكة مع الشركات والمؤسسات والجهات في القطاع الخاص، مبينة أن هذا القطاع شريك مهم لوزارة العمل في تأهيل الكوادر البشرية، لا سيما في مجالات التدريب الميداني الذي يعد جزءا أساسيا في برامج التأهيل وتنمية المهارات التي تنظمها وزارة العمل.
من جانبه، قال السيد محسن ناصر الغيثاني بهذه المناسبة: "ندرك أهمية رعاية المواهب المحلية، والمساهمة في تحقيق الأهداف الاقتصادية بعيدة المدى لدولة قطر، ومن خلال مبادراتنا المختلفة، ومنها أكاديمية ميزة، نؤكد التزامنا بتمكين الجيل القادم من المهنيين وقيادة الابتكار في قطاع تكنولوجيا المعلومات، بما يتماشى مع رؤية قطر 2030 لبناء اقتصاد قائم على المعرفة".
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
دبي تستثمر في الكفاءات الوطنية للمستقبل
وقعت “دبي الرقمية” اليوم اتفاقية تعاون مع مؤسسة دبي للمستقبل، لتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز مهاراتها في استشراف وتصميم المستقبل عبر برامج تدريبية متقدمة وتقنيات حديثة، في خطوة تهدف إلى ترسيخ مكانة دبي ضمن أفضل 3 مدن اقتصادية عالميا بحلول عام 2030.
وقع الاتفاقية طارق الجناحي المدير التنفيذي لقطاع التمكين المؤسسي في دبي الرقمية، وسعيد الفلاسي المدير التنفيذي لقطاع تصميم ومسرعات المستقبل في مؤسسة دبي للمستقبل.
تركز الاتفاقية على دعم الشباب عبر برنامج “رواد الرقمنة”، الذي يوفر تدريبا لمدة عام كامل في المهارات الفنية والتقنيات الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وأدوات الثورة الصناعية الرابعة.
وقال طارق الجناحي، إن الاتفاقية تعزز رؤية دبي الرقمية بخصوص تمكين الكفاءات الوطنية ودعم تحول دبي الرقمي، مع التركيز على تطوير مهارات تقنية متقدمة واستشراف المستقبل، كما تعكس الرؤية المشتركة مع مؤسسة دبي للمستقبل حول أهمية التحلي باليقظة المعرفية والعمل على تشكيل المستقبل بدلاً من استشرافه فقط.
وأكد سعيد الفلاسي، أن الاتفاقية تهدف إلى إعداد كوادر قادرة على التعامل مع التحولات العالمية، مشيرا إلى أن دبي تعمل على إطلاق مبادرات إستراتيجية لبناء قدرات وطنية تواكب التغيرات السريعة، مشيرا إلى أن الاتفاقية تركز على تعزيز المرونة والاستباقية لضمان استدامة النمو الاقتصادي وتعزيز تنافسية دبي.
وتشمل الاتفاقية، إطلاق برامج تدريبية بالتعاون مع شركات عالمية في مجال التكنولوجيا، وتطوير مهارات البحث والابتكار، إضافة إلى المشاركة في فعاليات دولية لعرض أحدث تقنيات المستقبل.وام
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف