وزارة العمل توقع مذكرة تفاهم مع شركة "ميزة" لتطوير الكفاءات الوطنية في قطاع التكنولوجيا
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
وقعت وزارة العمل، اليوم، مذكرة تفاهم مع شركة "ميزة" بهدف تمكين وتطوير المهارات الكفاءات والقوى العاملة الوطنية في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
وقع المذكرة كل من السيدة شيخة عبد الرحمن البادي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في وزارة العمل، والسيد محسن ناصر الغيثاني الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة "ميزة".
وبموجب المذكرة، ستقوم وزارة العمل وشركة "ميزة" بتنظيم دورات تدريبية توعوية على يد نخبة من المتخصصين ذوي الكفاءة في مجال قطاع تكنولوجيا المعلومات، بما يساعد القوى العاملة الوطنية على مواكبة التغييرات المستمرة في هذا المجال الحيوي وسوق العمل، علاوة على الاستفادة التي ستعود عليها جراء التدريب العملي لدى الشركة، وإمكانية الحصول على فرصة عمل.
ويأتي توقيع المذكرة في إطار جهود وزارة العمل لرفع نسب المشاركة الفعالة للقوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، وتأهيل وتنمية المهارات لدى الباحثين عن العمل، بما يمكنهم من الالتحاق بالوظائف في الشركات الكبرى، وبمختلف القطاعات الاقتصادية.
وتنص المذكرة على تمكين خريجي وطلاب الجامعات بالمعرفة الميدانية، وتطوير كفاءات طلابية جديدة في قطاع التكنولوجيا، وتبادل المعلومات، بما في ذلك النشرات والدوريات والدراسات والإحصائيات والبيانات، بما يساهم في تعزيز تواجد القوى العاملة الوطنية في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
وأكدت السيدة شيخة عبد الرحمن البادي أهمية المذكرة في تأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية، ورفع تنافسيتها في سوق العمل، لا سميا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، مشيرة إلى أن قطاع تكنولوجيا المعلومات يشهد نموا ملموسا في دولة قطر، ما يستوجب إيجاد الآليات الفعالة لزيادة نسب مشاركة القوى الوطنية في هذا القطاع، الذي يشكل إحدى ركائز الاقتصاد الوطني.
وأوضحت أن المذكرة تأتي ضمن جهود قطاع شؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص بالوزراة لتنمية وتأهيل المهارات بالشراكة مع الشركات والمؤسسات والجهات في القطاع الخاص، مبينة أن هذا القطاع شريك مهم لوزارة العمل في تأهيل الكوادر البشرية، لا سيما في مجالات التدريب الميداني الذي يعد جزءا أساسيا في برامج التأهيل وتنمية المهارات التي تنظمها وزارة العمل.
من جانبه، قال السيد محسن ناصر الغيثاني بهذه المناسبة: "ندرك أهمية رعاية المواهب المحلية، والمساهمة في تحقيق الأهداف الاقتصادية بعيدة المدى لدولة قطر، ومن خلال مبادراتنا المختلفة، ومنها أكاديمية ميزة، نؤكد التزامنا بتمكين الجيل القادم من المهنيين وقيادة الابتكار في قطاع تكنولوجيا المعلومات، بما يتماشى مع رؤية قطر 2030 لبناء اقتصاد قائم على المعرفة".
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
مايا مرسي: النساء تمثل نحو 45% من القوى العاملة بمصر.. وتشغل 25% من المناصب القيادية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قالت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، إن المرأة المصرية أثبتت عبر التاريخ أنها ركيزة أساسية في المجتمع، فهي المعلمة والطبيبة والمهندسة والمبتكرة، وهي أيضًا صاحبة المشاريع الصغيرة والكبيرة، حيث تعكس أرقام السنوات الأخيرة بوضوح مدى التطور الذي حققته المرأة المصرية على مختلف الأصعدة، فوفقًا للإحصائيات الرسمية، تمثل النساء نحو 45% من القوى العاملة في مصر، وتشغل النساء 25% من المناصب القيادية، وهو ما يشير إلى تقدم ملحوظ، لكنه لا يزال أقل من الطموح.
وأضافت خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر السنوي العاشر لجمعية سيدات أعمال مصر أن مصر شهدت في العقد الأخير طفرة غير مسبوقة في مجال تمكين المرأة، بفضل الإرادة السياسية الواضحة لقيادتنا التي جعلت من تمكين المرأة أولوية وطنية، وتحولت المرأة المصرية من مجرد مستفيدة من الخطط التنموية إلى شريك فاعل في صنع القرار وقيادة التغيير.
وأوضحت الدكتورة مايا مرسي أن صاحبات الأعمال تمثلن نسبة 16% من رواد الأعمال في مصر، وهو مؤشر واضح على قدرة المرأة المصرية على الريادة والإبداع، من خلال برامج دعم ريادة الأعمال، وتمكنت أكثر من 350,000سيدة من الحصول على قروض ميسرة لتنفيذ مشروعاتهن، وقد استفادت أكثر من 23 مليون سيدة مصرية من برامج الحماية الاجتماعية بنسبة 75% من السيدات ما يعزز من استقرار الأسر المصرية ويدفع بعجلة التنمية.
وفي المجال التكنولوجي وريادة الأعمال الرقمية، نجحت سيدات مصريات في إطلاق شركات ناشئة استطاعت أن تنافس على مستوى إقليمي وعالمي، وارتفعت نسبة حصول المرأة على التمويل المتناهي الصغر إلى 60%، ما يعكس ثقة البنوك والجهات الداعمة في قدرة المرأة على تحقيق النجاح الاقتصادي.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين