بنك برقان يحتفل بعودة برنامج رؤية لتطوير الكفاءات في نسخته الجديدة لعام 2024
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
أطلق بنك برقان برنامج رؤية لتطوير الكفاءات لعام 2024 والذي يتضمن اختيار 50 موظفاً من كفاءات البنك، وذلك في منطقة “The Rock” بمقر البنك الرئيسي، وبحضور أعضاء الإدارة التنفيذية بالإضافة إلى زملاء العمل الذين اجتمعوا لتشجيع أقرانهم. ويهدف البرنامج إلى دعم النمو المهني والشخصي للموظفين ذوي الأداء الأفضل والموظفين الجدد في بنك برقان في مختلف الأقسام والمستويات الوظيفية من خلال خطط تطوير مصمّمة خصيصاً للاستجابة لمتطلبات السوق سريعة التغير والتقنيات الجديدة الناشئة في الصناعة.
وخلال الاحتفال، قال السيد/ بشار القطان، مدير تنفيذي – التعلم وتطوير الكفاءات بالإنابة في بنك برقان: “في كل مؤسسة ناجحة، هناك كفاءات مبدعة ومتحمّسة للنمو والتعلم وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات اليومية. بعد النجاح الكبير الذي حققه خريجو رؤية في أول نسختين من البرنامج، نحن فخورون جداً بالإعلان عن اختيار 50 من الكفاءات الاستثنائية للالتحاق بالنسخة الثالثة. بناءً على تفانيهم المستمر وحسهم العالي بالمسؤولية، أنا متأكد أن كفاءات برنامج رؤية الجدد سوف يتفوقون ويكتسبون من هذه التجربة دافعاً أقوى للمساهمة في النمو المتواصل لبنك برقان وقيادة فرقهم نحو تحقيق إنجازات أكبر. نيابة عن الإدارة التنفيذية لبنك برقان وجميع الموظفين، أهنئ دفعة رؤية الجديدة وأتمنى لهم التوفيق في هذه الرحلة المثمرة للنمو والتطوير”.
وأشار القطان إلى أن بنك برقان قام بتطوير برنامج رؤية، بمنهج حديث ومسارات جديدة، مثل مسار “قادة المستقبل”، المخصص للموظفين الجدد من خريجي الجامعات، كجزء من خطة البنك طويلة الأمد لتطوير مهاراتهم وإعدادهم لتولي مهام أكبر ومسؤوليات استراتيجية.
وتم اختيار الموظفين الـ 50 بناءً على إمكاناتهم العالية للنمو وتحقيق النجاح، وسيلتحقون بإحدى مسارات برنامج رؤية الأربعة، وهي Future Leaders، Rising Leaders، Transformational Leaders، Visionary Leaders، وذلك حسب مستوياتهم الوظيفية. بالإضافة إلى هدف البرنامج المتمثّل في تزويد الكفاءات الطموحة بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات السريعة في مجال العمل في القطاع المصرفي، فإنه يركز أيضاً على خلق مسار نمو مستمر لخريجيه، مما يمكنهم من تحمل مسؤوليات جديدة وأكبر وإعدادهم ليكونوا قادة المستقبل في بنك برقان.
وعلى غرار أول نسختين من البرنامج، فقد تم تصميم النسخة الثالثة من “رؤية” بعناية استجابةً لأحدث التقنيات التي تشكل صناعة البنوك والتمويل، واحتياجات السوق المتطورة، وتطلعات الموظفين للتقدم المهني والنمو الشخصي. ولضمان تحقيق أقصى فائدة للكفاءات، يواصل البنك العمل على تطوير برنامج “رؤية” بالتعاون مع عدد من المؤسسات التعليمية المرموقة.
وتجدر الإشارة إلى أن برنامج “رؤية” يعتبر ركيزة أساسية في استراتيجية بنك برقان لتطوير رأس المال البشري، والتي تركز على العديد من البرامج وفرص النمو التي تلبّي احتياجات الموظفين المختلفة وأنماط تعلمهم المتنوعة. ويأتي ذلك كجزء من مهمة البنك لاستقطاب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات في قطاع البنوك والتمويل في الكويت من خلال تقديم فرص على مدار العام للتطوير الشخصي والمهني. وبناء على هذه الجهود، وغيرها، فقد توّج بنك برقان بشهادة Great Place to Work® (أفضل بيئة للعمل) إلى جانب اختياره ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في آسيا، من مؤسسة أفضل بيئة للعمل® في الشرق الأوسط.
المصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: فی بنک برقان برنامج رؤیة
إقرأ أيضاً:
إطلاق برنامج بقيمة 28 مليار درهم في إطار رؤية "مطارات 2030"
قال وزير النقل واللوجستيك، عبد الصمد قيوح، بأنه تم إطلاق برنامج بقيمة تقارب 28 مليار درهم في إطار رؤية « مطارات 2030 ».
وأوضح قيوح، في معرض رده على ثلاثة أسئلة حول « تأهيل المطارات »، خلال جلسة للأسئلة الشفوية بمجلس النواب، أن هذا البرنامج يتمثل أساسا في بناء مطار جديد بالدار البيضاء، تنفيذا للتوجيهات الملكية السامية، ليشكل صلة وصل بين المغرب وباقي دول العالم، خاصة الوجهات البعيدة.
وفي هذا الصدد، أبرز الوزير أن هذا المطار سيتم ربطه بمحطة للقطار فائق السرعة، قصد تمكين المسافرين من التنقل بين مدينة مراكش والمطار في حوالي 50 دقيقة، وبين المطار ومدينة طنجة في نحو ساعة ونصف.
وأضاف المسؤول الحكومي أن المطار الجديد للدار البيضاء سيكون محطة لربط المغرب مع الوجهات البعيدة، التي تتطلب أكثر من 8 ساعات للطيران، في سياق الاستعداد لرفع حظيرة طائرات الخطوط الملكية المغربية من 50 حاليا إلى 100 طائرة في أفق 2030.
وإلى جانب المشروع الجديد بالدار البيضاء، أكد الوزير أنه سيتم، أيضا، توسعة مطارات أخرى مثل مطار الرباط ـ سلا ليستقبل 4 ملايين مسافر، ومطار فاس الذي سترتفع طاقته إلى 5 ملايين، ومطار سانية الرمل الذي سيصل إلى طاقة بمليوني مسافر، فضلا عن مطارات أخرى.
ولفت قيوح إلى أن سنة 2024 شهدت تنقل أكثر من 34 مليون مسافر عبر المطارات، وهو الرقم المرشح للارتفاع، في إطار رؤية « مطارات 2030″، إلى بلوغ 80 مليون مسافر.
وذكر أن الرؤية تتمحور حول توسيع عدد من المطارات، خصوصا بناء مطار جديد بحلة حديثة بمطار محمد الخامس، على مساحة 800 هكتار، حيث بلغت أشغال الصفقات مراحلها النهائية، مشيرا إلى أن هذا المطار لوحده سيحظى بطاقة استيعابية تبلغ 40 مليون مسافر، بالإضافة إلى المطارات الأخرى التي ستشهد مضاعفة طاقتها.
وأضاف أن هذه المطارات تشمل المدن التي ستحتضن مباريات كأس العالم، مثل الدار البيضاء، والرباط، وطنجة، ومراكش، وأكادير، موضحا أن توسيع هذه المطارات لن يقتصر على المدن المحتضنة للمباريات، بل سيشمل أيضا المدن المجاورة، بهدف تحقيق تنمية اقتصادية وترابط اقتصادي واجتماعي.
وفي سياق متصل، أشار قيوح، إلى اتخاذ عدة إجراءات لتسهيل وتشجيع انسيابية مرور المسافرين من وإلى المطارات، من بينها إزالة الماسح الضوئي « السكانير »، وتقليص المدة الزمنية من لحظة نزول الطائرة إلى الخروج من المطار إلى أقل من 25 دقيقة، مع تحسين ظروف الدخول إلى المطارات، إضافة إلى التسهيلات المقبلة، مثل اعتماد الأبواب الإلكترونية واستعمال الجوازات البيومترية.
وشدد الوزير على أن كل هذه الإنجازات لم تكن لتتحقق لولا التعاون المباشر مع وزارة الداخلية، والإدارة العامة للأمن الوطني، والإدارة العامة للدرك الملكي، وإدارة الجمارك، والوقاية المدنية، وجميع المتدخلين المعنيين بتيسير العبور عبر المطارات وجعلها أكثر جاذبية.
كلمات دلالية المطارات قيوح
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية