2024-11-22@08:04:20 GMT
إجمالي نتائج البحث: 2871
«ل الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «زايد الإنسانية» تتكفل بإيفاد 1100 حاج لأداء المناسك مريم الهاملي أول طالبة إماراتية تحصل على «الابيتور الألمانية» في أبوظبي نظّمت دائرة المورد البشرية لحكومة دبي اجتماعاً موسعاً حضره مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون من مختلف الجهات الحكومية في دبي. وترأّس عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الاجتماع الذي انعقد في متحف الاتحاد؛ بهدف إطلاع المشاركين على أهم المشاريع الحالية والمستقبلية التي تعكف الدائرة على تنفيذها بهدف تعزيز كفاءة وأداء القوى العاملة، وتطبيق أفضل الممارسات في منظومة العمل الحكومي. وخلال الاجتماع، سلّط فريق عمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الضوء على مجموعة من المشاريع التي تندرج ضمن إطار حرص الدائرة على الارتقاء بالمورد البشري في دبي، ووضع الأسس...
دبي: «الخليج» نظّمت دائرة المورد البشرية لحكومة دبي اجتماعاً موسعاً حضره مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون من مختلف الجهات الحكومية في دبي. وترأس عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الاجتماع الذي انعقد في متحف الاتحاد بهدف إطلاع المشاركين على أهم المشاريع الحالية والمستقبلية التي تعكف الدائرة على تنفيذها بهدف تعزيز كفاءة وأداء القوى العاملة وتطبيق أفضل الممارسات في منظومة العمل الحكومي. خلال الاجتماع، سلّط فريق عمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الضوء على مجموعة من المشاريع التي تندرج ضمن إطار حرص الدائرة على الارتقاء بالمورد البشري في دبي، ووضع الأسس الأمثل لتطوير منهجيات تمكين كوادر منظومة العمل الحكومي. وقالت إيمان بن خاتم، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والبرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي:...
إعلان مواعيد إجازة عيد الأضحى 2024: بيان وزارة الموارد البشرية.. مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، يتزايد الاهتمام بمواعيد الإجازات لدى البنوك والقطاعات الحكومية. أصدرت وزارة الموارد البشرية بيانًا يوضح تفاصيل الإجازات الرسمية للعاملين في القطاع الحكومي والخاص، بالإضافة إلى العاملين في البنوك، لتوضيح مدة هذه الإجازات الرسمية.إجازة عيد الأضحى 2024 للبنوك والقطاع الحكوميإعلان مواعيد إجازة عيد الأضحى 2024: بيان وزارة الموارد البشريةيستعد معهد البحوث الفلكية لإعلان “تاريخ عيد الأضحي” لعام 2024، الذي يصادف اليوم “العاشر” من ذي الحجة 1445، وفي هذا السياق، كشفت “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” عن توقيت بدء إجازة عيد الأضحى 2024 كالتالي:حدد البنك المركزي السعودي مدة الإجازة بعشرة أيام، على أن يكون آخر يوم عمل في البنوك هو الخميس الموافق لـ 6 ذي الحجة، الموافق 13 يونيو...
تحديد مواعيد العطلات لعيد الأضحى 2024: توجيهات وزارة الموارد البشرية.. مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، يتصاعد الاهتمام بمواعيد الإجازات لدى البنوك والقطاعات الحكومية. وفي هذا السياق، أصدرت "وزارة الموارد البشرية" بيانًا يوضح تفاصيل الإجازات الرسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بما في ذلك العاملين في البنوك، بهدف توضيح مدة هذه الإجازات الرسمية.إجازة عيد الأضحى 2024 للبنوك والقطاع الحكوميتحديد مواعيد العطلات لعيد الأضحى 2024: توجيهات وزارة الموارد البشريةيستعد معهد البحوث الفلكية لإعلان “تاريخ عيد الأضحي” لعام 2024، الذي يصادف اليوم “العاشر” من ذي الحجة 1445، وفي هذا السياق، كشفت “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” عن توقيت بدء إجازة عيد الأضحى 2024 كالتالي:حدد البنك المركزي السعودي مدة الإجازة بعشرة أيام، على أن يكون آخر يوم عمل في البنوك هو الخميس الموافق لـ 6...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة جازان بمكتبه اليوم، مدير عام فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة أحمد مدربا. أخبار قد تهمك نائب أمير جازان يستقبل رئيس هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.. ويدشّن حملة “الدين يسر” ويشهد توقيع عددٍ من مذكرات التعاون 22 أبريل 2024 - 11:40 صباحًا نائب أمير جازان يهنئ الفارسين “عبدالعزيز وعبدالرحمن قحل” لتحقيقهما بطولة الدوري السعودي للفروسية 31 مارس 2024 - 6:41 مساءً وتسلّم سمو نائب أمير منطقة جازان خلال اللقاء، التقرير السنوى لفرع الصندوق لعام 2023م، مطلعاً على ما تضمنه التقرير من مبادرات , حيث بلغ إجمالي المستفيدين من خدمات الفرع 81,336 مستفيدًا ومستفيدة ، فيما بلغ عدد من تم توظيفهم 11,252 موظفًا في 7,485 منشأة. ونوه سموه...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، معيار تحمل تكاليف الجامعة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم.وتابعت، أن ذلك يكون بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل يتكفل الضمان بتكاليف الجامعة، مشيرا إلى أنه مؤهل للحصول على الضمان وليس لديه أية وظيفة.حياك الله ، يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم،وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم...
قال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك، وتصميم، البرمجة»، ويمنح دورات «التنمية البشرية، الموارد البشرية، بنوك بورصة، تحكيم دولي»، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر مايو الماضي قام بتنفيذ 5 دورات تدريبية لعدد 389 متدرب. وذكر الدورات التدريبية، وهي: دورات التأهيل علي برامج ICDL ، واختبارات ICDL، استفاد منها 102 متدرب، وعقد دورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows - Word- Excel POWERPOINT ACCESS- web -Mob.App- اختبارات التحول الرقمي) استفاد منها 168 متدرب، ودورة TOT استفاد منها 11 متدرب. وتم عقد دورة عن الأسعافات الأولية استفاد منها ٤٠ متدرب، وعقد دورة عن الإعداد لشغل وظائف القيادة الإشرافية استفاد منها 68 متدرب. وأضاف مدير مركز...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء المطلوب حال نقص مبلغ المعاش.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه ، في حال تبين للمستفيد نقص أو زيادة المعاش فله تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن مبلغ الاستحقاق يُحتسب للمستفيد شهرياً بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية. حياك الله، سعيديُحتسب مبلغ الاستحقاق للمستفيد شهرياً بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية، وفي حال تبين للمستفيد نقص أو زيادة المعاش فله تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 2, 2024
أوضحت وزارة الموارد الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مدى تأثير مكافأة الطلاب على الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه يجب الإفصاح عن جميع مصادر الدخل، وتُعد مكافأة الطلاب من أنواع الدخل غير المكتسب في الضمان الاجتماعي وتحتسب ضمن دخل الأسرة. وتابعت وزارة الموارد البشرية، أنه لمعرفة قيمة الاستحقاق في منصة الدعم والحماية الاجتماعية لمستفيدين الضمان الاجتماعي ، بإمكانك استخدام حاسبة الدعم التقديرية.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء المرحلة الثانية من توثيق عقود التشغيل والصيانة إلكترونياً عبر منصة «قوى»، حيث تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت الكبرى.وتشمل المرحلة الثالثة من القرار، جميع أحجام المنشآت الأخرى ابتداءً من 1 ديسمبر 2024م.ويهدف القرار إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.وسيطبق القرار على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تساهم الدولة فيها بنسبة لا تقل عن 51%، ويشمل عقود التشغيل والصيانة، نظافة المدن، تشغيل وصيانة الطرق، الإعاشة، وعقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات، ويُلزم القرار المنشآت التي لديها عقود تشغيل وصيانة مع الجهات العامة، برفع بيانات هذه العقود...
الرياض : البلاد بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، تطبيق المرحلة الثانية من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة “قوى”، حيث تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت الكبرى، فيما ستشمل المرحلة الثالثة جميع أحجام المنشآت الأخرى، وذلك ابتداءً من 1 ديسمبر 2024م. ويهدف قرار الوزارة إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل. وأوضحت الوزارة أن القرار يطبق على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تسهم الدولة فيها بنسبة لا تقل عن 51%، ويشمل (عقود التشغيل...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن البدء بتطبيق المرحلة الثانية من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة “قوى”. وتشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت الكبرى، فيما ستشمل المرحلة الثالثة جميع أحجام المنشآت الأخرى، وذلك ابتداء من 1 ديسمبر 2024م. ويهدف قرار الوزارة إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.اقرأ أيضاًالمملكةمجلس الوزراء يتناول تطورات الأوضاع على الساحتين العربية والإقليمية وأوضحت الوزارة أن القرار يطبق على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تسهم الدولة فيها بنسبة لا...
عجمان: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان خلوة استراتيجية جمعت الشركاء الاستراتيجيين في حكومة عجمان بهدف مناقشة تحديث «الخطة الاستراتيجية للدائرة 2025-2027»، وذلك ضمن إطار مشروع التطوير الاستراتيجي وبهدف تعزيز التعاون وتبادل الأفكار بين الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف المستقبلية بكفاءة وفاعلية. جاء ذلك خلال افتتاح اللقاء الأول من المجلس التنسيقي للموارد البشرية الذي نظمته الدائرة بحضور ممثلي وحدات الموارد البشرية في حكومة عجمان والذي يهدف لتعزيز التواصل بين وحدات الموارد البشرية في الحكومة، ومناقشة التحديات والفرص التحسينية، ووضع الحلول المناسبة ومناقشة الموضوعات المختلفة. وأوضح أحمد السويدي، مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير المؤسسي، أن الهدف من تنظيم الخلوة هو توحيد الجهود المشتركة وبناء القدرات اللازمة نحو التكامل المشترك في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للإمارة. وتم مناقشة تحديث «الخطة الاستراتيجية للدائرة 2025-2027»...
المناطق_واساعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع معهد إدارة المشاريع؛ شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية التابع للصندوق، وذلك بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص.ويأتي اعتماد شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية؛ لإكساب الكوادر الوطنية المهارات المعرفية في مجال إدارة المشاريع الإنشائية وتطوير البنية التحتية وتطبيق أعلى المعايير والممارسات الفنية في تنفيذ المشاريع الكبرى في المملكة وذلك في ظل رؤية الوطن الطموحة. وتقدم شهادةPMI-CP™️ منهجاً يركز على صناعة البناء والتشييد، كما تُمكن هذه الشهادة المهنيين العاملين في قطاع الهندسة والإنشاءات من قيادة العقود وتخطيطها وإدارتها بكفاءة عالية وسرعة في الإنجاز، مما يسهم في مواكبة التطلعات المستقبلية والارتقاء بحياتهم المهنية. ويشترط لنيل شهادة PMI-CP™ إكمال أربع دورات تأسيسية للتعليم الإلكتروني ضمن أربعة محاور أساسية للتأهل لدخول الاختبار...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة، اعتبارا من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر المقبلين، وذلك من الساعة 12.30 ظهراً وحتى الساعة الثالثة مساء.ويعد «حظر العمل وقت الظهيرة» الذي يطبق للعام العشرين على التوالي أحد المرتكزات الأساسية لتشريعات سوق العمل في الدولة، وذلك بهدف توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية بما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة، خلال أشهر الصيف.وقال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش إن تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة» أصبح ثقافة راسخة لدى مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في الدولة، نظراً لأهميته في الحفاظ على صحة وسلامة العمال وحمايتهم بوصفهم أهم موارد الشركات، حيث...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن بدء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة اعتبارا من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر المقبلين، وذلك من الساعة 12.30 ظهرا وحتى الساعة الثالثة مساء. ويعد “حظر العمل وقت الظهيرة” الذي يطبق للعام العشرين على التوالي أحد المرتكزات الأساسية لتشريعات سوق العمل في الدولة، وذلك بهدف توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية بما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف. وقال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش إن تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة” أصبح ثقافة راسخة لدى مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في الدولة نظرا لأهميته في الحفاظ على صحة وسلامة العمال وحمايتهم بوصفهم أهم...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشفت إحصاءات وزارة الموارد البشرية والتوطين عن أن عدد الشكاوى السرية التي تم تقديمها من قبل العمالة للمطالبة بحقوقهم من يناير/ كانون الثاني ولغاية ديسمبر/ كانون الأول من العام الماضي «أي خلال 12 شهراً»، بلغت 241 ألفاً و597 شكوى، مشيرة إلى أن هناك 104 مراكز مخصصة لتوجيه وتوعية القوى العاملة. وأوضحت الوزارة ومن خلال مرصد سوق العمل أنها توفر 22 لغة تقدم من خلالها خدمات مركز الاستشارات القانونية والمطالبات العمالية، ويبلغ متوسط الوقت المستغرق لحل طلبات المتعاملين 3 أيام. وأوضحت الوزارة أن الشكوى العمالية تتم من خلال إدخال البيانات الشخصية للعامل (رقم الجواز - الاسم وتاريخ الميلاد والجنسية) عبر إحدى قنوات تقديم الخدمة وذكرت الوزارة أنها في حال تعذر تسوية الشكوى ودياً وكانت قيمة المطالبات أقل...
اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع معهد إدارة المشاريع؛ شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية التابع للصندوق، وذلك بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص. ويأتي اعتماد شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية؛ لإكساب الكوادر الوطنية المهارات المعرفية، في مجال إدارة المشاريع الإنشائية وتطوير البنية التحتية وتطبيق أعلى المعايير والممارسات الفنية في تنفيذ المشاريع الكبرى في المملكة وذلك في ظل رؤية الوطن الطموحة.إدارة المشاريع الإنشائية وتطوير البنية التحتيةوتقدم شهادة PMI-CP™ منهجًا يركز على صناعة البناء والتشييد، كما تُمكن هذه الشهادة المهنيين العاملين في قطاع الهندسة والإنشاءات من قيادة العقود وتخطيطها وإدارتها بكفاءة عالية وسرعة في الإنجاز، مما يسهم في مواكبة التطلعات المستقبلية والارتقاء بحياتهم المهنية.أخبار متعلقة تخريج 371 سعوديا لسوق العمل في "فنون الطهي"الموارد البشرية.. تنظيم ورشة...
أعلن الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات الحصول على إثبات للخبرات المهنية، وذلك من خلال إصدار شهادة الخدمة رقميًا بكل سهولة عبر منصة قوى.شهادة الخدمةوأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، أن شهادة الخدمة هى الوثيقة التي تُثبت للموظف خبرته في المنشآت السابقة، ويمكن له إصدارها عبر منصة قوى.وتتميز شهادة الخدمة بـ:رفع أولوية الحصول على الفرصتطوير للسيرة الذاتيةتوثيق للخبرةخطوات الحصول على شهادة الخدمةيمكن الحصول على شهادة الخدمة بإتباع الخطوات التالية:تسجيل الدخول في قوى أفراداختر قائمة الخدماتاختيار الشهادات الوظيفيةاختيار الخبرة المطلوبةاختیار "شهادة الخدمة"مراجعة الملخص واختيار إصدارهل ترغب في الحصول على إثبات لخبراتك المهنية؟الآن يمكنك إصدار "شهادة الخدمة" رقميًا بكل سهولة عبر منصة #قوى pic.twitter.com/0CpxPfqXD4— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 29, 2024
المناطق_واسدشّن مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني اليوم، فرع الصندوق الجديد بالهوية المعمارية المحدثة في محافظة جدة. أخبار قد تهمك إجراء أول عملية قلب مفتوح لحاج إندونيسي بالمدينة المنورة 30 مايو 2024 - 2:58 مساءً معهد إدارة المشاريع في المملكة يعتمد “شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية” دعمًا للقوى الوطنية 30 مايو 2024 - 2:44 مساءً ويقدم الفرع خدمات متنوعة للأفراد ومنشآت القطاع الخاص، مع التركيز على تيسير إنجاز الطلبات باستخدام التقنيات الحديثة، حيث جرى تصميم الفرع وفق احتياجات الزوار والعملاء، إذ يحوي على أقسام خاصة بالأفراد والمنشآت، بالإضافة إلى قاعات مخصصة لعقد اللقاءات الوظيفية وورش العمل وجلسات الإرشاد المهني. ويضطلع الفرع بدور هام في تعزيز وتطوير العلاقة والشراكة مع منشآت القطاع الخاص، ومساعدة الباحثين والباحثات عن العمل في الحصول على...
جدة : البلاد دشّن مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني اليوم، فرع الصندوق الجديد بالهوية المعمارية المحدثة في محافظة جدة . ويقدم الفرع خدمات متنوعة للأفراد ومنشآت القطاع الخاص، مع التركيز على تيسير إنجاز الطلبات باستخدام التقنيات الحديثة، حيث جرى تصميم الفرع وفق احتياجات الزوار والعملاء، إذ يحوي على أقسام خاصة بالأفراد والمنشآت، بالإضافة إلى قاعات مخصصة لعقد اللقاءات الوظيفية وورش العمل وجلسات الإرشاد المهني. ويضطلع الفرع بدور هام في تعزيز وتطوير العلاقة والشراكة مع منشآت القطاع الخاص، ومساعدة الباحثين والباحثات عن العمل في الحصول على فرص وظيفية وتدريبية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل. وحقق الفرع إنجازات مميزة خلال الربع الأول من العام الجاري 2024 من خلال إرشاد وتدريب وتمكين أبنائنا وبناتنا في محافظة...
مسقط- الرؤية تتويجًا لدوره الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل النموذجية، حقق بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، إنجازًا جديدًا يضاف إلى سلسلة إنجازاته العديدة التي حققها خلال الفترة الماضية؛ وذلك بتتويجه بجائزة عالميّة ضمن قائمة أفضل الأماكن للعمل لعام 2024م والتي تصدر من مؤسّسة "أفضل الأماكن للعمل" وهي جهة عالمية موثوقة ومقرها في المملكة المتحدة. ومُنحت هذه الجائزة المرموقة للبنك بناءً على نتائج استبيان لقياس ثقافة المؤسسة ورضا الموظفين إضافة إلى تقييم شامل تم إجراؤه لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. وبناءً على النتائج، حصل البنك على تقييم عالٍ في العديد من المؤشرات أهّلته للحصول على الجائزة. علمًا بأنَّ هذه الجائزة مخصصة للمؤسسات العالمية المتميزة التي لها دور بارز في مجالات التطوير المستمر لبيئة العمل وتحسين...
البلاد – جدة رأس صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، في مقر الإمارة بجدة، اجتماعاً مع مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي الجعويني، بحضور رؤساء الجامعات ومدير عام التدريب التقني والمهني بالمنطقة. واطلع سموه على أعمال وبرامج الصندوق الهادفة لدعم التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تنمية القدرات المهنية والمعرفية لدى الباحثين عن العمل. وتخلل الاجتماع استعراض الإستراتيجيات المستقبلية لملاءمة مخرجات الجامعات والمعاهد التقنية بالمنطقة لمتطلبات سوق العمل، بالإضافة لخطط التوسع في التخصصات، التي تتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتدعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف المجالات والتخصصات؛ ليسهموا في النهضة التنموية الشاملة.
دبي: «الخليج» احتفلت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بوصول عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 100 ألف، وهو الرقم الأعلى من نوعه في تاريخ دولة الإمارات، وذلك بحضور الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وغنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» وقيادات وفرق العمل في الوزارة والمجلس. ونشرت الوزارة عبر حسابها على منصة«إكس»: «هذه فرحة وطن وإنجاز تحقق بهمة وعزيمة أبنائه وبدعم وتوجيهات القيادة الرشيدة.. نبارك لدولتنا الحبيبة هذا الإنجاز التاريخيّ، والمستقبل سيكون أكثر إشراقاً بإذن الله».
موسكو-ساناأكد الرئيس الروسي فلاديمير بوتين أن روسيا لديها كل الموارد والقدرات البشرية اللازمة لتنفيذ خططها التنموية بالرغم من كل العقبات التي تحاول الدول الأجنبية وضعها أمامنا.ونقلت وكالة نوفوستي عن بوتين قوله خلال اجتماع مجلس التنمية الاستراتيجية والمشاريع الوطنية ولجان مجلس الدولة لشؤون التنمية الاجتماعية والاقتصادية:” بالرغم من الصعوبات الموضوعية التي تحاول الدول الأجنبية وضعها في طريقنا وعلى الرغم من الامتحانات الصعبة التي نواجهها إلا أننا نمتلك كل الإمكانات.. الموارد والقدرات البشرية لتنفيذ الخطط التي وضعناها لتطوير روسيا بشكل شمولي وموثوق وطويل الأجل”.وأضاف:” إننا نهدف لتحقيق التنمية الشاملة لروسيا.. لأراضينا ومناطقنا وتجمعاتنا السكنية”.
نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري، ورشة العمل الرابعة، لمنتدى الحوار الاجتماعي الرابع عشر للعام 2024م، تحت عنوان ”الحوار الاجتماعي من أجل سوق عمل واعد ومتوازن“، وذلك بمشاركة ممثلي أصحاب العمل وممثلي العمال. تهدف الورشة إلى مناقشة محاور منتدى هذا العام والتي تضمنت: (تحديات استدامة التوطين في القطاع الخاص، وبرامج دعم التدريب والتوظيف وسبل تطويرها، وتحفيز ودعم وحماية المنافسة في سوق العمل)، كما تم مناقشة واقتراح توصيات تطويرية لمنصة قوى، وتطوير تجربة توثيق عقد العمالة خارج المملكة ونتائج الحوارات السابقة.أخبار متعلقة الجبير يستقبل مستشار الأمن القومي للزعيم الجمهوري في "الشيوخ الأمريكي"مدريد.. وفد اللجنة الوزارية المكلفة بشأن غزة يبحث جهود وقف العدوان .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center;...
جدة : البلاد رأس صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، في مقر الإمارة بجدة، اجتماعاً مع مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي الجعويني، بحضور رؤساء الجامعات ومدير عام التدريب التقني والمهني بالمنطقة. واطلع سموه على أعمال وبرامج الصندوق الهادفة لدعم التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تنمية القدرات المهنية والمعرفية لدى الباحثين عن العمل. وتخلل الاجتماع استعراض الإستراتيجيات المستقبلية لملاءمة مخرجات الجامعات والمعاهد التقنية بالمنطقة لمتطلبات سوق العمل، بالإضافة لخطط التوسع في التخصصات التي تتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتدعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف المجالات والتخصصات ليسهموا في النهضة التنموية الشاملة.
استقبل الرئيس التنفيذي للأكاديمية السعودية اللوجستية الدكتور عبدالله بن عبدالمحسن العبدالكريم، اليوم الأربعاء، تركي بن عبدالله الجعويني مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية وعدد من قيادات الصندوق في مقر الأكاديمية بجدة.وجرى خلال الزيارة بحث سبل تعزيز التعاون والشراكة الاستراتيجية بين الصندوق والأكاديمية في مجال دعم تدريب وتمكين الكوادر الوطنية في مجالات وقطاعات واعدة ونوعية في سوق العمل.وذكر الجعويني خلال الزيارة إن الصندوق حريص على تقديم الخدمات والبرامج في المجالات الواعدة التي تلبي احتياجات قطاعات الأعمال في مختلف مناطق المملكة؛ مع التركيز والتأكيد على الاستدامة المهنية للكفاءات الوطنية في سوق العمل.فيما قال الرئيس التنفيذي للأكاديمية إن الشراكة بين الجهتين ستثمر في تمكين القوى البشرية ورفع المستوى المهاري لهم بما ينعكس بشكل فعال على سوق العمل.وتجول مدير عام الصندوق داخل أروقة فرع...
كشفت جمعية إدارة الموارد البشرية، أكبر جمعيات الموارد البشرية في العالم بعدد منتسبين يتجاوز 340 ألف عضو من 180 دولة حول العالم، عن تدشين “القمة الخليجية الأولى للموارد البشرية 24” في دبي خلال الفترة بين 5-6 يونيو المقبل. وتأتي القمة الخليجية الأولى للموارد البشرية كنقطة تحول في المنطقة تستهدف التعامل مع مستجدات الموارد البشرية سريعة الخطى وتعكس الدور المحوري للابتكار والتقنية في تشكيل مستقبل العمل. وبصفتها شريكًا موثوقًا به في تحفيز التميز المؤسسي، تلتزم جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بتقديم الدعم للمؤسسات في المنطقة من خلال توفير الموارد والبرامج ذات المواصفات الخاصة لتمكينها من التغلب على التحديات المعاصرة في قطاع الموارد البشرية. وتسلط القمة الضوء على أهمية استشراف مستقبل العمل باعتماد أدوات تقنية العمل الثورية وضمان...
الرياض طالب مجلس الشورى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإلزام الشركات ومؤسسات القطاع الخاص باستخدام التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي كالبصمة والتعرف على الوجه لضبط الحضور والانصراف في المنشأة ، لكشف التستر وزيادة فرص التوطين المستدام . وجاء ذلك خلال مناقشة المجلس التي عُقدت اليوم ، برئاسة نائب رئيس المجلس الدكتور مشعل السلمي ، التقرير السنوي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام المالي 1444/1445هـ . وطالب المجلس الوزارة بالتنسيق مع منظومة الأمن الوطني لتحديد المخاطر المرتبطة بالعمل والتوظيف والتقاعد وتطوير مبادرات مستدامة من شأنها تقليل الآثار السلبية المحتملة على الأسر والأفراد وحوكمة أدوار مختلف الجهات المعنية لمواجهة تلك المخاطر، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة الاستفادة من المكاتب العمالية في الدول المرسلة للعمالة المنزلية للتأكد من مهارات العمالة والتوسع في برنامج التدريب...
متى تبدأ إجازة عيد الأضحى 2024-1445 للقطاع الحكومي والخاص؟.. الموارد البشرية تُجيب.. هناك بعض الأيام القليلة التي تفصلنا عن الاحتفال بعيد الأضحى، وأكثر التساؤلات المطروحة في تلك الفترة هي متى تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي، حيث يرغب جميع الموظفين بمعرفة موعد بدء الإجازة وعدد الأيام التي سيتم الحصول عليها، حتى يتم وضع خطة مناسبة للاحتفال بعيد الأضحى على أكمل وجه، وتعد الإجازات المقدمة إلى الموظفين محتسبة الأجر.متى تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي 2024؟متى تبدأ إجازة عيد الأضحى 2024-1445 للقطاع الحكومي والخاص؟.. الموارد البشرية تُجيبيتم تقديم إجازة عيد الأضحى من قبل الحكومة السعودية، حيث يشمل هذا القرار كلا من القطاع الخاص والقطاع الحكومي وأيضا البنوك، ويتم تقديم الإجازة تبعا للتنبؤات الفلكية، حيث من المتوقع أن عيد الأضحى سيكون في يوم الأحد...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، خطوات تقديم الاعتراض بشأن عدم الأهلية للضمان.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن خطوات الاعتراض على عدم الأهلية تضمن الدخول على المنصة الإلكترونية، واختيار أيقونات: «برامج الدعم الخاصة بي، برامج الضمان الاجتماعي، الأهلية والاستحقاق». وأكملت الوزارة، يلي تلك الخطوات الدخول على أيقونات « استعراض تفاصيل دورة الأهلية، تقديم اعتراض مع إرفاق الملفات المطلوبة حسب الاعتراض، تسليم الاعتراض»، وذلك عبر الرابط (اضغط هنا).حياك الله، زياديمكنك تقديم إعتراض عبر المنصة الإلكترونية : https://t.co/bIA7O1ot8U-برامج الدعم الخاصة بي-برنامج الضمان الاجتماعي-الأهلية والاستحقاق-استعراض تفاصيل دورة الأهلية-تقديم اعتراض مع إرفاق الملفات المطلوبة حسب الاعتراض-تسليم الاعتراض ،، شاكرين لك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) May 27, 2024
يمانيون/ صنعاء تفقد نائب وزير الداخلية اللواء عبدالمجيد المرتضى، ووكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي سالم الصيفي، اليوم المجمع السكني لأبناء الجالية الفلسطينية في العاصمة صنعاء. وخلال الزيارة ومعهما مدير أمن أمانة العاصمة، اللواء معمر هراش التقى اللواء المرتضى بعدد من أبناء الجالية الفلسطينية بحضور ممثل حركة الجهاد الإسلامي في اليمن أحمد بركة. ونقل نائب وزير الداخلية تحيات قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي والمجلس السياسي الأعلى وقيادة وزارة الداخلية لأبناء الجالية الفلسطينية، مشيراً إلى أن الزيارة تأتي بتوجيهات قيادة وزارة الداخلية للاطلاع على أوضاع الجالية وتفقد احتياجاتهم. وبارك لأبناء الجالية الفلسطينية الانتصارات التي حققها أبطال المقاومة الفلسطينية، وتمكنهم من التنكيل بالعدو الصهيوني، مشيداً بالصمود التاريخي لأبناء الشعب الفلسطيني، في مواجهة جرائم الصهاينة ومن ساندهم وتحالف...
وقع بنك عمان العربي مذكرة تعاون مع وزارة العمل لتعزيز تنمية المهارات البشرية ودعم الكوادر العمانية، وتوسعة آفاق العمل وتبادل الخبرات، مما يسهم في تنفيذ أولويات رؤية عمان المستقبلية نحو تمكين الشباب وبناء القدرات الوطنية. تأتي مذكرة التعاون امتدادا لاهتمام بنك عمان العربي بالاستثمار في الموارد البشرية ومواصلة لمساهماته ومبادراته في دعم المواهب والكفاءات الوطنية. وقع مذكرة التعاون سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقعها من جانب بنك عمان العربي سليمان بن حمد الحارثي الرئيس التنفيذي للبنك.ووفق مذكرة التعاون، سيوفر بنك عمان العربي فرصا لتدريب الموظفين ومدهم بمهارات العمل الحديثة وتعزيز معارفهم الأكاديمية بالخبرات العملية التي تطور قدراتهم في سوق العمل، كما تتضمن مذكرة التفاهم تبادل المعارف والخبرات بين بنك عمان العربي ووزارة...
نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل للتعريف بالخدمات التي تقدمها للمنشآت خلال موسم حج لهذا العام 1445هـ، وسط حضور ومشاركة عدد من الجهات الحكومية والخاصة بمنطقة مكة المكرمة. واستعرضت الوزارة ممثلة بفرعها بمنطقة مكة المكرمة الخدمات التي تقدمها خلال موسم الحج والتي من أبرزها خدمات منصة "أجير", وتوعية المنشآت العاملة في الحج بضرورة الالتزام باللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية.أخبار متعلقة ميناء جدة الإسلامي يستقبل أولى رحلات ضيوف الرحمن القادمين من السودانالشورى يطالب "التعليم" بإعادة النظر في التعيين المكاني للمعلمين .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية".. ورشة عمل للتعريف بالخدمات المقدمة في موسم الحججهود حكوميةتأتي هذه الجهود في إطار الجهود الحكومية...
المناطق_واسبرعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض، دشّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي أحمد بن سليمان الراجحي في العاصمة الرياض أمس، فعاليات المعرض الدولي للقطاع غير الربحي “إينا 2024″، تحت شعار “شراكات فاعلة.. لأهداف التنمية المستدامة”، الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام. أخبار قد تهمك حرس الحدود بجازان يحبط تهريب 136 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر 27 مايو 2024 - 4:32 مساءً أمير الشرقية يرعى حفل تخريج 500 خريج وأم من مستفيدي “جمعية بناء” 27 مايو 2024 - 4:32 مساءً وأشاد معاليه خلال كلمة الافتتاح، بالمنجزات التطوعية ببلوغ عدد المتطوعين في نهاية 2023 نحو 830 ألفًا، مشيرًا إلى أنّ العمل يجري على تقديم مستهدف عدد المتطوعين...
عجمان (الاتحاد)تنظم دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية يوم الأربعاء المقبل، وذلك في جمعية أم المؤمنين بعجمان، بمشاركة 10 شركات من القطاع الخاص.وتعرض الشركات أكثر من 90 وظيفة شاغرة للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية في عدة مجالات حيوية. وأكدت عنود النعيمي، مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بالتكليف، رئيس فريق التوطين بالدائرة، أن تنظيم اليوم المفتوح يأتي في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق غايات الحكومة في دعم ملف التوطين في الدولة، من خلال توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل، واستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة من مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، وتسهيل...
المناطق_واسنظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل للتعريف بالخدمات التي تقدمها للمنشآت خلال موسم حج لهذا العام 1445هـ, وسط حضور ومشاركة عددٍ من الجهات الحكومية والخاصة بمنطقة مكة المكرمة.واستعرضت الوزارة ممثلة بفرعها بمنطقة مكة المكرمة الخدمات التي تقدمها خلال موسم الحج والتي من أبرزها خدمات منصة “أجير”, وتوعية المنشآت العاملة في الحج بضرورة الالتزام باللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية. يذكر أن الوزارة أطلقت عدة مبادرات، تهدف من خلالها إلى خدمة ضيوف الرحمن، وتوفير خدمات متكاملة ومتنوعة للمنشآت والأفراد العاملين في موسم الحج.أخبار قد تهمك فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة يدشن ملتقى المسؤولية الاجتماعية 24 مايو 2024 - 11:17 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق جائزة المسؤولية الاجتماعية في نسختها الأولى 19 مايو 2024...
المناطق_واستسلَّم صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة نجران، التقرير السنوي الختامي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة للعام المنصرم.جاء ذلك خلال استقبال سموه بمكتبه اليوم، مدير فرع الوزارة بالمنطقة عمر النعمي، وعدداً من منسوبيه.أخبار قد تهمك وزارة الثقافة توقع اتفاقية تعاون مع مطارات القابضة لتعزيز المحتوى الثقافي بمطارات المملكة 26 مايو 2024 - 8:07 مساءً نائب أمير عسير يشهد حفل اختتام الأنشطة التعليمية لمدارس أبناء “الريادة” الأهلية 26 مايو 2024 - 8:04 مساءًواستمع سمو نائب أمير منطقة نجران لشرح عن إنجازات الفرع والمزايا والإحصائيات في إدارة الجودة، وقطاع التنمية والخدمات التي تقدم للمستفيدين، وبرامج عمل الفرع الميدانية والتنظيمية، والتدريب وتطوير الموارد البشرية في سوق العمل، مثمناً جهود الفرع وتميزه، مؤكداً على أهمية الاستثمار...
نظم فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة ملتقى المسؤولية الاجتماعية تحت شعار "المسؤولية الاجتماعيه لخدمة ضيوف الرحمن"، وأقيم الملتقى برعاية كريمة من مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الرئيس الفخري للجنة المسؤوليه الاجتماعيه بمنطقة مكة المكرمة، وبحضور عدد كبير من مديري العموم في القطاع الحكومي وكبار المسؤولين في القطاعين الخاص وغير الربحي ونُخبة من أصحاب الخبـرات من المتخصصين والمهتمين في مجال المسؤولية الاجتماعيه. و تضمن الملتقى جلسات حوارية تناقش عدة محاور أهمها: (استراتيجية المسؤولية الاجتماعية، التعريف ببرنامج خدمة ضيوف الرحمن ومجالات الفرص التنموية، المسؤولية الاجتماعية في القطاع الخاص، المسؤولية الاجتماعيه في شركات حجاج الداخل، مبادرة المخيم المستدام). .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin:...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أبرز أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن من أهم أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي ثبوت عدم جدية المستفيد في البحث عن عمل أو عدم التسجيل في منصات التوظيف المعتمدة أو رفض فرص التمكين المقدمة له.وتابعت، أن نظام الضمان الاجتماعي يسعى لتمكين الأفراد من تحقيق الاستقلال المالي والاستغناء عن الدعم، وعليه فيجب على مستفيد الضمان الاجتماعي إثبات جديته في البحث عن عمل وقبول عروض العمل المقدمة له لضمان استمرار صرف المعاش.من أهم أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي ثبوت عدم جدية المستفيد في البحث عن عمل أو عدم التسجيل في منصات التوظيف المعتمدة أو رفض فرص التمكين المقدمة له. https://t.co/dP4fXmE6ws— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) May 26, 2024
الرياض : البلاد تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق عدة مبادرات؛ تهدف من خلالها إلى خدمة ضيوف الرحمن، وتوفير خدمات متكاملة ومتنوعة للمنشآت والأفراد العاملين في موسم الحج، وذلك ضمن إطار استعداد الوزارة لموسم حج هذا العام 1445هـ, وأكد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الجهات المعنية ذات العلاقة، تسعى من خلال هذه المبادرات إلى خدمة حجاج بيت الله الحرام في المشاعر المقدسة، مشيرًا إلى أن هذه المبادرات تأتي وفق توجيهات القيادة الرشيدة – حفظها الله – التي اقتضت تقديم الدعم وتسهيل العديد من الخدمات لضيوف الرحمن. وتشارك الوزارة في إطلاق عدة مبادرات منها خدمة “التأشيرات الموسمية” التي توفر الفرصة للأفراد والمنشآت التي ترغب في العمل...
المناطق_واستعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق عدة مبادرات؛ تهدف من خلالها إلى خدمة ضيوف الرحمن، وتوفير خدمات متكاملة ومتنوعة للمنشآت والأفراد العاملين في موسم الحج، وذلك ضمن إطار استعداد الوزارة لموسم حج هذا العام 1445هـ. أخبار قد تهمك «الموارد» تطلق خدمة «حماية أجور» العمالة المنزليَّة في يوليو 14 مايو 2024 - 6:13 صباحًا القصبي يختتم زيارته لمملكة تايلند ويؤكد أهمية تعزيز التبادل التجاري والاستفادة من الفرص في القطاعات الواعدة 10 مايو 2024 - 3:44 مساءً وأكد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الجهات المعنية ذات العلاقة، تسعى من خلال هذه المبادرات إلى خدمة حجاج بيت الله الحرام في المشاعر المقدسة، مشيرًا إلى أن هذه المبادرات تأتي وفق توجيهات...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف الطالب من الحصول على الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، يمكن التقديم على الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل ابتداءً من عمر (18) سنة في حال تم تقديم ما يثبت الاستقلالية.وأكملت، أنه في حال كان المستقل طالباً يقل عمره عن 25 سنة؛ فيعد تابعاً لأسرته وعليه التسجيل مع كافة أفراد الأسرة عند التقديم لطلب معاش الضمان الاجتماعي.حياك الله ,يمكن التقديم على الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل إبتداءً من عمر (18) سنة في حال تم تقديم ما يثبت الاستقلالية, وفي حال كان المستقل طالباً يقل عمره عن 25 سنة , فيعد تابعاً لأسرته وعليه التسجيل مع كافة أفراد الأسرة عند التقديم لطلب معاش الضمان الاجتماعينسعد بخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) May 26, 2024
تفاصيل عطلة عيد الأضحى 1445هـ في المملكة العربية السعودية.. في موسم عيد الأضحى المبارك لعام 1445هـ، ينتظر العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية معرفة عدد أيام الإجازة التي ستمنحهم الفرصة للاحتفال بالمناسبة الدينية الهامة وقضاء وقت ممتع مع أهلهم وأحبائهم. ومن أجل توفير الشفافية والإرشاد، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بتحديد عدد أيام الإجازات، سواء للقطاع العام أو الخاص، وكذلك للبنوك وجميع المؤسسات، لضمان استمتاع الموظفين بفترة العيد بالشكل المناسب.الموارد البشرية تعلن عن عدد إجازات عيد الأضحى 2024تفاصيل عطلة عيد الأضحى 1445هـ في المملكة العربية السعوديةصرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عدد أيام إجازات عيد الأضحى وموعد بداية الإجازة بجميع القطاعات والتي جاءت كما يلي:-حددت الوزارة آخر موعد للعمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص على...
موعد إجازة عيد الأضحى 2024: تقديم التفاصيل والتوقيت المتوقع في المملكة العربية السعودية.. يشكل عيد الأضحى المبارك لحظة فارقة في قلوب المسلمين حول العالم، حيث يعبرون عن فرحتهم وبهجتهم بهذه المناسبة الدينية العظيمة. ومع اقتراب العيد، يترقب الكثيرون في المملكة العربية السعودية، سواء كانوا في القطاع الخاص أو العام، تحديد عدد أيام الإجازة التي سيحصلون عليها. إن التفاصيل حول عدد أيام الإجازة تمثل أمرًا هامًا للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء، وتعكس أهمية هذه المناسبة الروحية والاجتماعية التي تعزز الترابط والتضامن بين الناس. في هذا السياق، تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بتقديم الإرشادات اللازمة وتحديد عدد الأيام المخصصة للاحتفال بعيد الأضحى، لتمكين الجميع من التخطيط المسبق والاستمتاع بأوقاتهم مع أحبائهم بشكل مريح ومنظم. الموارد البشرية تعلن عن...
أوضحت شذى النفيسة المختصة في الموارد البشرية، أبرز واجبات ومسئوليات وحقوق العامل وسوق العمل في السوق السعودي.وأضافت النفيسة، خلال لقائها ببرنامج "ياهلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن العامل عليه أن يتأكد عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أنماط العمل، مع الاهتمام بالتوعية، مشيرة إلى أن لائحة السلوك المهني معممة على جميع المنشآت وتتضمن حقوق وواجبات العامل.وأكمل المختصة بالموارد البشرية، أن النظام ينبغي استخدامه لصالح الجميع للحفاظ على بيئة عمل جاذبة تجعل المملكة أرقاما عالية، لذلك على الشركات أن تعمل لتكون سوق العمل جاذبة في المملكة.شذى النفيسة (مختصة في الموارد البشرية) تكشف عن أبرز واجبات ومسئوليات وحقوق العامل وسوق العمل في السوق السعودي@shathaalnafeesa@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/RNc3Hvjzj1— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 24, 2024
قالت شذى النفيسة المختصة في الموارد البشرية، إن سوق العمل السعودي اليوم جاذب للجميع موظفين ومستثمرين.وأضافت النفيسة، خلال لقائها ببرنامج «ياهلا» المذاع على قناة «روتانا خليجية»، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باشرت تغييرات هيأت استدامة عالية للموظفين، مشيرة إلى وضوح وإنصاف الأنظمة المتعلقة بالعمل في المملكة.شذى النفيسة (مختصة في الموارد البشرية): سوق العمل السعودي اليوم جاذب للجميع موظفين ومستثمرين@shathaalnafeesa@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/yeoaihvMAD— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 24, 2024 وتابعت، أن تشغيل النساء وتحسين العلاقة التعاقدية بجهود وزارة الموارد البشرية مع توفير الأمان للعامل، فضلا عن تهيئة العمل المرن الذي يعد من أبرز عوامل الجذب بسوق العمل السعودي.شذى النفيسة (مختصة في الموارد البشرية): تشغيل النساء وتحسين العلاقة التعاقدية والعمل المرن من أبرز عوامل الجذب بسوق العمل السعودي@shathaalnafeesa@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/1dsXHXlqR0— برنامج ياهلا...
أطلقت دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة سياسة جديدة تركز على الموجهات والمبادئ والاعتبارات اللازمة لدمج وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف عمليات وخدمات إدارة رأس المال البشري. قال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة، مدير عام دائرة الموارد البشرية: «تُعد هذه السياسة خطوة استراتيجية نحو تحسين أداء إدارة رأس المال البشري باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. ونحن ملتزمون بضمان الاستخدام الأخلاقي والمسؤول لهذه التقنيات بما يحقق الفائدة لجميع الموظفين والجهات المستفيدة».
المناطق_واستحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن فيصل بن عبدالعزيز مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الرئيس الفخري للجنة المسؤولية الاجتماعية بالمنطقة, يدشن فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة بعد غدٍ الأحد فعاليات ملتقى المسؤولية الاجتماعية تحت شعار “المسؤولية الاجتماعية لخدمة ضيوف الرحمن”.ويتضمن الملتقى جلسات حوارية توضح إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية وتعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها، تجاه ننشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية والإسهام في تبني مبادرات مبتكرة تهدف إلى التنمية المستدامة.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق جائزة المسؤولية الاجتماعية في نسختها الأولى 19 مايو 2024 - 11:21 صباحًا وزارة “الموارد البشريَّة” تطلق خدمة “حماية الأجور” لرواتب العمالة المنزليَّة يوليو القادم 13 مايو 2024 - 10:38 صباحًاكما يشمل الملتقى إقامة ورش عمل وتوقيع مذكرات تفاهم...
نظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حفل توزيع جوائز القطاع التعاوني لعام 2023م نسختها الثانية، وذلك في مقر الوزارة بالرياض. جاء ذلك بحضور وكيل الوزارة للضمان الاجتماعي والتمكين -المكلف بتسيير أعمال قطاع التنمية الاجتماعية- المهندس سلطان بن جريس الجريس ووكيل الوزارة لتنمية المجتمع أحمد بن صالح الماجد، والجهات في القطاع التعاوني. يأتي ذلك انطلاقًا من حرص الوزارة على الاحتفاء بجهود الجهات والأفراد ذوي العلاقة في تحقيق مستهدفات القطاع التعاوني في المملكة.وعبَّر الجريس خلال كلمة بهذه المناسبة عن شكره وتقديره لجميع منسوبي القطاع التعاوني على إسهاماتهم الفعالة في تحقيق أهداف القطاع خلال عام 2023م، مشددًا على ضرورة الاستمرار في تحقيق المزيد من النجاحات والمستهدفات الطموحة في المستقبل لتعزيز استمرار تحقيق أهداف التعاونيات الرئيسية التي تتلخص في تحسين الحالة الاجتماعية والاقتصادية...
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنه يحق للعامل بتنظيم «العمل المرن» الموافقة أو الرفض عند طلبه للعمل في أي وقت دون اتخاذ أي إجراء ضده. وأشارت الوزارة في بيان اليوم، إلى أنه يجب ألا تتجاوز مدة عقد العمل بتنظيم «العمل المرن» لدى صاحب عمل واحد، سنة (متصلة أو متفرقة). وأضافت أنه في حال تجاوز تلك المدة، لصاحب العمل تمديد أو تجديد العقد بموافقة العامل أو إبرام عقد عمل يخضع لجميع أحكام نظام العمل وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد نظمت حفل توزيع جوائز القطاع التعاوني لعام 2023م.
المناطق_واساختتمت أمانة المنطقة الشرقية، أمس، مشاركتها في المؤتمر الخليجي لتنمية الموارد البشرية في نسخته الـ 12 الذي أقيم بمملكة البحرين. أخبار قد تهمك أمانة الشرقية تنتهي من تجميل مدخل مدينة الدمام تقاطع طريق الملك فهد 18 مايو 2024 - 10:04 مساءً أمانة الشرقية تنفذ حملة مشتركة على الباعة الجائلين المخالفين بشرق الدمام 18 مايو 2024 - 5:17 مساءً وشارك مدير عام الموارد البشرية بالأمانة جمال السليمان، في الجلسة النقاشية للمؤتمر حول إدارة الموارد البشرية الخضراء- تحول المؤسسات نحو الاستدامة، تحدث خلالها عن تجربة أمانة الشرقية في الممارسات الحديثة التي طرأت على الإدارات الحكومية في مجال الموارد البشرية وكيفية تطبيقها وطرق مواءمتها فيما بين الاكتشافات الجديدة والقيم والمفاهيم للموارد البشرية. وأشار إلى أن الموارد البشرية على مستوى الخليج والدول العربية تعتبر مفهوم جديد، وركزت...
دبي: «الخليج» نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية أمس الأول يوماً مفتوحاً للتوظيف لمجموعتي البطحاء وشلهوب، وتم خلاله منح فرص وظيفية مميزة للمواطنين في الشركات التابعة للمجموعتين. وتم تنظيم الحدث بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، برنامج نافس، هيئة تنمية المجتمع بدبي، وكلية دبي للسياحة في مجلس أم سقيم. وتضمن الحدث فرص عمل واسعة للباحثين عن عمل من المواطنين قدمتها الشركات التابعة لمجموعة شلهوب ومجموعة البطحاء. وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: «القطاع الخاص ممتلئ بالفرص المهنية النوعية للمواطنين، ونسعى عبر هذه الفعاليات لجعل شركائنا في القطاع الخاص على اتصال مباشر بالباحثين عن عمل المواطنين وتقديم فرص وظيفية».
راتب إضافي لتحفيز الاداء الاستثنائيعقود سنوية لموظفي القطاع العام تجدد بحسب تقييم الأداء#سواليف كشفت وزير الدولة للشؤون القانونية نانسي نمروقة تفاصيل نظام الموارد البشرية الجديد لموظفي القطاع العام. وقالت نمروقة خلال استضافتها عبر شاشة التلفزيون الأردني، إن الموارد البشرية هي حجر الاساس لتطوير القطاع العام، مشيرة إلى أن النظام الجديد هو نتاج عمل لجان تحديث القطاع العام، مؤكدة انه وضع بأياد أردنية. مقالات ذات صلة تسريبات حول مقترح مصري لصفقة بين حماس وإسرائيل 2024/05/23 وأضافت، أن الهدف من اقراره هو الحفاظ على الكفاءات والوظائف التي سيحافظ اصحابها عليها من خلال القيام باداء الواجبات والمهام الموكولة اليهم وغعادة البريق والألق إلى الخدمة العامة، نافية أن يكون بهدف انهاء ديمومة الوظيفة العامة او الآمان الوظيفي فيها. وأكدت أن العمل بأحكام...
ناقشت لجنة شؤون التعليم والثقافة والشباب والرياضة والإعلام في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها الذي عقدته الخميس، في مقر الأمانة العامة للمجلس بدبي، برئاسة الدكتور عدنان حمد الحمادي، رئيس اللجنة، موضوع سياسة الحكومة في شأن التعليم التقني والتدريب المهني، بحضور ممثلي وزارة الموارد البشرية والتوطين، ووزارة التربية والتعليم، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني. حضر الاجتماع أعضاء اللجنة، كل من: الدكتورة مريم عبيد البدواوي، مقررة اللجنة، وعائشة خميس الظنحاني، والدكتورة موزة محمد الشحي، ونجلاء علي الشامسي، أعضاء المجلس. كما حضر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، عائشة محمد بالحرفية، وكيلة الوزارة لشؤون التوطين، وأحمد آل ناصر، الوكيل المساعد لتنمية الموارد البشرية والوكيل المساعد للسياسات والاستراتيجية بالإنابة، ومن وزارة التربية والتعليم، الدكتورة سميرة عبدالرحمن الملا، الوكيل المساعد لقطاع المناهج بالإنابة، مديرة إدارة...
نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية أمس يوماً مفتوحاً للتوظيف بمشاركة عدد من ممثلي القطاع الخاص في مجلس أم سقيم بدبي، تم خلاله منح فرص وظيفية للمواطنين في الشركات التابعة لمجموعتي البطحاء وشلهوب، وذلك بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع بدبي، وكلية دبي للسياحة. تضمن الحدث طرح فرص عمل واسعة للباحثين عن عمل من المواطنين، قدمتها الشركات المشاركة، التي تضم مجموعة متخصصة في قطاعات متنوعة مثل السيارات، والرعاية الصحية، والتصنيع، والهندسة، والإلكترونيات، والسلع الاستهلاكية، والأغذية، والعقارات. أخبار ذات صلة الطقس المتوقع على الإمارات غداً رئيس الدولة ورئيس وزراء باكستان يبحثان علاقات التعاون بين البلدين وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، إن القطاع الخاص مليء...
المناطق_عمر آل قايداحتفت إدارة تعليم محايل عسير اليوم، باليوم العالمي للموارد البشرية، وذلك في الحفل الذي نظمته إدارة الموارد البشرية، بحضور مدير تعليم محايل علي بن أحمد آل معنتر، ومشاركة الموظفين.من جانبه هنأ “مدير التعليم” جميع منسوبي إدارة الموارد البشرية بتعليم محايل، على جهودهم في الاحتفاء بهذا اليوم، وعلى ما قدموه من إنجازات انعكس أثرها على تطوير الكادر البشري.أخبار قد تهمك تعليم محايل يدعو للمشاركة في جائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز 6 مايو 2024 - 7:31 مساءًووجه “آل معنتر” بتحية تقدير؛ لكل الأبطال في مجال الموارد البشرية، الذين يساهمون في تشكيل مستقبل المنظمات وتحقيق التطلعات والنجاحات.ويُعتبر اليوم العالمي للموارد البشرية مناسبة هامة للاعتراف بالمساهمات الثمينة التي يقدمها موظفين الموارد البشرية، في قطاعات الأعمال حول العالم، ويشكل هذا...
استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مراحل إنجاز مشروع “الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي” (Talent 2033) الذي أطلقته الدائرة مؤخراً. وجاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المدراء التنفيذيين وكوادر مُختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة. وخلال اللقاء، سلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع. وتطرقت اللجنة إلى سُبُل استكمال دراسات آليات التطبيق بما يتماشى مع الطبيعة الاستراتيجية للمشروع واتساع نطاقه، ويفضي إلى تحقيق أهدافه على صعيد بناء القدرات والكفاءات وفق أفضل الممارسات العالمية، وتحقيق نقلةٍ نوعية في منهجيات تمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز...
احتفت الإدارة العامة للموارد البشرية بأمانة العاصمة المقدسة باليوم العالمي للموارد البشرية، حيث تحتفي المنظمات به سنوياً وتسعى لتكليل جهود موظفي الموارد البشرية وزيادة مهاراتهم، وتعزيز انتمائهم. ويُعدُّ بمثابة يوم للتعريف بالأهداف الاستراتيجية واللوائح التنظيمية، وزيادة الوعي بأهمية وظيفة الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة، من خلال سياسات وإجراءات واضحة وبيئة عمل مميزة تحاكي أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية .وتم خلال الاحتفائية والتي شارك خلالها مدير عام الموارد البشرية ومدراء الإدارات والموظفين، حيث تم توزيع باقات الورود والهدايا وعبارات الترحيب والتحفيز، وتنظيم فعاليات وأنشطة ترفيهية، وتأتي المشاركة انطلاقًا من استراتيجية الأمانة من خلال دعم الموظفين وتزويدهم بمختلف المهارات المطلوبة ومواكبة التطورات المهنية التي يشهدها سوق العمل .الجدير بالذكر بأن اليوم العالمي للموارد البشرية هو يوم عالمي للاحتفاء...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة استعراض مراحل إنجاز مشروع الملامح المستقبلية للمورد البشري في دبي أحمد بن سعيد: هدفنا أن نكون ضمن أفضل 10 مدن عالمية في جودة التعليم اختتمت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي، ممثلة في إدارة توطين القطاع، البرنامجين التدريبيين «كفاءات الضيافة» و«تطوير» من «نافس» التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين، وذلك بالتعاون مع مجموعتي «جميرا»، و«عبد الواحد الرستماني»، وبمشاركة 36 مواطناً ومواطنة.وأُقيم حفل تكريم دفعة «تطوير» في مقر الكلية، بينما تم منح شهادات التدريب لمنتسبي برنامج «كفاءات الضيافة» في فندق برج العرب، بحضور عدد من ممثلي الجهات المعنية. وتمكنهم من إيجاد فرص عمل حقيقية في السوق.وأعربت مريم المعيني، نائب الرئيس في كلية دبي للسياحة، عن بالغ سعادتها بختام البرنامجين بنجاح، ومنح المشاركين فرصة...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «دبي للسياحة» تختتم برنامجين من «نافس» أحمد بن سعيد: هدفنا أن نكون ضمن أفضل 10 مدن عالمية في جودة التعليم استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مراحل إنجاز مشروع «الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي» (Talent 2033) الذي أطلقته الدائرة مؤخراً. وجاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المديرين التنفيذيين وكوادر مختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة.وخلال اللقاء، سلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع.
استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مراحل إنجاز “مشروع الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي (Talent 2033)” الذي أطلقته الدائرة مؤخراً. جاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، أمس بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المدراء التنفيذيين وكوادر مُختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة. وسلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع وسُبُل استكمال دراسات آليات التطبيق بما يتماشى مع الطبيعة الاستراتيجية للمشروع واتساع نطاقه، ويفضي إلى تحقيق أهدافه على صعيد بناء القدرات والكفاءات وفق أفضل الممارسات العالمية، وتحقيق نقلة نوعية في منهجيات تمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز تنافسيتها. وأكد...
رأس نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وفد المملكة المشارك في أعمال حوار الدوحة بين دول مجلس التعاون الخليجي والدول الأفريقية المرسلة للعمالة، الذي بدأ أعماله اليوم في مدينة الدوحة بدولة قطر، بحضور ومشاركة أصحاب المعالي وزراء العمل ورؤساء وأعضاء الوفود، وعدد من المنظمات العربية والدولية. وألقى معاليه خلال الحوار كلمة أكد فيها أهمية الاهتمام بالمبادرات والتجارب الإقليمية والوطنية ونشرها بهدف الاستفادة منها وتطويرها، حيث إن القراءة الشاملة لتلك التحديات على المستوى العالمي وربطها بالمسارات الإقليمية والوطنية يجعل أسواق العمل أكثر قدرة على تحقيق النمو المنشود.أخبار متعلقة وزير النقل يبحث أوجه التعاون المشترك مع نظيره الإسبانيولي العهد يبحث تطوير العلاقات والمستجدات الدولية مع الرئيس الفرنسيكما استعرض عددًا من مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في...
تلعب ادارة الموارد البشرية، دورًا حاسمًا في المنظمات، حيث تساهم بشكل كبير وفعال في تحقيق نجاحتها واستراتيجيتها بشأن المورد البشري واستدامته. وتكمن أهمية الموارد البشرية في قدرتها على إيجاد وبناء فريق عمل من المحترفين للمنظمة، وذلك بوجود إدارة موارد بشرية كُفؤ وفعالية وذو أبعاد إستراتيجية. ويتطلب على القائمين على إدارة الموارد البشرية، التعامل مع الموظفين على أنهم قيمة وأصول للمنظمة لا أنهم تكلفة عليها. فمن خلال الاهتمام والتركيز على جوانب الرأس المال البشري باكتساب المواهب، وتطويرهم، وإشراكهم، وإدارة التقييم والأداء، والمواءمة الاستراتيجية، ستساهم إدارة الموارد البشرية بشكل كبير في تمكين قدرة المنظمة على التكيف والابتكار والازدهار في بيئة إيجابية وتنافسية ومستدامة. ومن أهم الأدوار التي تسعى إليها إدارة الموارد البشرية دائمًا الجانب السياسي، أي الالتزام بالسياسات التي تتضمن حقوق وواجبات...
المناطق_واستسلّم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية وما اشتمل عليه من تفاصيل عن أعمال وخدمات الفرع بالمنطقة للعام 2023. أخبار قد تهمك أمير الحدود الشمالية يتسلم التقرير السنوي للمعهد السعودي التقني للتعدين لعام 2023 21 مايو 2024 - 2:56 مساءً أمير الحدود الشمالية يستقبل وزير الشؤون الإسلامية ويدشّن البرنامج الدعوي “ولاء وعطاء” 15 مايو 2024 - 5:15 مساءً جاء ذلك خلال استقبال سموه في مكتبه اليوم مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة يزيد بن فرج السبيق, حيث تضمن التقرير برامج ومشروعات ومبادرات الصندوق لدعم توطين الوظائف وزيادة أعداد المنظمين لسوق العمل وتأهيل طالبي العمل بالقطاع الخاص بالمنطقة، وما قام به الصندوق في تطبيق وإعداد الدورات وورش العمل...
استقبل صاحب السمو الأمير عبدالرحمن بن عبدالله بن فيصل محافظ حفرالباطن، في مكتبه بالمحافظة اليوم الثلاثاء، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري. واستمع إلى شرح عما يقدمه فرع الوزارة في المنطقة والفروع التابعة له في المحافظة من خدمات ومبادرات في إطار تمكين الفئات التي ترعاها الوزارة، للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية وفقًا لرؤية المملكة 2030.دعم القيادة الرشيدةونوه محافظ حفر الباطن بما توليه القيادة الرشيدة - حفظها الله - من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مثمنًا الجهود المبذولة التي يبذلها فرع الوزارة بالمنطقة لخدمة المستفيدين.أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية: القيادة تولي العلم والتنمية البشرية عناية كبيرةالقبض على شخص لترويجه مادة "الشبو" المخدر في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio...
على مدار الـ10 سنوات الماضية، شهد قطاع التعليم الجامعى فى سيناء طفرة كبيرة، وفقاً لتوجيهات القيادة السياسية، بالنظر إلى سيناء وتنميتها بمختلف القطاعات العلمية والبحثية، وفى هذا الإطار، شهدت جامعة سيناء طفرة كبيرة، حيث تعد أول جامعة فى سيناء، وخير شاهد على التطوير والتقدم الذى شهده قطاع التعليم العالى فى «أرض الفيروز». تأسست جامعة سيناء استناداً على القرار الجمهورى رقم 363 لسنة 2005، وفقاً لأحكام القانون رقم 101 لسنة 1992، بشأن الجامعات الخاصة، والذى حل محله القانون رقم 12 لسنة 2009، بشأن الجامعات الخاصة والأهلية، ولائحته التنفيذية الصادرة عن القرار الجمهورى رقم 302 لسنة 2010. وأكد الدكتور عبدالحميد عبده، القائم بأعمال رئيس جامعة سيناء لـ«الوطن» أن الجامعة أسهمت فى الارتقاء بملف التنمية الاقتصادية فى سيناء، وكان لها دور فى التنمية،...
الشارقة - وام نفذت دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة، بمقر معهد التدريب والدراسات القضائية في الشارقة، مشروع «مسار» لتأهيل الموظفين الجدد، مستهدفة 48 موظفاً من المعينين الجدد بالجهات والدوائر والهيئات الحكومية بالإمارة. ويقام المشروع على ثماني مجموعات، ست منها في مدينة الشارقة، ومجموعتين في المنطقة الوسطى والشرقية وتتضمن المجموعة الواحدة سلسلة برامج تأسيسية تعقد ضمن خطة متكاملة على مدار ستة أيام، ومكونة من ستة محاور هي التثقيف الإداري والانضباط الوظيفي، وصياغة الأهداف وتقييم الأداء، والتواصل الفعال، والمبادرة والابتكار، والمهارات الإدارية، والولاء المؤسسي. وتستهدف الدائرة من خلال المشروع تعريف الموظف الذي انضم حديثاً للعمل الحكومي بحقوقه وواجباته الوظيفية خلال مسيرته المهنية وتقدم له التوجيه الصحيح والمعايير المهمة في مجال تنمية المهارات الفردية، كما يزود البرنامج الموظفين الجدد بالثقافة المؤسسية الخاصة بضوابط...
عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري، ثالث ورش العمل ثنائية الأطراف لمنتدى الحوار الاجتماعي الرابع عشر للعام 2024م، تحت عنوان "الحوار الاجتماعي من أجل سوق عمل واعد ومتوازن"، وذلك بحضور سعادة وكيل الوزارة لسياسات سوق العمل الأستاذ مهند العيسى رئيس وفد الحكومة، وممثلي وفد الحكومة، ورئيس اللجنة الوطنية لسوق العمل الدكتور عبد الغني الصايغ وممثلي وفد أصحاب العمل. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } خلال الورشة - اليوممحاور المنتدىوتناولت أجندة الورشة مناقشة محاور المنتدى لهذا العام التي تضمنت تحديات استدامة التوطين في القطاع الخاص، وبرامج دعم التدريب والتوظيف وسبل تطويرها، وتحفيز ودعم وحماية المنافسة في سوق...
في احتفالية كبرى وسط سعادة العاملين بقطاع السياحة احتفلت منتجعات وفنادق البحر الأحمر باليوم العالمى للموارد البشرية، وذلك من خلال تكريم العاملين بالموارد البشرية وتوزيع الهدايا عليهم.وأكد السيد بوريس بورمان مدير عام أحد المنتجعات السياحية الشهيرة بالبحر الأحمر، أنه من المهم أن يجد الموظف من يقدره ويقدم له الشكر على كل مجهود يبذله بالقطاع فالعاملين بمجال السياحة يعملون بروح الفريق الواحد لتقديم منتج ينال رضا وقبول السائح والنزلاء.وأشار وليد محي مدير أحد المنتجعات السياحية بالبحر الأحمر، أن العالم يحتفى اليوم بقطاع الموارد البشرية تقديراً وعرفانا للدور الذى يقومون به من خلال انتقاء العناصر المدربة ذات الخبرات العالية وصقل مهارات العاملين تباعاً خاصة أن تعامل الموظف والعامل بالنزلاء له دور فاعل فى رفع معدلات الحركة السياحية.وأضافت. داليا جاد العجيمي المدير للتنفيذي...
أبوظبي - «الخليج»دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً وأكثر إلى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 والبالغة نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لتلك الشركات، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بهذا الشأن.وأكدت الوزارة في بيان صحفي أنّ 30 يونيو المقبل هو الموعد النهائي لتحقيق المستهدفات نصف السنوية، حيث ستبدأ الوزارة اعتباراً من الأول من يوليو المقبل بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المطلوب منها.وأشادت الوزارة بالشركات التي حققت نسبة النمو المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة تسجيل المواطنين في أحد صناديق المعاشات وكذلك في نظام حماية الأجور، داعية في الوقت نفسه إلى ضرورة أن تحافظ الشركات على نسب النمو التي حققتها مع حلول 30 يونيو المقبل.كما دعت الشركات التي...
أبوظبي - «الخليج» دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات قطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملا وأكثر إلى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 والبالغة نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لتلك الشركات، وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء بهذا الشأن. وأكدت الوزارة في بيان صحفي أن 30 يونيو المقبل هو الموعد النهائي لتحقيق المستهدفات نصف السنوية حيث ستبدأ الوزارة اعتبارا من الأول من يوليو المقبل بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المطلوب منها. وأشادت الوزارة بالشركات التي حققت نسبة النمو المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة تسجيل المواطنين في أحد صناديق المعاشات وكذلك في نظام حماية الأجور، داعية في الوقت نفسه إلى ضرورة أن تحافظ الشركات على نسب النمو التي حققتها مع حلول 30 يونيو المقبل....
البلاد – الدمام نوه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، بما توليه القيادة الرشيدة- حفظها الله- في سبيل دعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من فرص العمل، والإسهام بإشراكهم في النهضة التنموية الراهنة. وأكد سموه خلال استقباله في مكتبه أمس، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني وعددًا من قيادات الصندوق، على أهمية توحيد الجهود وتعزيز الشراكة مع كافة القطاعات في المنطقة؛ من أجل إيجاد الفرص الوظيفية لأبناء وبنات المنطقة وإكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل. من جانبه، قدم مدير الصندوق عرضاً عن أبرز إنجازات ونتائج دعم التدريب والتوظيف على صعيد المنطقة خلال الربع الأول من العام الجاري 2023؛ منوهاً بالجهود المميزة للقطاع الخاص في المنطقة، التي أسهمت في تحقيق الميزة...
الثورة نت| نفذ قطاع الموارد البشرية والمالية بوزارة الداخلية اليوم مناورة عسكرية تحت شعار “طوفان الأقصى.. مواجهة التصعيد بالتصعيد”. وخلال المناورة التي استخدمت فيها الأسلحة الخفيفة والمتوسطة، بمشاركة قيادات القطاع و80 ضابطاً من منتسبيه، أشار وكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي الصيفي، إلى أن المناورة التي نظمتها الإدارة العامة للتدريب، تأتي في إطار جهوزية منتسبي القطاع، والتأكيد على الاستعداد لتنفيذ المهام التي تطلب منهم ضمن معركة “الفتح الموعود والجهاد المقدس”، التي يخوضها اليمن نصرة للشعب الفلسطيني. بدوره أوضح مدير التدريب بوزارة الداخلية اللواء عبد الفتاح المداني، أن المشاركين في المناورة يشكلون الدفعة الأولى، وتليها دفع متتالية من منتسبي القطاع. وأكد جهوزية منتسبي وزارة الداخلية للمشاركة في تنفيذ الخيارات العسكرية التي يتخذها قائد الثورة السيد عبد الملك بدر الدين...
دمشق-ساناتناول الملتقى الحواري الذي نظمته مؤسسة إدارة الموارد البشرية في مقرها بدمشق اليوم بالتعاون مع شركة سيرتيل، طرائق استخدام العالم الرقمي في الموارد البشرية والتوفيق بينهما، لتحسين واقع هذه المهنة في سورية وتبادل الخبرات بهذا الخصوص.الملتقى الذي أقيم بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية وشارك فيه عدد من مديري الموارد البشرية والعاملين في الشركات والمهتمين بهذا المجال، عرض لأهمية التدريب الداخلي لاكتشاف المواهب وتحقيق المسؤولية المجتمعية، ودور البيئة الإيجابية في الشركات بتنمية الكفاءات والحفاظ عليها، وتأثير الأنشطة التفاعلية في مقابلات العمل لاختيار الموظفين المتميزين.رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لمراسل سانا أن الملتقى يهدف إلى توحيد جهود المتخصصين والمهتمين بمجال الموارد البشرية، إضافة إلى تبادل الخبرات والتشبيك المهني، معتبراً الملتقى محطة للتغيير الإيجابي ونقطة انطلاق نحو مستقبل ناجح...
جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزاريًا بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:-1- تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقًا لأهداف رؤية السعودية 2030.2- خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.3- تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.أبرز تعديلات نظام العمل المرنوتضمنت تعديلات نظام العمل المرن الجديدة ما يلي:-- رفع...
كشفت أمانة المنطقة الشرقية تفاصيل مشاركتها في المؤتمر الخليجي لتنمية الموارد البشرية في نسخته الثانية عشرة. وسيقام في الفترة من 22 إلى 23 مايو الجاري، في مملكة البحرين، تحت شعار "بناء قدرات الموارد البشرية الخليجية".المؤتمر الخليجي لتنمية الموارد البشريةويناقش المؤتمر آخر ما يطرحه العالم في مجال بناء القدرات البشرية للموظفين على وجه الخصوص، على اختلاف المؤسسات في القطاعين العام والخاص عالمياً وإقليمياً ومحلياً.أخبار متعلقة بمشاركة 12 فريق.. افتتاح النسخة الثالثة من بطولة "كرة المرمى" لذوي الإعاقة بالشرقيةللمرة الثالثة على التوالي.. رحلة عمرة لمستفيدي "السرطان" بالشرقيةوتشارك أمانة الشرقية بورقة عمل يلقيها مدير الموارد البشرية بالأمانة جمال السليمان، بعنوان: "ثقافة الابداع والابتكار في المنظمات لبناء القدرات".تعزيز وتطوير المواهب الشابةهذا إضافة الى مشاركتها ضمن حلقة نقاشية عن إدارة الموارد البشرية الخضراء بعنوان (تحول المؤسسات...
الرياض أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ وتحدث الوكيل المساعد لتمكين التوطين بوزارة الموارد البشرية، عبدالمحسن العيسى، لقناة الإخبارية عن التعديلات قائلا: “هو برنامج يمكن المواطنين بالعمل بمرونة كبيرة، ويدعمهم لدخول سوق العمل، وهذا النمط يتماشى مع تطلعات رؤية ٢٠٣٠، فيما يخص تطور الاقتصاد العالمى والخاص بدول العشرين. وأضاف العيسى، لقد قامت الوزارة بإقامة عدة مناقشات مع القطاع الخاص والعاملين فى قطاعات مختلفة مثل قطاع التجزئة ، وتم الأخذ فى الاعتبار هذه التحديات والمرئيات وقامت الوزارة بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل بهدف تطوير تنظيم العمل المرن. وعن أبرز التعديلات قال: إنها شملت رفع ساعات العمل من ٩٥ ساعة ل...
المناطق_واسافتتح صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية اليوم، فعاليات حفل الخريج والوظيفة الـ 28 لفرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة، بحضور معالي المدير العام للمعهد الدكتور بندر بن أسعد السجان، وعدد من قياداته والمسؤولين، كما دشّن معرض التوظيف، وكرّم خريجي وخريجات المعهد.وثمن سموه مخرجات المعهد والمجالات والتخصصات التي يقدمها لسوق العمل، ولرفع كفاءة رأس المال البشري من الخريجين والخريجات المميزين، الذين كان لهم بصمة في دفع مسيرة العمل الإداري في ظل دعم غير محدود من القيادة الرشيدة.أخبار قد تهمك أمير الشرقية يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية 20 مايو 2024 - 2:44 مساءً أمير الشرقية يكرم الطلاب والطالبات المتميزين في جائزة “منافس” الوطنية 19 مايو 2024 - 8:11 مساءًمن جانبه، أوضح الدكتور السجان أن منظومةُ...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتبه اليوم مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، يرافقه عدد من قيادات الصندوق.ونوه سموه بما توليه القيادة الرشيدة في سبيل دعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من فرص العمل، والإسهام بإشراكهم في النهضة التنموية الراهنة، مؤكداً على أهمية توحيد الجهود وتعزيز الشراكة مع كافة القطاعات في المنطقة من أجل إيجاد الفرص الوظيفية لأبناء وبنات المنطقة وإكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل.أخبار قد تهمك أمير الشرقية يكرم الطلاب والطالبات المتميزين في جائزة “منافس” الوطنية 19 مايو 2024 - 8:11 مساءً أمير الشرقية يدشّن أعمال جمعية “طويق” للموارد البشرية 15 مايو 2024 - 5:22 مساءًمن جانبه قدم مدير الصندوق عرضاً عن أبرز إنجازات ونتائج دعم التدريب والتوظيف...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران في مكتبه اليوم، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتنمية الاجتماعية المكلف سلطان بن جريس الجريس والوفد المرافق له.ونوَّه سموه بالبرامج النوعية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للفئات، في ظل دعم القيادة الحكيمة – أيدها الله -.أخبار قد تهمك نائب وزير الخارجية يستقبل الممثل السامي لتحالف الحضارات التابع للأمم المتحدة 20 مايو 2024 - 12:55 مساءً حرس الحدود بجازان يحبط تهريب 200 كيلوجراماً من نبات القات المخدر 20 مايو 2024 - 12:51 مساءًواستمع سمو أمير منطقة نجران من الجريس لإيجاز عن البرامج والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة، للإسهام في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ومنها مبادرة عيادات التمكين التي ستنطلق في المنطقة شهر ذي الحجة، وهي...
افتتح صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، اليوم الاثنين، فعاليات حفل الخريج والوظيفة الثامن والعشرون لفرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية بحضور معالي مدير عام المعهد الدكتور بندر بن أسعد السجان، وعدد من قيادات المعهد والمسؤولين، كما دشن سموه معرض التوظيف، وكرم خريجي وخريجات المعهد. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } فعاليات حفل الخريج والوظيفة الثامن والعشرون - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: {...
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الاثنين، مدير عام صندوق الموارد البشرية "هدف" سعادة الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، يرافقه عدد من قيادات الصندوق. ونوه سمو أمير المنطقة الشرقية بالجهود التي توليها القيادة الرشيدة ــ حفظها الله ــ في سبيل دعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من فرص العمل، والإسهام بإشراكهم في النهضة التنموية الراهنة، مؤكداً سموه على أهمية توحيد الجهود وتعزيز الشراكة مع كافة القطاعات في المنطقة من أجل إيجاد الفرص الوظيفية لأبناء وبنات المنطقة واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل.أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية يستقبل مدير عام صندوق الموارد البشرية "هدف"إلغاء 4 إشارات مرورية في الخبر.. تعرف عليهاوقدم مدير عام الصندوق عرضاً عن أبرز إنجازات ونتائج دعم...
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الاثنين مدير عام صندوق الموارد البشرية "هدف" سعادة الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، وعدد من قيادات الصندوق. وثمن سمو نائب أمير المنطقة الشرقية ما يقدمه الصندوق من برامج تأهيلية للكوادر الوطنية تساهم في رفع كفاءتهم وتنمي مهاراتهم لتواكب احتياجات سوق العمل.أخبار متعلقة إلغاء 4 إشارات مرورية في الخبر.. تعرف عليهاحتى صباح الثلاثاء.. أمطار خفيفة على حفر الباطنورفع الجعويني الشكر لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على اهتمامه ودعمه لبرامج وأنشطة الصندوق في المنطقة.
فاطمة المالكي أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إطلاق منتج (التدريب التعاوني) لتزويد الطلاب الدارسين في مراحل الدبلوم والبكالوريوس بخبرات عملية وتجارب مهنية، وذلك وفقًا للتفاصيل الموضحة أدناه. وأوضح الصندوق أن الفئات المستهدفة (ممن لديهم متطلب للتدريب التعاوني في المراحل التالية: طلبة مرحلة الدبلوم، طلبة مرحلة البكالوريوس). وأشار إلى أن الشروط العامة هي (أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، أن يكون مسجل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية، أن يكون ضمن الدارسين في مراحل الدبلوم أو البكالوريوس، ألا يكون مستفيد حالياً من منتجات التدريب على رأس العمل لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.. وغيرهم). لمعرفة طريقة التسجيل يمكن الضغط على الرابط التالي:هنا
#سواليف قال رئيس المركز الوطني للتدريب والتأهيل المدربين لتطوير بيئة العمل د. #مفضي_المومني إن #قرار #الحكومة المتعلق بنظام الموارد البشرية فيما يخص #الاجازات_بدون_رواتب ونظام الرواتب سيتسبب بمشكلة كبيرة على الصعيد الوطني حيث أكثر من ١٠% من مجمل السكان الأردنيين مغتربين أي ما يعادل ٧٨٦ ألف #مغترب جلهم في #دول_الخليج، وأضاف لبرنامج ” واجه الحقيقة” مساء الاحد أن من وضع القرار “لم يحسب حساب القوى العاملة في الخارج وبتحويلاتهم ينتعش #الاقتصاد_الأردني. المومني شدد على ضرورة التفريق بين “الإجازة الإضطرارية” و”الإجازة بغير راتب” من قبل الجهات المعنية. مقالات ذات صلة القسام تعلن عن سلسلة عمليات افضت للاجهاز على قوة صهيونية وايقاع اخرى بين قتيل وجريح 2024/05/19 المومني تحدث عن المغتربين الأردنيين والذين بذات الوقت عاملين فهناك تحويلات للملكة تصل وفق...
بعد انتظار طويل، تقترب عطلة عيد الأضحى 2024، وهي مناسبة مهمة يترقبها الجميع في المملكة العربية السعودية، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. هذه الإجازة تعتبر فرصة للجميع للاستمتاع بأوقاتهم وقضاء أوقات ممتعة مع أفراد عائلاتهم، في جو من البهجة والسرور، احتفال بالشعائر الدينية والتقاليد الإسلامية، ومن الضروري أن يكون الجميع على علم بمواعيد بدء وانتهاء هذه الإجازة حسب لوائح وتعليمات الجهات المختصة، وهناك توجيهات واضحة تصدر من وزارة الموارد البشرية بشأن ذلك. اجازة البنوك في السعوديةقطاع البنوك يمثل إحدى القطاعات ذات الأهمية البالغة في المملكة العربية السعودية، حيث يلعب دور حيوي في دعم العديد من المصالح الحكومية والخاصة. ومن المتوقع بدء إجازتهم اعتبار من اليوم الخامس من شهر ذو الحجة للعام 1445 هجرية، مستمرة حتى اليوم السابع...
جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزارياً بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030.خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.يهدف قرار تنظيم #العمل_المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة.للاطلاع على...
المناطق_واستسلّم صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم ، التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة لعام 2023م.جاء ذلك خلال استقبال سموه بمكتبه بمقر ديوان الإمارة اليوم بمدينة بريدة مدير فرع الصندوق بالمنطقة محمد النهابي. واستمع سمو أمير منطقة القصيم إلى شرح موجز من مدير فرع الصندوق بالمنطقة، عن جهود برامج الصندوق التي تشمل دعم الدخل ودعم التدريب والتمكين بالإضافة إلى التدريب على رأس العمل.أخبار قد تهمك مانشستر سيتي بطلا للدوري الإنجليزي بعد صراع الجولة الأخيرة مع أرسنال 19 مايو 2024 - 9:49 مساءً ضبط مخالف لنظام البيئة لإشعاله النار في أراضي الغطاء النباتي بمنطقة حائل 19 مايو 2024 - 8:49 مساءًوأشاد بالدور الذي يقوم به صندوق تنمية الموارد البشرية من جهود...
قرار جديد أصدرته وزارة الموارد البشرية بتعديل نظام العمر المرن، تضمن تعدي بعض الشروط وساعات العمل في نظام العمل المرن، من خلال تعديل بعض البنوك. تعديل نظام العمل المرنوتضمنت التعديلات الجديدة في نظام العمل المرن، تعديلات في البند "ثانياً" من المادة الـ 27 حيث كان من أهمها:رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهرياً لدى منشأة واحدة.احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.يهدف قرار تنظيم #العمل_المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة.للاطلاع على الدليل الإجرائي:????|| https://t.co/2FkMR4z6AE pic.twitter.com/pk2G9qty8u— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 19, 2024 ووفقا لقرار وزارة الموارد البشرية، فقد تم تعديل الفقرة (10) من البند (ثانياً) من (المادة...
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ. نصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل إلكترونيًا. ويقدم...
الرياض : البلاد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية -امتدادًا لجهوده في تمكين الكوادر الوطنية ورفع جاهزيتهم لسوق العمل- عن إطلاق منتج “التدريب التعاوني” بهدف تزويد الطلاب الدارسين في مراحل الدبلوم والبكالوريوس ممن لديهم متطلب للتدريب التعاوني بخبرات عملية وتجارب مهنية؛ والإسهام في تهيئتم لسوق العمل وتحسين قابلية توظيفهم، وكذلك رفع جودة فرص التدريب التعاوني. ويستهدف منتج “التدريب التعاوني” الذي يُعد أحد منتجات برنامج “التدريب على رأس العمل”، إكساب المستفيدين بالمعارف والمهارات المطلوبة وفق احتياجات سوق العمل، وتقليص الفجوة المهارية قبل تخرجهم وانخراطهم في سوق العمل، وتقليل فترة البحث عن عمل بعد التخرج، بالإضافة إلى توفير فرص تدريبية عملية عالية الجودة وتتوافق مع متطلبات سوق العمل والقطاعات الواعدة في رؤية المملكة 2030. ودعا الصندوق منشآت القطاع الخاص والجهات الحكومية وشبة الحكومية،...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن إطلاق منتج «التدريب التعاوني» بهدف تزويد الطلاب الدارسين في مراحل الدبلوم والبكالوريوس ممن لديهم متطلب للتدريب التعاوني بخبرات عملية وتجارب مهنية؛ والمساهمة في تهيئتم لسوق العمل وتحسين قابلية توظيفهم، وكذلك رفع جودة فرص التدريب التعاوني. ويستهدف منتج «التدريب التعاوني» الذي يُعد أحد منتجات برنامج «التدريب على رأس العمل»، إكساب المستفيدين بالمعارف والمهارات المطلوبة وفق احتياجات سوق العمل، وتقليص الفجوة المهارية قبل تخرجهم وانخراطهم في سوق العمل، وتقليل فترة البحث عن عمل بعد التخرج، بالإضافة إلى توفير فرص تدريبية عملية عالية الجودة وتتوافق مع متطلبات سوق العمل والقطاعات الواعدة في رؤية المملكة 2030. ودعا الصندوق منشآت القطاع الخاص والجهات الحكومية وشبة الحكومية، للدخول على الخدمات الإلكترونية في موقع الصندوق عبر الرابط: HRDF.org.saونشر جميع إعلاناتهم التدريبية...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاقها النسخة الأولى من جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وهي جائزة سنوية تُعنى بالاحتفاء بشركات ومؤسسات القطاع الخاص ذات الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعية. وأوضحت الوزارة أن الجائزة تنقسم إلى مسارين رئيسيَين، يشمل الأول ممارسات المسؤولية الاجتماعية، فيما يتضمن المسار الثاني مساهمات المسؤولية الاجتماعية. كما يحتوي كل مسار على مجموعة من الفئات، يقيم المرشحون فيها وفق معايير عالمية أو وفق البيانات التي ترصدها المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعيـــة. وأعلنت الوزارة عن بدء مرحلة التسجيل والمشاركة لشركات ومؤسسات القطاع الخاص من اليوم، عبر منصات التواصل الاجتماعي والمنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية: https://csr.gov.sa.اقرأ أيضاًالمملكةالوفد البريطاني المشارك في مؤتمر مبادرة “المستقبل العظيم” يصل الرياض يذكر أن جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات تهدف إلى تكريم وتحفيز شركات ومؤسسات القطاع الخاص على...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الأولى من جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وهي جائزة سنوية تُعنى بالاحتفاء بشركات ومؤسسات القطاع الخاص ذات الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعية. لتحفيز وتكريم الشركات ذات الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعيةأخبار متعلقة ضبط وافد بتأشيرة زيارة لترويجه حملات حج وهمية في مكة المكرمةسفير إندونيسيا: "مبادرة طريق مكة" نموذج من عناية السعودية بالحجاجنُعلن عن إطلاق #جائزة_المسؤولية_الاجتماعية لمؤسسات وشركات القطاع الخاص في مسارات:ممارسات المسؤولية الاجتماعيةمساهمات المسؤولية الاجتماعية|| https://t.co/wld2PEYEhf#CSR_Awards pic.twitter.com/vYwahUFgx7— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 19, 2024وأوضحت الوزارة أن الجائزة تنقسم إلى مسارين رئيسين، حيث يشمل المسار الأول ممارسات المسؤولية الاجتماعية، فيما يتضمن المسار الثاني مساهمات المسؤولية الاجتماعية، كما يحتوي كل مسار على مجموعة من الفئات يُقيّم المرشحون فيها وفق معايير عالمية أو وفق البيانات التي...
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي القرار رقم 1 لسنة 2024 باعتماد نظام التظلمات والشكاوى في الدوائر العسكرية بدبي. ويهدف القرار إلى تحقيق جملةً من الأهداف، من ضمنها حوكمة إجراءات لجان الدوائر العسكرية التي يشملها القانون، وتنظيم مسار التظلمات والشكاوى أمام اللجنة المعنية من حيث القواعد الإجرائية والموضوعية، وربطه بالمسار المُتَّبع أمام اللجنة المركزية وفق أحكام المرسوم رقم (27) لسنة 2018، لا سيما فيما يتعلق بتنظيم مواعيد تقدم التظلم أو الشكوى. كما يهدف القرار إلى رفع مستوى أداء أعمال اللجان وتحديد مؤشراتها بالمواءمة مع المؤشرات الحكومية واللجنة المركزية؛ وضمان تحقيق العدالة والسّعادة الوظيفيّة واستقرار الأوضاع الوظيفيّة للمُنتسِبين، وحفظ الحقوق الوظيفية المقررة وفق التشريعات السارية. وتشمل غايات القرار أيضاً ضمان تطبيق أحكام التشريعات السارية بشكل سليم، والالتزام بحدودها المرسومة؛ واحتواء أي...
منتجع شيبارة أيقونة الفخامة والمغامرات في قلب البحر الأحمر