"الموارد البشرية" تنفذ 700 ألف جولة رقابية لضبط سوق العمل بالمملكة خلال نصف عام
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
نفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 700,200 جولة رقابية على منشآت القطاع الخاص في مختلف مناطق المملكة منذ بداية العام 2024 وحتى منتصف شهر يوليو.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتأتي هذه الجولات في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لضبط سوق العمل وتنظيمه، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية بشكل دقيق.
أخبار متعلقة تستهدف 50 مليون مستمع.. "السديس" يدشن مشروع ترجمة ندوة "الفتوى في الحرمين"للإعلان عبر التواصل الاجتماعي.. 4 شروط لإصدار ترخيص "موثوق" .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "الموارد البشرية" تنفذ 700 ألف جولة رقابية لضبط سوق العمل بالمملكة خلال نصف عام
ومن أبرز هذه المخالفات، تسجيل 59,891 مخالفة تتعلق بعدم التزام أصحاب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري أو عدم الالتزام برفعه بنسبة الامتثال المحددة من قبل الوزارة.
كما تم رصد 16,295 مخالفة تتعلق بعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة في حساباتهم البنكية المعتمدة أو احتجاز الأجر أو جزء منه دون سند قضائي.
إلى جانب ذلك، ضبطت الفرق الرقابية 7,662 مخالفة تتعلق بتوظيف عمالة غير سعودية في مهن أو أنشطة مقصورة على السعوديين.متابعة قرارات التوطينوكثفت الوزارة جهودها لمتابعة تنفيذ قرارات التوطين، حيث بلغت عدد الزيارات الرقابية الموجهة لبرامج التوطين 522,092 زيارة.
وأثمرت هذه الزيارات عن توفير 9,712 فرصة عمل نوعية للمواطنين، ورفع نسب التوطين المستهدفة في عدد من القطاعات، حيث بلغت نسبة التزام المنشآت بقرارات توطين المهن 93.5%.
كما نفذت الوزارة بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة 840 زيارة مشتركة على محطات الوقود ومراكز الخدمة في مختلف مناطق المملكة.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن جولاتها الرقابية ستستمر على جميع المنشآت في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، وذلك في إطار سعيها المتواصل لضبط سوق العمل وحماية حقوق العاملين.
ودعت الجميع إلى الإبلاغ عن أي مخالفات يتم رصدها من خلال الاتصال على الرقم الموحد (19911) أو عبر تطبيق الوزارة المتوفر على أجهزة الهواتف الذكية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: العودة للمدارس العودة للمدارس العودة للمدارس عبدالعزيز العمري جدة الموارد البشرية سوق العمل جولات رقابية الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
بعد موافقة مجلس الوزراء.. “الموارد البشرية” تستعرض أبرز ملامح سلم رواتب الوظائف الهندسية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن سلم رواتب الوظائف الهندسية الذي صدرت موافقة مجلس الوزراء عليه اليوم، سيبدأ العمل به من تاريخ 31/ 12/ 2024م، ويستهدف موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن ممن هم على سلم رواتب الموظفين العام ويحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها.
واشتملت لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب على عدد من الجوانب التطويرية للقطاع الهندسي من خلال التحول في المسار الوظيفي للمهندسين من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد، والتدرج وفق الفئات المهنية الهندسية المحددة “مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار”، بما يتفق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن.
وسيسهم سلّم الرواتب بشكله الجديد في خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة للكفاءات الهندسية في القطاع الحكومي، ورفع مستوى الممارسة المهنية للمهندسين.