2024-11-22@07:31:47 GMT
إجمالي نتائج البحث: 2871
«ل الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
المناطق_واساختتم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، زيارته لمنطقة الحدود الشمالية، التي رافقه فيها كل من وكيل الوزارة لتجربة المستفيد والفروع الأستاذ رائد بن عبدالعزيز الجرباء، ووكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد بن محمد الضحوي، ووكيل الوزارة المكلف للتأهيل والتوجيه الاجتماعي المهندس أحمد الحديثي، والمشرف العام لإدارة وتمكين الفروع الأستاذ محمد الشغرود، ومدير عام التواصل المؤسسي بالوزارة الأستاذ بندر الأيداء.واستهل معاليه زيارته بالاطلاع على سير العمل في مركز التأهيل الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة بمدينة عرعر، والخدمات المقدمة فيه للمستفيدين، مستعرضًا أبرز المنجزات والمشاريع المستقبلية، بعد ذلك التقى معاليه بقيادات القطاع غير الربحي بالمنطقة في حوار مفتوح، استمع خلاله لملاحظاتهم ومرئياتهم في مجال تطوير القطاع، مؤكدًا لهم على أن ذلك يُعدُ مسؤولية مشتركة بين الجميع.أخبار قد...
المناطق_عرعربرعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية. وقّعت هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تعزيز التعاون والتكامل بين الطرفين فيما يتعلق بتمكين الأفراد والمجتمع والمؤسسات، بالإضافة إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية وتطوير السياسات التي تساهم في دعم سوق العمل وتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع المحلي، وذلك ضمن جهود الطرفين لتحقيق رؤية مجتمعية حيوية وبيئة عمل متميزة.وتهدف المذكرة التي وقعها الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية المهندس محمد الشعلان بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي إلى تقديم برامج دعم تنموية للمساهمة في النهوض بالخدمات المقدمة من خلال إشراك الأفراد في أعمال التنمية بما يتناسب...
المناطق_متابعاتأعلن الجيش الكويتي عن اندلاع حريق في مخزن تابع لإدارة التجهيز المحلي في معسكرات المباركية.وقال الجيش الكويتي – في بيان اليوم الأحد – إن الحريق اندلع في مخزن يحتوي على “أثاث وقرطاسية”، فيما تعمل فرق الإطفاء التابعة للجيش، وبدعم من قوة “الإطفاء العام”، على السيطرة على الحريق، وفق “بوابة دار المعارف الإخبارية”.أخبار قد تهمك أمير المنطقة الشرقية يُدشّن أعمال المنتدى الدولي لتعزيز مسيرة الحياد الكربوني 27 أكتوبر 2024 - 5:58 مساءً غدًا .. انطلاق ثمن نهائي كأس الملك بـ 3 مواجهات 27 أكتوبر 2024 - 5:42 مساءً نسخ الرابط تم نسخ الرابط 27 أكتوبر 2024 - 6:02 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد27 أكتوبر 2024 - 5:39 مساءًأمير الحدود الشمالية يستقبل وزير الموارد البشرية ويبحث إطلاق عدد من المبادرات...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية في مكتبه اليوم، معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي والوفد المرافق له. أخبار قد تهمك أمير الحدود الشمالية يرعى توقيع اتفاقيات تعاون بين وزارة الموارد البشرية وعدد من الجهات والهيئات والمنشآت 27 أكتوبر 2024 - 5:26 مساءً أمير منطقة الرياض يستقبل السفير الياباني لدى المملكة 27 أكتوبر 2024 - 5:24 مساءًوجرى خلال الاستقبال استعراض جهود الوزارة ومشاريعها القائمة في المنطقة، ومناقشة خططها المستقبلية التي تتماشى مع استراتيجية سوق العمل والبرامج التنموية، بما يعزز تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. وبحث الاستقبال إطلاق الملتقى السنوي للتوظيف، الذي يهدف إلى ربط الباحثين عن عمل بالشركات والمؤسسات من خلال برامج تدريبية وورش عمل، تُسهم في...
المناطق_واسشهد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية، في ديوان الإمارة اليوم, توقيع عدد من اتفاقيات التعاون بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الهيئات والجهات الخاصة، بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. أخبار قد تهمك أمير منطقة الرياض يستقبل السفير الياباني لدى المملكة 27 أكتوبر 2024 - 5:24 مساءً أمير نجران يُسَلِّم وحدات سكنية لمستفيدي مؤسسة الراجحي الخيرية 27 أكتوبر 2024 - 5:21 مساءًوتتضمن الاتفاقيات الموقعة اتفاقية بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية، تهدف إلى دعم البرامج التنموية وتوطين العقود التشغيلية. كما أبرمت اتفاقية بين فرع الوزارة في منطقة الحدود الشمالية ومعهد التعدين التقني السعودي وشركة أسمنت...
انطلق اليوم الأحد ملتقى ومعرض الموارد البشرية والقوى العاملة، في نسخته السادسة بمركز الرياض الدولي للمعارض والمؤتمرات، بمشاركة أكثر من 100 عارض من كبرى شركات الموارد البشرية والاستقدام في المملكة، وحضور رسمي للبعثات الدبلوماسية والسفراء الأجانب لدى المملكة من 16 دولة أوروبية وآسيوية وأفريقية. وتأتي أهمية الملتقى كونه التجمع السنوي الوحيد من نوعه في الشرق الأوسط، حيث يعكس محورية ودور الموارد البشرية في مختلف قطاعات التنمية، كما يعكس الملتقى جانباً مما باتت تمثله الرياض من كونها عاصمة للفعاليات والمعارض النوعية المتميزة، والتي توجت بفوز المملكة باستضافة إكسبو 2030. ويصاحب الملتقى معرض يجمع أهم الشركات في قطاع الموارد البشرية والقوى العاملة محلياً وعالمياً من 16 دولة. ويحظى الملتقى باهتمام عالمي بسبب مكانة المملكة المتقدمة في اجتذاب رأس المال البشري وفي...
تطلق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غدًا أعمال النسخة الأولى من “الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024” تحت شعار “من الالتزام إلى التأثير” في فندق الفورسيزون بمدينة الرياض، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-. ويأتي الملتقى الذي يعد الأول من نوعه في إطار رؤية المملكة 2030، وضمن استراتيجية الوزارة الرامية إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية، من خلال النهـوض بالقطـاع التنمـوي فـي المملكـة، وبناء وتطويـر الشـراكات الاقتصادية التنمويــة للوصول إلى مجتمع حيوي تشاركي. ويعنى الملتقى بإبراز إنجازات شركاء المسؤولية الاجتماعية، كما يتضمن برنامجًا مكثفًا، يركز على استعراض قصص النجاح محليًا ودوليًا، وتعزيز التواصل بين المشاركين، مع تبادل الخبرات والرؤى حول تبنّي الشركات سياسات الاستدامة على الصعيد العالمي، وذلك ضمن أكثر من 40 جلسة حوارية يقدمها...
عقد مجلس الشباب للمواهب الحكومية أول اجتماعات دورته الثانية، بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والدكتور سلطان النيادي وزير دولة لشؤون الشباب، وليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وخالد النعيمي مدير المؤسسة الاتحادية للشباب. وناقش الاجتماع استراتيجية وخطة عمل مجلس الشباب للمواهب الحكومية الشابة بالإضافة إلى استعراض أجندة الشباب ودور المجلس في تصميم وتطوير مشاريع لتعزيز بيئة عمل حكومية محفزة وداعمة لتنمية المواهب الحكومية الشابة، وابتكار حلول استباقية لتصميم مستقبل العمل الحكومي. صناعة المستقبل وأكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أهمية دور الشباب في تصميم وصناعة مستقبل المواهب الحكومية الشابة وبناء نموذج مستقبلي متطور...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أكدت إيمان صالح بن خاتم، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والبرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن سوق العمل تشهد تغيرات كبيرة تُعزى بشكلٍ رئيسي إلى التطورات التكنولوجية المتسارعة، مما يفضي إلى تنامي أهمية رفد الكادر البشري بمهاراتٍ جديدة. وقالت: «تشير الاتجاهات السائدة والدراسات والأبحاث التخصصية إلى أن الوظائف المستقبلية ستتركز في القطاعات الرقمية والتقنيات الحديثة والخدمات المالية، وقطاع النقل واللوجستيات وكذلك قطاع التعليم». وأضافت: «من المتوقع أن نشهد تزايد أهمية مساراتٍ مهنية ووظائف عدَّة، من ضمنها محللو الأمن السيبراني، ومهندسو أتمتة أمن المعلومات، ومطورو «البلوك تشين»، ومهندسو التكنولوجيا القانونية، وفنيو السيارات ذاتية القيادة، ومختصو إدارة الطائرات من دون طيار». أخبار ذات صلة 168 طالباً وطالبة يتعلمون «لغة الإشارة» الإمارات من أبرز الوجهات العالمية للسياحة الفاخرة...
مقالات مشابهة هل صدرت نتائج اهلية الضمان المطور؟ لدفعة 35 شهر نوفمبر 2024.. “وزارة الموارد البشرية” تحدد17 دقيقة مضت رسميأ اسماء الفائزين في قرعه فالي تاورز مميزات الأبراج الجديدة وسعر المتر20 دقيقة مضت تحميل المنهج الدراسي اليمني 2024 pdf لجميع الصفوف من الاول الابتدائي الى الثالث الثانوي23 دقيقة مضت احسب عمرك.. الآن تستطيع حساب عمرك وعمر أولادك بالسنين والأشهر والأيام بالهجري والميلادي والكثير من المعلومات الاخرى26 دقيقة مضت شريط تمرير حديث في جهات اتصال جوجل على أندرويد32 دقيقة مضت تسريبات عن كاميرات هاتف سامسونج القادم Galaxy A5636 دقيقة مضتأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفير رابط استعلام اهلية الضمان المطور، حيث يعتبر هذا البرنامج من أبرز البرامج التي تقدمها الحكومة السعودية لكافة المواطنين السعوديين، وذلك لمساعدة الأسر المحدودة والمتوسطة...
مسقط- الرؤية احتفلت شركة إليفاتوس والجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، بتدشين شراكتهما الاستراتيجية، حيث تعد هذه الشراكة مهمة في تعزيز التحول الرقمي في السلطنة وتحسين استراتيجيات التوظيف وإدارة الموارد البشرية، وذلك بحضور سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة تنفيذ رؤية عُمان 2040، وعدد من أصحاب السعادة والشخصيات القيادية في السوق العُماني. وعلى هامش حفل التدشين، قال سعادة السيد وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية السيد سالم بن مسلم البوسعيدي: "إنه في ظلّ التحول الرقمي السريع والتقدم التكنولوجي المتزايد، بات الذكاء الاصطناعي يشكل ركيزة أساسية في تطوير الموارد البشرية وتعزيز كفاءتها، حيث يتيح الاستفادة من تقنيات تحليل البيانات في تقييم أداء الموظفين بشكل شامل، بما يساعد في تقديم خطط تدريب مخصصة لتطوير مهاراتهم، وبما يسهم...
مقالات مشابهة عقب إتصالات أممية.. بنك صنعاء يفاجئ الجميع ويبدي استعداده لضبط سعر الصرف في عدن ويضع 6 شروطساعة واحدة مضت هل انت مراقب.. انتبه ظهور هذه العلامات علي تطبيق « واتساب » تعني أنك مخترق ومراقبساعة واحدة مضت الكل في واحد.. أفضل تطبيق مجاني بالعربية يفوق الخيال لتحرير مقاطع الفيديو بأدوات وتأثيرات مذهلة مع خدمات الذكاء الإصطناعي المجانيةساعتين مضت الفلكي الشوافي ينشر توقعات طقس اليمن خلال الاسبوع القادم حتى الجمعة 1 نوفمبر 2024ساعتين مضت اليابان تقود تجارة الكربون في آسيا بصادرات متوقعة 44 مليون طن سنويًاساعتين مضت “وزارة التعليم” توضح مواعيد الاجازات المتبقية للعام الدراسي 1446 وعدد أيامها 3 ساعات مضتتنتظر فئات عديدة من الاشخاص المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية، ان يتم إعلان وزارة الموارد...
الشارقة: «الخليج»بدأت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، سلسلة ندوات وجلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، التي تأتي انطلاقاً من حرص الدائرة على تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في الريادة بمختلف مجالات الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي من خلال نشر ثقافة تطوير وتحسين بيئات العمل.انطلقت أمس الجلسة الأولى بعنوان «بناء بيئات عمل مرنة ومستدامة»، في قاعة الجادة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية في الشارقة، وعدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة.وتضمنت الجلسة التي قدمها المقدم عاصم العويس، مدير فرع تقييم أداء الضباط في شرطة الشارقة، أربعة محاور رئيسية، تناول أولها أساسيات بناء بيئة عملية مرنة تسهم في تحقيق الاستدامة. وركز الثاني على الصور النمطية والمنظورات الفكرية، وتأثيرها على ذهنية الموظف في بيئة عمله.فيما تناول...
مقالات مشابهة مساعد Galaxy AI من سامسونج يدعم 20 لغة بحلول نهاية العام22 دقيقة مضت هل تستطيع أوروبا الاستغناء عن الغاز الروسي بحلول 2027؟.. أوابك تجيب28 دقيقة مضت هبوط في صنعاء وارتفاع في عدن.. تعرف على سعر الذهب اليوم34 دقيقة مضت أسعار الصرف اليمني الان تشهد انهيار جنوني مقابل العملات الاجنبية38 دقيقة مضت تسريبات تكشف تحسينات كفاءة كبيرة في معالجات Pixel 10 وPixel 11ساعة واحدة مضت قدرة الطاقة المتجددة في مجموعة بريكس قد تتجاوز 5 تيراواطساعة واحدة مضتقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بعمل بعض التحديثات الجديدة في برنامج نظام الضمان الاجتماعي المطور حيث تم إلغاء النظام القديم، وذلك الأمر جعل المواطنين السعوديين يرغبون في التعرف على الإجابة الواضحة لأكثر الأسئلة المنتشرة وهو كيف اعرف اني مؤهل للضمان...
أعلنت الشركة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان، التابعة لمجموعة “بيور هيلث”، أكبر مجموعة للرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط، عن مشاركتها في قمة ومعرض الموارد البشرية 2024، والذي أُقيم في مركز دبي التجاري العالمي بمشاركة ما يزيد عن 4,500 خبير في مجال الموارد البشرية وأكثر من 124 متحدثاً، مما يعزز مكانة “ضمان” كشريك استراتيجي رائد في مجال التأمين الصحي للشركات في دولة الإمارات. وبصفتها الراعي البلاتيني للحدث، استعرضت “ضمان” خدماتها ومبادراتها في مجال التأمين الصحي ضمن جناحها في الحدث، والذي وفّر منصة تفاعلية أتاحت للحضور فرصة التعرف على مجموعة واسعة من حلول التأمين الصحي الشاملة التي تقدمها، والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الشركات في دولة الإمارات. وتضمنت فعاليات الحدث عرض تقديمي ألقاه ستيوارت ليذربي، الرئيس التنفيذي لشؤون الأعمال التجارية في الشركة...
مقالات مشابهة أمطار على 7 محافظات.. الأرصاد الجوية توضح حالة الطقس اليوم في مصر15 دقيقة مضت رسميأ موعد كأس السوبر المصري الاهلي والزمالك 2024 هل تؤثر محاكمة الثلاثي على أداء الزمالك؟19 دقيقة مضت “احجز تذكرتك الآن”.. رابط حجز تذاكر مباراة الرياض ضد الاتحاد في الجولة الثامنة لدوري روشن السعودي 2024-202525 دقيقة مضت بعد تحذيرات الأرصاد تقرر جامعة الطائف تعليق الدراسة اليوم بسبب الحالة المطرية30 دقيقة مضت أسعار خامات النفط العربية وترتيب الدول.. الجزائر الأغلى في أول 9 شهور35 دقيقة مضت عاجل.. تعليق الدراسة اليوم وتحويلها عن بُعد عقب التحذيرات من حالة الطقس اليوم45 دقيقة مضتيتزايد اهتمام المواطنين في المملكة العربية السعودية بالبحث عن موعد صرف أهلية الضمان المطور الدفعة 35 لشهر نوفمبر 2024، حيث تواصل...
مقالات مشابهة جهاز iPad mini (2024) يتوفر الآن في الأسواق العالمية بسعر يبدأ من 500 دولار29 دقيقة مضت موعد وخطوات حجز تذاكر مباراة الاتحاد والرياض في دوري روشن السعودي 202432 دقيقة مضت ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا وسط تحذيرات من تقلبات محتملة37 دقيقة مضت ما القنوات الناقلة لمباراة الاتحاد والرياض في دوري روشن السعودي 2024-2025 وكيف تشاهد المباراة عبر الأنترنت؟41 دقيقة مضت الجولة التاسعة اقتربت جدول مباريات دوري روشن 2024 موعد لقاء الهلال والتعاون44 دقيقة مضت كم باقي على الاختبارات النهائية 1446 للفصل الدراسي الأول ؟.. “وزارة التعليم السعودية” تحدد49 دقيقة مضتيتسأل الكثير من المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية عن موعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نتائج الأهلية لكل من المستفيدين، حيث عادة ما تقوم...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ممثلة في «برنامج وفر للخصومات»، معرضًا ترويجيًا في أكاديمية الشارقة للنقل البحري بخورفكان، بهدف التعريف بالمزايا الجديدة والعروض الحصرية المخصصة لحاملي بطاقة «وفر»، بمشاركة عدد من الشركات المدرجة في البرنامج ضمن قطاعاته المختلفة.وأقيمت الفعالية بحضور ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية، ود. محمد عبدالله المر، رئيس المجلس البلدي لمدينة خورفكان، والمهندس عبدالرحمن النقبي مدير بلدية خورفكان، وسلطان محمد الكتبي نائب مدير إدارة شؤون الأفرع بدائرة الموارد البشرية بالشارقة.وقدمت الشركات مجموعة من الخدمات والخصومات الفريدة لحاملي بطاقة «وفر»، موضحة كيفية الاستفادة من العروض المخصصة والأسعار التنافسية التي تساهم في تحسين إدارة المصروفات وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.وشارك في الفعالية، فندق ومنتجع البحر، وفندق البيت، وفندق وأجنحة أفاني بلس بالم فيو دبي الذين قدموا قسائم...
المناطق_واسناقش معالي معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, الاستثمار في الكفاءات البشرية في القطاع الصحي خلال الجلسة الحوارية بعنوان “استثمر في الصحة: بناء رؤية المستقبل” المقامة ضمن أعمال النسخة السابعة من ملتقى الصحة العالمي المقام في مركز الرياض للمعارض والمؤتمرات، بملهم شمال مدينة الرياض، بمشاركة معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، ومعالي وزير الاستثمار المهندس خالد الفالح.وقد تناولت الجلسة الجوانب الاستثمارية المتعلقة بالقطاع الصحي، ومنها الاستثمار في الكوادر الصحية، حيث عبر معاليه عن فخره بأبطال الصحة في القطاع الصحي، مشيرًا إلى زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص، حيث كانت قبل سنوات تصل إلى 1,700,000 شاب وفتاة، بينما وصل العدد اليوم في أربعة أعوام إلى 2,350,000 ممارس ومتخصص.أخبار قد تهمك دياڤيرم التابعة لـ...
مسقط- الرؤية اختتمت وزارة الداخلية أمس البرنامج التدريبي "إدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي"، والذي نظمته دائرة تنمية الموارد البشرية على مدار ثلاثة أيام، بحضور مديري الدوائر ورؤساء الأقسام. وهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأفضل الممارسات لتنمية المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي في المنظمات الرائدة ودراسات الحالة، وذلك من خلال محاور شملت مدخلًا لإدارة المواهب وأهمية اكتشافها واستراتيجياتها، كما تم التطرق إلى مفهوم نموذج وقاموس الجدارات، وآلياتها وربطها بالمسار الوظيفي. وركَّز البرنامج على مراحل تخطيط التعاقب الوظيفي وأهدافه وأهميته، وخطط المسار الوظيفي الفعّال، وكيفية تحليل تقارير الموارد البشرية.
مسقط- الرؤية نظّم بنك عُمان العربي دورة تدريبية متقدمة حول "اتيكيت خدمة العملاء" لتعزيز مهارات التواصل لموظفي خدمة العملاء والمكاتب الأمامية وتمكينهم من تقديم خدمة استثنائية وتحقيق أعلى مستويات رضا المراجعين. وفي إطار التعاون وتبادل الخبرات بين بنك عُمان العربي ووزارة العمل شارك في الدورة متدربون من كلا الجهتين، بعدد لا يتجاوز 24 متدربًا للحصول على أفضل النتائج من الأنشطة التدريبية المكثفة والتفاعلية وتمكين المشاركين من المعرفة الكافية بالمفاهيم والمهارات الاحترافية الحديثة في خدمة العملاء وتبني سياسة واضحة للتعامل خلال كافة مراحل الخدمة وما بعدها، وتعزيز فاعلية العمل الجماعي. وركزت الدورة على عدد من المحاور؛ بدءًا من التعريف بمفهوم ودستور الاتيكيت، والبروتوكول والبرستيج المؤسسي، وبروتوكول ضيافة العملاء والمراجعين، اضافة الى ادارة الحوار، وتقنية تحديد أنماط شخصيات العملاء وكيفية التعامل...
أكد الدكتور طاهر نصر، الخبير في إدارة الموارد البشرية، أن الاستمرارية تعد شرطا رئيسيا في تحقيق النجاح، مشيرا إلى أن الاستمرارية يجب أن تكون في طريق معين يدركه الشخص من كافة جوانبه. جبران لوزير الموارد البشرية الإماراتي: جاهزية العمالة المصرية لسد احتياجات أسواق العمل الخارجية وقال "نصر"، خلال لقائه ببرنامج “الساعة 6”، عبر فضائية “الحياة”، أن هناك 3 طرق لتحقيق النجاح، أولها تحديد المجال الذي يريد النجاح فيه، ثم بذل مجهود ضخم للغاية من خلال خطة مرتبة مع وقت زمني لما يفعله.وتابع الخبير في إدارة الموارد البشرية، أن النجاح طريقه سهل للغاية لمَن يريده، مؤكدا أنه في النهاية يجب مواجهة أي ظروف يتعرض لها دون أن تؤثر على المعدل الزمني الذي وضعه لبذل المجهود.
مقالات مشابهة بعد شهر من استخدام Sonos Ace تستاهل؟5 دقائق مضت وزارة الإسكان السعودية تعلن عن موعد إيداع الدعم السكني لشهر أكتوبر وتحسم الحقيقة6 دقائق مضت وزارة الإسكان توضح خطوات الاستعلام عن الدعم السكني وتحدد طريقة التسجيل11 دقيقة مضت سلسلة Asus ROG Phone 9 تنطلق بشكل رسمي في 19 من نوفمبر32 دقيقة مضت وزارة الصحة السعودية توضح حقيقة دراسة مشروع ايقاف خدمة وصفتي38 دقيقة مضت متي موعد التعديل الحكومي المغرب؟ الأسماء كاملة مرشحين للاستوزار43 دقيقة مضتصرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن موعد صدور أهلية الضمان المطور لشهر أكتوبر، حيث أنها تعرف أنَّ هنالك العديد من المواطنين الذين يترقبون هذا الأمر، علاوة على ذلك قامت الوزارة بطرح العديد من المعلومات التي تدور حول...
العبدالله: إطلاق نظام الفوترة الرقمية خلال الأسبوعين القادمة الصنات: 1,2 مليون هجمة إلكترونية تصدتها الأمن السيبراني بالوزارة خلال شهرأخبار متعلقة المملكة تستضيف مؤتمر "المانحين لدعم النازحين واللاجئين" بجدة 26 أكتوبر”البيئة“ تناقش تطوير حلول مبتكرة لاستدامة القطاع الزراعي في المملكةبدر: أتمتة منصات كبار السن والايتام خلال الفترة القادمةخوجة: تقليص وقت عمليات التوظيف من 57 يومًا إلى 10 دقائقأوضح مختصون في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال جولة ”اليوم“ أن الابتكارات الرقمية والحلول التقنية فتحت الخدمات بشكل واسع بكل أمان وضمان في وقت قصير اختزلت قرارات الـ 6 أشهر في يومين.جاء ذلك في المعرض المصاحب لملتقى التحول الرقمي والذي يناقش أحدث التقنيات والاستراتيجيات في التحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.وبيّن الوكيل المساعد لأنظمة وتطوير الأعمال بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية د....
اختتمت وزارة الداخلية اليوم البرنامج التدريبي "إدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي"، والذي نظمته دائرة تنمية الموارد البشرية على مدار ثلاثة أيام، بحضور مديري الدوائر ورؤساء الأقسام. هدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأفضل الممارسات لتنمية المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي في المنظمات الرائدة ودراسات الحالة، وذلك من خلال محاور شملت مدخلًا لإدارة المواهب وأهمية اكتشافها واستراتيجياتها، كما تم التطرق إلى مفهوم نموذج وقاموس الجدارات، وآلياتها وربطها بالمسار الوظيفي.كذلك ركز البرنامج على مراحل تخطيط التعاقب الوظيفي وأهدافه وأهميته، وخطط المسار الوظيفي الفعّال، وكيفية تحليل تقارير الموارد البشرية.
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مقر الإمارة اليوم توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية. وأوضح المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار حرص فرع الوزارة على تقديم جميع الخدمات الممكنة التي تهدف إلى تمكين ومساندة المستفيدات النزيلات والمفرج عنهن، بما يتناسب مع إمكانياتهن واحتياجاتهن، ويكفل لهن حياة كريمة، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي امتدادًا لمساعي الوزارة الرامية إلى تحقيق تكاملية الأداء بين مختلف القطاعات، لتقديم تجارب مميزة للمستفيدين، وخدمتهم على نحو أفضل. ومثل فرع الوزارة في توقيع المذكرة مديرها العام...
المناطق_واسرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مقر الإمارة اليوم، توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات، وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية.وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري، أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار حرص فرع الوزارة على تقديم جميع الخدمات الممكنة التي تهدف إلى تمكين ومساندة المستفيدات النزيلات والمفرج عنهن بما يتناسب مع إمكانياتهن واحتياجاتهن ويكفل لهن حياة كريمة، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي امتدادًا لمساعي الوزارة الرامية إلى تحقيق تكاملية الأداء بين مختلف القطاعات، لتقديم تجارب مميزة للمستفيدين وخدمتهم على نحو أفضل.أخبار قد تهمك ملك الأردن يصل الرياض وفي استقباله ولي...
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية في ديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات، وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); واوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري، أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار حرص فرع الوزارة على تقديم كافة الخدمات الممكنة التي تهدف إلى تمكين ومساندة المستفيدات النزيلات والمفرج عنهن بما يتناسب مع إمكانياتهن واحتياجاتهن ويكفل لهن حياة كريمة، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي امتدادًا لمساعي الوزارة الرامية إلى تحقيق تكاملية الأداء بين مختلف القطاعات، لتقديم تجارب مميزة للمستفيدين وخدمتهم على نحو أفضل.أخبار متعلقة لأول مرة.....
حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال "ISO 22301:2019"، وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. ويأتي حصول الصندوق على تلك الشهادة، حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية.كما جاء نتيجة لتبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.أخبار متعلقة 40 جهة حكومية وخاصة تقدم خدماتها لرواد الأعمال في ”بيبان 24“"هدف" يطلق 9 شهادات احترافية جديدة عبر برنامج "دروب""محمية الملك سلمان" تنضم إلى القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعةأنظمة الجودة والمعايير الدوليةيشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية، يُعد أحد مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز...
انتشرت مؤخرًا أخبار عن صرف مكرمة ملكية للمستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي في السعودية بقيمة 1000 ريال سعودي، بهدف دعم الفئات ذات الدخل المحدود في ظل الظروف المعيشية الصعبة. برنامج الضمان الاجتماعي يُعد من أهم المبادرات التي تقدمها المملكة لتحسين مستوى معيشة مواطنيها.توضيح حول حقيقة المكرمة الملكيةنفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الأخبار المتداولة حول صرف مكرمة ملكية بمناسبة اليوم الوطني. وأكدت الوزارة أنه حتى الآن، لم يتم إصدار أي أمر ملكي بصرف مكرمة من قبل الملك سلمان بن عبد العزيز. وأوضحت الوزارة أنها ستعلن بشكل رسمي وفوري في حال صدور أي قرار بهذا الشأن. كما ناشدت الوزارة المواطنين بضرورة متابعة الأخبار الرسمية عبر قنواتها المعتمدة لتجنب الشائعات.موعد صرف الضمان الاجتماعيحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موعدًا شهريًا لصرف...
انتشرت مؤخرًا شائعات على مواقع الإنترنت تفيد بزيادة دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر 2024 بنسبة 20٪ للدفعة 35، وذلك بأمر ملكي. وتعد هذه الشائعات غير مؤكدة، وقد أثارت تساؤلات الكثير من المستفيدين حول صحتها، خاصة مع اقتراب موعد صرف دفعة الدعم. برنامج الضمان الاجتماعي يهدف إلى دعم الأسر ذات الدخل المحدود من خلال وزارة الموارد البشرية السعودية، التي تلتزم بتوفير الشفافية والتوضيح فيما يتعلق بأي مستجدات تتعلق بالدعم المالي.حقيقة زيادة دعم الضمان الاجتماعي لشهر نوفمبر 2024أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية أن الأخبار المتداولة حول زيادة بنسبة 20٪ لدعم الضمان الاجتماعي لشهر نوفمبر لا أساس لها من الصحة، وجاء توضيح الوزارة على النحو التالي:الشائعات: الأخبار المتداولة بشأن الزيادة ليست دقيقة وهي مجرد شائعات.الشفافية: في حال صدور أي قرارات جديدة...
تقوم بعض الشركات بتكريم موظفيها كل ٥ سنوات تقديراً منها لجهودهم، مثل هذا التكريم يقوى روح الإنتماء لدى الموظفين. على النقيض من ذلك، نجد شركات تنهي خدمات موظفيها القدماء عن طريق الإيميل، وأحيانا كثيرة بطريقة فجائية، مشكلة بعض الشركات، وأقسام الموارد البشرية فيها، أنها تتعامل مع الموظفين كأرقام، أو كما قال أحد رجال الأعمال القدماء إنهم يطبِّقون مادرسوه في الجامعات، و ينسون تطبيق مبدأ الرحمة، وإنهم يتعاملون مع بشر وليس مجرد أرقام. في الغرب، إذا توقعت الشركه انخفاض في أرباح العام القادم، تلجأ إلى تخفيض أعداد العاملين، و كثيراً ما نقرأ أن شركة عالمية قررت إنهاء عقود الآلاف من موظفيها، بل وإغلاق مكاتب كامله في دولة ما، وهو مايتم تطبيقه عندنا في بعض الشركات تحت مسمَّيات عده مثل إعادة...
دبي: «الخليج»نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الاثنين، الدورة الثالثة من «ملتقى الموارد البشرية» لعام 2024 تحت شعار «إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية»، بحضور الدكتور سلطان بن سيف النيادي وزير الدولة لشؤون الشباب، وعبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد العزيز الجزيري نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل والرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة دبي للمستقبل، وعوض المر مدير إدارة الموارد البشرية والرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي في الهيئة الاتحادية للرقابة النووية، وبمشاركة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمختصين في الموارد البشرية في حكومة دبي، وذلك في فندق سوفيتل ذا أوبليسك دبي.ويهدف الملتقى إلى مناقشة أبرز الاتجاهات العالمية حول إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية، وما يرتبط بها من ممارسات واتجاهات جديدة، تسهم في تعزيز وصقل مهارات وكفاءات...
نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، اليوم الدورة الثالثة من “ملتقى الموارد البشرية” لعام 2024، تحت شعار “إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية” بحضور معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي، وزير الدولة لشؤون الشباب. كما حضر الملتقى سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد العزيز الجزيري، نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل والرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة دبي للمستقبل، وعوض المر، مدير إدارة الموارد البشرية والرئيس التنفيذي للذكاء الإصطناعي في الهيئة الإتحادية للرقابة النووية، ومديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والمختصون في الموارد البشرية في حكومة دبي، وذلك في فندق سوفيتل ذا أوبليسك دبي. ويهدف الملتقى إلى مناقشة أبرز الاتجاهات العالمية حول إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية، وما يرتبط بها من ممارسات واتجاهات...
مقالات مشابهة الموارد البشرية توضح خطوات اصدار مشهد ضمان لمستفيدي الضمان الاجتماعي9 دقائق مضت رحلة شحتة الاسكندراني ماهي بطولات “ملك النص” نجم الكرة المصرية؟13 دقيقة مضت دروس علمية فى المسجد الحرام بمشاركة أعضاء هيئة كبار العلماء17 دقيقة مضت ما هي حقيقة الغاء دعم حساب المواطن؟.. “وزارة الموارد البشرية” توضح20 دقيقة مضت رصد هاتف Xiaomi 15 في قاعدة بيانات Geekbench بمعالج Snapdragon 8 Elite23 دقيقة مضت كم باقي على ايداع الضمان الاجتماعي المطور 1446 الدورة 35؟..”وزارة الموارد البشرية بالسعودية” تحدد26 دقيقة مضتينتظر المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن نتائج أهلية الضمان المطور لشهر نوفمبر 2024، حيث تقوم الوزارة بالإعلان عن الأهليات قبل أيام من إن يتم صرف الدفعة، وذلك لأن...
أشاد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، خلال مشاركته في الجلسة الحوارية في ملتقى الصحة العالمي 2024، بطموح وهمة الشباب السعودي الذي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل، مبديًا فخره بالكوادر الوطنية التي يزخر بها القطاع الصحي، التي أثبتت جدارتها في القطاعين العام والخاص. وقال إن سوق العمل في المملكة يواصل نموه وجاذبيته وتحقيقه قفزات تاريخية وغير مسبوقة، إذ وصل عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.34 مليون، علاوة على ارتفاع نسبة مشاركة المرأة إلى 35% مما يعكس تحقيق أحد أهم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في وقت مبكر.أخبار متعلقة إضافة 170 برنامجًا صحيًا جديدًا ضمن "البورد السعودي"طقس السعودية.. أمطار غزيرة على منطقة جازانوأشار إلى دخول 364 ألف مواطن ومواطنة جديدين إلى سوق العمل منذ بداية العام...
نشرت جريدة الوقائع المصرية، قرار الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، رقم 151 لسنة 2024، بشأن تعديل لائحة الموارد البشرية لموظفي الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل المعدل بقرار رئيس مجلس إدارة الهيئة، وذلك في العدد رقم 232 تابع في 21 أكتوبر 2024. تشكل بقرار من السلطة المختصة وجاء في المادة الأولى من القرار، يستبدل بنص المادة 24 من لائحة الموارد البشرية لموظفي الهيئة العامة لـ التأمين الصحي الشامل المعدل بقرار رئيس مجلس إدارة الهيئة رقم 37 لسنة 2020، النص الآتي: تشكل بقرار من السلطة المختصة لجنة لاختيار الوظائف القيادية والإشرافية، برئاسة رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل وعضوية المدير التنفيذي، وثلاثة من الخبراء في مجالات الوظائف المعلن عنها، والإدارة، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والقانون. ويجوز للسلطة المختصة أن تشكل...
أشاد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، خلال مشاركته في الجلسة الحوارية في منتدى الصحة العالمي 2024، بطموح وهمة الشباب السعودي الذي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل، مبديًا فخره بالكوادر الوطنية التي يزخر بها القطاع الصحي، التي أثبتت جدارتها في القطاعين العام والخاص. وأوضح أن سوق العمل في المملكة يواصل نموه وجاذبيته وتحقيقه قفزات تاريخية وغير مسبوقة، إذ وصل عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.34 مليون، علاوة على ارتفاع نسبة مشاركة المرأة إلى 35% مما يعكس تحقيق أحد أهم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في وقت مبكر. وأشار معاليه إلى دخول 364 ألف مواطن ومواطنة جديدين إلى سوق العمل منذ بداية العام الحالي 2024، مما يعكس جاهزية وكفاءة الشباب السعودي، ويعني ذلك كسر...
المناطق_واسحصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال “ISO 22301:2019” وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق، ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية ومركز الملك فيصل للبحوث يوقّعان مذكرة تعاون 2 أكتوبر 2024 - 2:32 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يطلق برنامجاً تدريبياً في هندسة البنية المؤسسية 29 يوليو 2024 - 12:16 مساءًويأتي حصول الصندوق على الشهادة، حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية، كما جاء نتيجةً لتبنيه سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين. يشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية، يُعد أحد مستهدفات الصندوق الإستراتيجية وركائزه...
زنقة 20 ا الرباط أكد فوزي لقجع، الوزير المنتدب لدى وزيرة الاقتصاد والمالية المكلف بالميزانية، أن الحكومة تعمل على تغطية كافة جهات المملكة بمستشفيات جامعية. لقجع، وخلال اجتماع عقدته لجنة المالية والتنمية الاقتصادية بمجلس النواب، خصص لتقديم مشروع قانون المالية رقم 60.24 للسنة المالية 2025، ذكر أن الحكومة ستطلق المستشفى الجامعي بأكادير عما قريب. و تحدث لقجع أيضا عن تجهيز المستشفى الجامعي بالعيون ، و إكمال مشاريع المستشفيات الجامعية الاخرى ببني ملال و الراشيدية و كلميم، وتسريع الاشغال بالمستشفى الجامعي ابن سينا بالرباط ، و الذي وصفه لقجع بالمعلمة الصحية التي ستضاف الى العرض الصحي ببلادنا. و فيما يخص الموارد البشرية لقطاع الصحة ، أكد لقجع، أن الحكومة المناصب المالية للوزارة كانت دائما محط نقاش ، مشددا على ان...
المناطق_جدةاستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة في مقر الإمارة بجدة معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة المهندس إسماعيل بن سعيد الغامدي يرافقه عدد من مسؤولي الوزارة. أخبار قد تهمك استشاري: التعب الجسدي قد يصيب بعض الأشخاص بالقلق.. وهناك آخرين يتعرضون لمشاكل بالقلب بسبب المشاكل النفسية 21 أكتوبر 2024 - 3:09 مساءً بعد حصوله على الإقامة المميزة.. طارق الحزواني: ”المملكة أحبتنا فأحببناها” 21 أكتوبر 2024 - 2:58 مساءًواستمع سموّه إلى شرح موجز عن البرامج والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة، للإسهام في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وأبرز الخدمات التي تقدمها لأبناء وبنات المنطقة. كما اطّلع الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز على جهود الوزارة في المجالات العمالية والتأهيلية والتنموية والاجتماعية والعلاجية...
لتبنيه سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال “ISO 22301:2019” وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق، ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. ويأتي حصول الصندوق على الشهادة حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفاعلية وفق أفضل الممارسات العالمية، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين. يشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية يعد أحد مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، كما أن شهادة “ISO 22301:2019” تعد معيارًا دوليًا، يتضمن تحديد الخطط والضوابط لضمان استمرارية الأعمال، وتوفير الموارد اللازمة، إضافة إلى تبنّي استراتيجية ملائمة، تتيح للمنظمات الحد من المخاطر، وتجنب الحوادث المفاجئة بكل فاعلية....
شمسان بوست / إعلام الشركة :اختتمت اليوم بشركة النفط اليمنية فرع عدن فعاليات دورتين تدريبيتين هما دورة الكتابات الرسمية وإعداد التقارير ودورة الجرافيك واللتان تم تنظيمهما في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة في اطار خطة الموارد البشرية التدريبية للعام الجاري 2024م برعاية مدير عام الشركة بعدن.وفي حفل الختام القيت عدد من الكلمات كان منها كلمة مدير عام شركة النفط بعدن الدكتور صالح عمرو الجريري ، والذي اعرب عن سعادته وارتياحه بمشاركته في حفل اختتام الدورتين ، مؤكداً بان التدريب يشكل العمود الفقري للنهوض بالعمل المؤسسي لاسيما في ظل تنفيذه وفق خطة عمل مدروسة تهدف للارتقاء بمستوى اداء الموظفين والاداء العام للشركة ومستوى الخدمات المقدمة من قبلها للجمهور.ولفت د. الجريري الى ان حرص واهتمام قيادة الشركة انما يأتي في خضم الاهتمام...
أبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم, اتفاقية تعاون مع الخطوط العربية السعودية. وتستهدف الاتفاقية تقديم خدمات نوعية وخصومات عن طريق برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع العام "دوم".خدمات نوعيةوقد وقع الاتفاقية التي جاءت برعاية نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمة المدنية المهندس ماهر بن عبد الرحمن القاسم, كلٌ من مدير عام الإدارة العامة لدراسات الموارد البشرية التطويرية عامر بن عبدالله بن أحمد، ومدير عام المبيعات للإقليم الأوسط والشرقي عبدالرحمن بن عبدالعزيز العبدالوهاب.أخبار متعلقة 60 برنامجًا.. "الموارد البشرية" توقع اتفاقية لتمكين 7800 متدرب ومتدربةبمشاركة 27 جهة.. موارد الشرقية تنظم ملتقى خدمات كبار السناقتصار طلب "تأشيرة العمل المؤقت" على المنشآت المعتمدة لتقديم خدمات الحج والعمرةوتهدف الاتفاقية إلى تمكين مستفيدي برنامج الولاء الوظيفي "دوم" من موظفي القطاع العام من الحصول على خصومات متنوعة...
المناطق_واسواصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقامًا قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم. أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: 107 آلاف مخالفة بحق المنشآت بالنصف الأول من عام 2024 24 أغسطس 2024 - 11:30 صباحًا “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تعلن موعد إيداع دعم الحقيبة المدرسية والزي المدرسي لأبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي 15 أغسطس 2024 - 1:40 مساءًويهدف برنامج الاعتماد المهني إلى التأكد من امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفق متطلبات كل مهنة، بما يتسق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن وبما يضمن توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة. ويشتمل البرنامج على خدمتي “التحقق المهني” و “الفحص المهني”...
الرياض واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقامًا قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم. ويهدف برنامج الاعتماد المهني إلى التأكد من امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفق متطلبات كل مهنة، بما يتسق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن وبما يضمن توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة. ويشتمل البرنامج على خدمتي “التحقق المهني” و “الفحص المهني” اللتين تعملان وفق آليات ومنهجيات محددة حيث تهدف خدمة “التحقق المهني” إلى التحقق من مهارات وخبرات وشهادات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية، وتتم بطريقة مؤتمتة بالكامل من خلال منصة إلكترونية موحدة، وتستغرق الخدمة مدة أقصاها 15 يوم...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه لا يحق للعامل التسجيل في نظام الادخار إلا إذا سجلته جهة عمله فيها. ولفتت الوزارة، إلى أن الاشتراك في النظام اختياري لأصحاب العمل، وإلزامي للعمالة في حال اختار صاحب العمل تسجيلهم في النظام.وبينت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني، أن "نظام الاشتراك الاختياري والطوعي متاح لأصحاب الأعمال المُستقِلّين والحاصلين على تصريح العمل الحر بالإضافة للموظفين غير المواطنين العاملين في الجهات والمؤسسات الحكومية، والمنشآت والشركات التابعة لها، وكذلك المواطنين في القطاع الحكومي والخاص، مع استمرار التزام المنشأة أو صاحب العمل بسداد الاشتراكات عن المواطنين في أنظمة المعاشات والتأمينات الاجتماعية وفق التشريعات السارية بالدولة".
اختتم بنك بوبيان مشاركته المتميزة ورعايته لمعرض “وظيفتي” أضخم تجمع وظيفي في الكويت، بحضور وزير التليم العالي ووزير التربية بالوكالة د. نادر الجلال والذي نُظم خلال الفترة من 17 حتى 19 أكتوبر الجاري في أرينا الكويت 360 مول، بمشاركة العديد من شركات القطاع الخاص الرائدة والجامعات والمؤسسات البارزة في الكويت. وتأتي رعاية ومشاركة بنك بوبيان للعام الثالث على التوالي ترسيخاً لالتزامه المتواصل نحو استقطاب أفضل الكفاءات الكويتية ودعم الكوادر الوطنية الشابة للبدء في رسم مسارات حياتهم الوظيفية استعداداً للدخول في سوق عمل القطاع الخاص. وبهذه المناسبة قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد “نحن سعداء بمشاركتنا المتميزة هذا العام ورعايتنا لأكبر تجمع وظيفي في الكويت، والذي بات بمثابة أهم منصات التوظيف التي تهدف إلى تأهيل الشباب حديثي...
انتشرت مؤخرًا عبر منصات التواصل الاجتماعي وبعض المواقع الإخبارية أنباء تفيد بإلغاء نظام الكفيل في السعودية واستبداله بنظام جديد. أثارت هذه الأخبار جدلًا واسعًا بين الوافدين إلى المملكة نظرًا لأهمية نظام الكفالة في حياتهم وعملهم. ومع ذلك، سارعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إلى توضيح الحقائق حول هذه الشائعات.رد وزارة الموارد البشرية حول إلغاء نظام الكفيلأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا صحة لما يتم تداوله بشأن إلغاء نظام الكفيل في السعودية واستبداله بنظام جديد في الوقت الحالي. ورغم أن هناك دراسات مستمرة لإدخال تعديلات على نظام الكفالة تهدف إلى تحسين أوضاع الوافدين، إلا أنه لم يُعلن عن أي قرارات رسمية جديدة. وأكدت الوزارة أن الهدف الأساسي للحكومة السعودية هو توفير بيئة عمل إيجابية وملائمة للوافدين، وأن على...
الرياض كلّف مجلس الوزراء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدراسة تخفيف الاشتراطات الخاصة للحصول على ترخيص ممارسة الاستشارات الإدارية للأفراد. ونص القرار على «قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدراسة تخفيف الاشتراطات الخاصة للحصول على ترخيص لممارسة مهنة الاستشارات الإدارية للأفراد بما يحقق التوجه العام لذلك، مع الأخذ بملاحظات أعضاء اللجنة الإستراتيجية بخطاب أمانة اللجنة الإستراتيجية بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية». وكان المجلس قد أقرّ في جلسته المنعقدة في الثامن من أكتوبر، نقل اختصاص الترخيص «لممارسة مهنة الاستشارات الإدارية للأفراد» من وزارة التجارة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتكون ضمن وثائق العمل الحر. وتستمر وزارة التجارة في ممارسة اختصاص إصدار هذه التراخيص لمدة ستة أشهر.
اختتمت بلدية بنغازي، أمس الخميس، البرنامج التدريبي في إدارة الجودة للرفع من كفاءة الموظفين يأتي ذلك في إطار اهتمام البلدية بالتدريب والرفع من كفاءة الموظفين، وبالتعاون مع منصة أثر. وحضر اختتام البرنامج التدريبي، الذي استمر لمدة ثلاثة أيام، وسام إبراهيم كويري مدير إدارة الموارد البشرية ببلدية بنغازي. وتأتي هذه الدورة من ضمن الخطة التدريبية لإدارة الموارد البشرية للعام 2024. هذا وتم تقديم شهادات المشاركة للمتدربين وشهادة تقدير للمدرب الاستاذ سالم المعداني. الوسومإدارة الجودة البرنامج التدريبي بلدية بنغازي رفع كفاءة الموظفين
أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية وجمارك دبي توقيع مذكرة تفاهم خلال فعاليات جيتكس جلوبال 2024 بدبي، في خطوة إستراتيجية لتعزيز توطين الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، لا سيما في مجال اللوجستيات. وتهدف هذه الشراكة إلى تمكين المواطنين من الحصول على فرص وظيفية مميزة من خلال تطوير برامج تدريبية متخصصة وتسهيل التواصل المباشر بين الشركات الخاصة والمواهب الوطنية. وقع مذكرة التفاهم سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وسعادة الدكتور عبدالله بوسناد مدير عام جمارك دبي. وتتضمن مذكرة التفاهم عدة مبادرات، أبرزها تطوير برامج تأهيل مهني تحت إشراف جمارك دبي، لإعداد المواطنين لشغل الوظائف التخصصية في قطاع اللوجستيات، كما سيقوم المجلس بتزويد الشركات الخاصة بالسير الذاتية للمواطنين المؤهلين، وتقديم الدعم...
وقعت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان خلال معرض جيتكس 2024 اتفاقيتي شراكة مع شركتي “تحالف الإمارات للحلول التقنية” و” ثينج لوجيكس”، لتعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي في نظام التدريب والتطوير الإلكتروني بالحكومة. وتأتي الاتفاقية مع “تحالف الإمارات للحلول التقنية” في إطار سعي الدائرة لتوظيف التقنيات المتقدمة وتطوير بيئة العمل الحكومي، كجزء من استراتيجية الدائرة لتطوير كفاءات الموارد البشرية وتعزيز الأداء الوظيفي عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية للإمارة لبناء قدرات بشرية مؤهلة تلبي احتياجات المستقبل وبهدف تطوير نظام إلكتروني متكامل يركز على تحسين أداء الموظفين وزيادة كفاءتهم من خلال حلول مبتكرة مخصصة للتدريب. وتستهدف الاتفاقية مع شركة “ثينج لوجيكس “، لبدء مشروع “المساعد الذكي” والمدعوم بتقنيات الذكاء الاصطناعي.. تعزيز تجربة موظفي حكومة عجمان عبر منصة تفاعلية توفر...
أعلنت شرطة منطقة الرياض, بالتنسيق مع النيابة العامة ووزارة التعليم ومركز الحماية الأسرية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أنها باشرت حالة طفل ادعى تعرضه للاعتداء في محتوى مرئي. وأشارت الشرطة إلى اتخاذ الإجراءات النظامية حيال الواقعة.شرطة منطقة الرياض، بالتنسيق مع النيابة العامة ووزارة التعليم ومركز الحماية الأسرية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تباشر ادعاء طفل تعرضه للاعتداء. pic.twitter.com/X7nIQKeRzO— الأمن العام (@security_gov) October 18, 2024أخبار متعلقة علماء موريتانيا: مسابقة خادم الحرمين امتداد لجهود المملكة في العناية بكتاب اللهفي 4 دول.. مركز الملك سلمان يوزع مساعدات ويدشن مشروع رعاية الأيتام
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين "نموذج محاكاة سوق العمل" ضمن منصتها في معرض جيتكس 2024، والذي يهدف إلى تحسين كفاءة اتخاذ القرارات باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، ويقدم النموذج ميزة تفاعلية تمكن المستخدمين من تحليل بيانات سوق العمل، وتوقع تأثير القرارات على مؤشرات مثل التوظيف والأجور. ويحقق "نموذج محاكاة سوق العمل" فائدة نوعية وقيمة مضافة لأسلوب عمل موظفي وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبالأخص العاملين في مجالات التحليل الاحصائي والاقتصادي، ووضع السياسات وصناع القرار، لتحليل بيانات سوق العمل تحت مختلف السيناريوهات بناء على المتغيرات الاقتصادية والعوامل المؤثرة على أسواق العمل، وذلك عبر إمكانية التفاعل المباشر مع النظام بطريقة مشابهة إلى برنامج(ChatGPT)، وبلغة بسيطة وسهلة وباللغتين العربية والانجليزية، ويقوم النظام بإعداد التقارير والدراسات وإعداد المقارنات المعيارية خلال ثواني، كما يقوم النظام...
دبي: «الخليج» أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية وجمارك دبي عن توقيع مذكرة تفاهم خلال فعاليات جيتكس جلوبال 2024. وتهدف هذه الشراكة إلى تمكين المواطنين من الحصول على فرص وظيفية مميزة من خلال تطوير برامج تدريبية متخصصة وتسهيل التواصل المباشر بين الشركات الخاصة والمواهب الوطنية.تم توقيع مذكرة التفاهم خلال حفل رسمي أقيم ضمن فعاليات جيتكس جلوبال 2024، حيث مثل مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في توقيع الاتفاقية عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، فيما مثل جمارك دبي الدكتور عبدالله بوسناد، مدير عام جمارك دبي.وتتضمن مذكرة التفاهم عدة مبادرات محورية، من بينها تطوير برامج تأهيل مهني تحت إشراف جمارك دبي، لإعداد المواطنين لشغل الوظائف التخصصية في قطاع اللوجستيات. كما سيقوم المجلس بتزويد...
أطلقت وزارة العمل والتأهيل في حكومة الوحدة الوطنية برنامج الأرشفة الإلكترونية في الإدارة، جاء ذلك خلال اجتماع عقده مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة عادل قشوط، مع مهندسين من إدارة تقنية المعلومات والدعم الفني. يأتي هذا البرنامج كجزء من جهود إدارة الموارد البشرية في تحسين أساليب العمل داخل الوزارة من خلال تدريب الموظفين لرفع كفاءتهم وتحسين أدائهم الوظيفي في مختلف المجالات.و وأكدت الوزراة أنه “قد بدأت الإدارة بالفعل بتطبيق الأرشفة الإلكترونية في وحدة المحفوظات، كخطوة أولى لتوثيق السجلات الخاصة بالصادر والوارد والإجازات السنوية لموظفي الديوان”.وأكد قشوط على “أهمية تنفيذ الخطط والبرامج التدريبية لموظفي الوزارة، مشيرًا إلى التزام الإدارة بتنفيذ البرامج التدريبية المتبقية من خطة عام 2024 خلال الأشهر القادمة، وذلك لضمان رفع مستوى الأداء الوظيفي وتنمية القدرات التي تسهم في تحسين...
في إطار تفعيل اعمال صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين وذويهم، وتوجيهات وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الصندوق بضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الاستفادة القصوى للمستهدفين بخدمات الصندوق، وحرصًا على النظام العمل والسعى إلى تقديم خدمات مميزة للمستهدفين من تقديم خدمات صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والازهر الشريف برجاء التوجية بإعداد:١- ترشيح أحد العاملين بإدارة الموارد البشرية من العاملين بديوان عام المديرية ليكلف بإعمال الصندوق وموافتنا ببياناته وهى ( الأسم الوظيفة / الرقم القومى / رقم التليفون للتواصل).2- بدء استلام المرشح من قبل سيادتكم والمشار اليه بالبند السابق طلبات المنتهية خدمتهم من علم 2021، حتى 2024/9/30 واستيفاء المؤيدات الازمة لصرف مستحقاتهم المالية وبيانها كالتالي: 1- قرار إنهاء الخدمة.٢- مفردات المرتب لاخر شهر بالخدمة.٣- افادة من الموارد البشرية نفيد...
الرياض : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إضافة الاستقدام من دولة تنزانيا بسقف أعلى لتكاليف الاستقدام يبلغ 5700 ريال سعودي، شاملًا قيمة الضريبة المضافة، وذلك استمرارًا لمبادرات الوزارة لتوفير خيارات مناسبة ومتنوعة للمواطنين والمقيمين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية، حيث يأتي هذا القرار استمرارًا لعمل الوزارة على تنظيم إجراءات وحوكمة الأسعار في سوق الاستقدام وضبطها ومتابعة تنفيذها بما يضمن جودة الخدمات المقدمة. وشددت الوزارة على جميع المنشآت المعنية في الاستقدام بضرورة الالتزام بعدم تجاوز سقف الأسعار المعلن عنها لتجنب العقوبات المنصوص عليها عند مخالفة لائحة نشاط قواعد الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، مؤكدةً متابعتها تنفيذ ذلك عبر منصة مساند. يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تطوير جميع الخدمات وتحسين بيئة سوق العمل وتعزيز جاذبيته، وذلك...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إضافة الاستقدام من دولة تنزانيا بسقف أعلى لتكاليف الاستقدام يبلغ 5700 ريال سعودي، شاملًا قيمة الضريبة المضافة، وذلك استمرارًا لمبادرات الوزارة لتوفير خيارات مناسبة ومتنوعة للمواطنين والمقيمين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); ويأتي هذا القرار استمرارًا لعمل الوزارة على تنظيم إجراءات وحوكمة الأسعار في سوق الاستقدام وضبطها ومتابعة تنفيذها بما يضمن جودة الخدمات المقدمة.الالتزام بعدم تجاوز سقف الأسعاروشددت الوزارة على جميع المنشآت المعنية في الاستقدام بضرورة الالتزام بعدم تجاوز سقف الأسعار المعلن عنها لتجنب العقوبات المنصوص عليها عند مخالفة لائحة نشاط قواعد الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، مؤكدةً متابعتها تنفيذ ذلك عبر منصة مساند.أخبار متعلقة الشرقية.. تعاون بين الموارد البشرية وأكنان لتمكين الأيتام من ذوي الظروف الخاصة60 برنامجًا.. "الموارد البشرية" توقع اتفاقية...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إضافة الاستقدام من دولة تنزانيا بسقف أعلى لتكاليف الاستقدام يبلغ 5700 ريال سعودي، شاملًا قيمة الضريبة المضافة، وذلك استمرارًا لمبادرات الوزارة لتوفير خيارات مناسبة ومتنوعة للمواطنين والمقيمين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية، حيث يأتي هذا القرار استمرارًا لعمل الوزارة على تنظيم إجراءات وحوكمة الأسعار في سوق الاستقدام وضبطها ومتابعة تنفيذها بما يضمن جودة الخدمات المقدمة. وشددت الوزارة على جميع المنشآت المعنية في الاستقدام بضرورة الالتزام بعدم تجاوز سقف الأسعار المعلن عنها لتجنب العقوبات المنصوص عليها عند مخالفة لائحة نشاط قواعد الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، مؤكدةً متابعتها تنفيذ ذلك عبر منصة مساند.أخبار متعلقة فلكية جدة ترصد أقرب بدر عملاق سنة 2024 الليلةصور.. وصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ 5 لمساعدة الشعب اللبنانييُذكر أن وزارة الموارد البشرية...
المناطق_الرياضأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إضافة الاستقدام من دولة تنزانيا بسقف أعلى لتكاليف الاستقدام يبلغ 5700 ريال سعودي، شاملًا قيمة الضريبة المضافة، وذلك استمرارًا لمبادرات الوزارة لتوفير خيارات مناسبة ومتنوعة للمواطنين والمقيمين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية، حيث يأتي هذا القرار استمرارًا لعمل الوزارة على تنظيم إجراءات وحوكمة الأسعار في سوق الاستقدام وضبطها ومتابعة تنفيذها بما يضمن جودة الخدمات المقدمة.وشددت الوزارة على جميع المنشآت المعنية في الاستقدام بضرورة الالتزام بعدم تجاوز سقف الأسعار المعلن عنها لتجنب العقوبات المنصوص عليها عند مخالفة لائحة نشاط قواعد الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، مؤكدةً متابعتها تنفيذ ذلك عبر منصة مساند.أخبار قد تهمك بعد موافقة مجلس الوزراء.. وزارة الموارد البشرية توضح أبرز التحديثات المتعلقة باللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة...
أطلقت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، خلال مشاركتها في معرض جيتكس للتقنية 2024، ثلاثة أنظمة إلكترونية مبتكرة تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم التحول الرقمي في إجراءات وعمليات الموارد البشرية في حكومة عجمان، والتي تشمل “نظام تقييم وتصنيف الوظائف”، و”نظام العمل عن بعد”، و”نظام التظلمات والشكاوى”. وقال سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، إن إطلاق الأنظمة الثلاثة يأتي في إطار حرص الدائرة المستمر على تعزيز التحول الرقمي في مختلف جوانب العمل الحكومي من خلال تسهيل الإجراءات الإدارية، وتبسيط العمليات مما يساهم في تطوير بيئة عمل مرنة وفعّالة تدعم الابتكار والتميز المؤسسي. وأضاف السويدي أن هذه الأنظمة تعكس حرص الدائرة علي تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية، بما يتماشى مع...
عقد الدكتور احمد العدل نائب محافظ الدقهلية واللواء محمد صلاح ابو كريشه وكيل الوزارة السكرتير العام للمحافظة لجنة الاختبارات لاختيار رؤساء قري جدد لمراكز المحافظة وتقيم رؤساء القري القائمين بالعمل حاليا وذلك بقاعة الاجتماعات بديوان عام المحافظة.. ضمت اللجنة في عضويتها فكرية سلامة مدير عام الشئون المالية والادارية بالديوان العام وياسر الغريب مدير عام الشئون القانونية بالمحافظة وامال بحيري مدير مديرية التنظيم والادارة بالدقهلية والدكتوره امل السعيد مدير عام الموارد البشرية. والجدير بالذكر ان المقابلات والاختبارات واعمال التقييم قد أجريت بكل الشفافية حرصا علي تكافئ الفرص لاختيار أكفأ وافضل العناصر وفقا للاسس والقواعد والشروط التي تتطلبها الوظيفة تنفيذا للقانون،وكانت اللجنة حريصة علي ان يتم اختيار القيادة القادرة على العمل والعطاء، من خلال تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية فى الاختيار للقيادات الجديدة بهدف...
دبي: «الخليج»تستعرض دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي حلولها الرقمية وتقنياتها المخصصة لتحسين تجربة الموظفين وتطوير الأداء المؤسسي، وذلك خلال مشاركتها ضمن جناح حكومة دبي في معرض جيتكس جلوبال.وتهدف الدائرة من خلال تواجدها في النسخة الرابعة والأربعين من هذا الحدث العالمي، إلى تبادل المعرفة والخبرات مع الجهات والمؤسسات المشاركة، وتعزيز التعاون والابتكار في مجال الموارد البشرية. بالإضافة إلى تعريف الزوار والمشاركين بتطبيق «مهامي»، الذي كانت قد أطلقته في نسخة «جيتكس 2023» وجرى تطويره هذا العام بهدف تسهيل عمل موظفي الدائرة، وإنجاز المهام بكفاءة أكبر وبما يضمن توفير الوقت والجهد. كما ستسلّط الضوء على منصة «الاستفسارات القانونية العسكرية» التي أطلقتها الدائرة لتقديم الآراء القانونية المتعلقة بهذا المجال على موقعها الرسمي.وقال عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة...
المناطق_واسأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن صدور قرارات رفع نسب التوطين لأربع مهن صحيّة في القطاع الخاص، التي تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة %70، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة %80، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة %80 . أخبار قد تهمك أمير منطقة المدينة المنورة يستقبل القنصل العام لجمهورية بنغلاديش بجده 16 أكتوبر 2024 - 4:40 مساءً الأمير محمد بن ناصر يستقبل القنصل العام المصري 16 أكتوبر 2024 - 4:38 مساءًوتأتي هذا القرارات ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أنَّ آلية تطبيق القرارات عبر مرحلتين، إذ تبدأ المرحلة الأولى بعد 6 أشهر من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 1446/10/19هـ الموافق 2025/04/17م؛...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن صدور قرارات رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة 70%، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة 80%، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة 80%. وتأتي هذا القرارات ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أن آلية تطبيق القرارات عبر مرحلتين، تبدأ المرحلة الأولى بعد 6 أشهر من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 1446/ 10/ 19هـ الموافق 2025/ 04/ 17م. وتطبق القرارات على جميع منشآت المدن الرئيسة: “الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، وجدة، والدمام، والخبر”، والمنشآت العملاقة والكبيرة في باقي المناطق. فيما تنطلق المرحلة الثانية بعد 12 شهرًا من...
الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن صدور قرارات رفع نسب التوطين لأربع مهن صحيّة في القطاع الخاص، التي تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة %70، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة %80، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة %80. وتأتي هذا القرارات ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أنَّ آلية تطبيق القرارات عبر مرحلتين، إذ تبدأ المرحلة الأولى بعد 6 أشهر من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 1446/10/19هـ الموافق 2025/04/17م؛ حيث تطبق القرارات على جميع منشآت المدن الرئيسة: (الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، وجدة، والدمام، والخبر)، والمنشآت العملاقة والكبيرة في باقي المناطق؛ فيما تنطلق المرحلة الثانية بعد 12 شهرًا من...
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بيانًا رسميًا تحذر فيه المستفيدين من 8 حالات تؤدي إلى وقف الضمان الاجتماعي لعام 1446. حيث أكدت الوزارة أن برنامج الضمان الاجتماعي المطور يمكن أن يتوقف في حالات معينة، مما يستدعي من جميع المستفيدين أخذ الحيطة والحذر. وكان هناك بيان سابق يوضح الشروط الواجب توافرها لدى المتقدمين للحصول على الدعم.حالات وقف الضمان الاجتماعيوفي البيان الأخير، أشارت الوزارة إلى قائمة محددة من الحالات التي يمكن أن تؤدي إلى وقف الضمان الاجتماعي، وهي كالتالي:تأخر المستفيد في استيفاء أي من شروط الاستحقاق المحددة.تقديم بيانات غير صحيحة أو خاطئة.عدم تحديث البيانات المطلوبة خلال الفترة المحددة (30 يومًا).عدم الالتزام بخطة التأهيل المعتمدة من الوزارة.إثبات قدرة المستفيد على العمل وعدم سعيه للحصول على وظيفة.إقامة المستفيد في...
كتب- أحمد السعداوي: أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، طريقة التقديم على 225 فرصة متوفرة الآن في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية "لولو إنترناشيونال جروب"، داخل فروع مصر، على مِهن: خدمة عملاء، ومتلقي طلبات، وأمن إداري، وطهي أسماك، وكاشير، وخباز بلدي، وحلواني شرقي وغربي، وأمين مخازن، ومنسق ممرات، وطباخين، للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة من سن 18 إلى 40 سنة، برواتب تبدأ من 6000 جنيه، حتى 9000 جنيه. وأعلنت الشركة أن ذلك سيتم خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات، داخل فروع مصر وخارجها. ويأتي ذلك بعد أسبوع واحد من لقاء وزير العمل محمد جبران، مع وفد من إدارة "الشركة"، برئاسة حذيفة القرشي المدير الإقليمي، وحضور: وائل محمد مدير الفروع، ومحمد فهمي رئيس قطاع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، عن طريقة التقديم على 225 فرصة متوفرة الآن في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية "لولو إنترناشينال جروب"، داخل فروع مصر على مِهن: خدمة عملاء ، ومتلقى طلبات، وأمن إداري، وطهي أسماك، وكاشير، وخباز بلدي، وحلواني شرقي وغربي، وأمين مخازن، ومنسق ممرات، وطباخين، وذلك للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة من سن 18 إلى 40 سنة، برواتب تبدأ من 6000 جنيه، وحتى 9000 جنيه، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات داخل فروع مصر وخارجها.يأتي ذلك بعد أسبوع واحد من لقاء وزير العمل محمد جبران مع وفد من إدارة الشركة، برئاسة حذيفة القرشي، المدير الإقليمي، وحضور وائل محمد، مدير الفروع، ومحمد فهمي، رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد حمزة،...
استعرضت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، في معرض جيتكس للتقنية، أمس، خدماتها الاستباقية في إجراءات تعيين الموظف الجديد ضمن خطط التحول الرقمي وأتمتة عمليات الموارد البشرية. يأتي ذلك في في إطار سعي الدائرة إلى تصفير البيروقراطية وتحسين بيئة العمل الحكومي، مع تقديم حلول مبتكرة تدعم رأس المال البشري وتعزز كفاءة الأداء الحكومي. ويهدف الإجراء الجديد إلى تسهيل وأتمتة إجراء تعيين الموظفين الجدد في حكومة عجمان، وتقليل عدد الخطوات الإدارية من 14 خطوة إلى 3 خطوات فقط، وذلك من خلال الربط الإلكتروني مع الجهات الاتحادية والمحلية، ما يساهم في تبسيط العمليات على وحدات الموارد البشرية وتحسين كفاءة التوظيف.وام
دشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي “عيادات التمكين” الخاصة بمستفيدي الضمان الاجتماعي في مدينة الرياض، التي تعد نموذجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة، وتشمل عدة مسارات، تتمثل في: “الإرشاد المهني والمالي، وتعزيز الصحة النفسية، والتوظيف، وريادة الأعمال، والتدريب النوعي، وتعزيز الصحة البدنية، ودعم التعلم، وخدمات الإسكان، والدعم القانوني”. وتعمل العيادات على تحقيق أهدافها عبر مرور المستفيد بخمس مراحل رئيسية، تبدأ من التواصل، والتوعية، ثم التسجيل، ثم دراسة الحالة، وتقديم الخدمات، ثم المتابعة، والرصد. كما تركز العيادات على تعزيز المشاركة المجتمعية عبر التعاون مع المنظمات غير الربحية، والشركات، والمؤسسات التعليمية، والحكومية، إضافة إلى تطوير وبناء قدرات مديري الحالة لديهم لتقديم خدمات عالية الجودة للمستفيدين. واطلع الراجحي خلال رحلة التدشين على الخدمات المقدمة للمستفيدين في...
المناطق_واسدشّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي “عيادات التمكين” الخاصة بمستفيدي الضمان الاجتماعي في مدينة الرياض، التي تعد نموذجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة؛ وتشمل عدة مسارات تتمثل في: (الإرشاد المهني والمالي، وتعزيز الصحة النفسية، والتوظيف، وريادة الأعمال، والتدريب النوعي، وتعزيز الصحة البدنية، ودعم التعلم، وخدمات الإسكان، والدعم القانوني). أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحتي المنشآت الاجتماعية غير الحكومية والبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة 29 سبتمبر 2024 - 11:27 صباحًا وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يدشن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات” 18 أغسطس 2024 - 2:58 مساءًوتعمل العيادات على تحقيق أهدافها عبر مرور المستفيد بخمس مراحل رئيسة تبدأ من التواصل، والتوعية، ثم التسجيل، ثم دراسة...
أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، عن طريقة التقديم على 225 فرصة متوفرة الأن في شركة هايبر ماركت للأسواق التجارية "لولو إنترناشينال جروب"، داخل فروع مصر، على مِهن: خدمة عملاء ، ومتلقى طلبات ، وامن إدارى ، وطهي اسماك ، وكاشير ، وخباز بلدى ، وحلوانى شرقى وغربى ، وأمين مخازن ، ومنسق ممرات ، وطباخين ، وذلك للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة من سن 18 إلى 40 سنة ، برواتب تبدأ من 6000 جنيه ،وحتى 9000 جنيه ، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات ،داخل فروع مصر وخارجها.يأتي ذلك بعد أسبوع واحد من لقاء وزير العمل محمد جبران، مع وفدِ إدارة "الشركة"، برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي، وحضور: وائل محمد مدير الفروع، ومحمد فهمي رئيس قطاع...
أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، عن طريقة التقديم على 225 فرصة متوفرة الأن في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية "لولو إنترناشينال جروب"، داخل فروع مصر، على مِهن: خدمة عملاء ، ومتلقى طلبات ، وامن إدارى ، وطهي اسماك ، وكاشير ، وخباز بلدى ، وحلوانى شرقى وغربى ، وأمين مخازن ، ومنسق ممرات ، وطباخين ، وذلك للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة من سن 18 إلى 40 سنة ، برواتب تبدأ من 6000 جنيه ،وحتى 9000 جنيه ، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات داخل فروع مصر وخارجها.يأتي ذلك بعد أسبوع واحد من لقاء وزير العمل محمد جبران ، مع وفدِ من إدارة "الشركة"، برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي، وحضور: وائل محمد مدير الفروع ،...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بدء استقبال طلبات الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور لعام 1446 باستخدام رقم الهوية الوطنية، ويأتي هذا البرنامج ضمن الجهود الرامية لتقديم دعم مالي للأسر الأكثر احتياجًا، وتحسين مستوى المعيشة للفئات المستحقة داخل المملكة، وضمان حياة كريمة للمواطنين السعوديين.وتوضح بوابة الفجر الإلكترونية، في الخطوات التفصيلية حول كيفية الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى استعراض الشروط الأساسية للحصول على الدعم.خطوات الاستعلام عن الضمان الاجتماعي برقم الهويةوأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتسهيل عملية الاستعلام والتحقق من أهلية الضمان الاجتماعي، منصة إلكترونية مخصصة يمكن من خلالها للمواطنين الاستعلام بسهولة عن حالة أهلية الضمان الاجتماعي المطور باستخدام رقم الهوية.. وإليك خطوات الاستعلام:يجب الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمي عبر...
المناطق_متابعاتحَصَدَ صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين جائزة أفضل فريق للموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك ضمن جوائز الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي GCC GOV HR Awards لعام 2024م، التي عقدت مؤخرًا في أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة.وتهدف جوائز الموارد البشرية لدول مجلس التعاون إلى إبراز النماذج المتميزة في مجال الموارد البشرية ضمن القطاع العام والقطاع الخاص، ويُحتفى بالأفراد والفرق والمنظمات المُسهمة في تطوير القيادات، وإدارة القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتنفيذ إستراتيجيات فعّالة للموارد البشرية.أخبار قد تهمك صندوق الشهداء يوقع مذكرة تفاهم مع سيسكو في مجالات التحول الرقمي 31 مارس 2022 - 5:16 مساءً وزارة التعليم توقّع مذكرة تفاهم مع صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين 28 مارس 2022 - 3:08 مساءًوتُوِّج الصندوق بجائزة فريق الموارد البشرية الحكومي...
فاز صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين بجائزة أفضل فريق للموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك ضمن جوائز الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي GCC GOV HR Awards لعام 2024م، التي عقدت مؤخرًا في أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة. وتهدف جوائز الموارد البشرية لدول مجلس التعاون إلى إبراز النماذج المتميزة في مجال الموارد البشرية ضمن القطاع العام والقطاع الخاص، ويُحتفى فيها بالأفراد والفرق والمنظمات المُسهمة في تطوير القيادات، وإدارة القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتنفيذ استراتيجيات فعّالة للموارد البشرية. وتُوِّج الصندوق بجائزة فريق الموارد البشرية الحكومي الأفضل في دول مجلس التعاون الخليجي نظير الجهود الحثيثة والسعي المتواصل من إدارة الموارد البشرية، المتمثلة في تطبيق أفضل الممارسات من البرامج والمبادرات؛ بهدف الوصول لبيئة عمل إيجابية، تحفّز الإبداع والابتكار، وتعزّز من...
على هامش أعمال المنتدى اللوجستي العالمي 2024، وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والأكاديمية السعودية اللوجستية اليوم اتفاقية مشروع برنامج التوطين في مهن وتخصصات النقل والخدمات اللوجستية. وتستهدف تمكين 7800 متدرب ومتدربة في أكثر من 60 برنامجًا نوعيًّا ومتخصصًا.خطط ومبادرات برنامج التحول الوطنيومثل الوزارة نائب الوزير الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين فيما مثل الأكاديمية معالي رئيس مجلس الإدارة الدكتور رميح بن محمد الرميح.أخبار متعلقة الشرقية.. تعاون بين الموارد البشرية وأكنان لتمكين الأيتام من ذوي الظروف الخاصةالدمام.. برامج توعوية متنوعة بفعاليات اليوم العالمي للصحة النفسيةفي عالمي البريد.. "سبل" خدمات وطنية وجوائز عالمية على مدى 98 عامًاوتُسهم الاتفاقية في تجسيد مبدأ التعاون بين القطاعات بما يُسهم في دفع عجلة التنمية للمملكة والإسهام في تحقيق رؤية 2030 وخطط ومبادرات برنامج التحول الوطني.كما تهدف إلى تمكين...
عجمان: «الخليج»حصدت القيادة العامة لشرطة عجمان جائزتين في قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي في النسخة الثانية عشرة، التي أقيمت يومي 9 و10 من أكتوبر الجاري في العاصمة أبوظبي، حيث فاز اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي القائد العام لشرطة عجمان بجائزة قائد الموارد البشرية الحكومية المتميز للعام 2024، كما فازت شرطة عجمان بجائزة الموارد البشرية الرقمية في القطاع الحكومي والعام، وتسلم الجائزتين العقيد أحمد راشد السويدي مدير إدارة مكتب القائد العام.
القيادة العامة لشرطة عجمان تحصد جائزتين في قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي في النسخة الثانية عشر، والتي أقيمت يومي 9 و10 من أكتوبر الجاري في العاصمة أبوظبي، حيث فاز سعادة اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي القائد العام لشرطة عجمان بجائزة قائد الموارد البشرية الحكومية المتميز للعام 2024، كما فازت شرطة عجمان بجائزة الموارد البشرية الرقمية في القطاع الحكومي والعام، وتسلم الجائزتان سعادة العقيد أحمد راشد السويدي مدير ادارة مكتب القائد العام. ويأتي هذا الفوز تقديراً للجهود التي أسهم بها سعادة قائد عام شرطة عجمان بتبنيها كنهج مؤسسي في دعم وتمكين وتطوير قدرات الموارد البشرية وتعزيزيها بالمهارات المستقبلية،وخلق بيئة محفزه للعطاء والتعاون والتشاركية في تحقيق استراتيجية القيادة ووزارة الداخلية، وتعد جائزة بجائزة الموارد...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة أبوظبي تستضيف الدورة السادسة من «فرق الطوارئ الطبية» 5 نوفمبر تتويج الفائزين في مزاينة «نخبة ليوا للتمور» حصد قطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، 3 جوائز ريادية متميزة، ضمن جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2024 بمجال تمكين الشباب في القطاعين العام والحكومي، وذلك في حفلها الذي أقيم في أبوظبي، وتضمنت الفوز بجائزة «أفضل مبادرة سعادة، وجائزة القائد العام في الموارد البشرية الحكومية، وجائزة الموارد البشرية الرقمية في تطوير بيئة العمل والابتكار في مجال الموارد البشرية».وهنأ اللواء عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية، جميع العاملين في القطاع بالفوز بجائزة مؤسسة العام لأفضل مبادرة سعادة، وجائزة الموارد البشرية الرقمية، كما هنأ المقدم خليفة سعيد الحميري، مدير إدارة...
أبوظبي: «الخليج» حصد قطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي 3 جوائز ريادية متميزة، ضمن جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2024 بمجال تمكين الشباب في القطاعين العام والحكومي، وذلك في حفلها الذي أقيم في أبوظبي.تضمنت الفوز بجائزة «أفضل مبادرة سعادة»، وجائزة «القائد العام في الموارد البشرية الحكومية»، وجائزة «الموارد البشرية الرقمية في تطوير بيئة العمل والابتكار في مجال الموارد البشرية». وهنأ اللواء عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية جميع العاملين في القطاع بالفوز بجائزة مؤسسة العام لأفضل مبادرة سعادة، وجائزة الموارد البشرية الرقمية، كما هنأ المقدم خليفة سعيد الحميري مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية بفوزه بجائزة القائد العام في الموارد البشرية بالقطاع الحكومي.وثمن دعم القيادة الرشيدة ورؤيتها الحكيمة وتوجهاتها، التي قادت شرطة أبوظبي...
حصد قطاع الموارد البشرية في شرطة أبوظبي، 3 جوائز ريادية متميزة ضمن جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي 2024، في تمكين الشباب بالقطاعين العام والحكومي، وذلك في حفلها الذي أقيم في أبوظبي، وتضمنت جائزة "أفضل مبادرة سعادة"، وجائزة "القائد العام في الموارد البشرية الحكومية"، وجائزة "الموارد البشرية الرقمية في تطوير بيئة العمل والابتكار". وهنأ اللواء عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية، جميع العاملين في القطاع، بالفوز بجائزة "مؤسسة العام لأفضل مبادرة سعادة"، وجائزة "الموارد البشرية الرقمية"، كما هنأ المقدم خليفة الحميري مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية، فوزه بجائزة "القائد العام في الموارد البشرية بالقطاع الحكومي". وثمن دعم القيادة ورؤيتها الحكيمة وتوجهاتها، التي قادت شرطة أبوظبي لتحقيق هذا النجاح المتميز، مؤكداً استمرار الجهود لتحقيق المزيد...
حصد قطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي 3 جوائز ريادية متميزة ضمن جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2024 بمجال تمكين الشباب في القطاعين العام والحكومي وذلك في حفلها الذي أقيم في أبوظبي وتضمنت الفوز بجائزة ” أفضل مبادرة سعادة ، وجائزة القائد العام في الموارد البشرية الحكومية ، و جائزة الموارد البشرية الرقمية في تطوير بيئة العمل والإبتكار في مجال الموارد البشرية . وهنأ اللواء عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية جميع العاملين في القطاع بالفوز بجائزة مؤسسة العام لأفضل مبادرة سعادة ، وجائزة الموارد البشرية الرقمية كما هنأ المقدم خليفة سعيد الحميري مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية فوزه بجائزة قائد العام في الموارد البشرية بالقطاع الحكومي. وثمن دعم...
فازت هيئة أبوظبي للإسكان، بجائزة” أفضل جهة في التوطين في القطاعين الحكومي والخاص”، في دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك خلال النسخة الـ 12 من قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية، التي أقيمت في فندق جراند حياة في أبوظبي يومي 9 و 10 أكتوبر 2024. تسلم الجائزة، سعادة سلطان الخميري، المدير التنفيذي في هيئة أبوظبي للإسكان. وحصلت الهيئة على الجائزة تقديرًا لجهودها المتميزة في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز بيئة العمل التشاركية، حيث حققت الهيئة عام 2023 نسبة توطين بلغت 96% . وأعرب سعادة حمد حارب المهيري، مدير عام هيئة أبوظبي للإسكان، عن فخر الهيئة بالفوز بهذه الجائزة، مشيرًا إلى أن هذا التكريم يعكس التزام الهيئة بتعزيز الابتكار وتطوير رأس المال البشري كعنصرين أساسيين لتحقيق التنمية المستدامة في دولة الإمارات. وأوضح أن...
الخليج-أبوظبيأعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، إطلاق الدليل الاسترشادي الخاص بتطبيق نمط الدوام الجزئي، على مستوى الحكومة الاتحادية في دولة الإمارات العربية المتحدة، باعتباره أحد أنماط التوظيف الأربعة، المعتمدة في قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وهي (الدوام الكامل، والدوام الجزئي، والعمل المؤقت، والعمل المرن).وفي هذا الصدد أكدت ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن «الهيئة» عززت تجربة الدوام الجزئي بدليل استرشادي خاص، يوضح الضوابط والتفاصيل المرتبطة بكيفية تطبيق هذا النمط في الحكومة الاتحادية، بما لا يتعارض مع أحكام قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية. وأوضحت أن الدليل يهدف إلى تنظيم إجراءات وآليات احتساب الأجور والإجازات والترقيات والمزايا الأخرى للموظفين العاملين وفق هذا النمط، وتزويد الوزارات والجهات الاتحادية بآليات تعيين الموظفين لديها وفقه،...
نظمت إدارة التدريب في قطاع الموارد البشرية بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي ورشة التدريب التثقيفي حول ميثاق العمل الحكومي واستراتيجيات تنمية الكفاءة القيادية في بيئة العمل وركزت على التعريف بالقيم المؤسسية واستراتيجيات العمل المتميز والريادة وتحقيق الغايات والمستهدفات الإستراتيجية وتأكيد الإلتزام بالقيم المؤسسية والقواعد المنظمة لسلوكيات العمل الشرطي. وأكد اللواء عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية خلال افتتاح الورشة أهمية التطوير الوظيفي في العمل القيادي، والاستفادة من الدورات القيادية موضحاً أن نجاح القيادات مرتبط بنجاح فريق العمل واستعرض اهداف الورشة ودورها في تعزيز القدرات والخبرات لدى الكوادر الشرطية. وأوضح أن القدوة الحسنة في بيئة العمل تعكس الصورة الإيجابية لشرطة أبوظبي وتسهم في تعزيز الكفاءة القيادية بما يعزز الرؤى المستقبلية للموارد البشرية في رفع الإنتاجية المؤسسية والوظيفية، لتحقيق النقلة النوعية...
أبوظبي: «الخليج»حققت النسخة السنوية الثانية عشرة من قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي، والتي أقيمت يومي 9 و10 أكتوبر الجاري، نجاحاً باهراً، حيث سلطت الضوء على التقدم الذي يشكل رأس المال البشري في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة في الإمارات. وكانت أبرز فعاليات القمة حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية الذي أقيم للاحتفاء بالجهود الرائعة التي بذلتها المنظمات والأفراد المتميزين على إنجازاتهم في مجالات الحوكمة، والموارد البشرية، وتمكين الشباب.ونجح هذا الحدث في جذب قادة الموارد البشرية، والمسؤولين الحكوميين، وخبراء الصناعة من دول مجلس التعاون الخليجي لمشاركة أفضل الممارسات حول وضع الناس في المقام الأول.وجمعت القمة أكثر من 250 من المديرين التنفيذيين من المستوى الأعلى، وقادة الشباب، وصناع السياسات، ومحترفي الموارد البشرية من المستويات العليا...
فاز جهاز أبوظبي للمحاسبة بالمركز الأول عن فئة «استراتيجية التعلم والتطوير الأكثر تميزاً في القطاعين العام والحكومي» في حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي 2024، التي نُظمت أمس الخميس بأبوظبي، فيما حصد المركز الثاني عن فئة «المؤسسة الأفضل للعام في مجال تمكين الشباب في القطاعين العام والحكومي».يأتي هذا التكريم رفيع المستوى تقديراً لالتزام جهاز أبوظبي للمحاسبة الراسخ بدعم مسيرة التنمية الوطنية من خلال توفير الفرص المهنية الواعدة لجيل الشباب وتزويد الكوادر الوطنية بالمهارات والأدوات اللازمة التي تمكنها من التكيف مع متطلبات المستقبل.وتهدف جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي التي تقام سنوياً إلى تكريم الأفراد والمؤسسات والمبادرات المبتكرة التي تحقق أداءً متميزاً وتسهم بشكل إيجابي في الارتقاء بمشهد الخدمات الحكومية وتنمية الموارد البشرية...
تستعرض وزارة الموارد البشرية والتوطين، مجموعة مبادرات رئيسية للتحول الرقمي في خدماتها، خلال مشاركتها في معرض جيتكس للتقنية 2024، الذي ينطلق في مركز دبي التجاري العالمي خلال الفترة من 14 إلى 18 أكتوبر الجاري. وتعكس المشاركة الواسعة للوزارة، ضمن منصة الحكومة الاتحادية في المعرض، تجربتها الرائدة في تبني الحلول الرقمية، والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي، بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية، وتطوير خدماتها وتعزيز تجربة المتعاملين، والمساهمة في جهود ريادة الدولة وتنافسيتها، في الخدمات الحكومية وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي. وتعرض الوزارة عبر شاشاتها التفاعلية، الخدمات التي يوفرها تطبيقها الذكي، الذي يمكن المنشآت والعمال والعمالة المساعدة، من إجراء كافة المعاملات ضمن متطلبات الأمان والموثوقية والخصوصية، بكل سهولة ويسر، وإبقاء أصحاب العمل على اطلاع بشكل استباقي على...
فاز جهاز أبوظبي للمحاسبة بالمركز الأول عن فئة "استراتيجية التعلم والتطوير الأكثر تميزاً في القطاعين العام والحكومي" في حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي 2024، التي نظمت اليوم الخميس في أبوظبي، فيما حصد المركز الثاني عن فئة "المؤسسة الأفضل للعام في مجال تمكين الشباب في القطاعين العام والحكومي. يأتي هذا التكريم رفيع المستوى تقديراً لالتزام جهاز أبوظبي للمحاسبة الراسخ بدعم مسيرة التنمية الوطنية، من خلال توفير الفرص المهنية الواعدة لجيل الشباب، وتزويد الكوادر الوطنية بالمهارات والأدوات اللازمة التي تمكنها من التكيف مع متطلبات المستقبل. وتهدف جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي التي تقام سنوياً إلى تكريم الأفراد والمؤسسات والمبادرات المبتكرة التي تحقق أداءً متميزاً وتسهم بشكل إيجابي في الارتقاء بمشهد...
فاز جهاز أبوظبي للمحاسبة بالمركز الأول عن فئة “استراتيجية التعلم والتطوير الأكثر تميزاً في القطاعين العام والحكومي”في حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي 2024 التي نظمت اليوم فى أبوظبي فيما حصد المركز الثاني عن فئة “المؤسسة الأفضل للعام في مجال تمكين الشباب في القطاعين العام والحكومي”. يأتي هذا التكريم رفيع المستوى تقديراً لالتزام جهاز أبوظبي للمحاسبة الراسخ بدعم مسيرة التنمية الوطنية من خلال توفير الفرص المهنية الواعدة لجيل الشباب وتزويد الكوادر الوطنية بالمهارات والأدوات اللازمة التي تمكنها من التكيف مع متطلبات المستقبل. وتهدف جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب لدول مجلس التعاون الخليجي التي تقام سنوياً إلى تكريم الأفراد والمؤسسات والمبادرات المبتكرة التي تحقق أداءً متميزاً وتسهم بشكل إيجابي في الارتقاء بمشهد الخدمات الحكومية وتنمية الموارد...
تستعرض وزارة الموارد البشرية والتوطين، مجموعة مبادرات رئيسية للتحول الرقمي في خدماتها، خلال مشاركتها في معرض جيتكس للتقنية 2024، الذي ينطلق في مركز دبي التجاري العالمي خلال الفترة من 14 إلى 18 أكتوبر الجاري. وتعكس المشاركة الواسعة للوزارة، ضمن منصة الحكومة الاتحادية في المعرض، تجربتها الرائدة في تبني الحلول الرقمية، والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي، بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية، وتطوير خدماتها وتعزيز تجربة المتعاملين، والمساهمة في جهود ريادة الدولة وتنافسيتها، في الخدمات الحكومية وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي. وتعرض الوزارة عبر شاشاتها التفاعلية، الخدمات التي يوفرها تطبيقها الذكي، الذي يمكن المنشآت والعمال والعمالة المساعدة، من إجراء كافة المعاملات ضمن متطلبات الأمان والموثوقية والخصوصية، بكل سهولة ويسر، وإبقاء أصحاب العمل على اطلاع بشكل استباقي على حالة منشآتهم،...
كان ينقل 50 راكبا.. ننشر أسماء مصابي انقلاب أتوبيس دير الأنبا أنطونيوس