دبي: «الخليج»
نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي ورشة عمل حصرية في مجمع الهيئة للتطوير المهني والأكاديمي، لإطلاع الشركات التابعة لها على ممارسات الهيئة المتعلقة بالاستثمار في الموارد البشرية ومتطلبات تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية، وإتاحة الفرصة للاستفادة من تجربتها في تنفيذ هذا الإطار.
وخلال الورشة تعرفت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي «إمباور»، وصندوق دبي الأخضر للاستثمار، وشركة الاتحاد لخدمات الطاقة «الاتحاد إسكو»، وشركة ماي دبي، ومركز البيانات للحلول المتكاملة «مورو»، و«ديجتال X» و«إنفرا X»، على أبرز ممارسات الهيئة في مجالات تطبيق القيم المؤسسية، والكفاءات القيادية، ونظام التمكين الوظيفي، وإدارة الأداء الوظيفي، وأنظمة تقدير وتكريم الموظفين، وقياس العائد على الاستثمار من التدريب، ومهارات المستقبل، وأنظمة الابتكار، ومبادرات السعادة، والتحول الذكي في الموارد البشرية.


وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: «نحرص على مشاركة خبراتنا وتجاربنا الناجحة مع جميع الشركاء من القطاعين الحكومي والخاص، انسجاماً مع توجيهات القيادة الرشيدة لتعزيز المؤشرات التنافسية لدولة الإمارات وإمارة دبي على الصعد كافة، ونحرص على توفير التدريب اللازم لموظفي الهيئة والشركات التابعة لها لضمان مواكبتهم لأحدث التقنيات والتوجهات الوطنية والعالمية».
وقال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية: «تعمل الهيئة على تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار ورعاية المواهب وإسعاد الموظفين، وتسهم بيئة العمل الإيجابية والمحفزة والمرنة في رفع مؤشرات الرفاه الوظيفي وسعادة كافة الموظفين، وتهدف الهيئة لنشر خبراتها وتجاربها مع الشركات التابعة لها بهدف تحسين الأداء ومساعدتهم في تعزيز ممارساتهم المتعلقة بالموارد البشرية».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات هيئة كهرباء ومياه دبي

إقرأ أيضاً:

اطَّلع على تقرير عن إنجازاته خلال 2024.. نائب أمير تبوك يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سعود بن عبدالله بن فيصل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة تبوك، في مكتبه اليوم، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة محمد بن سالم الشهري.
واطلع سموه في بداية الاستقبال على تقرير عن إنجازات صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة لعام 2024م، واستمع لشرح من مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة عن برامج ومنتجات هدف في الإرشاد والتدريب والتمكين التي يقدمها الصندوق للإسهام في زيادة استقرار وتطوير القوى العاملة في سوق العمل.
ونوه بالجهود السخية التي توليها القيادة الحكيمة -أيدها الله- لدعم تدريب وتأهيل وتمكين أبناء وبنات الوطن، والمضي نحو تطوير المهارات والقدرات المهنية والمعرفية بين أوساط الباحثين والباحثات عن عمل، بما يسهم في رفع نسب التوطين، ودعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل.
من جهته، أعرب الشهري عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة تبوك وسمو نائبه، لمتابعتهما وحرصهما الدائم على تمكين ودعم شباب وفتيات المنطقة لإيجاد فرص العمل المناسبة لديهم.

مقالات مشابهة

  • اطَّلع على تقرير عن إنجازاته خلال 2024.. نائب أمير تبوك يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة
  • نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف “
  • وزير الصحة يدعو النقابات إلى استئناف الحوار.. الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • "الموارد البشرية بالشارقة" تعلن إجازة عيد الفطر
  • رئيس الهيئة الدولية لدعم الشعب الفلسطيني لـ«الأسبوع»: جرائم الاحتلال الإسرائيلي تتعارض مع كافة قواعد القانون الدولي
  • «كهرباء الشارقة» تضيء 53 خيمة رمضانية
  • اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف
  • “الموارد البشرية”: توثيق جميع عقود العمالة الموقعة عبر “مساند” خلال 2024م
  • «كهرباء الشارقة» تنجز صيانة 641 بئراً خلال 2024
  • «كهرباء الشارقة» تنجز صيانة 641 بئراً خلال 2024