2025-01-05@10:18:36 GMT
إجمالي نتائج البحث: 3023
«ل الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
مقالات مشابهة رسميا رفع الإيقاف عن أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد.. تعرف على التفاصيل4 دقائق مضت noor.moe.gov.sa: الان نتائج الطلاب نظام نور برقم الهوية للفصل الدراسي الأول 1446-20248 دقائق مضت “لحق الفرصة” عروض الجمعة البيضاء 2024 على الأجهزة الكهربية والسيارات والملابس بالمملكة15 دقيقة مضت موقع حراج خاتم نيمار..ما حقيقة القصة المثيرة للجدل حول بيعه ب 60 ألف ريال سعودي ؟18 دقيقة مضت وزارة المالية الجزائرية توضح حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في الجزائر 2024 بنسبة 15%24 دقيقة مضت أداء سهم أرامكو في أسبوع.. طفرة بدعم من إعلان توزيعات الأرباح30 دقيقة مضتينتظر العديد من مستفيدي دعم حساب المواطن موعد صرف الدفعة 84 لشهر نوفمبر 2024 في حساباتهم الشخصية، وذلك بعد إعلان البرنامج عن نتائج...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ممثلة ببرنامج «وفر» للخصومات؛ فعالية ترويجية في «إكسبو الذيد» للتعريف بالخصومات والمزايا الجديدة لحاملي بطاقة وفر.وأقيمت الفعالية بحضور راشد عبد الله المحيان رئيس مجلس أولياء أمور الطلبة والطالبات بالمنطقة الوسطى، وحمد راشد الطنيجي رئيس بلدية مدينة الذيد، ود. محمد عبد الله بن هويدن الكتبي رئيس المجلس البلدي بمدينة الذيد، وسلطان بن علي الكتبي رئيس المجلس البلدي لمدينة مليحة، وراشد بن فاضل الكتبي مدير قناة الوسطى. ومن دائرة الموارد البشرية، حضر سلطان محمد الكتبي نائب مدير إدارة شؤون الأفرع بدائرة الموارد البشرية بالشارقة، وجواهر سيف العود مدير مكتب الفعاليات والأنشطة بالدائرة ومدير برنامج وفر، وسلطان القايدي إداري فرع الموارد البشرية بمنطقة مليحة، وعدد من مسؤولي وممثلي الجهات بالدوائر والهيئات الحكومية بالمنطقة الوسطى.وحضر في المعرض عدد...
نفذت مديرية الشباب والرياضة ندوة تثقيفية عن " المشاركة الإيجابية والعمل الجماعي في بيئة العمل "، وذلك فى إطار فعاليات المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية" بداية جديدة " بمقر قاعة الاجتماعات بالمديرية، صباح اليوم الخميس 7 نوفمبر الجاري. جاء ذلك بحضور الدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضه بالقليوبية، والدكتور محمد عبد المؤمن وكيل المديريه للرياضة، وحاضر في الندوة الدكتور محمود علام الاخصائي النفسي، بمشاركة 50 مستفيد من العاملين بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية والإدارات الفرعية ومراكز الشباب. تناولت الندوة مناقشة آليات خلق شخصية إيجابية فى بيئة العمل، وسمات ومميزات العمل الجماعى، وكيفية تكوين فريق عمل متعاون، والتعرف على الأنماط المختلفة للشخصية فى بيئة العمل وكيفية التعامل معها. واختتم اللقاء بأسئلة حوارية وتفاعلية مع المشاركين، تأتي فعاليات الندوة فى إطار تنمية مهارات...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف في مكتبه اليوم, مدير صندوق تنمية الموارد البشرية”هدف” المعين حديثًا بالمنطقة فيصل بن مرضي العنزي.ونوه سموه في بداية اللقاء بما توليه القيادة الرشيدة – أيدها الله – من دعمٍ واهتمام لتطوير الموارد البشرية وتمكين أبناء وبنات الوطن، ودعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل.أخبار قد تهمك أمير منطقة الجوف يفتتح معرض “إبداع الجوف 2025” للموهوبين والموهوبات 28 أكتوبر 2024 - 11:30 صباحًا أمير منطقة الجوف يعتمد ترقية 38 موظفًا وموظفة من منسوبي الإمارة 21 أكتوبر 2024 - 5:47 مساءًواستمع سموه لشرح من مدير الفرع عن برامج ومشروعات ومبادرات “هدف” لدعم توطين الوظائف، وزيادة أعداد المنظمين لسوق العمل، وتأهيل طالبي العمل بالقطاع الخاص بالمنطقة.وأكد سموه...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، فاعلية وكفاءة «نظام الادخار» الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، في تعزيز سهولة الأعمال ودعم قدرة شركات القطاع الخاص في المحافظة على المواهب واستقطابها، وضمان حماية المستحقات المالية للعاملين فيها وإتاحة فرص ادخارها وتنميتها لتحقيق عوائد استثمارية عليها، وذلك في ضوء موثوقية صناديق الادخار التي حصلت على الاعتمادات اللازمة في الدولة.وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع، اعتمدتا مجموعة من صناديق الادخار للنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة، وذلك بعد التأكد من استيفاء الجهات المشغلة لها لكافة معايير وشروط انشاء صناديق الادخار وإدارتها.ودعت الوزارة، في بيان صحفي، شركات القطاع الخاص في دولة الإمارات إلى الاشتراك في «نظام الادخار» لتعزيز رفاهية الموظفين وجذب المواهب وترسيخ سمعة الشركات المؤسسية في سوق عمل...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، فاعلية وكفاءة “نظام الادخار” الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، في تعزيز سهولة الأعمال ودعم قدرة شركات القطاع الخاص في المحافظة على المواهب واستقطابها، وضمان حماية المستحقات المالية للعاملين فيها وإتاحة فرص ادخارها وتنميتها لتحقيق عوائد استثمارية عليها ، وذلك في ضوء موثوقية صناديق الادخار التي حصلت على الاعتمادات اللازمة في الدولة. وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع، اعتمدتا مجموعة من صناديق الادخار للنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة، وذلك بعد التأكد من استيفاء الجهات المشغلة لها لكافة معايير وشروط انشاء صناديق الادخار وإدارتها. ودعت الوزارة، في بيان صحفي، شركات القطاع الخاص في دولة الإمارات إلى الاشتراك في ” نظام الادخار” لتعزيز رفاهية الموظفين وجذب المواهب وترسيخ سمعة الشركات...
المناطق_واستُوِّجت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” بجائزة “المنظمة الرائدة في قيادة المرأة” ضمن فعّاليات القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية في نسختها الثامنة لعام 2024 بالرياض تأكيدًا على دعمها لجهود تمكين المرأة في القطاع الصناعي.جاء ذلك وفق التزام “مدن” بتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو استثمار طاقات المرأة وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها؛ ما انعكس إيجابًا على جهود مضاعفة توظيفها وارتفاع أعداد الموظفات بنسبة 43% خلال عام 2024 مقارنة بعام 2023.أخبار قد تهمك “مدن” توقّع اتفاقيات وعقودًا لوجستية جديدة تعزز سلاسل الإمداد في المدن الصناعية 17 أكتوبر 2024 - 12:04 مساءً “مدن” توقع اتفاقية تخصيص أرض مساحتها 11 ألف متر لمعالجة وإعادة تدوير النفايات الطبية الخطرة 10 يوليو 2024 - 10:44 صباحًاوتواصل “مدن” مسيرتها الريادية في دعم وتمكين المرأة،...
أبوظبي (وام) أخبار ذات صلة محمد بن زايد: نتطلع لمواصلة تعزيز شراكتنا مع أميركا لمصلحة بلدينا وشعبينا الإمارات تؤكد حق الشعب الفلسطيني في تقرير مصيره التقى سمو الشيخ محمد بن سعود القاسمي، ولي عهد رأس الخيمة، رئيس المجلس التنفيذي، معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وذلك على هامش الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات المنعقدة في العاصمة أبوظبي.وناقش سموه مع معالي عبدالرحمن العور، سبل الارتقاء بسوق العمالة وتعزيز مرونته، وفقاً لمتغيرات العرض والطلب باستخدام التقنيات الرقمية الحديثة، بما يمكن من تحسين كفاءة تخطيط واستقطاب واستخدام الموارد البشرية، وحوكمة العمليات المرتبطة بذلك.وأكد سموه أن سوق العمل في دولة الإمارات يتصف بالديناميكية والتنوع والتنافسية، ويزخر بالخبرات والمهارات والمواهب، وتحكمه تشريعات وأطر تنظيمية تعزز من جاذبيته، وتضمن صيانة حقوق جميع...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يحق لصاحب العمل رفض استلام العامل المساعد إذا خالف مكتب استقدام العمالة الشروط والأحكام المتفق عليها في عقد العمل. ولفتت الوزارة عبر الاستفسارات الأكثر شيوعاً، إلى أن قانون العمالة المساعدة ألزم مكتب الاستقدام بإجراء الفحوصات الطبية اللازمة للعامل المساعد خلال مدة لا تزيد على 30 يوماً على الأكثر، سابقة على دخوله دولة الإمارات، وذلك للتأكد من لياقته الصحية للعمل الذي سيقوم به، من حيث قدرته البدنية والذهنية والنفسية، وأنه لا يعاني من أي مرض مزمن أو مُعدٍ وفق الحالات التي تحددها الجهات الطبية المعتمدة بالدولة، أو من أي ظروف صحية تقلل من قدرته على إنجاز العمل.وبينت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن توعية وتعريف العامل المساعد بعادات وتقاليد المجتمع في الدولة أحد التزامات مكتب...
التقى سموّ الشيخ محمد بن سعود القاسمي، ولي عهد رأس الخيمة، رئيس المجلس التنفيذي، الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، على هامش الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات المنعقدة في العاصمة أبوظبي.وناقشا، سبل الارتقاء بسوق العمالة وتعزيز مرونته، وفقاً لمتغيرات العرض والطلب باستخدام التقنيات الرقمية الحديثة، بما يمكن من تحسين كفاءة تخطيط واستقطاب واستخدام الموارد البشرية، وحوكمة العمليات المرتبطة بذلك.وأكد سموّه، أن سوق العمل في دولة الإمارات يتصف بالديناميكية والتنوع والتنافسية، ويزخر بالخبرات والمهارات والمواهب، وتحكمه تشريعات وأطر تنظيمية تعزز جاذبيته، وتضمن صيانة حقوق جميع الأطراف المكونة له.وأوضح أن النمو الاقتصادي في شتى القطاعات أسهم في توسيع قاعدة الطلب على مختلف أنواع العمالة، لتلبية احتياجات تنفيذ المشاريع والبرامج وإدارة العلميات التشغيلية وتقديم الخدمات، ما خلق طاقة إنتاجية متنامية، تشكل محركاً لمزيد...
شارك وزير العمل والتأهيل بجكومة الوحدة الوطنية علي العابد الرضا، في الملتقى الوطني لإدارة الموارد البشرية لعام 2024، المنعقد تحت شعار ” تمكين وتفعيل دور الشباب في إدارة المؤسسات باستخدام الذكاء الاصطناعي، البيانات الضخمة، والتحول الرقمي”. يهدف الملتقى إلى “مناقشة سبل تمكين الشباب في المؤسسات من خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة، واستغلال التحول الرقمي لتعزيز أداء المؤسسات وتطوير سوق العمل الليبي”. نظّم الملتقى “صندوق تنمية الموارد البشرية، بمشاركة وحضور وكيل وزارة العمل والتأهيل لشؤون التدريب، ووكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير، ورئيس مجلس إدارة الصندوق، ومدير عام ونائب المركز الليبي الكوري، إلى جانب ممثلين عن عدد من الجهات المعنية بالتدريب والتأهيل، وشخصيات بارزة”. يستمر الملتقى يومي 4 و5 نوفمبر 2024 في فندق “المهاري راديسون بلو” في طرابلس،...
فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني، بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال – الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي “T-SAT”. ويعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية، ويؤكِّد ريادتها في تبنّي أحدث الإستراتيجيات والأساليب التدريبية المتقدِّمة وتطبيقها، مما يعزِّز مكانتها كمؤسسةً يُحتذى بها في المنطقة. وقال سعادة العميد سالم عبدالله بن براك الظاهري، مدير عام هيئة أبوظبي للدفاع المدني بالإنابة، إن هذا الإنجاز يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولها على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامها المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري . وأضاف أن...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، عبر منصة ”استطلاع“ حيث تضمنت استقرار العلاقة التعاقدية وبيئة عمل تنافسية ودعم أصحاب العمل لتدريب وتأهيل عامليهم وإيجاد منافع لعمل المرأة، وتحسين الظروف المعيشية للوافدين واستقطاب المواهب العالمية المناسبة بصورة فعالة. وألزمت اللائحة التنفيذية صاحب العمل بإعداد وصف مهني لمهام وواجبات الوظائف لديه والمتطلبات الوظيفية لشغلها وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن، والمعايير المهنية الوطنية.أخبار متعلقة خطبة الجمعة القادمة تُذكر الناس بمكانة المساجد في الإسلام "روح السعودية" تعلن عن تفاصيل مشاركتها في معرض WTM بلندنوأوجبت عليه توفير برامج التدريب والتأهيل للوظائف التي تتطلب مهامها ذلك بما في ذلك البرامج التدريبية، والسعي إلى معرفة ما هو جديد مما يدخل في تأدية المهام والواجبات الوظيفية والعمل على تمكين العاملين لديه من التدريب والتأهيل وفقاً...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، عبر منصة ”استطلاع“ حيث تضمنت استقرار العلاقة التعاقدية وبيئة عمل تنافسية ودعم أصحاب العمل لتدريب وتأهيل عامليهم وإيجاد منافع لعمل المرأة، وتحسين الظروف المعيشية للوافدين واستقطاب المواهب العالمية المناسبة بصورة فعالة. وألزمت اللائحة التنفيذية صاحب العمل بإعداد وصف مهني لمهام وواجبات الوظائف لديه والمتطلبات الوظيفية لشغلها وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن، والمعايير المهنية الوطنية.أخبار متعلقة خطبة الجمعة القادمة تُذكر الناس بمكانة المساجد في الإسلام "روح السعودية" تعلن عن تفاصيل مشاركتها في معرض WTM بلندنوأوجبت عليه توفير برامج التدريب والتأهيل للوظائف التي تتطلب مهامها ذلك بما في ذلك البرامج التدريبية، والسعي إلى معرفة ما هو جديد مما يدخل في تأدية المهام والواجبات الوظيفية والعمل على تمكين العاملين لديه من التدريب والتأهيل وفقاً...
ناقش ملتقى السياحة التخصصي «دراية» في نسخته الأولى اليوم تحديات الموارد البشرية في قطاع السياحة العُماني، مثل نقص الكفاءة المدربة، والاحتفاظ بالموظفين، وأهمية التأهيل المستمر الذي يؤثر بشكل مباشر على أداء المؤسسات وقدرتها التنافسية.ويهدف الملتقى الذي نظمته كلية عُمان للسياحة إلى تبادل الأفكار والخبرات بين المؤسسات الأكاديمية الحكومية والخاصة المعنية بإدارة الموارد البشرية وبحث آلية إعداد المخرجات التعليمية وتأهيلها لمواكبة احتياجات سوق العمل، وقد رعت الملتقى معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية، وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.وتناول الملتقى البرامج الأكاديمية والمهنية والحرفية المتاحة لتأهيل الكوادر الوطنية وفق متطلبات سوق العمل، كما ركّز على مواءمة المخرجات مع احتياجات السوق، وتم فتح باب النقاش لبحث آلية تطوير هذه البرامج التعليمية لتلبية احتياجات قطاع السياحة العُماني.واستعرض الملتقى الأبحاث والدراسات المنجزة في...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة، تحظر تشغيلهم لأكثر من 8 ساعات يومياً. وتأتي هذه اللائحة التي طرحتها في منصة استطلاع إطار حرص الوزارة على تحسين بيئة العمل لهذه الفئة وضمان حقوقهم، حيث أكدت منع تشغيل العاملين لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة للعبادة وتناول الطعام، كما نصت اللائحة على ضرورة منح العامل يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة.أخبار متعلقة الإرشاد الزراعي: النظافة أولى خطوات مواجهة الديدان المعوية لدى الإبلفي ثاني أيام الاختبارات.. لجان إشرافية لمتابعة الانتظام والانضباطأجر إضافي عن العمل الإضافيوفيما يخص الأجور، ألزمت اللائحة أصحاب العمل بدفع أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية بنسبة 50% من الأجر الأساسي، مع اعتبار جميع ساعات العمل...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة، تحظر تشغيلهم لأكثر من 8 ساعات يومياً. وتأتي هذه اللائحة التي طرحتها في منصة استطلاع إطار حرص الوزارة على تحسين بيئة العمل لهذه الفئة وضمان حقوقهم، حيث أكدت منع تشغيل العاملين لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة للعبادة وتناول الطعام، كما نصت اللائحة على ضرورة منح العامل يوم راحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة.أخبار متعلقة الإرشاد الزراعي: النظافة أولى خطوات مواجهة الديدان المعوية لدى الإبلفي ثاني أيام الاختبارات.. لجان إشرافية لمتابعة الانتظام والانضباطأجر إضافي عن العمل الإضافيوفيما يخص الأجور، ألزمت اللائحة أصحاب العمل بدفع أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية بنسبة 50% من الأجر الأساسي، مع اعتبار جميع ساعات العمل...
فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني، بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال - الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي "T-SAT". ويعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية، ويؤكِّد ريادتها في تبنّي أحدث الإستراتيجيات والأساليب التدريبية المتقدِّمة وتطبيقها، مما يعزِّز مكانتها كمؤسسةً يُحتذى بها في المنطقة.وقال العميد سالم عبدالله بن براك الظاهري، مدير عام هيئة أبوظبي للدفاع المدني بالإنابة، إن هذا الإنجاز يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولها على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامها المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري.وأضاف أن الهيئة ستواصل الاستثمار...
أثارت بعض الشائعات مؤخرًا حول توقف الدعم الإضافي لبرنامج حساب المواطن قلق المستفيدين، خاصة مع اقتراب موعد صرف الدفعة 84 والمقرر خلال أيام. في ظل هذه التساؤلات المتزايدة، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موقفها حيال هذا الأمر، موضحة مدى صحة هذه الأخبار، ومشددة على التزامها بتوضيح كل المستجدات الخاصة بالدعم.تأكيد وزارة الموارد البشرية على استمرار الدعم الإضافيأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الشائعات حول إيقاف الدعم الإضافي لا أساس لها من الصحة، وأنها مجرد اجتهادات شخصية من بعض الأطراف لإثارة الجدل. وأكدت الوزارة على استمرار الدعم الإضافي حتى نهاية عام 2024، وذلك وفقًا للمرسوم الملكي الصادر عن خادم الحرمين الشريفين، مطمئنة المستفيدين باستمرارية الدعم الإضافي ضمن دفعات حساب المواطن، بما فيها دفعة نوفمبر القادمة.موعد صرف الدفعة 84 من...
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان، دشّن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة اليوم، ملتقى المهارات والتدريب “وعد” بمنطقة جازان، وذلك بمركز الأمير سلطان الحضاري بمدينة جيزان. وتجول سمو نائب أمير المنطقة في المعرض المصاحب للملتقى، الذي يشارك فيه العديد من القطاعات المعنية بالتدريب وتأهيل وتطوير الكوادر. وألقى معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، كلمة استعرض خلالها أهمية التدريب لبناء وتطوير القدرات والمهارات التي يتطلبها سوق العمل، مؤكدًا أن الاستثمار في المهارات هو الاستثمار الأهم لمستقبل بلادنا واقتصادنا وتنافسية الكوادر الوطنية. وبيَّن أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة بالتعاون مع الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص عملت على تطوير...
دعا صندوق تنمية الموارد البشرية مستفيدي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) إلى عدم مشاركة بياناتهم أو معلوماتهم الشخصية مع أي حسابات مجهولة. وشدد على ضرورة عدم التعامل أو التجاوب مع أي حسابات أو جهات أخرى تطلب مبالغ مالية من المستفيد، مقابل حصوله على أي من خدمات المنصة.أخبار متعلقة اختصاصية: وجود مسعف في كل بيت وأدوات سلامة في كل استراحة ضرورةبالصور.. تصميم جديد لدوار مدخل حديقة الملك سلمان في اللهابة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "تنمية الموارد البشرية" يحذر مستفيدي "جدارات" من مشاركة بياناتهم مع الحسابات المجهولةحماية بيانات العملاءوبيّن الصندوق، أنه حرصًا على حماية بيانات العملاء والمستفيدين؛ فقد تم توثيق قناة الواتس أب الرسمية الخاصة...
دعا صندوق تنمية الموارد البشرية مستفيدي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) إلى عدم مشاركة بياناتهم أو معلوماتهم الشخصية مع أي حسابات مجهولة. وشدد على ضرورة عدم التعامل أو التجاوب مع أي حسابات أو جهات أخرى تطلب مبالغ مالية من المستفيد، مقابل حصوله على أي من خدمات المنصة.أخبار متعلقة اختصاصية: وجود مسعف في كل بيت وأدوات سلامة في كل استراحة ضرورةبالصور.. تصميم جديد لدوار مدخل حديقة الملك سلمان في اللهابة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "تنمية الموارد البشرية" يحذر مستفيدي "جدارات" من مشاركة بياناتهم مع الحسابات المجهولةحماية بيانات العملاءوبيّن الصندوق، أنه حرصًا على حماية بيانات العملاء والمستفيدين؛ فقد تم توثيق قناة الواتس أب الرسمية الخاصة...
مقالات مشابهة قفزة في إنتاج النفط الليبي.. “الواحة” تُحقق 337 ألف برميل يوميًا25 دقيقة مضت فرصة للرجال والنساء.. تعرف على خطوات التقديم لوظائف وزارة الدفاع 144634 دقيقة مضت التأمينات الاجتماعية تعلن عن فتح التسجيل في برنامج النخبة 202448 دقيقة مضت “تابع الآن”..مباراة مثيرة بين الأهلي وسيراميكا كليوباترا بمنافسات الدوري المصري الممتاز51 دقيقة مضت رابط تذاكر مباراة النصر والعين بدوري أبطال أسيا للنخبة موعد المباراة والأسعار56 دقيقة مضت ما هي خطوات التسجيل في ابشر توظيف 1446 وما هي شروط التقديم في الوظائف؟59 دقيقة مضتفي ظل التحديات الاقتصادية التي تواجه العديد من الأسر في المملكة العربية السعودية، يبرز برنامج الضمان الاجتماعي المطور كأحد الحلول الفعالة لدعم الأسر ذات الدخل المحدود، يهدف هذا البرنامج إلى تحسين الظروف المعيشية وتوفير الاحتياجات الأساسية، ومع تزايد...
قال الدكتور علاء عبد المجيد، رئيس غرفة مقدمي الرعاية الصحية والمستشفيات الخاصة باتحاد الصناعات، أن هناك تكثيفا للدورات التدريبية، حيث عقدت الغرفة خلال الشهر الماضي فقط ثلاث دورات تدريبية للأعضاء، موضحا أن الدورات تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الطبية، وتعزيز كفاءة العاملين في القطاع الصحي، وتعريف المنشآت بكيفية الانضمام لمنظومة التأمين الصحي الشامل. مؤتمر للاستثمار في القطاع الصحي وأوضح «عبد المجيد»، في تصريحات له اليوم، أن الدورات التدريبية التي تقدمها الغرفة مستمرة علي مدار العام، وتستهدف كافة العاملين بالقطاع الصحي لتنمية المهارات سواء كان بالنسبة للجودة أو مكافحة العدوى، وكذلك النواحي المالية والحوكمة، وذلك لرفع كفاءة الخدمات الصحية بصفة عامة. ونوه بأن الغرفة بصدد التحضير لعقد مؤتمر للاستثمار في القطاع الصحي، وجاري حاليا الإعداد للمؤتمر الذي سيكون محور اهتمام من...
أكدت الدكتور يمن الحماقي، أستاذ الاقتصاد بجامعة عين شمس، إن الاستراتيجية الوطنية للتمويل تأتي في توقيت مهم للغاية، وحاليًا تعيش البلاد مرحلة تحدي ولا بد من التركيز على الموارد البشرية. فالنسيا الإسبانية تحت الماء.. صور الأقمار الصناعية تُظهر حجم الكارثة الطبيعية|شاهد بعد أيام من الحظر.. قوات الاحتلال تدمر مكتب الأونروا بالضفة الغربية دبلوماسي سابق: انتخابات الرئاسة الأمريكية من أعقد نظم الانتخابات حول العالم|فيديو وأضافت “الحماقي” خلال حوارها ببرلنامج “صباح البلد”، المذاع عبر فضائية “صدى البلد”، اليوم، السبت، أن الموارد البشرية يجب تصنيفها في مصر وجعلها بالكفاءة المطلوبة لكي تكون فعالة من ضمن أليات التنفيذ للاستراتيجية، موضحة أنه يتم وضع أهداف طموحة للغاية للاستراتيجيات ولكن لا يتم تطبيقها بالشكل المطلوب لعدم توفير آليات التنفيذ بالكفاءة المطلوبة.وتابعت أستاذ الاقتصاد...
اختتمت اليوم الأربعاء، فعاليات برنامج التخطيط الاستراتيجي المستجيب لتكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين بمقر المعهد القومي للتدريب الجمركي بالإسكندرية، تحت رعاية الشحات غتوري، رئيس مصلحة الجمارك المصرية، وتوجيهات العميد محمد رشوان، رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات، ولبني عز الدين غريب، رئيس الإدارة المركزية للمعهد القومي للتدريب الجمركي.شهد الحفل تكريم المحاضرين الدكتور محمد السبكي والدكتور أحمد محروس بإهدائهم درع الموارد البشرية، تقديراً لمجهوداتهم خلال فترة البرنامج. وقدم خالص الشكر والتقدير لوحدة تكافؤ الفرص، ممثلة في الدكتورة داليا شوقي رئيس وحدة تكافؤ الفرص، وزينب علي باحث أول بوحدة حقوق الإنسان وتكافؤ الفرص.
المناطق_الحدود الشماليةاستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير منطقة الحدود الشمالية، وزير الموارد البشرية وبحث اطلاق عدد من المبادرات التنموية .كما نشر كرسي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بجامعة الحدود الشمالية 73 ورقة علمية لدعم حلول الطاقة المتجددة عالميًا.أخبار قد تهمك أمير منطقة الحدود الشمالية يدشّن جمعية التوعية السياحية بالمنطقة 21 أكتوبر 2024 - 4:04 مساءً الأمير فيصل بن خالد بن سلطان يدشّن مشروع “غابات الحدود الشمالية” بمناسبة يوم البيئة العربي 15 أكتوبر 2024 - 6:43 صباحًاورعي الأمير فيصل توقيع اتفاقيات تعاون بين وزارة الموارد البشرية وعدد من الهيئات والجهات والمنشأت .ودعا سموه جميع الأطراف إلى الإلتزام بمبادىء ومفاهيم “رؤية المملكة 2030″، التي تسعي إلي تطوير رأس المال البشري المؤهل.واطلع على الخطة التشغيلية...
رفع الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، علم الإمارات مصحوباً بالسلام الوطني في مبنى وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الجمعة، ضمن أجواء احتفالية وطنية، بمشاركة قيادات وموظفي الوزارة. وقال في كلمة له بمناسبة يوم العلم: "احتفالنا بيوم العلم يعبر عن مدى تمسكنا بهويتنا ووحدتنا، وفخرنا بعلمنا، وانتمائنا لدولتنا والتفافنا حول قيادتنا الرشيدة التي نجدد عهدنا لها بمواصلة العمل بجد وإخلاص لتعزيز الإنجازات، والمضي قدماً في المسيرة التنموية وفق رؤيتها الاستشرافية الثاقبة التي ترسم لنا الطريق نحو المستقبل المزدهر الأكثر إشراقاً". وأضاف عبدالرحمن العور: "ستبقى رايتنا ترفرف عالياً في سماء المجد في ظل قيادتنا الرشيدة وبهمة أبناء الوطن وكل من يعمل ويعيش على أرضه الطيبة التي أصبحت اليوم بوصلة الباحثين عن التميز...
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي) أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن «باقة رحلة المستثمر – أبوظبي» التي تم إطلاقها، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، وهيئة تنظيم الاتصالات والهوية والرقمية ودائرة التنمية الاقتصادية وهيئة أبوظبي الرقمية، نجحت في خفض عدد الإجراءات والحقول والمستندات لخدمات إصدار/ تحديث سجل للمنشأة بنسبة 100%. كما أعلنت الوزارة، أنه تم تطوير باقتي «استثمر في دبي» و«دبي الآن» بالشراكة مع الهيئة الاتحادية لـ «الهوية»، ودبي الرقمية ودبي الصحية ودائرة الاقتصاد والسياحة بالإمارة، مشيرة إلى أنه شملت التحسينات المدرجة على خدمات عمالة المنشآت، كلاً من خدمة تعيين موظف جديد، وخدمة تجديد إقامة عمل موظف، وخدمة إلغاء إقامة عمل موظف، وخدمة إلغاء إقامة عمل موظف. وذكرت، أن تطوير هذه الخدمات أدى إلى خفض 75% من الإجراءات، وخفض 82% من...
مقالات مشابهة هل تنهار السيارات الكهربائية نهائيًا؟ أرقام صادمة لمبيعات 20249 دقائق مضت عاجل.. ارتفاع سعر الدولار مقابل الجنيه المصري اليوم ويتخطى هذا المستوى44 دقيقة مضت أول جزيرة طاقة اصطناعية في العالم تقترب من مرحلة البناء (صور وفيديو)ساعة واحدة مضت عاجل. زيادة أسعار البنزين لشهر تشرين الثاني المقبل في الأردنساعة واحدة مضت سؤال وجواب بخصوص خاتم سامسونج Galaxy Ringساعة واحدة مضت رابط www formation.sante.gov.dz تسجيلات مسابقة الشبه الطبي 2024 للتوظيف موقع وزارة الصحةساعتين مضتكشف تركي بن عبدالله الجعويني، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، عن مساهمة الصندوق في توظيف حوالي 294 ألف مواطن ومواطنة في منشآت القطاع الخاص خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، كما أشار إلى استفادة 1.7 مليون مواطن ومواطنة من مختلف برامج ومنتجات الصندوق خلال نفس...
المناطق_واسكشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، عن مساهمة الصندوق في دعم توظيف نحو 294 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص، خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 2024م، واستفادة 1.7 مليون مواطن ومواطنة من برامج ومنتجات الصندوق، خلال ذات الفترة. أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال 21 أكتوبر 2024 - 4:49 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية ومركز الملك فيصل للبحوث يوقّعان مذكرة تعاون 2 أكتوبر 2024 - 2:32 مساءً وبين الجعويني، أن عدد المنشآت المستفيدة من الخدمات والمنتجات منذ بداية 2024م وحتى نهاية الربع الثالث، وصل لنحو 139 ألف منشأة من مختلف مناطق المملكة تعمل في كافة القطاعات الحيوية، مضيفًا أن إجمالي مبالغ الصرف على...
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، عن مساهمة الصندوق في دعم توظيف نحو 294 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص، خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 2024م، واستفادة 1,7 مليون مواطن ومواطنة من كافة برامج ومنتجات الصندوق، خلال ذات الفترة.المنشآت المستفيدة وبرامج التدريبوبين أن عدد المنشآت المستفيدة من الخدمات والمنتجات منذ بداية 2024م وحتى نهاية الربع الثالث، وصل لنحو 139 ألف منشأة من مختلف مناطق المملكة تعمل في كافة القطاعات الحيوية، مضيفًا أن إجمالي مبالغ الصرف على برامج دعم التدريب والإرشاد والتمكين التي قدمها الصندوق خلال نفس الفترة بلغ 5,48 مليار ريال. وأكد أن الصندوق يحرص على مواكبة النهضة التنموية التي تشهدها المملكة في كل المجالات، وما يصاحبها من تطور ومتغيرات في احتياج قطاع...
أكد محافظ الشرقية، المهندس حازم الأشموني، أهمية نشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر بين العاملين بالدولة؛ للوصول إلى جهاز إداري كفء والارتقاء بمستوى العمل به. وأشاد الأشموني - في بيان صحفي اليوم /الخميس/- بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمحافظة ومجهوداته في هذا الشأن، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه، قال مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ممدوح الشرقاوي، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والبرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات في (التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم...
دبي: «الخليج»وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكرة تفاهم مع قطاع التنظيم والتراخيص التابع للجنة تنظيم قطاع البريد، بهدف تعزيز التوطين في الشركات الخاصة التي تعمل ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع. وتأتي هذه الخطوة انطلاقاً من جهود الطرفين لدعم الأهداف الوطنية لدولة الإمارات من خلال تعزيز فرص العمل أمام المواطنين الإماراتيين وتسهيل اندماجهم في سوق العمل ضمن القطاع الخاص.وقّع على مذكرة التفاهم كلّ من عبد العزيز الفلاحي مشرف عام عمليات التوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية، ومحمد خالد بن سليمان المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص، بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي.وتركّز المذكرة على تمكين وصول الكوادر الوطنية إلى مجتمع يضم أكثر من 160 شركة خاصة...
المناطق_واسأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 568 قرارًا بحق عدد من المخالفين للائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، بعد أن قام عدد من أصحاب العمل بتمكين عمالتهم من العمل في المنشآت أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الشخصي، حيث رصدت الجهات المختصة بالوزارة هذه المخالفات، وأعدت بموجبها لوائح ادعاء ضد أصحاب العمل أمام لجان العمالة المنزلية. أخبار قد تهمك هيئة الطرق: مؤتمر سلامة واستدامة الطرق العالمي يأتي استكمالًا لنجاحات المملكة في رفع مستوى السلامة 30 أكتوبر 2024 - 5:52 مساءً وزير الخارجية يلتقي المفوض العام لوكالة الأمم المتحدة لغوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين الأونروا 30 أكتوبر 2024 - 5:48 مساءًوشملت العقوبات المقررة بإدانة المخالفين بين المنع من الاستقدام في (281) قرارًا، وإيقاع الغرامة من خلال (287) قرارًا، كما نصت عليه اللائحة...
الرياض أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 568 قرارًا بحق عدد من المخالفين للائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم. وجاء ذلك بعد أن قام عدد من أصحاب العمل بتمكين عمالتهم من العمل في المنشآت أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الشخصي، حيث رصدت الجهات المختصة بالوزارة هذه المخالفات، وأعدت بموجبها لوائح ادعاء ضد أصحاب العمل أمام لجان العمالة المنزلية. وتضمنت العقوبات المقررة بإدانة المخالفين بين المنع من الاستقدام في (281) قرارًا، وإيقاع الغرامة من خلال (287) قرارًا، كما نصت عليه اللائحة المنظمة لتلك المخالفات. وأكدت الوزارة لعموم المواطنين والمقيمين خطورة التعامل أو التعاون بأي شكل من الأشكال مع العمالة المخالفة للأنظمة، تحقيقًا للمصلحة العامة وتجنبًا للعقوبات النظامية، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد...
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 568 قرارًا بحق عدد من المخالفين للائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، بعد أن قام عدد من أصحاب العمل بتمكين عمالتهم من العمل في المنشآت أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الشخصي. ورصدت الجهات المختصة بالوزارة هذه المخالفات، وأعدت بموجبها لوائح ادعاء ضد أصحاب العمل أمام لجان العمالة المنزلية.#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تصدر 568 قرارًا بحق المخالفين للائحة العمالة المنزلية.أخبار متعلقة السفارة في إسبانيا تعرب عن تضامنها مع ضحايا العاصفة DANA"الفحص الدوري" يدشن محطاته المتنقلة لخدمة الأساطيل والمناطق النائية || https://t.co/Bz0Llhg4g3 pic.twitter.com/jn1uzEQyhV— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 30, 2024وشملت العقوبات المقررة بإدانة المخالفين بين المنع من الاستقدام في (281) قرارًا، وإيقاع الغرامة من خلال (287) قرارًا، كما نصت عليه اللائحة المنظمة لتلك المخالفات.وتؤكد الوزارة لعموم...
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 568 قرارًا بحق عدد من المخالفين للائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، بعد أن قام عدد من أصحاب العمل بتمكين عمالتهم من العمل في المنشآت أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الشخصي، حيث رصدت الجهات المختصة بالوزارة هذه المخالفات، وأعدت بموجبها لوائح ادعاء ضد أصحاب العمل أمام لجان العمالة المنزلية. وشملت العقوبات المقررة بإدانة المخالفين بين المنع من الاستقدام في “281” قرارًا، وإيقاع الغرامة من خلال “287” قرارًا، كما نصت عليه اللائحة المنظمة لتلك المخالفات. وتؤكد الوزارة لعموم المواطنين والمقيمين خطورة التعامل أو التعاون بأي شكل من الأشكال مع العمالة المخالفة للأنظمة، تحقيقًا للمصلحة العامة وتجنبًا للعقوبات النظامية، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية...
مقالات مشابهة “بخطوات بسيطة”.. خطوات شحن جواهر فري فاير 2024 وأهم مميزات الجواهر7 دقائق مضت مديرية تكوين بوزارة الصحة بالجزائر تعلن عن مسابقة شبه طبي بدون بكالوريا 202415 دقيقة مضت أكبر 10 صفقات نفطية في أول 9 أشهر من 202431 دقيقة مضت القبول المركزي تعلن نتائج القبول في وظائف وزارة الداخلية السعودية 1446هـ42 دقيقة مضت رابط استعلام نتائج الثالث المتوسط دور ثالث في جميع محافظات العراق 202445 دقيقة مضت استقبل الآن.. تردد قناة الفجر على القمر الصناعي نايل سات وعرب سات49 دقيقة مضتأعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن جميع الأخبار المتعلقة ببرنامج الضمان الاجتماعي المطور، كما كشفت عن الموعد الرسمي لإيداع الدعم في المصارف المختلفه كمصرف الراجحي وكافة المصارف الأخرى المتواجدة بالمملكة، حيث تم تغيير موعد إيداع الرواتب...
مقالات مشابهة توثيق عداد الكهرباء في السعودية.. خدمة إلكترونية مُيسرة تتيح ميزات متعددة6 دقائق مضت هل نزل الضمان الاجتماعي اليوم؟.. وزارة الموارد البشرية تحدد موعد صرف دفعة 35 لشهر نوفمبر13 دقيقة مضت ابتكار نظام تخزين كهرباء منزلي لشحن السيارات الكهربائيةساعة واحدة مضت هنا .. رابط نتائج مباراة التعليم النهائية 2024 عبر وزارة التربية الوطنية men.gov.maساعة واحدة مضت الاستعلام عن نتائج الثالث المتوسط الدور الثالث 2024 عبر epedu.gov.iqساعة واحدة مضت تردد قناة عمو يزيد على النايل سات 2024 وطريقة استقبال القناةساعتين مضتصرحت وزارة الموارد البشرية، نبأ عاجل الضمان الاجتماعي اليوم ،حيث أعلنت عن تقديم موعد صرف رواتب الضمان الدفعة 35 لشهر نوفمبر، وذلك لأن الموعد المقرر للصرف هو اليوم الأول من كل شهر ميلادي، ولكن...
عجمان: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، جلسة نقاشية تحت عنوان «الكوادر البشرية في القطاع الخاص»، في إطار تعزيز التواصل مع المواطنين العاملين في القطاع الخاص، وتشجيعهم على التطور المهني. واستعرضت الجلسة نموذج الدورة الثالثة من «جائزة نافس 2024 - 2025»، حيث قدمت نسرين الجناحي، مدير التميز ومنسق الجائزة، عرضاً يبرز أهمية الجائزة في تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، وأشارت إلى أن الجائزة تركز على النماذج المتميزة من المنشآت والمواطنين العاملين في القطاع الخاص؛ إذ تبرز الدور الفاعل لهذه المؤسسات والمواهب الوطنية في دعم الاقتصاد الوطني وتطوير المهارات. كما قدمت شرحاً حول آلية التقديم على الجائزة والشروط والمعايير ومواعيد الترشيح والتقييم.إضافة إلى ذلك، تم تسليط الضوء على...
يشهد العالم حاليا مرحلة مهمة من مراحل الإبداع والتميز الإداري.. حيث شكلت الحقب الزمنية المنصرمة مراحل انتقالية ومنعطفات خصبة لتأسيس فكر إداري مبني على مناهج ورؤى تعدى مرحلة الطرح الفلسفي لمفاهيم ونظريات مجردة إلى إبراز هياكل وظيفية وبنيوية، سخرت لتأطير الصلاحيات والأدوار على مستوى منظمات الأعمال والإنتاج، وتجاوز استخدام الإدارة إلى أبعد من ذلك من خلال تسخيرها لتبرير الهيمنة والنفوذ من الزاوية السياسية على مستوى الدول والكيانات ....ولقد حفلت بدايات القرن الحادي والعشرين بالعديد من التغيرات في النواحي الاقتصادية والاجتماعية والثقافية فضلًا عن التغيرات التكنولوجية والتي نتج عنها مجموعة من التحولات المهمة التي ساهمت في تطوير الإدارة وميادينها الأكاديمية والتطبيقية التي من ضمنها:- التحول من...
ترأس الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي عهد ونائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، صباح اليوم الثلاثاء، وبحضور الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي، اجتماع المجلس الذي عقد في مكتب حاكم الشارقة. وناقش المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ضمن اجتماعه الأسبوعي، مستجدات العمل الحكومي في الإمارة، واطلع على تقارير أعمال الدوائر والهيئات الحكومية، وتعرف على سير العمل في المشروعات التنموية التي تنفذ في المدن والمناطق المختلفة.وتماشياً مع توجيهات الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في تطوير البنية التشريعية للمنظومة الحكومية والدوائر والهيئات في الإمارة لتراعي الجوانب التشريعية والإدارية والمالية والاجتماعية كافة، ومواكبة للتحديثات المستمرة وإنشاء الهيئات النظامية، ناقش المجلس عدداً من مشروعات القوانين ووجه...
البلاد – الرياض تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله -، انطلقت أمس، أعمال النسخة الأولى من (الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024)؛ الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحت شعار (من الالتزام إلى التأثير)، بمشاركة أصحاب المعالي الوزراء، ونخبة من الرؤساء التنفيذيين في القطاع الخاص، والمختصين والخبراء الدوليين، وصنّاع القرار في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات على الصعيدين المحلي والدولي، وذلك في فندق الفورسيزون بمدينة الرياض. وقال معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في كلمته الافتتاحية للملتقى: “يشرفني، نيابة عن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، أن أرحب بكم اليوم في افتتاح أعمال الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024م في نسخته الأولى، الذي تهدف...
مع اقتراب نهاية شهر أكتوبر، يبدأ العد التنازلي لموعد صرف الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر. يتساءل المستفيدون عن تاريخ الصرف بالإضافة إلى طرق الاستعلام عن استحقاقهم في هذا البرنامج، الذي يوفر دعمًا شهريًا للأسر المستوفية للمعايير والشروط المطلوبة.موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور 1446أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن صرف برنامج الضمان الاجتماعي المطور سيبدأ من صباح يوم الخميس 31 أكتوبر، حيث تم تقديم موعد الصرف إلى هذا اليوم بدلًا من 1 نوفمبر لتزامنه مع عطلة نهاية الأسبوع. يُذكر أن موعد الصرف الرسمي لهذا البرنامج غالبًا ما يكون صباح اليوم الأول من كل شهر. ويهدف البرنامج إلى دعم الأسر المستحقة، وتوفير حياة كريمة من خلال المساعدات المالية الشهرية. كيفية الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطورإليكم خطوات الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطور عبر...
بحث الدكتور حمدان ربيع المتولي، رئيس جامعة دمياط، مع عبدالله بن خميس بن جمعة الكعبي، مستشار الموارد البشرية لرئيس مجلس الدولة بسلطنة عمان سبل تبادل الخبرات التعليمية.جاء ذلك خلال استقبال رئيس الجامعة، اليوم الاثنين، للمستشار عبدالله الكعبي، وذلك في إطار تعزيز العلاقات العلمية والثقافية.وقام رئيس الجامعة باصطحاب المستشار عبدالله الكعبي في جولة تفقدية لموقع إنشاء جامعة دمياط الأهلية، والتي تهدف إلى التوسع في تلبية احتياجات المجتمع المحيط من خلال تقديم خدمات تعليمية متميزة.وأعرب المستشار عبدالله الكعبي عن إعجابه بالتطور الإنشائي والعلمي بجامعة دمياط، مثمناً الجهود المبذولة في تطوير البرامج التعليمية والبحث العلمي بها.
مقالات مشابهة جامعة الطائف توضح حقيقة تعليق الدراسة اليوم بسبب سوء حالة الطقس8 دقائق مضت جوجل تطلق ميزة “Hold Close to Cast” لهواتف Pixel المدعومة بتقنية UWB10 دقائق مضت كم باقي على الاختبارات النهائية 1446 للفصل الدراسي الأول ؟.. “وزارة التعليم السعودي” تحدد12 دقيقة مضت أسعار النفط تهبط 5%.. وخام برنت لشهر أكتوبر تحت 73 دولارًا46 دقيقة مضت بنك الخرطوم فتح حساب الكترونيا عبر تطبيق بنكك يمكنك إدارة أموالك49 دقيقة مضت بدء العمل رسميا بقرار تصريح السفر للسيدات وبالضوابط الجديدة 202456 دقيقة مضتبالتزامن مع انتهاء شهر أكتوبر وإقتراب موعد صرف الدفعة 35 لشهر نوفمبر 2024، زادت تساؤلات المواطنين حول إمكانية معرفة خطوات الضمان الاجتماعي المطور استعلام، والشروط المطلوبة، تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة علي توفير برامج دعم لمساعدة...
عقد مجلس الشباب للمواهب الحكومية أول اجتماعات دورته الثانية، بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ومعالي الدكتور سلطان النيادي وزير دولة لشؤون الشباب، وسعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وخالد النعيمي مدير المؤسسة الاتحادية للشباب. وناقش الاجتماع استراتيجية وخطة عمل مجلس الشباب للمواهب الحكومية الشابة بالإضافة الى استعراض أجندة الشباب ودور المجلس في تصميم وتطوير مشاريع لتعزيز بيئة عمل حكومية محفزة وداعمة لتنمية المواهب الحكومية الشابة، وابتكار حلول استباقية لتصميم مستقبل العمل الحكومي. وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أهمية دور الشباب في تصميم وصناعة مستقبل المواهب الحكومية الشابة وبناء نموذج...
دبي: «الخليج»عقد مجلس الشباب للمواهب الحكومية أول اجتماعات دورته الثانية، بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والدكتور سلطان النيادي وزير دولة لشؤون الشباب، وليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وخالد النعيمي مدير المؤسسة الاتحادية للشباب.وناقش الاجتماع استراتيجية وخطة عمل مجلس الشباب واستعرض أجندة الشباب ودور المجلس في تصميم وتطوير مشاريع لتعزيز بيئة عمل حكومية محفزة وداعمة لتنمية المواهب الحكومية الشابة، وابتكار حلول استباقية لتصميم مستقبل العمل الحكومي.صناعة مستقبل أكدت عهود الرومي أهمية دور الشباب في تصميم وصناعة مستقبل المواهب الحكومية الشابة وبناء نموذج مستقبلي متطور للموارد البشرية في القطاع الحكومي، ووضع تصورات لأطر عمل مثلى وسياسات ومشاريع استباقية تسخر الإمكانات لبناء مستقبل أفضل للمواهب الشابة في...
عرعر : البلاد برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية. وقّعت هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تعزيز التعاون والتكامل بين الطرفين فيما يتعلق بتمكين الأفراد والمجتمع والمؤسسات، بالإضافة إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية وتطوير السياسات التي تساهم في دعم سوق العمل وتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع المحلي، وذلك ضمن جهود الطرفين لتحقيق رؤية مجتمعية حيوية وبيئة عمل متميزة. وتهدف المذكرة التي وقعها الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية المهندس محمد الشعلان بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي إلى تقديم برامج دعم تنموية للمساهمة في النهوض بالخدمات المقدمة من خلال إشراك الأفراد...
المناطق_واساختتم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، زيارته لمنطقة الحدود الشمالية، التي رافقه فيها كل من وكيل الوزارة لتجربة المستفيد والفروع الأستاذ رائد بن عبدالعزيز الجرباء، ووكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد بن محمد الضحوي، ووكيل الوزارة المكلف للتأهيل والتوجيه الاجتماعي المهندس أحمد الحديثي، والمشرف العام لإدارة وتمكين الفروع الأستاذ محمد الشغرود، ومدير عام التواصل المؤسسي بالوزارة الأستاذ بندر الأيداء.واستهل معاليه زيارته بالاطلاع على سير العمل في مركز التأهيل الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة بمدينة عرعر، والخدمات المقدمة فيه للمستفيدين، مستعرضًا أبرز المنجزات والمشاريع المستقبلية، بعد ذلك التقى معاليه بقيادات القطاع غير الربحي بالمنطقة في حوار مفتوح، استمع خلاله لملاحظاتهم ومرئياتهم في مجال تطوير القطاع، مؤكدًا لهم على أن ذلك يُعدُ مسؤولية مشتركة بين الجميع.أخبار قد...
المناطق_عرعربرعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية. وقّعت هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تعزيز التعاون والتكامل بين الطرفين فيما يتعلق بتمكين الأفراد والمجتمع والمؤسسات، بالإضافة إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية وتطوير السياسات التي تساهم في دعم سوق العمل وتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع المحلي، وذلك ضمن جهود الطرفين لتحقيق رؤية مجتمعية حيوية وبيئة عمل متميزة.وتهدف المذكرة التي وقعها الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية المهندس محمد الشعلان بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي إلى تقديم برامج دعم تنموية للمساهمة في النهوض بالخدمات المقدمة من خلال إشراك الأفراد في أعمال التنمية بما يتناسب...
المناطق_متابعاتأعلن الجيش الكويتي عن اندلاع حريق في مخزن تابع لإدارة التجهيز المحلي في معسكرات المباركية.وقال الجيش الكويتي – في بيان اليوم الأحد – إن الحريق اندلع في مخزن يحتوي على “أثاث وقرطاسية”، فيما تعمل فرق الإطفاء التابعة للجيش، وبدعم من قوة “الإطفاء العام”، على السيطرة على الحريق، وفق “بوابة دار المعارف الإخبارية”.أخبار قد تهمك أمير المنطقة الشرقية يُدشّن أعمال المنتدى الدولي لتعزيز مسيرة الحياد الكربوني 27 أكتوبر 2024 - 5:58 مساءً غدًا .. انطلاق ثمن نهائي كأس الملك بـ 3 مواجهات 27 أكتوبر 2024 - 5:42 مساءً نسخ الرابط تم نسخ الرابط 27 أكتوبر 2024 - 6:02 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد27 أكتوبر 2024 - 5:39 مساءًأمير الحدود الشمالية يستقبل وزير الموارد البشرية ويبحث إطلاق عدد من المبادرات...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية في مكتبه اليوم، معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي والوفد المرافق له. أخبار قد تهمك أمير الحدود الشمالية يرعى توقيع اتفاقيات تعاون بين وزارة الموارد البشرية وعدد من الجهات والهيئات والمنشآت 27 أكتوبر 2024 - 5:26 مساءً أمير منطقة الرياض يستقبل السفير الياباني لدى المملكة 27 أكتوبر 2024 - 5:24 مساءًوجرى خلال الاستقبال استعراض جهود الوزارة ومشاريعها القائمة في المنطقة، ومناقشة خططها المستقبلية التي تتماشى مع استراتيجية سوق العمل والبرامج التنموية، بما يعزز تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. وبحث الاستقبال إطلاق الملتقى السنوي للتوظيف، الذي يهدف إلى ربط الباحثين عن عمل بالشركات والمؤسسات من خلال برامج تدريبية وورش عمل، تُسهم في...
المناطق_واسشهد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية، في ديوان الإمارة اليوم, توقيع عدد من اتفاقيات التعاون بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الهيئات والجهات الخاصة، بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. أخبار قد تهمك أمير منطقة الرياض يستقبل السفير الياباني لدى المملكة 27 أكتوبر 2024 - 5:24 مساءً أمير نجران يُسَلِّم وحدات سكنية لمستفيدي مؤسسة الراجحي الخيرية 27 أكتوبر 2024 - 5:21 مساءًوتتضمن الاتفاقيات الموقعة اتفاقية بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية، تهدف إلى دعم البرامج التنموية وتوطين العقود التشغيلية. كما أبرمت اتفاقية بين فرع الوزارة في منطقة الحدود الشمالية ومعهد التعدين التقني السعودي وشركة أسمنت...
انطلق اليوم الأحد ملتقى ومعرض الموارد البشرية والقوى العاملة، في نسخته السادسة بمركز الرياض الدولي للمعارض والمؤتمرات، بمشاركة أكثر من 100 عارض من كبرى شركات الموارد البشرية والاستقدام في المملكة، وحضور رسمي للبعثات الدبلوماسية والسفراء الأجانب لدى المملكة من 16 دولة أوروبية وآسيوية وأفريقية. وتأتي أهمية الملتقى كونه التجمع السنوي الوحيد من نوعه في الشرق الأوسط، حيث يعكس محورية ودور الموارد البشرية في مختلف قطاعات التنمية، كما يعكس الملتقى جانباً مما باتت تمثله الرياض من كونها عاصمة للفعاليات والمعارض النوعية المتميزة، والتي توجت بفوز المملكة باستضافة إكسبو 2030. ويصاحب الملتقى معرض يجمع أهم الشركات في قطاع الموارد البشرية والقوى العاملة محلياً وعالمياً من 16 دولة. ويحظى الملتقى باهتمام عالمي بسبب مكانة المملكة المتقدمة في اجتذاب رأس المال البشري وفي...
تطلق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غدًا أعمال النسخة الأولى من “الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية 2024” تحت شعار “من الالتزام إلى التأثير” في فندق الفورسيزون بمدينة الرياض، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-. ويأتي الملتقى الذي يعد الأول من نوعه في إطار رؤية المملكة 2030، وضمن استراتيجية الوزارة الرامية إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية، من خلال النهـوض بالقطـاع التنمـوي فـي المملكـة، وبناء وتطويـر الشـراكات الاقتصادية التنمويــة للوصول إلى مجتمع حيوي تشاركي. ويعنى الملتقى بإبراز إنجازات شركاء المسؤولية الاجتماعية، كما يتضمن برنامجًا مكثفًا، يركز على استعراض قصص النجاح محليًا ودوليًا، وتعزيز التواصل بين المشاركين، مع تبادل الخبرات والرؤى حول تبنّي الشركات سياسات الاستدامة على الصعيد العالمي، وذلك ضمن أكثر من 40 جلسة حوارية يقدمها...
عقد مجلس الشباب للمواهب الحكومية أول اجتماعات دورته الثانية، بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والدكتور سلطان النيادي وزير دولة لشؤون الشباب، وليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وخالد النعيمي مدير المؤسسة الاتحادية للشباب. وناقش الاجتماع استراتيجية وخطة عمل مجلس الشباب للمواهب الحكومية الشابة بالإضافة إلى استعراض أجندة الشباب ودور المجلس في تصميم وتطوير مشاريع لتعزيز بيئة عمل حكومية محفزة وداعمة لتنمية المواهب الحكومية الشابة، وابتكار حلول استباقية لتصميم مستقبل العمل الحكومي. صناعة المستقبل وأكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أهمية دور الشباب في تصميم وصناعة مستقبل المواهب الحكومية الشابة وبناء نموذج مستقبلي متطور...
سامي عبد الرؤوف (دبي) أكدت إيمان صالح بن خاتم، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والبرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن سوق العمل تشهد تغيرات كبيرة تُعزى بشكلٍ رئيسي إلى التطورات التكنولوجية المتسارعة، مما يفضي إلى تنامي أهمية رفد الكادر البشري بمهاراتٍ جديدة. وقالت: «تشير الاتجاهات السائدة والدراسات والأبحاث التخصصية إلى أن الوظائف المستقبلية ستتركز في القطاعات الرقمية والتقنيات الحديثة والخدمات المالية، وقطاع النقل واللوجستيات وكذلك قطاع التعليم». وأضافت: «من المتوقع أن نشهد تزايد أهمية مساراتٍ مهنية ووظائف عدَّة، من ضمنها محللو الأمن السيبراني، ومهندسو أتمتة أمن المعلومات، ومطورو «البلوك تشين»، ومهندسو التكنولوجيا القانونية، وفنيو السيارات ذاتية القيادة، ومختصو إدارة الطائرات من دون طيار». أخبار ذات صلة 168 طالباً وطالبة يتعلمون «لغة الإشارة» الإمارات من أبرز الوجهات العالمية للسياحة الفاخرة...
مقالات مشابهة هل صدرت نتائج اهلية الضمان المطور؟ لدفعة 35 شهر نوفمبر 2024.. “وزارة الموارد البشرية” تحدد17 دقيقة مضت رسميأ اسماء الفائزين في قرعه فالي تاورز مميزات الأبراج الجديدة وسعر المتر20 دقيقة مضت تحميل المنهج الدراسي اليمني 2024 pdf لجميع الصفوف من الاول الابتدائي الى الثالث الثانوي23 دقيقة مضت احسب عمرك.. الآن تستطيع حساب عمرك وعمر أولادك بالسنين والأشهر والأيام بالهجري والميلادي والكثير من المعلومات الاخرى26 دقيقة مضت شريط تمرير حديث في جهات اتصال جوجل على أندرويد32 دقيقة مضت تسريبات عن كاميرات هاتف سامسونج القادم Galaxy A5636 دقيقة مضتأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفير رابط استعلام اهلية الضمان المطور، حيث يعتبر هذا البرنامج من أبرز البرامج التي تقدمها الحكومة السعودية لكافة المواطنين السعوديين، وذلك لمساعدة الأسر المحدودة والمتوسطة...
مسقط- الرؤية احتفلت شركة إليفاتوس والجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، بتدشين شراكتهما الاستراتيجية، حيث تعد هذه الشراكة مهمة في تعزيز التحول الرقمي في السلطنة وتحسين استراتيجيات التوظيف وإدارة الموارد البشرية، وذلك بحضور سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة تنفيذ رؤية عُمان 2040، وعدد من أصحاب السعادة والشخصيات القيادية في السوق العُماني. وعلى هامش حفل التدشين، قال سعادة السيد وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية السيد سالم بن مسلم البوسعيدي: "إنه في ظلّ التحول الرقمي السريع والتقدم التكنولوجي المتزايد، بات الذكاء الاصطناعي يشكل ركيزة أساسية في تطوير الموارد البشرية وتعزيز كفاءتها، حيث يتيح الاستفادة من تقنيات تحليل البيانات في تقييم أداء الموظفين بشكل شامل، بما يساعد في تقديم خطط تدريب مخصصة لتطوير مهاراتهم، وبما يسهم...
مقالات مشابهة عقب إتصالات أممية.. بنك صنعاء يفاجئ الجميع ويبدي استعداده لضبط سعر الصرف في عدن ويضع 6 شروطساعة واحدة مضت هل انت مراقب.. انتبه ظهور هذه العلامات علي تطبيق « واتساب » تعني أنك مخترق ومراقبساعة واحدة مضت الكل في واحد.. أفضل تطبيق مجاني بالعربية يفوق الخيال لتحرير مقاطع الفيديو بأدوات وتأثيرات مذهلة مع خدمات الذكاء الإصطناعي المجانيةساعتين مضت الفلكي الشوافي ينشر توقعات طقس اليمن خلال الاسبوع القادم حتى الجمعة 1 نوفمبر 2024ساعتين مضت اليابان تقود تجارة الكربون في آسيا بصادرات متوقعة 44 مليون طن سنويًاساعتين مضت “وزارة التعليم” توضح مواعيد الاجازات المتبقية للعام الدراسي 1446 وعدد أيامها 3 ساعات مضتتنتظر فئات عديدة من الاشخاص المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية، ان يتم إعلان وزارة الموارد...
الشارقة: «الخليج»بدأت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، سلسلة ندوات وجلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، التي تأتي انطلاقاً من حرص الدائرة على تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في الريادة بمختلف مجالات الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي من خلال نشر ثقافة تطوير وتحسين بيئات العمل.انطلقت أمس الجلسة الأولى بعنوان «بناء بيئات عمل مرنة ومستدامة»، في قاعة الجادة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية في الشارقة، وعدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة.وتضمنت الجلسة التي قدمها المقدم عاصم العويس، مدير فرع تقييم أداء الضباط في شرطة الشارقة، أربعة محاور رئيسية، تناول أولها أساسيات بناء بيئة عملية مرنة تسهم في تحقيق الاستدامة. وركز الثاني على الصور النمطية والمنظورات الفكرية، وتأثيرها على ذهنية الموظف في بيئة عمله.فيما تناول...
مقالات مشابهة مساعد Galaxy AI من سامسونج يدعم 20 لغة بحلول نهاية العام22 دقيقة مضت هل تستطيع أوروبا الاستغناء عن الغاز الروسي بحلول 2027؟.. أوابك تجيب28 دقيقة مضت هبوط في صنعاء وارتفاع في عدن.. تعرف على سعر الذهب اليوم34 دقيقة مضت أسعار الصرف اليمني الان تشهد انهيار جنوني مقابل العملات الاجنبية38 دقيقة مضت تسريبات تكشف تحسينات كفاءة كبيرة في معالجات Pixel 10 وPixel 11ساعة واحدة مضت قدرة الطاقة المتجددة في مجموعة بريكس قد تتجاوز 5 تيراواطساعة واحدة مضتقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بعمل بعض التحديثات الجديدة في برنامج نظام الضمان الاجتماعي المطور حيث تم إلغاء النظام القديم، وذلك الأمر جعل المواطنين السعوديين يرغبون في التعرف على الإجابة الواضحة لأكثر الأسئلة المنتشرة وهو كيف اعرف اني مؤهل للضمان...
أعلنت الشركة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان، التابعة لمجموعة “بيور هيلث”، أكبر مجموعة للرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط، عن مشاركتها في قمة ومعرض الموارد البشرية 2024، والذي أُقيم في مركز دبي التجاري العالمي بمشاركة ما يزيد عن 4,500 خبير في مجال الموارد البشرية وأكثر من 124 متحدثاً، مما يعزز مكانة “ضمان” كشريك استراتيجي رائد في مجال التأمين الصحي للشركات في دولة الإمارات. وبصفتها الراعي البلاتيني للحدث، استعرضت “ضمان” خدماتها ومبادراتها في مجال التأمين الصحي ضمن جناحها في الحدث، والذي وفّر منصة تفاعلية أتاحت للحضور فرصة التعرف على مجموعة واسعة من حلول التأمين الصحي الشاملة التي تقدمها، والمصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الشركات في دولة الإمارات. وتضمنت فعاليات الحدث عرض تقديمي ألقاه ستيوارت ليذربي، الرئيس التنفيذي لشؤون الأعمال التجارية في الشركة...
مقالات مشابهة أمطار على 7 محافظات.. الأرصاد الجوية توضح حالة الطقس اليوم في مصر15 دقيقة مضت رسميأ موعد كأس السوبر المصري الاهلي والزمالك 2024 هل تؤثر محاكمة الثلاثي على أداء الزمالك؟19 دقيقة مضت “احجز تذكرتك الآن”.. رابط حجز تذاكر مباراة الرياض ضد الاتحاد في الجولة الثامنة لدوري روشن السعودي 2024-202525 دقيقة مضت بعد تحذيرات الأرصاد تقرر جامعة الطائف تعليق الدراسة اليوم بسبب الحالة المطرية30 دقيقة مضت أسعار خامات النفط العربية وترتيب الدول.. الجزائر الأغلى في أول 9 شهور35 دقيقة مضت عاجل.. تعليق الدراسة اليوم وتحويلها عن بُعد عقب التحذيرات من حالة الطقس اليوم45 دقيقة مضتيتزايد اهتمام المواطنين في المملكة العربية السعودية بالبحث عن موعد صرف أهلية الضمان المطور الدفعة 35 لشهر نوفمبر 2024، حيث تواصل...
مقالات مشابهة جهاز iPad mini (2024) يتوفر الآن في الأسواق العالمية بسعر يبدأ من 500 دولار29 دقيقة مضت موعد وخطوات حجز تذاكر مباراة الاتحاد والرياض في دوري روشن السعودي 202432 دقيقة مضت ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا وسط تحذيرات من تقلبات محتملة37 دقيقة مضت ما القنوات الناقلة لمباراة الاتحاد والرياض في دوري روشن السعودي 2024-2025 وكيف تشاهد المباراة عبر الأنترنت؟41 دقيقة مضت الجولة التاسعة اقتربت جدول مباريات دوري روشن 2024 موعد لقاء الهلال والتعاون44 دقيقة مضت كم باقي على الاختبارات النهائية 1446 للفصل الدراسي الأول ؟.. “وزارة التعليم السعودية” تحدد49 دقيقة مضتيتسأل الكثير من المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية عن موعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نتائج الأهلية لكل من المستفيدين، حيث عادة ما تقوم...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ممثلة في «برنامج وفر للخصومات»، معرضًا ترويجيًا في أكاديمية الشارقة للنقل البحري بخورفكان، بهدف التعريف بالمزايا الجديدة والعروض الحصرية المخصصة لحاملي بطاقة «وفر»، بمشاركة عدد من الشركات المدرجة في البرنامج ضمن قطاعاته المختلفة.وأقيمت الفعالية بحضور ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية، ود. محمد عبدالله المر، رئيس المجلس البلدي لمدينة خورفكان، والمهندس عبدالرحمن النقبي مدير بلدية خورفكان، وسلطان محمد الكتبي نائب مدير إدارة شؤون الأفرع بدائرة الموارد البشرية بالشارقة.وقدمت الشركات مجموعة من الخدمات والخصومات الفريدة لحاملي بطاقة «وفر»، موضحة كيفية الاستفادة من العروض المخصصة والأسعار التنافسية التي تساهم في تحسين إدارة المصروفات وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.وشارك في الفعالية، فندق ومنتجع البحر، وفندق البيت، وفندق وأجنحة أفاني بلس بالم فيو دبي الذين قدموا قسائم...
المناطق_واسناقش معالي معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, الاستثمار في الكفاءات البشرية في القطاع الصحي خلال الجلسة الحوارية بعنوان “استثمر في الصحة: بناء رؤية المستقبل” المقامة ضمن أعمال النسخة السابعة من ملتقى الصحة العالمي المقام في مركز الرياض للمعارض والمؤتمرات، بملهم شمال مدينة الرياض، بمشاركة معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، ومعالي وزير الاستثمار المهندس خالد الفالح.وقد تناولت الجلسة الجوانب الاستثمارية المتعلقة بالقطاع الصحي، ومنها الاستثمار في الكوادر الصحية، حيث عبر معاليه عن فخره بأبطال الصحة في القطاع الصحي، مشيرًا إلى زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص، حيث كانت قبل سنوات تصل إلى 1,700,000 شاب وفتاة، بينما وصل العدد اليوم في أربعة أعوام إلى 2,350,000 ممارس ومتخصص.أخبار قد تهمك دياڤيرم التابعة لـ...
مسقط- الرؤية اختتمت وزارة الداخلية أمس البرنامج التدريبي "إدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي"، والذي نظمته دائرة تنمية الموارد البشرية على مدار ثلاثة أيام، بحضور مديري الدوائر ورؤساء الأقسام. وهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأفضل الممارسات لتنمية المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي في المنظمات الرائدة ودراسات الحالة، وذلك من خلال محاور شملت مدخلًا لإدارة المواهب وأهمية اكتشافها واستراتيجياتها، كما تم التطرق إلى مفهوم نموذج وقاموس الجدارات، وآلياتها وربطها بالمسار الوظيفي. وركَّز البرنامج على مراحل تخطيط التعاقب الوظيفي وأهدافه وأهميته، وخطط المسار الوظيفي الفعّال، وكيفية تحليل تقارير الموارد البشرية.
مسقط- الرؤية نظّم بنك عُمان العربي دورة تدريبية متقدمة حول "اتيكيت خدمة العملاء" لتعزيز مهارات التواصل لموظفي خدمة العملاء والمكاتب الأمامية وتمكينهم من تقديم خدمة استثنائية وتحقيق أعلى مستويات رضا المراجعين. وفي إطار التعاون وتبادل الخبرات بين بنك عُمان العربي ووزارة العمل شارك في الدورة متدربون من كلا الجهتين، بعدد لا يتجاوز 24 متدربًا للحصول على أفضل النتائج من الأنشطة التدريبية المكثفة والتفاعلية وتمكين المشاركين من المعرفة الكافية بالمفاهيم والمهارات الاحترافية الحديثة في خدمة العملاء وتبني سياسة واضحة للتعامل خلال كافة مراحل الخدمة وما بعدها، وتعزيز فاعلية العمل الجماعي. وركزت الدورة على عدد من المحاور؛ بدءًا من التعريف بمفهوم ودستور الاتيكيت، والبروتوكول والبرستيج المؤسسي، وبروتوكول ضيافة العملاء والمراجعين، اضافة الى ادارة الحوار، وتقنية تحديد أنماط شخصيات العملاء وكيفية التعامل...
أكد الدكتور طاهر نصر، الخبير في إدارة الموارد البشرية، أن الاستمرارية تعد شرطا رئيسيا في تحقيق النجاح، مشيرا إلى أن الاستمرارية يجب أن تكون في طريق معين يدركه الشخص من كافة جوانبه. جبران لوزير الموارد البشرية الإماراتي: جاهزية العمالة المصرية لسد احتياجات أسواق العمل الخارجية وقال "نصر"، خلال لقائه ببرنامج “الساعة 6”، عبر فضائية “الحياة”، أن هناك 3 طرق لتحقيق النجاح، أولها تحديد المجال الذي يريد النجاح فيه، ثم بذل مجهود ضخم للغاية من خلال خطة مرتبة مع وقت زمني لما يفعله.وتابع الخبير في إدارة الموارد البشرية، أن النجاح طريقه سهل للغاية لمَن يريده، مؤكدا أنه في النهاية يجب مواجهة أي ظروف يتعرض لها دون أن تؤثر على المعدل الزمني الذي وضعه لبذل المجهود.
مقالات مشابهة بعد شهر من استخدام Sonos Ace تستاهل؟5 دقائق مضت وزارة الإسكان السعودية تعلن عن موعد إيداع الدعم السكني لشهر أكتوبر وتحسم الحقيقة6 دقائق مضت وزارة الإسكان توضح خطوات الاستعلام عن الدعم السكني وتحدد طريقة التسجيل11 دقيقة مضت سلسلة Asus ROG Phone 9 تنطلق بشكل رسمي في 19 من نوفمبر32 دقيقة مضت وزارة الصحة السعودية توضح حقيقة دراسة مشروع ايقاف خدمة وصفتي38 دقيقة مضت متي موعد التعديل الحكومي المغرب؟ الأسماء كاملة مرشحين للاستوزار43 دقيقة مضتصرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن موعد صدور أهلية الضمان المطور لشهر أكتوبر، حيث أنها تعرف أنَّ هنالك العديد من المواطنين الذين يترقبون هذا الأمر، علاوة على ذلك قامت الوزارة بطرح العديد من المعلومات التي تدور حول...
العبدالله: إطلاق نظام الفوترة الرقمية خلال الأسبوعين القادمة الصنات: 1,2 مليون هجمة إلكترونية تصدتها الأمن السيبراني بالوزارة خلال شهرأخبار متعلقة المملكة تستضيف مؤتمر "المانحين لدعم النازحين واللاجئين" بجدة 26 أكتوبر”البيئة“ تناقش تطوير حلول مبتكرة لاستدامة القطاع الزراعي في المملكةبدر: أتمتة منصات كبار السن والايتام خلال الفترة القادمةخوجة: تقليص وقت عمليات التوظيف من 57 يومًا إلى 10 دقائقأوضح مختصون في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال جولة ”اليوم“ أن الابتكارات الرقمية والحلول التقنية فتحت الخدمات بشكل واسع بكل أمان وضمان في وقت قصير اختزلت قرارات الـ 6 أشهر في يومين.جاء ذلك في المعرض المصاحب لملتقى التحول الرقمي والذي يناقش أحدث التقنيات والاستراتيجيات في التحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.وبيّن الوكيل المساعد لأنظمة وتطوير الأعمال بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية د....
اختتمت وزارة الداخلية اليوم البرنامج التدريبي "إدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي"، والذي نظمته دائرة تنمية الموارد البشرية على مدار ثلاثة أيام، بحضور مديري الدوائر ورؤساء الأقسام. هدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأفضل الممارسات لتنمية المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي في المنظمات الرائدة ودراسات الحالة، وذلك من خلال محاور شملت مدخلًا لإدارة المواهب وأهمية اكتشافها واستراتيجياتها، كما تم التطرق إلى مفهوم نموذج وقاموس الجدارات، وآلياتها وربطها بالمسار الوظيفي.كذلك ركز البرنامج على مراحل تخطيط التعاقب الوظيفي وأهدافه وأهميته، وخطط المسار الوظيفي الفعّال، وكيفية تحليل تقارير الموارد البشرية.
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مقر الإمارة اليوم توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية. وأوضح المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار حرص فرع الوزارة على تقديم جميع الخدمات الممكنة التي تهدف إلى تمكين ومساندة المستفيدات النزيلات والمفرج عنهن، بما يتناسب مع إمكانياتهن واحتياجاتهن، ويكفل لهن حياة كريمة، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي امتدادًا لمساعي الوزارة الرامية إلى تحقيق تكاملية الأداء بين مختلف القطاعات، لتقديم تجارب مميزة للمستفيدين، وخدمتهم على نحو أفضل. ومثل فرع الوزارة في توقيع المذكرة مديرها العام...
المناطق_واسرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مقر الإمارة اليوم، توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات، وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية.وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري، أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار حرص فرع الوزارة على تقديم جميع الخدمات الممكنة التي تهدف إلى تمكين ومساندة المستفيدات النزيلات والمفرج عنهن بما يتناسب مع إمكانياتهن واحتياجاتهن ويكفل لهن حياة كريمة، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي امتدادًا لمساعي الوزارة الرامية إلى تحقيق تكاملية الأداء بين مختلف القطاعات، لتقديم تجارب مميزة للمستفيدين وخدمتهم على نحو أفضل.أخبار قد تهمك ملك الأردن يصل الرياض وفي استقباله ولي...
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية في ديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات، وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); واوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري، أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار حرص فرع الوزارة على تقديم كافة الخدمات الممكنة التي تهدف إلى تمكين ومساندة المستفيدات النزيلات والمفرج عنهن بما يتناسب مع إمكانياتهن واحتياجاتهن ويكفل لهن حياة كريمة، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي امتدادًا لمساعي الوزارة الرامية إلى تحقيق تكاملية الأداء بين مختلف القطاعات، لتقديم تجارب مميزة للمستفيدين وخدمتهم على نحو أفضل.أخبار متعلقة لأول مرة.....
حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال "ISO 22301:2019"، وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. ويأتي حصول الصندوق على تلك الشهادة، حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية.كما جاء نتيجة لتبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.أخبار متعلقة 40 جهة حكومية وخاصة تقدم خدماتها لرواد الأعمال في ”بيبان 24“"هدف" يطلق 9 شهادات احترافية جديدة عبر برنامج "دروب""محمية الملك سلمان" تنضم إلى القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعةأنظمة الجودة والمعايير الدوليةيشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية، يُعد أحد مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز...
انتشرت مؤخرًا أخبار عن صرف مكرمة ملكية للمستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي في السعودية بقيمة 1000 ريال سعودي، بهدف دعم الفئات ذات الدخل المحدود في ظل الظروف المعيشية الصعبة. برنامج الضمان الاجتماعي يُعد من أهم المبادرات التي تقدمها المملكة لتحسين مستوى معيشة مواطنيها.توضيح حول حقيقة المكرمة الملكيةنفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الأخبار المتداولة حول صرف مكرمة ملكية بمناسبة اليوم الوطني. وأكدت الوزارة أنه حتى الآن، لم يتم إصدار أي أمر ملكي بصرف مكرمة من قبل الملك سلمان بن عبد العزيز. وأوضحت الوزارة أنها ستعلن بشكل رسمي وفوري في حال صدور أي قرار بهذا الشأن. كما ناشدت الوزارة المواطنين بضرورة متابعة الأخبار الرسمية عبر قنواتها المعتمدة لتجنب الشائعات.موعد صرف الضمان الاجتماعيحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موعدًا شهريًا لصرف...
انتشرت مؤخرًا شائعات على مواقع الإنترنت تفيد بزيادة دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر 2024 بنسبة 20٪ للدفعة 35، وذلك بأمر ملكي. وتعد هذه الشائعات غير مؤكدة، وقد أثارت تساؤلات الكثير من المستفيدين حول صحتها، خاصة مع اقتراب موعد صرف دفعة الدعم. برنامج الضمان الاجتماعي يهدف إلى دعم الأسر ذات الدخل المحدود من خلال وزارة الموارد البشرية السعودية، التي تلتزم بتوفير الشفافية والتوضيح فيما يتعلق بأي مستجدات تتعلق بالدعم المالي.حقيقة زيادة دعم الضمان الاجتماعي لشهر نوفمبر 2024أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية أن الأخبار المتداولة حول زيادة بنسبة 20٪ لدعم الضمان الاجتماعي لشهر نوفمبر لا أساس لها من الصحة، وجاء توضيح الوزارة على النحو التالي:الشائعات: الأخبار المتداولة بشأن الزيادة ليست دقيقة وهي مجرد شائعات.الشفافية: في حال صدور أي قرارات جديدة...
تقوم بعض الشركات بتكريم موظفيها كل ٥ سنوات تقديراً منها لجهودهم، مثل هذا التكريم يقوى روح الإنتماء لدى الموظفين. على النقيض من ذلك، نجد شركات تنهي خدمات موظفيها القدماء عن طريق الإيميل، وأحيانا كثيرة بطريقة فجائية، مشكلة بعض الشركات، وأقسام الموارد البشرية فيها، أنها تتعامل مع الموظفين كأرقام، أو كما قال أحد رجال الأعمال القدماء إنهم يطبِّقون مادرسوه في الجامعات، و ينسون تطبيق مبدأ الرحمة، وإنهم يتعاملون مع بشر وليس مجرد أرقام. في الغرب، إذا توقعت الشركه انخفاض في أرباح العام القادم، تلجأ إلى تخفيض أعداد العاملين، و كثيراً ما نقرأ أن شركة عالمية قررت إنهاء عقود الآلاف من موظفيها، بل وإغلاق مكاتب كامله في دولة ما، وهو مايتم تطبيقه عندنا في بعض الشركات تحت مسمَّيات عده مثل إعادة...
دبي: «الخليج»نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الاثنين، الدورة الثالثة من «ملتقى الموارد البشرية» لعام 2024 تحت شعار «إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية»، بحضور الدكتور سلطان بن سيف النيادي وزير الدولة لشؤون الشباب، وعبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد العزيز الجزيري نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل والرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة دبي للمستقبل، وعوض المر مدير إدارة الموارد البشرية والرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي في الهيئة الاتحادية للرقابة النووية، وبمشاركة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمختصين في الموارد البشرية في حكومة دبي، وذلك في فندق سوفيتل ذا أوبليسك دبي.ويهدف الملتقى إلى مناقشة أبرز الاتجاهات العالمية حول إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية، وما يرتبط بها من ممارسات واتجاهات جديدة، تسهم في تعزيز وصقل مهارات وكفاءات...
نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، اليوم الدورة الثالثة من “ملتقى الموارد البشرية” لعام 2024، تحت شعار “إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية” بحضور معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي، وزير الدولة لشؤون الشباب. كما حضر الملتقى سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد العزيز الجزيري، نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل والرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة دبي للمستقبل، وعوض المر، مدير إدارة الموارد البشرية والرئيس التنفيذي للذكاء الإصطناعي في الهيئة الإتحادية للرقابة النووية، ومديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والمختصون في الموارد البشرية في حكومة دبي، وذلك في فندق سوفيتل ذا أوبليسك دبي. ويهدف الملتقى إلى مناقشة أبرز الاتجاهات العالمية حول إدارة المواهب ومستقبل الموارد البشرية، وما يرتبط بها من ممارسات واتجاهات...
مقالات مشابهة الموارد البشرية توضح خطوات اصدار مشهد ضمان لمستفيدي الضمان الاجتماعي9 دقائق مضت رحلة شحتة الاسكندراني ماهي بطولات “ملك النص” نجم الكرة المصرية؟13 دقيقة مضت دروس علمية فى المسجد الحرام بمشاركة أعضاء هيئة كبار العلماء17 دقيقة مضت ما هي حقيقة الغاء دعم حساب المواطن؟.. “وزارة الموارد البشرية” توضح20 دقيقة مضت رصد هاتف Xiaomi 15 في قاعدة بيانات Geekbench بمعالج Snapdragon 8 Elite23 دقيقة مضت كم باقي على ايداع الضمان الاجتماعي المطور 1446 الدورة 35؟..”وزارة الموارد البشرية بالسعودية” تحدد26 دقيقة مضتينتظر المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن نتائج أهلية الضمان المطور لشهر نوفمبر 2024، حيث تقوم الوزارة بالإعلان عن الأهليات قبل أيام من إن يتم صرف الدفعة، وذلك لأن...
أشاد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، خلال مشاركته في الجلسة الحوارية في ملتقى الصحة العالمي 2024، بطموح وهمة الشباب السعودي الذي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل، مبديًا فخره بالكوادر الوطنية التي يزخر بها القطاع الصحي، التي أثبتت جدارتها في القطاعين العام والخاص. وقال إن سوق العمل في المملكة يواصل نموه وجاذبيته وتحقيقه قفزات تاريخية وغير مسبوقة، إذ وصل عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.34 مليون، علاوة على ارتفاع نسبة مشاركة المرأة إلى 35% مما يعكس تحقيق أحد أهم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في وقت مبكر.أخبار متعلقة إضافة 170 برنامجًا صحيًا جديدًا ضمن "البورد السعودي"طقس السعودية.. أمطار غزيرة على منطقة جازانوأشار إلى دخول 364 ألف مواطن ومواطنة جديدين إلى سوق العمل منذ بداية العام...
نشرت جريدة الوقائع المصرية، قرار الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، رقم 151 لسنة 2024، بشأن تعديل لائحة الموارد البشرية لموظفي الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل المعدل بقرار رئيس مجلس إدارة الهيئة، وذلك في العدد رقم 232 تابع في 21 أكتوبر 2024. تشكل بقرار من السلطة المختصة وجاء في المادة الأولى من القرار، يستبدل بنص المادة 24 من لائحة الموارد البشرية لموظفي الهيئة العامة لـ التأمين الصحي الشامل المعدل بقرار رئيس مجلس إدارة الهيئة رقم 37 لسنة 2020، النص الآتي: تشكل بقرار من السلطة المختصة لجنة لاختيار الوظائف القيادية والإشرافية، برئاسة رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل وعضوية المدير التنفيذي، وثلاثة من الخبراء في مجالات الوظائف المعلن عنها، والإدارة، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والقانون. ويجوز للسلطة المختصة أن تشكل...
أشاد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، خلال مشاركته في الجلسة الحوارية في منتدى الصحة العالمي 2024، بطموح وهمة الشباب السعودي الذي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل، مبديًا فخره بالكوادر الوطنية التي يزخر بها القطاع الصحي، التي أثبتت جدارتها في القطاعين العام والخاص. وأوضح أن سوق العمل في المملكة يواصل نموه وجاذبيته وتحقيقه قفزات تاريخية وغير مسبوقة، إذ وصل عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.34 مليون، علاوة على ارتفاع نسبة مشاركة المرأة إلى 35% مما يعكس تحقيق أحد أهم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في وقت مبكر. وأشار معاليه إلى دخول 364 ألف مواطن ومواطنة جديدين إلى سوق العمل منذ بداية العام الحالي 2024، مما يعكس جاهزية وكفاءة الشباب السعودي، ويعني ذلك كسر...
المناطق_واسحصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال “ISO 22301:2019” وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق، ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية ومركز الملك فيصل للبحوث يوقّعان مذكرة تعاون 2 أكتوبر 2024 - 2:32 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يطلق برنامجاً تدريبياً في هندسة البنية المؤسسية 29 يوليو 2024 - 12:16 مساءًويأتي حصول الصندوق على الشهادة، حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية، كما جاء نتيجةً لتبنيه سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين. يشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية، يُعد أحد مستهدفات الصندوق الإستراتيجية وركائزه...
زنقة 20 ا الرباط أكد فوزي لقجع، الوزير المنتدب لدى وزيرة الاقتصاد والمالية المكلف بالميزانية، أن الحكومة تعمل على تغطية كافة جهات المملكة بمستشفيات جامعية. لقجع، وخلال اجتماع عقدته لجنة المالية والتنمية الاقتصادية بمجلس النواب، خصص لتقديم مشروع قانون المالية رقم 60.24 للسنة المالية 2025، ذكر أن الحكومة ستطلق المستشفى الجامعي بأكادير عما قريب. و تحدث لقجع أيضا عن تجهيز المستشفى الجامعي بالعيون ، و إكمال مشاريع المستشفيات الجامعية الاخرى ببني ملال و الراشيدية و كلميم، وتسريع الاشغال بالمستشفى الجامعي ابن سينا بالرباط ، و الذي وصفه لقجع بالمعلمة الصحية التي ستضاف الى العرض الصحي ببلادنا. و فيما يخص الموارد البشرية لقطاع الصحة ، أكد لقجع، أن الحكومة المناصب المالية للوزارة كانت دائما محط نقاش ، مشددا على ان...
المناطق_جدةاستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة في مقر الإمارة بجدة معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة المهندس إسماعيل بن سعيد الغامدي يرافقه عدد من مسؤولي الوزارة. أخبار قد تهمك استشاري: التعب الجسدي قد يصيب بعض الأشخاص بالقلق.. وهناك آخرين يتعرضون لمشاكل بالقلب بسبب المشاكل النفسية 21 أكتوبر 2024 - 3:09 مساءً بعد حصوله على الإقامة المميزة.. طارق الحزواني: ”المملكة أحبتنا فأحببناها” 21 أكتوبر 2024 - 2:58 مساءًواستمع سموّه إلى شرح موجز عن البرامج والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة، للإسهام في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وأبرز الخدمات التي تقدمها لأبناء وبنات المنطقة. كما اطّلع الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز على جهود الوزارة في المجالات العمالية والتأهيلية والتنموية والاجتماعية والعلاجية...
لتبنيه سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر، حصل صندوق تنمية الموارد البشرية على شهادة الاعتماد الدولي لنظام استمرارية الأعمال “ISO 22301:2019” وذلك في إطار جهوده لتعزيز ممارسات التميز المؤسسي، وتبني نظام يعزز قدرة ومكانة الصندوق، ويضمن استمرارية أعماله في حالات الطوارئ والأزمات. ويأتي حصول الصندوق على الشهادة حرصًا على استمرار تقديم خدماته لجميع المستفيدين بكفاءة وفاعلية وفق أفضل الممارسات العالمية، وبما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين. يشار إلى أن تطبيق أنظمة الجودة والمعايير الدولية يعد أحد مستهدفات الصندوق الاستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، كما أن شهادة “ISO 22301:2019” تعد معيارًا دوليًا، يتضمن تحديد الخطط والضوابط لضمان استمرارية الأعمال، وتوفير الموارد اللازمة، إضافة إلى تبنّي استراتيجية ملائمة، تتيح للمنظمات الحد من المخاطر، وتجنب الحوادث المفاجئة بكل فاعلية....
شمسان بوست / إعلام الشركة :اختتمت اليوم بشركة النفط اليمنية فرع عدن فعاليات دورتين تدريبيتين هما دورة الكتابات الرسمية وإعداد التقارير ودورة الجرافيك واللتان تم تنظيمهما في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة في اطار خطة الموارد البشرية التدريبية للعام الجاري 2024م برعاية مدير عام الشركة بعدن.وفي حفل الختام القيت عدد من الكلمات كان منها كلمة مدير عام شركة النفط بعدن الدكتور صالح عمرو الجريري ، والذي اعرب عن سعادته وارتياحه بمشاركته في حفل اختتام الدورتين ، مؤكداً بان التدريب يشكل العمود الفقري للنهوض بالعمل المؤسسي لاسيما في ظل تنفيذه وفق خطة عمل مدروسة تهدف للارتقاء بمستوى اداء الموظفين والاداء العام للشركة ومستوى الخدمات المقدمة من قبلها للجمهور.ولفت د. الجريري الى ان حرص واهتمام قيادة الشركة انما يأتي في خضم الاهتمام...
أبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم, اتفاقية تعاون مع الخطوط العربية السعودية. وتستهدف الاتفاقية تقديم خدمات نوعية وخصومات عن طريق برنامج الولاء الوظيفي لموظفي القطاع العام "دوم".خدمات نوعيةوقد وقع الاتفاقية التي جاءت برعاية نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمة المدنية المهندس ماهر بن عبد الرحمن القاسم, كلٌ من مدير عام الإدارة العامة لدراسات الموارد البشرية التطويرية عامر بن عبدالله بن أحمد، ومدير عام المبيعات للإقليم الأوسط والشرقي عبدالرحمن بن عبدالعزيز العبدالوهاب.أخبار متعلقة 60 برنامجًا.. "الموارد البشرية" توقع اتفاقية لتمكين 7800 متدرب ومتدربةبمشاركة 27 جهة.. موارد الشرقية تنظم ملتقى خدمات كبار السناقتصار طلب "تأشيرة العمل المؤقت" على المنشآت المعتمدة لتقديم خدمات الحج والعمرةوتهدف الاتفاقية إلى تمكين مستفيدي برنامج الولاء الوظيفي "دوم" من موظفي القطاع العام من الحصول على خصومات متنوعة...
المناطق_واسواصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقامًا قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم. أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: 107 آلاف مخالفة بحق المنشآت بالنصف الأول من عام 2024 24 أغسطس 2024 - 11:30 صباحًا “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تعلن موعد إيداع دعم الحقيبة المدرسية والزي المدرسي لأبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي 15 أغسطس 2024 - 1:40 مساءًويهدف برنامج الاعتماد المهني إلى التأكد من امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفق متطلبات كل مهنة، بما يتسق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن وبما يضمن توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة. ويشتمل البرنامج على خدمتي “التحقق المهني” و “الفحص المهني”...
الرياض واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقامًا قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم. ويهدف برنامج الاعتماد المهني إلى التأكد من امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفق متطلبات كل مهنة، بما يتسق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن وبما يضمن توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة. ويشتمل البرنامج على خدمتي “التحقق المهني” و “الفحص المهني” اللتين تعملان وفق آليات ومنهجيات محددة حيث تهدف خدمة “التحقق المهني” إلى التحقق من مهارات وخبرات وشهادات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية، وتتم بطريقة مؤتمتة بالكامل من خلال منصة إلكترونية موحدة، وتستغرق الخدمة مدة أقصاها 15 يوم...
أحمد بدير يشيع جثمان شقيقته والدفن فى الدويقة