صحيفة البلاد:
2025-04-17@09:27:40 GMT

التنمية البشرية

تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT

التنمية البشرية

بدعم وتوجيه القيادة الحكيمة- حفظها الله- تواصل المملكة نجاحاتها في منظومة التنمية البشرية، وتمكين الكوادر الوطنية في مسيرة والنهضة السعودية الحديثة، والاستثمار المتقدم للثروة البشرية الأغلى، من خلال الإستراتيجية المتكاملة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبرامجها المتطورة، ومبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية، التي تتوالى ثمارها بمكتسبات نوعية لأبناء وبنات الوطن، في كافة المجالات والتخصصات.

في هذا السياق، تأتي رعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق المهندس أحمد الراجحي حفل تدشين المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف” جدارات”؛ بهدف توحيد وتوثيق بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص، ورفع جودة البيانات وتطوير إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، وسهولة وصول الباحثين عن عمل لفرص العمل، وتقديم رحلة مهنية متكاملة لجميع خدمات التوظيف عبر منصة وطنية رقمية فريدة، بما يعزز من تحقيق مستهدفات التحول الرقمي ورؤية المملكة 2030.

هذه الجهود المميزة أسهمت في انخفاض قياسي لمعدل البطالة، وارتفاع عدد السعوديين في القطاع الخاص، وما أشار إليه الوزير من حجم إنفاق الصندوق على برامج ومنتجات دعم التوظيف والتدريب والتأهيل، ومواصلة العمل مع شركاء النجاح لتوفير بيئة عمل مناسبة؛ تحقق الاستدامة والاستقرار الوظيفي للكفاءات الوطنية، وتدعم جهود التنمية المستدامة.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: كلمة البلاد

إقرأ أيضاً:

حمدان بن محمد يعين خمسة مديرين تنفيذيين بهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي

دبي: «الخليج»

أصدر سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، بصفته رئيساً للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، قرار المجلس التنفيذي رقم (21) لسنة 2025 بتعيين فاطمة إبراهيم عبدالله بالرهيف، مديراً تنفيذياً لمؤسسة ضمان الجودة والالتزام بهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، وقرار المجلس رقم (22) لسنة 2025 بتعيين د. وافي داوود موسى جعفر علي، مُديراً تنفيذيّاً لقطاع التطوير الاستراتيجي بالهيئة، والقرار رقم (23) لسنة 2025 بتعيين د. عبدالرحمن حسن عبدالله ناصر، مديراً تنفيذياً لقطاع الدعم المؤسّسي بالهيئة.

كما أصدر سموّه قرار المجلس التنفيذي رقم (24) لسنة 2025 بنقل د. آمنة عبدالله إبراهيم غلوم المازمي، من الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وتعيينها مديراً تنفيذياً لقطاع التطوير والتنمية البشرية بهيئة المعرفة والتنمية البشريّة في دبي، والقرار رقم (25) لسنة 2025 بنقل د. سعيد مبارك خلفان خرباش المري، المُدير التنفيذي لقطاع الفنون والتصميم والآداب بهيئة الثقافة والفنون في دبي، وتعيينه مديراً تنفيذياً لقطاع السياسات والبحوث والبرامج بهيئة المعرفة والتنمية البشريّة في دبي.

ويُعمل بالقرارات أرقام (21)، و(22)، و(23) من تاريخ صدورها، ويُعمل بالقرار رقم (24) اعتباراً من تاريخ 07 أبريل 2025، والقرار رقم (25) اعتباراً من تاريخ 14 أبريل 2025، وتُنشر القرارات جميعها، المُشار إليها، في الجريدة الرسميّة.

الصورة

مقالات مشابهة

  • حمدان بن محمد يُعيّن خمسة مديرين تنفيذيين في هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي
  • حمدان بن محمد يعين خمسة مديرين تنفيذيين بهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي
  • أمير القصيم يطّلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لعام 2024
  • وزير المالية لـ النواب: زيادة الإنفاق على التنمية البشرية والحماية الاجتماعية في الموازنة الجديدة
  • خبراء وصناع التغيير يناقشون بمؤتمر "أوشرم" متطلبات القيادة الجديدة في إدارة الموارد البشرية
  • فتح باب التسجيل في منصة المهارات الوطنية
  • “وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية
  • وزير الموارد البشرية يطلق "المنصة الوطنية للمهارات" في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025
  • وكيل إمارة الرياض يطّلع على جهود فرع وزارة “الموارد البشرية” بالمنطقة
  • “وزير الموارد البشرية”: المهارات هي محرك الفرص في سوق العمل الجديد