وزارة الموارد البشرية تعلن عن إجازة اليوم الوطني السعودي
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
وزارة الموارد البشرية تعلن عن إجازة اليوم الوطني السعودي.. أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن موعد إجازة اليوم الوطني، الذي يوافق سنويًا 23 سبتمبر. هذا العام، تتزامن الإجازة مع يوم الإثنين 23 سبتمبر 2024، الذي يوافق أيضًا 20 ربيع الأول 1446 هـ. يشمل القرار جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى الطلاب في المدارس والجامعات، مما يتيح للجميع الاحتفال بهذه المناسبة الوطنية العظيمة.
يحتفل السعوديون في هذا اليوم بذكرى توحيد المملكة تحت قيادة الملك عبد العزيز، وهو من الأيام التي تعبر عن الفخر والاعتزاز بالهوية الوطنية. تسعى الحكومة السعودية إلى إظهار الفرح والسرور من خلال تنظيم فعاليات واحتفالات تعزز من روح الوحدة والانتماء بين المواطنين والمقيمين.
فعاليات الاحتفال باليوم الوطنيتشهد المملكة العربية السعودية تنظيم مجموعة متنوعة من الفعاليات بمناسبة اليوم الوطني، ومنها:
- الأمسيات الثقافية: تشمل فعاليات موسيقية وشعرية تُقام في مختلف المدن.
- العروض العسكرية والفنية: تقدم عروض عسكرية وفنية تبرز قوة وعراقة المملكة.
- الألعاب النارية: يتم إطلاق الألعاب النارية في كافة أنحاء المدن، مما يضفي جوًا احتفاليًا على المناسبة.
- تزيين الشوارع: يتم تزيين الميادين والشوارع بالأعلام والزينة الخاصة باليوم الوطني.
- الندوات الثقافية: تُعقد ندوات للتحدث عن تاريخ وذكريات اليوم الوطني.
من خلال هذه الفعاليات، تسعى المملكة إلى تعزيز الفخر بالإنجازات الوطنية والاحتفاء بتاريخها الغني.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اليوم الوطني اليوم الوطني السعودي اليوم الوطني السعودي 2024 اجازة اليوم الوطني السعودي إجازة الیوم الوطنی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
مؤتمر المرصد الوطني يستعرض منجزات تمكين المرأة بجامعة الأميرة نورة
الرياض – واس
شارك نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين في مؤتمر المرصد الوطني للمرأة بعنوان “المرأة السعودية في التنمية خطوات طموحة لمستقبل واعد”, الذي نظمته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بحضور عدد من أصحاب السمو والمعالي والقيادات وصناع القرار, وبرعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. واستعرض في كلمة خلال الجلسة الافتتاحية ما تحقق من منجزات نوعية على صعيد تمكين المرأة السعودية، مؤكدًا أن هذا التقدم يأتي في صميم مستهدفات رؤية 2030. وتناول التحولات الإيجابية التي شهدها سوق العمل خلال السنوات الأخيرة، ومن أبرزها الانخفاض التاريخي في معدل بطالة السعوديات إلى 11.9%، والارتفاع الملحوظ في معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة ليصل إلى 36%، مقارنة بـ 19% فقط في عام 2017، إلى جانب التقدم اللافت في نسب تولي المرأة للمناصب القيادية، حيث بلغت 43.8% في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا.
وأشار إلى عدد من المبادرات التي كان لها الأثر المباشر في دعم هذه النتائج، ومن أبرزها برنامج التدريب القيادي بالشراكة مع جامعة إنسياد، الذي مكّن 1700 قيادية سعودية من مختلف القطاعات، وبرنامج التدريب الموازي الذي أتاح فرص التدريب والتوظيف لأكثر من 122 ألف سعودية على رأس العمل. وتطرق إلى الأثر الإيجابي لبرنامجي “وصول” و”قرة” في دعم استقرار المرأة العاملة من خلال تسهيل الوصول إلى العمل، وتوفير خدمات رعاية الأطفال. وشارك أيضًا في جلسة حوارية ضمن المؤتمر تناولت جهود المملكة في دعم وتمكين المرأة بالتكامل بين القطاعين العام والخاص، وأكد خلالها أهمية العمل المشترك لمواءمة مخرجات التعليم والتدريب بمتطلبات سوق العمل. واستعرض في هذا السياق عددًا من المبادرات التي تنفذها الوزارة بالشراكة مع جهات متعددة، منها المجالس القطاعية للمهارات، ومبادرة “مسرعة المهارات”، والحملة الوطنية للتدريب “وعد”، إضافة إلى جهود تنمية المهارات في أنماط العمل الحديثة كالعمل المرن والعمل عن بُعد، والمنتجات التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لإرشاد وتدريب وتمكين الطلاب والباحثين عن العمل,
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً