شرطة أبوظبي تحتفي بتخريج “برنامج القيادات الثاني” بالتعاون مع أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
احتفل قطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي بالتعاون مع أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية بتخريج الدورة الأولى للبرنامج الثاني للقيادات بعنوان القضايا المعاصرة حول حقوق الانسان والقوة الناعمة والقانون الدولي الإنساني وذلك بمشاركة 30 ضابط من مدراء ونواب مراكز الشرطة لشؤون الجريمة، ومدراء ونواب إدارة التحقيق .
وأكد العميد علي محمد الزعابي نائب مدير قطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي أن البرنامج يركز على صقل مهارات المنتسبين ورفع جاهزيتهم للتعامل مع التحولات المستقبلية والتعرف على أهم المفاهيم الأساسية لحقوق الانسان من منظور دولي.
ولفت إلى أن البرنامج يأتي تجسيداً لرؤية شرطة ابوظبي في التطوير والاستثمار في القيادات الشرطية وبناء قدرات تخصصية وصقل مواهبهم القيادية بالتنسيق مع الجهات المعنية، للمضى قدما نحو العمل على إضافة المزيد إلى سجل إنجازاتها في مجال تعزيز وحماية حقوق الإنسان والتفاعل بشكل إيجابي.
وأوضح العقيد محمد حمد الكعبي مدير إدارة أداء العاملين بقطاع الموارد البشرية ان البرنامج يناقش 4 محاور رئيسية تتضمن حقوق الإنسان بين الكونية والخصوصية وتحليل تقارير الظل، وحقوق الإنسان في دولة الإمارات العربية المتحدة وقضايا أمنية معاصرة، والتفاعل بين القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان ـ و القوة الناعمة وتأثيرها في تعزيز حقوق الإنسان بالتركيز على الدبلوماسية وحقوق الإنسان.
وأشار إلى أن البرنامج يتضمن تعريفاً بالتطور التاريخي للقانون الدولي والآليات المستخدمة في تعزيز حقوق الانسان وحمايتها ، والتعرف على أدوات التحليل النقدي ومدى تطبيقها في تحليل قضايا ذات أهمية ومواضيع معاصرة في مجال حقوق الانسان.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: حقوق الانسان حقوق الإنسان
إقرأ أيضاً:
اختتام أعمال الدورة الأولى من برنامج “جسور خليجية”
اختتمت أعمال الدورة الأولى من “جسور خليجية – البرنامج الخليجي للقيادات الشبابية”، والذي نظمته ناشئة الشارقة وسجايا فتيات الشارقة التابعتان لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين تحت رعاية كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، بمشاركة 40 شاباً وشابة من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
وكَرّم الدكتور عبدالرحمن الياسي مدير مؤسسة ناشئة الشارقة، وشيخة الشامسي، مديرة مؤسسة سجايا فتيات الشارقة، الجهات الداعمة لبرنامج جسور خليجية في دورته الأولى، ممثلة في دائرة الزراعة والثروة الحيوانية في الشارقة، والقيادة العامة لشرطة الشارقة، ومطار الشارقة، بجانب تكريم رؤساء وأعضاء الوفود المشاركة في البرنامج.
ومن أبرز فعاليات البرنامج، الذي اختتم أول أمس، زيارة المشاركين مزرعة القمح بمنطقة مليحة، إذ تعرفوا على أهم المشاريع التنموية لإمارة الشارقة بما يعكس رؤيتها في تحقيق منظومة الأمن الغذائي ودعم الزراعة المستدامة.
واطلع المشاركون خلال الزيارة من الدكتور المهندس خليفة مصبح الطنيجي رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية الرئيس التنفيذي لمؤسسة الشارقة للإنتاج الزراعي والحيواني “اكتفاء”، على أهم التحديات التي واجهت مشاريع الأمن الغذائي في إمارة الشارقة وكيفية تجاوزها.
واستعرض تجربة الشارقة البحثية في برنامج تهجين القمح الذي يُعدّ الأول من نوعه في دولة الإمارات، من خلال مختبرات التقنيات الحيوية التابع لمزرعة القمح بمليحة.
وأوضح الدكتور الطنيجي أن منظومة الشارقة للأمن الغذائي تبنت منهجية استباقية في توظيف حلول الذكاء الاصطناعي في مشروعاتها لتُتوّج جهودها بعلامة الجاهزية للمستقبل من خلال تطبيق الممارسات الزراعية المستدامة، لافتا إلى إنشاء مزرعة مليحة للألبان التي تنتج حليب مليحة العضوي إضافة إلى العمل حاليا على إنشاء مزارع طيور “فلي” التي تعتمد على التربية الحرة، مؤكداً أن الشارقة تزخر ببيئة فطرية تعكس ثرواتها الطبيعية الغنية.
كما تخلل البرنامج حزمة من الورش التفاعلية التي أسهمت في تقديم تجربة ثرية للمشاركين حيث قدمت الدكتورة هناء نمنكاني أستاذ مساعد ومدربة في تطوير الذات ورشة تخصصية بعنوان ” رحلة الوعي الذاتي”، إضافة إلى ورشة إبداعية تم تنظيمها في رحاب الطبيعة في سفاري الشارقة حملت عنوان “المهارات الشخصية وبناء فرق العمل” وقدمتها المدربة أشواق أحمد بوعلي استشاري القيادة والتحفيز وإطلاق القدرات.
يذكر أن برنامج جسور خليجية يهدف لتوفير بيئة ملائمة لإعداد القادة الشباب، في إطار يعكس رؤى وتطلعات حكومات دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بما يسهم في تمكينهم من المشاركة في بناء مستقبل مستدام لدول الخليج العربية، ويجسد الدور الريادي لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين في تأهيل الشباب وبناء شخصيتهم المتكاملة وإعدادهم لتحمل مسؤولية أدوارهم المستقبلية.وام
طظˆظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‚ط¹