#سواليف

أطلقت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الاثنين، برنامجاً تدريبياً حول المقابلات الشخصية المبنية على الكفايات، ضمن مشروع بناء قدرات مسؤولي وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في الهيئة والدوائر الحكومية، بالتعاون مع وحدة إدارة وتنفيذ خارطة تحديث القطاع العام، وبدعم من الاتحاد الأوروبي.

وأشار المدير التنفيذي لإدارة الدعم الفني والاستشاري في الهيئة ياسر النسور خلال افتتاحه البرنامج، إلى أهمية البرنامج في ظل التحول الشامل لمنظومة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والتي تستند إلى مركزية التخطيط ولامركزية التنفيذ، مؤكدا الدور الحاسم لوحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في التطبيق الفعال لعمليات إدارة الموارد البشرية المستندة إلى الكفايات الوظيفية ومن أهمها الاختيار والتعيين.

وشدد على أهمية المقابلات المبنية على الكفايات في تحقيق الشفافية والعدالة استناداً إلى الجدارة والاستحقاق من حيث تقييم مدى توفر المهارات والمعارف والقدرات في المرشحين المتقدمين لشغل الوظائف في الدوائر الحكومية.

مقالات ذات صلة إدارة الأزمات: تمرين وطني لاختبار الخطط قبل نهاية العام 2024/08/12

وأضاف النسور، أن اختيار المرشحين لشغل الوظائف لا يعتمد على المعرفة النظرية، بل يشمل مهاراته العملية وكيفية التعامل مع الحالات التي قد يتعرض لها أثناء القيام بواجباته الوظيفية وهو ما يتطلب إجراء المقابلات الشخصية والتي تتخذ أنماطاً مختلفة بما يتوافق مع متطلبات إشغال الوظيفة المحددة في الوصف الوظيفي.
وأوضح أن ذلك ينعكس على اختيار المرشحين الأكثر ملاءمة لاحتياجات الخطة الاستراتيجية للدائرة الحكومية وطبيعة الخدمات التي تقدمها للمواطنين.

بترا

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

موعد المقابلات الشخصية لبرنامج «سفراء ضد الفساد» في كفر الشيخ

أعلنت مديرية الشباب والرياضة بمحافظة كفر الشيخ، ممثلة في إدارة تنمية النشء، موعد عقد المقابلات الشخصية للنشء المسجلين في البرنامج القومي «سفراء ضد الفساد» بموسمه الثامن، وذلك يوم الأحد المقبل 2 فبراير، بقاعة إعداد القادة في مقر المديرية بالدور الثاني، من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الساعة الواحدة مساءً.

تعزيز قيم النزاهة والشفافية لدى النشء والشباب

يأتي هذا البرنامج برعاية الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، واللواء الدكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفر الشيخ، في إطار جهود الوزارة لتعزيز قيم النزاهة والشفافية لدى النشء والشباب.

ترسيخ مبادئ مكافحة الفساد

وأوضح الدكتور عزت محروس، وكيل وزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ، أنّ برنامج «سفراء ضد الفساد» يهدف إلى تنمية الوعي المجتمعي لدى النشء، وترسيخ مبادئ مكافحة الفساد، مع تأهيل جيل من الشباب قادر على نشر القيم الإيجابية، وتعزيز ثقافة الشفافية والمسؤولية المجتمعية.

وتُجرى المقابلات الشخصية تحت إشراف لجنة متخصصة برئاسة الدكتور عزت محروس، وكيل الوزارة، وعضوية كل من مصطفى غريب، وكيل المديرية للشباب، ولبنى أبو القاسم، مدير إدارة تنمية النشء، وآية حجازي، مدرب «سفراء ضد الفساد».

مقالات مشابهة

  • “وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • “وزير الموارد البشرية” يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية
  • “كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
  • في إجتماع “المؤتمر الدولي” .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل
  • وكيل الشباب بالدقهلية تعقد المقابلات الشخصية للنشء المسجلين في برنامج سـفراء ضد الفساد
  • شباب ورياضة الدقهلية تعقد المقابلات الشخصية للنشء المسجلين في برنامج« سـفراء ضد الفساد»
  • تعليم الأقصر ينتهي من إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين كرؤوساء لجان ومراقبين أوائل لامتحانات الثانوية العامة
  • موعد المقابلات الشخصية لبرنامج «سفراء ضد الفساد» في كفر الشيخ
  • “المعاشات”: 60 شراكة تُحدث نقلة نوعية في تقديم خدماتنا الحكومية
  • «تعليم كفر الشيخ» تعقد المقابلات الشخصية لرؤساء لجان امتحانات الثانوية