وزير الموارد البشرية: انخفاض البطالة لـ 7.6 % و 2.3 مليون شابة وشابة يعلمون بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، انخفاض معدل البطالة إلى 7.6 %، مع وصول عدد السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.3 مليون شاب وشابة عادا تلك الأرقام تاريخية.
فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: نفخر بما يشهده سوق العمل السعودي..
- انخفاض معدل البطالة إلى 7,6 %
- عدد السعوديين في القطاع الخاص يصل إلى أكثر من مليونين#الإخبارية pic.
وأضاف الوزير، خلال إطلاق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، أن صندوق تنمية المواد البشرية «هدف»، أنفق 3.7 مليار ريال على برامج دعم التوظيف والتدريب والتأهيل خلال النصف الأول من 2024، استفاد منها أكثر من 100 ألف منشأة وتم توظيف أكثر من 153 ألف شاب وشابة سعوديين للعمل في منشآت القطاع الخاص، وفق «الإخبارية».
فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: "هدف" أنفق قرابة 4 مليارات ريال على برامج دعم التوظيف خلال النصف الأول من 2024، استفاد منها أكثر من 153 ألف سعودي#الإخبارية pic.twitter.com/y5WNu76zym
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 18, 2024ودشن وزير الموارد البشرية، المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» تحت شعار طموح وتمكين بناء على قرار مجلس الوزراء بإنشاء منصة وطنية موحدة للتوظيف يتم إداراتها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».
فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: نحتفي بتدشين #المنصة_الوطنية_الموحدة_للتوظيف #جدارات#الإخبارية pic.twitter.com/f1vwN6OlpS
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 18, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: هدف البطالة القطاع الخاص أخبار السعودية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهم الآخبار جدارات آخر أخبار السعودية وزیر الموارد البشریة أکثر من
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية والتوطين تعلن انتهاء حظر العمل وقت الظهيرة غداً
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، انتهاء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس، وفي الأماكن المكشوفة، يوم غد الأحد 15 سبتمبر الجاري، بعد أن تم تطبيقه منذ 15 يونيو الماضي من الساعة 12.30 ظهراً حتى الثالثة مساء، وذلك ضمن منظومة متكاملة تطبقها الوزارة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة، تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، وبما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.
وأكدت الوزارة نجاح تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة"، في ضوء التزام الشركات بنسبة بلغت 99.9% بمتطلبات الحظر خلال مدة تطبيقه، والتي شهدت توفير ستة آلاف استراحة على مستوى الدولة، لاستخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل.
وقال محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش، إن سوق العمل في الدولة يشهد التزاماً لافتاً، بتطبيق القرارات الحكومية من قبل الشركات، نتيجة لإستراتيجية الشراكة التي انتهجتها الوزارة، في علاقتها مع القطاع الخاص، وتعزيز مسؤوليته بوصفه شريكاً رئيساً في عملية التنمية، ما عزز من وعي الشركات وأصحاب العمل، بأهمية تنفيذ القرارات وانعكاسها الإيجابي على بيئة العمل وإنتاجية العمال وتنافسية سوق العمل في الدولة، الأمر الذي تجاوز مرحلة الإلتزام بتطبيق القرارات، إلى إطلاق المبادرات، التي تهدف إلى تقليل مخاطر الإجهاد الحراري على العمال في مواقع العمل.
وأشار إلى أن الوزارة نفذت خلال فترة الحظر، نحو 134 ألف زيارة تفتيشية، أسفرت عن تسجيل 51 مخالفة فقط، ما يؤكد وعي الشركات والتزامها بمسؤوليتها حيال عمالها، خصوصاً وأن حظر العمل وقت الظهيرة، أصبح أحد المرتكزات الأساسية الراسخة في سوق العمل في الدولة، بعد مرور عشرين عاما على تطبيقه.
وأشاد بشركاء الوزارة الذين أسهموا بمبادرات مجتمعية، من خلال توزيع الوجبات الغذائية، والمشروبات الباردة، على العمال خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة.
وشهدت فترة الحظر تنفيذ العديد من المبادرات، من قبل شركاء الوزارة في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، للتوعية بأهمية الحظر، وتعريف العمال بحقوقهم، وإسعاد العمال، فضلاً عن تكافل أفراد المجتمع ودعمهم لحظر العمل وقت الظهيرة، عبر التجاوب مع الوزارة، والتواصل معها، من خلال منصاتها الإلكترونية، والتطبيق الذكي، ومركز الاتصال لتسجيل اقتراحاتهم، والإبلاغ عن الممارسات الخاطئة خلال فترة الحظر.
كما فرضت متطلبات الحظر، التزامات على الشركات وأصحاب العمل، بتوفير أماكن مظللة للعمال خلال فترة التوقف عن العمل أو خلال ممارستهم الأعمال المرخصة، وتأمين أدوات التبريد المناسبة، وتوفير كميات كافية من المياه ومواد الترطيب مثل الأملاح ومثيلها، مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة، إضافة إلى توفير معدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل.
3 مصابين في حادث انقلاب سيارة بأطفيح