انتشرت مؤخرًا العديد من الأخبار المتعلقة بتأجيل صرف الدفعة 33 من الضمان الاجتماعي المطور لشهر سبتمبر 2024، مما أثار قلق المستفيدين من هذا البرنامج، وتساؤلات كثيرة تم توجيهها إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حول صحة هذا الخبر، وفي هذا المقال سنستعرض الحقيقة وراء تلك الأخبار، بناءً على البيان الرسمي الصادر عن الوزارة.

حقيقة تأجيل صرف الضمان الاجتماعي المطور الدفعة 33

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بيان رسمي أنه لا صحة لما تم تداوله بشأن تأجيل صرف الضمان الاجتماعي المطور للدفعة 33 لشهر سبتمبر 2024، وأكدت الوزارة أنه لم يتم الإعلان عن أي تغييرات أو تعديلات في مواعيد صرف الدفعات من قبل الضمان الاجتماعي المطور، ووفقًا للبيان سيتم صرف الدفعة 33 في الموعد المحدد سابقًا، وهو يوم الأحد الموافق 1 سبتمبر 2024.

وأضاف البيان أنه في حال صادف يوم الصرف عطلة رسمية، قد يتم تبكير موعد الصرف بيوم واحد أو تأجيله ليوم واحد، وسيتم الإعلان عن ذلك مسبقًا من قبل الجهات المختصة.

خطوات الاستعلام عن الضمان الاجتماعي 2024

ولتجنب الشائعات والتأكد من المعلومات المتعلقة بدفعات الضمان الاجتماعي، وفرت وزارة الموارد البشرية إمكانية الاستعلام عن دعم الضمان الاجتماعي بشكل إلكتروني. يمكنك متابعة خطوات الاستعلام التالية:

زيارة بوابة وزارة الموارد البشرية الإلكترونية:

انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي:

استخدم اسم المستخدم وكلمة المرور لتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي.

الدخول إلى صفحة الخدمات الإلكترونية:

اختر "الخدمات الإلكترونية" من القائمة الرئيسية.

الاستعلام عن الضمان الاجتماعي:

ابحث عن خدمة "الاستعلام عن الضمان الاجتماعي" وقم بالضغط عليها.

إدخال البيانات المطلوبة:

املأ البيانات اللازمة بشكل صحيح مثل رقم الهوية ورقم الضمان الاجتماعي.

عرض التفاصيل:

اضغط على زر "استعلام" للحصول على تفاصيل موعد صرف الدفعة القادمة وقيمة الدعم المستحق.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استعلام عن الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعی المطور وزارة الموارد البشریة الاستعلام عن سبتمبر 2024 الدفعة 33

إقرأ أيضاً:

أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية"

رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، توقيع مذكرات تفاهم بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وعدد من الجهات الحكومية والخاصة.
وبارك سموه إطلاق ست فرص تنموية عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن مشروع “الاستقلال السكني”، الذي يهدف إلى تمليك كل فتاة من فتيات الدور الإيوائية ممن أتممن رحلة التمكين وحدة سكنية مستقلة، وتستهدف هذه الفرص دعم 60 مستفيدة في المنطقة.
أخبار متعلقة مستشفى الملك فيصل نجح في أجراء عملية معقدة لطفلة حديثة ولادةمقابلات بالذكاء الاصطناعي لـ 1000 متقدم للوظائف التعليمية بالأحساءتأثيث مساكن المستفيدات
وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، الأستاذ محمد بن سعود السماري، أن هذه المبادرات تهدف إلى توفير الاحتياجات الأساسية لتأثيث مساكن المستفيدات.
وأشارت إلى أن هذا الدعم تم بمشاركة من: شركة روابي القابضة، شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات، شركة صدارة للكيميائيات، شركة هندسة الاختبارات المحدودة، شركة باك كير، وشركة مفرح الحربي وشركاه. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
جودة وكفاءة الخدمات
وأضاف السماري أن توقيع هذه المذكرات يأتي ضمن جهود الفرع لتعزيز التعاون والتكامل مع كافة القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وأشار إلى الدور المحوري الذي تؤديه المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية في تمكين منشآت القطاع الخاص من تبني وتطوير مشاريع ومبادرات تنموية، من خلال توفير مرجعية موحدة لتطبيق أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ووقّع مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية الاتفاقيات مع كل من: هيئة تطوير المنطقة الشرقية، شركة روابي القابضة، الأكاديمية الوطنية الرائدة (لنا)، شركة فخر للاستثمار القابضة، ونادي الفتح الرياضي.

مقالات مشابهة

  • نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية"
  • استعرض الفرص التنموية التي تم إطلاقها.. نائب أمير الشرقية يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • "الموارد البشرية" تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى لمخالفتها الأنظمة
  • وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م
  • شائعة| معالج Snapdragon 8 Elite Gen 2 قد يُطلق في سبتمبر.. وأول الهواتف الرائدة تبدأ مع شاومي
  • الأردن: الضمان توضح آلية الحصول على راتب التقاعد
  • الضمان الاجتماعي توضح شروط تقاعد الشيخوخة وآلية تقديم الطلب إلكترونيًا
  • متى يتم إيداع الدعم بعد قبول الاعتراض في الضمان الاجتماعي؟
  • متى يتم إيداع الدعم بعد قبل الاعتراض في الضمان الاجتماعي؟