نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي ورشة عمل حصرية في مجمع هيئة كهرباء ومياه دبي للتطوير المهني والأكاديمي، لإطلاع الشركات التابعة لها على ممارسات الهيئة المتعلقة بالاستثمار في الموارد البشرية ومتطلبات تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية (IIP)، وإتاحة الفرصة للاستفادة من تجربة الهيئة في تنفيذ هذا الإطار.

وتهدف هذه المبادرة إلى تشجيع الشركات التابعة للهيئة على تطبيق إطار عمل الاستثمار في الموارد البشرية (IIP)، وتزويدها بمنهجية عمل منظمة لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف من خلال الإدارة الفعالة والتنمية المستمرة للموارد البشرية.
وخلال ورشة العمل تعرفت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي(إمباور)، وصندوق دبي الأخضر للاستثمار، وشركة الاتحاد لخدمات الطاقة “الاتحاد إسكو”، وشركة ماي دبي، ومركز البيانات للحلول المتكاملة (مورو)، وديجتال X وإنفرا X، على أبرز ممارسات الهيئة في مجالات تطبيق القيم المؤسسية، والكفاءات القيادية، ونظام التمكين الوظيفي، وإدارة الأداء الوظيفي، وأنظمة تقدير وتكريم الموظفين، وقياس العائد على الاستثمار من التدريب، ومهارات المستقبل، وأنظمة الابتكار، ومبادرات السعادة، والتحول الذكي في الموارد البشرية.
وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: “نحرص على مشاركة خبراتنا وتجاربنا الناجحة مع جميع الشركاء من القطاعين الحكومي والخاص، انسجاماً مع توجيهات القيادة الرشيدة لتعزيز المؤشرات التنافسية لدولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي على الأصعدة كافة، ونحرص على توفير التدريب اللازم لموظفي الهيئة والشركات التابعة لها لضمان مواكبتهم لأحدث التقنيات والتوجهات الوطنية والعالمية ومساعدتهم على النمو والتقدم في حياتهم المهنية، انطلاقاً من إيماننا بأن موظفينا هم العنصر الأهم في مواصلة النجاح والتميّز.”
وقال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في الهيئة: “تعمل الهيئة على تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار ورعاية المواهب وإسعاد الموظفين. وتسهم بيئة العمل الإيجابية والمحفزة والمرنة في الهيئة في رفع مؤشرات الرفاه الوظيفي وسعادة كافة الموظفين. وتهدف الهيئة إلى نشر خبراتها وتجاربها مع الشركات التابعة لها بهدف تحسين الأداء ومساعدتهم في تعزيز ممارساتهم المتعلقة بالموارد البشرية.”
يشار إلى أن الهيئة فازت بشهادة “أفضل بيئة عمل” لعام 2023، التي تمنحها الهيئة الأمريكية Great Place to Work®. وتوجت الهيئة أيضاً بجائزة “الاستثمار في الموارد البشرية”- الفئة البلاتينية 2022، أعلى فئة ضمن الجائزة. وتعتبر الهيئة المؤسسة الوحيدة على مستوى المؤسسات الكبيرة (أكثر من 5,000 موظف) تنال الجائزة من فئة البلاتينيوم على مستوى العالم (باستثناء المملكة المتحدة)، كما أنها المؤسسة الوحيدة على مستوى المؤسسات الكبيرة (أكثر من 5,000 موظف) تحصد الجائزة عن هذه الفئة على مستوى الشرق الأوسط. وحققت الهيئة هذا الإنجاز بعد اجتيازها بنجاح تقييم مؤسسة ” الاستثمار في الموارد البشرية” من المملكة المتحدة.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

الهيئة الوطنية لتقانة المعلومات تواصل تقديم الخدمات ضمن المراكز ‏التابعة لها

دمشق-سانا‏

تواصل الهيئة الوطنية لخدمات تقانة المعلومات التابعة لوزارة ‏الاتصالات ‏وتقانة المعلومات تقديم خدماتها ضمن المراكز التابعة لها، سعياً ‏منها لتعزيز البنية التحتية الرقمية، ‏وتحسين مستوى الخدمات المقدمة ‏للمواطنين والشركات، ودعم التحوّل ‏الرقمي في سوريا.‏

مدير مركز المعطيات الوطني المهندس أنور ناعمة بيّن في تصريح لمراسلة ‏سانا، أن خدمات المركز تضم الاستضافة المستقلة الافتراضية” ‏VPS ‎Hosting‏”، واستضافة المواقع الإلكترونية، على خادم ‏افتراضي مستقل، ما يوفر لكل مشترك جزءاً مخصصاً من الخادم يعمل بشكل ‏مستقل عن ‏الآخرين.‏

كما يقدم المركز وفق المهندس ناعمة خدمة الاستضافة المكانية ‏”‏Dedicated Hosting‏”، التي تقدم ‏استضافة فيزيائية للأجهزة الخاصة ‏بالزبائن في مركز المعطيات الوطني، ‏بالتزامن مع توفير البنية التحتية ‏اللازمة مثل الكهرباء، التبريد، والأمان ‏في مركز بيانات موثوق وآمن.‏

وحسب المهندس ناعمة، المركز يضم خدمة الاستضافة المشتركة”Shared ‎Hosting‏”، التي تسمح لعدة مواقع إلكترونية القيام بعملية ‏الاستضافة على ‏الخادم نفسه، وبالتالي تقليل تكاليف الاستضافة، و‏يعطي كل زبون فرصة ‏الوصول إلى موقعه وملفاته فقط، مشيراً إلى توفر خدمة استضافة اسم النطاق ‏”‏Domain Name ‎Hosting‏”، التي تربط اسم النطاق الخاص بالزبون مع ‏عنوان حقيقي ‏ثابت أو أكثر، بما يضمن وجود اسم النطاق عبر الإنترنت، إلى ‏جانب ‏تسهيل عملية الوصول إلى الموقع عبر عنوان محدد.‏

ومن بين خدمات المركز، ‏خدمة النطاق الوطني السوري “‏National ‎Domain Name‏”، والتي ‏تتيح حجز أسماء النطاقات تحت النطاق الوطني ‏السوري”‏sy‏”، ما يوفر ‏هوية إلكترونية مرتبطة بسوريا على الإنترنت ‏للأفراد والشركات.‏

من جهة أخرى، تستمر الهيئة الوطنية لتقانة المعلومات بتوفير خدمات منح ‏وتصديق التراخيص والتصاريح والاعتماديات وشهادات اعتماد النوع ‏للخدمات التي تقدمها الهيئة، بالإضافة إلى إدارة سلطتي التصديق على ‏المستوى الوطني والحكومي.

مدير مركز التصديق الرقمي المهندس منتجب صالح أشار إلى وجود ‏مجموعة من الخدمات المخصصة التي تشكل الأساس في بناء بيئة رقمية ‏آمنة وموثوقة، ما يسهم في دعم مشاريع التحول الرقمي، موضحاً أن خدمات ‏المركز تشمل إصدار الشهادات الرقمية للعاملين بصفتهم الوظيفية، وشهادات لتوقيع البرمجيات، بالإضافة إلى شهادات ‏المعيارية لتأمين الخوادم، وشهادات المؤسسات والجهات الرسمية.‏

ولفت صالح إلى أنه يتوفر في المركز ترخيص مزوّدي خدمات التصديق الرقمي، ‏واعتماد شركات أمن المعلومات، إلى جانب تراخيص مسجلي النطاقات “sy”وتراخيص بيع شهادات الاتصال الآمن “‏SSL‏”، واعتماديات ‏خاصة بالحوسبة السحابية وخدمات الاستضافة، وفقاً للوائح المعتمدة.‏

وفي توصيفه لأهمية هذه الخدمات، أكد صالح أنها تأتي ضمن إطار جهود ‏المركز لتوفير بيئة رقمية آمنة تُعزز الثقة بين الأطراف المعنية، داعياً ‏المهتمين إلى الاطلاع على تفاصيل الخدمات وطلبها عبر الموقع الإلكتروني ‏للمركز ‏info.ecc.sy‏ أو التواصل مباشرة مع المركز للحصول على المزيد ‏من المعلومات.‏

مقالات مشابهة

  • الهيئة الوطنية لتقانة المعلومات تواصل تقديم الخدمات ضمن المراكز ‏التابعة لها
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. جهود تكاملية وشراكات إستراتيجية لتمكين الأيتام
  • «كهرباء ومياه دبي» تسهم بـ20 مليون درهم في حملة «وقف الأب»
  • "كهرباء ومياه دبي" تسهم بـ 20 مليون درهم في حملة "وقف الأب"
  • كهرباء ومياه دبي تسهم بـ20 مليون درهم في حملة وقف الأب
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
  • خدمات تدريبية جديدة بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ
  • 94 ألف معاملة ذكية تنجزها «الموارد البشرية والتوطين» يومياً
  • "الموارد البشرية والتوطين" تنجز 34 مليون معاملة ذكية في 2024
  • نائب محافظ قنا يستعرض سبل استغلال الأصول التابعة لتعظيم الموارد