2024-11-22@07:38:58 GMT
إجمالي نتائج البحث: 2871
«ل الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، المسؤول عن إصدار وإلغاء تأشيرة الخروج النهائي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن إصدار وإلغاء تأشيرة الخروج النهائي تتم عن طريق حساب صاحب العمل في منصة أبشر.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، بشأن طلب نقل كفالة لم تستكمل إجراءاته لانتهاء التأشيرة.وعليكم السلام حياك الله إصدار وإلغاء تأشيرة الخروج النهائي تتم عن طريق حساب صاحب العمل في أبشر ،للمزيد من التفاصيل يمكنك التواصل مع الزملاء في أبشر@Absher بخدمتك ,, شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 18, 2024
المناطق-الرياضثمّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بجهود العاملين والمتطوعين خلال موسم حج هذا العام، وما يقومون به من أعمال لتسهيل وتسخير أداء ضيوف الرحمن نسكهم بيُسر وطمأنينة، مشيرًا أن هذه الجهود تأتي وفق توجيهات القيادة الرشيدة – حفظها الله – التي اقتضت تقديم الدعم وتسهيل العديد من الخدمات لحجاج بيت الله الحرام، بالتكامل والتعاون مع جميع القطاعات الحكومية والخاصة.جاء ذلك خلال زيارته اليوم ، المقر الرئيس لعمليات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الحج، اطلّع خلالها على سير العمل وجهود الفرق الرقابية التابعة للوزارة في تعزيز امتثال المنشآت العاملة في الحج بنظام العمل ولوائحة التنفيذية، وأبرز المبادرات والخدمات ومهام فرق العمل التطوعية خلال موسم الحج داخل الحرم المكي والمشاعر المقدسة.أخبار قد تهمك مفتي عام...
ثمّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بجهود العاملين والمتطوعين خلال موسم حج هذا العام، وما يقومون به من أعمال لتسهيل وتسخير أداء ضيوف الرحمن نسكهم بيُسر وطمأنينة، مشيرًا أن هذه الجهود تأتي وفق توجيهات القيادة الرشيدة – حفظها الله – التي اقتضت تقديم الدعم وتسهيل العديد من الخدمات لحجاج بيت الله الحرام، بالتكامل والتعاون مع جميع القطاعات الحكومية والخاصة. جاء ذلك خلال زيارته اليوم ، المقر الرئيس لعمليات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الحج، اطلّع خلالها على سير العمل وجهود الفرق الرقابية التابعة للوزارة في تعزيز امتثال المنشآت العاملة في الحج بنظام العمل ولوائحة التنفيذية، وأبرز المبادرات والخدمات ومهام فرق العمل التطوعية خلال موسم الحج داخل الحرم المكي والمشاعر المقدسة. وكانت الوزارة...
شمسان بوست / متابعات:وجهت وزارة الموارد البشرية في السعودية تحذير للمقيمين، من خطأ شائع سببه رخصة العمل، حيث إنها تعد إقرار رسمي يُصدر عن الوزارة بهدف إعطاء فرصة العمل داخل حدود البلاد للأفراد الذي يحملون الإقامة، كما أن هذه الرخصة لها صلاحية زمنية محددة، لذلك سنتحدث في هذا المقال حول تحذير وزارة الموارد البشرية للمقيمين بشأن رخصة العمل.وزارة الموارد البشرية تحذر المقيمين من خطأ سببه رخصة العمللقد قامت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بالتنويه عن ضرورة إصدار رخصة عمل خلال فترة زمنية أقصاها 90 يوم للمقيمين في المملكة بغرض العمل، كما أنها أكدت على ضرورة قيام صاحب العمل بإصدار هذه الرخصة للعملاء الوافدين لتجنب الوقوع في مخالفة أو فرض غرامة مالية. شروط إصدار رخصة عمل في السعوديةهناك مجموعة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تنظيم فعاليات متنوعة للقوى العاملة على مدار ثلاثة أيام بمناسبة عيد الأضحى المبارك بالتعاون مع وزارة الداخلية، واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، وشرطة أبوظبي، وشرطة دبي، وشرطة الشارقة، وبلدية عجمان، ومجموعة " كيزاد"، وهيئة تطوير معايير العمل في الشارقة.تستهدف الفعاليات أكثر من 200 ألف عامل في جميع إمارات الدولة، وتتضمن أنشطة رياضية وتنافسية في كرة القدم والكرة الطائرة والكريكت، ومسابقات وسحوبات على جوائز ثمينة تشمل سيارتين وهواتف ذكية وتذاكر سفر وغيرها من الهدايا والأنشطة التي تُقام تقديراً واهتماماً بالقوى العاملة في الإمارات بوصفهم شركاء رئيسيين في جهود تحقيق أهداف التنمية المستدامة وإنجاز المشاريع الطموحة للدولة، وتعزيز ريادتها العالمية في كافة المستويات والمجالات، وتأتي تماشياً مع الرؤية التي تنتهجها الوزارة لرفع جودة حياة وسعادة...
تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ العديد من الجولات الميدانية للرقابة على المنشآت العاملة في موسم الحج لهذا العام 1445هـ. كما تتأكد من امتثال تلك المنشآت لأحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية.الفرق الرقابية لـ #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تواصل أعمالها الميدانية في المشاعر المقدسة للتأكد من امتثال المنشآت بأنظمة ولوائح نظام العمل.أخبار متعلقة "البيئة" تضبط أكثر من 2 طن خضروات وفواكه فاسدة في السوق المركزي بالدمامتجهيز 6 مهابط للطيران العامودي بمستشفيات مكة والمشاعر المقدسةتزامنًا مع موسم الحج.. مئات فرص العمل التطوعي في الحرمين الشريفين#يسر_وطمأنينة pic.twitter.com/IQ6vHgUAvl— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 14, 2024جولات رقابية على مخيمات الحجاجهذا وأجرت الفرق الرقابية التابعة للوزارة عدة جولات رقابية شملت مقار المنشآت العاملة ومخيمات الحجاج، ومركز الأضاحي والهدي في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة.وتأتي هذه الجولات في إطار...
اطلع معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، على جانب من استعدادات القطاع الخاص، لبدء تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”، حظر تأدية الأعمال تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، الذي من المقرر أن يبدأ غداً السبت 15 يونيو الجاري، من الساعة 12:30 ظهرا إلى الساعة الثالثة مساء يوميا حتى 15 سبتمبر المقبل. جاء ذلك خلال زيارة معاليه، اليوم، أحد مشاريع شركة “شوبا” العقارية في دبي، يرافقه عدد من قيادات الوزارة، حيث قام معاليه بجولة على أماكن الاستراحة التي توفرها الشركة للعمال والمزودة بأجهزة التبريد والمياه الباردة وغيرها من الوسائل التي تضمن سلامتهم الصحية وراحتهم وسعادتهم خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة. واستمع معاليه إلى شرح قدمه رافي مينون، الرئيس المشارك في الشركة،...
قال متحدث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي، إنه تم إطلاق مبادرة «ضيافة الأطفال» في مكة المكرمة لاستقبال أطفال الحجاج حديثي الولادة حتى عمر 10 سنوات.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أنه يتم تقديم مجموعة من البرامج الصحية والاجتماعية والنفسية والترفيهية عبر المبادرة.ولفت الرزقي إلى وجود أكثر من 22 مركز ضيافة أطفال في مكة المكرمة لخدمة ضيوف الرحمن بالإضافة إلى العديد من الخدمات الاجتماعية والترفيهية والثقافية بالعديد من اللغات.فيديو | متحدث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي: أطلقنا مبادرة "ضيافة الأطفال" في مكة المكرمة لاستقبال أطفال الحجاج حديثي الولادة حتى عمر 10 سنوات#عين_الخامسة#الإخبارية pic.twitter.com/0SF9jUNvJv— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 13, 2024
اطلع معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، على جانب من استعدادات القطاع الخاص، لبدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»، حظر تأدية الأعمال تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، الذي من المقرر أن يبدأ غداً السبت 15 يونيو الجاري، من الساعة 12:30 ظهراً إلى الساعة الثالثة مساء يومياً حتى 15 سبتمبر المقبل.جاء ذلك، خلال زيارة معاليه، اليوم، أحد مشاريع شركة «شوبا» العقارية في دبي، يرافقه عدد من قيادات الوزارة، حيث قام معاليه بجولة على أماكن الاستراحة التي توفرها الشركة للعمال والمزودة بأجهزة التبريد والمياه الباردة وغيرها من الوسائل التي تضمن سلامتهم الصحية وراحتهم وسعادتهم، خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة.واستمع معاليه إلى شرح قدمه رافي مينون، الرئيس المشارك في الشركة، وفرانسيس الفريد، المدير التنفيذي، وعدد من المسؤولين في...
عجمان: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الصحي، بمشاركة عدد من المراكز الطبية المتخصصة في إمارة عجمان، وذلك بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة. وطرحت الجهات المشاركة مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، كما شهد اليوم المفتوح الذي عقد في فندق عمان سراي، حضوراً من المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.
دبي: «الخليج» شهدت «خلوة الذكاء الاصطناعي 2024» التي انعقدت مؤخراً الإعلان عن تعاون بين «دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي» و«مركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي»؛ لدعم مبادرة «مليون خبير لأوامر الذكاء الاصطناعي»، بما يعزز موقع دبي كمنصة عالمية لمواهب الذكاء الاصطناعي وكفاءاته ووجهة لاستثماراته الواعدة. وسيعمل الجانبان على تنسيق الجهود الثنائية في مجال بناء القدرات وتطوير المهارات وتمكين المواهب وجذب الكفاءات في تخصصات هندسة أوامر الذكاء الاصطناعي في دبي. وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «من خلال هذه الاتفاقية التي نوقعها فإننا نعتز بهذه الشراكة لتقديم الدعم اللازم لمبادرة مليون خبير في الذكاء الاصطناعي». بدوره، قال خلفان جمعة بلهول، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل التي تشرف على «مركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي»: «الشراكات أساسية...
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الصحي بمشاركة عدد من المراكز الطبية المتخصصة في إمارة عجمان. يأتي ذلك في إطار استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج “نافس” الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة. وطرحت الجهات المشاركة مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية. وشهد اليوم المفتوح ،الذي عقد في فندق عجمان سراي، حضور المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.وام
المناطق_واسأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من المبادرات ضمن إطار استعدادها لموسم حج هذا العام 1445هـ، بهدف خدمة ضيوف الرحمن، وتوفير خدمات متكاملة ومتنوعة للمنشآت والأفراد العاملين في الحج.وفي إطار جهودها المبذولة في تمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال حج هذا العام 1445هـ، أطلقت الوزارة خدمة “أجير الحج” وخدمة “التأشيرات الموسمية”.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع “هيئة كفاءة الإنفاق” تحقق إنجازات نوعية في رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق 10 يونيو 2024 - 11:44 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفذ مبادرة “نسك” بمحطة قطار الحرمين بالعاصمة المقدسة 9 يونيو 2024 - 9:13 صباحًاوتوفر خدمة “أجير الحج” للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال...
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة محمد بن راشد: إعلاء القانون ومراعاة حقوق أفراد المجتمع خالد بن محمد بن زايد: «أدنوك» مزود عالمي موثوق للغاز الطبيعي أصدر سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد، نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، قرار المجلس رقم (15) لسنة 2024 بشأن ترقية وتعيين مدير لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة. ونص القرار على أن يُرقّى الدكتور المهندس راشد ناصر خليفة أبوشبص آل علي، مدير إدارة تقنية المعلومات في هيئة الشارقة للتعليم الخاص، إلى درجة «مدير دائرة» على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، ويُعيّن مديراً لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.
أصدر سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي قرار المجلس رقم (15) لسنة 2024 بشأن ترقية وتعيين مدير لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة. ونص القرار على أن يُرقّى سعادة الدكتور المهندس راشد ناصر خليفة أبوشبص آل علي مدير إدارة تقنية المعلومات في هيئة الشارقة للتعليم الخاص إلى درجة “مدير دائرة” على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، ويُعيّن مديراً لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.وام
الشارقة - وام أصدر سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي قرار المجلس رقم (15) لسنة 2024 بشأن ترقية وتعيين مدير لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة. ونص القرار على أن يُرقّى الدكتور المهندس راشد ناصر خليفة أبوشبص آل علي مدير إدارة تقنية المعلومات في هيئة الشارقة للتعليم الخاص إلى درجة «مدير دائرة» على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، ويُعيّن مديراً لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.
الضمان المطور هو برنامج تقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يهدف إلى توفير حياة كريمة للأسر الأشد احتياجًا من ذوي الدخل المحدود. يوفر البرنامج دعمًا ماليًا منتظمًا بالإضافة إلى خدمات أخرى مثل التأمين الصحي، والتأهيل، والتدريب، وفرص العمل في مجالات متنوعة. فيما يلي نستعرض شروط البرنامج وخطوات إضافة تابع في الضمان.كيفية إضافة تابع في الضمان الاجتماعي المطورلإضافة تابع في الضمان الاجتماعي المطور، من المهم اتباع الخطوات التي حددها البرنامج. لكن قبل ذلك، يجب على المسجلين الجدد التأكد من استيفاء شروط الضمان المعلنة من قبل وزارة الموارد البشرية، لضمان توجيه الدعم للمستحقين فقط. شروط التسجيل في الضمان المطوريجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.يجب أن يكون مقيمًا إقامة دائمة في المملكة.يجب ألا يتجاوز دخل الأسرة الشهري الحد المانع...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتمية الاجتماعية أنه يجب على المستفيد التأكد من تسجيل التابعين المستوفين للشروط في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).تسجيل التابعين بالضمان الاجتماعي في منصة جداراتأكدت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن تسجيل التابعين في منصة جدارات ضروري لإثبات الجدية في البحث عن عمل.ولفتت إلى أنه من الضروري توجيه التابعين فوق سن 18 عامًا ما لم يكن طالبًا أوغير قادر على العمل للتسجيل في منصة جدارات، وذلك لتجنب إيقاف المعاش.يجب على المستفيد التأكد من تسجيل التابعين المستوفين للشروط في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) لإثبات الجدية في البحث عن عمل.للتسجيل: https://t.co/r0wsN8mPQ8#التمكين #الضمان_الاجتماعي pic.twitter.com/FowvzInoYb— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) June 10, 2024 نقص مبلغ المعاشيذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أوضحت الإجراء المطلوب حال نقص مبلغ المعاش.وأضافت الوزارة،...
نظمت هيئة الصحة بدبي بدعم من مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي وكليات التقنية العليا ورشة بعنوان:(رحلة المورد البشري الإماراتي للقطاع الصحّي) في مختبر الابتكار التابع للهيئة، والتي تمت باستخدام أحدث التقنيات التفاعلية لإتاحة الفرصة لجميع المشاركين مشاركة آرائهم وخبراتهم بأسلوب ممنهج، لنقل واقع فرص وتحديات عمل المواطنين في القطاع الصحي الخاص بدءا بدراستهم للتخصصات الصحية ووصولاً لسوق العمل، وذلك ضمن مبادرة (رحلة المورد البشري الإماراتي في القطاعات الاستراتيجية) التي أطلقها المجلس. حضر الورشة كل من سعادة عبد العزيز الفلاحي المشرف العام للتوظيف في دبي بمجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومن هيئة الصحة بدبي الدكتور مروان الملا المدير التنفيذي لقطاع التنظيم الصحي، والدكتورة وديعة محمد مديرة إدارة التعليم الطبي والأبحاث. وأثمرت الورشة التي قدّمها يوسف بن لاحج مدير...
عجمان (وام) أخبار ذات صلة نهيان بن مبارك يفتتح أعمال الملتقى الرابع لأندية التسامح بالجامعات «السلامة الغذائية» تؤكد ضرورة الالتزام بالذبح في المسالخ أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم 9 ذي الحجة 1445 هجرية الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024، ولغاية 12 ذي الحجة 1445 هجرية الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله تعالى أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.
عجمان: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم السبت 15 يونيو، حتى يوم الثلاثاء 18 يونيو، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلين الله أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.
نظم قسم الموارد البشرية في مؤسسة الاتصالات المتخصصة "نداء"، مؤخراً "ملتقى الموارد البشرية" لموظفي المؤسسة. وتناول الملتقى، الذي ترأسه غانم السعدي، مدير إدارة الدعم المؤسسي ومدراء الإدارات، محاور عدة أهمها رفع معدلات الرضا الوظيفي لموظفي المؤسسة وتعزيز مستويات السعادة لديهم، بالإضافة إلى بحث السبل الكفيلة بخلق بيئة عمل جاذبة للموظف، فضلاً عن رفع الطاقة الإيجابية للموظفين بما يؤدي إلى تعزيز الإنتاجية وزيادة الكفاءة في العمل. وقال غانم السعدي: "نسعى من خلال هذا الملتقى إلى مناقشة أفضل التجارب والممارسات الناجحة في مجال العمل المؤسسي والاستفادة منها من أجل توفير بيئة وظيفية مستدامة تعزز من إنتاجية الموظف وترفع من مستوى سعادته ومعدل الرضا الوظيفي لديه، بالإضافة إلى خلق بيئة العمل الجاذبة التي تساعد على رفع الكفاءة الوظيفية لدى موظفينا. كما يعد الملتقى...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، أهمية التسجيل بمنصات البحث عن عمل بشأن الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه إذا تم تصنيف المستفيد كقادر على العمل أو قابل للتأهيل فالتسجيل في منصات البحث عن عمل أمر إلزامي.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن إلزامية التسجيل تكون بهدف استمرار الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وفي حال لم يتم التسجيل سيتم إيقاف صرف المعاش.حياك الله ،إذا تم تصنيفك كقادر على العمل أو قابل للتأهيل فالتسجيل في منصات البحث عن عمل أمر إلزامي لاستمرار الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وفي حال لم يتم التسجيل سيتم إيقاف صرف المعاشسُعدنا بتواصلك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 11, 2024
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم 9 ذي الحجة 1445 هجرية الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024م، ولغاية 12 ذي الحجة 1445 هجرية الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024م. أخبار ذات صلة 4 مليارات درهم التداولات العقارية بالشارقة مايو الماضي «الاتحاد للطيران» و«مصر للطيران» توقعان مذكرة لتعزيز شراكتهما وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله تعالى أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات. المصدر: وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم 9 ذي الحجة 1445 هجرية الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024م، ولغاية 12 ذي الحجة 1445 هجرية الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024م. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله تعالى أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.وام
يهتم الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية، بمعرفة موعد صرف المكرمة الملكية 1445 لمستفيدي الضمان، خاصة مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، حيث يستعد جمبع المسلمين في أنحاء العالم، لشراء مستلزمات العيد من السلع الغذائية، وقد أعلنت الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، حقية موعد صرف المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى خطوات الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي 1445، وشروط الحصول الضمان الاجتماعى المطور.موعد صرف المكرمة الملكية 1445 لمستفيدي الضمانأوضحت الموارد البشرية والتنمية الأجتماعية، أن موعد صرف المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي، في شهر يونيو، لم يتم تحديده بشكل رسمي، مناشدة بضرورة متابعة المواقع الالكترونية وتحري الدقة قبل نشر أي أخبار تهم المواطن السعودي.خطوات الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي 1445وكشفت الوزارة، أنه يمكن للمواطن الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي 1445، من...
بدء تفعيل المرحلة الثانية من «باقة العمل» لتشمل جميع إمارات الدولة عبر المنصة الرقمية الموحدة «اعمل في الامارات» http://workinuae.ae، والتي توفر مجموعة خدمات رئيسية تتيح لشركات القطاع الخاص والأفراد إنجاز الإجراءات المطلوبة للعمل والإقامة في الدولة من خلال منصة الكترونية موحدة متكاملة مع كافة الجهات ذات العلاقة، وذلك بما يتواءم مع التوجه الحكومي لتصفير البيروقراطية.تهدف المنصة تسهيل تجربة مختلف شرائح المجتمع، وترسخ الباقة نهج تجنب الازدواجية في الإجراءات والمتطلبات المرتبطة بالخدمات وتبسيطها، حيث ينعكس أثرها في اختصار 25 مليون خطوة إجرائية، و12 مليون زيارة، و62 مليون يوم عمل. الصورة الصورة الصورة الصورة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن بدء تفعيل المرحلة الثانية من "باقة العمل" لتشمل جميع إمارات الدولة عبر المنصة الرقمية الموحدة "اعمل في الامارات" http://workinuae.ae، والتي توفر مجموعة خدمات رئيسية تتيح لشركات القطاع الخاص والأفراد إنجاز الإجراءات المطلوبة للعمل والإقامة في الدولة من خلال منصة الكترونية موحدة متكاملة مع كافة الجهات ذات العلاقة، وذلك بما يتواءم مع التوجه الحكومي لتصفير البيروقراطية. تهدف المنصة إلى تسهيل تجربة مختلف شرائح المجتمع، وترسخ الباقة نهج تجنب الازدواجية في الإجراءات والمتطلبات المرتبطة بالخدمات وتبسيطها، حيث ينعكس أثرها في اختصار 25 مليون خطوة إجرائية، و12 مليون زيارة، و62 مليون يوم عمل. أخبار ذات صلة محمد بن راشد: «الإمارات للجينوم» برئاسة خالد بن محمد يرسخ موقع الدولة العلمي العالمي أم الإمارات: النهوض بكفاءة المرأة...
تماشياً مع رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، للاهتمام بالعنصر البشري وتوفير الدعم اللازم له، وفي إطار حرص بلدية مدينة الشارقة على رفع كفاءة كوادرها، لضمان تقديم أفضل الخدمات للإمارة والمجتمع، أطلقت البلدية دبلوم تفتيش المباني والتفتيش البيئي، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية وجامعة الشارقة، بهدف توطين المهن الفنية في حكومة الشارقة وإعداد وتأهيل كوادر مواطنة مدربة لشغل هذه الوظائف. وتفصيلاً أكد سعادة عبيد سعيد الطنيجي مدير عام بلدية مدينة الشارقة أن البلدية تشرك في هذا الدبلوم 20 مفتشاً من كوادرها المواطنة، العاملين في مجالات التفتيش البيئي والتفتيش على المباني، لرفع كفاءتهم وقدراتهم وزيادة خبراتهم في مجالات عملهم، بما يساهم في تعزيز دور البلدية على أداء دورها الرقابي والتوعوي...
مسقط- الرؤية نظمت وزارة العمل بالتعاون مع شركة الرؤى المتحدة للاستثمار، صباح أمس الإثنين، ندوة حول مستقبل الموارد البشرية؛ وذلك تحت رعاية الشيخ محمد بن غالب الهنائي مستشار وزير العمل لتخطيط الموارد البشرية، بحضور جمع من المسؤولين بالوحدات الحكومية والأكاديميين والمستثمرين. وقال علي الغافري مدير عام بمعهد الجودة لخدمات التدريب إن هذه الورشة تهدف إلى إنشاء منظومة جديدة في قطاع الموارد البشرية، وإيجاد الحلول لموضوع الباحثين عن عمل. وأضاف الغافري أن الهدف من هذه الندوة يتمثل في مواكبة التطور وتهيئة موارد بشرية من الشباب العُماني ليكونوا قادرين على صناعة المستقبل تماشيًا مع رؤية "عُمان 2040". وتطرقت الندوة إلى الاستراتيجيات الموائِمَة للموارد البشرية المرتبطة بتحقيق الأهداف الوطنية للتنويع الاقتصادي والاقتصاد القائم على المعرفة والممارسات المستدامة، إضافة إلى دمج المبادئ البيئية والاجتماعية...
عجمان (الاتحاد) أخبار ذات صلة محمد بن راشد: «الإمارات للجينوم» برئاسة خالد بن محمد يرسخ موقع الدولة العلمي العالمي أم الإمارات: النهوض بكفاءة المرأة لتحقيق الرخاء والتقدم أكد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، أن حكومة عجمان تؤمن بأن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو الاستثمار الحقيقي لتحقيق الازدهار والتنمية المستدامة، وستواصل الحكومة إطلاق المبادرات والبرامج الداعمة لملف التوطين الذي توليه حكومة دولة الإمارات اهتماماً وحرصاً بالغين.جاء ذلك خلال حضور سموه توقيع مذكرة تفاهم بين حكومة عجمان، ممثلة بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي ودائرة الموارد البشرية، ومجموعة تفاصيل القابضة، في الديوان الأميري، لتعزيز خطط التوطين في القطاع الخاص، واستقطاب الكفاءات الوطنية.وثمن سموه مشاركة القطاع الخاص في دعم ملف التوطين على مستوى الدولة، باعتباره شريكاً...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن الموظف بإمكانه الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص ويتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.جدير بالإيضاح، أن الوزارة صممت برنامج «نطاقات» لاحتساب معدل التوطين وتصنيف المنشآت آليًّا، ويشمل: «النطاق البلاتيني» ويتضمن الكيانات المتميزة، و«الأخضر المرتفع» ويشمل الكيانات المتوسطة من حيث نسب التوطين ضمن الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين المطلوبة لذلك التصنيف.ووضعت كذلك «النطاق الأخضر المتوسط» للكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق، و«النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف، و«النطاق الأصفر»، ويشمل كيانات لم تحقق...
الثورة نت| نظم قطاع الموارد البشرية والمالية بوزارة الداخلية اليوم، حفل اختتام الدورات الصيفية بأحياء المطار والحمى والطيران بمديرية بني الحارث في أمانة العاصمة. وخلال الحفل الذي حضره نائب وزير الداخلية اللواء عبدالمجيد المرتضى، ووكيل قطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي الصيفي وعدد من قيادات وزارة الداخلية، أشاد مدير القوى البشرية العقيد عدنان قفلة، بنجاح الأنشطة والدورات الصيفية لهذا العام، وما اكتسبه الطلاب من علوم ومعارف وحفظ للقرآن الكريم. وأكد أهمية هذه الدورات في تحصين النشء والشباب من الحرب الناعمة، وحمايتهم من الثقافات الدخيلة التي يحاول الأعداء نشرها في أوساطهم. وثمن قفلة الجهود التي بذلت لإنجاح الدورات الصيفية وتفاعل أولياء الأمور في الدفع بأبنائهم لتسليحهم بالوعي والبصيرة والعلم النافع وتعلم القرآن الكريم. فيما نوهت كلمة الطلاب بجهود القائمين على الدورات...
◄ العوفي: تنفيذ استراتيجية مستدامة لتعزيز بيئة العمل النموذجية في البنك مسقط- الرؤية يُسهم تطوير الموارد البشريّة بدور محوري في نجاح المؤسّسات ومختلف قطاعات الأعمال، وكجزء من التزامه في تطوير الموارد البشريّة داخل المؤسّسة، يُواصل بنك مسقط- المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عُمان والحاصل على جائزة أفضل مكان للعمل لعام 2024- تحقيق نجاحات وإنجازات متتالية في مجال تنمية الموارد البشرية وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي تُساهم في تعزيز دوره كشريك مصرفي موثوق وداعم لموظّفيه طوال مسيرته الممتدّة إلى أكثر من 40 عامًا. ويبذل البنك جهودًا حثيثة لتوفير بيئة عمل نموذجيّة تساهم في تعزيز أداء الموظّفين وتمكينهم من الارتقاء مهنيّا في مختلف المجالات، بما يسهم في تشجيعهم وتحفيزهم على خدمة الزبائن من الأفراد والشركات وذلك ترجمةً لرؤية البنك "نعمل...
أكد معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين أن دولة الامارات تسير بخطى ثابته في رحلتها التحولية نحو اقتصاد متنوع قائم على المعرفة والابتكار، وهو أحد الأهداف الطموحة لمئوية الإمارات 2071، محققة بذلك نموا اقتصاديا مستداما، تدعمه حزمة من تشريعات وسياسات سوق العمل المرنة والتنافسية، التي عززت من قدرة الاقتصاد على خلق الملايين من فرص العمل اللائق وجعلت من الإمارات وجهة عالمية للعيش والعمل والاستثمار بحسب التقارير الدولية. جاء ذلك في كلمة معاليه خلال مشاركة وفد من وزارة الموارد البشرية والتوطين برئاسته، في أعمال الدورة الـ 112 لمؤتمر العمل الدولي الذي يعقد في مدينة جنيف السويسرية خلال الفترة من 3 إلى 14 يونيو الحالي بمشاركة حكومات الدول الأعضاء في المنظمة وممثلي أصحاب العمل والعمال. وقال معاليه إن مؤتمر العمل...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل بشأن تقسيم رخص وتأشيرات العمل، عبر منصة ”استطلاع“، بهدف التمكين من استهداف مستويات مهارية معينة من القطاعات المختلفة للمساعدة على تحقيق التوازن الأمثل لسوق العمل، بما يتضمن التشجيع على استقطاب الأجانب أصحاب المهارات العالية واستبقائهم، مع المحافظة على سلاسة استقدام أصحاب المهارات الأساسية. ويرتكز التعديل المقترح بشكل رئيسي على تقسيم كل من رخص وتأشيرات العمل إلى 3 فئات بحسب المستويات المهارية لتحقيق الأهداف الموضحة أعلاه، وهذه الفئات هي: الفئة عالية المهارة، والماهرة، والأساسية.أخبار متعلقة إنذار أحمر.. أمطار غزيرة على مكة المكرمةجراحة عاجلة تُنقد حياة حاجة إندونيسية بتجمع مكة المكرمة الصحي ووفقا للائحة ينقسم العمال إلى نوعين هما عمال ذوي كفايات مهنية أو مؤهلات دراسية تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء...
جنيف/ وام أكد الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين أن دولة الإمارات تسير بخطى ثابتة في رحلتها التحولية نحو اقتصاد متنوع قائم على المعرفة والابتكار، وهو أحد الأهداف الطموحة لمئوية الإمارات 2071، محققة بذلك نمواً اقتصادياً مستداماً، تدعمه حزمة من تشريعات وسياسات سوق العمل المرنة والتنافسية، التي عززت من قدرة الاقتصاد على خلق الملايين من فرص العمل اللائق وجعلت من الإمارات وجهة عالمية للعيش والعمل والاستثمار بحسب التقارير الدولية. جاء ذلك في كلمة له خلال مشاركة وفد من وزارة الموارد البشرية والتوطين برئاسته، في أعمال الدورة ال 112 لمؤتمر العمل الدولي الذي يعقد في مدينة جنيف السويسرية خلال الفترة من 3 إلى 14 يونيو الحالي بمشاركة حكومات الدول الأعضاء في المنظمة وممثلي أصحاب العمل والعمال. وقال العور إن مؤتمر...
مسقط – أثير يلعب تطوير الموارد البشريّة دورًا محوريّا في نجاح المؤسّسات ومختلف قطاعات الأعمال. وكجزء من التزامه في تطوير الموارد البشريّة داخل المؤسّسة، يواصل بنك مسقط، المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عمان والحاصل على جائزة أفضل مكان للعمل لعام 2024، تحقيق نجاحات وإنجازات متتالية في مجال تنمية الموارد البشرية وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي تساهم في تعزيز دوره كشريك مصرفي موثوق وداعم لموظّفيه طوال مسيرته الممتدّة إلى أكثر من 40 عامًا. ويبذل البنك جهودًا حثيثة لتوفير بيئة عمل نموذجيّة تساهم في تعزيز أداء الموظّفين وتمكينهم من الارتقاء مهنيّا في مختلف المجالات بما يسهم في تشجيعهم وتحفيزهم على خدمة الزبائن من الأفراد والشركات وذلك ترجمةً لرؤية البنك “نعمل لخدمتكم بشكل أفضل كلّ يوم.” ويفتخر بنك مسقط اليوم بكونه الوجهة المفضّلة للعمل...
المناطق_واستبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً اعتبارًا من السبت 9 ذي الحجة 14445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تكمل استعدادها للمشاركة في موسم حج 1445هـ 26 مايو 2024 - 2:18 مساءً «الموارد» تطلق خدمة «حماية أجور» العمالة المنزليَّة في يوليو 14 مايو 2024 - 6:13 صباحًا ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً اعتبارًا من السبت 9 ذي الحجة 14445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م. ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على تحسين وزيادة...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً اعتبارًا من السبت 9 ذو الحجة 14445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م. يأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية،...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً اعتبارًا من السبت 9 ذو الحجة 14445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م. يأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.أخبار متعلقة اختيار الملابس وتجنب الإجهاد.. نصائح هامة لصحة وسلامة الحجاج"المشيطي" يقف على جاهزية قطاعات منظومة "البيئة" في موسم الحج 1445هـودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة...
زنقة 20. الرباط شهد قسم الموارد البشرية بمديرية الشؤون الإدارية والقانونية والعامة بوزارة النقل واللوجستيك حادثة خطيرة، حيث تعرضت موظفة بالقسم، لـ”اعتداء من قبل رئيسة قسم الموارد البشرية”. وحسب بلاغ استنكاري للجامعة الوطنية للتجهيز والنقل، فإن الحادث الذي وقع صباح يوم الخميس 6 يونيو 2024 أدى إلى دخول الموظفة في نوبة بكاء شديد تطورت إلى إغماء وانخفاض حاد في ضغط الدم. ويأتي هذا الحادث، وفق البلاغ الذي توصل منبر “زنقة 20” بنسخة منه، كجزء من سلسلة “استهدافات واستفزازات تعرضت لها الموظفة من قبل رئيسة القسم”؛ وسبق للأخيرة أن منحت الموظفة تنقيطًا غير منصف في امتحان الكفاءة المهنية لعام 2023 رغم إشادة رؤسائها التسلسليين بكفاءتها ومردوديتها”. بالإضافة إلى ذلك، يضيف البلاغ، فقد “تعرضت الموظفة لحرمان من حقوقها الإدارية بما في ذلك...
الرياض : البلاد أسهمت شراكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية؛ في تحقيق إنجازات نوعية في مجال رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق وتعزيز جودة الخدمة. وأدى البرنامج المشترك لدعم إدارة الأصول والمرافق، إلى تأسيس منظومة إدارة مرافق وفق أفضل الممارسات، وخفض تكاليف الصيانة والتشغيل والصيانة، مع أتمتة 5 عمليات لإدارة الأصول والمرافق، فيما أسهم العمل المشترك في تحسّن ممارسات إدارة الأصول والمرافق في الوزارة إلى 66%، وخفض نسبة الشراء المباشر في الوزارة إلى 0% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 74%، والالتزام بمتطلبات مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة والنظافة إلى 93%، إضافةً إلى رفع كفاءة تكلفة الوحدة للتشغيل والصيانة والنظافة بنسبة 27%. واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الوطني لإدارة الأصول والمرافق الذي يمثل مرجعاً...
المناطق_الرياضأسهمت شراكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية؛ في تحقيق إنجازات نوعية في مجال رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق وتعزيز جودة الخدمة.وأدى البرنامج المشترك لدعم إدارة الأصول والمرافق، إلى تأسيس منظومة إدارة مرافق وفق أفضل الممارسات، وخفض تكاليف الصيانة والتشغيل والصيانة، مع أتمتة 5 عمليات لإدارة الأصول والمرافق، فيما أسهم العمل المشترك في تحسّن ممارسات إدارة الأصول والمرافق في الوزارة إلى 66%، وخفض نسبة الشراء المباشر في الوزارة إلى 0% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 74%، والالتزام بمتطلبات مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة والنظافة إلى 93%، إضافةً إلى رفع كفاءة تكلفة الوحدة للتشغيل والصيانة والنظافة بنسبة 27%.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفذ مبادرة “نسك” بمحطة قطار الحرمين بالعاصمة المقدسة 9 يونيو 2024...
أسهمت شراكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية؛ في تحقيق إنجازات نوعية في مجال رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق وتعزيز جودة الخدمة. وأدى البرنامج المشترك لدعم إدارة الأصول والمرافق، إلى تأسيس منظومة إدارة مرافق وفق أفضل الممارسات، وخفض تكاليف الصيانة والتشغيل والصيانة، مع أتمتة 5 عمليات لإدارة الأصول والمرافق، فيما أسهم العمل المشترك في تحسّن ممارسات إدارة الأصول والمرافق في الوزارة إلى 66%، وخفض نسبة الشراء المباشر في الوزارة إلى 0% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 74%، والالتزام بمتطلبات مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة والنظافة إلى 93%، إضافةً إلى رفع كفاءة تكلفة الوحدة للتشغيل والصيانة والنظافة بنسبة 27%.اقرأ أيضاًالمملكةبوفرٍ يبلغ 33 % “ترشيد” تُطلق أعمال مشروع رفع كفاءة الطاقة في مباني ومرافق جامعة الحدود الشمالية...
أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة تبدأ اعتباراً من التاسع من ذي الحجة وحتى الثاني عشر من ذي الحجة 1445 الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024 وحتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق 19 يونيو 2024 باستثناء العاملين بنظام المناوبات. وبهذه المناسبة السعيدة رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية.وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة تبدأ اعتباراً من التاسع من ذي الحجة وحتى الثاني عشر من ذي الحجة 1445 الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024 وحتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق 19 يونيو 2024 باستثناء العاملين بنظام المناوبات.بهذه المناسبة السعيدة، رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية. أخبار ذات صلة اعتماد إجازة عيد الأضحى لموظفي حكومة أبوظبي 20 اجتماعاً في شنغهاي تعزز الروابط الراسخة بين الشارقة والصين المصدر: وام
حساب المواطن السعودي.. كشفت وزارة الموارد البشرية السعودية موعد نزول حساب المواطن الدفعة 79، حيث من المقرر أن يتم صرف حساب المواطن عن شهر يونيو 2024 قبل عيد الأضحى.حساب المواطن عن شهر يونيو 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص حساب المواطن عن شهر يونيو 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.موعد نزول حساب المواطنموعد صرف حساب المواطن عن شهر يونيو 2024قررت وزارة الموارد البشرية بالسعودية صرف حساب المواطن عن شهر يونيو 2024 لـ كافة الفئات المستحقة غداً الإثنين 10 يونيو 2024، وذلك من أجل توفير كل سُبل الدعم لمساندة المواطنين على أعباء الحياة.موعد نزول حساب المواطنكيفية الاستعلام عن موعد نزول حساب المواطنويستطيع الموطن السعودي الاستعلام عن موعد نزول حساب المواطن...
الشارقة:«الخليج»أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة، تبدأ اعتباراً من التاسع من ذي الحجة، ولغاية الثاني عشر من ذي الحجة، الذي يوافق السبت 15 ولغاية الثلاثاء 18 يونيو الجاري، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو، باستثناء العاملين بنظام المناوبات.وبهذه المناسبة، ترفع دائرة الموارد البشرية في الشارقة، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية، راجين من الله أن تعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.
حصل مؤخراً بنك مصر «قطاع الموارد البشرية» على شهادة الأيزو" ISO 21001-2018 " في مجال إدارة المراكز التعليمية من قبل شركة Oss Middle East المتخصصة مجال الاختبار والتفتيش والتدقيق للتأكد من تطبيق بنود المواصفة، ومن مطابقة إجراءات عمل إدارة التطوير والتعلم بقطاع الموارد البشرية للمعايير الدولية العالمية في الخدمات التعليمية والتدريبية للعاملين ببنك مصر بكفاءة وفعالية.وجاء منح هذه الشهادة لقطاع الموارد البشرية ببنك مصر، في إطار سعي «بنك مصر» نحو التطوير المستمر والتغير الإيجابي، حيث تم التعاون مع شركة استشارية في مجال الجودة، وهي شركة Millennium Integrated Solutions and Consulting والتي أشرفت على عملية التأهيل الفني اللازم للحصول على الاعتماد الدولي ISO 21001-2018 وهي المواصفة الخاصة بكفاءة إدارة المراكز التعليمية.واستلم الشهادة هاني السمرة - رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر،...
زنقة 20 | الرباط استنكرت الجامعة الوطنية للتجهيز و النقل التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب ، ما تعرضت عضوة المكتب الجهوي للجامعة بالرباط سلا القنيطرة. و قالت النقابة في بلاغ استنكاري توصل به موقع Rue20 ، أن عضوة المكتب الجهوي للرباط سلا القنيطرة، تعرضت لاعتداء خطير من طرف رئيسة قسم الموارد البشرية بمديرية الشؤون الإدارية والقانونية والعامة التابعة لوزارة النقل واللوجيستيك ، يوم الخميس 6 يونيو ،2024 نتج عنه دخولها في نوبة بكاء شديدة تطور إلى إغماء وانخفاض حاد في الضغط الدموي. و ذكرت النقابة في بلاغها ، أن “هذه الواقعة تعتبر استمرارا لسلسلة الإستفزازات والممارسات اللامسؤولة لرئيسة القسم”. وكشفت النقابة عن ذات المسؤولة تصفي حساباتها الشخصية مع الموظفة المذكورة بعيدا عن المعايير الموضوعية ، كما أنها صادرت حقها...
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة "نسك" لاستقبال الحجاج القادمين لأداء فريضة الحج لهذا العام 1445هـ, التي تستمر لمدة عشرة أيام بالتعاون مع الجهات الشريكة، وذلك في إطار حرص الوزارة على تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن وتمكينهم من أداء مناسكهم بيسر. وشهدت المبادرة حضور مدير عام فرع الوزارة بمكة، وعدد من المسؤولين, وقدمت الوزارة الترحيب والدعم لضيوف الرحمن عند وصولهم، وتقديم الورود والهدايا التذكارية كونها جزءًا من هذه المبادرة. وتهدف المبادرة إلى إبراز الجهود التي تبذلها قيادة المملكة ممثلةً بجميع القطاعات وأفراد المجتمع لخدمة ضيوف الرحمن، بدءًا من قدومهم إلى أرض المملكة واستقبالهم بالترحيب والحفاوة، ومرورًا بتوفير سبل الراحة لهم حتى يتمكنوا من أداء مناسكهم بطمأنينة وسلام. وعبر ضيوف الرحمن عن بالغ شكرهم للجهود التي تبذلها حكومة المملكة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حصل بنك مصر -قطاع الموارد البشرية على شهادة الأيزو" ISO 21001-2018 " في مجال ادارة المراكز التعليمية من قبل شركة Oss Middle East المتخصصة مجال الاختبار والتفتيش والتدقيق للتأكد من تطبيق بنود المواصفة، ومن مطابقة إجراءات عمل ادارة التطوير والتعلم بقطاع الموارد البشرية للمعايير الدولية العالمية في الخدمات التعليمية والتدريبية للعاملين ببنك مصر بكفاءة وفعالية.هذا وقد تم منح هذه الشهادة لقطاع الموارد البشرية ببنك مصر في إطار سعي بنك مصر نحو التطوير المستمر والتغير الإيجابي، حيث تم التعاون مع شركة استشارية في مجال الجودة، وهي شركة Millennium Integrated Solutions and Consulting والتي اشرفت على عملية التأهيل الفني اللازم للحصول على الاعتماد الدولي ISO 21001-2018 وهي المواصفة الخاصة بكفاءة ادارة المراكز التعليمية. واستلم الشهادة هاني السمرة رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، موقف المطلقة التي ليس لها أبناء من الحصول على الضمان.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن المطلقة التي ليس لديها أبناء سيتم دراسة استحقاقها مع الأسرة التي تعيش معها زبناءً على معايير الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطور.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن المستفيد بمكنه التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية (منصة الدعم والحماية الاجتماعية).حياك الله، المطلقة التي ليس لديها أبناء سيتم دراسة استحقاقها مع الأسرة التي تعيش معها بناءً على معايير الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطوريمكنك التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية (منصة الدعم والحماية الإجتماعية)https://t.co/QNwBc7qkCNسُعدنا بتواصلك.— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 9, 2024
المناطق_ المدينة المنورةنفّذت الفرق الميدانية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة 11004 جولات رقابية على قطاعات العمل والمنشآت في المواقع كافة التي تقدم خدماتها لضيوف الرحمن، خلال موسم حج هذا العام.وأسفرت الجولات التي تم تنفيذها خلال موسم الحج هذا العام عن توجيه 1506 إنذارات للمنشآت في قطاع العمل، إضافة إلى تحرير 399 مخالفة لاشتراطات ومعايير تشغيل العمالة الموسمية، وجودة الأعمال المقدمة، كما تم مباشرة 455 بلاغاً، وتنفيذ 75 زيارة للمنشآت المشغلة للعمالة الموسمية، من خلال فرق العمل التي تضم 35 مراقباً في منفذ مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي، وكذلك 18 مراقباً ميدانياً، لتنفيذ الجولات الرقابية على المنشآت من خلال 10 فرق تتولى أعمال الرقابة والتفتيش، ومتابعة وصول العمالة الموسمية، ونظامية تشغيلها خلال موسم الحج، وتنفيذ...
المناطق_واسنفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلةً في مركز التنميه الاجتماعية بمكة المكرمة بالتعاون مع إدارة التطوع، مبادرة “نسك” لاستقبال الحجاج القادمين لأداء فريضة الحج لهذا العام 1445هـ بمحطة قطار الحرمين بمكة المكرمة، حيث قدمت الوزارة لضيوف الرحمن عند وصولهم، الترحيب والدعم والورود والهدايا التذكارية كجزء من هذه المبادرة.وتهدف المبادرة إلى إبراز الجهود التي تبذلها المملكة ممثلةً بجميع القطاعات وأفراد المجتمع لخدمة ضيوف الرحمن، بدءًا من قدومهم إلى أرض المملكة واستقبالهم بالترحيب والحفاوة، مرورًا بتوفير سبل الراحة لهم؛ ليتمكنوا من أداء مناسكهم بطمأنينة وسلام.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ورشة عمل للتعريف بالخدمات التي تقدمها للمنشآت في موسم الحج 27 مايو 2024 - 10:33 صباحًا فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة يدشن ملتقى المسؤولية...
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن عطلة عيد الأضحى للدوائر الحكومية، اعتباراً من يوم السبت 15 يونيو 2024 حتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يُستأنَف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024. أخبار ذات صلة أقل درجة حرارة سجلت على الدولة اليوم بدء التصويت في اليوم الأخير من انتخابات البرلمان الأوروبي دائرة الموارد البشرية لحكومة #دبي تعلن عن عطلة عيد الأضحى للدوائر الحكومية، إعتباراً من يوم السبت 15 يونيو 2024 حتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يُستأنَف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024. — Dubai Media Office (@DXBMediaOffice) June 9, 2024 المصدر: الاتحاد - أبوظبي
دبي (الاتحاد)قدم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، أكثر من 100 فرصة عمل حصرية للمواطنين في يوم وظيفي مفتوح تم تنظيمه ضمن مبادرات المجلس، لمنح المواطنين وظائف في القطاع الخاص، وتميّز الحدث بمشاركة مجموعة بارزة من شركات القطاع الخاص التي تمثل مختلف القطاعات الاستراتيجية للقطاع الخاص، وتم تنظيم الحدث بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة.وشهد اليوم المفتوح إقبال الباحثين عن عمل وعرض مجموعة واسعة من فرص العمل عبر مختلف القطاعات. تضمنت الشركات المشاركة مركز دبي للسلع المتعددة DMCC، تكافل، كي بي إم جي، نيورون، مجموعة غباش، تعاونية الاتحاد، أزاديا، أيبكس، مجموعة القرق، مجموعة البطحاء، وانوفينتشر للتعليم، حيث قدّموا فرصاً متنوعة في مجالات عملهم. أخبار ذات صلة «الأرصاد»:...
دبي - الخليج قدم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي أكثر من 100 فرصة عمل حصرية للمواطنين في يوم وظيفي مفتوح تم تنظيمه ضمن مبادرات المجلس، لمنح المواطنين وظائف في القطاع الخاص وتميّز الحدث بمشاركة مجموعة بارزة من شركات القطاع الخاص التي تمثل مختلف القطاعات الاستراتيجية للقطاع الخاص، وتم تنظيم الحدث بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة. وشهد اليوم المفتوح إقبال الباحثين عن عمل وعرض مجموعة واسعة من فرص العمل عبر مختلف القطاعات. تضمنت الشركات المشاركة مركز دبي للسلع المتعددة DMCC، تكافل، كي بي إم جي، نيورون، مجموعة غباش، تعاونية الاتحاد، أزاديا، أيبكس، مجموعة القرق، مجموعة البطحاء، وانوفينتشر للتعليم، حيث قدّموا فرصاً متنوعة في مجالات عملهم. وقال المهندس سلطان...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة «أجير الحج» وخدمة «التأشيرات الموسمية»، وذلك في إطار جهودها المبذولة في تمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج هذا العام 1445هـ.. وتوفر خدمة "أجير الحج" للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر "باب أجير"، كما تتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.وتسعى "أجير الحج" لتحقيق جملةٍ من الأهداف منها، تعزيز مرونة القوى العاملة ورفع كفاءتها في السوق، وتقديم حلول عملٍ مرنة، وتقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي. وتُتاح الخدمة إلكترونيًا بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني للمنصة ، وتبلغ عدد المنشآت المستفيدة من الخدمة 924 منشأة، وأصدرت 11,715 تصريح .وتتيح خدمة "التأشيرات الموسمية" الفرصة للمنشآت العاملة...
المناطق_متابعاتفي إطار جهودها المبذولة في تمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج هذا العام 1445، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة «أجير الحج» وخدمة «التأشيرات الموسمية». أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تطلق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي في حج 1445هـ 7 مايو 2024 - 2:33 مساءً “الموارد البشرية” تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة “قوى” 2 مايو 2024 - 4:26 مساءً وتوفر خدمة «أجير الحج» للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر «باب أجير»، كما تتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها. وتسعى «أجير الحج» لتحقيق جملةٍ من الأهداف منها، تعزيز مرونة القوى العاملة ورفع كفاءتها في السوق، وتقديم...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، عدد العمالة المؤثر على استحقاق الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن استحقاق المعاش يتأثر بوجود عدد ثلاثة العمالة منزلية أو أكثر للأسرة ويستثنى من ذلك العمالة المنزلية الطبية.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، قال فيه أحد المواطنين، «هل كفالة العمالة المنزلية (سائق خاص) يؤثر على الضمان الاجتماعي؟».وعليكم السلام ، حياك الله يؤثر على استحقاق المعاش وجود عدد 3 عمالة منزلية أو أكثر للأسرة ويستثنى من ذلك العمالة المنزلية الطبية، شاكرين تواصلك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 7, 2024
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دليل ”حوكمة المجالس القطاعية للمهارات“، بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها، حيث يأتي ذلك ضمن التوجهات الإستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل. وتعتبر المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن استراتيجية سوق العمل، حيث تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية بالمملكة عن طريق تحديد احتياج المهارات في هذه القطاعات، والتنبؤ بالاحتياج المستقبلي من خلال الموائمة مع القطاع العام والخاص، وكذلك مع منظومة التعليم والتدريب والأكاديميات بالقطاعات.المجالس القطاعية للمهاراتوتتكون المجالس القطاعية للمهارات من 12 مجلسًا في القطاعات ذات الأولوية، بقيادة الوزارات القيادية والشركات الكبرى بالقطاعات، وتتضمن القطاعات المشمولة في المجالس قطاع تجارة الجملة والتجزئة، وقطاع الثقافة...
أبوظبي (الاتحاد)توجت شرطة أبوظبي فريق قطاع الموارد البشرية «رجال»، وفريق قطاع الأمن الجنائي «سيدات» بالمراكز الأولى في بطولتي كرة الطائرة، ضمن درع القائد العام الرمضانية للكرة الطائرة للرجال والسيدات، وحصل فريق قطاع المهام الخاصة على المركز الثاني في بطولة الرجال، فيما حاز قطاع الأمن الجنائي المركز الثالث، وبالنسبة للسيدات، حصل فريق قطاع المهام الخاصة على المركز الثاني، وحاز فريق قطاع الموارد البشرية المركز الثالث.وهنأ العقيد سلطان محمد السويدي، مدير مركز التربية الرياضية الشرطية بالإنابة الفرق الفائزة بالبطولة، وأشاد بالمستوى المتميز للاعبين واللاعبات، لافتاً إلى أن شرطة أبوظبي استطاعت أن تنافس وبتميز في مختلف الأنشطة الرياضية، بما يعزز جهودها في تحقيق التميز الرياضي دائماً، سواء في المشاركات المحلية أو الدولية، متمنياً لهم تحقيق مزيد من الإنجازات، خلال البطولات المقبلة في الموسم...
استضافت اللجنة الدائمة لحقوق الإنسان، جلسة حوارية حول العلاقة بين الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، بالتعاون مع أكاديمية أنور قرقاش الدبلوماسية، وبدعم من المعهد البريطاني للقانون الدولي والمقارن، وبحضور مسؤولين بارزين من الجهات الحكومية والمجتمع المدني والأكاديمي، وبمشاركة وزارة الموارد البشرية والتوطين. وسلطت الجلسة الضوء على الدور المهم لمجتمع الأعمال التجارية في تعزيز حقوق الإنسان، وأهداف التنمية المستدامة، وأهمية تحقيق الترابط والدعم المتبادل بينهما، وتناولت الآليات الدولية الرامية لتعزيز السلوك المسؤول للأعمال التجارية، ووفرت فرصة لمناقشة المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان وسبل تطبيقها على الصعيدين، المحلي والعالمي. أدارت الجلسة غادة النابلسي، نائب مدير الإدارة الاقتصادية والتجارية بوزارة الخارجية، وشهدت طرح رؤى مميزة من العديد من المتحدثين المرموقين بمن فيهم عبدالله علي راشد النعيمي، وكيل وزارة الموارد البشرية...
أعلنت الموارد البشرية، أن إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي 4 أيام تبدأ من 15 يونيو. || موعد إجازة #عيد_الأضحى المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي، وكل عام وأنتم بخير.أخبار متعلقة 300 ألف ريال جوائز.. مجمع الملك سلمان يُكرّم الفائزين في تحدي برمجان العربيةخلال 3 شهور.. أكثر من 3 ملايين مستفيد من خدمات الإرشاد المكاني بالمسجد النبوي#يسر_وطمأنينة pic.twitter.com/rPP9BEWlSa— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 6, 2024وأعلنت المحكمة العليا أن يوم غد الجمعة هو غرة شهر ذي الحجة، والوقوف بعرفة يوم السبت 9 / 12 / 1445 هـ ـ حسب تقويم أم القرى، وعيد الأضحى المبارك يوم الأحد الذي يليه.للمزيد عن بيان المحكمة العليا اضغط هنا.
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي. وستكون إجازة عيد الأضحى المبارك لمدة 4 أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة يوم السبت الموافق 09-12-1445هـ | 15-06-2024م وأشارت الوزارة إلى مراعاة حالات التداخل المنصوص عليها بالمادة (24) من اللائحة التنفيذية النظام العمل. ????️ || موعد إجازة #عيد_الأضحى المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي، وكل عام وأنتم بخير. #يسر_وطمأنينة pic.twitter.com/rPP9BEWlSa— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 6, 2024
زنقة20ا الرباط شدد رئيس مجلس المستشارين النعم ميارة، اليوم الخميس بفاس، أن الحكومة ملتزمة في إطار برنامجها للفترة 2021-2026 باستكمال الجهوية المتقدمة من خلال نقل اختصاصات واسعة من الدولة إلى الجهة بالموازاة مع تحويل الموارد المالية والبشرية الكافية لذلك. واعتبر ميارة في كلمة في افتتاح أشغال ندوة موضوعاتية جهوية حول موضوع “الجهوية المتقدمة بين تحديات الممارسة ومتطلبات المراجعة القانونية”، ينظمها مجلس المستشارين بتنسيق وشراكة مع مجلس جهة فاس-مكناس تحضيرا لفعاليات الملتقى البرلماني السادس للجهات ، أن نقل هذه الاختصاصات يتم على نحو يضمن الاستقلالية في التدبير المالي والإداري للجهة، ويجعل من هذه الأخيرة قطبا تنمويا حقيقيا ورافعة للتنمية البشرية والارتقاء الاجتماعي وشريكا أساسيا للدولة. وأكد على أهمية تمكين إدارات الجهات من الموارد البشرية الكافية والمؤهلة وجعل الوظيفة الجهوية أكثر...
جدة : البلاد استقبل صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي, بمكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة محمد جلال الغامدي. وتسلّم سموّه خلال الاستقبال، تقريراً يتضمن إنجازات الفرع لقطاعي العمل والتنمية بالمحافظة خلال الربع الأول للعام 2024م، كما اشتمل على أعمال الفروع والدور الإيوائية وإحصائيات الجولات الرقابية التي نُفذت، إضافة إلى الدورات التدريبية والبرامج والفرص التطوعية وورش العمل والاتفاقيات والمبادرات التي وقّعت بالتعاون مع القطاع الخاص؛ بهدف التمكين والاستقلالية للمستفيدين، إلى جانب استعراض الخدمات المقدمة من خلال 14 مكتباً ومركزاً ودار إيواء في المحافظة. كما سلّط التقرير الضوء على تحقيق الوزارة لمستهدفات رؤية المملكة 2030, من خلال تقليل عدد المراجعين للمكاتب بتهيئة الخدمات الإلكترونية والمكاتب الافتراضية ومكاتب الاتصال الموحد لتنفيذ...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي, بمكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة محمد جلال الغامدي. أخبار قد تهمك مُحافظ جدة يُدشّن حملة “الدين يُسر” 1 فبراير 2024 - 2:28 مساءً وتسلّم سموّه خلال الاستقبال، تقريراً يتضمن إنجازات الفرع لقطاعي العمل والتنمية بالمحافظة خلال الربع الأول للعام 2024م، كما اشتمل على أعمال الفروع والدور الإيوائية وإحصائيات الجولات الرقابية التي نُفذت، إضافة إلى الدورات التدريبية والبرامج والفرص التطوعية وورش العمل والاتفاقيات والمبادرات التي وقّعت بالتعاون مع القطاع الخاص؛ بهدف التمكين والاستقلالية للمستفيدين، إلى جانب استعراض الخدمات المقدمة من خلال 14 مكتباً ومركزاً ودار إيواء في المحافظة. كما سلّط التقرير الضوء على تحقيق الوزارة لمستهدفات رؤية المملكة 2030, من خلال تقليل عدد المراجعين للمكاتب بتهيئة الخدمات...
نفذ فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلاً في مركز التنمية بمحافظة جده مبادرة "نسك" لاستقبال الحجاج القادمين لأداء فريضة الحج لهذا العام 1445هـ بمطار الملك عبدالعزيز بجدة. وتهدف المبادرة إلى إبراز الجهود التي تبذلها قيادة المملكة ممثلةً بجميع القطاعات وأفراد المجتمع لخدمة ضيوف الرحمن، بدءًا من قدومهم إلى أرض المملكة واستقبالهم بالترحيب والحفاوة وتقديم الورود والهدايا التذكارية، مرورًا بتوفير سبل الراحة لهم حتى يتمكنوا من أداء مناسكهم بطمأنينة وسلام.ولقيت هذه المبادرة ترحيبًا كبيرًا من ضيوف الرحمن، الذين عبروا عن شكرهم وامتنانهم للجهود التي تبذلها حكومة المملكة وشعبها في خدمتهم.يذكر بأن مبادرة "نسك" تستمر لمدة عشرة أيام بالتعاون مع الجهات الشريكة، وتأتي في إطار حرص الوزارة على تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن وتمكينهم من أداء مناسكهم بيسر وسهولة.
المناطق-واسنفذ فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلاً في مركز التنمية بمحافظة جده مبادرة “نسك” لاستقبال الحجاج القادمين لأداء فريضة الحج لهذا العام 1445هـ بمطار الملك عبدالعزيز بجدة.وتهدف المبادرة إلى إبراز الجهود التي تبذلها قيادة المملكة ممثلةً بجميع القطاعات وأفراد المجتمع لخدمة ضيوف الرحمن، بدءًا من قدومهم إلى أرض المملكة واستقبالهم بالترحيب والحفاوة وتقديم الورود والهدايا التذكارية، مرورًا بتوفير سبل الراحة لهم حتى يتمكنوا من أداء مناسكهم بطمأنينة وسلام.أخبار قد تهمك جوازات منفذ الحديثة تستقبل ضيوف الرحمن القادمين من الأردن لأداء مناسك حج 1445هـ 6 يونيو 2024 - 1:27 صباحًا أمير منطقة القصيم يرعى حفل تكريم الفائزين بجائزة سموه للتفوق العلمي بمحافظة الرس 6 يونيو 2024 - 12:25 صباحًاولقيت هذه المبادرة ترحيبًا كبيرًا من ضيوف الرحمن، الذين عبروا عن شكرهم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يعد قانون الخدمة المدنية من القوانين المهمة التي أقرها مجلس النواب، فهو يعطي امتيازات كثيرة للموظف الحكومي، منها الحصول على التميز العلمي.وتستعرض «البوابة» شروط الحصول على حافز التميز العلمي بالقانون.. حيث حددت المادتين 124، و125 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط وضوابط منح الموظف العام حافز التميز العلمى على النحو الآتي:نصت المادة 124 على منح حافز التميز العلمي وفقًا للشروط والضوابط الآتية:1. أن يحصل الموظف أثناء الخدمة على المؤهل العلمى الأعلى، أو الدبلومات، أو الدرجات العلمية المشار إليها بالمادة "39" من القانون أو ما يعادلها علمياً، بموجب قرار يصدر من المجلس الأعلى للجامعات.2. أن يتصل ما يحصل عليه الموظف من دبلومات أو ماجستير أو دكتوراه بطبيعة الوظيفة التى يشغلها.3. يُستحق الحافز اعتباراً من تاريخ...
الثورة نت/ أمين النهمي اختتمت في محافظة ذمار، اليوم، فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بتنمية وتطوير المهارات الإدارية لمدراء الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة بالمحافظة. يهدف البرنامج، الذي نفذه مكتب الخدمة المدنية والتأمينات على مدى 5 أيام، إلى إكساب 40 متدربا من مدراء إدارات الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة مهارات ومعارف علمية حول مهام ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية، وآليات الارتقاء بدورها. وفي الاختتام، بحضور رئيس لجنة الخدمات في المجلس المحلي للمحافظة، صادق المصري، ومدراء بحوث التنمية والتدريب في ديوان المحافظة، سمير عبدالرحمن خشافة، والتعليم الفني والتدريب المهني، محمد العزي، والمعلومات، عصام الهروجي، ونائبا مدير مكتب الخدمة المدنية، عبدالله الذاهبي وعبدالله الموشكي، أكد وكيل المحافظة، محمود الجبين، أهمية دور إدارة الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية الجهة، وبناء قدرات الكوادر الإدارية،...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، طريقة تعديل حالة عامل موقوف عن العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن التعديل يكون بحجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط (الابستور) (الأندرويد). جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، من أحد العاملين قال فيه، إنه موقوف عن العمل ويريد تجديد إقامته.أهلاً بك ،لتعديل حالة عامل موقوف عن العمل بإمكانك حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط التالي: الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 5, 2024
ترأس وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وفد المملكة المشارك في مؤتمر العمل الدولي في دورته الـ 112، والذي تستمر أعماله خلال الفترة من 3 – 14 يونيو 2023م بمدينة جنيف، حيث يضم وفد المملكة ممثلي أطراف الإنتاج الثلاثة من الحكومات وأصحاب العمل والعمال. وألقى الوزير خلال الجلسة العامة للمؤتمر اليوم الثلاثاء 4 يونيو 2024م، كلمةً أكد فيها دعم المملكة لتقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية تحت عنوان "نحو عقد اجتماعي متجدد”، وأكد على أهمية تحديد التحديات التي لم تتم معالجتها والتوقعات التي لم يتم تلبيتها في العقد الاجتماعي الحالي والعمل على التصدي لها من خلال العمل الجماعي المشترك. كما استعرض الوزير أبرز مبادرات المملكة للتصدي لمخاطر التغير المناخي التي تواجه عالم العمل اليوم، وتخفيف آثارها...
التقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي في قصر الأمم المتحدة في جنيف أمس المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونجبو، وسلمه وثيقة تصديق المملكة العربية السعودية على اتفاقية العمل الدولية الـ“187” للإطار الترويجي للسلامة والصحة المهنيتَين. واستعرض الجانبان خلال اللقاء أبرز التطورات في أسواق العمل، وأكدا على أهمية تضافر الجهود من أجل تطوير سياسات فعالة لحماية حقوق العمال، وتنظيم العلاقات العمالية، مع الأخذ بالاعتبار التغيرات المستمرة والمتسارعة في عالم العمل. واستعرض وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهم المنجزات في مجال السلامة والصحة المهنية، مؤكدًا أهمية الشراكة مع المنظمة، وأثنى على مشاركتها الفاعلة في النسخة الأولى من المؤتمر الدولي لسوق العمل.اقرأ أيضاًالمملكةمنفذ البطحاء يستقبل أولى أفواج ضيوف الرحمن القادمين من الإمارات حضر اللقاء المندوب الدائم...
كشف المهندس أشرف خليل رئيس قطاع الموارد البشرية في الهيئة العربية للتصنيع نجاح أكاديمية «الهيئة» في تدريب وتأهيل أكثر من 2300 مهندس، وطالب في كليات الهندسة المصرية المختلفة على التصنيع الذكي، واستخدام التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في العمليات التصنيعية المختلفة، خلال 3 سنوات فقط. وأضاف رئيس قطاع الموارد البشرية في الهيئة العربية للتصنيع، في تصريحات له بمناسبة حصول أكاديمية الهيئة على الاعتماد من شركة «إم دي جي موري» الألمانية العالمية في التدريب على التصنيع الذكي، أنَّ الدور الأساسي لأكاديمية الهيئة هو خدمة جهود الدولة المصرية للحاق بركب الثورة الصناعية الرابعة، وخصوصًا ملف التصنيع الذكي. التصنيع الذكي وأوضح المهندس أشرف خليل أنَّ أكاديمية الهيئة العربية للتصنيع تؤهل المهندسين والفنيين للمستقبل، مشيرًا إلى أنَّ أكاديمية الهيئة تعمل على توفير كل متطلبات التصنيع...
تنفذ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جولات رقابية على منشآت القطاع الخاص في مكة المكرمة، والمشاعر المقدسة، والمدينة المنورة، وتبوك، في إطار سعيها لتعزيز منظومة العمل المتكاملة والمطورة.وتهدف هذه الجولات إلى رصد المخالفات ومتابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، لضمان تقديم خدمات متميزة لضيوف الرحمن وفق أعلى المعايير. وأكدت الوزارة أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الالتزام بالأنظمة، ما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات المقدمة. وأشارت إلى أن فرق التفتيش ستعمل على مراقبة تطبيق اللوائح والتعليمات بدقة، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال أي مخالفات تُرصد. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتماماً كبيراً لضمان تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، وذلك من خلال تنظيم ومراقبة أداء المنشآت وضمان التزامها بالمعايير المطلوبة.لمنظومة عمل...
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أحد المتابعين، نصه: "العزباء اللي ساكنة مع أهلها ولا عندها دخل هل مستحقة للضمان؟".استحقاق الضمان الاجتماعي المطوروأوضحت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، أن نظام الضمان الاجتماعي المطور ينظر إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل.ولفتت إلى أنه يمكن التسجيل بشكل مستقل في حال إثبات استقلالية السكن.حياك اللهينظر نظام الضمان الاجتماعي المطور إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، وفي حال السكن مع أفراد الأسرة فيتم التسجيل كتابع للعائل، ويمكنك التسجيل بشكل مستقل في حال أثبات استقلالية السكن،، شاكرين لك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 5, 2024 الإجراء المطلوب حال نقص مبلغ المعاشكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،...
أكد تقرير حديث أصدرته مؤسسة القمة العالمية للحكومات، أهمية تبني الحكومات والمؤسسات منظوراً شاملاً لمستقبل الموارد البشرية يستبق التحولات المجتمعية الكبرى المدفوعة بالتطور التكنولوجي المتسارع، بما يعزز جاهزيتها للمستقبل وتنافسيتها. وأشار التقرير الذي تم إعداده بالشراكة مع “أف تي آي الاستشارية” تحت عنوان “الآفاق المستقبلية للموارد البشرية الحكومية” إلى أن مواكبة التحولات في مجال الموارد البشرية تتطلب من القطاع الحكومي تولي زمام قيادة عملية التغيير من خلال رؤية إستراتيجية شاملة، وتوفير الأدوات اللازمة لتنفيذها في مجالات وقطاعات ومؤسسات محددة. وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، نائب رئيس القمة العالمية للحكومات، أن الاستباقية والجاهزية للمستقبل، يمثلان عاملين أساسيين في دعم الجهود التطويرية الحكومية في مختلف مجالات العمل عموماً، وفي الارتقاء بمنظومة إدارة المواهب...
دبي: «الخليج» أكد تقرير حديث بعنوان «الآفاق المستقبلية للموارد البشرية الحكومية»، أصدرته مؤسسة القمة العالمية للحكومات، أهمية تبنّي الحكومات والمؤسسات منظوراً شاملاً لمستقبل الموارد البشرية يستبق التحولات المجتمعية الكبرى المدفوعة بالتطور التكنولوجي المتسارع، بما يعزز جاهزيتها للمستقبل، وتنافسيتها. أشار التقرير الذي تم إعداده بالشراكة مع «إف تي آي الاستشارية» إلى أن مواكبة التحولات في مجال الموارد البشرية تتطلب من القطاع الحكومي تولي زمام قيادة عملية التغيير من خلال رؤية استراتيجية شاملة، وتوفير الأدوات اللازمة لتنفيذها في مجالات، وقطاعات، ومؤسسات محددة. أكدت عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل نائب رئيس القمة العالمية للحكومات، أن الاستباقية والجاهزية للمستقبل، يمثلان عاملين أساسيين في دعم الجهود التطويرية الحكومية في مختلف مجالات العمل عموماً، وفي الارتقاء بمنظومة إدارة المواهب والموارد البشرية على...
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل "حوكمة المجالس القطاعية للمهارات" وذلك بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); يأتي ذلك ضمن التوجهات الاستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل.أخبار متعلقة محافظ حفر الباطن يتابع خدمات فرع وزارة الموارد البشرية بالشرقيةنائب وزير الموارد البشرية يستعرض مبادرات الوزارة في تطوير سوق العمل بالدوحة"الموارد البشرية" تعقد ثالث ورشة عمل لمنتدى الحوار الاجتماعي لعام 2024مكونات الدليلويتضمن الدليل عدة مواد منها؛ تشكيل لجنتين توجيهية برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولجنة تنفيذية برئاسة نائب الوزير للعمل، بالإضافة إلى تحديد أدوار ومسؤوليات رؤساء وأعضاء المجالس والأمانة العامة للمجالس القطاعية للمهارات.#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تصدر دليل"حوكمة المجالس القطاعية للمهارات" وذلك ضمن التوجهات الاستراتيجية...
دبي - الخليج أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن حصولها على شهادة «أفضل مكان للعمل» التي تمنحها الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work)، وهي منظمةٌ عالمية تُعنى بثقافة مكان العمل وتجربة الموظفين وسلوكيات القيادة، وذلك تقديراً لالتزام الدائرة بتعزيز بيئة العمل الإيجابية وتشجيع الابتكار والتميّز بين موظفيها.. وتُعتبر هذه الشهادة تتويجاً لجهود الدائرة ورؤيتها التي تستند إلى نموذج فريد ورائد في إدارة وتطوير وحوكمة الموارد البشرية للقطاع الحكومي في إمارة دبي. ونالت الدائرة هذه الشهادة بعد استطلاعٍ عن بيئة العمل شمل العديد من المؤسسات ضمن مُختلف القطاعات، وتخلله إجراء تقييم لتجارب الموظفين مركزاً على خمسة مجالات، وهي السعادة؛ والثقة؛ والانتماء؛ والتناغم بين الموظفين؛ والولاء الوظيفي. وقد أكد الاستطلاع التزام الدائرة ودورها الرائد في توفير بيئة عمل...
الرياض : البلاد أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”، وذلك بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها، حيث يأتي ذلك ضمن التوجهات الإستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل. ويتضمن الدليل عدة مواد منها؛ تشكيل لجنتين: توجيهية برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولجنة تنفيذية برئاسة معالي نائب الوزير للعمل، بالإضافة إلى تحديد أدوار ومسؤوليات رؤساء وأعضاء المجالس والأمانة العامة للمجالس القطاعية للمهارات. وتعـد المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن إستراتيجية سوق العمل المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 254 وتاريخ 23/4/1442هـ، التي تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية بالمملكة عن طريق تحديد احتياج المهارات في هذه...
أكد محمد مهدي بنسعيد، وزير الشباب والثقافة والتواصل، أن ما يعوق فتح المزيد من دور الشباب والثقافة في المملكة هو مسألة الموارد البشرية، أما بناء المقرات فهو أمر يسير. وأكد الوزير خلال مشاركته في جلسة الأسئلة الشفوية بمجلس النواب، الاثنين، أن قضية دور الشباب المغلقة “تعتبر من الإشكاليات التي تعمل الوزارة على إيجاد الحلول المناسبة لها”، مؤكدا أنه تم بذل مجهودات كبيرة في هذا الشأن من خلال توظيف أطر إدارية وفق المناصب المالية المخصصة للقطاع. وأضاف في السياق ذاته أن الوزارة عقدت شراكات مع الجماعات الترابية وجمعيات المجتمع المدني، من أجل وضع موظفين رهن الإشارة بدور الشباب المغلقة، لافتا إلى أنه تم خلال الولاية الحكومية الحالية تقليص عدد دور الشباب المغلقة من 146 إلى 75 دارا للشباب. وأشار بنسعيد إلى...
المناطق_واسأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”، وذلك بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها، حيث يأتي ذلك ضمن التوجهات الإستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل. ويتضمن الدليل عدة مواد منها؛ تشكيل لجنتين: توجيهية برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولجنة تنفيذية برئاسة معالي نائب الوزير للعمل، بالإضافة إلى تحديد أدوار ومسؤوليات رؤساء وأعضاء المجالس والأمانة العامة للمجالس القطاعية للمهارات. وتعـد المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن إستراتيجية سوق العمل المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 254 وتاريخ 23/4/1442هـ، التي تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية بالمملكة عن طريق تحديد احتياج المهارات في هذه القطاعات، والتنبؤ بالاحتياج المستقبلي من...
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أحد المواطنين، نصه: "السلام عليكم، هل يمكن نقل كفالتي ولدي قضية عمالية قائمة ضد الشركة علما بأن عقد عملي منتهي على قوى؟".هل يمكن نقل كفالة عامل لديه قضية عمالية قائمة؟أوضحت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه في حال وجود دعوى منظورة يجب انتظار البت في الدعوى.وعليكم السلام أهلاًبك ، ايمن فيه حال وجود دعوى منظورة عليك إنتظار البت في الدعوى ، شاكرين لك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 3, 2024 نقل خدمات العمالة المنزليةوتتيح منصة أبشر إمكانية نقل خدمات العمالة المنزلية إلكترونيا، وفقا للشروط الآتية:عدم وجود مخالفة مرورية على صاحب العمل الجديد أو العامل المنزلي.يشترط أن تكون حالة صاحب العمل الجديد وصاحب العمل القديم والعامل المنزلي هى «حي يرزق...
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من عدم الالتزام بقرارات التوطين.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» في منصة (إكس)، أن عدم الإلتزام بقرارات التوطين مخالفة للنظام.وتابعت، أنه يمكن تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابطين (الأبستور)، (الأندرويد).جاء ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة بشأن تواجد موظف أجنبي متواجد بشكل دائم في إحدى الصيدليات ذات السلاسل المنتشرة في المملكة. عدم الإلتزام بقرارات التوطين مخالفة للنظام بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 3, 2024
تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، التقرير السنوي لمركز التنمية الاجتماعيّة بمدينة بريدة للعام الماضي 2023م. جاء ذلك خلال استقبال بمكتبه بالإمارة بمدينة بريدة اليوم ، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بمنطقة القصيم عبدالله السباعي. ونوه سموه بما يحظى به قطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة من دعم واهتمام من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- ، مشيداً بما تضمنه من جهود مباركة في تنفيذ البرامج المجتمعية بالمنطقة ، وتحقيق مستهدفات التطوع التي بلغ عددها الساعات التطوعية 52695 ساعة تطوعية ، بالإضافة إلى البرامج المرتبطة بالمركز التي بلغ عددها 15 برنامجا ، فيما بلغ عدد المستفيدين قرابة 500 ألف مستفيد. من جانبه ، أعرب...
استقبل الدكتور عبد الرازق دسوقى، رئيس جامعة كفر الشيخ، فريق عمل المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، وذلك لتسليم شهادة (مركز تدريب معتمد) من المجلس الأعلى للجامعات، بحضور الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعه للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة المركز، والدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذى للمركز بالجامعة.وقدم الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، التهنئة لفريق عمل المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر، للحصول على رخصة مركز تدريب معتمد من المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات الجامعية، مؤكدا على الدور المهم للمركز في صقل قدرات ومهارات منسوبي الجامعة من خلال الدورات التدريبية التي يقدمها المركز، حيث تم تجهيز المركز باحدث وسائل التدريب والتجهيزات لخلق بيئة تدريب آمنة وجاذبة.وأشار رئيس جامعة كفر الشيخ، إلى أن حصول...
وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مذكرة تفاهم مشتركة مع مركز "تميّز" وجمعية "تعلم.. جمعية دعم التعليم" ، بهدف وضع إطار عمل للتعاون في مجال دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي. وتهدف هذه المذكرة إلى تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية من خلال التكامل مع مختلف القطاعات. وتسعى هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد والمجتمع والمؤسسات، بالإضافة إلى تعزيز مبادئ وقيم المسؤولية المجتمعية. من خلال هذه الشراكة، وتتطلع الوزارة إلى تقديم دعم فعال وشامل لمستفيدي الضمان الاجتماعي، بما يسهم في تحسين جودة حياتهم وتحقيق التنمية المستدامة.دعماً لمستفيدي الضمان الاجتماعي.. #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية توقع مذكرة تفاهم مشتركة؛ لتعزيز استراتيجيتها بالتكامل والتمكين. pic.twitter.com/2FmfgpErXm— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 3, 2024
منتجع شيبارة أيقونة الفخامة والمغامرات في قلب البحر الأحمر