وزارة الموارد البشرية تُطلق “جائزة العمل” بنسختها الرابعة لمنشآت القطاع الخاص
تاريخ النشر: 2nd, September 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فتح باب المشاركة في “جائزة العمل” بنسختها الرابعة لمنشآت القطاع الخاص، وذلك اعتباراً من اليوم وحتى 31 أكتوبر 2024، وتعد الجائزة إحدى مبادرات الوزارة لتكريم جهود المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج العملية المميزة وتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل المثالية بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل فيها.
وتأتي النسخة الرابعة من جائزة العمل لعام 2024 بأربعة مسارات للقطاع الخاص وهي: “مسار التوطين”، و”مسار بيئة العمل”، و”مسار المهارات والتدريب” و”مسار الرئيس التنفيذي” ويتفرع من المسارات الأربعة 30 جائزة، حيث تم اختيار هذه المجالات لأهميتها الإستراتيجية، للإسهام في تحفيز التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات، إضافة إلى رفع وعي المنشآت وتحفيزهم للالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل في منشآت القطاع الخاص، وتحفيز المنشآت للاستثمار بتنمية وتطوير كوادرها البشرية الوطنية وزيادة معدل استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي، ويأتي “مسار الرئيس التنفيذي”؛ بهدف تكريم وإبراز وتحفيز الرؤساء التنفيذيين لمساهمتهم في خلق نماذج عمل مبتكرة وتحقيق نجاحات ملحوظة ساهمت برفع مؤشرات الأداء لسوق العمل وفقاً لرؤية المملكة 2030.
اقرأ أيضاًالمجتمعجامعة الأمير سلطان تدعم قدراتها التعليمية بـ 13 خبيراً دوليّاً في أفضل 30 جامعة في العالم
وأوضحت الوزارة أن على المنشآت الراغبة والتي تنطبق عليها شروط ومعايير الفوز بالجائزة المشاركة وتقديم طلباتها قبل موعد إغلاق باب المشاركة، وبإمكان الموظفين المشاركة في تقييم المنشأة عن طريق الموقع الرسمي للجائزة https://www.laboraward.sa، وتأتي هذه الخطوة بما يضمن مزيدًا من الشفافية والعدالة في منح الجائزة، كما تعزز الدور الفاعل للموظفين في تحديد المنشأة التي تتميز بالتزامها بمعايير عالية في بيئة العمل والتوظيف والتدريب والتوطين، وبذلك تحقق الجائزة أهدافها الرئيسة في تحفيز وتكريم المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتشجيعها على تطبيق النماذج الفريدة والمعايير التي تصب في مصلحة الجميع.
يُذكر أن النسخة السابقة من “جائزة العمل” تنافس فيها أكثر من 88 ألف منشأة على 27 جائزة في 4 مسارات رئيسة، وشارك في استبانة ترشيح المنشآت التي تنطبق عليها شروط ومعايير الحصول على الجائزة أكثر من مليون موظف.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية جائزة العمل بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
“وزير الموارد البشرية” يلتقي المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة
التقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة شؤون الأسرة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة سيما بحوث والوفد المرافق لها، بحضور معالي نائب الوزير للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، والأمين العام لمجلس شؤون الأسرة الدكتورة ميمونة آل خليل، وعدد من المسؤولين.
وجرى خلال اللقاء, بحث سبل التعاون ذات الاهتمام المشترك بين الجانبين التي من أبرزها الاستعدادات الجارية لرئاسة المملكة للجنة وضع المرأة CSW في دورتها التاسعة والستين، لعام 2025م، بالإضافة إلى استعراض جهود المملكة في تعزيز مكانة المرأة والمبادرات التي تدعم تمكينها على مختلف المستويات، والمنبثقة عن رؤية المملكة 2030.
اقرأ أيضاًالمجتمعأمير المنطقة الشرقية يرعى حفل تكريم سفراء التفوق لعام 1445هـ
وأكد الطرفان في الاجتماع, أهمية العمل المشترك لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، والتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة في تنفيذ البرامج والمشاريع المشتركة التي تدعم تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها الاقتصادية.
يذكر أن هذا اللقاء يأتي في إطار سعي الوزارة لتعزيز الشراكات الدولية في تمكين المرأة على المستويين الإقليمي والدولي، بما يسهم في الاستقرار والتنمية المستدامة.
ضبط مدير مخزن بحوزته 41 ألف كتاب دراسى بدون تصريح