"الموارد البشرية" توضح آلية الإعفاء من الرسوم الدراسية لمستفيدي الضمان الاجتماعي
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
حددت وزارة الموارد البشرية آلية الإعفاء من الرسوم الدراسية لمستفيدين الضمان الاجتماعي، وذلك تزامنا مع عودة الدراسة وانطلاق الفصل الدراسي الجديد 1446.
وأوضحت الموارد البشرية أنه يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم، وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.
حياك الله سلطان
يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم،وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.
نسعد بخدمتك
وتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقديم حزم من برامج الدعم لمستفيدي الضمان الاجتماعي، ومن بينها دعم الحقيبة المدرسية والزي المدرسي، والذي سيتم إيداعه لمستفيدي الضمان الاجتماعي يوم غد الأحد 18 أغسطس 2024؛ ليتوافق ذلك مع بداية العام الدراسي الجديد.
وحددت وزارة الموارد البشرية شروط الحصول على دعم الحقيبة والزي المدرسي، وهي:
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي أخبار السعودية الرسوم الدراسية الموارد البشرية آخر أخبار السعودية لمستفیدی الضمان الاجتماعی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
أحمد بن حميد يترأس الاجتماع القيادي لدائرة الموارد البشرية في عجمان
ترأس الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الاجتماع القيادي الأول لدائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، والذي عُقد في مقر الدائرة، بحضور سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، بجانب مديري الوحدات التنظيمية.
وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ، خلال الاجتماع ،، بجهود فرق العمل في الدائرة لتحقيق مستهدفات عام 2024، مؤكداً أهمية تعزيز الكفاءة التشغيلية ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع تطلعات حكومة عجمان.
وشدد على ضرورة التركيز على الابتكار والتطوير المستدام لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية وتعزيز الجاهزية المستقبلية للدائرة.
وأشار الشيخ أحمد بن حميد النعيمي إلى أن الإنجازات المحققة تعكس التزام الدائرة برؤية القيادة الرشيدة ونهجها في التطوير المستمر، داعياً إلى مواصلة العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز المؤسسي.
ووجه بأهمية الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية وتوسيع نطاق الشراكات مع الجهات المتخصصة في مجال الموارد البشرية، بما يسهم في تسريع وتيرة الابتكار وتعزيز القدرة على مواكبة التغيرات المتسارعة.
وتضمن الاجتماع، استعراض المشاريع والمبادرات المعتمدة لعام 2024، ومتابعة نسب الإنجاز مقارنة بالأهداف المحددة، إضافة إلى تحليل نتائج المؤشرات الإستراتيجية والتشغيلية، كما تم تقديم تقرير إدارة المخاطر وعرض الوثيقة الإستراتيجية للدائرة للفترة من 2025-2029.
وناقش الحضور المبادرات المستقبلية التي تهدف إلى دعم الكوادر الوطنية، وتنمية وتمكين رأس المال البشري، وتعزيز القدرات الرقمية للارتقاء بمستوى الخدمات وفق أفضل الممارسات، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز جاهزية الموارد البشرية في حكومة عجمان للمستقبل.وام