2024-10-02@05:21:34 GMT
إجمالي نتائج البحث: 623
«ز المؤسسی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
نموذج الخصخصة (Privatization) الذي يهدف إليه هذا المقال، ليس عملية تحويل ملكية مؤسسات التعليم العالي الحكومية إلى القطاع الخاص، وإنما السماح له بالاستثمار عن طريق التملك والإدارة والتمويل بإنشاء جامعات وكليات خاصة، تحت الإشراف والمتابعة من قبل الجهات الحكومية وبترخيص منها. برز نموذج الخصخصة في الولايات المتحدة الأمريكية، وقد يكون الهدف منه هي الرغبة في الاستفادة من البيئة التنافسية والكفاءة الإدارية التي يتمتع به القطاع الخاص عنها بالقطاع العام، وأيضا تقليل الإنفاق الحكومي. كما أن هناك نهجًا آخر مغايرًا في المملكة المتحدة، حيث إن الدولة ،وكمسؤولية اجتماعية منها، هي الراعية للتعليم العالي وحتى المدرسي وبالتالي قلما تجد مدارس أو جامعات خاصة إلا قليلا جدا. فالدول التي تبنت فتح المجال لدخول القطاع الخاص بالاستثمار في التعليم العالي لم تتوسع في الخصخصة،...
يناير 29, 2024آخر تحديث: يناير 29, 2024 المستقلة / علي النصر الله / .. نظمت شركة المستشار المؤسسي في محافظة كربلاء المقدسة ، جلسة نقاشية حول كيفية استثمار فرص التنمية والاقتصاد والاستثمار في العراق وتعزيز تنوع الأنشطة الاقتصادية تحت شعار “تميز اليوم ريادة الغد ” ، وبحضور نخبة من الشخصيات الكربلائية البارزة ورجال الأعمال .وقال رئيس غرفة كربلاء زمان صاحب عبد عواد في تصريح لــــ ( المستقلة ) عقب مشاركته الجلسة مساء الاثنين ، تركزت المناقشات على تطوير واقع الاستثمار ومواجهة التحديات والصعوبات والوصول إلى واقع فعال لبناء اقتصاد قوي ومتنوع في العراق من خلال تشجيع الاستثمارات وفرصها وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص .” وأضاف وكذلك دعم رؤوس الأموال بضمنها الصغيرة والأموال الخاملة لتحقيق التكافؤ والتكافل الاقتصاديين “.وأشار الى ...
قال السفير هشام بدر مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، ان التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي" في دورتها الرابعة 2024 وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات كشريك أساسي في تنفيذ ودعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكدا أهمية الدور البارز والريادي للجامعات ليس فقط في مجال التعليم والبحث العلمي ولكن لكونها بمثابة مراكز للتميز. جاء ذلك خلال اجتماع لجنة التحكيم الذي عقدته جائزة مصر للتميز...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور دكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات، لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية، بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» في دورتها الرابعة 2024، وذلك بالتعاون مع المجلس...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور الدكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. حضر الاجتماع د.راوية رزق، نائب رئيس الجامعة، الدكتور محمد عبد ربه، عميد معهد الانتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، الدكتور محمد عبد السلام، مدير جوائز المؤسسات التعليمية بجائزة مصر للتميز الحكومي.وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث...
أكد اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، انطلاق البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "بيئة مؤسسية آمنة " والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في إطار خطة التطوير المؤسسي ورفع القدرات الرقمية للعاملين.وأوضح الزملوط أن البرنامج يستهدف تدريب ١٠٠ من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمديريات على حماية وأمن المعلومات ومواجهة حروب الأجيال الحديثة على الأمن القومي و جرائم القرصنة واختراق نظم المعلومات. وذلك لتأهيل بيئة العمل المؤسسي الحكومي بكافة عناصرها بما يواكب التحول الذكي في الحكومات والمؤسسات.
أكد اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، اليوم الأحد، انطلاق البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "بيئة مؤسسية آمنة " والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في إطار خطة التطوير المؤسسي ورفع القدرات الرقمية للعاملين.وأوضح الزملوط، أن البرنامج يستهدف تدريب ١٠٠ من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمديريات على حماية وأمن المعلومات ومواجهة حروب الأجيال الحديثة على الأمن القومي وجرائم القرصنة واختراق نظم المعلومات، لتأهيل بيئة العمل المؤسسي الحكومي بكافة عناصرها بما يواكب التحول الذكي في الحكومات والمؤسسات.
أحمد الشايع – الرياض اختتم اليوم الخميس ١٣ رجب ١٤٤٥ هـ فريق مسار التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب في سعي الوحدات التدريبية التابعة للتدريب التقني لتحقيق معايير الإعتماد المؤسسي، ومن ضمنهم الكلية التقنية التطبيقية بالرياض في حي أحد على طريق ديراب. حيث سعت الكلية لتشكيل فرق العمل المكونة من جميع طواقمها التدريبية والإدارية، وذلك لبناء روح فريق العمل الواحد، ومن ثمَ توزيع المهام للجان الرئيسية والفرعية من المختصين، لتكون أكثر وضوحًا و شمولية، متسمةً بالدقة والجودة.اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الرياض يصل إلى ثادق في جولة تفقدية ويدشن عددًا من المشروعات التنموية وعُقدت الاجتماعات المنتظمة لمناقشة المعايير و تقديم الدعم اللازم لفرق العمل. وكان لتعميم الإدارة العامة لجودة التدريب لمنهجية التدريب للمنشآت التدريبية بنسختها الأخيرة، الأثر البالغ في جاهزية الكلية...
عملت وزارة الداخلية على الارتقاء بالأداء المؤسسى لأجهزتها؛ بهدف تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطن، عبر العديد من الإجراءات؛ منها إصدار «مدونة قواعد سلوك وأخلاقيات العمل الشرطى»، وصولاً إلى إعادة هيكلة قطاع «مكافحة المخدرات» ليصبح قطاعاً لـ«مكافحة المخدرات والجريمة المنظمة»، وتحويله إلى قطاع يتضمن عدداً من الإدارات مثل إدارة «مكافحة المخدرات وإدارة مكافحة الأسلحة غير المرخصة»، بالإضافة لإدارة «مكافحة الهجرة غير الشرعية»، إلى جانب التوسع فى تطوير وتحديث السجون وتحويلها إلى مرافق متكاملة لإعادة التأهيل، ومن أبرزها مجمع سجون وادى النطرون الذى جرى افتتاحه عام 2021. وبحسب الدراسة التى أعدها المركز المصرى للفكر والدراسات الاستراتيجية، رفعت وزارة الداخلية من مستويات التنسيق والتعاون المشترك مع المؤسسات الرسمية والمجتمع المدنى، عبر حزمة من الإجراءات والبرامج الهادفة لرفع كفاءة الخدمات والتيسير على المواطنين وضمانة...
نظمت الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ورشة عمل لإعداد "تقرير الاستدامة الأول للهيئة" بالتعاون مع شركة "دي كاربون" المتخصصة في الاستشارات البيئية ومكافحة تغير المناخ، بحضور الدكتورة داليا الهواري نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للتطوير المؤسسي والبحوث والأداء الاقتصادي، ومجدي النبراوي، رئيس قطاع تنمية الأعمال بالهيئة، والدكتور أحمد بلال، أحد مؤسسي شركة دي كاربون ومدير الأبحاث والابتكار بالشركة.وكان حسام هيبة، الرئيس التنفيذي للهيئة، قد قام بتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة دي كاربون للاستشارات البيئية، لتقديم الدعم الفني وتعزيز جوانب الاستدامة للهيئة والبدء في إعداد تقرير الاستدامة الأول للهيئة، المعني بإبراز جهود الهيئة لدمج مؤشرات الاستدامة ضمن استراتيجيتها وأنشطتها، وتقييم المبادرات التي تطلقها الهيئة،على ان يتضمن التقرير الاول للأستدامة الافصاح و التقييم لأنشطة الهيئة . هيئة الاستثمار توضح كيفية استخراج التوقيع...
بالتزامن مع احتفالات عيد الشرطة 2024، نستعرض تحسين الأداء المؤسسي والبنية التحتية التي ﻗﺎﻣﺖ بها وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ؛ إذ حسنت اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻟﻸﺟﻬﺰة اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ؛ ﺑﻬﺪف ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ، ﻋﺒﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات ﻣﻨﻬﺎ إﺻــﺪار اﻟﻮزارة ﻟﻣﺪوﻧﺔ ﻗﻮاﻋﺪ ﺳــﻠﻮك وأﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺸـــﺮﻃﻲ، وﺻـــﻮﻻ إﻟﻰ إﻋﺎدة ﻫﻴﻜﻠﺔ ﻗﻄﺎع ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻤﺨﺪرات ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻗﻄﺎﻋﺎ ﻟﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻤﺨﺪرات واﻟﺠﺮﻳﻤﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ، وﺗﺤﻮﻳﻠﻪ إﻟﻰ ﻗﻄﺎع ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻋﺪدا ﻣﻦ اﻹدارات ﻣﺜﻞ إدارة ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻤﺨﺪرات وإدارة ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻷﺳـﻠﺤﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺮﺧﺼﺔ، ﺑﺎﻹﺿـﺎﻓﺔ ﻹدارة ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻬﺠﺮة ﻏﻴﺮ اﻟﺸـﺮﻋﻴﺔ، فضلا ﻋﻦ اﻟﺘﻮﺳﻊ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ وﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﺴـﺠﻮن وﺗﺤﻮﻳﻠﻬﺎ إﻟﻰ ﻣﺮاﻓﻖ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻹﻋﺎدة اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ، وﻣﻦ أﺑﺮزﻫﺎ ﻣﺠﻤﻊ ﺳﺠﻮن وادي اﻟﻨﻄﺮون، اﻟﺬي جرى اﻓﺘﺘﺎﺣﻪ ﻋﺎم 2021. ورﻓﻌﺖ وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺴــﺘﻮﻳﺎت اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ واﻟﺘﻌﺎون اﻟﻤﺸــﺘﺮك ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺳــﺴــﺎت اﻟﺮﺳــﻤﻴﺔ واﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﻤﺪﻧﻲ اﻟﻤﺼــﺮﻳﺔ، ﻋﺒﺮ ﺣﺰﻣﺔ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات...
نظمت الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ورشة عمل لإعداد «تقرير الاستدامة الأول للهيئة» بالتعاون مع شركة «دي كاربون» المتخصصة في الاستشارات البيئية ومكافحة تغير المناخ.حضر الورشة كل من الدكتورة داليا الهواري نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للتطوير المؤسسي والبحوث والأداء الاقتصادي، ومجدي النبراوي، رئيس قطاع تنمية الأعمال بالهيئة، والدكتور أحمد بلال، أحد مؤسسي شركة دي كاربون ومدير الأبحاث والابتكار بالشركة.كان حسام هيبة، الرئيس التنفيذي للهيئة، قد قام بتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة دي كاربون للاستشارات البيئية، لتقديم الدعم الفني وتعزيز جوانب الاستدامة للهيئة والبدء في إعداد تقرير الاستدامة الأول للهيئة، المعني بإبراز جهود الهيئة لدمج مؤشرات الاستدامة ضمن استراتيجيتها وأنشطتها، وتقييم المبادرات التي تطلقها الهيئة، على ان يتضمن التقرير الاول للأستدامة الافصاح و التقييم لأنشطة الهيئة.ومن جانبها قالت الدكتورة داليا الهواري،...
اختتمت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي المقام ضمن مبادرة "التطوير المؤسسي والتحول الرقمى" الذي نظمته إدارة الموارد البشرية "قسم التدريب" بديوان عام المحافظة بالتنسيق مع مكتبة مصر العامة بدمنهور ومركز تدريب علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في الفترة من 9 يناير 2024 وحتي 21 يناير 2024، وذلك لتدريب العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية على مهارات برنامج Advance Word واستفاد منها 15 متدرب حيث تم دراسة برامج وورد متقدم وأساسيات إكسيل ضمن حزمة برامج Microsoft office. يأتي ذلك في إطار حرص المحافظة على إشراك جميع العاملين بمختلف المديريات والوحدات المحلية والجهات التابعة لها فى البرامج التدريبية والدورات التأهيلية لما لها من دور بارز فى صقل مهاراتهم الإدارية والفنية وتطويع التكنولوجيا الحديثة لخدمة أهداف الدولة فى كافة القطاعات والمشروعات الخدمية والتنموية بما يحقق التنمية المستدامة...
شدد أمير منطقة الباحة الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز على ضرورة الاستمرار في الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي تحقيقًا لتطلعات خادم الحرمين الشريفين، وولي عهده الأمين -أيدهما الله-، وإسهامًا في تحقيق رؤية السعودية 2030. وثمّن الأمير حسام جهود وإنجازات منسوبي الإمارة والمحافظات كافة، وما تم إنجازه خلال عام 2023، مؤكدًا أنها جهود مقدرة، وذات نتائج تستحق الثناء. وتطلع أمير منطقة الباحة إلى بذل المزيد من الجهد واستثمار الروح المعنوية العالية التي أثمرت بلوغ المستهدفات الراقية والمخرجات. وقال الأمير حسام: أنتظر من الجميع التفاني في تنفيذ خطة الإمارة في العام الحالي 2024، وتوظيف القدرات لاستكمال خارطة طريق، تتمتع بقدر من المرونة لاستيعاب كل قيمة مضافة، والالتزام بما يضمن التنفيذ وفق المراحل الزمنية المعتمدة. يذكر أن إمارة منطقة الباحة بمتابعة وإشراف...
حصل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة "آيزو 9001:2015".جاء ذلك في إطار سعي الصندوق إلى تقديم خدمات متكاملة للمستفيدين، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي، وتعزيز مكانة الصندوق والتزامه بأعلى المعايير العالمية في إدارة الجودة وتقديم الخدمات للمستفيدين.وجاء تحقيق الصندوق لهذه الشهادة من خلال تبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين وتطبيق أنظمة الجودة، وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية بما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.ويحرص الصندوق على تقديم خدماته بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية، كما يُعد تطبيق أنظمة الجودة أحد مستهدفات الصندوق الإستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي.
رصد – نبض السودان رأى أمجد فريد مساعد كبير مستشاري رئيس الوزراء السابق، أن تنسيقية “تقدم” بقيادة عبدالله حمدوك تحاول فرض رؤيتها في قضايا ذات طابع سياسي مسبق مستعينة بغطاء وقف الحرب .وقال أمجد فريد عبر حسابه على (X) أن هذا يهزم المطلب الأساسي والشعار الذي اندلعت من أجله الثورة وهو إخراج العسكر من ممارسة السياسة.وأضاف مساعد كبير مستشاري رئيس الوزراء السابق، :”لايمكن القبول باستمرار الوجود المؤسسي لميليشيا الدعم السريع كما لايمكن القبول باستمرار الجيش على وضعه الحالي، هذا لن يكون حلاً بل مجرد مساومة سلطوية بمستقبل السودان”
الشارقة: «الخليج» كرّم العميد الدكتور محمد خميس العثمني مدير عام أكاديمية العلوم الشرطية، صباح أمس الأربعاء، الفائزين بجائزة الأكاديمية للتميز، وذلك على مسرح الأكاديمية، بحضور مديري الإدارات ونوابهم والضباط وصف الضباط والأفراد وأعضاء الهيئة التعليمية والطلبة. كان حفل التكريم قد استهل بكلمة ألقاها العثمني هنأ فيها الفائزين بالمراكز الأولى بالجائزة، التي تغطي كافة الفئات والوظائف القيادية والإشرافية والتخصصية والتعليمية، وللقائمين عليها في قسم التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، وللمحكمين والمقيمين، مشيراً الى أن جائزة الموظف المتميز أصبحت تقليداً سنوياً، ونهجاً راسخاً تحرص الأكاديمية على تنظيمه سنوياً والمحافظة على استدامته، إيماناً منها بأن التحفيز والتكريم ودعم الموظفين، سينعكس دون شك على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين، والمثابرة على تحقيق التميز والتفوق، وبالمحصلة النهائية تعزيز سمعة ومكانة الأكاديمية على المستوى المحلي والدولي. وتناول العميد...
دبي – الوطن:أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي عن إطلاق خدمة الواتساب لحجز وتعديل مواعيد فحص القيادة عبر المتحدث الآلي المؤسسي “محبوب” على الرقم (058800909)، وتأتي هذا الخطوة انسجاماً مع سياسة الهيئة المتمثلة في توفير خدماتها عبر مختلف القنوات الرقمية، مما يتيح للمستخدمين الوصول إلى هذه الخدمات بسهولة وأمان.وتفصيلاً، قالت، ميرة أحمد الشيخ، مدير إدارة الخدمات الذكية بقطاع خدمات الدعم التقني المؤسسي: “يأتي إطلاق خدمات مواعيد فحص القيادة من خلال نظام المحادثة الآلي المؤسسي «محبوب» عبر تطبيق الواتساب، حرصاً من الهيئة على تسهيل حصول المستخدمين على الخدمة، من خلال التوثيق المسبق لرقم هاتف المستخدم والمسجل رسمياً ضمن سجلات المستخدمين، حيث يقوم المستخدم بتحديد موعد فحص القيادة بشكل تفاعلي ودفع رسوم الخدمة مباشرة دون الحاجة لاستخدام تطبيق الهيئة أو الدخول إلى...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة دبي تفوز باستضافة المؤتمر العالمي للمعلوماتية الطبية 2027 تعزيز التعاون بين مجمع القرآن الكريم وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ملتقى التميز المؤسسي 2023 في المبنى الرئيس للبلدية، وبالتعاون مع كل من: جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية.ويهدف الملتقى إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز ممارساتها في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وزيادة الوعي ومشاركة المعارف وتبادل الخبرات والمهارات المتميزة، وذلك من خلال استعراض واستلهام التجارب والاطلاع على أفضل الممارسات بين الجهات الأكاديمية المشاركة، والتعريف بالأنشطة والمستجدات في مجالات عمل التميز المؤسسي، وتفعيل وتحسين آلية التواصل بين الجهات والشركاء الاستراتيجيين، وإتاحة الفرصة للمهتمين بالتميز المؤسسي للقاء وتبادل الخبرات...
mbakri9@gmail.com محمد عبد الخالق بكري في هذه الحلقة الاخيرة سأتناول زحف المؤسسة الطقوسية وسيطرتها على سلوك كل المنظمات السودانية ابان الفترة الانتقالية بعد إنتفاضة ديسمبر 2018. وسأحاول قدر الامكان الاختصار للوصول الى المحصلة الاخيرة التي ادعو القوى المدنية لها. عندما تصدر الطقوسية من قلب مركز القرار المؤسسي ولسنوات طويلة في عملية الانغراض البطيء للمؤسسة تنداح الطقوسية في المجتمع ولا تقف في حد المركز المؤسسي، بل من المؤسف انها تتغلغل في مفاصل شتى ويشمل ذلك كل منظمات المجتمع، والنتيجة هي أعاقة التعاون المؤسسي. هنالك اتفاق عام في أوساط تلاميذ المؤسسية الارتقائية انه لا سبيل لبزوغ مؤسسة جديدة في ظل العقلانية المفرطة قصيرة النظر Myopic hyper-rationality فالعقلانية المفرطة تركز على الكسب السريع، معنوي او مادي، لفرد او جماعة، في كل...
أبوظبي/ وام نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ملتقى التميز المؤسسي 2023 في المبنى الرئيسي للبلدية، بالتعاون مع كل من جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية. ويهدف الملتقى إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز ممارساتها في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وزيادة الوعي ومشاركة المعارف وتبادل الخبرات والمهارات المتميزة، وذلك من خلال استعراض واستلهام التجارب والاطلاع على أفضل الممارسات بين الجهات الأكاديمية المشاركة، والتعريف بالأنشطة والمستجدات في مجالات عمل التميز المؤسسي، وتفعيل وتحسين آلية التواصل بين الجهات والشركاء الاستراتيجيين، وإتاحة الفرصة للمهتمين بالتميز المؤسسي للقاء وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة، وتسليط الضوء على أبرز جوائز التميز المحلية والعالمية وملامح رحلة تحسين الأداء المؤسسي. وركز الملتقى على عدد من المحاور الرئيسية مثل الاستدامة،...
نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ملتقى التميز المؤسسي 2023 في المبنى الرئيسي للبلدية، بالتعاون مع كل من جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية.ويهدف الملتقى إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز ممارساتها في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وزيادة الوعي ومشاركة المعارف وتبادل الخبرات والمهارات المتميزة، وذلك من خلال استعراض واستلهام التجارب والاطلاع على أفضل الممارسات بين الجهات الأكاديمية المشاركة، والتعريف بالأنشطة والمستجدات في مجالات عمل التميز المؤسسي، وتفعيل وتحسين آلية التواصل بين الجهات والشركاء الاستراتيجيين، وإتاحة الفرصة للمهتمين بالتميز المؤسسي للقاء وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة، وتسليط الضوء على أبرز جوائز التميز المحلية والعالمية وملامح رحلة تحسين الأداء المؤسسي.وركز الملتقى على عدد من المحاور الرئيسية مثل الاستدامة، والذكاء الاصطناعي، ومفاهيم التميز...
فاطمة المالكي أعلن المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية بمدينة الرياض عن توفّر وظائف شاغرة عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) ٠ وأوضح الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الجودة، هندسة صناعية، إدارة الأعمال الدولية) أو ما يعادلها.
2- يفضّل التدريب التعاوني في مجال التميز المؤسسي وإدارة الجودة أو إدارة إجراءات العمل.
3- معرفة أساسية في السياسات والعمليات وإجراءات العمل والمهام.
4- معرفة أساسية للتميز المؤسسي.
5- معرفة أساسية لإدارة الجودة.
6- معرفة أساسية في أحدث الأدوات والمنهجيات المتعلقة في توثيق وتحديث السياسات والعمليات وإجراءات العمل.
7- الكفاءة في اللغة العربية والانجليزية. وأشار إلى أن التقديم مُتاح حاليًا وينتهي التقديم يوم الأربعاء بتاريخ 1445/06/28هـ الموافق 2024/01/10م وذلك من خلال الموقع https://car00000eers.scisp.gov.sa/jobs/details/ 658aa96c2b0682828449795b
نظّم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع وزارة العمل اليوم بولاية صحار الجلسات الحوارية حول منظومة الابتكار المؤسسي برعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة وتستمر ثلاثة أيام.وتسلّط الجلسات الحوارية الضوء على الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي، وإيجاد بيئات عمل حكومية داعمة للابتكار وإدارة التغير في أفضل الممارسات الإدارية وتوظيف البحوث والدراسات في تطوير الأداء الحكومي.وشهدت الجلسة في اليوم الأول تقديم أوراق العمل قدّمها عدد من المختصين بوزارة العمل، الأولى قدّمها طلال بن عبدالله البلوشي مدير دائرة التطوير الإداري بعنوان «المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغير» أشار من خلالها إلى أهمية هذه المنظومة وأهدافها الاستراتيجية، وما تسعى إلى تحقيقه عبر مؤشرات قياس للأداء المؤسسي.وجاءت ورقة العمل الثانية التي قدّمها خميس بن خلفان البادي لتتناول الهياكل والتقنية والتنظيم، واستعرض...
عدن (عدن الغد) خاص: من عمرو قريش نفذت إدارة الجودة بهيئة مستشفى الجمهورية النموذجي العام بعدن الدورة التدريبية الثانية للموظفين الصحيين بالمستشفى. وخلال الدورة أثنى رئيس هيئة مستشفى الجمهورية الدكتور محمد حسن السقاف على طاقم فريق إدارة الجودة بالمستشفى على رأسهم مديرتهم الدكتورة ثريا على الجهود المبذولة في تحسين الخدمات الصحية الملموسة خلال فترة وجيزة جدا. وأضاف السقاف بإن إدارة المستشفى ستقدم كل ما بوسها لتحقيق معايير الجودة التي تضمن حقوق الموظف قبل المريض. وقال مدير عام الادارة العامة للجودة ومكافحة العدوى بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور امين سلمان صالح تعتبر إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي واحدة من أهم العلوم الحديثة التي نعتمد عليها في القطاع الصحي في الوقت الراهن، وذلك من خلال التدريب والتطوير بدورات تدريبية في إدارة الجودة...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظمت وزارة العمل بالتعاون مع مكتب محافظ شمال الباطنة، الجلسات الحوارية عن منظومة الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير وآلية الاستفادة منها، واستعراض مشاريع التدوير الوظيفي والتدريب، وذلك تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وبحضور أصحاب السعادة ولاة المحافظة ومديري العموم بالمؤسسات الحكومية بالمحافظة، والتي تستمر لمدة ثلاثة أيام. وتناولت الجلسة الأولى لليوم الأول عددا من المحاور الرئيسية لمنظومة الابتكار المؤسسي بالقطاع الحكومي، مع توضيح وشرح آليات العمل في التغيير وإدارة وفق توجهات الوزارة وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي. كما شهدت الجلسة استعراض عدد من مشاريع التدوير الوظيفي والتدريب بين المؤسسات الحكومية، إضافة إلى الهياكل والتصنيف والتنظيم والجدارات الوظيفية، والتي قدمها عدد من المختصين بوزارة العمل. وتستكمل الجلسات الحوارية لتشمل عددا...
المكلا(عدن الغد)خاص. ترأس المدير العام لمكتب الدراسات والاستشارات الاقتصادية والتطوير العقاري والخدمات اللوجستية الدكتور خالد العكبري، اجتماع الهيئة التنفيذية، لتدشين العمل بقسم التطوير المؤسسي. وخلال الاجتماع، أكد الدكتور العكبري أن إنشاء قسم التطوير المؤسسي يأتي في إطار جهود المكتب لتوفير الدراسات الاستراتيجية والمتخصصة، نظرًا للقصور الذي تعاني منه معظم المؤسسات في القطاعين العام والخاص. وأوضح أن القسم سيعمل على تقديم خدمات التقييم المؤسسي وتحديد نقاط قوتها وضعفها، ووضع الخطط اللازمة لتحسين أدائها، وتطوير أنظمة العمل وإجراءات العمل في المؤسسات، ورفع كفاءة الموظفين وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، بالإضافة إلى مكننة العمليات الإدارية والمالية في المؤسسات لتحويل العمل الورقي إلى الإلكتروني لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل أسهل وسرعة الإنجاز والحد من الفساد الإداري والمالي في القطاعين العام والخاص. ويعمل مكتب الدراسات إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية...
حققت الهيئة العامة للإحصاء نجاحًا ملحوظًا باستحقاق شهادة التميز المؤسسي من قبل المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتم تأهيلها بموجب نموذج (RADAR)، حيث أظهرت تقدمًا واضحًا في الالتزام بمعايير التميز المؤسسي. الهيئة العامة للإحصاء تتألق بشهادة التميز المؤسسي من EFQM حصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من قبل المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتم تأهيلها بموجب نموذج (RADAR)، ذلك حيث أظهرت تقدمًا واضحًا في الالتزام بمعايير التميز المؤسسي، وتأتي هذه الإنجازات في إطار تطبيق المعايير الرفيعة والتزام الهيئة بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، متماشيةً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.تتويجًا لجهودها المستمرة في تطوير منظومتها الإحصائية، حققت الهيئة العامة للإحصاء هذا الإنجاز البارز، حيث تركّزت جهودها على تحقيق جودة مستدامة في عملياتها وخلق قيمة مستدامة للمنتج الإحصائي. وقد نجحت الهيئة في تقييم التجربة...
المناطق_واسحصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة على مستوى التأهيل (qualified by EFQM)، وذلك بعد تحقيقها تقدمًا في الالتزام بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وفق مقياس (RADAR)، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي التي وضعتها المؤسسة والتي تتوافق مع توجهات رؤية السعودية 2030. أخبار قد تهمك “الإحصاء”: 45.8% من العاملين في المملكة يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع 31 ديسمبر 2023 - 10:56 صباحًا الصادرات السلعية السعودية تتراجع 17.4 % خلال أكتوبر .. 104.3 مليار ريال 26 ديسمبر 2023 - 9:17 صباحًا وجاءت الشهادة وفقًا لمعايير المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وتطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي أُسس في عام 1989م، ويُعد الأوسع انتشارًا في العالم. ويعد استيفاء متطلبات النموذج أحد التوجهات التي تعمل عليها العديد...
حصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة على مستوى التأهيل (qualified by EFQM)، وذلك بعد تحقيقها تقدمًا في الالتزام بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وفق مقياس (RADAR)، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي التي وضعتها المؤسسة والتي تتوافق مع توجهات رؤية السعودية 2030.وجاءت الشهادة وفقًا لمعايير المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وتطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي أُسس في عام 1989م، ويُعد الأوسع انتشارًا في العالم.ويعد استيفاء متطلبات النموذج أحد التوجهات التي تعمل عليها العديد من الجهات المحلية والدولية في مجال التميز المؤسسي، إذ تمكّن المؤسسات من تحقيق نتائج أعمال ذات جودة عالية وفي إطار حوكمة يسهم في استدامة الأعمال ورفع مستوى النتائج فضلًا عن إسهامها في تحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية العاملين.وأعرب رئيس الهيئة...
الرياض : البلاد حصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة على مستوى التأهيل (qualified by EFQM)، وذلك بعد تحقيقها تقدمًا في الالتزام بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وفق مقياس (RADAR)، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي التي وضعتها المؤسسة والتي تتوافق مع توجهات رؤية السعودية 2030. وجاءت الشهادة وفقًا لمعايير المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وتطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي أُسس في عام 1989م، ويُعد الأوسع انتشارًا في العالم. ويعد استيفاء متطلبات النموذج أحد التوجهات التي تعمل عليها العديد من الجهات المحلية والدولية في مجال التميز المؤسسي، إذ تمكّن المؤسسات من تحقيق نتائج أعمال ذات جودة عالية وفي إطار حوكمة يسهم في استدامة الأعمال ورفع مستوى النتائج فضلًا عن إسهامها في تحسين بيئة العمل...
دبي: «الخليج» في إطار التعاون المشترك وتبادل الخبرات مع مختلف الجهات الحكومية، استقبلت جمارك دبي ممثلة في إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي وفداً زائراً من هيئة البيئة في أبوظبي للاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب في الجودة والتميّز المؤسسي، وخلال الزيارة اطلع الوفد على مبادرات جمارك دبي والفعاليات الخاصة بضمان الجودة والتميز المؤسسي، ومدى توافقها مع خطة الدائرة الاستراتيجية 2021 ــ 2026 ورسالتها لحماية المجتمع وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال الالتزام والتسهيل والابتكار. كما تعرف الوفد على كيفية إدارة عملية التقييم في دائرة جمارك دبي سواء لجائزة برنامج دبي للتميز الحكومي أو الجوائز الداخلية من خلال التعريف بجوائز وفئات ومعايير وآليات التكريم وتعليمات المشاركة في هذه الجوائز. كما تم التطرق الى أحدث التوجهات العالمية والمستقبلية في مجال التميّز التي تسلكها جمارك...
أطلق معهد التخطيط القومي بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة والمركز الدولي للتدريب (التابع لمنظمة العمل الدولية بمدينة تورين – إيطاليا) على مدار يومي 18 و19 ديسمبر 2023 ورشة عمل بعنوان "التحليل المؤسسي الداعم للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة". زيادة فى الارباح ونمو مبيعات القابضة للأدوية يأتي ذلك في إطار مشروع زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر، الذي ينفذه المجلس بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبالشراكة مع الاتحاد الأوروبي، بحضور كلٍ من أ.د. أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، وأ.د. أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد لشؤون التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، ود. نجلاء العادلي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية بالمجلس القومي للمرأة، وأ.مونيكا ريزى مسؤول أول في برنامج معايير العمل الدولية وحقوق العمل والمساواة بين الجنسين في...
mbakri9@gmail.com في هذا الجزء الثالث من المقال أود أن اتناول الانقلاب العسكري كمكون رئيسي من مكونات المؤسسة السودانية، فالانقلاب جزء من ترتيبات المؤسسة السودانية وتتوفر فيه كل سمات السلوك المؤسسي: مستقر، متكرر، ومتوقع Stable-repetitive predictable وقيمة راسخة في الحياة السياسية. أود أن أوضح أن استمرار حكم مؤسسة الانقلاب لسنوات طويلة أدى الى تحول الدولة السودانية الى دولة كاسرة Predatory State وفي خضم هذا التحول انحدرت المؤسسة السودانية الى مؤسسة طقوسية مما أدى لتآكل النظام القيمي الذي يمسك نسيج المؤسسة ككل مما سيؤدي لانهيارها التام. ولكن قبل أن نبدأ اود تقديم تعريف موجز للطقوسية: هي منصب او وضع او وظيفة او حدث او ترتيب يُتظاهر بأنه ممثلا لمؤسسة او مكون لمؤسسة لكنه في واقع الأمر يملك، او لا يملك على...
الوطن| رصد عقدت وزارة التربية والتعليم بالحكومة الليبية، اجتماعاً بهدف التطوير المؤسسي، اليوم الخميس، بمقر صندوق الضمان الاجتماعي في مدينة بنغازي. وضم الاجتماع، مدير المركز العام للتدريب وتطوير التعليم، ورئيس لجنة التمديد ممثلين عن وزارة التربية والتعليم، ومدير إدارة الشؤون الإدارية والخدمات، ورئيس قسم التسجيل والاشتراكات والتفتيش الضماني، ورئيس إدارة التدريب بصندق الضمان الاجتماعي. هذا وناقش المجتمعون مشروع بناء وتنمية قدرات مسؤولي الشؤون الضمانية بمراقبات التربية والتعليم في ليبيا الإدارية والمالية والقانونية والتقنية، عن طريق برنامج تدريبي شامل يساعد في بناء قدراتهم الوظيفية للوصل بهم إلى تحقيق أفضل إنتاجية لمسؤولي الشؤونالضمانية وفق معايير الجودة الإدارية الشاملة. ويذكر أن المشروع يهدف لتسهيل وتيسير انتقال إجراءات مرتب المضمون بسلاسة وسرعة من قطاع التربية والتعليم إلى صندوق الضمان الاجتماعي مباشرة في الشهر الذي...
الشارقة: «الخليج» أكد «مجلس أولياء أمور الطلبة والطالبات» في المنطقة الوسطى التابع لدائرة شؤون الضواحي بإمارة الشارقة، دوره في طرح المبادرات والفعاليات التربوية والأنشطة المتنوعة التي تحفز المجتمع والميدان التربوي بجميع أطيافه على الإبداع والتميز والارتقاء. جاء ذلك خلال الاجتماع الأخير لسنة 2023، والأول بعد انضمام المجلس لدائرة شؤون الضواحي بالشارقة الذي أقامه في مقرة بمدينة الذيد، حيث ترأس الاجتماع راشد عبدالله المحيان، رئيس المجلس، وحضره مانع الدرمكي، مدير الموارد البشرية، وعلي سيف النداس، نائب رئيس المجلس، والدكتور علي سالم الطنيجي أمين السر، وأعضاء المجلس محمد سلطان الخاصوني، ومهير عبيد الخيال الطنيجي، وسعيد عبيد بالليث الطنيجي، وعفراء بن خادم الكتبي، وموظفو المجلس. ورحب راشد المحيان، بالحضور وتقدم بأسمى آيات الشكر والعرفان، إلى صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي،...
المناطق_واسحصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ معالي مساعد الوزير الأستاذ إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية.أخبار قد تهمك وزير العدل: الخطاب الملكي يؤكد مواصلة المملكة طريق التنمية الشاملة والمستدامة 27 ديسمبر 2023 - 10:00 مساءً رئيس مجلس...
حصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM).جاء ذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ مساعد الوزير إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عملت على تطبيق معايير نماذج التميز المؤسسي على جميع قطاعاتها " العمل، التنمية الاجتماعية، الخدمة المدنية، الخدمات المشتركة"...
لحج (عدن الغد) خاص: أشار أهال مركز السنة بالفيوش بمحافظة لحج إلى إن كهرباء المحافظة تعمل خارج إطار العمل المؤسسي للدولة، وتنتهج أساليب خارجة عن القانون.وقال الاهالي لـ"عدن الغد" إن مركز الفيوش يعيش لليوم الثالث على التوالي دون كهرباء، بحجة أن هناك أصحاب محلات تجارية متخلفين عن السداد.وأوضحوا للصحيفة أن مسئولي الكهرباء بالمحافظة أكدوا لهم أنه ليس هناك عجز في الديزل أو أي مشكلة فنية في المحطة إنما قطع الكهرباء عنهم بحجة أن هناك محلات تجارية ومنازل متخلفة عن سداد الديون.وبينوا أن القرى الواقعة بجانب المركز لم تقطع عنهم الكهرباء وفيها من لا يسددون فواتير الكهرباء غير أن هذه الحملة استهدفت المركز بشكل رئيسي بطريقة عشوائية وهوشلية.وتساءل الأهالي عن القانون الذي يسمح لمؤسسة الكهرباء بالقطع العام على منطقة كاملة بحجة...
نظمت إدارة الاتصال والتسويق المؤسسي حفلاً لتكريم المتطوعين، برعاية وحضور طارش عيد المنصوري رئيس محاكم دبي، تم خلاله تكريم مجموعة من المتطوعين الذين خصصوا وقتهم وجهدهم لخدمة المجتمع. شهد الحفل عبدالواحد عبدالله كلداري المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي والاتصال بالإنابة، وحمد ثاني مدير إدارة الاتصال والتسويق المؤسسي.
أبوظبي (وام) أخبار ذات صلة مليار درهم سيولة الأسهم المحلية حمدان بن محمد: بتوجيهات محمد بن راشد .. دبي تضع توفير أفضل نوعيات الحياة الكريمة للمواطنين في مقدمة الأولويات الاستراتيجية عززت المؤسسات الاستثمارية مشترياتها في الأسهم المحلية منذ بداية العام الجاري، في ظل توافر فرص وخيارات استثمارية أوسع أمام المستثمرين والمحافظ للمشاركة في مسيرة النمو القوي للاقتصاد الوطني، فضلاً عن مدى جاذبية الشركات الوطنية المدرجة أمام الخطط الاستثمارية لكبريات المؤسسات العالمية والإقليمية.واستناداً إلى بيانات سوقي أبوظبي ودبي، حقق الاستثمار المؤسسي صافي شراء في الأسهم المحلية بقيمة ناهزت 7 مليارات درهم خلال الفترة من يناير وحتى ديسمبر الجاري، بعد تحقيق إجمالي مشتريات بقيمة 302.7 مليار درهم مقابل إجمالي مبيعات بنحو 295.8 مليار درهم.وتعكس الزيادة الكبيرة في استثمارات المؤسسات بالأسهم...
أعلنت هيئة النقل بعجمان عن إنجاز الربط الإلكتروني مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ وذلك ضمن منصة “أسرتي” ، بهدف توفير خدمات استباقية لموظفيها.وقال عبد الرحمن سيف النعيمي مدير إدارة الدعم المؤسسي أن الربط الإلكتروني يأتي ضمن مجموعة من المشاريع التي تعمل عليها الهيئة لرفع سعادة الموظفين وتحسين جودة الحياة وتيسير كافة الإجراءات الخاصة بإنجاز خدمات الموظفين في الهيئة وتعزيز مسيرة الخدمات الرقمية التي توفرها الهيئة ضمن باقة خدماتها للموظفين لتقليل الوقت والجهد.وأضاف مدير إدارة الدعم المؤسسي أن الربط الإلكتروني يهدف إلى التسجيل الاستباقي لإجازة الأبوة، وإجازة الوضع وتفعيل علاوة الأبناء والمزايا الأخرى بشكل تلقائي دون طلب.وام
عززت المؤسسات الاستثمارية مشترياتها في الأسهم المحلية منذ بداية العام الجاري، في ظل توافر فرص وخيارات استثمارية أوسع أمام المستثمرين والمحافظ للمشاركة في مسيرة النمو القوي للاقتصاد الوطني، فضلا عن مدى جاذبية الشركات الوطنية المدرجة أمام الخطط الاستثمارية لكبريات المؤسسات العالمية والإقليمية.واستناداً إلى بيانات سوقي أبوظبي ودبي، حقق الاستثمار المؤسسي صافي شراء في الأسهم المحلية بقيمة ناهزت 7 مليارات درهم خلال الفترة من يناير وحتى ديسمبر الجاري، بعد تحقيق إجمالي مشتريات بقيمة 302.7 مليار درهم مقابل إجمالي مبيعات بنحو 295.8 مليار درهم.وتعكس الزيادة الكبيرة في استثمارات المؤسسات بالأسهم المحلية الثقة في أسواق الإمارات وآفاق نموها المستقبلية وما توفره من فرص استثمارية بفضل متانة الأسس الاقتصادية للدولة والأداء القوي للشركات العاملة فيها، في الوقت الذي تواصل فيه الأسواق جهودها لجذب المزيد...
زار وفد من هيئة الطرق والمواصلات بدبي، روضة المحرزي مدير إدارة التسويق والاتصال المؤسسي، التي تتلقى العلاج في أحد المستشفيات التشيكية، بعد تعرضها وزوجها للإصابة، في حادث إطلاق النار في العاصمة التشيكية براغ، اطمئنوا خلالها على حالتهما الصحية، وعلى حالة ابنتيهما: «مريم ولطيفة».ضم وفد الهيئة، موزة المري مدير الإدارة التنفيذي لمكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين، رئيس اللجنة النسائية في الهيئة، وعذاري مؤيد مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير، وعلياء فلكناز مدير الإعلان والترويج في إدارة التسويق والاتصال المؤسسي.ونقل الوفد، تحيات مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين، والمديرين التنفيذيين وموظفي الهيئة، وأعربوا عن تمنياتهم لها ولزوجها بالشفاء العاجل، والعودة سالمين معافين لأرض الوطن.
أعلن المركز الوطني للمنشآت العائلية في السعودية عن إطلاق منصة مخصصة لربط المنشآت العائلية بمقدمي الخدمات، ويهدف ذلك إلى دعم استدامة هذه المنشآت التي تُوظف نحو 7 ملايين فرد وتوفير فرص عمل جديدة، مما يعزز دورها في الاقتصاد الوطني ودورها الاجتماعي.التحول المؤسسي للمنشآت العائلية - دور الميثاق العائليتم عقد ورشة عمل بعنوان "التحول المؤسسي للمنشآت العائلية - دور الميثاق العائلي"، بمبادرة من المركز الوطني للمنشآت العائلية في المملكة العربية السعودية. تناولت الورشة موضوعات مهمة تتعلق بالتحول المؤسسي ودور الميثاق العائلي في دعم استدامة المنشآت العائلية في منطقة مكة المكرمة وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني. تمت مناقشة أهمية التحول المؤسسي، والنزاعات في المنشآت العائلية، وكتابة الميثاق العائلي، مع استعراض لحالات عملية من المواثيق العائلية. شارك في الورشة عدد من أصحاب الأعمال والمهتمين،...
أعلن المركز الوطني للمنشآت العائلية عن توجهه لإطلاق منصة متخصصة لربط المنشآت بمزودي الخدمات كونها داعم أساسي للقطاع الثالث، ولتسهم في استدامة تلك المنشآت التي توظف نحو 7 ملايين شخص، وتوفير حزم من الوظائف، ليتعاظم دورها في المنظومة الاقتصادية الوطنية وفي المجتمع. جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمها المركز بالغرفة التجارية بمكة المكرمة بعنوان "التحول المؤسسي للمنشآت العائلية – دور الميثاق العائلي"، بهدف دعم استدامة المنشآت العائلية في منطقة مكة المكرمة وتنميتها وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني، بحضور عدد من أصحاب الأعمال والمهتمين.أخبار متعلقة 11 مليار ريال إجمالي تمويلات بنك التنمية الاجتماعية في 2023بـ4.35 مليار.. تفاصيل اتفاقية "التنمية السياحي" لتمويل "أفنيوز الخبر"صيانة واستبدال 169 وحدة ألعاب للأطفال بحدائق ومواقع الطائفو ناقشت الورشة أهمية التحول المؤسسي، والنزاعات في المنشآت العائلية، وكتابة الميثاق العائلي وحالات...
مسقط- العُمانية رفعت المؤسسات الاستثمارية الأجنبية مشترياتها في بورصة مسقط مستفيدة من تراجع أسعار الأسهم قبل أقل من أسبوعين على نهاية السنة المالية. وبلغت قيمة المشتريات الأجنبية في بورصة مسقط الأسبوع الماضي 2.4 مليون ريال عُماني مستحوذة على نحو 23 بالمائة من إجمالي قيمة التداول التي شهدتها بورصة مسقط الأسبوع الماضي مقابل مبيعات بنسبة 6.1 بالمائة من إجمالي قيمة التداول. واهتمت المؤسسات الاستثمارية الأجنبية خلال الأسبوع الماضي بالشراء بعد تراجع أسعار الأسهم بشكل ملاحظ خلال الأسابيع الماضية، وتستهدف المؤسسات الاستثمارية الأجنبية الشركات ذات السعر المنخفض والعائد العالي، وفي المقابل اتجهت المؤسسات الاستثمارية الخليجية إلى البيع وبلغت مبيعاتها 1.8 مليون ريال عُماني مشكّلة 17.8 بالمائة من إجمالي قيمة التداول مقابل مشتريات بأقل من 650 ألف ريال عُماني. وأشارت البيانات الإحصائية الصادرة...
تواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة، حيث تهدف إلى تنمية القدرات والمهارات، ويتم ذلك بالتعاون بين المركز ومع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.برنامج تدريبي بجامعة حلوانوتقام أغلب هذه الدورات بنظام الأون لاين، عبر أبلكيشن “تايمز” و"زووم"، ويقام البعض منها حضوريا داخل قاعات دار الضيافة بالجامعة وسط إجراءات احترازية .وكشف المركز بأنه يتم التسجيل و الاشتراك فى البرامج التدريبية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس عبر هذا الرابط اضغط هناومن هذه الدورات يقدم المركز اليوم 24 ديسمبر 2023، برنامجا تدريبيا عن أنشطة التحول من الاعتماد المؤسسي الي الاعتماد البرامجيويتم تنفيذ هذه البرامج تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، والدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى أبو هشيمة مدير المركز،...
mbakri9@gmail.com انحدار المؤسسة نحو الطقوسية ومن ثم الى الانهيار لا يحدث دفعة واحدة. المؤسسة كائن اجتماعي بالغ التعقيد ولها طبقات كعش الطائر يبنى كما يقول الأهل "قشة قشة" وهو عش عصي على رياح التغيير، وإن قال Douglas C. North إن قواعد المؤسسية تعشش في تراتبية “Rules nested in a hierarchy” فإن التجربة السودانية تعلم المرء أن كل طبقة تستدعي شكل الطبقة التالية وأن الانزلاق نحو الطقوسية أيضا طبقات. في هذه الحلقة الثانية من المقال أود أن أرسخ تعريف المؤسسة والترتيبات المؤسسية ورصد الانحدار نحو الطقوسية. سكان جمهورية جنوب السودان كانوا جزء من المؤسسة السودانية منذ قبل استقلال السودان عام 1956 وحتى استقلال جمهورية جنوب السودان عام 2011. هذا القسم من السكان بدأ في مقاومة الترتيبات المؤسسية حتى قبل الاستقلال...
نشر موقع "صدى البلد"، العديد من الأخبار التعليمية المهمة خلال الساعات الأخيرة، وفيما يلي ننشر موجزا لأحدث أخبار التعليم المنشورة خلال الساعات الماضية.الأحد.. جامعة حلوان تطلق التحول من الاعتماد المؤسسي إلى البرامجيتواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين و اعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، حيث تهدف الي لتنمية القدرات و المهارات و يتم ذالك بالتعاون بين المركز و مع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.تجارة القاهرة تبدأ امتحانات الفصل الدراسى الأول .. 27 ديسمبرأعلنت كلية التجارة جامعة القاهرة ، موعد امتحان الفصل الدراسى الاول للعام الجامعى 2023-2024.آثار القاهرة تبدأ امتحانات الفصل الدراسي الأولكشفت الدكتور محسن صالح عميد كلية الآثار جامعة القاهرة، موعد عقد امتحانات الفصل الدراسي الأول لنهاية العام الدراسي للعام الجامعي 2023 - 2024، لجميع الفرق الدراسية بالكلية. عين شمس...
تواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين و اعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، حيث تهدف الي لتنمية القدرات و المهارات و يتم ذالك بالتعاون بين المركز و مع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.وتقام اغلب هذه الدورات بنظام الاون لاين عبر أبلكيشن “تايمز” و"زووم"، ويقام البعض منها حضوريا داخل قاعات دار الضيافة بالجامعة وسط إجراءات احترازية .وكشف المركز بأنه يتم التسجيل و الاشتراك فى البرامج التدريبية الخاصة باعضاء هيئة التدريس عبر هذا الرابط و من هذه الدورات يقدم المركز يوم الاحد ٢٤ ديسمبر برنامج تدريبي عن انشطة التحول من الاعتماد المؤسسي الي الاعتماد البرامجيويتم تنفيذ هذه البرامج تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، والدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى أبو هشيمة مدير...
تظل البحوث الزراعية هي نقطة الانطلاق للنهوض بالزراعة المصرية والقدرة على زيادة الانتاجية لتأمين غذاء المصريين، خاصة أن الكوكب الذى نعيش عليه يواجه مشكلات وتداعيات حادة ناجمة عن تأثيرات التغيرات المناخية، الأمر الذي دعا خبراء القطاع الزراعي للمطالبة بهيكلة الزراعة المصري وضرورة الاصلاح الذي يتمثل في ثلاثية تتعلق بمراكز البحوث وتوعية الإرشاد الزراعي وتفعيل دور الجميعات الزراعية.. حيث رحبوا بتعاون كافة المؤسسات الدولية ذات الصلة لدفع العمليات البحثية شريطة أن تكون نقطة الانطلاق المؤسسات المصرية.حول هذا الصدد استقبل السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي الدكتورة اسمهان الوافي – المديرة التنفيذية للمجموعة الاستشارية الدولية للبحوث الزراعية CGIAR والوفد المرافق لها، وبحث معهم علاقات التعاون المشترك وآفاق تطورها في شتى المجالات المرتبطة بالزراعة.كما تناول اللقاء الأنشطة التي تنفذها المجموعة الاستشارية عبر مراكزها المختلفة...
التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط اليوم الخميس زينب حجازي رئيس قطاع التواصل المؤسسي والعلاقات العامة والاستدامة بشركة أسمنت أسيوط سيمكس Cemex وإبراهيم سعد وأحمد محسوب ونورا نصر فريق إدارة العلاقات العامة والمسئولية المجتمعية بشركة سيمكس لبحث سبل التعاون المشترك وتفعيل وزيادة المشاركة المجتمعية بين الشركة والمحافظة للنهوض بالخدمات المقدمة للمواطنين.جاء ذلك بحضور محمد بشير مدير عام المكتب الفني لمحافظ أسيوط.وأكد محافظ أسيوط خلال اللقاء على تقديم كافة التسهيلات وتذليل العقبات لجذب استثمارات جديدة بالمحافظة وزيادة استثمارات الشركات العاملة لتحقيق التنمية المستدامة وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية والدولة بتنمية الصعيد فضلًا عن توفير فرص عمل لأبناء المحافظة وتفعيل المشاركة المجتمعية في قطاعات التنمية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين مشيرًا إلى التعاون الكبير بين المحافظة وشركة أسمنت أسيوط في تعظيم الاستفادة من مخلفات...
إلتقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، بمكتبه بديوان عام المحافظة، زينب حجازي رئيس قطاع التواصل المؤسسي والعلاقات العامة والاستدامة بشركة أسمنت أسيوط سيمكس"Cemex" وإبراهيم سعد وأحمد محسوب ونورا نصر فريق إدارة العلاقات العامة والمسئولية المجتمعية بشركة سيمكس، لبحث سبل تفعيل وزيادة المشاركة المجتمعية بين الشركة والمحافظة للنهوض بالخدمات المقدمة للمواطنين، جاء ذلك بحضور محمد بشير مدير المكتب الفني للمحافظة.وأكد محافظ أسيوط خلال اللقاء على تقديم كافة التسهيلات وتذليل العقبات لجذب استثمارات جديدة بالمحافظة وزيادة استثمارات الشركات العاملة لتحقيق التنمية المستدامة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية والدولة بتنمية الصعيد، فضلاً عن توفير فرص عمل لأبناء المحافظة وتفعيل المشاركة المجتمعية في قطاعات التنمية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى التعاون الكبير بين المحافظة وشركة أسمنت أسيوط في تعظيم الاستفادة من مخلفات مصنع السماد...
تواصل جامعة حلوان تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، حيث تهدف إلى تنمية القدرات والمهارات ويتم ذالك بالتعاون بين المركز ومع الكيانات المختلفة بالجامعة كلٌ وفق تخصصه.وتقام أغلب هذه الدورات بنظام الأون لاين عبر أبلكيشن “تايمز” و"زووم"، ويقام البعض منها حضوريًا داخل قاعات دار الضيافة بالجامعة وسط إجراءات احترازية .وكشف المركز أنه يتم التسجيل والاشتراك فى البرامج التدريبية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس عبر هذا الرابط ومن هذه الدورات يقدم المركز يوم ٢٤ ديسمبر برنامجًا تدريبيًا عن أنشطة التحول من الاعتماد المؤسسي الي الاعتماد البرامجيويتم تنفيذ هذه البرامج تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، والدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى أبو هشيمة مدير المركز، في إطار تنمية قدرات ومهارات أعضاء هيئة...
نظمت جامعة أسيوط البرنامج التدريبي الخامس لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية، والمنعقد لمدة تلاثة أيام والذي نظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة؛ تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، وبمشاركة 17 متدرب من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، شارك الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئةأكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، حرص إدارة الجامعة على تأهيل وتطوير الكوادر والقيادات الجامعية، لتحقيق أهدافها الاستراتيجية من خلال؛ تفعيل دور المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، ومتابعة ورعاية الخريجين لتأهيلهم لسوق العمل، ونشر الوعي بقضايا البيئة والمجتمع؛ لحل المشكلات البيئية؛ سعياً لتحقيق رؤية الجامعة...
الشارقة: «الخليج» أعلنت دائرة الأشغال العامة في الشارقة عن الفائزين بالنسخة السادسة لجائزة التميز المؤسسي «ارتقِ»، والتي تستهدف الوحدات التنظيمية وجميع العاملين فيها، في إطار حرصها على تبنّي مفهوم التميز وتحفيز الموظفين على الابتكار والإبداع، كما تهدف أيضاً لتحقيق بنود خطتها الاستراتيجية، لاسيما هدفها الخاص بضمان تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي، وتماشياً مع جهودها الحثيثة في تطبيق أفضل الممارسات في مجال العمل المؤسسي، وتعزيز ثقافة التميز، بما يوائم تطلعات حكومة الشارقة الرامية إلى تحقيق واتّباع أرقى المعايير والممارسات المهنية. أكدت المهندسة هند ناصر، مدير مركز التخطيط الاستراتيجي والجودة في الدائرة، أن هذا التكريم يأتي إيماناً من الدائرة بأهمية تحفيز الموظفين نحو مواصلة التميز في الأداء والتفوق في العطاء، ودافعاً لهم لتنمية قدراتهم الوظيفية، فالهدف من الجائزة إرساء ثقافة التميز الوظيفي...
عدن((عدن الغد )) خاص اختتمت في المقر الرئيسي بصندوق الطرق بالعاصمة عدن أعمال المرحلة الثانية من الدورة التدريبية تحت عنوان "القائد المؤسسي المعتمد " الذي ينفذه صندوق صيانة الطرق ضمن مشروع التقييم والتطوير المؤسسي المستمر ، الذي تسعى من خلاله قيادة الصندوق تعزيز الكفاءة والفعالية في مشاريع الصيانة والتأهيل لشبكة الطرق بحضور معالي وزير الأشغال العامة والطرق المهندس سالم محمد الحريزي.وفي فعالية اختتام الدورة القى معالي الوزير كلمة أثنى فيها على التحرك الحثيث لقيادة الصندوق ممثلة بالمهندس معين الماس في سبيل الرفع بكفاءة كادر الصندوق وموظفيه من خلال الدورات التدريبية والتأهيل للقدرات و والامكانيات المعرفية وإثرائها بالجديد على الساحة الدولية من الأساليب العالمية الحديثة.وحث الوزير الحريزي المشاركين في الدورة على بذل أقصى طاقاتهم في عكس ما تلقوه خلال البرنامج...
وقّعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي "اعتماد"، اليوم، اتفاقية تجديد الاعتماد المؤسسي واعتماد (18) برنامجاً أكاديمياً لجامعة الملك خالد، لتصبح 100% من برامجها المؤهلة إما معتمدة أو تحت الاعتماد أو تم التوقيع عليها من الهيئة، وذلك في مقر الجامعة بمدينة أبها.حضر توقيع الاتفاقية رئيس مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب الدكتور خالد بن عبدالله السبتي، ورئيس جامعة الملك خالد الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي. ووقّع الاتفاقيات من جانب الهيئة المدير التنفيذي لمركز "اعتماد" الدكتور محمد بن صالح باشمّاخ، ومن جانب الجامعة وقّعها الدكتور سعد بن محمد دعجم وكيل الجامعة للشؤون التعليمية. وشملت الاتفاقيات توقيع (3) برامج في مرحلة الدكتوراه، وهي: (أصول التربية الإسلامية، والمحاسبة، والتاريخ)، إضافة إلى (7) برامج في مرحلة الماجستير، وهي: (أصول التربية...
تضمنت فعاليات اليوم الرابع من النسخة الثالثة من الدورة التدريبية لتأهيل الكوادر الأفريقية على مجابهة الهدر الغذائي، ٣ محاضرات وهي عن "النظام المؤسسي للإدارة المحلية"، ألقاها الدكتور عصام شعث مساعد وزير التنمية المحلية للوحدات المحلية، والثانية حول "إدارة الطوارئ والأزمات" ويحاضرها كل من اللواء وائل سعدة رئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية والمشرف علي الإدارة العامة للأزمات والكوارث بوزارة التنمية المحلية، والمهندس وليد فتحي مدير عام إدارة الأزمات والكوارث بالوزارة، والثالثة حول "رؤية واستراتيجيات برنامج الأغذية العالمي" ويحاضرها الاستاذة روسيلا فانالي نائب مدير برنامج الاغذية العالمي التابع للأمم المتحدة .يأتي ذلك فى ضوء تأكيد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن تنظيم الوزارة للنسخة الثالثة من البرنامج التدريبى لتأهيل الكوادر الأفريقية على دور الإدارات المحلية في مجابهة الهدر الغذائي، يأتي...
الوطن| متابعات عقد رئيس ديوان المحاسبة الليبي خالد شكشك، ووكيل الديوان علاء المسلاتي، اجتماعاً مع مديري الإدارات العامة والمكاتب بالديوان، بحضور مُديرَيْ مكتب الرئيس والوكيل. وبحث المجتمعون موضوع المهام الرقابية المنفذة من قبل لجان الديوان الخارجية والداخلية، بما في ذلك التحديات والصعوبات التي تواجهالديوان في تنفيذ مهامه على الوجه المطلوب. واستعرض اللقاء تقارير التفتيش الداخلية، إلى جانب تقرير التطوير المؤسسي للديوان والمراحل التي وصل إليها، والمقترحات التي تصب فياتجاه استكمالها. وشدد شكشك على استمرار العمل الرقابي بكل فعالية وجودة، وخروج التقرير السنوي في موعده المحدد، للحفاظ على مكانة الديوان بينمؤسسات الدولة، إلى جانب ضرورة استمرار البناء المؤسسي المنتهج من قبل الديوان بالشكل الصحيح. واختتم شكشك الاجتماع بالشكر والثناء على جهود مديري الإدارات والمكاتب والعاملين بالديوان، وحرصهم على إنجاز المهام...
يرعى الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية يوم الأربعاء المقبل، حفل إعلان وتدشين جائزة الأحساء للتميّز المُوجّهة لتكريم المتميّزين من المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومؤسسات القطاع غير الربحي بالمحافظة، في دورتها الأولى، وذلك بقاعة الاحتفالات الرئيسية في جامعة الملك فيصل. وأعرب الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء رئيس اللجنة العليا للجائزة، عن شكره لسمو أمير المنطقة على رعايته لحفل الجائزة، مثمنًا حرص واهتمام سموه الكبير بدعم مسيرة التنمية والتطور المتسارعة في المنطقة عامة والأحساء خاصة، وتبنّي مبادرات جهود تطوير المحافظة، بما يُناسب مكانتها الحضارية ومواردها الكبيرة المتنوّعة وقدراتها البشرية المتميّزة.وأوضح أمير الشرقية أن الجائزة مبادرة نوعيّة جديدة من المحافظة للدفع ببرامج ومبادرات تحقيق الريادة الوطنية في تأصيل ونشر ثقافة التميّز والإبداع، وإبراز مُمكنات النهوض بالمنظمات...
البلاد – الأحساء يرعى الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية يوم الأربعاء المقبل، حفل إعلان وتدشين جائزة الأحساء للتميّز المؤسسي المُوجّهة لتكريم المتميّزين من المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومؤسسات القطاع غير الربحي بالمحافظة، في دورتها الأولى، وذلك بقاعة الاحتفالات الرئيسة في جامعة الملك فيصل. وأعرب الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء رئيس اللجنة العليا للجائزة، عن شكره لسمو أمير المنطقة على رعايته لحفل الجائزة، مثمنًا حرص واهتمام سموه الكبير بدعم مسيرة التنمية والتطور المتسارعة في المنطقة عامة والأحساء خاصة، وتبنّي مبادرات جهود تطوير المحافظة، بما يُناسب مكانتها الحضارية ومواردها الكبيرة المتنوّعة وقدراتها البشرية المتميّزة. وأوضح سموّه أن الجائزة مبادرة نوعيّة جديدة من المحافظة للدفع ببرامج ومبادرات تحقيق الريادة الوطنية في تأصيل ونشر...
المناطق_واسيرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية يوم الأربعاء المقبل، حفل إعلان وتدشين جائزة الأحساء للتميّز المؤسسي المُوجّهة لتكريم المتميّزين من المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومؤسسات القطاع غير الربحي بالمحافظة، في دورتها الأولى، وذلك بقاعة الاحتفالات الرئيسية في جامعة الملك فيصل. أخبار قد تهمك الأمير سعود بن نايف يرعى حفل الاستقبال السنوي لغرفة الشرقية الثلاثاء المقبل 9 ديسمبر 2023 - 2:40 مساءً أمير المنطقة الشرقية يرعى توقيع مذكرة تعاون بين دارة الملك عبدالعزيز وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل 26 نوفمبر 2023 - 3:32 مساءً وأعرب صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء رئيس اللجنة العليا للجائزة، عن شكره لسمو أمير المنطقة على رعايته لحفل الجائزة، مثمنًا حرص واهتمام سموه الكبير بدعم...
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، يوم الأربعاء المقبل، حفل إعلان وتدشين جائزة الأحساء للتميّز المؤسسي، المُوجّهة لتكريم المتميّزين من المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومؤسسات القطاع غير الربحي بالمحافظة، في دورتها الأولى، وذلك بقاعة الاحتفالات الرئيسية في جامعة الملك فيصل. وأعرب صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر، محافظ الأحساء رئيس اللجنة العليا للجائزة، عن شكره لسمو أمير المنطقة على رعايته لحفل الجائزة، مثمنًا حرص واهتمام سموه الكبير بدعم مسيرة التنمية والتطور المتسارعة في المنطقة عامة والأحساء خاصة، وتبنّي مبادرات جهود تطوير المحافظة، بما يُناسب مكانتها الحضارية ومواردها الكبيرة المتنوّعة وقدراتها البشرية المتميّزة.أخبار متعلقة أسبوع مسك للفنون.. يعزز الفرص ويخلق مساحة للتواصل الإبداعيبقيمة مليون دولار.. تسليم جائزة الأمير طلال الدولية"الشرقية تبدع".. "مجد...
عدن (عدن الغد) نور علي صمد برعاية الشبكة المدنية للاعلام والتنمية وحقوق الإنسان اختتمت مؤسسة شباب عدن الواعد المرحلة الثانية من مشروع البناء المؤسسي للمؤسسات والمبادرات الشبابية الذي استهدف أكثر من عشر مؤسسات ومبادرات شبابية من العاصمة عدن وذلك ضمن اهتمام المؤسسة في كيفية اعداد البناء المؤسسي للمؤسسات والمبادرات الشبابية الفاعلة في المجتمعحيث تلقى المشاركون وعلى مرحلتين من التدريب اساسيات التخطيط الاستراتيجي وكيفية اعداد التقارير الادارية والمالية اضافة الى اعداد المقترحات الخاصة بالمشاريع .وكذلك كيفية اعداد الموازنات المالية وعملية الحشد والتمويل والتي هدفت الى تاهيل وتدريب الكوادر الوظيفية في المؤسسات المشاركة .كما ستكون هناك مرحلة ثالثة للمشروع في قادم الايام تشارك فيه عدد من المبادرات الشبابيةحضر الاختتام الاستاذ محمود نصر المدير التنفيذي للشبكة المدينة للاعلام والتنمية وحقوق الإنسان والاستاذ سالم...
أكدت الدكتورة فوزية يوسف الجيب، مستشار معالي رئيس مجلس الشورى، عضو مجلس أمناء الشبكة العربية للتواصل والعلاقات العامة، أهمية مواصلة تبادل الخبرات والتجارب العربية بين الأكاديميين والخبراء والإعلاميين، من أجل تعزيز الإدارة الإعلامية للمؤسسات الحكومية والخاصة في مختلف الدول العربية، مشيرة ضرورة تبادل الخبرات والتجارب العربية في مجال الاستراتيجيات الاتصالية لتحقيق الاستخدام الأفضل للموارد في ظل بيئة تنافسية متطورة، و لضمان مواءمة المخرجات الإعلامية مع الأساليب الحديثة الناجحة والمؤثرة. جاء ذلك خلال مشاركة الدكتورة فوزية الجيب، في المؤتمر العربي السادس للتواصل والعلاقات العامة، الذي نظمته المنظمة العربية للتنمية الإدارية، برعاية جامعة الدول العربية، وتحت عنوان: «التواصل المؤسسي المستدام والذكاء الاصطناعي وتحدياته.. نحو رؤية مستقبلية». وأكدت الدكتورة الجيب أنَّ المؤتمر فتح آفاقًا واسعة أمام تبادل التجارب العربية بين...
أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، عضو منظمة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، على ما تشكله صناعة البحوث والمعرفة من أهمية، كونها مرتكزًا أساسيًا للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي دوليًا، مضيفةً أن مملكة البحرين حريصة على تطوير منظومة بحثية متكاملة، تدعم صناعة السياسات المبنية على العلوم البحثية، والبراهين، وفضلى التجارب الدولية الإدارية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تطوير استراتيجيات العمل المؤسسي في المنطقة، بما يرتقي بالخدمات المقدمة ويحقق تطلعات المواطنين. جاء ذلك خلال مشاركتها كمتحدث رئيس في أعمال المؤتمر الدولي المشترك ما بين منظمة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، ورابطة السياسات العامة والإدارة العامة في الشرق الأوسط (أميبا)، تحت عنوان السياسات والحوكمة والقيادة في...
أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، عضو منظمة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، على ما تشكّله صناعة البحوث والمعرفة من أهمية؛ كونها مُرتكز أساسي للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي دوليًا، مضيفة أن مملكة البحرين حريصة على تطوير منظومة بحثية متكاملة، تدعم صناعة السياسات المبنية على العلوم البحثية، والبراهين، وفُضلى التجارب الدولية الإدارية؛ الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تطوير استراتيجيات العمل المؤسسي في المنطقة، بما يرتقي بالخدمات المُقدّمة ويحقّق تطلّعات المواطنين. جاء ذلك خلال مشاركتها كمتحدّث رئيس في أعمال المؤتمر الدولي المشترك ما بين منظمة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، ورابطة السياسات العامة والإدارة العامة في الشرق الأوسط (أميبا)، تحت عنوان السياسات والحوكمة...
نظمت مجموعة مسار التحول المؤسسي والتطوير التنظيمي ومركز الذكاء الاصطناعي في جامعة برونيل البريطانية في السادس من ديسمبر مؤتمر التنقل فالعلاقة التنظيمية و المنظور الأخلاقي والقانوني لتطبيقات الذكاء الاصطناعي براسة الدكتور نواف حسين سلطان الغانم الرئيس المشارك والبروفيسور آشلي براغانزا رئيس المركز في العاصمة البريطانية. جدير بالذكر أن الموتمر شهد اقبال كبير من المهنيين والباحثين وجرى مناقشة آخر الأبحاث العملية عن التأثيرات المرصودة لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في التحول المؤسسي في القطاعات الصناعية، الصحية، المالية، الأمنية والطاقة وإسهاماتها في الجهود العالمية لتحقيق الاستدامة و تنفيذ أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة والوصول إلى الحياد الصفري بحلول العام 2050 وتقديم الاستشارات والتوصيات المناسبة. وفي تعليق خاص بهذه المناسبة، صرح الدكتور نواف الغانم ان تقنيات الذكاء الاصطناعي أصبحت في عالم اليوم...
آخر تحديث: 6 دجنبر 2023 - 1:03 مبغداد/ شبكة أخبار العراق- قال رئيس الوزراء محمد السوداني خلال السوداني كلمته في مؤتمر الإصلاح الضريبي الذي انطلق اليوم ، إنه “خلال عام من عمر الحكومة العراقية الحالية حددنا احدى الاولويات الخمس، وهي الإصلاح الاقتصادي، وهذه المفردة لم نضعها شعاراً او هدفاً مرحلياً، وإنما جاءت من خلال قراءة واقعية ونتيجة حتمية للمشاكل والتحديات التي يواجهها المجتمع العراقي، ومعظمها ذات جذور اقتصادية”.واضاف، “قد يبدو للوهلة الأولى وعلى المدى المتوسط أن هناك صعوبةً في تنفيذ هذا الاصلاح، ولكن بالنتيجة سوف نصل الى مرحلة يشعر بها المنتج والمستهلك والمستثمر ورجل الأعمال بحالة من القبول والرضى لأن هناك عدالة قد تحققت”.وأضاف أن الإصلاح الضريبي اليوم وفق نهج هذه الحكومة والعمل يمثل رسالة مهمة للمستثمرين المحليين والأجانب و...
انطلقت اليوم فعاليات المؤتمر العربي السادس للتواصل والعلاقات العامة " التواصل المؤسسي المستدام والذكاء الاصطناعي وتحدياته: نحو رؤية مستقبلية والذي تعقده المنظمة العربية للتنمية الإدارية جامعة الدول العربية في الفترة من 7:5 ديسمبر الجاري، بمدينة شرم الشيخ جمهورية مصر العربية، وبحضور نخبة من أصحاب الاختصاص والخبرات والأكاديميين في مجالات الاتصال المؤسسي والإدارة الرشيقة والتنمية المستدامة والذكاء الاصطناعي والعلاقات العامة والإعلام بكافة صوره، من مختلف الدول العربية.وأشار الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة، في كلمته بافتتاح المؤتمر، إلى أن المؤتمر يهدف إلى تسليط الضوء على الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المناسبة لتعزيز التواصل المؤسسي الحكومي وغير الحكومي، من أجل تحقيق الرؤية والرسالة المنشودة للمنظمات بكل أشكالها وأحجامها، وترسيخ دعائم استدامة المؤسسات من خلال توظيف أحدث الأدوات والتوجهات التكنولوجية والممارسات الفضلى في عالم...
اعتمد وزير الأوقاف أ.د/ محمد مختار جمعة اليوم الثلاثاء 5 / 12 / 2023م قرارًا بتجديد تكليف المهندسة/ محروسة إبراهيم عبد الجليل بتسيير أعمال الإدارة العامة للتطوير المؤسسي بديوان عام الوزارة. كان عقد أ.د/ محمد مختار جمعة وزير الأوقاف اجتماعًا مع محرري الصحف لدى وزارة الأوقاف بمقر المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، لبحث عدد من القضايا الراهنة، واستعراض جهود وزارة الأوقاف المصرية خلال عام ٢٠٢٣م. وأكد أ.د/ محمد مختار جمعة وزير الأوقاف أن الوزارة حددت موضوع: "الإيجابية" ليكون موضوعًا لخطبة الجمعة القادمة، وأن مفهوم الإيجابية الوطنية يعني التفاعل مع قضايا الوطن، فديننا الحنيف قد علمنا الإيجابية في مختلف جوانب حياتنا، وضرب لنا نبينا الكريم أعظم المثل في ذلك، وهو ما تجلى في سيرته العطرة بجميع جوانبها.
استحدثت وزارة التعليم 16 إدارة جديدة لدعم عملية التحول المؤسسي في الإدارات العامة للتعليم بمختلف مناطق المملكة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتنفيذ برامج التحول الوطني للارتقاء بجودة التعليم، مهنيًّا وإداريًّا. ويأتي استحداث هذه الإدارات الجديدة اعتبارًا من 1/1/2024، وذلك بهدف دعم عملية التحول المؤسسي على المستوى التشغيلي والتقني في الإدارات العامة للتعليم.أخبار متعلقة تدشين "البرنامج الوطني للتشجير" لزراعة 2000 شتلة بمحافظة النبهانيةالمملكة وقطر.. ثوابتٌ راسخةٌ تؤطرها أواصر الأخوة والمصير المشتركالخطط التنفيذيةوتتولى هذه الإدارات الجديدة إعداد الخطط التنفيذية الشاملة لإدارة التحول، وبناء خطة التواصل للتعريف بالتحول، وتحديد المستهدف لكل مرحلة ولكل قطاع، وتحليل الفجوة لتحديد المتغيرات المتوقعة، وتنفيذ ورش عمل وأنشطة تحفيزية للإعلان عن قصص النجاح، والتواصل بشكل دوري مع الجهات المتأثرة بالتحول على المستويات التنظيمية والتقنية المختلفة؛ بهدف قياس أثره...
واعتبر المجلس هذه العملية ردا مشروعا على استئناف الكيان الصهيوني لعدوانه الهمجي والإجرامي على غزة والشعب الفلسطيني.وأدان مجلس القضاء، بشدة استمرار جرائم القتل والإبادة التي يرتكبها طيران الكيان الصهيوني والأمريكي بحق المدنيين من سكان غزة.. مؤكدا أن استمرار هذه الجرائم التي يندى لها الجبين وتجاوزت كل القيم والمبادئ الإنسانية لن تسقط بالتقادم وسيحاسب مرتكبوها، وسيعود الحق لأهله ويستعيد الشعب الفلسطيني أرضه المحتلة.وأقر المجلس في الاجتماع إسناد الاختصاص المكاني لنظر القضايا الواقعة في نطاق مديرية ناطع، إلى محكمة السوادية الابتدائية بمحافظة البيضاء وفقا للقانون.ووافق بعد استكمال المناقشة، على مشروع الدليل الإرشادي لتقييم الأداء المؤسسي لهيئات وأجهزة السلطة القضائية، في ضوء مخرجات الرؤية الوطنية، بعد استيعاب الملاحظات الواردة على المشروع بما يسهم في تطور العمل المؤسسي في القضاء، والوصول إلى نتائج أفضل.وأقر...
وصل الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، اليوم الأحد، إلى محافظة المنيا لتفقد وافتتاح عدد من مشروعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلوم في إطار مبادرة حياة كريمة.زيارة وزير الاتصالات لقرية الأزهر العدوةبدأ وزير الاتصالات زيارته بالوصول لقرية الأزهري بمركز العدوة، وتفقد أعمال تطوير البنية التحتية للاتصالات في القرية، والتي تشمل مد كابلات الألياف الضوئية والإنترنت فائق السرعة، وإنشاء أبراج المحمول، وتطوير مراكز خدمات المحمول.وزير الاتصالات يفتتح مكتب بريد مغاغة بالمنيا من المقرر أن يفتتح وزير الاتصالات مكتب بريد مغاغة، ثم يتفقد مركز إبداع مصر الرقمية - Creativa - بجامعة المنيا، والذي يهدف إلى دعم وتنمية القدرات الرقمية للشباب وتعزيز ريادة الأعمال في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.التطوير المؤسسي الرقمي لمحافظة المنياخلال زيارته لمركز الإبداع، استمع وزير الاتصالات إلى عرض تقديمي عن جهود التطوير...
حققت وزارة الطاقة المستوى الثاني من الاعتماد المؤسسي للتميز والجودة في التقييم الصادر عن المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM). وجرت عملية التقييم، والحصول على الاعتماد عن طريق مقيمين دوليين معتمدين، وذلك من خلال الاطلاع على مسارات الأعمال، والمنهجيات وتقييمها مكتبياً وميدانياً للتحقق من تطبيق جميع معايير التميز، حيث يُعدّ هذا النموذج من أبرز نماذج التميز والجودة العالمية، ويمكّن المنظمات من تقييم مستوى نضجها المؤسسي، والإسهام في تحسين وتطوير أدائها كمؤسسات. ويأتي الحصول على هذا الاعتماد ضمن خطة الوزارة لتمكين وتطوير العمل المؤسسي بمنهجيات ثابتة وموحدة، من خلال سعيها لإيجاد إطار عمل موحد للتميز والجودة، يضمن استدامة العمل، ومتابعة تطويره من قِبل قيادات الوزارة، ويسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين. يذكر أنّ المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) تختص بأعمال تقييم...
في إنجاز وطني جديد، حققت وزارة الطاقة المستوى الثاني من الاعتماد المؤسسي للتميز والجودة في التقييم الصادر عن المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة “EFQM“. وجرت عملية التقييم والحصول على الاعتماد عن طريق مقيّمين دوليين معتمدين، وذلك من خلال الاطلاع على مسارات الأعمال، والمنهجيات وتقييمها مكتبيًا وميدانيًا؛ للتحقق من تطبيق جميع معايير التميز. ويُعدّ هذا النموذج من أبرز نماذج التميز والجودة العالمية، ويمكّن المنظمات من تقييم مستوى نضجها المؤسسي، والإسهام في تحسين وتطوير أدائها كمؤسسات.اقرأ أيضاًالمملكةوصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ21 ويأتي الحصول على هذا الاعتماد ضمن خطة الوزارة لتمكين وتطوير العمل المؤسسي بمنهجيات ثابتة وموحدة، من خلال سعيها لإيجاد إطار عمل موحد للتميز والجودة، يضمن استدامة العمل، ومتابعة تطويره من قِبل قيادات الوزارة، ويسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين. يذكر...
وقّع معهد الادارة العامة ممثلاً بسعادة د. الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، إطارًا للعمل المشترك مع الأمانة العامة لمجلس الشورى ممثلةً في سعادة السيدة كريمة محمد العباسي الأمين العام لمجلس الشورى، وذلك لبحث مجالات التعاون في تنفيذ برنامج الدعم البرلماني، وتبادل الخبرات في مجالات التدريب والتطوير، والدراسات والأبحاث التعاقدية والتعاونية، والاستشارات، بالإضافة إلى خدمات التقييم والإرشاد. وأكدت سعادة د. الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، بهذه المناسبة على أهمية استمرار التعاون المشترك بين السلطتين التشريعية والتنفيذية؛ لما في ذلك من ضرورة للصعود بمنظومة العمل المؤسسي في مملكة البحرين، موضّحةً أن التعاون الدائم ما بين معهد الإدارة العامة والأمانة العامة لمجلس الشورى في الارتقاء بالكوادر...
انعقدت اليوم الاثنين الورشة التدريبية الثانية لمدن شرق 2 "دمياط الجديدة، المنصورة الجديدة، الصالحية الجديدة، غرب بورسعيد وبورسعيد الجديدة، الاسماعيلية الجديدة ". تحت عنوان" نحو مجتمعات عمرانية جديدة عصرية ومستدامة من أجل مصر ٢٠٣٠".يأتي ذلك في إطار توجيهات وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية وحرص قيادات هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة على الارتقاء بالأداء المؤسسى لقطاعات الهيئة وأجهزتها طبقا لخطة مصر ٢٠٣٠م وانطلاق مسابقة سنوية لأفضل جهاز مدينة تحت عنوان (نبدع نبتكر من أجل مدن عمرانية جديدة سعيدة ومستدامة لتحيا مصر ).انعقدت الورشة بمقر جهاز مدينة دمياط الجديدة تحت رعاية المهندس محمد خلف الله رئيس الجهاز، وبحضور ممثلي الإدارة العامة للتطوير المؤسسى بالهيئة والمركز القومى لبحوث الاسكان والهيئة العامة للتخطيط العمرانى ومندوبى أجهزة المدن وممثلى الجامعات والجمعيات الأهلية بدمياط الجديدة.وذلك لعرض رؤية...
أقامت الهيئة العامة لدار الكتب والوثائق القومية، برئاسة الأستاذ الدكتور أسامة طلعت، اليوم الإثنين، ندوة تثقيفية بعنوان "تأصيل ودعم الولاء والانتماء المؤسسي في ظل قانون الخدمة المدنية". وتحدث في الندوة الدكتور عبد الحميد يحيى عبد الحميد، وكيل وزارة برئاسة مجلس الوزراء- سابقا.وتناولت الندوة المهارات القيادية المختلفة، ودور المديرين في متابعة العمل، وتعزيز العلاقة بين المؤسسة والعاملين بها. وتم استعراض نظريات السلطة والقيادة الحديثة مثل السلطة الوالدية التي تعتمد على الذكاء العاطفي، وتحفيز الأمان الوظيفي وروح العمل الجماعي.كما تناولت الندوة العناصر المختلفة للإنتاج ومنها عنصري العمل والتنظيم وهما العنصرين البشريين في عملية الإنتاج وضرورة التدريب المستمر للارتقاء بالموارد البشرية.وفيما يتعلق بالولاء المؤسسي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للقانون على عشر مواد تحفز الولاء المؤسسي حيث نصت...
اختتمت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي الذي نظمته إدارة الموارد البشرية "قسم التدريب" بديوان عام المحافظة بالتنسيق مع مكتبة مصر العامة بدمنهور ومركز تدريب علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في الفترة من 12 نوفمبر 2023 وحتي 23 نوفمبر 2023وذلك تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع - نائب محافظ البحيرة ،وضمن مبادرة "التطوير المؤسسي والتحول الرقمي" التي تهدف الى خلق نموذج عمل ذكي ومستدام داخل المؤسسات الحكومية باستخدام التحول الرقمي وجيل مؤهل من الكوادر الحكومية لزيادة كفاءة وفاعلية المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.وذلك لتدريب العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية بمراكز (الدلنجات ورشيد وكفر الدوار ووادي النطرون و أبو المطامير و إيتاي البارود وشبراخيت ودمنهور) على مهارات برنامج word واستفاد منها 15 متدرب. يأتي ذلك في إطار حرص المحافظة على إشراك جميع العاملين بمختلف المديريات والوحدات...
أعلن مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار (QRDI) اختتام النسخة الخامسة من برنامجه «قادة الابتكار المؤسسي»، بالشراكة مع Alchemist Accelerator. وقد شهدت النسخة الخامسة من برنامج قادة الابتكار المؤسسي (CILP) مشاركة أكثر من 30 من القادة أصحاب الرؤى والمديرين التنفيذيين المتمرسين والمهنيين ذوي التفكير التقدمي من سبع منظمات محلية رئيسية، وهي بنك قطر الوطني، معلوماتية، قطالوم، مجموعة قطر للتأمين، مؤسسة حمد الطبية، مواصلات، وناقلات. وقد امتد هذا البرنامج التحويلي أربعة أيام، من 19 إلى 22 نوفمبر 2023. وتماشيًا مع إستراتيجية قطر للبحوث والتطوير والابتكار (QRDI 2030)، تسعى هذه المبادرة إلى ترسيخ مكانة قطر كقوة مبتكرة قائمة على المعرفة، بما يتفق مع رؤية قطر الوطنية 2030. وقالت السيدة هيا الغانم، مدير برامج البحوث والتطوير والابتكار بمجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار «تمثل النسخة...
قررت المنظمة العربية للتنمية الإدارية جامعة الدول العربية، تنظيم المؤتمر العربي للتواصل والعلاقات العامة " التواصل المؤسسي المستدام والذكاء الاصطناعي وتحدياته: نحو رؤية مستقبلية" وذلك خلال الفترة من 5-7 ديسمبر القادم، بمدينة شرم الشيخ جمهورية مصر العربية، وبحضور نخبة من أصحاب الاختصاص والخبرات والأكاديميين في مجالات الاتصال المؤسسي والإدارة الرشيقة والتنمية المستدامة والذكاء الاصطناعي والعلاقات العامة والإعلام بكافة صوره، من مختلف الدول العربية.يهدف المؤتمر إلى بحث سبل تطوير الاتصال المؤسسي وجهود العلاقات العامة لخدمة أهداف الاستدامة بكفاءة وفعالية داخل المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، الاطلاع على الممارسات الفضلى لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المجال الإداري والاتصال المؤسسي، مناقشة أهم التحديات التي تواجه قطاع الاتصال المؤسسي في مجال الذكاء الاصطناعي وبحث إمكانيات التوصل لحلول لمقابلة تلك التحديات بما يتلاءم مع السياسات المؤسسية،...
قررت المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية، تنظيم المؤتمر العربي للتواصل والعلاقات العامة " التواصل المؤسسي المستدام والذكاء الاصطناعي وتحدياته: نحو رؤية مستقبلية" وذلك خلال الفترة من 5-7 ديسمبر المقبل، بمدينة شرم الشيخ.ويشارك في المؤتمر نخبة من أصحاب الاختصاص والخبرات والأكاديميين في مجالات الاتصال المؤسسي والإدارة الرشيقة والتنمية المستدامة والذكاء الاصطناعي والعلاقات العامة والإعلام بكافة صوره، من مختلف الدول العربية.ويهدف المؤتمر إلى بحث سبل تطوير الاتصال المؤسسي وجهود العلاقات العامة لخدمة أهداف الاستدامة بكفاءة وفعالية داخل المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، الاطلاع على الممارسات الفضلى لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المجال الإداري والاتصال المؤسسي، مناقشة أهم التحديات التي تواجه قطاع الاتصال المؤسسي في مجال الذكاء الاصطناعي وبحث إمكانيات التوصل لحلول لمقابلة تلك التحديات بما يتلاءم مع السياسات المؤسسية، التشبيك...
بدأ مركز ضمان الجودة بجامعة جنوب الوادي، تنفيذ البرنامج التدريبي الموسع، لتأهيل فرق الاعتماد البرامجي والمؤسسي بالجامعة. كلية الآداب بجامعة جنوب الوادي ودشن الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، البرنامج التدريبي بافتتاح القاعة التدريبية التابعة لوحدة القياس والتقويم بكلية الآداب بقنا، والتي تم تأثيثها وتجهيزها من خلال مشروع إنشاء وحدة القياس والتقويم بالكلية بقيادة الدكتور طارق الكاشف- المدير التنفيذي للمشروع ومدير الوحدة والدكتور صلاح سليم طايع عميد الكلية ومدير المشروع، وعضوية فريق عمل المشروع بكلية الآداب. وصرح الدكتور طارق الكاشف- مدير مركز الجودة بالجامعة بأن هذا البرنامج التدريبي يتكون من 12 دورة تدريبية لمعايير الاعتماد المؤسسي و7 دورات لمعايير الاعتماد البرامجي، ويهدف إلى بناء قدرات وتأهيل جميع أعضاء فرق العمل بمعايير الاعتماد المؤسسي والبرامجي بالجامعة (بما يوازي 800 متدرب) لاستيفاء معايير...
حصدت مؤخرا شركة المها لتسويق المنتجات النفطية جائزة التميز المؤسسي OER لعام ٢٠٢٣ وذلك في الحفل الذي أقيم تحت رعاية صاحب السمو السيد فراس بن فاتك آل سعيد، حيث استلم الجائزة أحمد بخيت الشنفري رئيس قطاع التسويق وتطوير الأعمال . ويأتي هذا التكريم بعد الدراسة التي نفذتها شركة مور ستيفنز وجائرة التميز المؤسسي للشركات المدرجة في سوق مسقط للأوراق المالية وعدد من الشركات المُختارة والمتميزة في أدائها .
«البابا تواضروس المـجدد» .. راعي الشباب الذىي اهتم بالنهوض بالعمل المؤسسي داخل الكنيسة لتكون «عصرية»
11 عاماً قضاها البابا تواضروس الثانى، بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، على الكرسى المرقسى، شهدت حرصه الدائم على التطوير والتجديد فى جميع المجالات الكنسية، رافعاً شعار «فيتجدد مثل النسر شبابك» (مر 103: 5)، فلقَّبه البعض بـ«البابا المُجدِّد». ويُعتبر البابا تواضروس صديقاً للأطفال، وقد كان مسئولاً عن لجنة الطفولة داخل المجمع المقدس خلال فترة أسقفيته، وكان يهتم كثيراً بمرحلة الطفولة لخلق أجيال للمستقبل تكون على قدر وافٍ من التعليم روحياً وكنسياً، كما كان يهتم كثيراً بمهرجانات الكرازة المرقسية وملتقى الأطفال المبدعين، فكان يؤمن بتنمية المواهب والإبداع فى سن الطفولة، وكانت له خدمات كثيرة فى رعايتهم، هذا إلى جانب اهتمامه أيضاً بالشباب، وله محاضرات كثيرة فى مؤتمرات الشباب، وبعد اعتلائه الكرسى البطريركى، كرّس لهم لقاء شهرياً يسرد لهم فيه قصصاً من الكتاب...
الوطن| متابعات نظمت جامعة بنغازي ولجنة الشؤون الخارجية بمجلس النواب الليبي، ندوة متخصصة حول الواقع المؤسسي لإدارة السفارات الليبية بالخارج، شهدت الندوة حضورًا مميزًا من النواب، الأكاديميين، الشعراء، والملحقين السابقين. وتناولت الندوة العديد من المواضيع المتعلقة بإدارة السفارات الليبية في الخارج واستعراض الواقع المؤسسي الحالي، وتم تقديم عروض ومناقشات مفصلة حول مؤشرات الأداء المالي والوظيفي للسفارات، بالإضافة إلى تقييم قانون إدارة العمل الدبلوماسي والقنصلي. وتهدف هذه الندوة إلى تحليل وتقييم الوضع الحالي للسفارات الليبية وتوصيات لتحسين أدائها وتعزيز دورها في تعزيز العلاقات الدبلوماسية والقنصلية لليبيا في العالم. الوسوم#جامعة بنغازي #مجلس النواب الليبي السفارات الليبية ليبيا
ناقشت دائرة التنمية الاجتماعية بولاية أدم أهمية القيم الوظيفية الأخلاقية ودور القيادات بالمؤسسة في غرس الأخلاقيات في نفوس الموظفين، جاء ذلك خلال حلقة العمل "إدارة التغيير وأثرها على الانتماء المؤسسي والولاء الوظيفي"، التي جمعت أكثر من ٤٠ موظفا حكوميا من دوائر التنمية بمحافظة الداخلية والدوائر الحكومية بالولاية، وقد هدفت الحلقة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات عن أسباب الأخذ بإدارة التغيير وماهية الانتماء والولاء الوظيفي وأهميته في التأثير على أداء العاملين وإكسابهم القيم الوظيفية العامة.قدم حلقة العمل المدرب الدكتور ماجد بن ناصر بن خلفان المحروقي، تناول فيها ما يتعلق بإدارة التغيير وأهميتها للمنظمة، والانتماء المؤسسي ومجالاته وطرق غرسه لدى الموظفين وطرق قياسه، كما تناولت الحلقة الولاء الوظيفي ودور المنظمة في كسب ولاء موظفيها، كما تحدث عن الرضا الوظيفي لدى الموظف ومؤشراته،...
أكد الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، أن «اليوم العالمي للتسامح»، مناسبة مهمة، تذكر العالم بالأهمية المتزايدة للتفاهم العالمي واحترام الحياة البشرية. كما يؤكد أن العمل المشترك هو السبيل لمجتمع عالمي يسوده السلام والرخاء. وقال «في هذا اليوم العالمي للتسامح، أعبر عن فخري بما وصلت إليه الإمارات في التسامح، بفضل الجهود المخلصة لقيادتنا الرشيدة، حيث يؤكد صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، التزامه الدائم بالقيم الإنسانية العالمية، والعدالة والتعايش السلمي للجميع. ويؤكد الضرورة الأخلاقية لتعزيز ثقافة عالمية تقوم المعرفة والتفاهم والتعاطف والاحترام والتسامح، ويراها ضرورية من أجل مستقبل مستدام لهذا العالم». جاء ذلك خلال انطلاق أنشطة الدورة الجديدة من «المهرجان الوطني للتسامح» الذي تنظمه وزارة التسامح والتعايش، بالتعاون مع عدد من...
حصدت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المستوى الرابع من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء بدولة أسترالياويأتي ذلك انعكاسًا لجهود "مدن" في العمل وفق نموذج تكاملي، وإستراتيجية تمت مواءمتها عبر جميع الوحدات التنظيمية والإدارات الداخلية، بما في ذلك الكوادر البشرية؛ وذلك من خلال مؤشرات أداء رئيسية تضمنت رفع الوعي بثقافة الأداء في نطاق بيئة العمل الداخلي. وتُعد هذه المشاركة الأولى لـ "مدن" حيث استطاعت من خلالها إثبات تميزها في مجال التخطيط الإستراتيجي، وتطوير وإدارة الأداء، وكذلك ترسيخ ثقافة الأداء، وإدارة أداء الموظفين؛ ضمن 60 معيارًا فرعيًا يشترط المعهد الدولي لمؤشرات الأداء تطبيقها في الجهة الفائزة، لتنضم "مدن" بذلك الفوز إلى قائمة أعلى 5 مؤسسات تميزًا على مستوى دول الخليج. الجدير بالذكر أن "مدن" أحرزت خلال عام...
وقَّعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي «اعتماد»، اتفاقية تجديد الاعتماد المؤسسي واتفاقية إطارية لاعتماد ( 11 ) برنامجًا أكاديميًا لجامعة الأعمال، وذلك في مقر الجامعة بجدة.ووقّع الاتفاقية من جانب الجامعة رئيس الجامعة الدكتور وئام بن حسني تونسي، ومن جانب الهيئة وقّعها المدير التنفيذي لمركز "اعتماد" الدكتور محمد بن صالح باشمّاخ.وشملت الاتفاقية اعتماد 4 برامج في مرحلة ( البكالوريوس ) في تخصصات (إدارة التجزئة، والهندسة المدنية، والهندسة الميكانيكية، والقانون)، وكذلك اعتماد 7 برامج في مرحلة (الماجستير) في تخصصات (إدارة الأعمال، والإدارة الهندسية، وإدارة الإمدادات، وإدارة الموارد البشرية، والتسويق، والمالية، والمحاسبة).وأكّدت الهيئة على أن الحصول على الاعتماد الأكاديمي من مركز "اعتماد" التابع لها؛ يتطلب إعداد المؤسسة التعليمية أو البرنامج الأكاديمي لتقارير دراسة تقويم ذاتية دقيقة وشاملة،...
المناطق_واسوقَّعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي “اعتماد”، اتفاقية تجديد الاعتماد المؤسسي واتفاقية إطارية لاعتماد ( 11 ) برنامجًا أكاديميًا لجامعة الأعمال، وذلك في مقر الجامعة بمدينة جدة. ووقّع الاتفاقية من جانب الجامعة رئيس الجامعة الدكتور وئام بن حسني تونسي، ومن جانب الهيئة وقّعها المدير التنفيذي لمركز “اعتماد” الدكتور محمد بن صالح باشمّاخ.أخبار قد تهمك هيئة تقويم التعليم والتدريب توقع اتفاقيات اعتماد 18 برنامجاً أكاديميًا لجامعة الباحة 2 نوفمبر 2023 - 2:21 مساءً هيئة تقويم التعليم والتدريب تختتم حلقة نقاش “التقويم والاعتماد المدرسي” 20 سبتمبر 2023 - 11:17 صباحًاوشملت الاتفاقية اعتماد 4 برامج في مرحلة ( البكالوريوس ) في تخصصات (إدارة التجزئة، والهندسة المدنية، والهندسة الميكانيكية، والقانون)، وكذلك اعتماد 7 برامج في مرحلة (الماجستير) في...
السوداني يوجه بـرفع جاهزية القوات العراقية