2025-02-02@09:12:33 GMT
إجمالي نتائج البحث: 843
«ز المؤسسی»:
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن البنك الأهلي المصري عن ترقية حنان سمير إلى منصب مدير عام الاتصال المؤسسي وقطاع التسويق والتنمية المجتمعية، وذلك تقديرًا لمسيرتها المهنية المتميزة التي تمتد لأكثر من 25 عامًا داخل البنك، حيث يأتي ذلك في إطار تعزيز هياكله القيادية.وتأتي هذه الترقية انعكاسًا لجهود حنان البارزة في قيادة التخطيط الاستراتيجي للإعلام، وإدارة العلاقات العامة، وتعزيز الروابط الإعلامية، إلى جانب الإشراف على تنفيذ الخطط الإعلامية وإدارة التغطية الإعلامية بكفاءة عالية. كما لعبت دورًا محوريًا في بناء وتوطيد العلاقات مع وسائل الإعلام، مما أسهم بشكل كبير في تعزيز الصورة المؤسسية للبنك وترسيخ مكانته الرائدة في السوق.ويُعد تعيين حنان سمير في هذا المنصب الجديد جزءًا من استراتيجية البنك الرامية إلى تطوير كوادره القيادية، وتعزيز دوره في مجالات الاتصال المؤسسي والتسويق...
يجري البابا تواضروس الثاني، بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، حوارًا مطولًا مع الإعلامية لميس الحديدي، في برنامج «كلمة أخيرة» على قناة ON حول مسيرة 12 عامًا على كرسي مار مرقس الرسول. تفاصيل حلقة لميس الحديدي مع البابا تواضروس الثاني يتحدث البابا خلال الحوار مع لميس الحديدي عن رحلة التطوير في الكنيسة الأرثوذكسية واتساعها وتشعبها في جميع أنحاء العالم وتحويل العمل بها إلى عمل مؤسسي، كما يتحدث حول الفتنة الطائفية وقانون بناء وترميم الكنائس وقانون الأحوال الشخصية لغير المسلمين وموعد إصداره، ويتحدث أيضًا حول المجلس الملي العام، والسر وراء عدم إعادة تشكيله حتى الآن، وموقف الكنيسة من إضافة مادة التربية الدينية لمجموع الثانوية العامة. موقف الكنيسة من التهجير ويتعرض البابا خلال لقائه مع الاعلامية لميس الحديدي للأوضاع في فلسطين،...
كتب- أحمد جمعة: شاركت رئيسة المجلس القومي للطفولة والأمومة الدكتورة سحر السنباطي، في جلسة الاستعراض الدوري الشامل لمصر UPR لملف حقوق الإنسان للدول الأعضاء في منظمة الأمم المتحدة، في جنيف بسويسرا، تحت مظلة مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة، وذلك ضمن وفد يرأسه وزير الخارجية والهجرة والمصريين في الخارج، وبمشاركة وزيري الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي، والتضامن الاجتماعي، فضلا عن مشاركة واسعة من ممثلين عن النيابة العامة والوزارات والجهات الوطنية والمجالس القومية المتخصصة . وأكدت رئيسة المجلس القومي، خلال كلمتها اليوم الثلاثاء، أن الدولة المصرية بذلت جهودا حثيثة في إنقاذ وتعزيز حقوق الأطفال، والبالغ عددهم نحو ما يقرب 40 مليون طفل، فعززت مصر الإطار المؤسسي لحماية الطفل، فصدر قانون إعادة تنظيم المجلس القومي للطفولة والأمومة لتعزيز استقلاله، باعتباره الآلية الوطنية...
شاركت الدكتورة سحر السنباطي" رئيسة المجلس القومي للطفولة والأمومة، في جلسة الاستعراض الدوري الشامل لمصر UPRلملف حقوق الإنسان للدول الأعضاء في منظمة الأمم المتحدة، في جنيف بسويسرا، تحت مظلة مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة، وذلك ضمن وفد يرأسه وزير الخارجية والهجرة والمصريين في الخارج، وبمشاركة وزيري الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي، والتضامن الاجتماعي، فضلا عن مشاركة واسعة من ممثلين عن النيابة العامة والوزارات والجهات الوطنية والمجالس القومية المتخصصة.وأكدت "السنباطي" خلال كلمتها أن الدولة المصرية بذلت جهودا حثيثة في إنفاذ وتعزيز حقوق الأطفال، والبالغ عددهم نحو ما يقرب (40) مليون طفل، فعززت مصر الإطار المؤسسي لحماية الطفل، فصدر قانون إعادة تنظيم المجلس القومي للطفولة والأمومة لتعزيز استقلاله، باعتباره الآلية الوطنية المعنية بالطفل والأم.وأضافت "السنباطي" أنه على مستوى الاستراتيجيات الوطنية المتقاطعة...
تعقد المنظمة العربية للتنمية الإدارية جامعة الدول العربية " الملتقى العربي الرابع حول "التطوير المؤسسي الفاعل لتحقيق أهداف التنمية المستدامة: الابتكار الرقمي والحكومة المرنة"، وذلك خلال الفترة من 05-07 فبراير 2025 المُقبل بالشارقة دولة الإمارات العربية المتحدة. وبمشاركة حشد من كبار المسؤولين وصناع القرار، أصحاب الاختصاص في مجالات التخطيط والإدارة، والتنمية المستدامة، والاستراتيجيات، والتحول الرقمي، في القطاعين الحكومي والخاص ، من مختلف الدول العربية.يهدف الملتقى إلى تركيز الضوء على دور الابتكار الرقمي والمرونة المؤسسية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. كذلك على العلاقة بين التحول الرقمي والحكومة الذكية من جهة، وبين تحسين مستوى الشفافية والحوكمة من جهة أخرى. وسيناقش الملتقى أيضاً دور التقنيات الحديثة في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتسهيل تقديم الخدمات العامة، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة بشكل فعّال.وسيتناول الملتقى الرابع للتطوير...
دبي: «الخليج»كرم الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، الموظفين المتميزين والقطاعات الحاصلة على أوسمة إقامة دبي للتميز الوظيفي والإداري والمؤسسي، ضمن جائزة راية التميّز في نسختها الثالثة عشرة، وذلك بحضور اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام، ومساعدي المدير العام، ونوابهم، وعدد من كبار الضباط والموظفين.أكد الفريق محمد المري، خلال الحفل أن تحقيق التميز ليس مُجرد هدف، بل هو رحلة مُستمرة تتطلب العمل الدؤوب والالتزام المستمر.وأضاف: «لقد نجحنا في إقامة دبي في ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، والتي أصبحت نهجاً يومياً في كافة أعمالنا، بفضل جهود الموظفين الذين يقدمون إبداعاً وتفانياً في كل مهمة يقومون بها».وقال: إن هذا التكريم يعكس التزام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي، ودعم كافة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظم مركز ضمان الجودة والاعتماد ورشة عمل للتوعية بالإجراءات الجديدة للتقدم للاعتماد 2025/2026 تحت عنوان "إجراءات وشروط التقدم للاعتماد المؤسسي والبرامجي للعام الأكاديمي 2025/2026"، برعاية الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، وذلك في إطار خطة الجامعة للتوسع في اعتماد الكليات والبرامج التعليمية.وجاء ذلك بحضور الدكتورة جيهان عبد الهادى نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد محمدى غانم مدير مركز ضمان الجودة، ومديري ونواب وحدات ضمان الجودة بالكليات ومنسقي البرامج التعليمية.وأكدت الدكتورة جيهان عبد الهادى على دعم جامعة بنها لجميع الكليات والبرامج للتغلب على أي تحديات خاصة بالبنية التحتية وخطط الصيانة، مشيرة إلى أن الجامعة لا تدخر جهدا في توفير جميع الإمكانات المطلوبة لدعم تطبيق وتبني نظم الجودة للوصول إلى تميز الخريجين لاستيفاء احتياجات...
نقل وتلخيص: د. احمد التيجاني سيد احمد مقدمة بينما يركز الاجتماع الذي يستضيفه الرئيس الكيني ويليام روتو في نيروبي على إصلاحات الاتحاد الإفريقي المؤسسية، لا يوجد ذكر صريح للسودان في سياق هذه الاجتماعات. ومع ذلك، يظل السودان في صلب اهتمامات الاتحاد الإفريقي من خلال قنوات وآليات أخرى. **جهود اللجنة الإفريقية لحقوق الإنسان والشعوب (ACHPR)**: في ٢٠ يناير ٢٠٢٥، عقدت اللجنة الإفريقية لحقوق الإنسان والشعوب مؤتمرًا صحفيًا لعرض آخر المستجدات حول الوضع في السودان. ركز المؤتمر على التحديات المستمرة في البلاد، خاصة في ما يتعلق بحقوق الإنسان، في ظل الصراعات السياسية والأمنية التي تؤثر على استقرار السودان. (المصدر: صفحة الاتحاد الإفريقي على فيسبوك). **مشاورات الاتحاد الإفريقي لدعم الانتقال السياسي في السودان**: في ٢٧ يناير ٢٠٢٥، من المتوقع أن...
أعلن الدكتور أحمد عكاوى، رئيس جامعة جنوب الوادى، إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومى، حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة.وأوضح عكاوى، بأن هذه الجوائز تتضمن: فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة"، فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسى، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام، فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.ضبط 3 أشخاص شاركوا فى إصابة سائق قطار ومساعده بقناالأحد..انطلاق الحملة القومية للتحصين ضد مرض الجلد العقدي وجدري...
أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة، وأن هذه الجوائز تتضمن: فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة" فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام.فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية. وصرح الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي بالجامعة أن رئيس الجامعة قرر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولًا للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة، وأن هذه الجوائز تتضمن:- فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة".- فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي.- فئة أفضل فريق عمل حكومي.- فئة أفضل مدير عام.- فئة أفضل مدير إدارة.- فئة أفضل موظف حكومي.- فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.وصرح الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي...
أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة البالغ عددها 7 جوائز، والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي.وتنظم الجامعة هذه المسابقة، لنيل الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة.وأن هذه الجوائز تتضمن فئة أفضل كلية المؤسسة الحكومية المتميزة، فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام، فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية. أورد الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي بالجامعة أن رئيس الجامعة قرر فتح باب التقدم لهذه الجوائز...
مسقط- الرؤية وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية (رواد التحول) على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة، وقع العقد من جانب الوزارة معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذي لشركة المواهب الرقمية (رواد التحول). ويهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة. وأفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط رئيس فريق التحول الرقمي بالوزارة: يهدف المشروع إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد...
كشفت الحروب الصليبية – على مدى قرنين من الزمن – عن عمق التغلغل والاختراق اليهودي، وخطورته العالية – في مستوياتها التصاعدية – على شعوب أوروبا المسيحية، اجتماعيا وسياسيا وفكريا، حيث كانت الجماعات الوظيفية الإجرامية، في تشكيلاتها الأولية، وغاياتها الذرائعية النفعية – الإجرام مقابل المال والنفوذ – بمثابة النواة الأولى، في مشروع التسلط والنفوذ اليهودي، الذي تجاوز مظاهر السيطرة المحلية، على مركز صناعة القرار (الملك ونظام حكمه)، إلى فرض معادلة السيطرة الإقليمية، من خلال السيطرة على المؤسسة الدينية (الكنيسة المسيحية)، ولم يكن (الرهبان اليهود)، سوى بعض ثمار المرحلة الأولى، الذين سرعان ما انتقلوا من طور (القتلة المأجورين)، إلى طور (الرهبان المقاتلين)، في انتهاك صارخ لمحظورات الكنيسة، التي تحرم على الرهبان – وكافة رجال الدين – حمل السلاح أو القتال مطلقا،...
وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية "رواد التحول" على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة. وقّع العقد من جانب الوزارة معالي الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية، وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذي لشركة المواهب الرقمية "رواد التحول".ويهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة.وحول أهمية توقيع العقد، أفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي، مدير عام التخطيط، رئيس فريق التحول الرقمي بالوزارة أن المشروع يهدف إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد...
عقدت اللجنة العليا للتطوير المهني المستمر للطب البيطري بالمجلس الصحي المصري اجتماعها في جامعة بنها الأهلية، برئاسة الدكتور حسين المغربي، رئيس اللجنة ونائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية. وفي بيان لها، أوضحت الجامعة الأهلية بالعبور، أن الاجتماع ناقش المعايير والشروط الواجب توافرها للاعتماد المؤسسي للمؤسسات والمراكز التي تسعى للحصول على الاعتماد المؤسسي من المركز الصحي المصري لتقديم برامج تدريبية معتمدة من قبل المجلس لتحقيق التطوير المهني المستمر للأطباء البيطريين، ومن هذه المعايير الحوكمة، فاعلية عملية التدريب والتعليم، ، إدارة البيانات والمعلومات. وأشار البيان إلى أنه تم استعراض ضرورة تقديم خطة تدريبية نصف سنوية، وتوافر وحدة متخصصة مجهزة لإدارة البرامج التدريبية بالمؤسسة التي تتقدم للاعتماد، و تم التأكيد على ضرورة تنظيم دورات تدريبية لتدريب المدربين (TOT) في هذا المجال، وفى نهاية الاجتماع...
الرياض : البلاد عملت وزارة العدل على رفع جودة الأحكام القضائية، وتفعيل القضاء المؤسسي، من خلال مجموعة من الخطوات، التي كان من ضمنها تدشين معالي وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، أعمال المكاتب الفنية بدءًا من المكتب الفني في محكمة استئناف الرياض، في مايو من عام 2023م، الذي يعنى بإسناد الدوائر القضائية فنيًا من خلال دراسة طلبات الاستئناف. وجرى تفعيل جميع المكاتب الفنية في بقية محاكم الاستئناف بالمملكة بشكل تدريجي، وقد بدأت أعمالها في القضايا الجزائية ومن المتوقع أن يتم التوسع في الاختصاصات الأخرى بشكل تدريجي خلال المرحلة المقبلة، تزامنًا مع دعم المكاتب الفنية بالمزيد من الكوادر المؤهلة من الباحثين المتخصصين في الشريعة والقانون. وتتم جميع إجراءات المكاتب الفنية ضمن مسار إلكتروني بالكامل؛ وهو ما يختصر الوقت ويعزز ممكنات...
أعلنت الشركة المصرية للاتصالات «WE»، عن تعيين ميار نجيب رئيسل لقطاع الإعلام والمسؤولية المجتمعية، في خطوة تهدف إلى تعزيز استراتيجية الشركة الإعلامية وتوسيع مبادراتها المجتمعية. تتمتع ميار نجيب، بخبرة طويلة تزيد عن عشرين عاماُ في مجال الإعلام والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي والتسويق وبناء العلامات التجارية، حيث تولت مهام الإعلام والعلاقات العامة في العديد من الشركات الدولية أبرزها شركات «إنتل»، و«فاليو»، و«فيليب موريس»، قادت خلالها مجموعة متميزة من الحملات الإعلامية والتسويقية التي كان لها أثر كبير في دعم العلامات التجارية على المستوى المؤسسي والتسويقي. وحصلت ميار نجيب على بكالوريوس الإعلام والصحافة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة عام 2004.
يمانيون../ كشفت الحروبُ الصليبية -على امتداد قرنين من الزمان- عن عمق التغلغل والاختراق اليهودي، وخطورته العالية -في مستوياتها التصاعدية- على شعوب أُورُوبا المسيحية، اجتماعيًّا وسياسيًّا وفكريًّا، حَيثُ كانت الجماعات الوظيفية الإجرامية، في تشكيلاتها الأولية، وغاياتها الذرائعية النفعية – الإجرام مقابل المال والنفوذ – بمثابة النواة الأولى، في مشروع التسلط والنفوذ اليهودي، الذي تجاوز مظاهر السيطرة المحلية، على مركز صناعة القرار (الملك ونظام حكمه)، إلى فرض معادلة السيطرة الإقليمية، من خلال السيطرة على المؤسّسة الدينية (الكنيسة المسيحية)، ولم يكن (الرهبان اليهود)، سوى بعض ثمار المرحلة الأولى، الذين سرعان ما انتقلوا من طور (القتلة المأجورين)، إلى طور (الرهبان المقاتلين)، في انتهاك صارخ لمحظورات الكنيسة، التي تحرم على الرهبان – وكافة رجال الدين – حمل السلاح أَو القتال مطلقا، وهو ما يعكس عمق...
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة ضمن فئة القطاع الحكومي، حيث يعد هذا الاعتراف الوطني بالتميز المؤسسي تكريمًا للصندوق نظير تميّزه المؤسسي، وبما يعزز قدرته التنافسية وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين والعملاء. وأوضح مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، أن هذا الاعتراف الوطني الذي يحمل اسم مؤسس هذه البلاد المباركة -رحمه الله- أكبر مصدر للفخر والاعتزاز، بالإضافة لما تمثله الجائزة من تأكيد على التزام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية والوطنية في الجودة والتميز المؤسسي، من أجل تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق نتائج مستدامة تسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق في بناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، وبما يتوافق مع رؤية 2030. وأضاف الجعويني أن الصندوق يسعى بشكل مستمر...
تولت ميار نجيب منصب رئيس قطاع الإعلام والمسؤولية المجتمعية بالمصرية للاتصالات “WE” وتتمتع نجيب بخبرة طويلة تزيد عن عشرين عاماُ في مجال الإعلام والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي والتسويق وبناء العلامات التجارية، حيث تولت مهام الإعلام والعلاقات العامة في العديد من الشركات الدولية أبرزها شركات "إنتل"، و"فاليو"، و"فيليب موريس"، قادت خلالها مجموعة متميزة من الحملات الإعلامية والتسويقية التي كان لها أثر كبير في دعم العلامات التجارية على المستوى المؤسسي والتسويقي. وحصلت ميار نجيب على بكالوريوس الإعلام والصحافة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة عام 2004.
تولت ميار نجيب منصب رئيس قطاع الإعلام والمسؤولية المجتمعية بالمصرية للاتصالات “WE” وتتمتع نجيب بخبرة طويلة تزيد عن عشرين عاماُ في مجال الإعلام والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي والتسويق وبناء العلامات التجارية، حيث تولت مهام الإعلام والعلاقات العامة في العديد من الشركات الدولية أبرزها شركات "إنتل"، و"فاليو"، و"فيليب موريس"، قادت خلالها مجموعة متميزة من الحملات الإعلامية والتسويقية التي كان لها أثر كبير في دعم العلامات التجارية على المستوى المؤسسي والتسويقي.حصلت ميار نجيب على بكالوريوس الإعلام والصحافة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة عام 2004.
الرياض : البلاد فازت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع “موهبة” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة عن فئة القطاع غير الربحي في المستوى البرونزي تتويجًا لجهودها المستمرة في تحقيق التميز المؤسسي والارتقاء بخدماتها. وحصلت مؤسسة “موهبة” على الجائزة؛ نظير تميزها في تطبيق أعلى معايير الجودة، وتحقيق كفاءة الأداء العام، والإسهام في نشر وتعزيز ثقافة الجودة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتعد “موهبة” مؤسسة وقفية غير ربحية، تأسست قبل أكثر من ربع قرن؛ انطلاقًا من إيمان المملكة بأهمية الموهوبين أحد أعمدة التنمية والازدهار، وتمتلك منظومة متكاملة، تبدأ من اكتشاف المواهب، وتستمر برعايتها، وصولًا إلى استثمارها، وتُعد الأكثر شمولية عالميًا. وأثمرت جهود “موهبة” في تحقيق المملكة أرقامًا استثنائية في عددٍ الجوائز والميداليات التي حصلت عليها في الأولمبيادات الدولية...
عُقد بمحافظة شمال الشرقية لقاء مع مسؤولي المؤسسات الحكومية تم خلاله استعراض تفاصيل "جائزة التميز المؤسسي" التي أطلقتها المحافظة بهدف تعزيز الإبداع والابتكار المؤسسي.وقال سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية إن هذه الجائزة تأتي كجزء من "جائزة الاقتصاد المبتكر" التي تسعى إلى تسليط الضوء على الإبداع في الإدارة المؤسسية، وتشجيع التميز في التصميم المعماري، وتعزيز ثقافة المساهمة المجتمعية والعمل التطوعي.وأكد سعادة المحافظ أن الجائزة تهدف إلى دعم التنمية المستدامة وتعزيز التنافسية الإيجابية بين المؤسسات المختلفة في المحافظة، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 التي تركز على الابتكار كركيزة أساسية لتحقيق التنمية.وأضاف أن إطلاق هذه المبادرات يعكس التزام المحافظة بتطوير الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات، وتحفيز المؤسسات على تبنّي أفضل الممارسات الإبداعية والإدارية. وأضاف أن هذه الجهود ستسهم في...
مهدي رابح لست مندهشاً ابداً من حجم التوحّش الذي وصلت اليه الأحداث مؤخراً، ما يُدهشني حقّا هو ان الكثيرين يجهلون او ينسَون او يتناسَون او يتجاهلون أن التوحّش هو السمة الأصيلة الثابتة الوحيدة لكل تاريخنا الحديث وأن عدد ضحايا النزاعات الأهلية المسلّحة التي تورّط فيها الجيش الرسمي وأجهزة الدولة الأمنية ومليشياتها المختلفة عبر الحقب، قوات صديقة، مراحيل، دفاع شعبي، أمن شعبي، جنجويد، حرس الحدود، الدعم السريع، بلغ ما يقدر ب 2 مليون مواطن/ة مقتول حتى قبيل انطلاق الرصاصة الخائنة الأولي في هذه الحرب. انتهاكات مروّعة اُديرت طوال عقود في الظلام الدامس بعيدا عن اعين الاعلام والرقابة، بعيدا عن الخرطوم والمدن المستقرة الأخرى، في الجنوب، دارفور، جبال النوبة، النيل الازرق وغيرها، بُقرت فيها بطون النساء الحوامل، القي البعض من الطائرات، تم...
المناطق_واسوقّعت الإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بوزارة الداخلية، والهيئة العامة للأوقاف، اليوم، مذكرة تفاهم في مجال “التعاون في طرح مشاريع ومبادرات تنموية مشتركة”، بحضور نائب محافظ الهيئة العامة للأوقاف لقطاع المصارف والبرامج التنموية الأستاذ عبدالرحمن بن محمد العقيل، ومدير عام الإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بوزارة الداخلية العقيد طلال بن عبدالمحسن بن شلهوب، وذلك ضمن فعاليات مؤتمر ومعرض الحج بمحافظة جدة.وتهدف المذكرة، إلى وضع الإطار والقواعد الأساسية في التعاون والتكامل في عملية رفع الوعي ونشر ثقافة الوقاية ضد المخاطر بين أفراد المجتمع كافة من خلال حملات توعوية إعلامية واتصالية، والتعريف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن من حجاج ومعتمرين، والتعاون في مجالات التدريب والتطوير في مجالي الإعلام والاتصال، والتعاون في تقديم المبادرات والتجارب الإبداعية والابتكار فيما يخص التوعية والتعريف بالخدمات، والتعاون المتبادل...
ليبيا – توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الخارجية وأكاديمية الدراسات العليا لتعزيز التعاون المؤسسي شهدت أكاديمية الدراسات العليا توقيع مذكرة تفاهم وتعاون بين وزارة الخارجية والتعاون الدولي بحكومة الاستقرار، بحضور وزير الخارجية عبد الهادي إبراهيم الحويج ومدير الأكاديمية د. عبد السلام العمروني، إلى جانب ممثلين عن كافة فروع الأكاديمية في المدن الليبية. أهداف المذكرة ووفقًا للمكتب الإعلامي للوزارة، تهدف مذكرة التفاهم إلى: تعزيز التعاون بين وزارة الخارجية والمؤسسات العلمية. تبادل الخبرات في المجالات ذات الاهتمام المشترك. تطوير العمل المؤسسي من خلال دعم الأبحاث والدراسات. تحقيق شراكة فعّالة بين قطاعات الدولة المختلفة، بما يخدم التنمية المستدامة في البلاد. دعم التشبيك المؤسسي وأكد الطرفان خلال مراسم التوقيع على أهمية التشبيك بين المؤسسات الأكاديمية والوزارية لتحسين الأداء المؤسسي والمساهمة في تطوير الكفاءات الوطنية،...
نظمت محافظة جنوب الشرقية لقاءها السنوي لمناقشة آليات ونتائج قياس الأداء لعام 2024، إلى جانب استعراض خطتها السنوية لعام 2025. حضر اللقاء سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية وأصحاب السعادة الولاة ونوابهم وعدد من مديري العموم ورؤساء الأقسام والموظفين بمختلف الإدارات.وخلال اللقاء أشاد محافظ جنوب الشرقية بالجهود المبذولة لتحسين الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل، مؤكدًا على أهمية تعزيز الشراكة بين المؤسسات والمجتمع لتحقيق الجودة والاستدامة، كما دعا إلى تبنّي المبادرات المبتكرة، وحوكمة البيانات، وتطوير الإجراءات بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 لتحقيق الأهداف التنموية للمحافظة.واستعرضت سعاد بنت سالم آل فنة العريمية، مديرة مكتب متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040 بالمحافظة الخطة السنوية للمحافظة، مشيرة إلى المشاريع والمبادرات المستقبلية التي تهدف إلى تحقيق مستهدفات الرؤية الوطنية، مع تسليط الضوء...
شهد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط اليوم افتتاح البرنامج التدريبي لتأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية، والذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، على مدار ثلاثة أيام؛ من 12وحتى 14 من يناير الجاري، تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز وأشار الدكتور أحمد المنشاوي؛ إلى أن انعقاد هذا البرنامج يأتي في إطار حرص الجامعة على اختيار أفضل العناصر لإدارة الكليات، والأقدر على تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030 واستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، كما يعكس البرنامج حرص إدارة الجامعة على إعداد وتأهيل الكوادر والقيادات الجامعية من خلال التأكيد على عدد من المهارات الذاتية، والمهنية، والإدارية، والقيادية، بما يدعمهم لاتخاذ القرارات المناسبة لإدارة كلياتهم.ومن جهته، أوضح الدكتور جابر أحمد مجاهد، أن البرنامج التدريبي يتضمن؛ محاضرات...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة خالد بن محمد بن زايد: حريصون على تعزيز علاقاتنا الاستراتيجية مع البرازيل هزاع بن زايد: مواصلة إطلاق المشاريع التنموية والمبادرات الاستراتيجية أعلنت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي، إطلاق برنامجها الجديد «أداء وولاء»، بحضور أحمد درويش المهيري، مدير عام دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي، حيث يهدف البرنامج إلى استدامة تطوير آليات العمل المؤسسي من خلال تعزيز الأداء الوظيفي واستدامته، ومكافأة إنجازات الموظفين، بما يتماشى مع رؤية الدائرة في تحقيق الشفافية، والتميز المؤسسي.ويُعد «أداء وولاء» نقلة نوعية في أسلوب التقييم والتحفيز، حيث يعتمد على معايير مبتكرة وشاملة تسهم في تحسين جودة الخدمات واستدامة النتائج الإيجابية، وتعزيز ثقافة التقدير داخل بيئة العمل، ما يسهم في خلق بيئة مهنية أكثر إبداعاً وتميزاً.وأكدت عوشة أحمد عبيد،...
المناطق_تبوكأعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك حصول الكلية التقنية بأملج على الاعتماد المؤسسي الكامل من هيئة تقويم التعليم والتدريب (مسار)، ويأتي ذلك تتويجًا لجهود الكلية في تحقيق التميز التدريبي، بما يجسد التزامها بتقديم برامج تدريبية نوعية وخدمة مجتمعية ذات أثر إيجابي كبير. أخبار قد تهمك هيئة تقويم التعليم والتدريب توقع اتفاقية لاعتماد ( 43 ) برنامجًا أكاديميًا لجامعة أم القرى 20 نوفمبر 2024 - 10:15 صباحًا هيئة تقويم التعليم والتدريب توقع اتفاقية تنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي لمعهد الرياض للتقنية 26 أغسطس 2024 - 12:46 مساءًوأكد مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك المهندس علي البلوي، أن هذا الإنجاز يؤكد حرص منشآت التدريب التقني بتبوك على تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في إعداد جيل من الكفاءات الوطنية القادرة على تلبية متطلبات...
أبوظبي (الاتحاد) أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي، المحرك العالمي الرائد للتجارة والصناعة والخدمات اللوجستية، نيلها 15 تقديراً دولياً من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وهي مؤسسة غير ربحية تسعى لتعزيز وتطوير ثقافة التميز المؤسسي، حيث ساعدت هذه المؤسسة أكثر من 50 ألف منظمة من القطاعين العام والخاص في أوروبا وحول العالم على تحسين أدائها على مدى أكثر من 35 عاماً، من خلال تطبيق منهجيات عالمية المستوى.وحققت مجموعة موانئ أبوظبي إنجازاً عالمياً بكونها أول مؤسسة تخضع لتقييم شامل من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، يشمل 15 وحدة في وقت واحد، يتضمن هذا التقييم قطاعات الأعمال الخمسة الرئيسة للمجموعة، وخمس شركات تابعة، بالإضافة إلى خمس وحدات إدارية رئيسة.وتنوعت مستويات الاعتراف التي حصلت عليها وحدات الأعمال إلى ثلاثة مستويات متميزة: حصلت القطاعات الرئيسة الخمسة على...
دبي: «الخليج» كرّم الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج «مقيّم منظومة التميز الحكومي» لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، والدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والمجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي.قال السويدي: «نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه؛ حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز، سواء على مستوى التميز الوظيفي أو التميز المؤسسي».وأشار: «عملت محاكم دبي نحو تنظيم برنامج «مقيم منـــظومة التميز الحكومي» بالتنسيق مع المجلس...
مدير محاكم دبي يحتفي بالموظفين خريجي برنامج “مقيّم منظومة التميز الحكومي” لبرنامج دبي للتميز الحكومي
كرم سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج “مقيّم منظومة التميز الحكومي” لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور سعادة القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، وسعادة الدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والسادة المجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي. وقال سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، “نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه، حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز سواء على مستوى التميز الوظيفي أو...
صحار- الرؤية أطلقت جامعة صحار، الإثنين، أسبوع تطوير الموظفين السنوي الذي تنظمه دائرة الموارد البشرية متمثلة في قسم تطوير الموظفين، وذلك بحضور الإدارة العليا للجامعة والكادر الأكاديمي والإداري، إذ يتضمن الأسبوع برنامجاً متكاملاً لتطوير وتأهيل الموظفين من الكوادر الأكاديمية والإدارية. وفي بداية البرنامج، استهل الدكتور حمدان بن سليمان الفزاري كلمته بالترحيب بالموظفين ولخص من خلالها إنجازات الجامعة خلال الفصل الدراسي الأول وتطلعات الجامعة لفصلها الأكاديمي الثاني. وقدمت الدكتورة هدى أبو حمدة رئيسة لجنة الاعتماد المؤسسي استعراضا حول آخر مستجدات لاستعداد الجامعة للاعتماد المؤسسي، كما قدم البروفيسور غسان الكندي مساعد رئيس الجامعة للبحوث والابتكار عرضاً حول مستجدات البحوث والابتكار. يشار إلى أنَّ البرنامج يستمر على مدار أسبوع ويتضمن تقديم ورش تدريبية ومحاضرات متنوعة، تستهدف جميع فئات الموظفين بالجامعة بما فيهم الكادر...
عجمان: «الخليج»حصلت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، على حقوق الملكية الفكرية ل 14 مصنفاً فكرياً معتمداً من وزارة الاقتصاد خلال عام 2024، في إطار دعم ممارسات الإدارة والابتكار في مجال الموارد البشرية، لتكون مرجعاً متكاملاً يسهم في تعزيز الكفاءة المؤسسية.وتشمل المصنفات مجموعة من الأدلة والأنظمة التي تغطي مجالات حيوية تدعم التطوير الإداري المستدام، وتسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، وتضمنت الإطار العام لنضج ممارسات وتطبيقات الموارد البشرية بحكومة عجمان، ونظام إدارة الأداء الوظيفي الإلكتروني، ونظام العمل عن بعد الإلكتروني، ودليل إدارة التغيير، وإدارة الابتكار، وإدارة الاستبانات، وإدارة العلاقة مع الشركاء، وإدارة المخاطر، وإدارة المرونة المؤسسية، وإدارة المشاريع، ونظام إدارة استمرارية الأعمال، إضافة إلى ثلاثة تقارير صادرة من مشروع لوحة مؤشرات الأداء الرئيسية في حكومة عجمان، وهي تقرير نسبة التوطين في الجهات...
أطلق المستشار الدكتور حمد سيف الشامسي، النائب العام للاتحاد، مشروع استراتيجية النيابة العامة 2025-2030، وذلك خلال الخلوة الاستراتيجية التي جمعت المحامين العامين رؤساء النيابات العامة وأعضائها، ومديري الإدارات.وناقشت الخلوة الإطار الاستراتيجي للنيابة العامة 2025-2030، وأجندة التغيير والتوجهات والأهداف الاستراتيجية التي تسعى النيابة العامة لتحقيقها، بهدف تعزيز ريادتها على المستوى الإقليمي والعالمي وضمان وحماية الحقوق والحريات، وذلك وفقاً لأفضل الممارسات المحلية والإقليمية والدولية في المجالات القضائية، الرقمية، والإدارية.وأكد المستشار الدكتور حمد سيف الشامسي، التزام النيابة العامة بمواصلة العمل بما يتماشى مع توجيهات القيادة الرشيدة، مؤكداً أهمية تعزيز التكامل بين أنظمة ووحدات النيابة العامة، وترسيخ كفاءة الأداء المؤسسي، والابتكار في تطوير حلول استباقية وأفكار استشرافية لرفع كفاءة منظومة العمل الجزائي.وأشار إلى أن الخطة الاستراتيجية للنيابة العامة تأتي منسجمة مع الاستراتيجية العامة للدولة،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق واصل المهندس عبدالمطلب عمارة، محافظ الأقصر، اليوم الثلاثاء، إصدار عدة قرارات في إطار دفع عجلة العمل بالجهاز التنفيذي لمحافظة الأقصر، وتطوير منظومة العمل المؤسسي بالمحافظة، وضخ دماء جديدة لإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.محافظ الأقصروشملت القرارات، تكليف محمد علي أحمد للقيام بأعمال مدير عام الإدارة العامة لمركز المعلومات ورئيس المنظومة الالكترونية للتقنين بديوان عام محافظة الأقصر، كما تم نقل أحمد يحيى للعمل بمكتبة مصر العامة بالأقصر، وتكليف هاني محمد عباس، مديرا لإدارة الشبكات والصيانة بديوان عام المحافظة.محافظ الأقصر يصدر حركة تنقلات لرؤساء القرى بمركزي أرمنت والقرنةوكان المهندس عبدالمطلب عمارة، محافظ الأقصر، قد أصدر الخميس الماضي، حركة تنقلات بين رؤساء القرى بمركزي القرنة وأرمنت، وذلك في إطار تعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين، ومكافأة المتميزين والدفع بدماء...
شهد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، افتتاح الملتقى الثاني للموارد البشرية، الذي يقام تحت شعار "الاستثمار في المورد البشري بوزارة الشباب والرياضة بين الواقع والمأمول".أكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، خلال كلمته، أن الوزارة تسير وفق رؤية الدولة المصرية التي تُولي الإصلاح الإداري أهمية كبرى باعتباره أحد الأعمدة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وأوضح الوزير أن تطوير المنظومة الإدارية داخل الوزارة يأتي في سياق دعم جهود الدولة لبناء جهاز إداري كفء وفعّال يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.وأضاف الدكتور أشرف صبحي، أن وزارة الشباب والرياضة ملتزمة بالعمل على تعزيز كفاءة العنصر البشري، من خلال استراتيجيات مبتكرة وبرامج تدريبية نوعية تُركز على تمكين العاملين وتطوير قدراتهم الإدارية والفنية.، مؤكدا على إيمان...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شهد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، افتتاح الملتقى الثاني للموارد البشرية، الذي يقام تحت شعار "الاستثمار في المورد البشري بوزارة الشباب والرياضة بين الواقع والمأمول".أكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، خلال كلمته، أن الوزارة تسير وفق رؤية الدولة المصرية التي تُولي الإصلاح الإداري أهمية كبرى باعتباره أحد الأعمدة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وأوضح الوزير أن تطوير المنظومة الإدارية داخل الوزارة يأتي في سياق دعم جهود الدولة لبناء جهاز إداري كفء وفعّال يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.وأضاف الدكتور أشرف صبحي، أن وزارة الشباب والرياضة ملتزمة بالعمل على تعزيز كفاءة العنصر البشري، من خلال استراتيجيات مبتكرة وبرامج تدريبية نوعية تُركز على تمكين العاملين وتطوير قدراتهم...
نظمت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومحافظة البحر الأحمر فعاليات البرنامج التدريبي المكثف لتعزيز اساسيات اداره المشروعات لنحو ٦٠ موظفاً مقسمين لمجموعتين من العاملين بديوان عام المحافظة والمديريات والمراكز والإدارات التابعة لها . ويستمر البرنامج خلال الفترة من ٢١ إلى ٢٦ ديسمبر، تحت رعاية وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومحافظ البحر الأحمر، وإشراف المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي.ويأتي البرنامج تنفيذًا لمستهدفات مصر الرقمية، واستكمالًا لجهود الوزارة في التطوير المؤسسي الرقمي لدعم جهود التحول الرقمي بالمحافظة، وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين لتهيئة المؤسسات لاستيعاب أعمال التحول الرقمي وضمان استدامتها، والبناء على نتائج الزيارات والاجتماعات الدورية المستمرة بين قيادات الوزارة والمحافظة لمتابعة جهود التطوير المؤسسي والتحول الرقمي بالمحافظة، ودعم استدامة الأعمال.
اختتم معهد التخطيط القومي الدبلوم المهني " إعداد القادة الثقافيين" لـ 27 متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والذي أقيم خلال الفترة من 1إلى 23 ديسمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على رفع كفاءة جميع أجهزة ومؤسسات الدولة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشرى وبناء قدراتهم المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات، بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، والدكتورة منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والدكتور أحمد عاشور المشرف العلمي للدبلوم.فى البداية استعرض الدكتور أحمد عاشور، التقييم النهائي لدبلوم إعداد القادة الثقافيين، لضمان جودة المخرجات والتأكد من تحقق النتائج وفق المتوقع وتحديد أثر التدريب على المشاركين.ومن جانبه أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين أن الدبلوم استهدف تعريف المشاركين...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق اختتم معهد التخطيط القومي الدبلوم المهني "إعداد القادة الثقافيين" لـ 27 متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والذي أقيم خلال الفترة من 1إلى 23 ديسمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على رفع كفاءة جميع أجهزة ومؤسسات الدولة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشرى وبناء قدراتهم المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات.وذلك بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، والدكتورة منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والدكتور أحمد عاشور المشرف العلمي للدبلوم.وفى البداية استعرض الدكتور أحمد عاشور، التقييم النهائي لدبلوم إعداد القادة الثقافيين، لضمان جودة المخرجات والتأكد من تحقق النتائج وفق المتوقع وتحديد أثر التدريب على المشاركين.ومن جانبه أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين أن...
اختتمت الأمانة العامة المساعدة للشؤون المالية والإدارية بمجلس الشورى، البرنامج التدريبي "التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي"، للمدراء ومساعديهم من العاملين في الدوائر التابعة لأمانة المجلس؛ وذلك في الفترة بين 22-26 من الشهر الحالي.واشتمل البرنامج التدريبي على 4 محاور رئيسية، منها التفكير والتخطيط الاستراتيجي، وأدوات ونظريات التحليل في التخطيط الاستراتيجي، وتخطيط السيناريو كأداة مكملة للتخطيط الاستراتيجي والقيادة للتميز المؤسسي؛ بهدف إكساب المشاركين المهارات اللازمة لوضع الأهداف والخطط الاستراتيجية، ووضع الخطة التشغيلية، والتدريب على تقنيات الاستشرافية من خلال رسم الخطط وبناء السيناريوهات المستقبلية وربطها بالخطط الاستراتيجية من أجل توليد ودعم القرارات الاستراتيجية الفعّالة على جميع المستويات.كما هدف البرنامج التدريبي إلى تحديد القضايا الاستراتيجية الحاسمة وإنشاء خريطة طريق واضحة (الاستشراف المستقبلي) من خلال بناء الثقة والتمكين والمشاركة مع الأشخاص المدراء وإدراج وتحديد أولويات القضايا...
أصدَر الفريق جلال الهريدي رئيس حزب حماة الوطن حزمة من القرارات التنظيمية الجديدة، شملت تعيينات في عدد من الأمانات واللجان المركزية، بهدف تعزيز الأداء الحزبي وتنمية الموارد. قرارات تنظيمية جديدة داخل حزب حماة الوطن وتضمنت القرارات تعيين كلا من: الدكتور أشرف محمد عبدالحميد الشيحي وزير التعليم العالي والبحث العلمي الأسبق، نائباً لرئيس الحزب. الدكتورة مها مروان عبدالله عرفة، أميناً للأمانة المركزية لتنمية الموارد. النائب محمد شبانة عبدالعزيز بدوي، أميناً للأمانة المركزية للشؤون الرياضية. العمدة سعيد عبدالمنعم أبو زيد قاسم أبو تمر، أميناً للأمانة المركزية للقبائل والعائلات المصرية. الدكتور محمد طارق محمد سعد العكاري، أميناً للأمانة المركزية للشؤون الاقتصادية. وأشار حزب حماة الوطن إلى أنَّ هذه القرارات تلغي أي قرارات سابقة تتعارض مع مضمونها، وتدخل حيز التنفيذ فور صدورها. دعم العمل...
أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي، اليوم الأربعاء، عن إتمام أكبر عملية إعادة هيكلة في تاريخها المؤسسي، وذلك من خلال دمج أصول مجموعة "نواتوم" التي استحوذت عليها مؤخراً ضمن منظومة أعمالها الحالية، والتي تعد شركة عالمية للخدمات اللوجستية المتكاملة، ويقع مقرها في برشلونة، وتنشط في 32 دولة ولديها 16 محطة. وتهدف عملية دمج "نواتوم" إلى الاستفادة من قيمة علامتها التجارية الدولية، وتعزيز الهيكل المؤسسي لمجموعة موانئ أبوظبي، تماشياً مع استراتيجية المجموعة في التوسع الدولي.وبموجب الهيكل التجاري الجديد، فقد تم دمج المكتب الرئيسي لشركة "نواتوم" في إسبانيا ضمن قطاعات الأعمال التجارية الحالية والجديدة لمجموعة موانئ أبوظبي. دمج كامل ووفقاً لإعادة الهيكلة، فقد تم بشكل كامل دمج قطاع الخدمات البحرية لمجموعة "نواتوم" في قطاع أعمال جديد ضمن مجموعة "سفين"، والتي أعيدت تسميتها...
اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض، على جهود وإنجازات جامعة شقراء في البحث والابتكار، وحصولها على الاعتماد المؤسسي الكامل. جاء ذلك خلال استقبال سموه، بمكتبه اليوم، رئيس جامعة شقراء الدكتور علي بن محمد السيف، وعددًا من مسؤولي الجامعة. واستمع الأمير فيصل بن بندر إلى شرح عن جهود الجامعة في التعليم وخططها المستقبلية، وسبل تعزيز دورها بالمنطقة. كما تسلم سموه نسخة من شهادة الاعتماد المؤسسي الكامل التي حصلت عليها الجامعة من هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي “اعتماد” التي تمتد حتى فبراير 2028م. وهنأ سموه رئيس ومنسوبي الجامعة بمناسبة الحصول على الاعتماد المؤسسي الكامل، منوهًا بما يحظى به التعليم من رعاية واهتمام من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده...
المناطق_واساطّلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض، على جهود وإنجازات جامعة شقراء في البحث والابتكار، وحصولها على الاعتماد المؤسسي الكامل. أخبار قد تهمك الأمير فيصل بن بندر يعزي بوفاة محمد الضاوي 11 نوفمبر 2024 - 1:48 مساءً الأمير فيصل بن بندر يعزي رئيس مركز القبابنة بوفاة والدته 24 أكتوبر 2024 - 2:44 مساءًجاء ذلك خلال استقبال سموه، بمكتبه اليوم، رئيس جامعة شقراء الدكتور علي بن محمد السيف، وعددًا من مسؤولي الجامعة. واستمع الأمير فيصل بن بندر ، إلى شرح عن جهود الجامعة في التعليم وخططها المستقبلية، وسبل تعزيز دورها بالمنطقة. كما تسلم سموه نسخة من شهادة الاعتماد المؤسسي الكامل التي حصلت عليها الجامعة من هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي “اعتماد” التي...
شارك المهندس هيثم حسين رئيس مجلس إدارة منظومة "مجمع عمال مصر" المنظومة الاقتصادية المستدامة، في قمة صُنَّاع التدريب التي نظمتها مؤسسة شباب قادرون اليوم في قاعة نجيب محفوظ بمؤسسة الأهرام بالقاهرة. نخبة من الخبراء والممارسينوقد شهدت القمة حضور نخبة من الخبراء والممارسين، لاسيما في مجالات التدريب والحوكمة، حيث تم مناقشة أفضل الممارسات والاتجاهات الحديثة لتطوير المؤسسات بما يتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة. رئيس مدينة قوص يشهد فعاليات القرعة العلانية لاختيار الفائزين بإعلان عمال مواقف وعلى هامش القمه، تم تكريم المهندس هيثم حسين بدرع التمييز نتيجه لتقديرة لمساهماته البارزة في تعزيز التدريب والتعليم المستمر وفتح أسواق وفرص عمل جديده بالداخل والخارج للشباب، مما يعكس التزامه الراسخ بتطوير القوى العاملة وتحقيق التميز المؤسسي في مجمع عمال مصر.وعلى ضوء ذلك الحدث المتميز، اكدا المهندس...
ناقش اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، خطة التطوير المؤسسي وتطبيق منظومة التحول الرقمي، مع وفد وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجانب الصيني، بحضور الدكتور عمرو البشبيشى، نائب محافظ كفرالشيخ.يأتي ذلك في ضوء ما حققته الدولة في تطبيق التكنولوجيا المتقدمة والرقمنة تعاطيًا مع توجهات الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، رئيس الجمهورية، بتحسين جودة الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة فى جميع القطاعات، وتعظيم إستغلال التكنولوجيا المتقدمة ونظم المعلومات في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. قال محافظ كفرالشيخ، إنه يتم إنشاء مركز التحول الرقمي لتطبيق توجهات الجمهورية الجديدة بتحقيق نقلة نوعية فى الخدمات وسبل استغلال التكنولوجيا المتقدمة ورقمنة الخدمات من خلال بنية معلوماتية متقدمة تعود إيجابًا على مستوى الخدمة المقدمة لأهالي كفرالشيخ فى وقت أقل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق ناقش، اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، خطة التطوير المؤسسي وتطبيق منظومة التحول الرقمي، مع وفد وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجانب الصيني، بحضور الدكتور عمرو البشبيشى، نائب محافظ كفرالشيخ. وذلك في ضوء ماحققته الدولة في تطبيق التكنولوجيا المتقدمة والرقمنة تعاطيًا مع توجهات الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، رئيس الجمهورية، بتحسين جودة الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة فى جميع القطاعات، وتعظيم إستغلال التكنولوجيا المتقدمة ونظم المعلومات في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.قال محافظ كفرالشيخ، أنه يتم إنشاء مركز التحول الرقمي لتطبيق توجهات الجمهورية الجديدة بتحقيق نقلة نوعية فى الخدمات وسبل إستغلال التكنولوجيا المتقدمة ورقمنة الخدمات من خلال بنية معلوماتية متقدمة تعود إيجابًا على مستوى الخدمة المقدمة لأهالي كفرالشيخ فى وقت...
نظمت وزارة الأوقاف بالتعاون مع معهد البحوث الجنائية والتدريب التابع لمكتب النائب العام سلسلة من المحاضرات المتخصصة، ضمن برنامج «المعايشة المهنية» الموجه للسادة مفتشي الوزارة، بهدف تعزيز كفاءاتهم المهنية وتطوير معارفهم في مختلف المجالات، تناولت المحاضرات قضايا متنوعة تجمع بين الجوانب الإدارية والقانونية والاقتصادية، التي تؤثر بشكل مباشر على أداء المفتشين ودورهم في تحقيق رسالة الوزارة. أمين البحوث الإسلامية يستقبل وفد وزارة الأوقاف والشؤون الدينية بإقليم كوردستان العراق رئيس الأعلى للإعلام يستقبل وزير الأوقاف لبحث سبل التعاون تناول الدكتور طارق الحصري، الخبير المتخصص في الإدارة والتنظيم، موضوع «الإطار المؤسسي للدولة ووزارة الأوقاف»، واستعرض الدكتور الحصري أهمية البناء المؤسسي للدولة باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وضمان الاستقرار الإداري والاقتصادي، وأكد أن وزارة الأوقاف بوصفها جزءًا من الإطار...
نظمت جامعة الجلالة في إطار تعزيز قدرات فريق عملها، ورشة عمل تحت عنوان “أصول المراسم في تنظيم وإدارة المؤتمرات”، قدمها السفير قدري عبدالمطلب، مساعد وزير الخارجية الأسبق، ومدير مراسم الخارجية سابقًا، والمستشار الدبلوماسي الحالي لفضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف.استهدفت الورشة فريق إدارة تطوير الأعمال بالجامعة، حيث جاءت بهدف تعزيز مهاراتهم في مجالات المراسم والبروتوكول وتنظيم المؤتمرات، وذلك في إطار التزام الجامعة بتطوير كفاءات فريق عملها، بما يساهم في تحقيق رؤيتها نحو التميز المؤسسي.أيمن عاشور: مشروع "كوزن" هدفه نقل التجربة اليابانية لتطوير التعليم الفني والتكنولوجي في مصروفاة طالبة القليوبية بأزمة قلبية.. تأثير الحزن على الصحة ونصائح للوقاية من الأزماتركزت الورشة على عدد من المحاور الأساسية التي شملت؛ التعريف بالمراسم، البروتوكول، والإتيكيت، مع تسليط الضوء على الفروق الجوهرية بينها.وأوضح السفير عبدالمطلب، أن...
نظمت وزارة الأوقاف بالتعاون مع معهد البحوث الجنائية والتدريب التابع لمكتب النائب العام سلسلة من المحاضرات المتخصصة، ضمن برنامج «المعايشة المهنية» الموجه لمفتشي الوزارة، بهدف تعزيز كفاءاتهم المهنية وتطوير معارفهم في مختلف المجالات. وتناولت المحاضرات قضايا متنوعة تجمع بين الجوانب الإدارية والقانونية والاقتصادية، التي تؤثر بشكل مباشر على أداء المفتشين ودورهم في تحقيق رسالة الوزارة. وتناول الدكتور طارق الحصري، الخبير المتخصص في الإدارة والتنظيم، موضوع «الإطار المؤسسي للدولة ووزارة الأوقاف»، مستعرضا أهمية البناء المؤسسي للدولة باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وضمان الاستقرار الإداري والاقتصادي. وأكد الحصري، أن وزارة الأوقاف بوصفها جزءًا من الإطار المؤسسي للدولة تنهض بدورٍ محوريٍّ في نشر الفكر الوسطي ومواجهة التطرف، ما يؤكد رؤية الدولة الشاملة لتعزيز الوعي الديني والتنموي. محاضرات متخصصة لتعزيز كفاءة مفتشي الأوقاف...
نظمت جامعة الجلالة الأهلية اليوم الإثنين، ورشة عمل تحت عنوان “أصول المراسم في تنظيم وإدارة المؤتمرات”، قدمها السفير قدري عبدالمطلب، مساعد وزير الخارجية الأسبق، ومدير مراسم الخارجية سابقًا، والمستشار الدبلوماسي الحالي لفضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف.استهدفت الورشة فريق إدارة تطوير الأعمال في جامعة الجلالة الأهلية، حيث جاءت بهدف تعزيز مهاراتهم في مجالات المراسم والبروتوكول وتنظيم المؤتمرات، في إطار التزام الجامعة بتطوير كفاءات فريق عملها، بما يساهم في تحقيق رؤيتها نحو التميز المؤسسي.محاور ورشة جامعة الجلالةركزت ورشة جامعة الجلالة الأهلية على عدد من المحاور الأساسية التي شملت: التعريف بالمراسم، البروتوكول، والإتيكيت، مع تسليط الضوء على الفروق الجوهرية بينها.وأوضح السفير عبدالمطلب، أن المراسم والبروتوكول يعكسان الاحترافية والتميز المؤسسي، مشيرًا إلى أن النجاح في تنظيم المؤتمرات يتطلب الإلمام بأدق التفاصيل، لضمان تقديم...
المناطق_واسحصل صندوق تنمية الموارد البشرية على الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM ليصبح أول جهة تحقق هذا المستوى من الاعتراف من بين الصناديق والبنوك التنموية العاملة تحت مظلة صندوق التنمية الوطني، وثاني جهة في المملكة تحقق مستوى 4 نجوم في نموذج EFQM 2025 المحدث. أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية 18 ديسمبر 2024 - 11:33 صباحًا صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء 16 ديسمبر 2024 - 3:04 مساءًوأوضح المدير العام للصندوق تركي الجعويني، أن هذا المنجز يؤكّد التزام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية في الجودة والتميز المؤسسي، من أجل تعزيز كفاءة الأداء...
نظمت جامعة بنها الأهلية ورشة عمل مكثفة عن التخطيط الاستراتيجي، بحضور الدكتور تامر سمير رئيس الجامعة، والدكتور حسين المغربي نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية، والدكتور كريم الدش نائب رئيس الجامعة للعلاقات الدولية، ومديرو البرامج بالجامعة وعدد من أعضاء هيئة التدريس والإداريين.تهدف الورشة إلى وضع رؤية مستقبلية واضحة للجامعة تتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، من خلال تدشين الخطة الاستراتيجية للجامعة ومناقشة الأهداف الاستراتيجية، وتحديد الأولويات، وصياغة خطط عمل تسهم في تحسين الأداء الأكاديمي والإداري.وأكد الدكتور تامر سمير رئيس الجامعة أن الورشة تأتى في إطار تعزيز دور الجامعة في تحقيق التميز الأكاديمي والتطوير المؤسسي، مشيرا الى أهمية التخطيط الاستراتيجي كأداة أساسية لتحقيق النجاح المؤسسي ومواكبة التطورات العالمية في مجال التعليم العالي ، موجها على ضرورة تضافر الجهود بين جميع...
نظمت جامعة بنها الأهلية، ورشة عمل مكثفة عن التخطيط الاستراتيجي، بحضور الدكتور تامر سمير رئيس الجامعة، والدكتور حسين المغربي نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية، والدكتور كريم الدش نائب رئيس الجامعة للعلاقات الدولية، ومديرو البرامج بالجامعة وعدد من أعضاء هيئة التدريس والإداريين. تهدف الورشة إلى وضع رؤية مستقبلية واضحة للجامعة تتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، من خلال تدشين الخطة الاستراتيجية للجامعة ومناقشة الأهداف الاستراتيجية، وتحديد الأولويات، وصياغة خطط عمل تسهم في تحسين الأداء الأكاديمي والإداري. وأكد الدكتور تامر سمير رئيس الجامعة أن الورشة تأتى في إطار تعزيز دور الجامعة في تحقيق التميز الأكاديمي والتطوير المؤسسي، مشيرا الى أهمية التخطيط الاستراتيجي كأداة أساسية لتحقيق النجاح المؤسسي ومواكبة التطورات العالمية في مجال التعليم العالي، موجها على ضرورة تضافر الجهود بين...
تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير إنتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي إنطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة.وتابع محافظ الإسكندرية فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسى الرقمى" الذي تنظمه وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذى يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلى وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.وأوضح محافظ الإسكندرية أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم التحول الرقمي،...
تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير انتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي انطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة .وتابع محافظ الإسكندرية فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسي الرقمي" الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذي يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.وأوضح محافظ الإسكندرية، أن البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم التحول الرقمي،...
تفقد محافظ الإسكندرية، أحمد خالد حسن سعيد، مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير إنتظام الدورات التدريبية المقدمة به، والتي تأتي إنطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة.وذكرت المحافظة - في بيان اليوم /الأحد/- أن محافظ الإسكندرية، تابع فعاليات البرنامج التدريبي "التطوير المؤسسى الرقمي" الذي تنظمه وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية، والذي يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025.وأوضح محافظ الإسكندرية، أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، مشددًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبح ضرورة ملحة لضمان...
تفقد الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية، مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة لمتابعة سير انتظام الدورات التدريبية المقدمة به والتي تأتي انطلاقاً من رؤية الدولة بأهمية التدريب من أجل تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة . وبحسب بيان محافظة الإسكندرية اليوم، فإن المحافظ تابع فعاليات البرنامج التدريبي «التطوير المؤسسي الرقمي» الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل العاملين بالقطاعات الخدمية والذى يستهدف تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية، بهدف تطوير مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي وسلوكيات العمل والذي يستمر حتى 28 يناير 2025. تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة وأوضح محافظ الإسكندرية أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز الأمان المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة،...
مسقط- الرؤية توّجت شركة الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- بجائزة "التميز المؤسسي 2024" في حفل توزيع الجوائز المُنظم من قبل مجلة OER الرائدة في سلطنة عُمان، ضمن فئة رأس المال الكبير. ويأتي هذا الإنجاز- الذي يُعد الفوز الثاني على التوالي للشركة في هذا الحدث الرفيع- انعكاسًا للأداء المالي القوي لشركة الوطنية للتمويل خلال عام 2023، إلى جانب التزامها الراسخ بالابتكار في استحداث حلول مالية وريادة التحول الرقمي في القطاع، ومبادراتها المُجتمعية البارزة التي أحدثت أثرًا ايجابيًا مُستدامًا على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي. تسلم الجائزة بيكرام سينج مونغا مدير عام المخاطر والانضباط والاستراتيجية بالنيابة عن الشركة، وسط تجمع مميز من الشخصيات البارزة وقادة الصناعة. وقد تميزت شركة الوطنية للتمويل عن منافسيها بفضل استيفائها لمعايير التقييم الصارمة،...
الثورة نت| رشاد الجمالي نظم مكتب الهيئة العامة للأوقاف بمحافظة ذمار الورشة التدريبية لمدراء الفروع بالمديريات تحت شعار “نحو عمل مؤسسي بناء ومسؤول” بعنوان “اعداد وتجهيز الخطة السنوية والموازنة العامة للمكتب للعام 2025م” وفي افتتاح الورشة التي يشارك فيها 30 مشاركا من مدراء فروع المديريات والإدارات المختصة بالمكتب أشار مدير المكتب بالمحافظة فيصل الهطفي أهمية اعداد الموازنة العامة للمكتب للعام القادم 2025م وعلى مستوى الفروع تلبي احتياجات ومتطلبات العمل في كافة مجالات اعمال الهيئة وتجاوز التحديات التي تعيق الأداء. وشدد على أهمية تجاوز الاختلالات، والارتقاء بالأداء، وإنجاز الاعمال العالقة وإيجاد قاعدة بيانات متكاملة حول ممتلكات الأوقاف والمشاريع الخدمية التي سينفذها مكتب الاوقاف بالمحافظة. وأشار إلى أن الورشة ستناقش دليل اعداد وتنفيذ موازنة المصروفات والايرادات بالهيئة العامة للأوقاف للعام 2025م ودليل...
إنّ مُعظم المنظمات تعتمد اعتمادًا كُليًا على البيانات ولأنّ التحول الرقمي لا يعتمد بالدرجة الأولى على تطوير الأجهزة والآلات فحسب، بل يتعلق الأمر في تكامل التحول الرقمي في جميع المؤسسات العامة، وتُشير نتائج دراسة أعدتها منظمة (PricewaterhouseCoopers) في عام 2019م إلى أنّ جودة البيانات المتوفرة داخل المنظمة وتكاملها وحوكمتها تؤثر تأثيرًا إيجابيًا في توفير التكاليف بنسبة (33%)، وتعمل على زيادة الإيرادات بنسبة (31%)، وتمنحها خطط ورؤى واضحة في تلبية خدمات المستفيدين، وصنع قرارات أكثر دقة، إذ تتيح نظم المعلومات فرصًا متعددة لإحداث تغيرات في أداء المؤسسات العامة وعملياتها بالتالي حوكمتها، فهي توفر المُمكنات التي تعزز من إمكانية تقديم الخدمات، ومشاركة المستفيدين في تطويرها، وهذا يتحقق بوجود نظم معلومات قادرة على إدارة المعلومات والبيانات وتحسين جودتها وآليات تبادلها. إنّ الهدف الأساسي...
المناطق_واسنفذت أمانة منطقة الباحة ممثلة بوكالة الاتصال المؤسسي وبالتعاون مع جمعية الثقافة والفنون بالمنطقة، أمس ، ورشة عمل بعنوان “الإبداع البصري واحترافية التصوير بالجوال لخدمة العمل المؤسسي” ، استهدفت الورشة منسوبي الأمانة والبلديات والمهتمين بالعمل الإعلامي والتوثيق. أخبار قد تهمك أمانة منطقة الباحة تطرح فرصًا استثمارية متنوعة 18 أكتوبر 2024 - 11:47 صباحًا أمانة منطقة الباحة تنهي استعداداتها للاحتفاء باليوم الوطني الـ 94 18 سبتمبر 2024 - 11:31 صباحًاوتهدف الورشة التي أقيمت على مسرح الأمانة بمشاركة 22 متدربًا ، إلى تعزيز مهارات المشاركين في استخدام التقنيات الحديثة للتصوير بواسطة الهاتف، وتطوير قدراتهم في الإبداع البصري بما يخدم العمل المؤسسي والإعلامي، كما ركزت على تقديم الأساليب الاحترافية لالتقاط الصور والفيديوهات بجودة عالية، واستخدامها في التوثيق بشكل فعال. وتأتي هذه الورشة في إطار سعي...
حقق البنك السعودي الأول، أحد البنوك الرائدة على مستوى المنطقة، إنجازًا جديدًا يُضاف إلى سجل إنجازاته، إذ توج للعام الثاني على التوالي بجائزة «الابتكار المؤسسي»، وذلك عن مبادرته «أبدعت مع الأول» خلال حفل توزيع جوائز كورس، الذي أقيم في دبي يوم الثلاثاء الموافق 22 أكتوبر 2024.وقد تمكن البنك من التفوق على أكثر من 700 مؤسسة متقدمة للجائزة، مما يعكس التزامه المستمر ببناء وتنفيذ استراتيجيات قيادية تتماشى مع تطلعاته للمستقبل، حيث تهدف مبادرته إلى تكريم المشاريع المبتكرة والفريق المشغل لها في البنك. هذه الجائزة هي اعتراف بجهود «الأول» المستمرة، التي تسهم في تطوير القطاع المالي. يأتي هذا في إطار رؤية السعودية 2030 التي تعد خارطة طريق استراتيجية لبناء اقتصاد متنوع ومستدام.وتعليقًا على هذه المناسبة، صرح سعيد عسيري الرئيس التنفيذي لشؤون مصرفية...
إبراء- وليد الحسني نظمت محافظة شمال الشرقية برنامجًا تدريبيًا بعنوان التكامل وترسيخ مبدأ العمل الجماعي من خلال تأطير فرق العمل"، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام في قاعة الأمجاد. قدمت البرنامج حنان بنت حمد السالمية، وسط مشاركة عدد من موظفي المحافظة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون وترسيخ مفهوم العمل الجماعي كركيزة أساسية لتحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل المؤسسي، إذ شهد افتتح البرنامج الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمحافظة شمال الشرقية، والذي أكد أهمية تطوير مهارات فرق العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن العمل الجماعي يعد أحد العوامل الرئيسية لتحقيق التميز والنجاح في مختلف المجالات. وأشاد الدكتور البوسعيدي بالجهود المبذولة لتنفيذ مثل هذه البرامج النوعية، التي تساهم في تعزيز القدرات المهنية للموظفين، وتدعم بيئة العمل...
المناطق_واسحصدت وزارة التجارة جائزة التميز في كفاءة أداء المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية للجهات الحكومية للعام 2024م المقدمة من هيئة الحكومة الرقمية. أخبار قد تهمك “التجارة”: استدعاء 3611 مركبة مازدا “CX-60 / CX-90” لخلل في برمجة المركبة 11 ديسمبر 2024 - 2:41 مساءً “التجارة” تكشف تنامي 68 % لسجلات الشركات في 20 شهرًا 17 نوفمبر 2024 - 7:50 مساءًوسلم معالي محافظ هيئة الحكومة الرقمية المهندس أحمد الصويان الجائزة لوكيل وزارة التجارة للتخطيط والتطوير الدكتور هاشم العايد، والمتحدث الرسمي للوزارة عبدالرحمن الحسين خلال فعاليات منتدى حوكمة الإنترنت المنعقد اليوم في الرياض. وحلت “التجارة” كثاني أعلى الجهات الحكومية أداءً في المؤشر العام لكفاءة المواقع الإلكترونية بنسبة متقدمة 89%, بالإضافة إلى مؤشر منظور الكفاءة الفنية للمواقع الإلكترونية بنسبة متقدمة 87%. ويأتي ذلك امتدادًا لتميز “التجارة” في تحقيق...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظَّمت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" بالتعاون مع وزارة العمل ومكتب محافظ شمال الباطنة ملتقى صحار بعنوان "تعزيز الثقافة المؤسسية رؤى وتحديات في تطوير المحافظات"؛ وذلك تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وعدد من أصحاب السعادة المتحدثين والمسؤولين في القطاع العام والخاص في المحافظة. وتناول الملتقى عددًا من المحاور التي تساعد في تعزيز الثقافة المؤسسية كدور التدريب والتعليم في تعزيز الثقافة المؤسسية وتطوير المهارات والكفاءات في المحافظات وتأسيس ثقافة عمل ناجحة في المؤسسات المحلية، إضافة إلى دور القيادة في بناء ثقافة مؤسسية قوية وفرص وتحديات التكنولوجيا في تعزيز الثقافة المؤسسية ورؤى مستقبلية لتعزيز الثقافة المؤسسية ومناقشة استشرافية حول تحسين الثقافة المؤسسية في المحافظات. وأكد سعادة محمد...
الوطن|متابعات استقبل رئيس ديوان المحاسبة، خالد شكشك، بمقر الديوان، رئيس الأكاديمية الليبية للدراسات العليا، الدكتور رمضان المدني، بحضور نخبة من المستشارين والمسؤولين من الجانبين في إطار تعزيز التعاون المؤسسي وتطوير الكفاءات الوطنية. وشهد اللقاء استعراض سبل تعزيز التعاون في مجالات التدريب – الدراسات العلمية- وتنفيذ البرامج المشتركة، وتم التأكيد على أهمية التكامل بين الجانب النظري والتطبيقي، بما يساهم في تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي وتلبية متطلبات سوق العمل. وتطرق الاجتماع إلى التطورات التقنية الحديثة، مثل الذكاء الإصطناعي والأمن السيبراني، وإمكانيات تعزيز التدريب في هذه المجالات الحيوية. وناقش الطرفان آلية دعم الأبحاث المشتركة، وتنظيم المؤتمرات العلمية وتطوير المناهج الأكاديمية لتواكب التحديات الراهنة ، بالإضافة إلى ذلك، تم بحث الاستفادة من مركز اللغات بالأكاديمية في تطوير المهارات اللغوية لموظفي الديوان. ...
حقق البنك السعودي الأول، أحد البنوك الرائدة على مستوى المنطقة، إنجازًا جديدًا، يُضاف إلى سجل إنجازاته؛ إذ تُوج للعام الثاني على التوالي بجائزة “الابتكار المؤسسي”، وذلك عن مبادرته “أبدعت مع الأول”، خلال حفل توزيع جوائز كورس، الذي أقيم في دبي يوم الثلاثاء الموافق 22 أكتوبر 2024. وقد تمكن البنك من التفوق على أكثر من 700 مؤسسة متقدمة للجائزة، مما يعكس التزامه المستمر ببناء وتنفيذ استراتيجيات قيادية، تتماشى مع تطلعاته للمستقبل، حيث تهدف مبادرته إلى تكريم المشاريع المبتكرة والفريق المشغل لها في البنك. وهذه الجائزة هي اعتراف بجهود “الأول” المستمرة، التي تسهم في تطوير القطاع المالي. ويأتي هذا في إطار رؤية السعودية 2030 التي تعد خارطة طريق استراتيجية لبناء اقتصاد متنوع ومستدام. وتعليقًا على هذه المناسبة، صرح سعيد عسيري الرئيس التنفيذي...
حقق البنك السعودي الأول، أحد البنوك الرائدة على مستوى المنطقة، إنجازًا جديدًا يُضاف إلى سجل إنجازاته، حيث توج للعام الثاني على التوالي بجائزة "الابتكار المؤسسي" وذلك عن مبادرته "أبدعت مع الأول" خلال حفل توزيع جوائز كورس، الذي أقيم في دبي يوم الثلاثاء الموافق 22 أكتوبر 2024. وقد تمكن البنك من التفوق على أكثر من 700 مؤسسة متقدمة للجائزة، مما يعكس التزامه المستمر ببناء وتنفيذ استراتيجيات قيادية تتماشى مع تطلعاته للمستقبل، حيث تهدف مبادرته إلى تكريم المشاريع المبتكرة والفريق المشغل لها في البنك. هذه الجائزة هي اعتراف بجهود "الأول" المستمرة والتي تسهم في تطوير القطاع المالي. ياتي هذا في إطار رؤية السعودية 2030 التي تعد خارطة طريق استراتيجية لبناء اقتصاد متنوع ومستدام.أخبار متعلقة "تيقن" قبل شراء بيت العمر.. خدمة جديدة من أمانة...
كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية اليوم، الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز، في دورتها الثانية، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء رئيس مجلس أمناء الجائزة، وذلك بقاعة الاحتفالات الرئيسة في جامعة الملك فيصل. وثمّن سمو محافظ الأحساء رئيس مجلس أمناء الجائزة رعاية سمو أمير المنطقة الشرقية للجائزة، واهتمام سموه الكبير بتبنّي ودعم مبادرات وجهود تطوير المحافظة، بما يُناسب تاريخها وتراثها ومكانتها الحضارية ومواردها البشرية، منوّهًا بما توليه القيادة الرشيدة -حفظها الله – من دعم واهتمام كبيرين بتحفيز الإبداع والابتكار ودعم برامج الجودة وتطبيقات التميّز المؤسسي. وبيّن سموه أن الجائزة هي مبادرة نوعيّة من جمعية التميّز المؤسسي برعاية المحافظة وهيئة تطوير الأحساء، للدفع ببرامج تحقيق...
كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية مساء اليوم الاثنين، الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز، في دورتها الثانية. وذلك بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر، محافظ الأحساء، رئيس مجلس أمناء الجائزة، وذلك بقاعة الاحتفالات الرئيسة في جامعة الملك فيصل.أخبار متعلقة الرفيعة.. خطط واستراتيجيات استباقية لمواجهة التشوهات البصريةتصل للصفر.. انخفاض درجات الحرارة في الشرقية الأربعاء والخميسوخلال الحفل ثمّن سمو محافظ الأحساء رئيس مجلس أمناء الجائزة في كلمة مُصوّرة الرعاية الكريمة لسمو أمير المنطقة الشرقية للجائزة، واهتمام سموه الكبير بتبنّي ودعم مبادرات وجهود تطوير المحافظة، بما يُناسب تاريخها وتراثها ومكانتها الحضارية ومواردها البشرية، منوّهًا بما توليه القيادة الرشيدة -حفظها الله- من دعم واهتمام كبيرين بتحفيز الإبداع والابتكار ودعم برامج الجودة وتطبيقات التميّز المؤسسي. .article-img-ratio{...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق صرح دكتور على محمود مدير مشروع الدعم المؤسسى بوحدة الاوزون بوزارة البيئة، ان الغازات والكربونات الناتجة من الحروب العالمية وخاصة حرب الابادة الفلسطينية والاسلحة الفتاكة والمحرمه دوليا التى يتم استخدامها تؤثر بالطبع على طبقة الاوزون، وان وحدة الاوزون بوزارة البيئة شاركت العالم هذا العام في الاحتفال باليوم العالمى للاوزون تحت شعار"النهوض بالعمل المناخي"، وذلك لأهمية الحد من الغازات الكربونة المتسببة في تقلبات الطقس. واوضح مدير الدعم المؤسسي، لـ"البوابة نيوز"، بان بروتوكول مونتريال لم يكن سعيه فقط في تحقيق السعى وراء حماية طبقة الاوزون فحسب ولكن شدد على الحد الانبعاثات الدفيئة، ويساعد كذلك الدول على خفض الانبعاثات الكربونية للغازات خصوصا انها بتزود من الاحتباس الحراري و من هنا نلاحظ بان برتوكول مونتريال حقق فائدتين تتمثل في التخلص من...
مسقط- الرؤية استلمت أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة شهادة الاعتماد المؤسسي من الهيئة العُمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم، أمس الأحد؛ وذلك بحضور معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار رئيسة مجلس إدارة الهيئة، وسعادة الدكتورة جوخة بنت عبدالله الشكيلية الرئيسة التنفيذية للهيئة، فيما حضر من جانب الأكاديمية كل من العقيد الدكتور خليفة بن حامد الفرعي قائد أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة، والأستاذ الدكتور جاسم محمد الملجاوي خبير ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي والقائم بأعمال عميد كلية الشرطة. وصادق مجلس إدارة الهيئة على تقرير عملية التقويم مقابل المعايير المؤسسية لأكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة بتاريخ 3 ديسمبر 2024، وكانت نتيجة عملية التقويم مقابل المعايير المؤسسية للأكاديمية هي حصولها على "الاعتماد"؛ لتنضم بذلك إلى مؤسسات...
أطلق معهد التخطيط القومي الدبلوم المهني " إعداد القادة الثقافيين" لـ 27 متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والذي يقام خلال الفترة من 1إلى 23 ديسمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على رفع كفاءة جميع أجهزة ومؤسسات الدولة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشرى وبناء قدراتهم المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات، بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، د. منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين بالهيئة العامة لقصور الثقافة. وفى هذا الإطار أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين، أن البرنامج التدريبي يساهم في تعريف المشاركين بمفاهيم التفكير والتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي وأدواتهم، ويحدد مستويات ومراحل وأنواع الخطط والعلاقة بينهم، وكذلك إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتطوير المؤسسي باستخدام المناهج العلمية، فضلاً عن إدراك أهمية...
أطلق معهد التخطيط القومي الدبلوم المهني " إعداد القادة الثقافيين" لـ 27 متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والذي يقام خلال الفترة من 1إلى 23 ديسمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على رفع كفاءة جميع أجهزة ومؤسسات الدولة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشرى وبناء قدراتهم المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات، بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، د. منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين بالهيئة العامة لقصور الثقافة. وفاة طفلة إثر تناولها طعام فاسد بالعسيرات وفى هذا الإطار أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين، أن البرنامج التدريبي يساهم في تعريف المشاركين بمفاهيم التفكير والتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي وأدواتهم، ويحدد مستويات ومراحل وأنواع الخطط والعلاقة بينهم، وكذلك إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتطوير...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أطلق معهد التخطيط القومي الدبلوم المهني " إعداد القادة الثقافيين" لـ 27 متدرباً من العاملين بالهيئة العامة لقصور الثقافة، والذي يقام خلال الفترة من 1 إلى 23 ديسمبر 2024، وذلك انطلاقاً من حرص المعهد على رفع كفاءة جميع أجهزة ومؤسسات الدولة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشرى وبناء قدراتهم المعرفية والإبداعية في مختلف المجالات.وذلك بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، دكتور منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة بالهيئة العامة لقصور الثقافة.وفي هذا الإطار أوضح الدكتور أشرف صلاح الدين، أن البرنامج التدريبي يساهم في تعريف المشاركين بمفاهيم التفكير والتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي و أدواتهم، ويحدد مستويات ومراحل وأنواع الخطط والعلاقة بينهم، وكذلك إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتطوير المؤسسي باستخدام...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقدت لجنة التواصل المؤسسي بتنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، اجتماعها الثاني لمناقشة خطة عمل اللجنة وآليات تنفيذها خلال الفترة القادمة.وتناول الاجتماع عرضا مفصلا من مسئولي الوحدات التابعة للجنة لخطط عمل الوحدات وآليات ومراحل تنفيذها خلال المتبقي من عام 2024، وكذلك خطط العمل المقترحة لعام 2025.أدار الاجتماع الدكتور هيثم الشيخ مقرر اللجنة التنسيقية بتنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ورئيس لجنة التواصل المؤسسي، وبحضور كل من النائبة هيام الطباخ و النائبة هادية حسني، عضوا مجلس النواب عن التنسيقية، وإيمان طلعت، وماجد طلعت، ومؤمن السيد، ومحمود عز، وأمين بدر، وشيرين فتحي، وأنور إسماعيل، ورحاب عبد الله، وآد جاد، وحنان وجدي، ومحمد محسن وإسلام أنور، وأحمد مسعد، أعضاء التنسيقية.
الثورة نت/.. اطلع وكيل مصلحة الضرائب المساعد للشؤون المالية والإدارية فهد دهمش ومعه مدير عام الوحدة التنفيذية للضريبة على مبيعات القات عبدالرحمن الكحلاني اليوم، على سير الأعمال النهائية بمشروع مبنى فرع الضرائب لوحدتي القات والعقارات. حيث التقى الوكيل دهمش والكحلاني ومعهما مديرو التجهيزات خالد السعيدي والشؤون المالية عامر الحاج وفرع وحدة القات بالحديدة علي عبدالرحمن شرف الدين بالمهندسين الاستشاريين. ووجه دهمش، المهندسين، بسرعة حل كافة الملاحظات الشائكة التي كانت سببا في تأخر افتتاح المشروع في الوقت المحدد نتيجة التوسعة. وتفقد دهمش والكحلاني سير العمل في مراكز تحصيل ضريبة مبيعات القات “الشام وبويحص”، ومستوى أداء العمل والتحصيل الضريبي في المركزين. وأشاد وكيل مصلحة الضرائب بجهود مدير الوحدة التنفيذية لضريبة القات الكحلاني خاصة ما يتعلق باستكمال تنفيذ خطة البناء المؤسسي للمراكز النموذجية...
فى إطار تقدم جامعة عين شمس للاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، وإعداد الخطة الاستراتيجية الجديدة للجامعة 2024-2029، نظم مركز ضمان الجودة والاعتماد بجامعة عين شمس دورة تدريبية بالتعاون مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد للسادة مديري الوحدات والمراكز بالجامعة، ومديري وحدات ضمان الجودة وفرق التخطيط الاستراتيجي بالكليات والمعاهد في مجال التخطيط الاستراتيجي.يأتى ذلك في ضوء توجيهات الأستاذ الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس وتحت رعاية الأستاذة الدكتورة غادة فاروق نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والقائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث.وأوضحت الاستاذة الدكتورة ميريام فريد عياد مدير المركز أن البرنامج التدريبي الأول عقد يومى (27، 28 نوفمبر 2024)، وحاضر خلاله الأستاذ الدكتور مصطفى عبد العظيم الفرماوي الخبير...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شهد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، الجلسة الخاصة التي عقدت ضمن فعاليات اليوم الثالث من المؤتمر والمعرض الدولي لتكنولوجيا المياه والصرف الصحي IWWI، تحت عنوان "الإطار المؤسسي ومشاركة القطاع الخاص في إدارة خدمات المياه والتحلية".أدار الجلسة الدكتور محمد عبد العاطي، وزير الموارد المائية والري السابق، وشارك فيها نخبة من الخبراء والمتخصصين، من بينهم الدكتور ولاء جاد الكريم، مدير وحدة مبادرة حياة كريمة بوزارة التنمية المحلية، والدكتور محمد هيكل، مستشار بإحدي شركات الإنشاءات، والمهندس نايف العريفي، مدير تنفيذ المشاريع بشركة الشراكات المائية السعودية (SWPC)، وإسبن رينغن، الرئيس التنفيذي لشركة Oceanic Energy LLC من النرويج.وتناولت الجلسة أهمية الإطار المؤسسي في إدارة موارد المياه وخدمات التحلية، ودور القطاع الخاص في تعزيز كفاءة تشغيل...
الشارقة (الاتحاد)استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس مجلس القضاء، أمس، وفد محاكم مركز دبي المالي العالمي، برئاسة القاضي عمر جمعة المهيري، نائب الرئيس مدير المحاكم، وذلك في مكتب سموه بجامعة الشارقة. وناقش سموه والوفد أبرز مجالات التعاون بين السلطة القضائية في إمارة الشارقة، ومحاكم مركز دبي المالي العالمي، متعرفاً على آلية عمل المركز، والخدمات المقدمة للجهات والشركات المسجلة، وخطط التوسع والجهود التي تبذلها المحكمة لتحقيق أهدافها.واطلع سمو رئيس مجلس القضاء على النماذج العالمية التي تستند إليها محاكم مركز دبي المالي العالمي العالمية، وأفضل الممارسات والمقارنات المعيارية العالمية لتحقيق الكفاءة القضائية.وتسلم سمو رئيس مجلس القضاء نسخة من الكتاب السنوي لمحكمة مركز دبي المالي العالمي الذي أهداه الوفد لسموه، ملتقطاً معهم الصور التذكارية. أخبار...
أكد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، أهمية التنافس بين الجهات الحكومية والخاصة التي يترأسها سموه، من خلال المشاركة في جائزة التميز المؤسسي “تميز”، الأمر الذي ينعكس بالإيجاب على الجهات المشاركة من ناحية التطور المؤسسي وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد وتحقيق الرضا الوظيفي للوصول إلى التميز المؤسسي وتطبيق الحوكمة. جاء ذلك خلال اللقاء الذي جمع سموه بمسؤولي الجهات التي يترأسها ،الذي عُقد قبل ظهر اليوم في بيت الحكمة. وأكد سموه ضرورة المتابعة والإشراف المباشر من قبل القيادة العليا للجهات على جهود فرق العمل والوعي بفكرة وأهداف الجائزة التي تسعى إلى تعزيز ثقافة التميز والتنافسية في الجهات، والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي المستمر، بالإضافة إلى زيادة كفاءة المؤسسات وتطوير الخدمات وتحقيق سعادة المتعاملين، وتأهيل...
عبري- ناصر العبري نظمت المديرية العامة للثروة الزراعية وموارد المياه بمحافظة الظاهرة، لقاءً حول تقييم الأداء المؤسسي والتوجه الاستراتيجي لوزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه، بحضور المهندس سالم بن علي العمراني، مدير عام المديرية. واستهدف اللقاء موظفي المديرية والدوائر التابعة لها، حيث تمت مناقشة تحديات تتعلق بالقطاع الزراعي والمائي في سلطنة عمان. وقدمت المهندسة خالصة بنت طالب الحضرمي مدير عام التخطيط بوزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه، ورقة عمل بعنوان "تقييم الأداء المؤسسي والتوجه الاستراتيجي"، كما قدم المهندس طلال بن جمعة الرئيسي مدير دائرة التطوير وضمان الجودة بالوزارة ورقة عمل حول "منظومة تقييم الإبداع المؤسسي للوزارة ودور المحافظات في تحقيق تلك المؤشرات". من جهته، قدم المهندس عبدالله بن سعيد الشبيبي مدير مشروع الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي، محاضرة عن خطط...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت الهيئة العامة للخدمات البيطرية، اليوم الأربعاء، عن حصولها على شهادة الجودة ISO 9001 حيث تمثل هذه الخطوة إنجازًا غير مسبوق في تاريخ الهيئة والذي يعكس التزام الهيئة بتطبيق أعلى معايير الجودة في عملياتها المختلفة ويأتي ذلك استكمالاً لمسيرة الهيئة نحو تحقيق التميز المؤسسي، ودعم رؤية الدولة في الارتقاء بالخدمات البيطرية المقدمة للمواطنين والمستفيدين من خدمات الاستيراد والتصدير.دعم قيادي ورؤية تطويريةقال الدكتور ممتاز شاهين، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للخدمات البيطرية، إن حصول الهيئة العامة للخدمات البيطرية على شهادة ISO 9001 هو تتويج لجهود الهيئة في تطوير منظومة العمل المؤسسي داخل الهيئة، والارتقاء بجودة الخدمات المُقدمة، سواء في إصدار الموافقات الاستيرادية والتصديرية و الالتزام بمعايير الصحة والسلامة الفنية. وأضاف شاهين، أن هذه الشهادة تعكس التزام اللجنة...
الشارقة - وام أكد سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، أهمية التنافس بين الجهات الحكومية والخاصة التي يترأسها سموه، من خلال المشاركة في جائزة التميز المؤسسي «تميز»، الأمر الذي ينعكس بالإيجاب على الجهات المشاركة من ناحية التطور المؤسسي وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد وتحقيق الرضا الوظيفي للوصول إلى التميز المؤسسي وتطبيق الحوكمة.جاء ذلك خلال اللقاء الذي جمع سموه بمسؤولي الجهات التي يترأسها،الذي عُقد قبل ظهر اليوم في بيت الحكمة.وأكد سموه ضرورة المتابعة والإشراف المباشر من قبل القيادة العليا للجهات على جهود فرق العمل والوعي بفكرة وأهداف الجائزة التي تسعى إلى تعزيز ثقافة التميز والتنافسية في الجهات، والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي المستمر، بالإضافة إلى زيادة كفاءة المؤسسات وتطوير الخدمات وتحقيق سعادة المتعاملين، وتأهيل كوادر...
أعلنت الهيئة العامة للخدمات البيطرية اليوم عن حصولها على شهادة الجودة ISO 9001، حيث تمثل هذه الخطوة إنجازًا غير مسبوق في تاريخ الهيئة والذي يعكس التزام الهيئة بتطبيق أعلى معايير الجودة في عملياتها المختلفة ويأتي ذلك استكمالاً لمسيرة الهيئة نحو تحقيق التميز المؤسسي، ودعم رؤية الدولة في الارتقاء بالخدمات البيطرية المقدمة للمواطنين والمستفيدين من خدمات الاستيراد والتصدير. وجاء ذلك تماشياً مع المعايير الدولية للجودة والسلامة لتلبية متطلبات العملاء ومُتطلبات الهيئات التشريعية: خطوة جديدة نحو التميز المؤسسي وفي إطار مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان»، التي تهدف إلى تعزيز القدرات المؤسسية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحت رعاية رئيس الجمهورية، وبتوجيهات علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي ودعمه وبرعاية المهندس مصطفي الصياد نائب وزير الزراعة اللامحدود لتطوير المؤسسات الوطنية. وفي هذا السياق،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 16808 مستندات إلكترونية استقبلها من 219 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر نوفمبر الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.وأوضح الجهاز أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدم ومزود...
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 16808 مستندا إلكترونيا استقبله من 219 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر نوفمبر الماضي، عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي التي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.وأوضح الجهاز أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدم ومزود بخدمة الإنترنت.
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 16808 مستندات إلكترونية استقبله من 219 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر نوفمبر الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.وأوضح الجهاز أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدم ومزود بخدمة الإنترنت.
دشّن صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة اليوم، 11 مشروعًا لتطوير مبنى الإمارة والمباني الملحقة بها، إضافة إلى عدد من مباني المحافظات، في خطوة تهدف إلى تحسين البيئة المكانية بهوية عصرية تعكس الهوية البصرية للمنطقة، وتعزز كفاءة الأداء المؤسسي. وهدفت هذه المشاريع إلى الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لسكان المنطقة وزوارها، من خلال توفير بيئة عمل متطورة ومجهزة بأحدث التقنيات. ونوّه سمو أمير الباحة بأن تطوير مبنى الإمارة والمباني الملحقة يُعدّ خطوة نوعية نحو تحسين بيئة العمل عبر تبني معايير حديثة مدعّمة بالبنية التحتية التقنية المتطورة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي وتسريع الإجراءات الإدارية وتقديم تجربة متميزة للمستفيدين وتوفير خدمات تلبي احتياجات الموظفين وتعزز إنتاجيتهم. وأكد سموه أن هذه الجهود تأتي في...
تحدث الدكتور عبد المنعم سعيد، المفكر السياسي عن الاختلافات في وجهات نظر بين دونالد ترامب ووزير الدفاع الأمريكي حول إدارة الجيش، قائلًا:" الوزير يعارض أسلوب إدارة الجيش التقليدي، ويفضل تطبيق نظم تكنولوجية حديثة للتحكم في الجيش عن بُعد".وقال عبد المنعم سعيد خلال حواره مع برنامج “نظرة” المذاع عبر قناة “صدى البلد” تقديم إلاعلامى حمدى رزق أن اختيارات ترامب لحكومته قد تؤدي إلى الفشل، كونها تسعى إلى تجاوز النظام المؤسسي القائم.وأكد عبدالمنعم سعيد المفكر السياسى أن ترامب لن يكون خاضعًا لإيلون ماسك رغم اختلاف وجهات نظرهم الاقتصادية. وأضاف عبد المنعم سعيد أن ماسك ليس بالضرورة صاحب 'عقلية جبارة'، بل يتمتع بقدرة كبيرة على توظيف الكفاءات بشكل فعّال، رغم أنه قد يظهر في بعض الأحيان بشكل هزلي.مبالغ ضخمة لتمويل الناتووقال المحلل السياسي ماهر...
نظمت البعثة الدائمة لمصر لدى الاتحاد الأفريقي في أديس أبابا فعالية كبرى شهدت حضورًا مميزًا من أعضاء البعثات الدبلوماسية المعتمدة لدى الاتحاد الأفريقي، ومفوضية الاتحاد، ومراكز الفكر والأبحاث الأفريقية، بالإضافة إلى شخصيات بارزة من الإعلام الأفريقي، للترويج لترشيح الدكتورة حنان مرسي، لمنصب نائب رئيس مفوضية الاتحاد الأفريقي بالانتخابات المزمع عقدها على هامش قمة رؤساء دول وحكومات الاتحاد الأفريقي خلال شهر فبراير ٢٠٢٥.تم خلال الفعالية تقديم عرض شامل حول المرشحة المصرية لمنصب نائبة رئيس المفوضية، حيث تم تسليط الضوء على خبراتها الواسعة في المجالات الاقتصادية والتنموية، ودورها في حشد الموارد ودعم أولويات أجندة الاتحاد الأفريقي ٢٠٦٣ على الصعيدين الإقليمي والدولي. وأكدت الكلمة الافتتاحية أهمية المنصب لتعزيز الحوكمة، والشفافية، والتكامل المؤسسي داخل المفوضية.وقد ألقى وزير الخارجية والهجرة د. بدر عبد العاطي كلمة...
أوصى المؤتمر العربي السابع للتواصل والعلاقات العامة، الذي نظمته المنظمة العربية للتنمية الإدارية بإدخال الذكاء الاصطناعي في التعليم الإعلامي الجامعي بالدول العربية وتطوير مناهج تعليمية تتضمن تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلية.جاء ذلك في التوصيات التي صدرت اليوم، الخميس، في ختام فعاليات المؤتمر العربي السابع للتواصل والعلاقات العامة، الذي عقد تحت عنوان: استراتيجيات توطين تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل المؤسسي الفعّال، في أسوان خلال الفترة من 3 وحتى 5 ديسمبر الجاري، بمشاركة نخبة من الخبراء، والأكاديمين، والمتحدثين، والمطورين في مجالات الاتصال المؤسسي، والتحول الرقمي، وتقنيات الذكاء الاصطناعي، وبحضور أصحاب الاختصاص من القطاعين الحكومي والخاص، من مختلف الدول العربية.وتمحورت جلسات المؤتمر على مدى أيامه حول استكشاف فرص تطبيق الذكاء الاصطناعي في تعزيز التواصل المؤسسي، ومناقشة التحديات التي تواجه المؤسسات...
نظم مركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد، بجامعة أسيوط دورة تدريبة بعنوان: "الحوكمة والتطوير المؤسسي"، بإشراف الدكتور إبراهيم محمد إسماعيل مدير مركز ضمان الجودة والتاهيل للاعتماد، والدكتورة أماني الشريف نائب مدير المركز، والأستاذ جمال الدين عبد الحفيظ المدير الاداري للمركز، وبحضور (50) متدرب من أعضاء هيئة التدريس، والعاملين من مختلف كليات، وقطاعات الجامعة، وذلك بمقر مركز ضمان الجودة، بالمبنى الإداري بالجامعة.أكد الدكتور أحمد المنشاوي، إن إدارة الجامعة تولي اهتماما كبيرا بالهيكل التنظيمي والوظيفي للجامعة، لما يمثله من أهمية كبيرة في تحقيق رؤية الجامعة وخطتها الاستراتيجية، والاستخدام الأفضل للموارد وتحقيق التناغم والتناسق بين الوحدات الإدارية المختلفة، لافتا إلى حرص الجامعة على تعزيز مباديء الشفافية والنزاهة والمساءلة والمحاسبة، وضمان فاعلية العمليات والإجراءات الإدارية والمالية والفنية وحسن سير العمل ودعم مباديء الحوكمة.وخلال المحاضرة، تناولت...
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت