2024-10-02@03:08:44 GMT
إجمالي نتائج البحث: 623
«ز المؤسسی»:
الوطن|متابعات شاركت وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية في ملتقى “قادة التميّز” الذي نظمته مجموعة الجهود في إسطنبول، اليوم وذلك بتوجيهات مباشرة من وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة. تأتي هذه المشاركة في إطار الخطة التدريبية للوزارة، تماشياً مع إعلان الوزير لعام 2024 كعام التحول الرقمي. حضر الملتقى عدد من مدراء الإدارات في ديوان الوزارة ومدراء مكاتب العمل والتأهيل من مختلف المناطق. وهدف الملتقى إلى مناقشة التحولات التي تواجه المؤسسات في ظل التقلبات الاقتصادية والتحول الرقمي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الدول. ركزت فعاليات الملتقى على تبادل الأفكار والخبرات حول استراتيجيات تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الأسواق. كما تم تسليط الضوء على أهمية الابتكار والتحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التنافسية. وتخلل الملتقى عرض...
رأس الخيمة (وام) أخبار ذات صلة الإمارات ترسخ ريادتها عالمياً وجهةً للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الفائقة تخريج طلاب وطالبات كليات التقنية العليا برأس الخيمة أكد اللواء علي عبدالله بن علوان، القائد العام لشرطة رأس الخيمة، سعي شرطة رأس الخيمة المستمر إلى تبني التكنولوجيا المتقدمة في مجالات مكافحة الجريمة الحديثة والمساهمة في استباقية التصدي لها محلياً ودولياً. جاء ذلك بمناسبة تسلمه جائزة أفضل الممارسات الدولية IBPC المقدمة من روبن مان، مدير مركز أبحاث التميز المؤسسي (COER) بنيوزيلندا، رئيس الشبكة العالمية لقياس الأداء، مؤسس المسابقة الدولية لأفضل الممارسات، تقديراً لحصول القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، على تصنيف 7 نجوم في جائزة أفضل الممارسات الدولية (نيوزيلندا) فئة التحول الرقمي - بمشروع الربط الإلكتروني بين شركاء مكافحة الجريمة (لمس) في المسابقة الدولية التاسعة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور وائل عقل، رئيس جامعة النيل، حصول الجامعة على الاعتماد المؤسسي لكلية تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسب، والاعتماد البرامجي لبرنامج الهندسة الميكانيكية وبرنامج هندسة وإدارة البنية التحتية المدنية بكلية الهندسة والعلوم التطبيقية، وذلك من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد في مصر (NAQAAE).وقال رئيس جامعة النيل، أن الاعتماد المؤسسي والبرامجي يسري بداية من ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٤ وحتى ٢٠٢٩، كما أن برنامج الهندسة الميكانيكية قد تقدم للحصول على الاعتماد الدولي من هيئة ABET وينتظر زيارة التقييم في نوفمبر ٢٠٢٤، ويعتبر الاعتماد الخاص بهيئة ABET هو الاعتماد الأكاديمي للهندسة والتكنولوجيا من المجلس المعتمد به في الولايات المتحدة الأمريكية لاعتماد برامج الكليات والجامعات في العلوم التطبيقية والحوسبة والهندسة والتكنولوجيا.وفي ذات السياق، تقدم الدكتور وائل عقل، رئيس جامعة النيل، بالتهنئة...
أعلن الدكتور وائل عقل، رئيس جامعة النيل، حصول الجامعة على الاعتماد المؤسسي لكلية تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسب، والاعتماد البرامجي لبرنامج الهندسة الميكانيكية وبرنامج هندسة وإدارة البنية التحتية المدنية بكلية الهندسة والعلوم التطبيقية، وذلك من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد في مصر (NAQAAE).وقال رئيس جامعة النيل، إن الاعتماد المؤسسي والبرامجي يسري بداية من ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٤ وحتى ٢٠٢٩، كما أن برنامج الهندسة الميكانيكية قد تقدم للحصول على الاعتماد الدولي من هيئة ABET وينتظر زيارة التقييم في نوفمبر ٢٠٢٤، ويعتبر الاعتماد الخاص بهيئة ABET هو الاعتماد الأكاديمي للهندسة والتكنولوجيا من المجلس المعتمد به في الولايات المتحدة الأمريكية لاعتماد برامج الكليات والجامعات في العلوم التطبيقية والحوسبة والهندسة والتكنولوجيا.أهداف جامعة النيلوتقدم الدكتور وائل عقل، رئيس جامعة النيل، بالتهنئة إلى عمداء كليات تكنولوجيا المعلومات وعلوم...
المناطق_واسثمن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، إعلان صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة الهيئة الملكية لمدينة الرياض – حفظه الله -، اليوم، إطلاق “مؤسسة الرياض غير الربحية”، وتشكيل مجلس إدارتها. أخبار قد تهمك وكيل إمارة منطقة الرياض: إطلاق “مؤسسة الرياض غير الربحية” تعزيز للإسهام المجتمعي في تنمية برامج القطاع غير الربحي 27 سبتمبر 2024 - 12:02 صباحًا أدبي جازان يحتفي بمهرجان القصيدة الوطنية 26 سبتمبر 2024 - 11:58 مساءً وأكد أن إعلان إطلاق مؤسسة الرياض غير الربحية يجسد حرص القيادة الرشيدة على دعم وتطوير العمل المؤسسي والاجتماعي بجميع صوره، وتشجيع البحوث والدراسات والنشاطات الاجتماعية، وتعزيز الإسهام المجتمعي في تنمية برامج القطاع...
ثمن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، إعلان صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة الهيئة الملكية لمدينة الرياض – حفظه الله -، اليوم، إطلاق “مؤسسة الرياض غير الربحية”، وتشكيل مجلس إدارتها. وأكد أن إعلان إطلاق مؤسسة الرياض غير الربحية يجسد حرص القيادة الرشيدة على دعم وتطوير العمل المؤسسي والاجتماعي بجميع صوره، وتشجيع البحوث والدراسات والنشاطات الاجتماعية، وتعزيز الإسهام المجتمعي في تنمية برامج القطاع غير الربحي. ولفت سموه النظر إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الدولة في ترسيخ ثقافة العمل الاجتماعي وتعزيز قيمه، وتعزيز التنمية الاجتماعية والابتكار في القطاع غير الربحي، ويحقق مستهدفات رؤية المملكة، مؤكدًا أن هذا الإعلان سيحقق...
أعلن الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس حصول كلية الطب بالجامعة على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، وذلك خلال جلسة مجلس إدارة الهيئة المنعقدة بتاريخ 25 سبتمبر 2024.يأتي هذا الاعتماد تتويجًا لجهود كلية الطب المستمرة تحت إشراف الأستاذ الدكتور على الأنور عميد الكلية في تطوير البرامج الأكاديمية والبنية التحتية وتحسين بيئة التعلم، بما يتماشى مع أحدث المعايير العالمية في التعليم الطبي وتخريج أطباء مؤهلين وقادرين على تلبية احتياجات المجتمع وسوق العمل المحلي والدولي.ويتقدم الأستاذ الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس بالتهنئة لكلية الطب وأسرة الجامعة على هذا الإنجاز العظيم الذي يعكس التزام الجامعة بتطوير منظومتها التعليمية.وأكد رئيس الجامعة أن الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد بمثابة شهادة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور أحمد فرج القاصد رئيس جامعة المنوفية كلية الصيدلة على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .وأشار الدكتور أحمد القاصد إلى أن الاعتماد المؤسسي يأتي بعد التحقق من جودة مخرجات البرامج الدراسية بالكلية، وضمان الجودة في أساليب الأداء والإجراءات الإدارية بالكلية، والتميز في البحث العلمي، وتبني المعايير التي تتوافق مع الاحتياجات التنموية للمجتمع، ومطابقة قوائم ممارسات الاعتماد وفقًا لمعايير الهيئة.وأوضح القاصد أن لجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بزيادة نشر الوعي المستمر بمعايير الجودة وجودة التعليم بما يحقق تطورًا وتحسنًا ملحوظًا في العملية التعليمية وذلك عن طريق تطوير المناهج بشكل مستمر، و تطوير إمكانات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، مشيرًا إلى أن حصول كلية الصيدلة على الاعتماد المؤسسي يُعد نتاج فريق عمل مؤسسي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية عن حصول معهد الكبد القومي بالجامعة على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.وأشار الدكتور أحمد القاصد إلى أن الاعتماد المؤسسي يعد مؤشرًا هامًا للتميز والتحصيل الأكاديمى في المؤسسات التعليمية، حيث يتطلب من الكلية تحقيق معايير الجودة المطلوبة التي تتطلب العمل الجماعي الجاد من قبل أعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب وإصرارههم علي التميز الأكاديمي.وأكد القاصد على أنه في إطار مواصلة كليات الجامعة إنجازاتها الأكاديمية، والتعليمية، والبحثية، نجحت العديد من كليات ومعاهد الجامعة في تحقيق الاعتماد المؤسسي، كما تمكنت العديد من الكليات من الحصول على تجديد الاعتماد، مطالبًا بالاستمرار على ذات النهج والتميز فيما هو قادم.كما أشار رئيس الجامعة إلى أن معهد الكبد القومي بالجامعة من...
شارك خالد آل دغيم، رئيس الجمعية السعودية للإعلام السياحي، ورئيس اللجنة التأسيسية للجمعية الخليجية للإعلام السياحي، في مؤتمر الاتصال المؤسسي الاستراتيجي الذي أقيم في الكويت اليوم. أخبار قد تهمك عقد مكون من 500 ماسة في مزاد 25 سبتمبر 2024 - 8:22 مساءً تيك توك تنافس جوجل في مجال الإعلانات 25 سبتمبر 2024 - 8:16 مساءًوقدم “آل دغيم” خلال المؤتمر ورقة عمل بعنوان “دور الاتصال الاستراتيجي المؤسسي في التسويق للقطاع السياحي بدول مجلس التعاون الخليجي”. وفي ورقته، استعرض آل دغيم أهمية التواصل مع العملاء في بناء السمعة الإيجابية وتعزيز الثقة والمصداقية، بالإضافة إلى دور الاتصال في إدارة الأزمات، وتنمية الوعي، وتقوية العلاقة مع وسائل الإعلام، وتعزيز الهوية الثقافية وبناء العلامات التجارية. وكان المؤتمر قد جمع نخبة من الخبراء والممارسين في مجال الاتصال المؤسسي والعلاقات...
المناطق_واستواصل جائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة تحفيز المنشآت الوطنية نحو التميز المؤسسي، حيث شهدت هذا العام مشاركة 112 منشأة استكملت الشروط والمتطلبات بزيادة قدرها 17% مقارنة بالدورة السابقة التي شهدت مشاركة 96 منشأة، كما تقدمت 413 منشأة للمنافسة في الدورة الحالية، مما يمثل زيادة بنسبة 38% مقارنة بـ300 منشأة في الدورة السابقة. أخبار قد تهمك “هيئة الطرق”: ارتفاع معدل تقييم سلامة التحويلات المرورية إلى 95% 25 سبتمبر 2024 - 7:55 مساءً المنتخب السعودي يحقق جائزتين دوليتين في أولمبياد البلقان للمعلوماتية 25 سبتمبر 2024 - 7:53 مساءً وشهد القطاع الحكومي زيادة كبيرة بالمشاركات، حيث شاركت 65 منشأة بزيادة قدرها 66% مقارنة بـ39 منشأة في الدورة السابقة. أما في القطاع الخاص، فقد شهدت الجائزة مشاركة 26 منشأة، ومشاركة 21 منشأة من القطاع...
أكد الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن التطوير المؤسسي والتحول الرقمي هو أساس نجاح منظومة التأمين الصحي الشامل سواء فيما يتعلق بنظام الإحالة من وحدات الرعاية الأولية إلى المستويات الأخرى من الرعاية الصحية للمنتفعين، أو ما يتعلق بالنظم الداخلية لهيئات المنظومة الثلاثة، وأنه يُعَدُّ عنصرا أساسيا لفصل تقديم الخدمة الصحية عن تمويلها والرقابة عليها، مشيدا بالتعاون القائم مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في ميكنة مشروع التأمين الصحي الشامل وفي التطوير المؤسسي الرقمي من خلال وحدة نظم المعلومات والتحول الرقمي وتدريب العاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وتنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بهيئات المشروع. التطوير المؤسسي الرقمي المستدامجاء ذلك خلال اجتماعه بالمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، لمناقشة سبل التعاون بين الهيئة والوزارة خلال...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن التطوير المؤسسي والتحول الرقمي هو أساس نجاح منظومة التأمين الصحي الشامل سواء فيما يتعلق بنظام الإحالة من وحدات الرعاية الأولية إلى المستويات الأخرى من الرعاية الصحية للمنتفعين، أو ما يتعلق بالنظم الداخلية لهيئات المنظومة الثلاثة، وأنه يُعَدُّ عنصرا أساسيا لفصل تقديم الخدمة الصحية عن تمويلها والرقابة عليها، مشيدا بالتعاون القائم مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في ميكنة مشروع التأمين الصحي الشامل وفي التطوير المؤسسي الرقمي من خلال وحدة نظم المعلومات والتحول الرقمي وتدريب العاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وتنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بهيئات المشروع.جاء ذلك خلال اجتماعه بالمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، لمناقشة سبل التعاون بين الهيئة...
كتب- أحمد جمعة: أكد الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن التطوير المؤسسي والتحول الرقمي هما أساس نجاح منظومة التأمين الصحي الشامل، سواء فيما يتعلق بنظام الإحالة من وحدات الرعاية الأولية إلى المستويات الأخرى من الرعاية الصحية للمنتفعين، أو ما يتعلق بالنظم الداخلية لهيئات المنظومة الثلاثة. وأوضح "طه: أن هذا التطوير يُعَدُّ عنصراً أساسياً لفصل تقديم الخدمة الصحية عن تمويلها والرقابة عليها، مشيداً بالتعاون القائم مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في ميكنة مشروع التأمين الصحي الشامل وفي التطوير المؤسسي الرقمي من خلال وحدة نظم المعلومات والتحول الرقمي وتدريب العاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وتنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بهيئات المشروع. جاء ذلك خلال اجتماعه بالمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي؛ لمناقشة سبل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يُنظم مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة أسيوط، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة؛ البرنامج التدريبي الرابع لتأهيل الأساتذة المتقدمين لشغل منصب (عميد كلية)، في الفترة من 22 إلي 25 من سبتمبر 2024، تحت إشراف: الدكتور جابر مجاهد مدير المركز. وشهد البرنامج التدريبي، انعقاد جلسة علمية عن التطوير المؤسسي؛ في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، للدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بمشاركة لفيف من أعضاء هيئة التدريس بمختلف الكليات؛ والمتقدمين لشغل منصب عميد. وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي؛ حرص الجامعة علي تطوير كفاءة أعضاء هيئة التدريس بها، وإعداد البرامج التدريبية، والمهنية اللازمة؛ لإكسابهم القدرات والمهارات المهنية؛ لتأدية المسئوليات والوظائف الإدارية علي أفضل وأعلي مستوي؛ لخدمة طلابها، وتحقيق التقدم...
فازت "جمارك دبي"، ممثلة في إدارة الاتصال المؤسسي، بالجائزة العالمية لأفضل الممارسات الدولية (IBPC) مستوى التميز 5 نجوم في الاتصال الحكومي، وذلك عن إنجازاتها ومبادراتها ورؤيتها المستقبلية. وذكرت جمارك دبي في بيان لها، أن هذه الجائزة تأتي في إطار توجهات حكومة دبي الرامية إلى إرساء بيئة محفزة للابتكار وبناء الـمواهب والقدرات، وتحويل الابتكار إلى عمل مؤسسـي وتعزيز تنافسية دبي عالمياً، وتم الإعلان عنها خلال حفل تكريم خاص نظمه مركز الأبحاث للتميز المؤسسي COER في نيوزيلندا، وتنافست على فئاتها هذا العام 72 جهة من 10 دول.وقال الدكتور عبدالله بوسناد مدير عام جمارك دبي إن "الجائزة تعكس الاستراتيجيات المتميزة التي تطورها جمارك دبي، وجهودها في ترسيخ ثقافة الإبداع والابتكار".
فازت جمارك دبي ممثلة في إدارة الاتصال المؤسسي بالجائزة العالمية لأفضل الممارسات الدولية IBPC “مستوى التميز ” خمس نجوم في الاتصال الحكومي ، وذلك عن إنجازات الإدارة ومبادراتها وابتكاراتها ورؤيتها المستقبلية، وتأتي هذه الجائزة تزامناً مع توجهات حكومة دبي في إرساء بيئة محفزة للابتكار، وبناء الـمواهب والقدرات، وتحويل الابتكار لعمل مؤسسـي، كما تعزز هذه الجائزة من تنافسية دبي عالمياً، حيث تعد الجائزة الدولية لأفضل الممارسات IBPC من الجوائز المرموقة التي يتنافس فيها سنوياً العديد من الجهات و المؤسسات من مختلف دول العالم لاستعراض أفضل تجاربها وفق خطة عمل متكاملة مبنية على التميز والريادة، ويتم الإعلان عن الفائزين في حفل تكريم خاص ينظمه مركز الأبحاث للتميز المؤسسي COER في نيوزيلندا ، وتنافست على فئات جوائز هذا العام 72 جهة من...
انتقل إلى رحمة الله المجاهد أحمد بن علي شريف, أحد المؤسسين الأوائل للشركة الوطنية للملاحة البحرية وأول مدير عام لها، عن عمر ناهز 98 عاما. حسب ما وزارة المجاهدين وذوي الحقوق الفقيد قد التحق بصفوف الثورة التحريرية سنة 1956 مناضلا ومكافحا في سبيل الحرية والاستقلال، إلى جانب إخوانه المجاهدين. وبعد الاستقلال، تابع المرحوم مسيرته في خدمة الوطن، حيث كان من المؤسسين الأوائل للشركة الوطنية للملاحة البحرية وأول مدير عام لها، كما أوكلت له عدة مسؤوليات في مؤسسة سوناطراك. وأمام هذا المصاب الجلل, يتقدم وزير المجاهدين وذوي الحقوق, العيد ربيقة, بتعازيه الخالصة وبأصدق مواساته إلى عائلة المرحوم ورفاقه في الجهاد، سائلا المولى عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته وأن يلهم أهله وذويه جميل الصبر والسلوان.
«عُمان»: تسلمت كلية مجان الجامعية اليوم شهادة الاعتماد المؤسسي من الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم، بحضور معالي الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار رئيسة مجلس إدارة الهيئة، وسعادة الدكتورة جوخة بنت عبدالله الشكيلية الرئيسة التنفيذية للهيئة.وقد صادق سابقا مجلس إدارة الهيئة على تقرير عملية التقويم مقابل المعايير المؤسسية (إعادة الاعتماد المؤسسي)، وكانت نتيجة عملية التقويم مقابل المعايير المؤسسية (إعادة الاعتماد المؤسسي) لكلية مجان الجامعية هي حصولها على «الاعتماد».ومن الجدير بالذكر أن مجلس إدارة الهيئة كان قد صادق على نتائج «الاعتماد المؤسسي» الدورة الأولى من الاعتماد المؤسسي لكلية مجان الجامعية (الاعتماد المؤسسي) في 20 ديسمبر 2017م، حيث تم حصول الكلية على الاعتماد للمرة الأولى.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة السكان، اجتماعًا، لمتابعة الخطوات التنفيذية لتطوير الهيكل المؤسسي لوزارة الصحة والسكان، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.يأتي هذا الاجتماع في ظل دعم القيادة السياسية لملف الصحة في مصر، وفي ضوء ما يشهده القطاع الصحي من جهد، لتنمية الإنسان صحيًا ونفسيًا وبدنيًا، وما يتطلبه من خطط شاملة قائمة على الأدلة، لتعكس الرؤية والتطلعات الحالية لقطاع الصحة وترجمتها إلى إجراءات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل ، لمعالجة المشاكل والتحديات التي تواجه القطاع الصحي في مصر.وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع ناقش الخطوات التنفيدية التي تم اتخاذها فيما يخص الهيكل المؤسسي لوزارة الصحة والسكان، بما يتسق مع خطط تنظيم تقديم الخدمة الطبية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 15035 مستندا إلكترونيا استقبله من 211 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر أغسطس الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.وذكر الجهاز، في بيان له، اليوم الأربعاء، أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة...
قالت دعاء النجار رئيس لجنة المرأة بنقابة الصحفيين، إن ملف تمكين المرأة والحصول على حقوقها داخل المؤسسات الصحفية وغرف الأخبار، من الموضوعات شديدة الأهمية.جاء ذلك خلال حلقة نقاشية نظّمتها لجنتي الحريات والمرأة بنقابة الصحفيين، بالتعاون مع الاتحاد الدولي للصحفيين، حول تعزيز المساواة الجندرية في العمل النقابي وقطاع الصحافة.وأضافت أن المرأة في مصر خلال الـ10 سنوات الأخيرة تعيش مناخ مختلف بصفة عامة، وهو مناخ داعم لها، ومُقدّر لإمكانياتها وقدراتها، في ظل جهود الدولة لإرساء قواعد العدالة بين الجنسين، وتمكين المرأة في كافة المجالات.وأكدت "النجار" أن الصحفيات من البداية وضعن أنفسهن في مكانة معينة، ورسمت لنفسها تاريخًا كبيرًا، من بداية العمل النقابي التي كان لها فيه دورٌ كبير ومؤثّر منذ تاريخ إنشاء النقابة الممتد لأكثر من 83 عام، وأثبتت كفاءتها، وأنها شريك...
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة صالح الشيخ، من التعامل مع 15035 مستندا إلكترونيا استقبله من 211 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر أغسطس الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي. تدريب الجهات الإدارية للانضمام إلى منظومة التراسل وأوضح الجهاز المركزي للتنظيم، في بيان له، اليوم الأربعاء، أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، إذ ينظم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يسلم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهي حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي...
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 15035 مستنداً إلكترونياً استقبله من 211 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر أغسطس الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.ذكر الجهاز، في بيان له، اليوم الأربعاء، أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدمين.
عقد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة السكان، اجتماعاً، لمتابعة الخطوات التنفيذية لتطوير الهيكل المؤسسي لوزارة الصحة والسكان، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة. نجاح مشروع تعزيز الاستجابة لجائحة كوفيد-19 ودعم نهج الصحة الواحدة في مصر بشرى سارة.. منظمة الصحة العالمية تعلن أول لقاح معتمد ضد جدري القرود يأتي هذا الاجتماع في ظل دعم القيادة السياسية لملف الصحة في مصر، وفي ضوء ما يشهده القطاع الصحي من جهد، لتنمية الإنسان صحيا ونفسيا وبدنيا، وما يتطلبه من خطط شاملة قائمة على الأدلة، لتعكس الرؤية والتطلعات الحالية لقطاع الصحة وترجمتها إلى إجراءات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل ، لمعالجة المشاكل والتحديات التي تواجه القطاع الصحي في مصر.وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع ناقش الخطوات التنفيدية...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة السكان، اجتماعا، لمتابعة الخطوات التنفيذية لتطوير الهيكل المؤسسي لوزارة الصحة والسكان، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة. يأتي هذا الاجتماع في ظل دعم القيادة السياسية لملف الصحة في مصر، وفي ضوء ما يشهده القطاع الصحي من جهد، لتنمية الإنسان صحيا ونفسيا وبدنيا، وما يتطلبه من خطط شاملة قائمة على الأدلة، لتعكس الرؤية والتطلعات الحالية لقطاع الصحة وترجمتها إلى إجراءات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل، لمعالجة المشكلات والتحديات التي تواجه القطاع الصحي في مصر. الهيكل المؤسسي لوزارة الصحة والسكان أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع ناقش الخطوات التنفيدية التي تم اتخاذها فيما يخص الهيكل المؤسسي لوزارة الصحة والسكان، بما يتسق مع خطط تنظيم تقديم الخدمة الطبية بالقطاع الصحي....
الشارقة: «الخليج»أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، تجديد شهادة الأيزو الخاصة بإدارة جودة التدريب (ISO 10015)، ما يُبرز التزامها بتقديم برامج تدريبية عالية الجودة لتطوير مهارات الموظفين وتعزيز أدائهم المؤسسي.جاء هذا الإنجاز ترجمةً للجهود المستمرة التي تبذلها فرق العمل بالدائرة لتحسين جودة التدريب وتطوير الكفاءات البشرية، وضمان أن البرامج التدريبية المقدمة تلبي احتياجات الأفراد بشكل فعال، وتسهم في تحسين الأداء المؤسسي، كما يعكس هذا التجديد التزام الدائرة بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في التدريب.وصرّح عبدالله إبراهيم الزعابي، رئيس الدائرة: «إن تجديد شهادة استمرارية (ISO 10015) يعكس رؤيتنا للاستثمار في تطوير مهارات موظفينا، نحن نؤمن بأن التدريب الفعال هو أساس نجاح أي مؤسسة، ونسعى دائماً لتوفير بيئة تعليمية متميزة».وتتضمن جهود الدائرة في هذا المجال تطوير برامج تدريبية تتماشى مع أحدث الاتجاهات العالمية،...
مسقط- العُمانية شاركت سلطنة عُمان ممثلة بوزارة الأوقاف والشؤون الدينية أمس في الاجتماع التاسع عشر لأصحاب السعادة رؤساء الأجهزة المسؤولة عن الزكاة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي عُقد عبر الاتصال المرئي، وترأس وفد سلطنة عُمان سعادة أحمد بن صالح الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية. وناقش أصحاب السعادة إنشاء منصة رقمية خليجية متكاملة لتعزيز التدريب والدورات والمحاضرات والأفكار والمبادرات المبتكرة التي تسهم في رفع مستوى التعليم والثقافة في مجال العمل المؤسسي الزكوي. وتطرّق الاجتماع إلى تحديث لائحة مسابقة مجلس التعاون للبحوث والأعمال الإبداعية والأعمال التطوعية وجائزة التميز الوظيفي، وإعداد مؤشرات خليجية موحدة خاصة بالعمل الزكوي، وأهمية التعاون المشترك وتبادل الخبرات والأفكار التي من شأنها أن تقوي الروابط والعلاقات بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في جميع...
فيصل بن علي العامري ** في بداية الحديث نتحدث عن موضوع مهم قد يحدث للمنظمات بشكل غير محسوس الا وهو الانجراف الاستراتيجي؛ حيث يعد الانجراف الاستراتيجي التغيير المباشر في سياسات واستراتيجيات المنظمات التي تواجه هذا الانجراف. ويسهم هذا الانجراف في انخفاض أداء بيئة المنظمة بجميع عناصرها داخليًا وخارجيًا، مما يجعل المنظمة غير قادرة على مواكبة المتغيرات البيئية التي يشهدها القطاع. وهذا ينجم من أسباب عدة أدت إلى هذا الانجراف؛ ومن أهمها: العمل الروتيني للإدارة، وعدم قبول الاستراتيجية من الموظفين بسبب عدم إشراكهم في الإعداد أو عدم معرفتهم بها أو المتغيرات التي تنصب فيها، وهذا يأتي من القصور في التواصل بين مختلف التقسيمات الإدارية الثلاثة. كما ينتج عنه خلق عدم التركيز في اتخاذ القرارات والاختلاف في إجراءات العمل. وهذا الحدث...
بغداد اليوم -
المناطق_واسوقّعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي “اعتماد” اليوم , اتفاقيات تجديد الاعتماد المؤسسي واعتماد سبعة برامج أكاديمية لجامعة جازان، وذلك في مقر الهيئة بالرياض. أخبار قد تهمك أمانة الشرقية: إغلاق جزئي لصيانة جسر طريق أبو حدرية مع تقاطع بقيق القديم باتجاهين (البحرين والدمام) 8 سبتمبر 2024 - 5:15 مساءً أمير نجران يدشّن مشاريع للنقل بتكلفة تقدر بـ 122 مليون ريال 8 سبتمبر 2024 - 5:13 مساءً وقّع الاتفاقية من جانب الهيئة المدير التنفيذي لمركز ” اعتماد” الدكتور محمد بن صالح باشمّاخ، ومن جانب الجامعة وقعها وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور محمد بن يحيى عريشي، بحضور رئيس الجامعة الدكتور محمد بن حسن أبو راسين. وشملت الاتفاقيات تجديد الاعتماد المؤسسي، كما شملت اعتماد برامج الماجستير وهي: (اللغة العربية وآدابها،...
مسقط- العُمانية عزّز المؤشر الرئيس لبورصة مسقط الأسبوع الماضي مكاسبه مرتفعًا للأسبوع الثاني على التوالي وأغلق على 4760 نقطة مرتفعًا 14 نقطة. واستطاع المؤشر في تداولات الأربعاء الماضي الصعود إلى 4781 نقطة مسجلًا أفضل مستوى له في 3 أشهر غير أنه قلّص مكاسبه الأسبوعية يوم الخميس الماضي مع ارتفاع ضغوط البيع. وسجل مؤشر القطاع المالي أفضل صعود بين المؤشرات القطاعية خلال الأسبوع الماضي مرتفعًا 74 نقطة مستفيدًا من ارتفاع أسهم "أومينفست" وبنك مسقط وبنك عُمان العربي والأنوار للاستثمارات وصعد مؤشر القطاع بنهاية تداولات الخميس إلى 7769 نقطة، وسجل مؤشر قطاع الخدمات صعودًا بـ 35 نقطة بدعم من أسهم شركات الطاقة، فيما تراجع مؤشر قطاع الصناعة 18 نقطة، وفقد المؤشر الشرعي 6 نقاط. وارتفعت القيمة السوقية لبورصة مسقط بنهاية تداولات الخميس...
توّجت مطارات القابضة ممثلةً بقطاع التسويق والاتصال المؤسسي بجائزة "أفضل استراتيجية لاتصال الأزمات "ضمن جائزة "الشارقة للاتصال الحكومي 2024" في دورتها الحادية عشرة، وذلك في حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في مركز إكسبو الشارقة، بعد ترشحها للقائمة القصيرة في قطاع جوائز "الجهات الحكومية والمنظمات الدولية والقطاع الخاص". وقدمت مطارات القابضة ملف ترشحها بعنوان "أزمة الخلل التقني العالمي وأثره على مطارات المملكة"، الذي استعرض استراتيجية القابضة للتعامل مع الأزمات وتحديداً العطل التقني العالمي الذي ضرب عدداً من المطارات والشركات العالمية.تعمل مطارات القابضة، على توفير كل ما من شأنه تسهيل إجراءات القدوم، وتقليص زمن إنهاء إجراءات القدوم والمغادرة للمسافرين عبر مطارات #المملكة#اليوم | @MATARAT_KSAأخبار متعلقة السفير الأمريكي: الذكاء الاصطناعي يقود التحول الرقمي بالمملكة.. والشركات العالمية مهتمة بفرصها الواعدة"ندوة الشباب الإسلامي" تنوه بجهود المملكة...
توّجت مطارات القابضة ممثلةً بقطاع التسويق والاتصال المؤسسي بجائزة "أفضل إستراتيجية لاتصال الأزمات "ضمن جائزة "الشارقة للاتصال الحكومي 2024" في دورتها الحادية عشرة، وذلك في حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في مركز إكسبو الشارقة، بعد ترشحها للقائمة القصيرة في قطاع جوائز "الجهات الحكومية والمنظمات الدولية والقطاع الخاص".وقدمت مطارات القابضة ملف ترشحها بعنوان "أزمة الخلل التقني العالمي وأثره على مطارات المملكة"، الذي استعرض إستراتيجية القابضة للتعامل مع الأزمات وتحديدًا العطل التقني العالمي الذي ضرب عددًا من المطارات والشركات العالمية.واستعرض ملف الترشح الإبداع والابتكار في إستراتيجية الاتصال وفرادتها، واستجابتها لاحتياجات وتوقعات الجمهور والمجتمع المتأثر بالأزمة، إضافةً إلى تحقيق الإستراتيجية للأهداف المحددة في مرحلة التنفيذ، وقدرتها على تحقيق نتائج مستدامة وطويلة الأمد.وأكد نائب الرئيس للتسويق والاتصال المؤسسي والمتحدث الرسمي لشركة مطارات القابضة أحمد...
الشارقة: «الخليج»ترأس اللواء سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة، بمقر القيادة، اجتماع إدارة الأداء المؤسسي بهدف مناقشة نتائج المؤشرات الاستراتيجية للنصف الأول من عام 2024.حضر الاجتماع اللواء عبدالله مبارك بن عامر نائب القــائــد العــام لشــرطــة الشارقــة، ومديرو العمـــوم، ونوابهم، ومديرو الإدارات، وعدد من الضباط ذوي الاختصاص.واطّلع اللواء الشامسي خلال الاجتماع على الأداء المؤسسي الأمني والمروري للخطة الاستراتيجية ٢٠٢٤-٢٠٢٧ لشرطة الشارقة، ومتابعة ما تحقق من مستهدفات ونتائج المؤشرات والمبادرات والمشاريع الاستراتيجية للنصف الأول من العام الجاري، واستعراض الدراسات التحليلية المتعلقة بتلك المؤشرات، وانعكاس نتائجها على جودة الحياة الأمنية في المجتمع. وأكد اللواء الشامسي أهمية جاهزية فرق العمل في مختلف مجالات اختصاصهم، لمواصلة تحقيق التقدم والمحافظة على النتائج المتميزة التي تحققت، وتعزيز هذه النجاحات بخطط استراتيجية استباقية لضمان استمرار الريادة في...
انطلقت فعاليات المعسكر الدولي الرابع حول الذكاء الاصطناعي في اللوجستيات بمدينة العلمين، اليوم الأربعاء، والذي تنظمه كلية النقل الدولي واللوجستيات بفرع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بمدينة العلمين. شهدت الجلسة الافتتاحية، حضور المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي ، الدكتور إسماعيل عبد الغفار رئيس الأكاديمية، واللواء حاتم القاضي الرئيس الشرفي والمؤسس للاتحاد العربي لغرف الملاحة، واللواء نهاد شاهين نائب وزير النقل، واللوا ء احمد حواش رئيس مجلس إدارة هيئة ميناء الإسكندرية والدكتور إسلام النقيب عميد كلية النقل الدولي واللوجستيات بفرع الأكاديمية بالعلمين ، إلي جانب مشاركة عدد من مسئولي وخبراء النقل واللوجستيات، بالإضافة مجموعة من طلاب وخريجي الأكاديمية .واستعرضت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التطوير المؤسسي التجربة المصرية للتطوير المؤسسي الرقمي والتحول الرقمي...
أكد الرئيس عبد الفتاح السيسي على الأهمية الكبيرة لمذكرات التفاهم التي تم توقيعها اليوم بين مصر وتركيا، مشيرًا إلى أنها تهدف إلى وضع إطار مؤسسي جديد لتعزيز التعاون الثنائي بين البلدين. هذا الاتفاق يعكس التزام البلدين بتطوير علاقاتهما الاقتصادية والتجارية، والانتقال بها إلى مستوى جديد من الشراكة الاستراتيجية.أكد الرئيس عبد الفتاح السيسي على الأهمية الكبيرة لمذكرات التفاهم التي تم توقيعها اليوم بين مصر وتركيا.تيسير حركة التجارة البينيةخلال المؤتمر الصحفي المشترك مع الرئيس التركي رجب طيب أردوغان في أنقرة، شدد الرئيس السيسي على ضرورة تيسير حركة التجارة البينية بين البلدين. وأوضح أن المناقشات تناولت أهمية إزالة العقبات التجارية وتبسيط الإجراءات لتسهيل تدفق السلع والخدمات بين مصر وتركيا. كما تم الاتفاق على توسيع نطاق اتفاقية التجارة الحرة بين البلدين، بما يسهم في...
سلطان بن محمد القاسمي مع تسارع وتيرة التغيرات في العالم، أصبح الحفاظ على الهوية الوطنية مُهمة تتطلب استراتيجيات مدروسة ومستدامة؛ فالعولمة والتكنولوجيا تؤثران بشكل مباشر على القيم والثقافات المحلية؛ مما يزيد من أهمية التواصل المؤسسي في هذا المجال. ومن هُنا، يبرز دور التواصل المؤسسي كوسيلة فعَّالة لحماية الهوية الوطنية وتعزيزها. فهو لا يقتصر على الحفاظ على التراث الثقافي الذي يمثل جوهر المجتمع، بل يعمل أيضًا على ترسيخ هذه القيم في نفوس الأفراد. إلى جانب ذلك، فإنه يسهم في تقوية الروابط بين الأفراد والدولة. ومن خلال الرسائل والإجراءات المؤسسية، يتم تحفيز الأفراد على الالتزام بقيمهم الوطنية، مما يعزز الشعور بالانتماء ويواجه التحديات التي تفرضها التحولات العالمية. بدايةً، يُعرَّف التواصل المؤسسي بأنه مجموعة من الأنشطة والأساليب التي تستخدمها المؤسسات للتواصل مع...
تصوير- حامد الكثيرينظمت وزارة العمل بالتعاون مع شركة تنمية نفط عُمان حلقة عمل تدريبية بعنوان إدارة التغيير والتحسين المستمر بمنتجع ميلينيوم صلالة استهدفت بعض موظفي المؤسسات الحكومية بمحافظتي ظفار والوسطى.وتهدف حلقة العمل إلى تعزيز المهارات في مجالات إدارة التغيير والتحسين المستمر بما يساهم في تطوير الأداء الوظيفي والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.تضمنت الحلقة تقديم عرض مرئي عن برنامج خبرة قدمه عبد الله بن ناصر السليماني مستشار العلاقات الحكومية بشركة تنمية نفط عمان وقد هدف إلى تجسيد مبدأ الشراكة بين القطاعين العام والقطاع الخاص ومشاركة المعارف والخبرات والتقنيات التي تمتلكها شركة تنمية نفط عمان مع المؤسسات الحكومية والخاصة، وتطوير كفاءات الموظفين ومهاراتهم اللازمة في مجالات عملهم وتقديم فرص للمتدربين المشاركين لنقل وتطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبوها خلال البرنامج في مؤسساتهم مما يسهل...
ترأس سعادة اللواء سيف الزري الشامسي -قائد عام شرطة الشارقة- بمقر القيادة اجتماع إدارة الأداء المؤسسي بهدف مناقشة نتائج المؤشرات الاستراتيجية للنصف الأول من العام 2024، وبحضور سعادة اللواء عبدالله مبارك بن عامر -نائب القائد العام لشرطة الشارقة-، ومديري العموم ونوابهم ومديري الإدارات، وعدد من الضباط ذوي الاختصاص. واطلع سعادة اللواء الشامسي خلال الاجتماع على الأداء المؤسسي الأمني والمروري للخطة الاستراتيجية ٢٠٢٤-٢٠٢٧ لشرطة الشارقة، ومتابعة ما تحقق من مستهدفات ونتائج المؤشرات والمبادرات والمشاريع الاستراتيجية للنصف الأول من العام الجاري، واستعراض الدراسات التحليلية المتعلقة بتلك المؤشرات وانعكاس نتائجها على جودة الحياة الأمنية في المجتمع. وأكد اللواء الشامسي على أهمية جاهزية فرق العمل في مختلف مجالات اختصاصهم لمواصلة تحقيق التقدم والمحافظة على النتائج المتميزة التي تحققت، وتعزيز هذه النجاحات بخطط استراتيجية...
أكدت جلسة "الأداء المؤسسي.. استراتيجيات وأدوات لتحقيق الإجادة "التي نظمها النادي الثقافي على أهمية تحسين الأداء وجودة الإنتاج وعلى دور القيادات في عملية إدارة التغيير المؤسسي واستمرار الدافعية والعطاء لدى الأفراد.وأوضح محمد بن الوليد الهنائي، مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في وزارة العمل أن المشروع من المشاريع الوطنية المهمة ونعول عليه الكثير لتحقيق رؤية عمان 2040 بأن تكون سلطنة عمان في مصاف الدول المتقدمة، وتعد إجادة أحد ممكنات الرؤية، وتعنى بتحويل الخطط والمستهدفات إلى أعمال مؤسسية من خلال الأعمال الفردية، مؤكدا أن للمنظومة دورا كبيرا في تحسين الأداء ورفع الإنتاجية، وأن وجود أدوات قياس متطلب أساسي لبدء رحلة التحسين في المؤسسات، مضيفا أن تطبيق المنظومة هو انتقال من نظام المساواة إلى نظام العدالة، وأن تطبيق المنحنى الطبيعي...
مسقط- الرؤية حصلت كلية مجان الجامعية على الاعتماد المؤسسي للمرة الثانية، من الهيئة العُمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم، بعد أن حصلت عليه سابقًا في عام 2017؛ كأول مؤسسة تعليم عالٍ تحصل على هذا الاعتماد. وتتضمن عملية الاعتماد المؤسسي عددًا من الإجراءات المُتكاملة للتأكد من أنَّ مؤسسات التعليم العالي تعمل على تحقيق الرسالة والأهداف الخاصة بكل منها، وفي نفس الوقت، تتأكد من استيفائها للحد الأدنى من المعايير العالمية المطلوبة، وقد حققت الكلية كافة المعايير التي تتطلب الحصول على هذا الاعتماد، والتي تتوافق مع رؤية "عُمان 2040" حول التعليم العالي. وأعربت الدكتورة مها كوبيل عميدة الكلية والرئيس التنفيذي، عن فخرها بهذا الإنجاز، مُوجهة الشكر إلى الهيئة العُمانية للاعتماد الأكاديمي، وأعضاء لجنة التقييم، الذين أدّوا دورهم على أكمل وجه. وتعتز كلية...
في ظل العمل المستمر لوزارة العدل على تحسين جودة الأحكام القضائية وتعزيز الكفاءة والشفافية، وترسيخ منظومة القضاء المؤسسي؛ ساهم مركز تهيئة الدعاوى في دعم المحاكم ورفع جودة الخدمات القضائية، وتقليل أمد التقاضي ورفع مستوى رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم. خلف الأرقام التي تشير إلى تنفيذ نحو 620 ألف خدمة منذ تدشين المركز؛ يكمن التوجه نحو تفعيل منظومة القضاء المؤسسي وتحقيق العدالة الناجزة، وهو ما يشير إلى التحولات العميقة التي يشهدها القطاع العدلي في المملكة.أخبار متعلقة مركز الملك سلمان يقدم مساعدات إنسانية متنوعة في 4 دولولي العهد والرئيس المصري يبحثان هاتفيًا التطورات في فلسطين |عاجل .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 620 ألف خدمة أنجزها...
ركّز البرنامج التدريبي لتمكين القيادات في فنون الإدارة المؤسسية الذي ينظمه مكتب محافظ البريمي بالتعاون مع أكاديمية التوام على تطوير العمل المؤسسي والمهارات القيادية للموظفين في منظومة المحافظة بكافة تقسيماتها مما يسهم في تحويل الابتكار إلى قيمة مؤسسية في عملهم.وقال المدرب سعيد البلوشي: تم تجهيز البرنامج بعناية شديدة، حيث تم الالتقاء بـ 200 موظف من المحافظة، وفرزهم من خلال مقابلات فردية وفقًا لمعايير محددة لاختيار 20 موظفًا لتدريبهم، حيث يتضمّن جلسات توجيه وإرشاد مباشر، وحلقات تخصصية، وجلسات عمل مع الموظفين كفرق، مشيرا إلى أنه سيتم عرض مخرجات البرنامج في معرض يتضمن أفكارًا ومبادرات ابتكارية لتطوير العمل المؤسسي في المحافظة.
المناطق_واسحصلت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية على شهادة التميز المؤسسي على مستوى التأهيل من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (Qualified by EFQM)، تقديراً لحرصها على تطبيق نماذج التميز في إطار جهودها نحو تنمية المحتوى المحلي بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 بالإضافة إلى تعزيز وتحسين العمل المؤسسي. أخبار قد تهمك هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية و”تحكم” توقِّعان اتفاقية تعاون لتنمية المحتوى المحلي بقطاع تقنية المعلومات 8 فبراير 2024 - 1:18 مساءً “هيئة المحتوى المحلي” تصدر تحديث القائمة الإلزامية لثلاثة قطاعات 19 نوفمبر 2023 - 12:05 مساءً وأوضح المتحدث الرسمي للهيئة عالية المسلط بأن الحصول على هذه الشهادة؛ جاء نظيراً لنجاح الهيئة وسعيها المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في عملياتها وأنشطتها بالموائمة مع نماذج التميز المحلية والعالمية وتعزيز الاستدامة في أعمالها والتي ترتكز على...
شهد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، والمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، اليوم الأربعاء، فعاليات البرنامج التدريبي «التهيئة الرقمية وإدارة التغيير الرقمي» لمُديري إدارات الديوان العام، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، والوفد المرافق، الذي تُنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير، وذلك في إطار جهود الدولة لرفع كفاءة العاملين في ظل التحديات العالمية الجديدة وتحقيق رؤية مصر الرقمية واستراتيجية مصر 2030. تعاون بين محافظة كفر الشيخ ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وأكد المحافظ، التعاون المثمر والمستمر بين المحافظة ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في العديد من البرامج التدريبية ومشروعات التطوير المؤسسي، ومشروعات البنية المعلوماتية والتطوير المؤسسي والتحول الرقمي، مقدماً خالص الشكر للدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، على دعمه...
وزارة المالية ومصلحتا الضرائب والجمارك تُكرم الدكتور أبو لحوم تقديراً لجهوده في التطوير المؤسسي
يمثل محب الدين الخطيب نموذجا مختلفا من رجالات التاريخ الإسلامي المعاصر، فهو الدمشقي ابن حي القيمرية الذي ينتسب لعائلة "الخطيب" التي أخذت اسمها هذا بسبب تعاقب رجالاتها على الخطابة في جامع بني أمية بدمشق، وهو ابن الشيخ "أبو الفتح الخطيب" الذي كان أمينا لدار الكتب الظاهرية التي تعد قبلة الباحثين عن كتب التراث الإسلامي في بلاد الشام. وهو السلفي الذي ينتمي إلى مدرسة السلفية الدمشقية التي تعد امتدادا للسلفية الإصلاحية التي أسسها الشيخ محمد عبده، وكان أبرز روادها الشيخ محمد رشيد رضا، فكان محب الدين الابن الروحي للشيخ طاهر الجزائري الذي يعد الأب الفعلي للسلفية الدمشقية التي اشتهرت نسبتها إلى جمال الدين القاسمي، والذي أخذ عنه أيضا الشيخ محب الدين بتوجيه من الشيخ طاهر، وقد قال محب الدين عن الشيخ...
المناطق_الرياضوقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب “مسار”، اتفاقية مع معهد الرياض للتقنية، وذلك في مقر الهيئة بالرياض. وقّع الاتفاقية من جانب الهيئة، المدير التنفيذي لمركز “مسار” الدكتور محمد بن علي الخيري، ومن جانب المعهد وقّعها المدير التنفيذي أحمد بن إبراهيم البكري.وتهدف الاتفاقية إلى تنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي للمعهد، حيث يُعدُّ الاعتماد المؤسسي اعترافًا رسميًا تمنحه الهيئة، يفيد أن المنشأة التدريبية استوفت شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة لفترة زمنية محددة؛ بهدف دعم منشآت التدريب لمواصلة تطوير عملياتها وتكوين ثقافة تقييم ذاتي محفزة للتطور المستمر، والإسهام في تحقيق تطلعات سوق العمل، وردم الهوة بين قطاع التدريب ومتطلبات جهات التوظيف.أخبار قد تهمك مستهدفة مليوناً و100 ألف طالب وطالبة.. بدء اختبارات “نافس” اليوم 12 مايو 2024 - 9:00 صباحًا...
الثورة نت| نظمت وزارة المالية ومصلحتا الضرائب والجمارك اليوم، حفلاً تكريمياً للدكتور رشيد عبود أبو لحوم نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية – وزير المالية السابق، تقديراً لجهوده وإسهاماته في مسيرة التطوير والبناء التنظيمي والمؤسسي والتحول الرقمي في آليات العمل خلال فترة تولية قيادة الوزارة. وفي حفل التكريم عبر الدكتور أبو لحوم عن الامتنان لقيادة وموظفي وزارة المالية ومصلحتي الضرائب والجمارك، على تنظيم هذه الفعالية التكريمية. وتحدث عن الجهود التي بُذلت خلال فترة توليه قيادة وزارة المالية، وقال ” أتينا إلى وزارة المالية بعد أن عملنا في قطاعي الإيرادات والتنظيم، وهي مسلوبة الإرادة لا تمارس وظيفة من وظائفها إلا ما يُملى عليها أو ما تؤمر به”. وأضاف” المسؤولية حتمت علينا أن نعيد لوزارة المالية دورها الريادي في العمل الحكومي بشكل عام...
عقد البابا تواضروس الثاني اجتماعًا في المقر البابوي بالقاهرة، اليوم، مع نيافة الأنبا يوليوس الأسقف العام لمصر القديمة وأسقفية الخدمات العامة والاجتماعية، ومجموعة من فريق عمل أسقفية الخدمات لتسليم قداسته التقرير المؤسسي السنوي للأسقفية. نواحي العمل الفنية استعرض البابا تواضروس محتوى التقرير المتعلق بكافة نواحي العمل الفنية، وناقشهم فيه، ولفت إلى أهمية الحفاظ على روح الخدمة إلى جانب الإتقان الفني. وأشاد بتطور أنظمة العمل بأسقفية الخدمات منذ نشأتها وعبر تاريخها مع جميع الآباء الأساقفة الذين أشرفوا عليها. حضر اللقاء الآباء الكهنة المشرفين على البرامج والدكتورة غادة برسوم Senior Advisor بالأسقفية.
يمانيون../ قدمت حكومة التغيير والبناء برنامج عملها إلى مجلس النواب الذي وافق عليه والذي تضمن ستة محاور رئيسة وهي: أولاً: – تعزيز الصمود في مواجهة العدوان ومعالجة آثاره. ثانيا – التطوير الإداري والإصلاح المؤسسي. ثالثا: – السياسات الاقتصادية والمالية والتنموية. رابعا: – الخدمات العامة والبنية التحتية. خامسا: – السياسة الداخلية والخارجية سادسا: – تعزيز العدالة وحقوق الانسان وسنتناول اليوم المحور الثاني حول التطوير الإداري والإصلاح المؤسسي والذي تركز على تفعيل دور الشؤون القانونية وتفعيل الرقابة والتوعية القانونية وكذا معالجة الإحالة إلى التقاعد لمن بلغ أحد الأجلين والتحول التدريجي نحو الحكومة الإلكترونية … إلخ ثانياً: التطوير الإداري والإصلاح المؤسسي: استلزمت عملية التغيير الجذري تقليص عدد الوزارات وإلغاء الكثير من الهيئات والمؤسسات الحكومية، ولمواكبة ذلك ستعمل الحكومة على إعداد وتطوير الهياكل واللوائح...
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 130 ألفا و10 مستندات إلكترونية، استقبله من 219 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر يوليو الماضي. إلغاء التعامل الورقي وتجرى تلك الخطوات عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي، والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا إلى إلغاء التعامل الورقي. تدريب جهات إدارية جديدة ذكر الجهاز في بيان صحفي، أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، إذ تنظم العديد من ورش العمل، لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك. ويشن الجهاز، بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول...
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 13010 مستندات إلكترونية استقبله من 219 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر يوليو الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.ذكر الجهاز، في بيان له، اليوم الأحد، أنه يواصل تدريب جهات إدارية أخرى لتنضم إلى منظومة التراسل، حيث يقوم بتنظيم العديد من ورش العمل لتدريب الموظفين المعنيين في العديد من الجهات الإدارية على التواصل معه إلكترونيًا عبر استخدام منظومة التواصل المؤسسي الرقمي المخصصة لذلك، ثم يقوم بتسليم ممثل كل جهة متطلبات التواصل وهى حاسب آلي محمول (Laptop) وماسح ضوئي (Scanner) و(Access Point Name)، وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدم ومزود...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة شرطة دبي تُنظم مُلتقى «أمن المجمعات السكنية» افتتاح 39 مؤسسة تعليمية جديدة في دبي العام الدراسي 2024 - 2025 وقعت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة»، ومجموعة دبي للجودة مذكرة شراكة استراتيجية، بهدف توطيد جسور التعاون وتسهيل تبادل الخبرات وتعزيز مساعي الطرفين نحو الارتقاء بخدماتهما، وإيجاد منصة مبتكرة لجمع صناع القرار وخبراء الجودة والتميز على الصعيد المحلي والعالمي، وتبادل أفضل الممارسات والخبرات في العديد من المجالات الداعمة للجودة والتميز، وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، وهو ما يتناغم مع مسؤوليات الهيئة وتطلعاتها الهادفة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي في القطاع الثقافي والفني، مما ينعكس إيجاباً على المشهد الإبداعي المحلي، كما تدعم الشراكة رسالة ورؤية مجموعة دبي للجودة الرامية إلى ترسيخ مفاهيم وممارسات...
وقعت هيئة الثقافة والفنون في دبي “دبي للثقافة”، أمس، شراكة استراتيجية مع مجموعة دبي للجودة، بهدف توطيد جسور التعاون وتسهيل تبادل الخبرات، وإيجاد منصة مبتكرة لجمع صناع القرار وخبراء الجودة والتميز على الصعيدين المحلي والعالمي. وقالت “دبي للثقافة” في بيان صحفي إن الشراكة تهدف إلى تبادل أفضل الممارسات والخبرات في العديد من المجالات الداعمة للجودة والتميز، وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، وهو ما يتناغم مع مسؤوليات الهيئة وتطلعاتها الهادفة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي في القطاع الثقافي والفني، كما تدعم الشراكة رسالة ورؤية مجموعة دبي للجودة الرامية إلى ترسيخ مفاهيم وممارسات الجودة والتميز المؤسسي وثقافة الابتكار في الدولة. تم توقيع الشراكة، بحضور كل من سعادة هالة بدري، مدير عام هيئة الثقافة والفنون في دبي “دبي للثقافة”، والدكتور هزاع...
تستعد الجمعية السعودية للذوق العام لإطلاق مبادرة ”ستيج ذوق“. وتتمثل هذه المبادرة في سلسلة لقاءات تهدف إلى بناء بيئات عمل نموذجية، وذلك من خلال استضافة كوكبة من الخبراء والمختصين في هذا المجال. وسيكون اللقاء الأول لهذه السلسلة غدًا الأربعاء في الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة ”منشآت“ بالخبر، تحت عنوان ”الذوق المؤسسي وتمكين بناء البيئات المهنية“.دعم الممارسات الإيجابية بالعملوأوضح مدير عام الجمعية عبدالعزيز المحبوب أن ”ستيج ذوق“ يأتي لتعزيز جانب الممارسات الذوقية والإيجابية في البيئات المهنية، بالإضافة إلى دوره في تمكين وتطوير الأساليب المتبعة لتقديم الخدمات وتحسين العلاقات المؤسسية، بمختلف المستويات، كالعلاقة بين المدير والموظف، والموظف مع زملاءه، وكذلك العلاقة بين المؤسسة والمستفيدين من خدماتها، مما يرفع من معدل الرضا لدى كافة المتعاملين مع المنشأة، ويسهم في تحسين الإنتاجية وتقوية العلاقات...
عقد الاجتماع الأول لمجموعة العمل الإقليمية لحماية الأطفال من العنف المؤسسي وتهدف المجموعة إلى تعزيز حقوق الطفل وحماية الأطفال من العنف المؤسسي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من أجل التضامن وتبادل الخبرات بين المنظمات. حيث تم تأسيس هذه المجموعة من قبل المنظمة العالمية لمناهضة التعذيب وشبكة منارة لحقوق الطفل بحضور 8 دول عربية (اليمن – الأردن – لبنان – تونس – الجزائر – موريتانيا – المغرب – مصر). وتعتبر مجموعة العمل الإقليمية جزءاً أساسياً في النهوض بمهمة مبادرة حقوق الطفل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال أداء دورها كمركز سياسي مركزي ومستشار إستراتيجي للجنة التوجيهية ومن خلال وظيفتها الإستشارية أساساً، تستند مجموعة العمل على الخبرات الجماعية لتوجيه عملية وضع سياسات شاملة، وتحديد أفضل الممارسات، وتنفيذ تدخلات إستراتيجية تهدف...
المناطق_أبهانظّم الاتصال المؤسسي بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للتعليم في منطقة عسير، أمس، اللقاء الاتصالي الأول لعام 2024 بعنوان ( آلية إدارة حسابات التواصل في ضوء دليل الحوكمة)، بحضور نحو 1000 من منسقي ومنسقات الاتصال المؤسسي في مكاتب التعليم والمدارس بتعليم المنطقة ومحافظاتها، وذلك عن بعد. وأوضح المدير العام للتعليم في المنطقة فهد عقالا، أن البرنامج يأتي ضمن أهداف الإدارة التي تسعى إلى بذل المزيد من الجهود لانطلاقة جادة للعام الدراسي الجديد، ودعم منظومة العمل الاتصالي والإعلامي وتحقيق الأهداف المنشودة وفق دليل الحوكمة، والسياسات والأحكام الخاصة بشبكات التواصل الاجتماعي، مؤكداً على أهمية الدور الريادي المنوط بمنسق ومنسقة الاتصال المؤسسي والإعلامي في المدارس، وبما ينعكس على تعزيز الهوية الوطنية والولاء في نفوس الطلبة والوصول بمضامين رسالتهم الاتصالية لكافة أفراد...
حل المغرب في المرتبة 80 من بين 129 دولة شملها تقرير « معهد ميلكن » للفرص العالمية لعام 2024، على خلفية تقييم جاذبية بيئة الأعمال والاستثمار في مختلف البلدان، ويعتمد على 100 مؤشر موزع على خمس فئات رئيسية تشمل تصور الأعمال، الأسس الاقتصادية، الخدمات المالية، الإطار المؤسسي، والمعايير والسياسات الدولية. ووفقا للتقرير ذاته، حصل المغرب على المركز 56 في فئة المعايير والسياسات الدولية، بعد أن أظهر المغرب أداء متنوعا في الفئات المختلفة ضمن مؤشر الفرص العالمية، من قبيل المركز 97 في فئة الأسس الاقتصادية، والمركز 64 فيما يخص فئة الإطار المؤسسي. كما حل المغرب في المركز 87 في فئة الخدمات المالية، فيما حصل على المركز 88 في فئة تصور الأعمال. يشار إلى أن الدانمارك تصدرت تصنيفات هذا العام، تليها السويد وفنلندا والولايات المتحدة...
كرم سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، موظفين متميزين بمراكز الخدمة الحكومية بالإمارة، بمبادرة “شارة نجم الخدمة”، التي تم الإعلان عنها أمس، لتكريم الموظفين الذين يقدمون خدمات استثنائية، وفق رصد مشروع “المتسوق السري”. كما كرم سموه خريجي دفعات دبلوم “مقيم منظومة التميز الحكومي”، الذي يُقدم من برنامج عجمان للتميز، بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية. جاء ذلك خلال استقبال الموظفين المكرمين، بحضور سعادة الدكتور سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي والمشرف الأعلى لبرنامج عجمان للتميز، وسعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي المنسقة العامة لبرنامج التميز، وذلك في الديوان الأميري بعجمان. وهنأ سموه المتميزين، وأثنى على جهود الكوادر الوطنية المؤهلة التي تسهم في تطوير العمل الحكومي في الإمارة. وأكد سمو...
كرم سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، موظفين متميزين بمراكز الخدمة الحكومية بالإمارة، بمبادرة “شارة نجم الخدمة”، التي تم الإعلان عنها اليوم، لتكريم الموظفين الذين يقدمون خدمات استثنائية، وفق رصد مشروع “المتسوق السري”. كما كرم سموه خريجي دفعات دبلوم “مقيم منظومة التميز الحكومي”، الذي يُقدم من برنامج عجمان للتميز، بالتعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية. جاء ذلك خلال استقبال الموظفين المكرمين، بحضور سعادة الدكتور سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي والمشرف الأعلى لبرنامج عجمان للتميز، وسعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي المنسقة العامة لبرنامج التميز، وذلك في الديوان الأميري بعجمان. وهنأ سموه المتميزين، وأثنى على جهود الكوادر الوطنية المؤهلة التي تسهم في تطوير العمل الحكومي في الإمارة. وأكد سمو الشيخ عمار بن حميد...
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب "مسار"، اليوم، اتفاقية مع شركة أكاديمية التعلم لتنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي لعدد 12 منشأة تدريبية تابعة للشركة، وذلك في مقر الأكاديمية بمدينة الرياض.وتهدف الاتفاقية إلى تنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي للأكاديمية، حيث يُعدُّ الاعتماد المؤسسي اعترافًا رسميًا تمنحه الهيئة يفيد أن المنشأة التدريبية استوفت شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة لفترة زمنية محددة؛ بهدف دعم منشآت التدريب لمواصلة تطوير عملياتها وتكوين ثقافة تقييم ذاتي محفزة للتطور المستمر، والمساهمة في تحقيق تطلعات سوق العمل، وردم الهوة بين قطاع التدريب ومتطلبات جهات التوظيف.كما يهدف الاعتماد المؤسسي إلى تشجيع جهود الارتقاء بمستوى جودة المتدرّبين في قطاع التدريب بالمملكة، وتعزيز التجربة التدريبية لديهم في منشآت التدريب، والعمل مع الشركاء لرفع جودة المدربين ودعم مسار التطوير...
يمانيون../ أكدت الهيئةُ الوطنية العليا لمكافحة الفساد، ضرورة تحملِ الحكومة الجديدة للمسؤوليات الملقاة على عاتقها في ظل الأوضاع الصعبة والتحديات التي تواجهها اليمن والمنطقة؛ جراءَ العدوان الصهيوني والأمريكي البريطاني الغاشِمِ على اليمن وما تتعرض له غزة من مجازرَ وتدمير وحصار. وفي اجتماعها الموسَّع الثلاثاء، برئاسة نائب رئيس الهيئة ريدان محمد المتوكل، أكّـدت هيئةُ مكافحة الفساد أن “المرحلة تستدعي مواجهة العدوان بكافة المجالات السياسية والاقتصادية والعسكرية، وتعزيز البناء المؤسّسي والإصلاحات الإدارية في جميع مرافق الدولة”.
الشارقة: «الخليج» اعتمدت دائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة، آلية معينة تضعها إدارة الأداء المؤسسي، وفق معايير محددة، مثل جودة الخدمات للعملاء، ومن ضمنها المتسوق السري، خاصة وأن معظم المؤسسات تستخدمه لتحسين وتطوير عمل المؤسسات والهيئات وتحسين الخدمات.وقالت فاطمة داود المازمي مدير إدارة الأداء المؤسسي في الدائرة، إن الهدف من المتسوق السري قياس جودة تقديم خدمة العملاء وقياس أداء العاملين ومعرفة أوجه القصور وضمان التحسين والتطوير المستمر وتحقيق سعادة المتعاملين.وأضافت أنه من الممكن أن يكون المتسوق السري موظفاً في الدائرة أو عميلاً من الخارج، ويحق لإدارة الأداء المؤسسي أن تُكَلِّفَ شخصاً للقيام بهذه المهمة، ولا تقتصر مهامه على مقر الدائرة بل لكافة الخدمات التابعة لها ومراكز الخدمة.ولفتت إلى أنه من الطبيعي أن يتغير المتسوق السري كل فترة، فعلى سبيل المثال يتم تكليف...
الثورة نت| عُقد اليوم بالهيئة الوطنية العليا لمكافحة الفساد اجتماع موسع برئاسة نائب رئيس الهيئة، ريدان محمد المتوكل، وضم عددا من أعضاء الهيئة ورؤساء الدوائر ومدراء العموم والموظفين. وبارك الاجتماع، التغييرات الجذرية للحكومة وصدور قرار رئيس المجلس السياسي الأعلى بتشكيل حكومة التغيير والبناء والتي ضمت كفاءات من مختلف مناطق ومحافظات الجمهورية اليمنية، وبما يشكل شراكة وطنية حقيقية بدماء شابة. كما بارك الاجتماع نيل رئيس الهيئة السابق القاضي مجاهد أحمد عبدالله، ثقة القيادة بتعيينه وزيراً للعدل وحقوق الانسان، متمنين له المزيد من التوفيق والنجاح في مهامه الجديدة. وتطرق نائب رئيس الهيئة إلى المسؤوليات الكبيرة على عاتق الحكومة في ظل الأوضاع الصعبة والتحديات التي تواجهها اليمن والمنطقة، جراء العدوان الصهيوني والامريكي البريطاني الغاشم على اليمن وما تتعرض له غزة من مجازر وتدمير...
يمانيون – متابعات تعتبر أتمتة القطاع الصحي خطوة استراتيجية باعتبارها خيارا لا غنى عنه في تحقيق الكفاءة والفاعلية في تحسين الخدمات التي يقدمها. ويمثل التحول الرقمي الذي يأتي ضمن رؤية متكاملة للدولة خطوة على طريق تعزيز الشفافية وتبسيط الإجراءات في سبيل خدمة المستفيد فضلا عن كونه فرصة لأتمتة الصحة الأولية وتحديد أماكن الأمراض والأوبئة وسبب انتشارها. وخطت وزارة الصحة خلال الخمس السنوات الماضية تنفيذا لموجهات قائد الثورة وتوجيهات رئيس المجلس السياسي الأعلى خطوات إيجابية وكبيرة في طريق أتمتة الأعمال سواء في ديوان الوزارة وقطاعاتها أو في مكاتب المحافظات ومختلف المرافق الصحية للمساهمة في الحد من الاختلالات وتعزيز الشفافية وتسهيل تقديم الخدمات. ويعتبر التحول الرقمي في وزارة الصحة العامة والسكان خطوة متقدمة على طريق تحديث الأنظمة والبرامج المتعلقة بالخدمات الطبية والعلاجية؛...
مسقط- الرؤية فازت بلدية مسقط بجائزة أفضل تطبيق لبحث الجودة الإحصائية، وذلك ضمن الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والذي تنظمه وزارة العمل، ويعتبر أحد برامج رؤية عمان 2040 الهادفة إلى تطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة. رعى حفل توزيع الجوائز سعادة أحمد بن صالح بن سفيان الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وبحضور أصحاب السعادة ومديري العموم وفرق عمل المنظومة من القطاعين العام والخاص، وذلك بفندق سانت ريجيس الموج. وشملت منافسة البلدية مشاركة نوف بنت سليمان الكندية باحثة إحصائية بالمديرية العامة للتخطيط والاستثمار ببلدية مسقط، عبر تطبيق بحث الجودة الإحصائية لإحدى العمليات الإدارية لقسم التسويق وعلاقات المستثمرين عن طريق قياس مستوى إنجاز العمل في فترة زمنية محددة، من خلال استخدام...
أكد معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ محافظة مسندم على أهمية تعزيز ثقافة التطوير في بيئة العمل ورفع مستوى الخدمات الحكومية، مشيدًا بالجهات الحاصلة على جائزة أفضل منفذ خدمة لعام 2023، وما تبذله من جهود في تطوير خدماتها لأبناء المحافظة. وأشار معاليه إلى أن التكريم الذي شمل المديرية العامة للثروة الزراعية والسمكية وإدارة هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإدارة العمل يعكس تقدير المحافظة بالتزام الجهات الفائزة بتحقيق أهداف ومعايير منظومة الإجادة المؤسسية وتعزيز ثقافة التطوير المستمر في بيئة العمل، مما يسهم في رفع مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمجتمع وتحقيق رضا المواطنين. كما يأتي تتويجًا للجهود المؤسسية الفاعلة التي بذلتها تلك الجهات في تعزيز كفاءة أدائها.وقال عبد اللطيف بن محمد بن خميس البلوشي مدير عام الزراعة والثروة...
عبري- ناصر العبري نظمت محافظة الظاهرة وبالتنسيق مع وزارة العمل، حفل تكريم الجهات الحاصلة على جائزة "أفضل منفذ تقديم خدمة" للعام 2023، ضمن جائزة الإجادة المؤسسية لتكريم الوحدات الحكومية الأفضل أداءً للعام الماضي، برعاية سعادة الشيخ الدكتور سعيد بن حميد الحارثي والي عبري. وكرَّم سعادة راعي المناسبة، الجهات الثلاث الحاصلة على جائزة "أفضل منفذ تقديم خدمة" بمحافظة الظاهرة وهي: إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والمديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني، والمديرية العامة للتربية والتعليم. وقال فاضل بن سالم السعيدي المكلف بأعمال إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة الظاهرة، إن الفوز بجائزة إجادة المؤسسة يشكل حافزاً كبيراً وأهمية متميزة للمحافظة لمواصلة الجهود وللوصول إلى أعلى مستويات الأداء في جميع المعايير والارتقاء بالعمل المؤسسي، كما أن هذه الجائزة تعزز جهود تقديم خدمات تحقق...
أعلنت شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، عن الانتهاء من مرحلة التحكيم والتقييم لجميع الفئات المشاركة والمرشحة لجائزة نجوم للتميز المؤسسي، التي أطلقتها الشركة موخراً في دورتها الأولى، بهدف تحفيز الموظفين والوحدات التنظيمية في الشركة على الاحتفاء بإنجازاتهم وأدائهم المتميز، وزيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي. وقال إبراهيم الحوطي الرئيس التنفيذي – المكتب التنفيذي- في الشارقة لإدارة الأصول:” شهدت جائزة نجوم للتميز المؤسسي مشاركة واسعة ومميزة من جميع الشركات التابعة للشارقة لإدارة الأصول، وهو ما يؤكد على حرص جميع المسؤولين من المدراء التنفيذيين بالشركات التابعة للشارقة لإدارة الأصول، على تبني قيم الابتكار والتطوير في بيئة العمل، وحيث تبذل إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في الشركة جهودا حثيثة...
الشارقة: «الخليج» فازت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة «سيوا» بدرع التميز الذهبية ضمن أفضل 20 مؤسسة ناشطة في المسؤولية الاجتماعية، والتي تمنحها المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية وذلك تقديراً لجهود الهيئة الرائدة في إطلاق المبادرات التي تخدم فئات المجتمع المختلفة وتطبيق ممارسات التنمية المجتمعية وإطلاق أكثر من 20 مبادرة استهدفت تعزيز قيم الثقافة المجتمعية في مجال الاستخدام الأمثل للطاقة والمياه، والتوعية بالسلوكيات الصحيحة في ترشيد الاستهلاك وإطلاق عدد من المبادرات التي تعمل على تنمية وتطوير الخدمات والمشاركة المجتمعية. وأعرب ماجد حريمل الشامسي، مدير الإدارة العامة للدعم المؤسسي بالهيئة عن اعتزاز «سيوا» بحصولها على هذه الجائزة، مشيراً إلى أن فوز الهيئة بجائزة المسؤولية الاجتماعية يعبر عن استراتيجية الهيئة التي تسعى لتحقيقها في مجال خدمة المجتمع بجميع فئاته وشرائحه، كما يعكس الإنجازات التي...
المناطق_واسحصلت مؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية على شهادة الاستشراف المؤسسي ( المستوى الأول – الكفاءة ) من معهد إدارة الابتكار العالمي (GIMI ) .وتأتي هذه الشهادة بعد أن قامت المؤسسة بتبني منهجيات الاستشراف المؤسسي وأدواته وتطبيقها في مبادرات المؤسسة ومشاريعها.أخبار قد تهمك الموساد فجر قنبلة ذكية عن بعد لقتل هنية.. مصادر تكشف 1 أغسطس 2024 - 11:01 مساءً مسؤولون أميركيون: إيران سترد على إسرائيل بمشاركة حزب الله خلال أيام 1 أغسطس 2024 - 10:56 مساءًالجدير بالذكر أن المؤسسة هي أول منظمة على مستوى المملكة وثالث منظمة على مستوى الشرق الأوسط تحصل على هذه الشهادة. نسخ الرابط تم نسخ الرابط 1 أغسطس 2024 - 11:16 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد1 أغسطس 2024 - 10:48 مساءًاختيار السعودي...
أكد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية، ووزير الصحة والسكان، أهمية تنفيذ المشروع القومي للتطوير المؤسسي بعد الانتهاء من تقييم الوضع الحالي للقطاع الصحي ووضع الخطط المبدئية للعمل خلال الفترة القادمة.وأشار الدكتور خالد عبدالغفار، في كلمته خلال ورشة العمل الخاصة بالمشروع القومي للتطوير المؤسسي للقطاع الصحي، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، وبرنامج الأمم المتحدة للتنمية، أهمية هذه الورشة ومدى تأثيرها كنقطة انطلاق في مراجعة الاستراتيجية الوطنية للصحة، وإطار الحوكمة والهيكل التنظيمي، ودراسة وتقييم الهياكل التنظيمية الحالية مع التوصيف الوظيفي الموجه نحو النتائج ومصفوفات المسئولية، ورسم خرائط العمليات مع تقييم سير العمل الحالي والمعاملات والعمليات الخاصة بالكيانات الصحية الوطنية.ولفت الوزير إلى أن استراتيجية التطوير المؤسسي للقطاع الصحي، شهدت تحولا كبيراً وفصل تقديم الخدمات عن وظائف التمويل والتنظيم وإنشاء...
حصلت مدينة الملك فهد الطبية، إحدى مكونات تجمع الرياض الصحي الثاني على الاعتماد المؤسسي الأول في منطقة الشرق الأوسط لتخصص الأشعة التداخلية للأورام، من المنظمة الدولية للاعتماد المؤسسي لخدمات الأشعة التداخلية للأورام وبدعم من الجمعية الأوربية للأشعة التداخلية للأورام.ويؤكد هذا الاعتماد على أن خدمة الأشعة التداخلية للأورام في مدينة الملك فهد الطبية وصلت إلى المستويات والمعايير الدولية المرجوة، بالإضافة إلى امتياز الفريق الطبي المعتمد، كما أنه تأكيدٌ على تميز مدينة الملك فهد الطبية كمرجع وطني لعلاج مرضى الأورام والأبحاث والخدمات المتعلقة بهذا المجال.ويعد مدة هذا الاعتماد المؤسسي 4 سنوات، مما يعكس الجهود المتواصلة للمدينة في تقديم أفضل الخدمات الطبية، وفق أعلى المعايير العالمية.
انطلقت اليوم فعاليات ملتقى "التحول الرقمي ودورة في تحسين الأداء المؤسسي وخدمة المواطن"، والذي تعقده المنظمة العربية للتنمية الإدارية- جامعة الدول العربية بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة – دولة ليبيا، وذلك خلال الفترة من 29 وحتى 31 يوليو الجاري، بمدينة اسطنبول- تركيا،ويشارك فيه نخبة من الخبراء أصحاب التخصص، والمستشارين ووكلاء الوزارات، المسؤلين عن إدارات تكنولوجيـا المعلومـات والتحـول الرقمـي، رؤساء القطاعات والأقسام في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة، والمشاركون في وضع خطط وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي بالمؤسسات، من مختلف الدول العربية. وقال الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة في كلمته الافتتاحية بالملتقى، إن الملتقى يهدف إلى تسليط الضوء على أهمية التحول الرقمي وتأثيره في الأداء المؤسسي وخدمة المواطن. كما يهدف إلى استعراض التوجهات العالمية والتطورات الحديثة في المجال، والتعرف على أهم...
البريمي - ناصر العبري نظمت محافظة البريمي -ممثلةً بالمديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية- وبالتعاون مع أكاديمية (PROMINDS HUB)، برنامجاً تدريبياً بعنوان "إدارة التحول المؤسسي والرقمي للقطاع الحكومي"، وذلك بقاعة التدريب بمنتجع السلام جراند، ويستمر حتى 31 يوليو الجاري، وبمشاركة 15 عضوا من أعضاء فريق برنامج التحول الرقمي بـمحافظة البريمي. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لإدارة التحول المؤسسي والرقمي للقطاع الحكومي، وإكساب المشاركين القدرة على فهم وتحليل التحديات والفرص التي تشكلها الثروة الرقمية على القطاع الحكومي. وقال سليمان البحري مدرب معتمد من مركز برومانديس ومقدم البرنامج: "إن البرنامج يتضمن عددا من ورش العمل التفاعلية وتدريبات مكثفة على مدى خمسة أيام، سيتناول خلالها تصحيح مفاهيم إدارة التحول و توضيح أنواع التحول المؤسسي والرقمي وأهميتهما في تطوير المؤسسات...
بدأت، اليوم الاثنين، فعاليات ملتقى «التحول الرقمي ودورة في تحسين الأداء المؤسسي وخدمة المواطن»، والذي تنظمه المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة بدولة ليبيا، ويستمر حتى 31 يوليو الجاري، بمدينة إسطنبول- تركيا.ويشارك في الملتقى نخبة من الخبراء أصحاب التخصص والمستشارين ووكلاء الوزارات، والمسؤولين عن إدارات تكنولوجيـا المعلومات والتحول الرقمي، ورؤساء القطاعات والأقسام في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة، والمشاركين في وضع خطط وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي بالمؤسسات من مختلف الدول العربية.وقال المدير العام للمنظمة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني- في كلمته الافتتاحية- إن الملتقى يهدف إلى تسليط الضوء على أهمية التحول الرقمي وتأثيره في الأداء المؤسسي وخدمة المواطن.وأوضح أن الملتقى يهدف أيضا إلى استعراض التوجهات العالمية والتطورات الحديثة في المجال، والتعرف على أهم تحديات التحول الرقمي وسبل التغلب...
المناطق_واسنظّمت غرفة المدينة المنورة بالتعاون مع المركز الوطني للمنشآت العائلية اليوم, ورشة عمل بعنوان “التحول المؤسسي للمنشآت العائلية: دور الميثاق العائلي” , بمشاركة عدد من رجال وسيدات الأعمال المهتمين من ملاك المنشآت العائلية بمنطقة المدينة المنورة. أخبار قد تهمك أمير منطقة حائل يطّلع على جهود أمانة المنطقة في زيادة المساحات الخضراء 24 يوليو 2024 - 2:48 مساءً مانشستر سيتي يسعى لحسم ملف دي بروين 24 يوليو 2024 - 2:45 مساءً وتناولت الورشة أهمية التحول المؤسسي للمنشآت العائلية ودوافعه، والخطوات العملية للتحول والحكومة المنشودة، ودور المنشآت العائلية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال تعزيز قدرتها التنافسية، ورفع نسبة إسهامها في الناتج المحلي الإجمالي، وضرورة ومسؤولية عملية التحول العائلية والوطنيّة، إضافة إلى أهمية كتابة الميثاق العائلي للشركات العائلية، وضرورة بيان طرق حل النزاعات، وأهمية...
◄ البطاشية: التميز المؤسسي نهج شامل يعكس الالتزام بتحقيق أعلى معايير الجودة ◄ العبري: التميز المؤسسي هو السبيل للتفوق والريادة مسقط- الرؤية نظّمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" ملتقى "مدائن" للتميز المؤسسي، بهدف تسليط الضوء على المحاور المرتبطة بمفهوم "التميز المؤسسي"، والذي يعد ركيزة أساسية في عالم الأعمال والمؤسسات الناجحة والتحسين المستمر. وقالت هدى بنت هلال البطاشية مديرة دائرة التميز والتحول المؤسسي في مدائن، إن هذا الملتقى يأتي استمرارا للجهود التي بذلتها المؤسسة ضمن برنامج مدائن للتميّز المؤسسي، والذي أُطلق قبل ما يزيد على سنتين متضمنا إعادة هيكلة شاملة لقطاع الاستراتيجية والدعم، ودراسة معمّقة للنظام الإيكولوجي لمدائن، وجميع المعنيين وذوي المصلحة بمدائن من موظفين ومستثمرين وعملاء ومؤسسات حكومية أو خاصة ومنافسين، والمناخ الاستثماري الدولي عموما، لتتوج المؤسسة هذه...
نظّمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" ملتقى "مدائن" للتميز المؤسسي؛ بهدف تسليط الضوء على المحاور المرتبطة بمفهوم "التميز المؤسسي" الذي يعد ركيزة أساسية في عالم الأعمال والمؤسسات الناجحة والتحسين المستمر. ومواصلة لجهود "مدائن" في هذا المجال فقد توّجت بحصولها على شهادة الـ EFQM للتميز المؤسسي بمستوى QULIFIED كأول جهة حكومية في سلطنة عُمان تحصل على تقدير نجمتين.وقالت هدى بنت هلال البطاشية، مديرة دائرة التميز والتحول المؤسسي في مدائن: إن هذا الملتقى يأتي استمراراً للجهود التي بذلتها المؤسسة ضمن برنامج مدائن للتميّز المؤسسي، والذي أُطلق قبل ما يزيد على سنتين متضمناً إعادة هيكلة شاملة لقطاع الاستراتيجية والدعم، ودراسة معمّقة للنظام الإيكولوجي لمدائن، وجميع المعنيين وذوي المصلحة بمدائن من موظفين، ومستثمرين، وعملاء، ومؤسسات حكومية أو خاصة، ومنافسين، والمناخ الاستثماري الدولي عموما، لتتوج...
صحار - الرؤية رعى سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة حفل إطلاق مبادرة "معرفتك أساس قرارك"، تحت شعار "اعرف حقك"، والتي تنظمها المديرية العامة لحماية المستهلك بمحافظة شمال الباطنة، وتعد واحدة من ضمن سلسلة حملاتها التوعوية التي تنفذها خلال العام الجاري 2024، لتعزيز الوعي لدى المستهلكين والمزودين في مختلف المجالات. وتضمَّن حفل الإطلاق استعراض الفكرة الأساسية من هذه المبادرة وكافة جوانب آليات تنفيذها، كما تم استعراض أهدافها والتوقعات المرجوة بعد تنفيذ هذه المبادرة، وتهدف المبادرة إلى إيجاد سوق متوازن تسودها العدالة والشفافية لتحقيق المصالح المشتركة بين أطراف المعادلة الاستهلاكية وضمان انسيابية الحركة الشرائية وتجنب الممارسات التجارية الخاطئة، كما تهدف إلى تعزيز الوعي المعرفي بالخدمات المقدمة من هيئة حماية المستهلك بالإضافة إلى التوعية بالأنظمة والقوانين والقرارات وبالتالي خفض...
وَجَّه الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، والقائم بعمل رئيس جامعة المنيا الأهلية، إلى تخصيص لجان؛ للفحص ودراسة المتطلبات والمواصفات الفنية التي تحتاجها معامل كليات الجامعة الأهلية، وتوفير الخامات اللازمة لها، لإتمام جاهزيتها.من أجل تقديم أفضل الخدمات التعليمية للطلاب بأعلى مستوى وكفاءة ، ولتحقيق رؤية القيادة السياسية للدولة المصرية ، بتوفير تعليم جامعي يُواكب متطلبات التطور التكنولوجي على المستوى الإقليمي والعالمي، ويخدم أهداف التنمية المُستدامة ، جاء ذلك خلال ترأس سيادته لإجتماع مجلس تسيير الأعمال بجامعة المنيا الأهلية ، بحضور الدكتور أبو هشيمة السيد ، القائم بعمل نائب رئيس الجامعة الأهلية للشئون الأكاديمية، وعمداء الكليات، وأمين عام الجامعة.وطالب رئيس الجامعة عمداء الكليات، بتقديم عرض يُوضح الموقف التنفيذي لتشغيل كافة المعامل، لشراء ما تحتاجه، لتوفير خدمات تعليمية بأعلى مستويات الجودة والكفاءة...
قيادي في الانتقالي الجنوبي في تغريدة : العمل المؤسسي سر النجاح في استعادة دولتنا
مسقط- الرؤية بدأت أمس أعمال مؤتمر "بصمة التغير" والذي أقيم في فندق الماريوت إسطنبول بعنوان "النضوج المؤسسي وتكاملية الموارد البشرية في استخدام الذكاء الاصطناعي وأدوات إدارة المستقبل"، بمشاركة متحدثين من سلطنة عمان ودول العالم. وشهد الملتقى حضور 300 مشارك و16 متحدثا، ونظمته شركة تطوير العالمية وشركة المرجع للاستشارات والتطوير الإداري. وفي كلمته، تحدث أحمد الطويل الرئيس التنفيذي للمؤتمر عن دور التحول الرقمي في بناء الرؤية في المؤسسات الرقمية وأهمية استثمار البيانات الضخمة، والمعيقات التي تواجه المؤسسات الرقمية وطرق إيجاد الحلول لإحداث التغيير. وتتضمن الفعاليات عقد جلسة حول الخارطة الفكرية لقيادات التحول الرقمي، قدمها الدكتور سالم الموسى، والذي تناول خطوات إعداد الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي، والتي تبدأ بتنمية الثقافة الرقمية من خلال الحملات التوعوية بالتحول الرقمي والتعريف بالتحول الرقمي...
صدر قرار مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرمة المهندس ماجد بن عبدالله الخليف بتكليف محمد بن عبدالله العلياني مديرا لإدارة الإتصال المؤسسي والإعلام . ويعتبر العلياني من الكفاءات البارزة بفرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرمة ، وتقلد عدة مناصب إدارية بالفترة السابقة حظي خلالها على تقدير المسؤولين بالفرع.
مسقط - الرؤية احتفلت وزارة العمل، مساء أمس الأحد، بافتتاح الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والذي يعتبر أحد برامج رؤية عمان 2040 الساعية لتطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة. ورعى افتتاح الملتقى سعادة أحمد بن صالح بن سفيان الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وبحضور أصحاب السعادة ومديري العموم وفرق عمل المنظومة من القطاعين العام والخاص، وذلك بفندق سانت ريجيس الموج. وشهد الملتقى تدشين منصة المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير التي تُعنى بتبادل الممارسات والبحوث التطويرية بين مختلف الوحدات الحكومية، وهي منصة تُعنى بتحسين الأداء الحكومي عبر تبادل أفضل الممارسات الإدارية بين الوحدات الحكومية والخاصة، وكذلك تسهيل نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وبناء قاعدة بيانات للدراسات والبحوث الخاصة بموظفي الوحدات الحكومية....
انخرط مجموعة من شاغلي الوظائف الإشرافية في مكاتب أصحاب السعادة ولاة محافظة الداخليّة في البرنامج التدريبي الذي يناقش "الإجادة والتطوير لشاغلي الوظائف الإشرافيّة" الذي تنظّمه المحافظة بقاعة جامع السلطان قابوس في نزوى على مدى خمسة أيام بهدف تعزيز وتطوير مهارات القادة في تحقيق الإجادة المؤسسية وإدارة فرق العمل بكفاءة وفاعلية.وتقدّم البرنامج الدكتورة صابرة بنت حمد بن سالم العوفيّة - عضوة المجلس البلديّ – حيث استهلّت البرنامج بعرض تناولت فيه مهارات التميز في بيئة العمل باستخدام نظام تحليل (SWOT)، ونماذج لآليات تصميم وتنفيذ المبادرات المؤسسيّة، إضافةً إلى تعزيز مهارات المشاركين في مجال بناء الأهداف ومؤشرات الأداء وإدارة الوقت المؤسسيّ، وتعزيز الولاء والانتماء المؤسسي لدى الموظفين؛ كما قُدمت نماذج وتجارب تسهم في تطبيق معارف ومهارات البرنامج التدريبي.وتتواصل فعاليات البرنامج خلال الأيام المقبلة...
كتب- أحمد جمعة: كشف الدكتور حسام عبدالغفار، مساعد وزير الصحة لشئون التطوير المؤسسي، والمتحدث باسم الوزارة، عن تفاصيل مشروع التطوير المؤسسي لوزارة الصحة. وقال "عبدالغفار" في تصريحات لمصراوي، إن مشروع التطوير المؤسسي هو مشروع قومي ليس فقط في وزارة الصحة والسكان، لكن لكل الجهاز الإداري، موضحا أن هذا المشروع بدأ بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لوضع هياكل للجهات الحكومية تتماشي مع الأدوار التي تقدمها الحكومة. وأوضح أن ذلك لتلبية احتياجات المواطن بهدف الوصول إلى "حياة كريمة"، ثم البدء في تطبيق الهيكل وتقييم العاملين لرفع أداء العاملين والمنظومة الصحية ومن ثم إعطاء العاملين بالجهاز الإداري التدريبات اللازمة. وأوضح أن المشروع يتضمن تقييم الأداء المستمر على أن يكون مدى رضاء المواطن ومكافحة الفساد من أهم مؤشرات الأداء. وقبل أيام، عقد الدكتور...
نزوى - ناصر العبري نظَّمتْ محافظة الداخليّة، صباح أمس، برنامجًا تدريبيًّا بعنوان "الإجادة والتطوير لشاغلي الوظائف الإشرافيّة"؛ وذلك بالقاعة متعددة الأغراض بجامع السلطان قابوس في نزوى؛ حيث يستهدف البرنامج شاغلي الوظائف الإشرافية في مكاتب أصحاب السعادة الولاة. ويهدف البرنامج -الذي يستمر لمدة أسبوع- إلى تعزيز وتطوير مهارات القادة في تحقيق الإجادة المؤسسية وإدارة فرق العمل بكفاءة وفاعلية. وقدمت الدكتورة صابرة بنت حمد بن سالم العوفيّة عضو المجلس البلديّ، عرضًا مرئيًا حول مهارات التميز في بيئة العمل باستخدام نظام تحليل (SWOT)، ونماذج لآليات تصميم وتنفيذ المبادرات المؤسسيّة. إضافةً لتعزيز مهارات المشاركين في مجال بناء الأهداف ومؤشرات الأداء وإدارة الوقت المؤسسيّ، وتعزيز الولاء والانتماء المؤسسي لدى الموظفين. كما قُدمت نماذج وتجارب تسهم في تطبيق معارف ومهارات البرنامج التدريبي. وقالت العوفيّة: يأتي البرنامج...
أصدر الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، عدة قرارات من شأنها ضخ دماء جديدة في مختلف قطاعات الوزارة، وتفعيل الحوكمة، والتطوير المؤسسي بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.كلف الدكتور خالد عبدالغفار، الدكتور أحمد مجدي الجوهري بالعمل مستشارا للوزير للتطوير المهني المستمر، وتكليف الدكتور راضي حماد راضي لتسيير أعمال قطاع الطب الوقائي، والدكتور أحمد محمد مصطفى مستشارا للوزير لشئون قوائم الانتظار مع استمرار رئاسته لغرفة عمليات قوائم الانتظار والمنسق العام للمبادرة.وتضمنت قرارات الوزير تكليف الصيدلانية رشا محمد أحمد طلبة الشرقاوي بتسيير أعمال الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، والدكتور محمد زيدان برئاسة الإدارة المركزية للشئون العلاجية مع استمرار عمله رئيسا للمجالس الطبية المتخصصة، وتكليف الدكتور محمد محمود فوزي مديرا للشئون الصحية بمحافظة المنوفية.كما تضمنت قرارات الوزير ندب الدكتور...
نظمت وزارة العمل مساء اليوم الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، الذي يعد أحد برامج رؤية «عمان 2040» الساعية لتطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة، برعاية سعادة أحمد بن صالح الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وذلك في فندق سانت ريجيس الموج.وشهد الملتقى تدشين منصة المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير التي تعنى بتبادل الممارسات والبحوث التطويرية بين مختلف الوحدات الحكومية، كما تعنى بتحسين الأداء الحكومي عبر تبادل أفضل الممارسات الإدارية بين الوحدات الحكومية والخاصة، وكذلك تسهيل نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وبناء قاعدة بيانات للدراسات والبحوث الخاصة بموظفي الوحدات الحكومية.وتم خلال الملتقى توقيع مذكرات تعاون مع كل من شركة تنمية نفط عمان للتعاون في إدارة ومتابعة البرامج التطويرية في مجالات الابتكار المؤسسي وإدارة...
ليبيا- اعتبر الباحث والمحلل الاقتصادي الليبي محمد صالح الرفادي، أن التوسع في الإنفاق أصبح مرضاً مزمناً يتعاظم بشكل مستمر وفي ظل الانقسام المؤسسي تضيع دائرة الرقابة والمحاسبة، حسب إيرادات الدولة الليبية ومصادر دخلها. الرفادي قال في تصريح لصحيفة “العين الإخبارية” إن هذه الميزانية سوف تتسبب في زيادة العجز وانخفاض قيمة العملة الوطنية، وهي فاتورة سيدفعها المواطن البسيط. وأكمل: “لكنّ هناك جزءا من الميزانية سوف يذهب للمشاريع التنموية إعماراً وصيانةً وهي مشاريع موجودة وقائمة على أرض الواقع و جزء منها نفذ تماماً وجزء قيد الإنشاء و آخر تم التعاقد عليه وكل هذه المشاريع خاضعة لسلطة صندوق تنمية وإعادة إعمار ليبيا”. وأكد على أن المشكلة الرئيسية هي إنهاء حالة الانقسام المؤسسي الذي سوف يعزز من الشفافية وتوفير مستويات أفضل من توزيع الدخل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قالت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ان الوزارة تتعهد بمواصلة مسيرة الإصلاح المؤسسي والهيكلي التي بدأتها الحكومة لتحسين جودة حياة المواطنين والتعاون مع الجهات الشريكة لاتخاذ التدابير اللازمة للتصدي لأي مظاهر للفساد في المحليات من خلال تطوير البنية التكنولوجية المحلية وميكنة عملية تقديم الخدمات المحلية للمواطن وإحكام الرقابة والمتابعة وحوكمة أنظمة تخطيط ومتابعة المشروعات المحلية وأنظمة إختيار القيادات المحلية واستمرار توفير التدريب الملائم ورفع الكفاءات والقدرات للعاملين بوحدات الإدارة المحلية فضلاً اتخاذ جميع التدابير اللازمة بالتعاون مع الوزارات والجهات المعنية والمحافظات لإحكام الرقابة على الأسواق وضبط الأسعار.وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن إصلاح النظام المالي المحلي يأتي على رأس أولويات عمل وزارة التنمية المحلية للبناء على إصلاحات هيكلية تمت خلال الفترة الماضية بالتعاون مع...
أبوظبي: «الخليج» حققت برجيل القابضة إنجازاً مهماً بحصولها على الاعتماد المؤسسي من المعهد الوطني للتخصصات الصحية، وهو الجهة المكلفة باعتماد المؤسسات الصحية لأغراض التدريب التخصصي في الإمارات. وتسلّمت المجموعة شهادة الاعتماد رسمياً من الدكتور محمد الحوقاني الأمين العام للمعهد، بحضور الدكتور راشد عبيد السويدي المدير التنفيذي لقطاع القوى العاملة الصحية في دائرة الصحة أبوظبي، وكبار المسؤولين من المجموعة. وقال الدكتور الحوقاني: «يمثل الاعتماد المؤسسي لبرجيل القابضة خطوة أولى نحو الاعتماد البرامجي لتخصصات الإقامة والزمالة، ويعد ذلك إنجازاً يتماشى مع رؤية الإمارات لتعزيز جودة التعليم الطبي والتدريب وفق أعلى معايير التقييم، وإشراك القطاع الخاص في تأهيل الكوادر الصحية حسب توجيهات القيادة الرشيدة». ومُنح هذا الاعتماد بعد أن استوفت برجيل القابضة كافة المعايير، وحصلت 6 مؤسسات تحت مظلة المجموعة على الاعتماد كمستشفيات...
السوداني يوجه بـرفع جاهزية القوات العراقية