“الشارقة لإدارة الأصول” تعلن عن انتهاء مرحلة التحكيم لجائزة “نجوم للتميز المؤسسي”
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
أعلنت شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، عن الانتهاء من مرحلة التحكيم والتقييم لجميع الفئات المشاركة والمرشحة لجائزة نجوم للتميز المؤسسي، التي أطلقتها الشركة موخراً في دورتها الأولى، بهدف تحفيز الموظفين والوحدات التنظيمية في الشركة على الاحتفاء بإنجازاتهم وأدائهم المتميز، وزيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي.
وقال إبراهيم الحوطي الرئيس التنفيذي – المكتب التنفيذي- في الشارقة لإدارة الأصول:” شهدت جائزة نجوم للتميز المؤسسي مشاركة واسعة ومميزة من جميع الشركات التابعة للشارقة لإدارة الأصول، وهو ما يؤكد على حرص جميع المسؤولين من المدراء التنفيذيين بالشركات التابعة للشارقة لإدارة الأصول، على تبني قيم الابتكار والتطوير في بيئة العمل، وحيث تبذل إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في الشركة جهودا حثيثة لحصد ثمار هذه الجائزة الداخلية، للوصول إلى ثقافة مؤسسية مشتركة تسهم في تحقيق رؤية ورسالة وقيم الشركة” .
وتنقسم جائزة نجوم للتميز المؤسسي الداخلية إلى ثلاث فئات رئيسية الأولى، “فئة الإدارة المتميزة”، والفئة الثانية”، فئة المشروع أو المبادرة المتميزة”، الفئة الثالثة “فئة التميز الوظيفي”.
وتم الانتهاء من مرحلة مقابلة الإدارات والمشاريع والمبادرات المشاركة في جائزة نجوم للتميز المؤسسي، بالإضافة إلى الموظفين المشاركين وفق الفئات الفرعية وهي فئة الموظف الإشرافي المتميز، فئة الموظف الإداري المتميز، فئة الموظف المتميز في مجال خدمة المتعاملين، وفئة الموظف المتميز بالمجال التقني أو التخصصي وفئة الموظف الجديد المتميز، وفئة الجندي المجهول.
وتم عقد جلسات التحكيم، ويتم العمل حالياً على إعداد تقارير التغذية الراجعة لكافة الفئات المشاركة، وتتناول أبرز نقاط القوة وفرص التحسين وتقديم التوصيات العامة لكل مشارك على حدة واعتماد النتائج النهائية من قبل لجنة التحكيم المكونة من أعضاء محايدين مؤهلين بناء على خبراتهم وكفاءتهم في برامج وجوائز التميز المؤسسي على مستوى دولة الإمارات، ولذلك سيكون اختيار الفائزين وفق أعلى المعايير والشفافية.
ويأتي تنظيم جائزة نجوم للتميز المؤسسي، من الآليات التي تعتمدها إدارة الاستراتيجية والتميز لتعزيز وتطوير الأداء المؤسسي والفردي خلال السنوات القادمة بما يضمن مواصلة مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الشركة في مختلف قطاعاتها، كما سيتم إجراء استطلاع رأي شامل للمرشحين وغيرهم من الموظفين بجميع المستويات الإدارية بعد الانتهاء من حفل التكريم مباشرة ليتم تحليل الاستطلاع ومشاركة النتائج مع الإدارة العليا وأخذ توجهاتهم لتطوير فئات ومعايير الجائزة خلال الدورة الثانية ورصد جوائز مالية مجزية تقديرا للموظفين المتميزين وتكريما لجهودهم.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“المنتدى الدولي للاتصال الحكومي 2024” يختتم فعالياته بمشاركة 13200 زائر من 138 دولة
شهدت الدورة الـ13 من المنتدى الدولي للاتصال الحكومي، التي اختتمت فعالياتها الجمعة، مشاركة وحضور 13200 زائر من 138 دولة، على مدى انعقاد المنتدى لمدة يومين، بأجندة غنية من البرامج والورش والجلسات والخطابات الملهمة.
وتضمنت مخرجات المنتدى، الذي نظمه المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، إطلاق 4 كتب تخصصية حصرية ودراسة بحثية، تجسد رسالة المنتدى في تقديم رؤى علمية متقدمة، تسهم في تطوير قطاع الاتصال الحكومي ومستقبله في المنطقة والعالم.
وشملت الإصدارات كتاب “حكاية القصة الحكومية”، وكتاب “اتجاهات البحث في مجال الاتصال الحكومي والدولي”، وكتاب “جودة المحتوى العربي في ظل استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي: صناعة المحتوى الآلي بصورة احترافية”، إضافة إلى كتاب “دور الاتصال الحكومي في نشر ثقافة التسامح ونبذ الكراهية”.
كما استعرض المنتدى نتائج دراسة بحثية، تم تنفيذها بالشراكة مع مركز تريندز للبحوث والاستشارات، بعنوان: “المرونة الآسيوية: التعلم من تجربة سنغافورة لتعزيز مرونة الحكومات في عصر الأزمات”، التي قدمت تحليلا للنمط الآسيوي لتطوير مستويات التكيف الاقتصادي، وتعزيز مؤشرات المرونة في أداء الحكومات في الاستجابة للتقلبات الاقتصادية المفاجئة، وركزت على التعلم من تجربة سنغافورة في عصر الأزمات.
وأكد سعادة طارق سعيد علاي، مدير عام المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، أن المنتدى الدولي للاتصال الحكومي، أصبح منصة رائدة لصياغة سياسات الاتصال الحكومي محليا وعالميا، مشيرا إلى أن الدورة الـ13 مثلت محطة نوعية، في مسيرة دمج الاتصال بالممارسات الحكومية التنموية، وتعزيز تنافسية القطاعات الاقتصادية.
وقال علاي إن الحوارات التي احتضنتها منصات المنتدى أثبتت أن الاتصال ليس لغة خطابية مجردة، بل هو لغة النمو والتنمية والاستدامة ولغة الابتكار والتجديد والتطور، والشراكة بين المجتمعات والحكومات، من أجل بناء مستقبل مزدهر ومستدام، يتجاوز التحديات ويفتح مسارات جديدة للازدهار.
واستضاف المنتدى، الذي عقد في مركز إكسبو الشارقة، تحت شعار “اتصال مبتكر..حكومات مرنة”، أكثر من 250 متحدثا من مختلف دول العالم، ونخبة من صنّاع القرار وقادة الفكر، في القطاعين الحكومي والخاص، إضافة إلى ذوي الاختصاص وخبراء الاتصال والإعلام، من جميع أنحاء العالم، لاستشراف فرص ورؤى القطاع، والخروج بتوصيات مهمة تعزز دور الاتصال الحكومي في مواجهة التحديات العالمية الراهنة.
وسلط المنتدى، الذي شهد تعاونا ودعما من جانب أكثر من 40 شريكا محليا وإقليميا ودوليا، الضوء على قضايا مهمة مثل المرونة الحكومية، والابتكار في الاتصال، ودور الاتصال الحكومي في تعزيز التنمية الاقتصادية، والاجتماعية، والثقافية، من خلال أكثر من 160 فعالية، ما بين جلسات وورش عمل وبرامج متنوعة أقيمت على 18 منصة. وام
مركز تحديث الصناعة: الاستراتيجية الوطنية للصناعة تجعل مصر مركزًا للتصنيع المستدام