جريدة الرؤية العمانية:
2025-03-03@17:01:30 GMT

التواصل المؤسسي وحفظ الهُوية الوطنية

تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT

التواصل المؤسسي وحفظ الهُوية الوطنية

 

سلطان بن محمد القاسمي

مع تسارع وتيرة التغيرات في العالم، أصبح الحفاظ على الهوية الوطنية مُهمة تتطلب استراتيجيات مدروسة ومستدامة؛ فالعولمة والتكنولوجيا تؤثران بشكل مباشر على القيم والثقافات المحلية؛ مما يزيد من أهمية التواصل المؤسسي في هذا المجال.

ومن هُنا، يبرز دور التواصل المؤسسي كوسيلة فعَّالة لحماية الهوية الوطنية وتعزيزها.

فهو لا يقتصر على الحفاظ على التراث الثقافي الذي يمثل جوهر المجتمع، بل يعمل أيضًا على ترسيخ هذه القيم في نفوس الأفراد.

إلى جانب ذلك، فإنه يسهم في تقوية الروابط بين الأفراد والدولة. ومن خلال الرسائل والإجراءات المؤسسية، يتم تحفيز الأفراد على الالتزام بقيمهم الوطنية، مما يعزز الشعور بالانتماء ويواجه التحديات التي تفرضها التحولات العالمية.

بدايةً، يُعرَّف التواصل المؤسسي بأنه مجموعة من الأنشطة والأساليب التي تستخدمها المؤسسات للتواصل مع جمهورها الداخلي والخارجي، بهدف بناء علاقات قوية وتعزيز صورة المؤسسة وقيمها. هذا التواصل لا يقتصر فقط على نقل المعلومات، بل يتضمن أيضًا نقل القيم والمبادئ التي تؤمن بها المؤسسة، بما في ذلك القيم الوطنية. أما الهوية الوطنية فهي تعبير شامل عن الانتماء المشترك للمواطنين تجاه وطنهم، وتتضمن مجموعة من القيم والمعتقدات والتقاليد والرموز التي تشكل أساس وجود المجتمع وتماسكه.

ولأن التواصل المؤسسي يؤدي دورًا أساسيًا في تشكيل الصورة الذهنية للمجتمع، فإنَّ المؤسسات التي تتبنى الحفاظ على الهوية الوطنية كجزء من رسالتها تساهم بشكل فعَّال في ترسيخ هذه الهوية وتعزيز الانتماء الوطني. من خلال قنواتها المختلفة، يمكن للمؤسسات أن تغرس القيم الوطنية في نفوس الأفراد عن طريق تسليط الضوء على الشخصيات التاريخية والرموز الثقافية، مما يساهم في الحفاظ على هذه الرموز حيَّة في الذاكرة الجماعية. علاوة على ذلك، تستطيع هذه المؤسسات تعزيز التكاتف المجتمعي والوحدة الوطنية، خاصة في أوقات الأزمات والتحديات.

إضافة إلى ذلك، يُعد الحفاظ على التراث الثقافي من المهام الأساسية التي يجب أن تضطلع بها المؤسسات؛ حيث إنَّ هذا التراث لا يُمثل الماضي فقط، بل يشكل الأساس الذي تقوم عليه الهوية الوطنية. هنا، يؤدي التواصل المؤسسي دورًا محوريًا في نقل هذا التراث للأجيال القادمة بطريقة تتناسب مع متطلبات العصر. لذلك، يُمكن للمؤسسات الثقافية والتعليمية توثيق هذا التراث ونشره عبر برامج تعليمية وورش عمل تُعرّف الأجيال الشابة بموروثهم الثقافي. وفي هذا الإطار، تستطيع المؤسسات الإعلامية أن تكون رائدة في إبراز جوانب التراث الثقافي المختلفة من خلال إنتاج محتوى جذاب يسلط الضوء على القصص الثقافية والتاريخية، مما يسهم في توعية المجتمع بأهمية هذا التراث وضرورة الحفاظ عليه.

علاوة على ذلك، يُحمّل العصر الرقمي المؤسسات مسؤولية كبيرة في كيفية التواصل مع الجمهور عبر الوسائل الحديثة. أصبح من الضروري على المؤسسات أن تتكيف مع الوسائل الحديثة للتواصل وأن تستفيد منها في تعزيز الهوية الوطنية. إن وسائل التواصل الاجتماعي، رغم ما تتيحه من فرص للوصول إلى جمهور واسع، إلا أنها قد تشكل تحديًا في الحفاظ على الهوية بسبب الانفتاح الكبير على ثقافات وأفكار متعددة. ولكن المؤسسات يمكنها استخدام هذه الوسائل بفعالية لتعزيز الهوية الوطنية من خلال نشر محتوى يُبرز القيم الوطنية ويروج للتراث الثقافي بطرق مبتكرة وتفاعلية. بالتالي، يمكن للمؤسسات تنظيم حملات رقمية تهدف إلى إشراك الجمهور في الحفاظ على هذا التراث عبر مسابقات أو فعاليات تفاعلية، مما يزيد من ارتباط الأفراد بهويتهم الثقافية والوطنية.

وإضافة إلى ذلك، يجب ألّا نغفل أهمية التواصل الداخلي في المؤسسات، فهو لا يقل أهمية عن التواصل مع الجمهور الخارجي؛ فعندما تتبنى المؤسسات سياسات تواصل داخلي تركز على الهوية الوطنية، فإنها تعزز هذه القيم لدى موظفيها، مما ينعكس إيجابًا على التزامهم وأدائهم. من خلال برامج تدريبية وورش عمل داخلية، تستطيع المؤسسات غرس قيم التراث الثقافي والهوية الوطنية في بيئة العمل، مما يخلق مجتمعًا وظيفيًا يلتزم بهذه القيم ويعمل على نشرها. وعلى سبيل المثال، يمكن للمؤسسات الاحتفاء بالمناسبات الوطنية من خلال فعاليات داخلية تعزز الانتماء الوطني بين الموظفين، مما ينعكس بدوره على تفاعلهم مع المجتمع الخارجي.

ورغم كل هذه الأدوار المُهمة التي يمارسها التواصل المؤسسي، تبقى هناك تحديات كبيرة يجب مواجهتها. من أبرز هذه التحديات هو كيفية تحقيق التوازن بين الانفتاح على العالم الخارجي والحفاظ على الخصوصية الثقافية والوطنية. فالعولمة والانفتاح على الثقافات الأخرى أمر لا مفر منه، لكن يجب أن يتم ذلك بطريقة تحفظ الهوية الوطنية. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون من الصعب على المؤسسات الوصول إلى جميع فئات المجتمع، خاصة الشباب الذين قد يكونون أكثر تأثرًا بالثقافات الأجنبية. لذلك، ينبغي على المؤسسات تطوير استراتيجيات تواصل متجددة وديناميكية تستجيب لاحتياجات مختلف الفئات، وتعمل على ترسيخ الهوية الوطنية في وجدانهم.

إنَّ التواصل المؤسسي يظل ركيزة أساسية في الحفاظ على الهوية الوطنية والتراث الثقافي. وبالتالي، المؤسسات التي تدرك أهمية هذا الدور وتعمل بجدية على تعزيز القيم الوطنية في رسائلها وسياساتها، تسهم بشكل كبير في بناء مجتمع متماسك يحترم تراثه الثقافي ويعتز بهويته الوطنية. ولا يمكن تحقيق ذلك إلّا من خلال تبني استراتيجيات تواصل فعالة تهدف إلى إشراك كافة أفراد المجتمع في هذه المهمة النبيلة، ليظل الوطن متمسكًا بجذوره وقيمه مهما تغيرت الظروف.

رابط مختصر

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

الأسرة والمجتمع.. القيم الراسخة في وجدان شباب دبي

دينا جوني (أبوظبي) 

أخبار ذات صلة مكتوم بن محمد يترأس اجتماع المجلس القضائي بدبي «عام المجتمع» يرسخ القواعد التعليمية الإيجابية للطالب والأكاديمي

لطالما كان الشباب هم القلب النابض لأي مجتمع، والركيزة التي تقوم عليها نهضته وتقدّمه. وفي الإمارات، يمثل الشباب نموذجاً مشرفاً للانتماء والولاء، فهم الامتداد الطبيعي لقيم المؤسِّسين، ونهج القيادة الرشيدة. 
ومع إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، تتجلى أهمية تعزيز قيم التماسك الأسري والتكافل الاجتماعي في بناء مستقبل أكثر إشراقاً للأجيال المقبلة. فشباب الإمارات يدركون أن ازدهار الوطن يبدأ من نواة المجتمع، وهي الأسرة، وأن القيم الأصيلة التي نشأوا عليها تشكل أساس تماسكهم وقوّتهم في مواجهة تحديات المستقبل.
وفي هذا الإطار، أطلق مجلس دبي للشباب وثيقة «قيم شباب دبي» للمرة الأولى، بعنوان «قيَمي مستقبلي»، بهدف ترسيخ منظومة القيم التي تُعزز دور الشباب في مسيرة التنمية المستدامة، وتقدّم رؤية واضحة لقيم العمل الجماعي، الابتكار، والمسؤولية التي تمكّن الشباب من بناء مستقبل أكثر إشراقاً لدبي، مع الحفاظ على أصالة مجتمعنا.
وشملت الوثيقة خمس قيم رئيسية تمثل الأساس والمرجع الذي يحدد شخصية شباب دبي، والصورة النمطية الصحيحة لهم، والأسس التي توجه سلوكهم الاجتماعي والاقتصادي، داخل وخارج الدولة.
رمز الانتماء
جاءت القيمة الأولى: «شباب دبي... عيال زايد وإخوان شما»، وفيها: نحن شباب دبي «عيال زايد»، و«إخوان شما»، نحن أبناء دولة الإمارات الأوفياء، وفداء لها... نحن رمز الانتماء والولاء للوطن... أصل الشهامة ومَثل العروبة... الشباب فينا «شهم» والشابة فينا «حشيمة»... نحن مثال النخوة والكرم والأخلاق العالية... لوطننا سفراء الأصالة والخير والعلم... وفي تاريخنا وتراثنا حصنٌ حصين... وللدين وعاداتنا وتقاليدنا علم ورعاية.
وفي القيمة الثانية: «الأسرة لشباب دبي... أساس الوطن»، وفيها: شباب دبي... مسؤولون عن ترابط أسرنا واستقرارها وسعادتها... طاعة والدينا واحترامهم سرّ توفيقنا... وصلة أرحامنا تطيل أعمارنا، نحقق أحلام أهلنا ونفرحهم بنجاحاتنا، واجباتنا ومهامنا في أسرنا مسؤولية ودَين نؤديه. وسنشهد بركة هذا البر في أسرنا في المستقبل.
وفي القيمة القيمة الثالثة: «شباب دبي... محور لمجتمع صلب»، وفيها: مجتمعنا في دبي الوصل مجتمع الود والمحبة. ونحن شباب دبي شباب التسامح، والتراحم، والتعاطف... سباقون لفعل الخير، وأول من يفزع للتطوع والمساهمة بالعلم والعمل... في مدينتنا نحرص أن نعيش في تكافل، الأمانة والمعونة في أخلاقنا عنوان، والاحترام والترحيب في سلوكنا أساس، مسؤوليتنا مشتركة... ونحن القدوة المثالية في حفظ أمن وأمان مجتمعنا وتحقيق ازدهاره.
أما القيمة الرابعة: «لمدينتهم دبي... الشباب رُبان النهضة»، فقد جاء فيها: نحن الشباب في دبي واعون صحياً... نمط حياتنا متزن بين المسؤوليات والحياة، نحقق إنجازاتنا ونظل في صحة وعافية وسعادة... نبحث عن المعرفة ونسعى للثقافة والفكر، نقرأ ونتواصل ونتطور... ملهمون للغير، مدينتنا دبي مدينة الحياة، نحافظ على مدينتنا وبيئتها ومرافقها... ونجعلها أفضل مكان للعيش. 
وفي القيمة الخامسة: «الشباب في دبي... المحرك الاقتصادي الفذ»، جاء: دبي هي الدانة... ومعروفة باقتصادها... ومعروفة في العالم بازدهار التجارة. ونحن شبابها أساس النشاط الاقتصادي... نتعلم بشكل مستمر، مهاراتنا متقدمة، وتعليمنا تنافسي، نعمل على تحريك اقتصادنا، محترفون في أعمالنا، محافظون على موارد بلدنا، مثابرون ومخلصون وأمناء.

مقالات مشابهة

  • ندوة تثقيفية بجامعة طنطا لتعزيز القيم الوطنية والانتماء لدى الشباب
  • بمشاركة طلابية واسعة.. جامعة حلوان تنظم كرنفال المحافظات لتعزيز الهوية الوطنية
  • جامعة حلوان تنظم كرنفال المحافظات لتعزيز الهوية الوطنية والأنشطة الطلابية
  • الأسرة والمجتمع.. القيم الراسخة في وجدان شباب دبي
  • البنوك السعودية تحظر استخدام "الواتساب"  أثناء التواصل مع عملائها
  • تطور الحلويات الرمضانية في مصر.. بين الابتكار والحفاظ على التراث
  • الهوية الثقافية في ظل المتغيرات
  • إعطاء إشارة إنطلاق المسابقة الوطنية لحفظ وترتيل القرآن الكريم للمحبوسين
  • «الهوية وشؤون الأجانب بدبي» تُعلن مواعيد العمل في رمضان
  • السودان: جدل الهوية والانقسام