2024-12-23@15:33:59 GMT
إجمالي نتائج البحث: 788
«ز المؤسسی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
حصلت جامعة حفر الباطن على الاعتماد المؤسسي الكامل غير المشروط حتى فبراير 2029م، بعد تحويل الاعتماد المؤسسي المشروط من هيئة تقويم التعليم والتدريب، وذلك نظير تطبيقها نظم ومعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي المؤسسي. وأشار رئيس جامعة حفر الباطن، الأستاذ الدكتور خالد الحربي، إلى أن حصول الجامعة على ”الاعتماد المؤسسي الكامل“ يُعد ثمرةً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز.تتويج لمسيرة حافلةوهنأ الدكتور الحربي منسوبي الجامعة وطلبتها على هذا الإنجاز، مؤكداً أنه تتويج لمسيرة الجامعة وسعيها لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، والموائمة بينها وبين مستهدفات رؤية السعودية 2030.أخبار متعلقة محافظ حفر الباطن يتابع جهود إدارة "مرور الشرقية"محافظ حفر الباطن يفتتح المخيم البيئيمحافظ حفر الباطن يكرم رواد الأعمال الممولين من...
حصلت جامعة حفر الباطن على الاعتماد المؤسسي الكامل غير المشروط حتى فبراير 2029م، بعد تحويل الاعتماد المؤسسي المشروط من هيئة تقويم التعليم والتدريب، وذلك نظير تطبيقها نظم ومعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي المؤسسي. وأوضح رئيس الجامعة د. خالد الحربي، أن تحقيق هذا الإنجاز جاء نتيجة للدعم السخي من لدن الحكومة الرشيدة للجامعات، ولكل ما من شأنه تجويد وتطوير المنظومة التعليمية وتحقيق الأهداف الإستراتيجية.تتويج لمسيرة الجامعةوأشار الحربي إلى أن هذا الإنجاز يُعد تتويجًا لمسيرة الجامعة، وسعيًا منها لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، والمواءمة بينها وبين مستهدفات رؤية المملكة 2030.#خبر |#جامعة_حفر_الباطن تحصل على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الكامل. pic.twitter.com/0OEGrXqKAt— جامعة حفر الباطن (@UHB_University) March 4, 2024أخبار متعلقة محافظ حفر الباطن يتابع جهود إدارة "مرور الشرقية"محافظ حفر الباطن يفتتح المخيم البيئيبمشاركة محلية وعربية.. محافظ حفر الباطن يتوج الفائزين...
المناطق_واسحصلت جامعة حفر الباطن على الاعتماد المؤسسي الكامل غير المشروط حتى فبراير 2029 م، بعد تحويل الاعتماد المؤسسي المشروط من هيئة تقويم التعليم والتدريب، وذلك نظير تطبيقها نظم ومعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي المؤسسي.وأوضح رئيس جامعة حفر الباطن الدكتور خالد الحربي أن تحقيق هذا الإنجاز جاء نتيجة للدعم السخي من لدن الحكومة الرشيدة للجامعات ولكل ما من شأنه تجويد وتطوير المنظومة التعليمية وتحقيق الأهداف الإستراتيجية، مشيرًا إلى أن هذا الإنجاز يُعد تتويجاً لمسيرة الجامعة، وسعياً منها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية والمواءمة بينها وبين مستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار قد تهمك “جامعة حفر الباطن” تحتفي بتخريج الدفعة التاسعة للعام الجامعي 1444 هـ 2 يونيو 2023 - 8:03 مساءً جامعة حفر الباطن تُعلن تعليق الدراسة اليوم لهذا السبب 6 ديسمبر 2022 - 7:18 صباحًاوثمن الحربي...
“العيّاد” يستلم جائزة التميز المؤسسي 2023 من وزير الموارد البشرية نظير تميز فرع حائل بالمستوى الذهبي
المناطق_هاني المحيفراستلم سعادة مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل أ. فريح بن محمد العيّاد جائزة التميز المؤسسي بالمستوى الذهبي للعام 2023 من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، جاء ذلك إثر الحفل الذي أقيم برعاية معاليه لتكريم الفائزين.وكان فرع الوزارة بالمنطقة قد حقق الجائزة في المستوى الذهبي بقيادة “العيّاد” بعد مساهمته في التخطيط لتحقيق استراتيجيات الوزارة وتنفيذ توجهاتها وتطوير أنظمة العمل وخططه وتحديد المعنيين وإشراكهم، وساهم في تحسين العمليات بشكلٍ مستمر، ونفّذ الاستراتيجيات وطبّق برامج ترشيد الإنفاق ووفّر الخدمات بطرق مبتكرة، وعمل على قياس النتائج ومتابعتها وتعامل مع صوت متلقي الخدمة بشكلٍ جيد وحقق المستهدفات المطلوبة منه في مؤشرات الأداء الرئيسية.وقدم “العيّاد” شكره لسمو أمير منطقة حائل وسمو نائبه على التمكين...
الثورة نت / يحيى كرد دشن وكيل أول محافظة الحديدة أحمد البشري ومعه وكيلا المحافظة محمد حليصي، وعلي الكباري اليوم، توزيع الدعم المؤسسي والمكتبي العيني لعدد من المديريات بالمحافظة، الذي يأتي ضمن مشروع تعزيز المرونة المؤسسية والاقتصادية باليمن . وبتمويل من الاتحاد الاوروبي، وتنفيذ برنامج الامم المتحدة الانمائي . ويشمل الدعم أثاث مكتبي وأجهزة ربط شبكي ، وحواسيب وطابعات منظومات طاقة شمسية ، اجهزة عرض، التي تستفيد منه مديريات الحوك ، و بيت الفقيه والسخنة ، والمنيرة ، وجبل رأس، بالمحافظة. وخلال التدشين أكد وكيل اول محافظة الحديدة احمد البشري، بأهمية هذا الدعم المؤسسي والمكتبي الذي سيسهم في تعزيز الأعمال الإدارية والخدمية بالمديريات المستهدفة.. مشيدا بمبادرة المانحين في الاتحاد الاوروبي بتقديم هذا الدعم المؤسسي والمكتبي، الذي سيكون له أثر إيجابي...
المناطق_القصيماطّلع أمين منطقة القصيم المهندس محمد بن مبارك المجلي على التقرير السنوي للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي لعام 2023م.وبيّن مدير الإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي والمتحدث الرسمي لأمانة منطقة القصيم نايف النفيعي أن الجهود الملموسة في الإعلام البلدي على مستوى المنطقة يحرص إلى إيصال المعلومة الصحيحة للمواطن والمقيم من حراك تنموي وأهم المنجزات والمشاريع التي يجري العمل عليها، وما تم إنجازه وذلك عبر منصات التواصل الرسمية الخاصة بالأمانة والبلديات التابعة لها.أخبار قد تهمك افتتاح نفق طريق أبي بكر الصديق بمشروع حديقة الملك سلمان 28 فبراير 2024 - 10:35 صباحًا زلزال بقوة 4.6 درجات يضرب شمال تشيلي 28 فبراير 2024 - 10:01 صباحًا28 فبراير 2024 - 10:44 صباحًا شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد28 فبراير 2024 -...
نظمت هيئة الطرق والمواصلات خلال النصف الثاني من 2023، خمسة مختبرات ابتكار بمركز هيئة الطرق والمواصلات لأبحاث وابتكارات التنقل في مقر جامعة برمنجهام بدبي. وتضمنت المختبرات أنشطة مؤسسة المرور والطرق، ومؤسسة القطارات، وقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي بالإضافة لمؤسسة المواصلات العامة وقطاع خدمات الدعم التقني المؤسسي. وقالت فاطمة المندوس، مديرة إدارة الابتكار والريادة بقطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية في الهيئة، أن مختبرات الابتكار تناولت المحاور والأهداف المرجوة حسب دور ومهام كل مؤسسة. وأضافت “ سلّط مختبر الابتكار الخاص بمؤسسة المرور والطرق الضوء على أهمية تعزيز السلامة المرورية في مجال الدراجات النارية لخدمات التوصيل، ومستخدمي الدراجات الهوائية والسكوتر الكهربائي إلى جانب تعزيز السلامة المرورية للمشاة”. أما مختبر مؤسسة القطارات، فقد كان يهدف إلى استحداث خدمات استباقية للمستخدمين من...
أكد الدكتور أحمد عبدالله آل علي، الأمين المساعد والمؤسس للوكالة العربية للريادة والاستشراف، التي تتخذ من دولة الإمارات مقراً، ضرورة مدّ جسور التعاون والإشراك المؤسسي، لتجسيد مفهوم الريادة في سرعة الإنجاز وتحقيق مخرجات تتماشى مع رؤية وأهداف الوكالة. وأوضح محمد عادل أبو حجازي، رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات الموفق بدبي، وتضم 50 مؤسسة تحت مظلتها وتعنى بالإنجاز الحكومي المتعدد المجالات، وخدمات رجال الأعمال والتسويق وإدارة وتنفيذ الفعاليات، أن هذه المذكرة لم تأت من فراغ، بل بما حققته المجموعة من نجاحات وسمعة طيبة على كل الصعد العاملة بها محلياً ودولياً. وأضاف أن هناك تجهيزات بدأ استعداد المجموعة لها، بحيث تنفّذ المهام المتفق عليها، عدا تجهيز استوديو بأعلى المعايير التقنية، مخصص لبرامج «البودكاست»، وتشكيل فريق متخصّص لمتابعة مشاريع الوكالة والمرتبطة بالذكاء الاصطناعي،...
مسقط - الرؤية كرَّمت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجّار وزيرة التنمية الاجتماعية، أمس الإثنين، الفائزين بالمسابقة البحثية التطبيقية لموظفي وزارة التنمية الاجتماعية في نسختها الرابعة، والتي شارك فيها عدد 52 مشاركًا بعدد 35 بحثًا في مختلف محاور إستراتيجية العمل الاجتماعي 2016-2025م، ورؤية عمان 2040، ضمن فعاليات معرض مسقط الدولي للكتاب 2024. وحصل أحمد بن محمد المحروقي على المركز الأول في المسابقة عن بحث بعنوان "دور العمل التطوعي في تنمية المجتمع: دراسة مطبّقة على جمعيات المرأة العمانية بمحافظة الداخلية أنموذجًا لمعرفة الدوافع والمعوقات وآفاق التطوير". وجاءت في المركز الثاني للمسابقة كلثوم بنت حمود المقبالية عن بحث بعنوان "الأبعاد الاجتماعية في الخطط التنموية: تحليل المؤشرات الاجتماعية لرؤية عمان 2040 في ربعها الأول 2020-2023"، فيما حصل على المركز الثالث الدكتور...
الرستاق- خالد بن سالم السيابي قدم الباحث سالم بن محمد بن حميد العبري مدير إدارة حماية المستهلك بمحافظة جنوب الباطنة بالرستاق، بحثا لأطروحة الدكتوراه في إدارة الأعمال بعنوان "أثر تطبيق أسس و مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحقيق التميز المؤسسي لهيئة حماية المستهلك في سلطنة عمان" وذلك بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بجامعة صفاقس في تونس، وحصل على تقدير مشرف جدا. وتكونت لجنة المناقشة من يونس بو جلبان أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس رئيسا، ولطفي خريفش أستاذ محاضر بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس مشرفا على الرسالة، وسامي بود بوس أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية والتصرف بصفاقس مقررا، وأنيس الجربوعي أستاذ تعليم عال بالمعهد العالي لإدارة الأعمال بصفاقس مقررا، وصالح بن حمد أستاذ تعليم عال بكلية العلوم الاقتصادية...
مسقط- الرؤية نظمت جامعة السلطان قابوس ملتقى تعريفي بالإجراءات المتعلقة بالشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع، تحت رعاية الأستاذ الدكتور سالم بن حمود الحارثي نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع. ويأتي الملتقى في إطار استعداد الجامعة لتجديد الاعتماد المؤسسي من الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم، إذ يهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على الإجراءات المتعلقة ببعض الجوانب الأكاديمية وخدمة المجتمع، وتوعية أعضاء هيئة التدريس والطلبة بالإجراءات الأكاديمية، وتعزيز التواصل بين الوحدات المختلفة بالجامعة المعنية بتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالشؤون الأكاديمية وخدمة المجتمع، ودعم المشاركة الفاعلة من قبل الطلبة وأعضاء هيئة التدريس في تطوير الإجراءات الأكاديمية، وتقديم نبذة مختصرة عن متطلبات الاعتماد المؤسسي والإطار الزمني لأعمال تجديد الاعتماد المؤسسي للجامعة. واشتمل الملتقى على جلستي عمل، تضمنت الجلسة الأولى التعريف بالإجراءات المتعلقة باستحداث برنامج...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظَّم مكتب محافظ شمال الباطنة وبالتعاون مع وحدة تنفيذ رؤية "عمان 2040"، ورشة بعنوان "الابتكار المؤسسي"، والتي تهدف إلى مناقشة أهمية الابتكار المؤسسي وتقديم نظرة شاملة لواقع الابتكار في المؤسسات الحكومية، وتحديد أفضل الممارسات الحالية المتبعة في مختلف الجهات، وإبراز التحديات التي تواجهها؛ بهدف الوصول إلى أفضل الحلول التي يمكن اتباعها للتقليل من هذه التحديات لتحسين جودة الخدمات المقدمة مما يعزز من كفاءة ومكانة المؤسسات. وقال سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة: "يعد الابتكار المؤسسي ركيزة أساسية في بناء مؤسسات قوية ومستدامة، ولقد جاءت هذه الورشة في ظل التكامل بين المؤسسات الحكومية والعمل المشترك من خلال تفعيل الأطر التشريعية والتنظيمية لخلق بيئات عمل جذابة وكفاءات منتجة ومتجددة، الأمر الذي من شأنه رفع مستوى...
نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع وحدة تنفيذ رؤية عمان 2040 حلقة عمل بعنوان "الابتكار المؤسسي" التي تهدف إلى أهمية الابتكار المؤسسي وتقديم نظرة شاملة لواقع الابتكار في المؤسسات الحكومية وتحديد أفضل الممارسات الحالية المتبعة في مختلف الجهات وإبراز التحديات التي تواجهها بهدف الوصول إلى أفضل الحلول التي يمكن اتباعها للتقليل من هذه التحديات ولتسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة مما يعزز من كفاءة ومكانة المؤسسات.وقال سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة: يعد الابتكار المؤسسي ركيزة أساسية في بناء مؤسسات قوية ومستدامة ولقد جاءت هذه الحلقة في ظل التكامل بين المؤسسات الحكومية والعمل المشترك من خلال تفعيل الأطر التشريعية والتنظيمية لإيجاد بيئات عمل جذابة وكفاءات منتجة ومتجددة، الأمر الذي من شأنه رفع مستوى الإنجاز وتجويد العمل الحكومي...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم بمكتبه، اليوم، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية بالمنطقة عبدالله السباعي، وذلك بمناسبة حصول فرع الوزارة بالمنطقة على جائزة التميز المؤسسي والمركز الثالث على مستوى الفروع بالمملكة. أخبار قد تهمك أمير منطقة القصيم يدشّن مشروع معالم وبوابات بريدة التاريخية تزامنًا مع يوم التأسيس 22 فبراير 2024 - 3:15 مساءً أمير منطقة القصيم يدشّن طريق يوم التأسيس بمدينة بريدة 22 فبراير 2024 - 3:01 مساءً وهنأ سموه بهذا الإنجاز الذي يؤكد تميز فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، مبدياً تقديره لمدير فرع الوزارة ومنسوبي الوزارة على جهودهم المتميزة التي أسهمت في الحصول على هذه الجائزة على مستوى فروع المملكة، متمنيا من الجميع الاستمرار على هذا...
تسلمت دائرة المالية في عجمان شهادتي “الآيزو” في مواصفة النظام الإداري المتكامل PAS99:2012 ومواصفة الموارد البشرية، مبادئ الاستقطاب والتوظيف ISO30405:2023، الصادرتين عن المعهد البريطاني للمواصفات والمعايير BSI بحضور الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية، رئيس الدائرة، وسعادة مروان آل علي، مدير عام الدائرة، وذلك في إنجاز استراتيجي جديد يعكس التزام دائرة المالية بتطوير بيئة عملها وتعزيز كفاءة منظومتها الإدارية والبشرية وفق أعلى المعايير الدولية. وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي بهذا الإنجاز، مؤكداً أن الدائرة ماضية في نهجها القائم على إرساء أطر التميُّز في العمل لإدارة أدائها المؤسسي وترسيخ بيئة متطورة وداعمة لمواردها البشرية عبر تطبيق كافة الأنظمة والمعايير المتّبعة عالمياً في مجال اختصاصها، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة، وخاصة المتعلّقة بمحور...
استقبل الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان، اليوم الخميس، الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مصر " السيد اليساندرو فراكاسيتي"، والوفد المرافق له، لمناقشة مشروعات التعاون بين الجانبين في القطاع الصحي، وذلك بديوان عام الوزارة بالعاصمة الادارية الجديدة.وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع ناقش مهمة بعثة الدعم الفني من المكتب الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لتقديم الدعم لمشروع التطوير المؤسسي الشامل لقطاع الصحي في مصر من خلال الهيكل الجديد لوزارة الصحة والسكان، في إطار وضع هياكل جديدة تواكب متطلبات المجتمع المصري لتقديم أفضل الخدمات الصحية للمواطنين.وتابع "عبد الغفار" أن الوزير استمع إلى شرح مفصل للمبادىء التوجيهية المقترحة لدعم التطوير المؤسسي لقطاع الصحة والمؤسسات التابعة له، بناءً على الاجتماعات التنسيقية التي تمت بين...
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان، اليوم الخميس، الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مصر " السيد اليساندرو فراكاسيتي"، والوفد المرافق له، لمناقشة مشروعات التعاون بين الجانبين في القطاع الصحي، وذلك بديوان عام الوزارة بالعاصمة الادارية الجديدة.أوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع ناقش مهمة بعثة الدعم الفني من المكتب الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لتقديم الدعم لمشروع التطوير المؤسسي الشامل لقطاع الصحي في مصر من خلال الهيكل الجديد لوزارة الصحة والسكان، في إطار وضع هياكل جديدة تواكب متطلبات المجتمع المصري لتقديم أفضل الخدمات الصحية للمواطنين.وتابع "عبدالغفار" أن الوزير استمع إلى شرح مفصل للمبادىء التوجيهية المقترحة لدعم التطوير المؤسسي لقطاع الصحة والمؤسسات التابعة له، بناءً على الاجتماعات التنسيقية التي تمت بين أعضاء البعثة ومؤسسات...
استقبل الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان، اليوم الخميس، الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مصر " السيد اليساندرو فراكاسيتي"، والوفد المرافق له، لمناقشة مشروعات التعاون بين الجانبين في القطاع الصحي، وذلك بديوان عام الوزارة بالعاصمة الادارية الجديدة.أوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الاجتماع ناقش مهمة بعثة الدعم الفني من المكتب الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لتقديم الدعم لمشروع التطوير المؤسسي الشامل لقطاع الصحي في مصر من خلال الهيكل الجديد لوزارة الصحة والسكان، في إطار وضع هياكل جديدة تواكب متطلبات المجتمع المصري لتقديم أفضل الخدمات الصحية للمواطنين.وتابع "عبدالغفار" أن الوزير استمع إلى شرح مفصل للمبادىء التوجيهية المقترحة لدعم التطوير المؤسسي لقطاع الصحة والمؤسسات التابعة له، بناءً على الاجتماعات التنسيقية التي تمت بين أعضاء البعثة ومؤسسات...
المناطق_واسنالت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” جائزة المنتدى السعودي للإعلام بنسخته الثالثة في مسار الابتكار بالاتصال المؤسسي نظير خطة تدشين هوية توكلنا.وعمل قطاع الاتصال المؤسسي في سدايا على إعداد خطة إعلامية اتصالية متكاملة لإطلاق توكلنا في حلته الجديدة في شهر أكتوبر 2023 ، وشملت الخطة مراحل تفصيلية لمسار الإعلان عن هذا الإطلاق لما قبل وأثناء وبعد، تضمنت جميع وسائل الإعلام المسموعة والمرئية والمقروءة، علاوة على شبكات التواصل الاجتماعي مدعومة بتصاميم إبداعية، ومنها الوسائط المتعددة بمختلف قوالبها الفنية التي تنسجم مع شعار الهوية الجديدة، إلى جانب لوحات الطرق والجسور وشاشات العروض في بعض الجهات الخدمية التي يستفيد منها المواطن والمقيم والزائر، وبنصوص إبداعية متنوعة تخاطب مختلف أعمار الجمهور المستهدف وتحقق الأثر فيه.أخبار قد تهمك “سدايا” تتيح التسجيل في المرحلة الرابعة...
خصب- الرؤية نظمت وحدة متابعة رؤية عُمان 2040 وبالتعاون مع مكتب محافظ مسندم، حلقة نقاشية بعنوان "الابتكار المؤسسي"، تحت رعاية محافظ مسندم معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي، وبحضور أصحاب السعادة الولاة ومديري عموم الوحدات الحكومية في المحافظة. وهدفت الحلقة إلى التطرق لأهمية الابتكار المؤسسي، وتقديم نظرة شاملة للمبادئ التوجيهية وتحديد أفضل الممارسات الحالية المتبعة في مختلف المؤسسات، بالإضافة إلى أبرز التحديات التي تواجه المؤسسات، وذلك بهدف الوصول إلى أفضل الحلول التي يمكن اتباعها للتقليل من هذه التحديات. وستغذي مخرجات هذه الحلقة مشروع الدليل الاسترشادي للابتكار المؤسسي التي تعمل وحدة متابعة رؤية عُمان 2040 على إعداده، والذي سيكون بمثابة الإطار الشامل للجهات الحكومية وأداة ممكنة لتطوير ثقافة الابتكار المؤسسي فيها، حيث من المؤمل أن يتطرق الدليل إلى العناصر الرئيسية...
شهد الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة والدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية اليوم الثلاثاء 20 فبراير 2024م تدشين مشروع جامعة المنصورة المؤسسي لربط البحث العلمي بالصناعة بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية من أجل تطوير الصناعة وحل كافة مشاكل المناطق الصناعية والاستثمارية في الدقهلية وقطاع الدلتا. جاء ذلك بحضور الأستاذ الدكتور السيد عبدالخالق وزير التعليم العالي الأسبق ورئيس مجلس أمناء جامعة المنصوره الأهلية، اللواء خالد عيد رئيس جهاز المخابرات العامة لمنطقة شرق الدلتا، واللواء عمرو أبو طالب رئيس هيئة الرقابة الإدارية بالدقهلية، والعميد محمد الكومي عضو هيئة الرقابة الإدارية، والدكتور رضا عبدالسلام محافظ الشرقية الأسبق، والدكتور محمد ربيع ناصر رئيس مجلس أمناء جامعة الدلتا، والدكتور السعيد عبدالهادي رئيس جامعة حورس، الدكتور محمد عطية نائب رئيس الجامعة للتعليم والطلاب، الدكتور طارق غلوش نائب...
أكدت نيرة الأحمر عضو مجلس إدارة نادي الزمالك أن العمل المؤسسي هو نهج إدارة القلعة البيضاء من أجل تحقيق النجاحات.وتحدثت نيرة الأحمر في تصريحات لبرنامج "زملكاوي" على شاشة قناة الزمالك على هامش زيارة الأهلي للقلعة البيضاء: "العلاقة الطيبة بين الناديين هى الوضع الطبيعي".وتابعت عضو مجلس إدارة القلعة البيضاء: "الزمالك والأهلي هما أكبر ناديين في مصر وإفريقيا والشرق الأوسط".وأختتمت تصريحاتها قائلة: "مجلس إدارة النادي يعمل بشكل جماعي وكل فرد يعرف دوره جيدا، العمل المؤسسي والتخصص يقودا للنجاح".
المناطق_نجرانحصد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة نجران جائزة الوزارة للتميز المؤسسي الفضي للعام 2023م، على مستوى الفروع.وحقق الفرع الجائزة بناءً على نهجه التطويري الملموس ذو التأثير في التميز المؤسسي، وتحسين وتطوير الممارسات المؤسسية لتحقيق الأهداف والخطط الإستراتيجية المؤسسية، وكفاءته وفعاليته في توفير معظم الموارد اللازمة لأعماله وإدارتها وتطبيقها بكفاءة وفعالية بجميع القطاعات التابعة للفرع بمنطقة نجران ومحافظاتها.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2023م 15 سبتمبر 2023 - 3:51 مساءً “الموارد البشرية”: كل أسرة مستقلة لنفس العائل تستحق “معاشاً” 21 مايو 2023 - 7:14 صباحًا
أكدت نيرة الأحمر عضو مجلس إدارة نادي الزمالك، أن العمل المؤسسي هو نهج إدارة مجلس إدارة القلعة البيضاء من أجل تحقيق النجاحات.وتحدثت نيرة الأحمر في تصريحات لبرنامج "زملكاوي" على شاشة قناة الزمالك على هامش زيارة الأهلي للقلعة البيضاء: "العلاقة الطيبة بين الناديين هى الوضع الطبيعي". ما أهمية زيارة محمود الخطيب لـ "نادي الزمالك" وكيف يتم الاستفادة من ذلك؟.. برلمانيون يجيبون أطقم حكام مباراة دوري المحترفين وظهور أول للصافرة النسائية وتابعت عضو مجلس إدارة القلعة البيضاء: "الزمالك والأهلي هما أكبر ناديين في مصر وإفريقيا والشرق الأوسط".واختتمت نيرة الأحمر تصريحاتها قائلة: "مجلس إدارة النادي يعمل بشكل جماعي وكل فرد يعرف دوره جيدا، العمل المؤسسي والتخصص يقودا للنجاح".
صحار- خالد بن علي الخوالدي عقد سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة لقاء مشتركا لمسؤولي المحافظة، بحضور أصحاب السعادة الولاة ومديري العموم ومديري الدوائر والمكاتب، وذلك لمناقشة واقع الأداء المؤسسي لعام 2023 والخطة العامة للمحافظة لعام 2024. وفي بداية اللقاء، أكد سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة ضرورة الاهتمام برفع الأداء المؤسسي بجميع الوحدات في المحافظة، وأهمية العمل التكاملي لخدمة الفئات المستفيدة من المواطنين، مضيفاً: "كلما زادت نسبة الأداء المؤسسي للمحافظة سوف تزيد الفائدة المرجوة للمجتمع وسيتحقق الدور الذي يهدف الجميع إليه وهو المزيد من رضا المستفيدين". وأكد سعادته أنَّ المؤشرات مطمئنة ولكنها غير مرضية، ويجب بذل المزيد من الجهد والعطاء لتحقيق الأثر الفعال. واستعرض المهندس ناصر بن سعيد المعمري مدير مكتب متابعة تنفيذ رؤية عمان...
عقد سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة اليوم لقاءً مشتركًا لمسؤولي المحافظة وذلك لمناقشة واقع الأداء المؤسسي للعام الماضي والخطة العامة للمحافظة للعام الجاري.وأكد سعادته على أهمية وضرورة الاهتمام برفع الأداء المؤسسي للمحافظة التي تشترك به كل المؤسسات ولا تختص به مؤسسة واحدة دون غيرها، مشيرًا إلى أن العمل تكاملي ويخدم في المقام الأول الفئات المستفيدة من المواطنين وأنه كلما زادت نسبة الأداء المؤسسي للمحافظة سوف تزيد بالتالي الفائدة المرجوة للمجتمع، وسيتحقق الدور الذي يهدف الجميع إليه وهو المزيد من رضا المستفيدين.وأضاف سعادته: إن المؤشرات مطمئنة ولكنها غير مرضية ونتطلع للمزيد من الجهد والعطاء وتحقيق الأثر الفعال لكل الأعمال والاجتماعات واللقاءات والزيارات التي يقوم بها المسؤولين في المحافظة.بعد ذلك قدم المهندس ناصر بن سعيد المعمري مدير مكتب متابعة...
الوطن | متابعات عقدت كلية الصحة العامة بجامعة بنغازي اجتماعًا، برئاسة عميد الكلية وبحضور أعضاء هيئة التدريس والإدارة، وخلال هذا الاجتماع، تمت الموافقة بالإجماع على برنامج الإجازة العليا (الماجستير) لقسم إدارة الخدمات الصحية، بعد عملية دراسة شاملة ومناقشة مستفيضة للمقترحات المقدمة. وتم تشكيل لجنة علمية مكلفة بتنظيم مؤتمر دولي لكلية الصحة العامة، بهدف تبادل المعرفة والخبرات في مجالات الصحة العامة، مما يؤكد التزام الكلية بتطوير بيئة أكاديمية محفزة للتعلم والابتكار. ومن جانبها، أعلنت الكلية عن تحديد موعد لتسليم ملفات الاعتماد المؤسسي لرئيس الجامعة خلال هذا الشهر تعكس هذه التطورات التزام كلية الصحة العامة بالتميز والتطوير المستمر، وتؤكد على دورها البارز في تقديم برامج تعليمية وبحثية عالية الجودة في مجال الصحة العامة، بهدف خدمة المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة. الوسوم#جامعة بنغازي التعليم...
تدشن جامعة المنصورة يوم الثلاثاء القادم 20 فبراير مشروع جامعة المنصورة المؤسسي لربط البحث العلمي بالصناعة "جسور التعاون" بهدف سد الفجوة بين البحث العلمي والقطاع الصناعي في مصر.وذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالى والبحث العلمى وريادة الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة وأشراف الدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث. وبمشاركة رجال الأعمال والمستثمرين بقطاع الدلتا من أصحاب المصانع والاستثمار بمنطقة جمصة ودمياط الصناعية وميت غمر الاستثمارية وكذلك بحضور مديرى المراكز والوحدات البحثية والباحثين من مختلف القطاعات بالجامعة. وأكد الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامع المنصورة أن هذا المشروع يأتى فى اطار سعى الجامعة لتحقيق رؤية القيادة السياسية الرئيس عبد الفتاح السيسى، وذلك لربط البحث العلمى بالصناعة ودعم مخططات التنمية الشاملة لبناء الجمهورية الجديدة كما يأتى...
تدشن جامعة المنصورة يوم الثلاثاء القادم 20 فبراير مشروع جامعة المنصورة المؤسسي لربط البحث العلمي بالصناعة "جسور التعاون" بهدف سد الفجوة بين البحث العلمي والقطاع الصناعي في مصر جامعة المنصورة الجديدة تشارك منظمة تبادل العلماء الالمانية DAAD في برنامج الحوار رئيس جامعة الأقصر يترأس الاجتماع رقم 53 لمجلس الدراسات العليا والبحوث وذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالى والبحث العلمى وريادة الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة وأشراف الدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث.وبمشاركة رجال الأعمال والمستثمرين بقطاع الدلتا من أصحاب المصانع والاستثمار بمنطقة جمصة ودمياط الصناعية وميت غمر الاستثمارية وكذلك بحضور مديرى المراكز والوحدات البحثية والباحثين من مختلف القطاعات بالجامعة.وأكد الدكتور شريف يوسف خاطر أن هذا المشروع يأتى فى اطار سعى الجامعة لتحقيق...
نظم مكتب التطوير المؤسسي لشؤون التميز والريادة بشرطة دبي، رحلة بحرية للعنصر النسائي، وذلك في إطار مبادرات السعادة الوظيفية التي ينفذها المكتب والهادفة إلى إسعاد المجتمع الداخلي، وتعزيز التواصل بين الموظفين. وانطلقت الرحلة من مرسى «درايف»، مروراً بقناة دبي المائية، والاطلاع على المعالم الجميلة البحرية بدبي والعودة مجدداً بذات المسار، وتخللت الرحلة إقامة مأدبة غداء، واستمتعت خلالها المشاركات في رحلة الإبحار بالأجواء الهادئة والمناظر الخلابة للبحر وتعرفن أكثر إلى المعالم السياحية في بدبي. وشملت الرحلة البحرية، عصفاً ذهنياً بين كافة الموظفات بهدف الخروج بمبادرات تطويرية لتعزيز الأداء المؤسسي، وتعزيز التواصل، وترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة العمل، ورفع مستويات الرضا الوظيفي، والولاء المؤسسي وتعزيز الصداقة بين زملاء العمل. وأكدت الملازم مليحة عباس جوهر، أن الرحلة البحرية تأتي في إطار إسعاد...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة وزيرة العدل في صربيا تُشيد بأنظمة «شرطة دبي الذكية» مختبر دبي يطور آلية فحص مبتكرة لسلامة منتجات اللحوم المصنعة نظم مكتب التطوير المؤسسي لشؤون التميز والريادة بشرطة دبي، رحلة بحرية للعنصر النسائي، وذلك في إطار مبادرات السعادة الوظيفية التي ينفذها المكتب والهادفة إلى إسعاد المجتمع الداخلي، وتعزيز التواصل بين الموظفين.وانطلقت الرحلة من مرسى «درايف»، مروراً بقناة دبي المائية، والاطلاع على المعالم الجميلة البحرية بدبي والعودة مجدداً بذات المسار، وتخللت الرحلة إقامة مأدبة غداء، واستمتعت خلالها المشاركات في رحلة الإبحار بالأجواء الهادئة والمناظر الخلابة للبحر، وتعرفن أكثر على المعالم السياحية في بدبي.وشملت الرحلة البحرية عصفاً ذهنياً بين كافة الموظفات بهدف الخروج بمبادرات تطويرية لتعزيز الأداء المؤسسي، وتعزيز التواصل، وترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة...
وجه خالد بدر، الرئيس التنفيذي للتخطيط ومجموعة الاتصال المؤسسي بالبنك الزراعي، التحية للقوات المسلحة المصرية، لتقديمها كافة سبل الدعم للأسر الأولى بالرعاية ووقفها بجانب الشعب المصري.وأضاف خالد بدر، في مداخلة هاتفية لبرنامج "خط أحمر" الذي يقدمه الإعلامي محمد موسى على قناة الحدث اليوم، سعدنا بالمشاركة في مبادرة المنطقة الشمالية العسكرية، لتوزيع الأجهزة الكهربائية والأدوات المنزلية، على الأسر الأكثر احتياجا في 4 محافظات وهم: "كفر الشيخ والإسكندرية والغربية والبحيرة"، وساهمنا في دعم أكثر من 300 أسرة.تابع الرئيس التنفيذي للتخطيط ومجموعة الاتصال المؤسسي بالبنك الزراعي، دورنا في تعزيز المسؤولة المجتمعة واجب وطني، ونتعهد بالاستمرار في هذا الدور، وهناك خطوات مهمة مع قرب حلول شهر رمضان المبارك، من أجل توفير حياة كريمة للمواطنين وتخفيف الأعباء عن كاهل البسطاء.
وجه خالد بدر، الرئيس التنفيذي للتخطيط ومجموعة الاتصال المؤسسي بالبنك الزراعي، التحية للقوات المسلحة المصرية، لتقديمها كافة سبل الدعم للأسر الأولى بالرعاية ووقفها بجانب الشعب المصري.وأضاف خالد بدر، في مداخلة هاتفية لبرنامج "خط أحمر" الذي يقدمه الإعلامي محمد موسى على قناة الحدث اليوم: سعدنا بالمشاركة في مبادرة المنطقة الشمالية العسكرية، لتوزيع الأجهزة الكهربائية والأدوات المنزلية، على الأسر الأكثر احتياجا في 4 محافظات وهم: "كفر الشيخ والإسكندرية والغربية والبحيرة"، وساهمنا في دعم أكثر من 300 أسرة .تابع الرئيس التنفيذي للتخطيط ومجموعة الاتصال المؤسسي بالبنك الزراعي: دورنا في تعزيز المسؤولة المجتمعة واجب وطني، ونتعهد بالاستمرار في هذا الدور، وهناك خطوات مهمة مع قرب حلول شهر رمضان المبارك، من أجل توفير حياة كريمة للمواطنين وتخفيف الأعباء عن كاهل البسطاء.
أدى اليوم، 500 ألف طالب وطالبة في مدارس الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية بجميع مراحلها، اختباراتهم التحريرية النهائية للفصل الدراسي الثاني لعام 1445هـ، وفق خطة عمل متكاملة أعدتها الإدارة لتهيئة البيئة المناسبة. وتفقد المدير العام للتعليم الدكتور سامي بن غازي العتيبي، سير الاختبارات وغرف ولجان الكنترول في عدة مدارس من مراحل دراسية مختلفة، واطلع على التقارير الواردة من جميع المكاتب على انتظام الطلبة في اختباراتهم.64 مشارك ومشاركة ممثلين لمدارس #تعليم_الشرقية ينتزعون 50 جائزة على مستوى #المملكة منها 33 جائزة خاصة و17 جائزة كبرىأخبار متعلقة صور| الشرقية تحتفي بـ"يوم الموظف العالمي"نصف مليون طالب وطالبة يبدأون اختبارات الفصل الثاني بتعليم الشرقيةللمزيد | https://t.co/OuZXOZccwo#إبداع_2024 | #اليوم@moe_gov_sa@mawhiba@MOE_EPR pic.twitter.com/tSuCwZj11m— صحيفة اليوم (@alyaum) February 5, 2024القراءة الجهريةمن جهته أكد رئيس قسم الاتصال المؤسسي المتحدث الإعلامي بتعليم الشرقية...
نظمت جامعة طنطا اليوم احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في إطار رؤية مصر 2030، بحضور الدكتور محمود ذكى رئيس الجامعة، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ممدوح المصري عميد كلية الآداب، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة والدكتورة منى الأعصر عميد الصيدلة ، والدكتورة نهال عاطف القائم بعمل عميد كلية العلوم وفاتن أبو طالب القائم بعمل عميد كلية طب الأسنان، ولفيف من وكلاء الكليات ومديري المراكز بالجامعة.أكد الدكتور محمود ذكى أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية...
نظمت جامعة طنطا احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة الجامعة في التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في إطار رؤية مصر 2030.بحضور الدكتور محمود ذكي رئيس الجامعة، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ممدوح المصري عميد كلية الآداب، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة والدكتورة منى الأعصر عميد الصيدلة، والدكتورة نهال عاطف القائم بعمل عميد كلية العلوم وفاتن أبو طالب القائم بعمل عميد كلية طب الأسنان، ولفيف من وكلاء الكليات ومديري المراكز بالجامعة.أكد الدكتور محمود ذكى، أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مُشيرًا إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية من...
نظمت جامعة طنطا اليوم احتفالية كبرى لتكريم الكليات الفائزة بمسابقة الجامعة في التميز المؤسسي، وعرض تجربة الجامعة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الحوكمة المؤسسية في اطار رؤية مصر 2030.أكد الدكتور محمود ذكى أن الجامعة تعمل وفق نظام مؤسسي لتحقيق التكامل بين كافة قطاعات الجامعة وكلياتها من خلال خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الجامعة عملت على استحداث نموذج مقترح لتحقيق آليات الحوكمة المؤسسية من خلال نظرية الإدارة بالأهداف كإطار فكرى حاكم في خطتها الاستراتيجية، من خلال انشاء نموذج متكامل لتطبيق آليات الحوكمة المؤسسية بمقاييس ومؤشرات تحقق التوجه الاستراتيجي. خلال الاحتفالية أعلن رئيس الجامعة عن فوز كلية العلوم بالمركز الأول وكلية الآداب بالمركز الثاني وكلية التجارة بالمركز الثالث وكلية الطب بالمركز الرابع، مقدما التهنئة للكليات الفائزة بالمسابقة، مشيرا إلى أن الجائزة تأتى...
التقى معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ اليوم، مديري الإعلام والاتصال المؤسسي بفروع الوزارة المشاركين ضمن الملتقى الإعلامي الذي تنظمه إدارة الإعلام والاتصال المؤسسي بالوزارة ، ويستمر ثلاثة أيام . وأكد معاليه أهمية العمل الإعلامي، وأنه واجهة مهمة للوزارة، مشيرًا إلى ضرورة أن يعكس الإعلام الجهود الكبيرة التي تقوم بها الوزارة ووكالاتها وقطاعاتها المختلفة تحقيقًا لرسالة المملكة السامية ممثلةً بقيادتها الرشيدة بكل ما يخدم الإسلام والمسلمين. اقرأ أيضاًالمجتمعالشؤون الإسلامية تنظم حملة “قلبك.. حياتك” واستمع إلى عدد من المداخلات من مديري إدارات الإعلام والاتصال المؤسسي بالفروع حول آلية تطوير العمل الإعلامي وأهم العقبات التي يواجهونها. يذكر أن ملتقى مديري الإعلام والاتصال المؤسسي , الذي نظمته إدارة الإعلام والاتصال المؤسسي بالوزارة تضمن إقامة...
أطلق برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، وجائزة الشيخ خليفة للامتياز، ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات 2024، شراكة استراتيجية، للتعاون في تبادل المعرفة في مجالات تقييم التميز المؤسسي، تتبنى الجائزة بموجبها معايير منظومة التميز الحكومي الإماراتي في جيلها الرابع، في عمليات تقييم الترشيحات لدوراتها المقبلة. حضر توقيع اتفاقية التعاون معالي عمر بن سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، مدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ووقعها كل من إبراهيم سلمان الحمادي، المدير التنفيذي للأداء والتميز الحكومي، المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، وأحمد خليفة القبيسي، مدير عام غرفة أبوظبي، عضو اللجنة العليا لجائزة الشيخ خليفة للامتياز. وأكد إبراهيم الحمادي أن الشراكة مع جائزة الشيخ خليفة للامتياز،...
يمانيون| عُقدت بصنعاء، اليوم ورشة عمل خاصة بإعداد الإطار الوطني للسياسات الزراعية، بحضور عضو المجلس السياسي الأعلى، محمد صالح النعيمي. هدفت الورشة، التي شاركت فيها قيادات القطاع الزراعي، إلى توحيد المفاهيم حول السياسات الزراعية وإداراتها، والاتفاق على وثيقة مشروع الإطار الوطني لهذه السياسات، وتحديد أدوار القيادة والمعنيين في قطاع الزراعة. وفي الافتتاح، اعتبر عضو السياسي الأعلى النعيمي، الورشة بداية لاستنهاض الجانب الإداري والمؤسسي وتوحيد المفاهيم في إدارة السياسات العامة وخططها والعمل المؤسسي. وأكد أن الورشة تُعد منطلقا للبدء في ترسيخ مفاهيم بناء الدولة على أساس سياسات تشاركية بين مؤسسات الدولة والمجتمع والقطاع الخاص، معبراً عن الأمل في أن تخرج هذه الورشة بسياسات تحقق حماية أكيدة للمنتج الزراعي، وإيجاد آلية تسويق متطورة. ولفت النعيمي إلى أهمية الورشة...
وقعت وزارة الداخلية وغرفة تجارة وصناعة عجمان مذكرة تفاهم من شأنها تعزيز الشراكات الوطنية ضمن جهود متواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي . وقع المذكرة ضمن أعمال القمة العالمية للحكومات في دبي عن جانب وزارة الداخلية سعادة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة وعن غرفة تجارة وصناعة عجمان سعادة عبدالله محمد المويجعي رئيس مجلس الإدارة. حضر توقيع مذكرة التفاهم سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، وسعادة مريم خليفة النعيمي عضو مجلس الإدارة وسعادة سالم السويدي المدير العام، ومحمد علي الجناحي المدير التنفيذي لقطاع خدمات دعم الأعضاء في غرفة عجمان.. وعدد من ضباط وزارة الداخلية. تأتي هذه المذكرة ضمن الجهود المتواصلة لتعزيز الشراكات بين المؤسسات الوطنية وفي إطار تنفيذ توجيهات حكومة الإمارات...
استعرض البابا تواضروس الثاني، آليات العمل الرعوي المؤسسي بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية، خلال لقاءه في المقر البابوي بالقاهرة مساء اليو، المنسقين الإعلاميين لإيبارشيات وأديرة الكنيسة القبطية داخل مصر، في المقر البابوي بالقاهرة مساء اليوم. جاء ذلك في ختام اللقاء الدوري للمنسقين الإعلاميين الذي نظّمه المركز الإعلامي للكنيسة القبطية الأرثوذكسية، بدءًا من صباح اليوم في المقر البابوي، في إطار الاحتفال بمرور ١٠ سنوات على إنشاء المركز. تضمن اللقاء عرضًا لمشروع جديد وهو مشروع «اعرف إيبارشيتك»، ومحاضرة عن «السوشيال ميديا أداة للخدمة - رؤية» وتقديم للمرحلة الرابعة من مشروع «1000 معلم كنسي» وندوة عن «أخبار الإيبارشيات - تواصل ومشاركة». لقاء البابا تواضروس مع المنسقين الإعلامين كما اشتمل اللقاء على زيارة ميدانية لمقر المعهد القبطي للتدبير الكنسي والتنمية، ومقر سكرتارية قداسة البابا، إذ استمع المنسقون...
تحدث قداسة البابا تواضروس الثاني بابا الاسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية ، خلال لقاءه مع المنسقين الإعلاميين لإيبارشيات وأديرة الكنيسة القبطية داخل مصر عن "آليات العمل الرعوي المؤسسي بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية".ووفق بيان، تناول اللقاء الرؤى والجهود التي تجري في الكنيسة، بغية تطوير العمل الرعوي بكافة مناحيه، راصدًا بعض ملامح من هذه الجهود، من بينها:١- اللوائح الجديدة: لتنظيم العمل الكنسي بكافة فروعه.٢- المعهد القبطي للتدبير الكنسي والتنمية: بهدف تطوير العمل الخدمي داخل الكنيسة، بما يتناسب مع متغيرات العصر، والأخذ أساليب الإدارة الحديثة.٣- مركز لوجوس للمؤتمرات: لإيجاد مكان لائق لعمل فعاليات الكنيسة تتناسب مع مكانة الكنيسة القبطية.٤- ملتقيات الشباب: بهدف ربط شباب المهجر بكنيستهم الأم، وتأصيل ارتباط شباب الكنيسة في مصر بكنيستهم.٥- تأهيل الكهنة الجدد: لإكسابهم خبرات رعوية متنوعة من خلال كورسات في...
وقعت وزارة الداخلية وغرفة تجارة وصناعة عجمان مذكرة تفاهم من شأنها تعزيز الشراكات الوطنية ضمن جهود متواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي. وقع المذكرة على هامش أعمال القمة العالمية للحكومات في دبي عن جانب وزارة الداخلية اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة وعن غرفة تجارة وصناعة عجمان عبدالله محمد المويجعي رئيس مجلس الإدارة. حضر توقيع مذكرة التفاهم الشيخ سلطان بن صقر النعيمي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، وسعادة مريم خليفة النعيمي عضو مجلس الإدارة وسعادة سالم السويدي المدير العام، ومحمد علي الجناحي المدير التنفيذي لقطاع خدمات دعم الأعضاء في غرفة عجمان.. وعدد من ضباط وزارة الداخلية. تأتي هذه المذكرة ضمن الجهود المتواصلة لتعزيز الشراكات بين المؤسسات الوطنية وفي إطار تنفيذ توجيهات حكومة الإمارات وسعيها لتطوير منظومة العمل وفق عمل تكاملي...
وقعت وزارة الداخلية وغرفة تجارة وصناعة عجمان مذكرة تفاهم من شأنها تعزيز الشراكات الوطنية ضمن جهود متواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي . وقع المذكرة على هامش أعمال القمة العالمية للحكومات في دبي عن جانب وزارة الداخلية سعادة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة وعن غرفة تجارة وصناعة عجمان سعادة عبدالله محمد المويجعي رئيس مجلس الإدارة. حضر توقيع مذكرة التفاهم سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، وسعادة مريم خليفة النعيمي عضو مجلس الإدارة وسعادة سالم السويدي المدير العام، ومحمد علي الجناحي المدير التنفيذي لقطاع خدمات دعم الأعضاء في غرفة عجمان.. وعدد من ضباط وزارة الداخلية. تأتي هذه المذكرة ضمن الجهود المتواصلة لتعزيز الشراكات بين المؤسسات الوطنية وفي إطار تنفيذ توجيهات حكومة الإمارات وسعيها لتطوير...
وفي اللقاء الذي ضم مدراء ومسؤولي الموارد البشرية بوحدات الخدمة العامة، أكد الوزير المغلس أهمية اضطلاع وحدات الموارد البشرية بمسئولياتها المتعلقة بتخطيط وسياسات الموارد البشرية والبناء المؤسسي والهيكل التنظيمي، وإعادة هندسة الوظائف وفقا لمتطلبات تحديث قاعدة البيانات الوظيفية. وأشار إلى أن تلك البيانات تمثل المرتكز الأساسي والعنصر الرئيس لعملية التحول القائم بكافة جوانب الأداء والعمل الإداري، والتي يبنى عليها في منح كافة الاستحقاق الوظيفي للموظف العام. كما أكد المغلس أن أي قصور في تغذية قاعدة البيانات المركزية في الوزارة بالبيانات المطلوبة ينتج عنه قصور حقيقي في تلبية وإنجاز كافة خطوات ومراحل البناء المؤسسي، بما فيها تخطيط الموارد البشرية وقياس الأثر المرتبط بذلك وفق معايير وعناصر الأداء للوظائف سواء القائمة حاليا أو مستقبلا. ونوه بجهود مدراء ومسئولي الموارد البشرية في تحقيق...
يواصل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خطته التدريبية للعام المالي الحالي 2023/2024 ، حيث ينفذ المركز غداً الأحد وهو الأسبوع التدريبي السابع والعشرون عدد 5 دورات تدريبية وهي: دورة "تنمية مهارات القيادات في مجال الطرق إلى التميز المؤسسي وتطبيق الجودة"، ودورة " برامج التنمية المحلية المطورة"، ودورة " الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية"، ودورة " الفعاليات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية وفن البروتوكولات والاتيكيت والمراسم"، ودورة "لغة انجليزية"، ويستفيد من هذه الدورات 157 متدرباً من جميع المحافظات.وقال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية إن الوزارة تبذل قصارى جهدها لتطوير منظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية من خلال مركز تدريب سقارة، بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وتذليل كافة العقبات أمامهم، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين المتخصصين، وتقديم الاستشارات التدريبية، ورفع...
في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية لبناء الإنسان المصري والاستفادة من التحول الرقمي والإصلاح الإداري، وتطوير مهارات العاملين في المحليات من خلال مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، والذي يلعب دورًا رئيسيًا في رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان في المحليات يسهم في تطبيق رؤية وإستراتيجية مصر 2030. انخفاض أسعار الحديد بشكل جنوني اليوم السبت في الأسواق المحلية يواصل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خطته التدريبية للعام المالي الحالي 2023/2024 ، حيث ينفذ المركز غداً الأحد وهو الأسبوع التدريبي السابع والعشرون عدد 5 دورات تدريبية وهي: دورة "تنمية مهارات القيادات في مجال الطرق إلى التميز المؤسسي وتطبيق الجودة"، ودورة " برامج التنمية المحلية المطورة"، ودورة " الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية"، ودورة...
كتب- محمد نصار: يواصل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خطته التدريبية للعام المالي الحالي (2023/2024)، حيث ينفذ المركز غدًا الأحد وهو الأسبوع التدريبي السابع والعشرون 5 دورات تدريبية وهي: دورة تنمية مهارات القيادات في مجال الطرق إلى التميز المؤسسي وتطبيق الجودة، ودورة برامج التنمية المحلية المطورة، ودورة الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، ودورة الفعاليات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية وفن البروتوكولات والاتيكيت والمراسم، ودورة لغة إنجليزية، ويستفيد من هذه الدورات 157 متدربًا من جميع المحافظات. وقال اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، إن الوزارة تبذل قصارى جهدها لتطوير منظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية من خلال مركز تدريب سقارة، بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وتذليل العقبات أمامهم، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين المتخصصين، وتقديم الاستشارات التدريبية، ورفع مستوى القائمين...
يواصل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خطته التدريبية للعام المالي الحالي 2023/2024 ، حيث ينفذ المركز غداً الأحد وهو الأسبوع التدريبي السابع والعشرون عدد 5 دورات تدريبية وهي: دورة "تنمية مهارات القيادات في مجال الطرق إلى التميز المؤسسي وتطبيق الجودة"، ودورة " برامج التنمية المحلية المطورة"، ودورة " الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية"، ودورة " الفعاليات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية وفن البروتوكولات والاتيكيت والمراسم"، ودورة "لغة انجليزية"، ويستفيد من هذه الدورات 157 متدرباً من جميع المحافظات. منظومة التدريب وقال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن الوزارة تبذل قصارى جهدها لتطوير منظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية من خلال مركز تدريب سقارة، بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وتذليل كافة العقبات أمامهم، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين المتخصصين، وتقديم...
تحدث الدكتور حافظ علي مدير اول للاتصال المؤسسي في مشيرب العقارية في حوار خاص «للعرب» تناول العديد من النقاط الرئيسية التي قدمتها مشيرب خلال بطولة كأس آسيا للجماهير ودورها الرئيسي والمهم في عملية ابراز الوجه الحضاري لقطر في بطولة مهمة وكبرى بقيمة كأس آسيا كونها قلب الدوحة وجميع الأضواء تسلط عليها، لاسيما أن هناك الالاف توافدوا يومياً للاستمتاع بالفعاليات والأجواء الرائعة التي عاشتها قطر في هذا الحدث، حيث تتوافر المطاعم والكافيهات والفنادق بجانب العديد من احتياجات الجماهير لتلبية طلباتهم بالصورة المطلوبة، بجانب تواجد المركز الإعلامي الرئيسي للبطولة في مشيرب، ولذلك قبل ختام البطولة كان يجب ابراز دورها في كأس آسيا. ◆ بداية.. حدثنا عن الدور التي قامت به مشيرب في كأس آسيا؟ ¶ لقد كان لنا شرف استضافة الصحافة الدولية...
وقَّعت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وهيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي “اعتماد”، عقد تجديد الاعتماد المؤسسي، اليوم الثلاثاء 6 فبراير 2024م، بحضور معالي رئيسة الجامعة، الدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى، وذلك في مقر الجامعة. ومثَّلت جامعة الأميرة نورة في توقيع العقد، وكيلة الجامعة للشؤون الأكاديمية، الدكتورة فرح بنت منصور العسكر. بينما مثَّل هيئة تقويم التعليم والتدريب، المدير التنفيذي للمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي، الدكتور محمد بن صالح باشماخ. ويُعد هذا التجديد الثاني للاعتماد المؤسسي، بما يعكس استمرارية الحراك التطويري لجامعة الأميرة نورة، والتأكيد على كفاءة برامجها الأكاديمية، ومواءمتها مع متطلبات التنمية والمعايير العالمية، إلى جانب تعزيز سمعتها المؤسسية محليًا ودوليًا.اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الرياض يكرم الموهوبين في ختام منافسات الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي ويدعم الاعتماد المؤسسي...
عقدت جامعة كفر الشيخ دورة القيادات الجامعية لأعضاء هيئة التدريس والتي ينظمها المركز الدولي لادارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، تحت رعاية الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس الجامعة، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، بحضور لفيف من أعضاء هيئة التدريس من الكليات المختلفة بالجامعة. وشارك فى التدريب كل من: الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث والقضايا القومية ومكافحة الفساد، والدكتور محمد عبد العال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسى فى قطاع التعليم والطلاب وادارة الازمات والكوارث، والدكتور اماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بمحاضرة عن التطوير المؤسسي في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة. كما شارك عدد من نواب رؤساء الجامعة...
نظمت جامعة كفر الشيخ، ممثلة في المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر تحت عنوان " دورة القيادات الجامعية لأعضاء هيئة التدريس " والتي استهدفت أعضاء هيئة التدريس من كليات الجامعة، تحت رعاية رئيس جامعة كفرالشيخ الدكتور عبدالرازق دسوقي ، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، جاء ذلك بمشاركة نواب رؤساء الجامعة والقيادات الجامعية السابقين والحاليين من أعضاء هيئة التدريس.وحاضر فى التدريب الدكتور اسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث والقضايا القومية ومكافحة الفساد.وتحدث الدكتور محمد عبد العال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، في محاضرتين عن التطوير المؤسسى فى قطاع التعليم والطلاب وادارة الازمات والكوارث.وألقت الدكتور أماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، محاضرة...
عقدت جامعة كفر الشيخ دورة القيادات الجامعية لأعضاء هيئة التدريس والتي يُنظمها المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، تحت رعاية الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس الجامعة، والدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وبحضور لفيف من أعضاء هيئة التدريس من الكليات المختلفة بالجامعة. عقد دورة القيادات الجامعية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة كفر الشيخ وشارك فى التدريب كل من: الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث والقضايا القومية ومكافحة الفساد، والدكتور محمد عبد العال، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسي في قطاع التعليم والطلاب وإدارة الأزمات والكوارث، والدكتورة أماني شاكر، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بمحاضرة عن التطوير المؤسسي...
عقدت جامعة كفر الشيخ دورة القيادات الجامعية لأعضاء هيئة التدريس والتي ينظمها المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة، تحت رعاية الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس الجامعة، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وبحضور لفيف من أعضاء هيئة التدريس من الكليات المختلفة بالجامعة.وشارك فى التدريب كل من: الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث والقضايا القومية ومكافحة الفساد، والدكتور محمد عبد العال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بمحاضرتين عن التطوير المؤسسى فى قطاع التعليم والطلاب وإدارة الأزمات والكوارث، والدكتور أماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بمحاضرة عن التطوير المؤسسي في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبمشاركة نواب رؤساء الجامعة السابقين...
مسقط- الرؤية أعلنَ بنك نزوى- البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- ترقية 3 من أعضاء الإدارة التنفيذية في البنك إلى مناصب جديدة، حيث تم ترقية سالم بن راشد بن علي المحاربي لمنصب نائب مدير عام الرئيس المالي في البنك، ومحمد بن حمد بن ناصر الهاشمي لمنصب مساعد مدير عام رئيس الالتزام والحوكمة المؤسسية، وأحمد بن عبدالله بن سالم الوائلي لمنصب رئيس قسم التسويق والاتصال المؤسسي والاستدامة. وتؤكد هذه الخطوة الإستراتيجية التزام البنك الراسخ بتعزيز التطوير المهني لدى البنك، وتعزيز الكفاءات المحلية الأمر الذي من شأنه أن يساهم بشكل ريادي في دعم نمو صناعة الصيرفة الإسلامية في السلطنة. ويتمتع سالم بن راشد بن علي المحاربي الرئيس المالي في البنك، بخبرة واسعة في العمليات المصرفية المتنوعة تمتد لـ28...
شارك بالجائزة 48 جهة عمل خيري كويتية وخليجية وعربية الملا: فوز جمعية الحكمة الخيرية بالمركز الثاني لجائزة خالد العيسى للتميّز المؤسسي حافز على العطاء أكد رئيس مجلس إدارة جمعية الحكمة الكويتية الخيرية د.أحمد صباح الملا أهمية أن يكون العمل الخيري قائما على أسس ومعايير إجرائية واضحة ومحددة في جميع جوانبه انطلاقاً من الحرص على الوصول إلى الأهداف المرجوة من أي مشروع خيري أو مبادرة بحيث تتحقق الغاية النبيلة من جهة ونيل ثقة المتبرعين والداعمين من جهة أخرى. وعبّر د.الملا عن سعادته بحصول جمعية الحكمة على جائزة التميز المؤسسي في العمل الخيري على مستوى الكويت ضمن الفائزين بجائزة خالد العيسى الصالح للتميز المؤسسي في العمل الخيري في نسختها الرابعة والتي أقيمت بحضور معالي وزير الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الشيخ...
سلطان بن محمد القاسمي إنَّ الاتصال، والسمعة يشكِّلان بوابة النجاح للمؤسسات؛ إذ تُعَدُّ الجهود الاتصالية استثمارًا مهمًّا لمواجهة التحديات المستقبلية؛ حيث لا يوجد مشروع، أو مؤسسة؛ سواء كانت حكومية، أو خدمية، أو تجارية، أو صناعية، دون أن تكون عرضةً لتغيرات السمعة، وتأثيراتها. وتسعى المؤسسات، والأفراد- بمختلف المهام والاتجاهات- إلى صناعة صورة مؤثِّرة لها في الجمهور المستهدَف، وغرس انطباعات إيجابية من أجل التأثير، والإقناع؛ ومن ثَمَّ صنع بيئة جاذبة للخدمات، أو الأفكار، أو المنتجات التي تقدمها تلك المؤسساتُ، أو الأفراد. ويُعَدُّ الاتصالُ المؤسسيُّ العمليةَ التي تقوم المؤسسة من خلالها بإيصال رسالتها، وقيمها، وأهدافها إلى الجمهور. من هنا سيركز الاتصالُ المؤسسي على بناء السمعة بجهدٍ مستمر عبرَ تحديد هُوِيَّةِ المؤسسة، وتمييزها عن المنافسين، والتخطيط من أجل صورة إيجابية، وموثوقة...
حصلت «أريدُ»، على جائزة الابتكار المؤسسي لعام 2023 خلال قمة «Plug & Play» الشتوية التي استمرت لثلاثة أيام في وادي السيليكون في ديسمبر الماضي، والتي عرضت أحدث ابتكارات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وجذبت أكثر من 3000 مشارك و300 شركة ناشئة عبر 19 فئة. وقد حصلت شركة الاتصالات القطرية الرائدة على هذه الجائزة لنجاحها في تطوير مشاريع ومبادرات بارزة دفعتها نحو التقدم في مجال الاتصالات والمجالات ذات الصلة. وتتمحور الشراكة بين «أريدُ» وPlug & Play حول تعزيز الفطنة التجارية والتميز التقني وذلك من خلال منصة Quantive الرقمية الناجحة التي تعمل الآن على تحسين إجراءات الإدارة في «أريدُ» لوضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها والإبلاغ عنها وتحسين أطر عمل بطاقات أداء رؤساء وحدات العمل ووحدات العمل.. وقد حصلت «أريدُ» على جائزة Plug & Play...
نموذج الخصخصة (Privatization) الذي يهدف إليه هذا المقال، ليس عملية تحويل ملكية مؤسسات التعليم العالي الحكومية إلى القطاع الخاص، وإنما السماح له بالاستثمار عن طريق التملك والإدارة والتمويل بإنشاء جامعات وكليات خاصة، تحت الإشراف والمتابعة من قبل الجهات الحكومية وبترخيص منها. برز نموذج الخصخصة في الولايات المتحدة الأمريكية، وقد يكون الهدف منه هي الرغبة في الاستفادة من البيئة التنافسية والكفاءة الإدارية التي يتمتع به القطاع الخاص عنها بالقطاع العام، وأيضا تقليل الإنفاق الحكومي. كما أن هناك نهجًا آخر مغايرًا في المملكة المتحدة، حيث إن الدولة ،وكمسؤولية اجتماعية منها، هي الراعية للتعليم العالي وحتى المدرسي وبالتالي قلما تجد مدارس أو جامعات خاصة إلا قليلا جدا. فالدول التي تبنت فتح المجال لدخول القطاع الخاص بالاستثمار في التعليم العالي لم تتوسع في الخصخصة،...
يناير 29, 2024آخر تحديث: يناير 29, 2024 المستقلة / علي النصر الله / .. نظمت شركة المستشار المؤسسي في محافظة كربلاء المقدسة ، جلسة نقاشية حول كيفية استثمار فرص التنمية والاقتصاد والاستثمار في العراق وتعزيز تنوع الأنشطة الاقتصادية تحت شعار “تميز اليوم ريادة الغد ” ، وبحضور نخبة من الشخصيات الكربلائية البارزة ورجال الأعمال .وقال رئيس غرفة كربلاء زمان صاحب عبد عواد في تصريح لــــ ( المستقلة ) عقب مشاركته الجلسة مساء الاثنين ، تركزت المناقشات على تطوير واقع الاستثمار ومواجهة التحديات والصعوبات والوصول إلى واقع فعال لبناء اقتصاد قوي ومتنوع في العراق من خلال تشجيع الاستثمارات وفرصها وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص .” وأضاف وكذلك دعم رؤوس الأموال بضمنها الصغيرة والأموال الخاملة لتحقيق التكافؤ والتكافل الاقتصاديين “.وأشار الى ...
قال السفير هشام بدر مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، ان التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي" في دورتها الرابعة 2024 وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات كشريك أساسي في تنفيذ ودعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكدا أهمية الدور البارز والريادي للجامعات ليس فقط في مجال التعليم والبحث العلمي ولكن لكونها بمثابة مراكز للتميز. جاء ذلك خلال اجتماع لجنة التحكيم الذي عقدته جائزة مصر للتميز...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور دكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات، لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية، بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» في دورتها الرابعة 2024، وذلك بالتعاون مع المجلس...
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور الدكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. حضر الاجتماع د.راوية رزق، نائب رئيس الجامعة، الدكتور محمد عبد ربه، عميد معهد الانتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، الدكتور محمد عبد السلام، مدير جوائز المؤسسات التعليمية بجائزة مصر للتميز الحكومي.وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث...
أكد اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، انطلاق البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "بيئة مؤسسية آمنة " والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في إطار خطة التطوير المؤسسي ورفع القدرات الرقمية للعاملين.وأوضح الزملوط أن البرنامج يستهدف تدريب ١٠٠ من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمديريات على حماية وأمن المعلومات ومواجهة حروب الأجيال الحديثة على الأمن القومي و جرائم القرصنة واختراق نظم المعلومات. وذلك لتأهيل بيئة العمل المؤسسي الحكومي بكافة عناصرها بما يواكب التحول الذكي في الحكومات والمؤسسات.
أكد اللواء دكتور محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، اليوم الأحد، انطلاق البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "بيئة مؤسسية آمنة " والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في إطار خطة التطوير المؤسسي ورفع القدرات الرقمية للعاملين.وأوضح الزملوط، أن البرنامج يستهدف تدريب ١٠٠ من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمديريات على حماية وأمن المعلومات ومواجهة حروب الأجيال الحديثة على الأمن القومي وجرائم القرصنة واختراق نظم المعلومات، لتأهيل بيئة العمل المؤسسي الحكومي بكافة عناصرها بما يواكب التحول الذكي في الحكومات والمؤسسات.
أحمد الشايع – الرياض اختتم اليوم الخميس ١٣ رجب ١٤٤٥ هـ فريق مسار التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب في سعي الوحدات التدريبية التابعة للتدريب التقني لتحقيق معايير الإعتماد المؤسسي، ومن ضمنهم الكلية التقنية التطبيقية بالرياض في حي أحد على طريق ديراب. حيث سعت الكلية لتشكيل فرق العمل المكونة من جميع طواقمها التدريبية والإدارية، وذلك لبناء روح فريق العمل الواحد، ومن ثمَ توزيع المهام للجان الرئيسية والفرعية من المختصين، لتكون أكثر وضوحًا و شمولية، متسمةً بالدقة والجودة.اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الرياض يصل إلى ثادق في جولة تفقدية ويدشن عددًا من المشروعات التنموية وعُقدت الاجتماعات المنتظمة لمناقشة المعايير و تقديم الدعم اللازم لفرق العمل. وكان لتعميم الإدارة العامة لجودة التدريب لمنهجية التدريب للمنشآت التدريبية بنسختها الأخيرة، الأثر البالغ في جاهزية الكلية...
عملت وزارة الداخلية على الارتقاء بالأداء المؤسسى لأجهزتها؛ بهدف تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطن، عبر العديد من الإجراءات؛ منها إصدار «مدونة قواعد سلوك وأخلاقيات العمل الشرطى»، وصولاً إلى إعادة هيكلة قطاع «مكافحة المخدرات» ليصبح قطاعاً لـ«مكافحة المخدرات والجريمة المنظمة»، وتحويله إلى قطاع يتضمن عدداً من الإدارات مثل إدارة «مكافحة المخدرات وإدارة مكافحة الأسلحة غير المرخصة»، بالإضافة لإدارة «مكافحة الهجرة غير الشرعية»، إلى جانب التوسع فى تطوير وتحديث السجون وتحويلها إلى مرافق متكاملة لإعادة التأهيل، ومن أبرزها مجمع سجون وادى النطرون الذى جرى افتتاحه عام 2021. وبحسب الدراسة التى أعدها المركز المصرى للفكر والدراسات الاستراتيجية، رفعت وزارة الداخلية من مستويات التنسيق والتعاون المشترك مع المؤسسات الرسمية والمجتمع المدنى، عبر حزمة من الإجراءات والبرامج الهادفة لرفع كفاءة الخدمات والتيسير على المواطنين وضمانة...
نظمت الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ورشة عمل لإعداد "تقرير الاستدامة الأول للهيئة" بالتعاون مع شركة "دي كاربون" المتخصصة في الاستشارات البيئية ومكافحة تغير المناخ، بحضور الدكتورة داليا الهواري نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للتطوير المؤسسي والبحوث والأداء الاقتصادي، ومجدي النبراوي، رئيس قطاع تنمية الأعمال بالهيئة، والدكتور أحمد بلال، أحد مؤسسي شركة دي كاربون ومدير الأبحاث والابتكار بالشركة.وكان حسام هيبة، الرئيس التنفيذي للهيئة، قد قام بتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة دي كاربون للاستشارات البيئية، لتقديم الدعم الفني وتعزيز جوانب الاستدامة للهيئة والبدء في إعداد تقرير الاستدامة الأول للهيئة، المعني بإبراز جهود الهيئة لدمج مؤشرات الاستدامة ضمن استراتيجيتها وأنشطتها، وتقييم المبادرات التي تطلقها الهيئة،على ان يتضمن التقرير الاول للأستدامة الافصاح و التقييم لأنشطة الهيئة . هيئة الاستثمار توضح كيفية استخراج التوقيع...
بالتزامن مع احتفالات عيد الشرطة 2024، نستعرض تحسين الأداء المؤسسي والبنية التحتية التي ﻗﺎﻣﺖ بها وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ؛ إذ حسنت اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻟﻸﺟﻬﺰة اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ؛ ﺑﻬﺪف ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ، ﻋﺒﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات ﻣﻨﻬﺎ إﺻــﺪار اﻟﻮزارة ﻟﻣﺪوﻧﺔ ﻗﻮاﻋﺪ ﺳــﻠﻮك وأﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺸـــﺮﻃﻲ، وﺻـــﻮﻻ إﻟﻰ إﻋﺎدة ﻫﻴﻜﻠﺔ ﻗﻄﺎع ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻤﺨﺪرات ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻗﻄﺎﻋﺎ ﻟﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻤﺨﺪرات واﻟﺠﺮﻳﻤﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ، وﺗﺤﻮﻳﻠﻪ إﻟﻰ ﻗﻄﺎع ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻋﺪدا ﻣﻦ اﻹدارات ﻣﺜﻞ إدارة ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻤﺨﺪرات وإدارة ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻷﺳـﻠﺤﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺮﺧﺼﺔ، ﺑﺎﻹﺿـﺎﻓﺔ ﻹدارة ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻬﺠﺮة ﻏﻴﺮ اﻟﺸـﺮﻋﻴﺔ، فضلا ﻋﻦ اﻟﺘﻮﺳﻊ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ وﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﺴـﺠﻮن وﺗﺤﻮﻳﻠﻬﺎ إﻟﻰ ﻣﺮاﻓﻖ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻹﻋﺎدة اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ، وﻣﻦ أﺑﺮزﻫﺎ ﻣﺠﻤﻊ ﺳﺠﻮن وادي اﻟﻨﻄﺮون، اﻟﺬي جرى اﻓﺘﺘﺎﺣﻪ ﻋﺎم 2021. ورﻓﻌﺖ وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺴــﺘﻮﻳﺎت اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ واﻟﺘﻌﺎون اﻟﻤﺸــﺘﺮك ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺳــﺴــﺎت اﻟﺮﺳــﻤﻴﺔ واﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﻤﺪﻧﻲ اﻟﻤﺼــﺮﻳﺔ، ﻋﺒﺮ ﺣﺰﻣﺔ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات...
نظمت الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ورشة عمل لإعداد «تقرير الاستدامة الأول للهيئة» بالتعاون مع شركة «دي كاربون» المتخصصة في الاستشارات البيئية ومكافحة تغير المناخ.حضر الورشة كل من الدكتورة داليا الهواري نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للتطوير المؤسسي والبحوث والأداء الاقتصادي، ومجدي النبراوي، رئيس قطاع تنمية الأعمال بالهيئة، والدكتور أحمد بلال، أحد مؤسسي شركة دي كاربون ومدير الأبحاث والابتكار بالشركة.كان حسام هيبة، الرئيس التنفيذي للهيئة، قد قام بتوقيع بروتوكول تعاون مع شركة دي كاربون للاستشارات البيئية، لتقديم الدعم الفني وتعزيز جوانب الاستدامة للهيئة والبدء في إعداد تقرير الاستدامة الأول للهيئة، المعني بإبراز جهود الهيئة لدمج مؤشرات الاستدامة ضمن استراتيجيتها وأنشطتها، وتقييم المبادرات التي تطلقها الهيئة، على ان يتضمن التقرير الاول للأستدامة الافصاح و التقييم لأنشطة الهيئة.ومن جانبها قالت الدكتورة داليا الهواري،...
اختتمت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي المقام ضمن مبادرة "التطوير المؤسسي والتحول الرقمى" الذي نظمته إدارة الموارد البشرية "قسم التدريب" بديوان عام المحافظة بالتنسيق مع مكتبة مصر العامة بدمنهور ومركز تدريب علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في الفترة من 9 يناير 2024 وحتي 21 يناير 2024، وذلك لتدريب العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية على مهارات برنامج Advance Word واستفاد منها 15 متدرب حيث تم دراسة برامج وورد متقدم وأساسيات إكسيل ضمن حزمة برامج Microsoft office. يأتي ذلك في إطار حرص المحافظة على إشراك جميع العاملين بمختلف المديريات والوحدات المحلية والجهات التابعة لها فى البرامج التدريبية والدورات التأهيلية لما لها من دور بارز فى صقل مهاراتهم الإدارية والفنية وتطويع التكنولوجيا الحديثة لخدمة أهداف الدولة فى كافة القطاعات والمشروعات الخدمية والتنموية بما يحقق التنمية المستدامة...
شدد أمير منطقة الباحة الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز على ضرورة الاستمرار في الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي تحقيقًا لتطلعات خادم الحرمين الشريفين، وولي عهده الأمين -أيدهما الله-، وإسهامًا في تحقيق رؤية السعودية 2030. وثمّن الأمير حسام جهود وإنجازات منسوبي الإمارة والمحافظات كافة، وما تم إنجازه خلال عام 2023، مؤكدًا أنها جهود مقدرة، وذات نتائج تستحق الثناء. وتطلع أمير منطقة الباحة إلى بذل المزيد من الجهد واستثمار الروح المعنوية العالية التي أثمرت بلوغ المستهدفات الراقية والمخرجات. وقال الأمير حسام: أنتظر من الجميع التفاني في تنفيذ خطة الإمارة في العام الحالي 2024، وتوظيف القدرات لاستكمال خارطة طريق، تتمتع بقدر من المرونة لاستيعاب كل قيمة مضافة، والالتزام بما يضمن التنفيذ وفق المراحل الزمنية المعتمدة. يذكر أن إمارة منطقة الباحة بمتابعة وإشراف...
حصل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة "آيزو 9001:2015".جاء ذلك في إطار سعي الصندوق إلى تقديم خدمات متكاملة للمستفيدين، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي، وتعزيز مكانة الصندوق والتزامه بأعلى المعايير العالمية في إدارة الجودة وتقديم الخدمات للمستفيدين.وجاء تحقيق الصندوق لهذه الشهادة من خلال تبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين وتطبيق أنظمة الجودة، وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية بما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.ويحرص الصندوق على تقديم خدماته بكفاءة وفعالية وفق أفضل الممارسات العالمية، كما يُعد تطبيق أنظمة الجودة أحد مستهدفات الصندوق الإستراتيجية وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي.
رصد – نبض السودان رأى أمجد فريد مساعد كبير مستشاري رئيس الوزراء السابق، أن تنسيقية “تقدم” بقيادة عبدالله حمدوك تحاول فرض رؤيتها في قضايا ذات طابع سياسي مسبق مستعينة بغطاء وقف الحرب .وقال أمجد فريد عبر حسابه على (X) أن هذا يهزم المطلب الأساسي والشعار الذي اندلعت من أجله الثورة وهو إخراج العسكر من ممارسة السياسة.وأضاف مساعد كبير مستشاري رئيس الوزراء السابق، :”لايمكن القبول باستمرار الوجود المؤسسي لميليشيا الدعم السريع كما لايمكن القبول باستمرار الجيش على وضعه الحالي، هذا لن يكون حلاً بل مجرد مساومة سلطوية بمستقبل السودان”
الشارقة: «الخليج» كرّم العميد الدكتور محمد خميس العثمني مدير عام أكاديمية العلوم الشرطية، صباح أمس الأربعاء، الفائزين بجائزة الأكاديمية للتميز، وذلك على مسرح الأكاديمية، بحضور مديري الإدارات ونوابهم والضباط وصف الضباط والأفراد وأعضاء الهيئة التعليمية والطلبة. كان حفل التكريم قد استهل بكلمة ألقاها العثمني هنأ فيها الفائزين بالمراكز الأولى بالجائزة، التي تغطي كافة الفئات والوظائف القيادية والإشرافية والتخصصية والتعليمية، وللقائمين عليها في قسم التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، وللمحكمين والمقيمين، مشيراً الى أن جائزة الموظف المتميز أصبحت تقليداً سنوياً، ونهجاً راسخاً تحرص الأكاديمية على تنظيمه سنوياً والمحافظة على استدامته، إيماناً منها بأن التحفيز والتكريم ودعم الموظفين، سينعكس دون شك على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين، والمثابرة على تحقيق التميز والتفوق، وبالمحصلة النهائية تعزيز سمعة ومكانة الأكاديمية على المستوى المحلي والدولي. وتناول العميد...
دبي – الوطن:أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي عن إطلاق خدمة الواتساب لحجز وتعديل مواعيد فحص القيادة عبر المتحدث الآلي المؤسسي “محبوب” على الرقم (058800909)، وتأتي هذا الخطوة انسجاماً مع سياسة الهيئة المتمثلة في توفير خدماتها عبر مختلف القنوات الرقمية، مما يتيح للمستخدمين الوصول إلى هذه الخدمات بسهولة وأمان.وتفصيلاً، قالت، ميرة أحمد الشيخ، مدير إدارة الخدمات الذكية بقطاع خدمات الدعم التقني المؤسسي: “يأتي إطلاق خدمات مواعيد فحص القيادة من خلال نظام المحادثة الآلي المؤسسي «محبوب» عبر تطبيق الواتساب، حرصاً من الهيئة على تسهيل حصول المستخدمين على الخدمة، من خلال التوثيق المسبق لرقم هاتف المستخدم والمسجل رسمياً ضمن سجلات المستخدمين، حيث يقوم المستخدم بتحديد موعد فحص القيادة بشكل تفاعلي ودفع رسوم الخدمة مباشرة دون الحاجة لاستخدام تطبيق الهيئة أو الدخول إلى...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة دبي تفوز باستضافة المؤتمر العالمي للمعلوماتية الطبية 2027 تعزيز التعاون بين مجمع القرآن الكريم وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ملتقى التميز المؤسسي 2023 في المبنى الرئيس للبلدية، وبالتعاون مع كل من: جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية.ويهدف الملتقى إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز ممارساتها في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وزيادة الوعي ومشاركة المعارف وتبادل الخبرات والمهارات المتميزة، وذلك من خلال استعراض واستلهام التجارب والاطلاع على أفضل الممارسات بين الجهات الأكاديمية المشاركة، والتعريف بالأنشطة والمستجدات في مجالات عمل التميز المؤسسي، وتفعيل وتحسين آلية التواصل بين الجهات والشركاء الاستراتيجيين، وإتاحة الفرصة للمهتمين بالتميز المؤسسي للقاء وتبادل الخبرات...
mbakri9@gmail.com محمد عبد الخالق بكري في هذه الحلقة الاخيرة سأتناول زحف المؤسسة الطقوسية وسيطرتها على سلوك كل المنظمات السودانية ابان الفترة الانتقالية بعد إنتفاضة ديسمبر 2018. وسأحاول قدر الامكان الاختصار للوصول الى المحصلة الاخيرة التي ادعو القوى المدنية لها. عندما تصدر الطقوسية من قلب مركز القرار المؤسسي ولسنوات طويلة في عملية الانغراض البطيء للمؤسسة تنداح الطقوسية في المجتمع ولا تقف في حد المركز المؤسسي، بل من المؤسف انها تتغلغل في مفاصل شتى ويشمل ذلك كل منظمات المجتمع، والنتيجة هي أعاقة التعاون المؤسسي. هنالك اتفاق عام في أوساط تلاميذ المؤسسية الارتقائية انه لا سبيل لبزوغ مؤسسة جديدة في ظل العقلانية المفرطة قصيرة النظر Myopic hyper-rationality فالعقلانية المفرطة تركز على الكسب السريع، معنوي او مادي، لفرد او جماعة، في كل...
أبوظبي/ وام نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ملتقى التميز المؤسسي 2023 في المبنى الرئيسي للبلدية، بالتعاون مع كل من جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية. ويهدف الملتقى إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز ممارساتها في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وزيادة الوعي ومشاركة المعارف وتبادل الخبرات والمهارات المتميزة، وذلك من خلال استعراض واستلهام التجارب والاطلاع على أفضل الممارسات بين الجهات الأكاديمية المشاركة، والتعريف بالأنشطة والمستجدات في مجالات عمل التميز المؤسسي، وتفعيل وتحسين آلية التواصل بين الجهات والشركاء الاستراتيجيين، وإتاحة الفرصة للمهتمين بالتميز المؤسسي للقاء وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة، وتسليط الضوء على أبرز جوائز التميز المحلية والعالمية وملامح رحلة تحسين الأداء المؤسسي. وركز الملتقى على عدد من المحاور الرئيسية مثل الاستدامة،...
نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ملتقى التميز المؤسسي 2023 في المبنى الرئيسي للبلدية، بالتعاون مع كل من جامعة زايد، وكليات التقنية العليا، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية.ويهدف الملتقى إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز ممارساتها في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وزيادة الوعي ومشاركة المعارف وتبادل الخبرات والمهارات المتميزة، وذلك من خلال استعراض واستلهام التجارب والاطلاع على أفضل الممارسات بين الجهات الأكاديمية المشاركة، والتعريف بالأنشطة والمستجدات في مجالات عمل التميز المؤسسي، وتفعيل وتحسين آلية التواصل بين الجهات والشركاء الاستراتيجيين، وإتاحة الفرصة للمهتمين بالتميز المؤسسي للقاء وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة، وتسليط الضوء على أبرز جوائز التميز المحلية والعالمية وملامح رحلة تحسين الأداء المؤسسي.وركز الملتقى على عدد من المحاور الرئيسية مثل الاستدامة، والذكاء الاصطناعي، ومفاهيم التميز...
فاطمة المالكي أعلن المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية بمدينة الرياض عن توفّر وظائف شاغرة عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) ٠ وأوضح الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الجودة، هندسة صناعية، إدارة الأعمال الدولية) أو ما يعادلها.
2- يفضّل التدريب التعاوني في مجال التميز المؤسسي وإدارة الجودة أو إدارة إجراءات العمل.
3- معرفة أساسية في السياسات والعمليات وإجراءات العمل والمهام.
4- معرفة أساسية للتميز المؤسسي.
5- معرفة أساسية لإدارة الجودة.
6- معرفة أساسية في أحدث الأدوات والمنهجيات المتعلقة في توثيق وتحديث السياسات والعمليات وإجراءات العمل.
7- الكفاءة في اللغة العربية والانجليزية. وأشار إلى أن التقديم مُتاح حاليًا وينتهي التقديم يوم الأربعاء بتاريخ 1445/06/28هـ الموافق 2024/01/10م وذلك من خلال الموقع https://car00000eers.scisp.gov.sa/jobs/details/ 658aa96c2b0682828449795b
نظّم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع وزارة العمل اليوم بولاية صحار الجلسات الحوارية حول منظومة الابتكار المؤسسي برعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة وتستمر ثلاثة أيام.وتسلّط الجلسات الحوارية الضوء على الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي، وإيجاد بيئات عمل حكومية داعمة للابتكار وإدارة التغير في أفضل الممارسات الإدارية وتوظيف البحوث والدراسات في تطوير الأداء الحكومي.وشهدت الجلسة في اليوم الأول تقديم أوراق العمل قدّمها عدد من المختصين بوزارة العمل، الأولى قدّمها طلال بن عبدالله البلوشي مدير دائرة التطوير الإداري بعنوان «المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغير» أشار من خلالها إلى أهمية هذه المنظومة وأهدافها الاستراتيجية، وما تسعى إلى تحقيقه عبر مؤشرات قياس للأداء المؤسسي.وجاءت ورقة العمل الثانية التي قدّمها خميس بن خلفان البادي لتتناول الهياكل والتقنية والتنظيم، واستعرض...
عدن (عدن الغد) خاص: من عمرو قريش نفذت إدارة الجودة بهيئة مستشفى الجمهورية النموذجي العام بعدن الدورة التدريبية الثانية للموظفين الصحيين بالمستشفى. وخلال الدورة أثنى رئيس هيئة مستشفى الجمهورية الدكتور محمد حسن السقاف على طاقم فريق إدارة الجودة بالمستشفى على رأسهم مديرتهم الدكتورة ثريا على الجهود المبذولة في تحسين الخدمات الصحية الملموسة خلال فترة وجيزة جدا. وأضاف السقاف بإن إدارة المستشفى ستقدم كل ما بوسها لتحقيق معايير الجودة التي تضمن حقوق الموظف قبل المريض. وقال مدير عام الادارة العامة للجودة ومكافحة العدوى بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور امين سلمان صالح تعتبر إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي واحدة من أهم العلوم الحديثة التي نعتمد عليها في القطاع الصحي في الوقت الراهن، وذلك من خلال التدريب والتطوير بدورات تدريبية في إدارة الجودة...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظمت وزارة العمل بالتعاون مع مكتب محافظ شمال الباطنة، الجلسات الحوارية عن منظومة الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير وآلية الاستفادة منها، واستعراض مشاريع التدوير الوظيفي والتدريب، وذلك تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وبحضور أصحاب السعادة ولاة المحافظة ومديري العموم بالمؤسسات الحكومية بالمحافظة، والتي تستمر لمدة ثلاثة أيام. وتناولت الجلسة الأولى لليوم الأول عددا من المحاور الرئيسية لمنظومة الابتكار المؤسسي بالقطاع الحكومي، مع توضيح وشرح آليات العمل في التغيير وإدارة وفق توجهات الوزارة وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي. كما شهدت الجلسة استعراض عدد من مشاريع التدوير الوظيفي والتدريب بين المؤسسات الحكومية، إضافة إلى الهياكل والتصنيف والتنظيم والجدارات الوظيفية، والتي قدمها عدد من المختصين بوزارة العمل. وتستكمل الجلسات الحوارية لتشمل عددا...
المكلا(عدن الغد)خاص. ترأس المدير العام لمكتب الدراسات والاستشارات الاقتصادية والتطوير العقاري والخدمات اللوجستية الدكتور خالد العكبري، اجتماع الهيئة التنفيذية، لتدشين العمل بقسم التطوير المؤسسي. وخلال الاجتماع، أكد الدكتور العكبري أن إنشاء قسم التطوير المؤسسي يأتي في إطار جهود المكتب لتوفير الدراسات الاستراتيجية والمتخصصة، نظرًا للقصور الذي تعاني منه معظم المؤسسات في القطاعين العام والخاص. وأوضح أن القسم سيعمل على تقديم خدمات التقييم المؤسسي وتحديد نقاط قوتها وضعفها، ووضع الخطط اللازمة لتحسين أدائها، وتطوير أنظمة العمل وإجراءات العمل في المؤسسات، ورفع كفاءة الموظفين وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، بالإضافة إلى مكننة العمليات الإدارية والمالية في المؤسسات لتحويل العمل الورقي إلى الإلكتروني لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل أسهل وسرعة الإنجاز والحد من الفساد الإداري والمالي في القطاعين العام والخاص. ويعمل مكتب الدراسات إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية...
حققت الهيئة العامة للإحصاء نجاحًا ملحوظًا باستحقاق شهادة التميز المؤسسي من قبل المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتم تأهيلها بموجب نموذج (RADAR)، حيث أظهرت تقدمًا واضحًا في الالتزام بمعايير التميز المؤسسي. الهيئة العامة للإحصاء تتألق بشهادة التميز المؤسسي من EFQM حصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من قبل المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتم تأهيلها بموجب نموذج (RADAR)، ذلك حيث أظهرت تقدمًا واضحًا في الالتزام بمعايير التميز المؤسسي، وتأتي هذه الإنجازات في إطار تطبيق المعايير الرفيعة والتزام الهيئة بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، متماشيةً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.تتويجًا لجهودها المستمرة في تطوير منظومتها الإحصائية، حققت الهيئة العامة للإحصاء هذا الإنجاز البارز، حيث تركّزت جهودها على تحقيق جودة مستدامة في عملياتها وخلق قيمة مستدامة للمنتج الإحصائي. وقد نجحت الهيئة في تقييم التجربة...
المناطق_واسحصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة على مستوى التأهيل (qualified by EFQM)، وذلك بعد تحقيقها تقدمًا في الالتزام بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وفق مقياس (RADAR)، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي التي وضعتها المؤسسة والتي تتوافق مع توجهات رؤية السعودية 2030. أخبار قد تهمك “الإحصاء”: 45.8% من العاملين في المملكة يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع 31 ديسمبر 2023 - 10:56 صباحًا الصادرات السلعية السعودية تتراجع 17.4 % خلال أكتوبر .. 104.3 مليار ريال 26 ديسمبر 2023 - 9:17 صباحًا وجاءت الشهادة وفقًا لمعايير المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وتطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي أُسس في عام 1989م، ويُعد الأوسع انتشارًا في العالم. ويعد استيفاء متطلبات النموذج أحد التوجهات التي تعمل عليها العديد...
حصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة على مستوى التأهيل (qualified by EFQM)، وذلك بعد تحقيقها تقدمًا في الالتزام بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وفق مقياس (RADAR)، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي التي وضعتها المؤسسة والتي تتوافق مع توجهات رؤية السعودية 2030.وجاءت الشهادة وفقًا لمعايير المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وتطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي أُسس في عام 1989م، ويُعد الأوسع انتشارًا في العالم.ويعد استيفاء متطلبات النموذج أحد التوجهات التي تعمل عليها العديد من الجهات المحلية والدولية في مجال التميز المؤسسي، إذ تمكّن المؤسسات من تحقيق نتائج أعمال ذات جودة عالية وفي إطار حوكمة يسهم في استدامة الأعمال ورفع مستوى النتائج فضلًا عن إسهامها في تحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية العاملين.وأعرب رئيس الهيئة...
الرياض : البلاد حصلت الهيئة العامة للإحصاء على شهادة التميز المؤسسي من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة على مستوى التأهيل (qualified by EFQM)، وذلك بعد تحقيقها تقدمًا في الالتزام بنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وفق مقياس (RADAR)، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي التي وضعتها المؤسسة والتي تتوافق مع توجهات رؤية السعودية 2030. وجاءت الشهادة وفقًا لمعايير المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة وتطبيق نموذجها المعتمد (EFQM) الذي أُسس في عام 1989م، ويُعد الأوسع انتشارًا في العالم. ويعد استيفاء متطلبات النموذج أحد التوجهات التي تعمل عليها العديد من الجهات المحلية والدولية في مجال التميز المؤسسي، إذ تمكّن المؤسسات من تحقيق نتائج أعمال ذات جودة عالية وفي إطار حوكمة يسهم في استدامة الأعمال ورفع مستوى النتائج فضلًا عن إسهامها في تحسين بيئة العمل...
دبي: «الخليج» في إطار التعاون المشترك وتبادل الخبرات مع مختلف الجهات الحكومية، استقبلت جمارك دبي ممثلة في إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي وفداً زائراً من هيئة البيئة في أبوظبي للاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب في الجودة والتميّز المؤسسي، وخلال الزيارة اطلع الوفد على مبادرات جمارك دبي والفعاليات الخاصة بضمان الجودة والتميز المؤسسي، ومدى توافقها مع خطة الدائرة الاستراتيجية 2021 ــ 2026 ورسالتها لحماية المجتمع وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال الالتزام والتسهيل والابتكار. كما تعرف الوفد على كيفية إدارة عملية التقييم في دائرة جمارك دبي سواء لجائزة برنامج دبي للتميز الحكومي أو الجوائز الداخلية من خلال التعريف بجوائز وفئات ومعايير وآليات التكريم وتعليمات المشاركة في هذه الجوائز. كما تم التطرق الى أحدث التوجهات العالمية والمستقبلية في مجال التميّز التي تسلكها جمارك...
أطلق معهد التخطيط القومي بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة والمركز الدولي للتدريب (التابع لمنظمة العمل الدولية بمدينة تورين – إيطاليا) على مدار يومي 18 و19 ديسمبر 2023 ورشة عمل بعنوان "التحليل المؤسسي الداعم للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة". زيادة فى الارباح ونمو مبيعات القابضة للأدوية يأتي ذلك في إطار مشروع زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر، الذي ينفذه المجلس بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبالشراكة مع الاتحاد الأوروبي، بحضور كلٍ من أ.د. أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، وأ.د. أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد لشؤون التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، ود. نجلاء العادلي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية بالمجلس القومي للمرأة، وأ.مونيكا ريزى مسؤول أول في برنامج معايير العمل الدولية وحقوق العمل والمساواة بين الجنسين في...
mbakri9@gmail.com في هذا الجزء الثالث من المقال أود أن اتناول الانقلاب العسكري كمكون رئيسي من مكونات المؤسسة السودانية، فالانقلاب جزء من ترتيبات المؤسسة السودانية وتتوفر فيه كل سمات السلوك المؤسسي: مستقر، متكرر، ومتوقع Stable-repetitive predictable وقيمة راسخة في الحياة السياسية. أود أن أوضح أن استمرار حكم مؤسسة الانقلاب لسنوات طويلة أدى الى تحول الدولة السودانية الى دولة كاسرة Predatory State وفي خضم هذا التحول انحدرت المؤسسة السودانية الى مؤسسة طقوسية مما أدى لتآكل النظام القيمي الذي يمسك نسيج المؤسسة ككل مما سيؤدي لانهيارها التام. ولكن قبل أن نبدأ اود تقديم تعريف موجز للطقوسية: هي منصب او وضع او وظيفة او حدث او ترتيب يُتظاهر بأنه ممثلا لمؤسسة او مكون لمؤسسة لكنه في واقع الأمر يملك، او لا يملك على...
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023