2025-02-23@03:22:58 GMT
إجمالي نتائج البحث: 451
«على الأجر»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
انتقد الأعلامي أحمد حسام ميدو الحملات الممنهجة ضد خالد بيبو مدير الكرة بالنادي الأهلي، والتي يتعرض لها مؤخرًا.ميدو: هناك حملة ممنهجة ضد خالد بيبووقال ميدو في تصريحات عبر برنامجه "الريمونتادا" المذاع عبر فضائية "المحور": "هناك حملة ممنهجة ومدفوعة الأجر على خالد بيبو مدير الكرة بالنادي الأهلي".وتابع: "لدي خبرة في الإعلام والسوشيال ميديا وأعلم حجم تلك الحملات لقد تعرض لها العديد من نجوم الأهلي مثل عماد متعب وحسام غالي ومحمد فضل، وكل تلك الحملات مصدرها شخص واحد داخل النادي الأهلي الذي ما زال يعمل بتلك المدرسة القديمة". ميدو يعلق على تعادل الأهلي مع مازيمبي بالكونغو سيد عبدالحفيظ قد يترشح في انتخابات الأهلي المقبلة وأكمل: "تلك الحملات تشير إلى أن خالد بيبو يقوم بدوره على أكمل وجه، فهو شخصية محترمة للغاية وقافل...
قال د. مجدي عاشور المستشار السابق لمفتي الجمهورية أن الصلاة على الكرسي مثل صلاة الإنسان قاعدًا على الأرض لمن جاز له أن يصلي قاعدًا، ولا فرق بينهما؛ لأن كلًّا منهما يصح أن نطلق عليه صفة القعود.وأضاف خلال البرنامج الإذاعي «دقيقة فقهية» جاءت السنة النبوية ببيان أن القيام في صلاة النافلة مستحب، ويجوز للمصلي في صلاة التطوع غير الفريضة أن يصلي جالسًا على الأرض أو على الكرسي وله نصف الأجر ما دام غير معذور ؛ فقد روى البخاري من حديث عِمْرَانَ بْن حُصَيْنٍ ، قَالَ : سَأَلْتُ النبي صلى الله عليه وآله وسلم عَنْ صَلَاةِ الرَّجُلِ وَهُوَ قَاعِدٌ ، فَقَالَ : " مَنْ صَلَّى قَائِمًا فَهُوَ أَفْضَلُ ، وَمَنْ صَلَّى قَاعِدًا فَلَهُ نِصْفُ أَجْرِ القَائِمِ ، وَمَنْ صَلَّى نَائِمًا فَلَهُ نِصْفُ أَجْرِ...
أهمية النوافل والمواظبة عليها في الحياة الإسلامية، النوافل هي العبادات الطوعية التي يقوم بها المسلم بغير الفرائض المفروضة، وهي من الطرق التي يستطيع بها المؤمن أن يزيد من قربه إلى الله ويقوي علاقته الروحية بخالقه. ومن أهم هذه النوافل: الصلاة النافلة، الصيام الطوعي، قراءة القرآن الكريم بانتظام، الذكر والتسبيح، الصدقة، وغيرها من الأعمال الخيرية.أهمية النوافل:1. زيادة القرب إلى الله: من أهم أهداف النوافل هو زيادة القرب إلى الله، فهي تعمل على تعزيز الروحانية وتقوية العلاقة مع الله. 2. تطهير النفس وتجديدها: النوافل تعمل على تطهير النفس من الذنوب والشوائب، وتجديدها بالتقوى والإيمان.3. زيادة الأجر والثواب: كل عمل خيري يُقام به لله يجلب الأجر والثواب، والنوافل لا تختلف عن ذلك.4. التقوية الروحية: تعزز النوافل الروحانية للمسلم، وتجعله يشعر بالطمأنينة والسكينة في...
أعلن وزير العمل، حسن شحاتة، أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.جاء ذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 والمتضمن، "أن يكون يوم الخميس الموافق 25 من شهر أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء".وطبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملون بالجهاز الإدارى للدولة وشركات قطاع الأعمال العام من حق الحصول على الإجازات الرسمية مع منحهم أجرا مضاعفا حسب حاجة العمل إليهم في هذه العطلات.نص قانون الخدمة المدنية على أن...
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عدة ضوابط لصرف التعويض الخاص بإصابة العمل للشخص المؤمن عليه سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، ولكن حتى يحصل عليه كاملًا هناك وقت للتقديم عليه. صرف التعويض اعتبارًا من اليوم التالي للإصابة وتنص المادة 172 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، على أنه يستحق المؤمن عليه تعويض الأجر اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ وقوع الإصابة بشرط تقدمه إلى جهة العلاج المختصة، اعتبارًا من هذا التاريخ، فإذا تأخر عن تقديم نفسه لجهة العلاج، يصرف تعويض الأجر عن الأيام التي عولج فيها لدى جهة أخرى، إذا ما اعتمدت الهيئة المعنية بالتأمين الصحي الشهادات الطبية ومدة العلاج في تلك الجهة. ويستمر صرف هذا التعويض طوال مدة عجز المصاب عن تأدية العمل بسبب الإصابة، وحتى ثبوت عجزه...
وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددًا من الحالات التي يتمّ صرف تعويض الأجر لها، ولكن هناك العديد من التساؤلات حول هل يُصرف تعويض الأجر خلال تخلف المؤمن عليه عن عمله بسبب الإصابة؟ صرف تعويض الأجر خلال فترة التخلف عن العمل ووفقًا للمادة 171 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، والتي تنص على أنَّه إذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر خلال فترة تخلفه عن عمله بسببها تعويضًا عن أجره يعادل أجره المسدد عنه الاشتراك. يقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري ويصرف هذا التعويض للمصاب في مواعيد صرف الأجور بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم بالشهر، وأسبوعيًا بالنسبة لغيرهم، ويقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري المسدد عنه الاشتراك مقسوما على 30، ويسري ذلك...
أعلن بنك برقان عن تقديم ميزة جديدة لكافة موظفيه تمكّنهم من الحصول على إجازة خاصة ومدفوعة الأجر لمدة يوم واحد في أعياد ميلادهم، وذلك في إطار تنفيذه لخطته الاستراتيجية الهادفة إلى الارتقاء بتجربة الموظفين. واستكمالاً لجهود البنك الحثيثة التي يبذلها من أجل تعزيز بيئة العمل الإيجابية عبر تلبية الاحتياجات الشخصية والمهنية لموارده البشرية، والتأكيد على أهميتهم ودورهم الرئيسي في نجاح أعماله.وفي تعقيبه على هذه الخطوة، قال السيد/ نقيب أمين، مدير عام – الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان: “إننا ندرك أهمية هذه المناسبة لدى الكثير من الموظفين لما تمثله من احتفال بإنجازاتهم السابقة وفرصة لتحديد أهداف جديدة لعام آخر، والاحتفاء بالأحبّة والمقرّبين لهم في حياتهم. رغم أنه يمثّل من الناحية العملية يوماً واحداً إلا أن قيمته الشخصية تحمل الكثير...
كتب- محمد أبو بكر: أصدرت وزارة العمل، صباح اليوم الإثنين، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه؛ لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل. ووجه حسن شحاتة، وزير العمل، بحسب بيان، اليوم الإثنين، مُديري المديريات ومُفتشي العمل لمتابعة تنفيذ المنشآت وفقًا لما جاء في قرار "القومي للأجور". وأكد الوزير، أن هذا القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتقديم المزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال المعروفين بـ"جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال، مشيرًا إلى أهمية تحسين المعيشة للعاملين وتوفير بيئة عمل لائقة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية التي تستفيد منها الشركات أيضًا. وأوضح "شحاتة"،...
أصدرَت وزارة العمل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بدًلا من 3500 جنيه، ولتعميم هذا الكتاب على كل المنشآت، لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل. ووجه حسن شحاتة وزير العمل، مُديري المديريات، ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت، لما جاء في قرار «القومي للأجور»، قائلا إن القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال. وقالت وزارة العمل، إنَّها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور رقم 27، لسنة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أصدرت وزارة العمل صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه، ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل ..ووجه حسن شحاتة وزير العمل،مُديري المديريات، ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت، لما جاء في قرار "القومي للأجور".وقال الوزير أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له بما ينعكس...
أصدرت وزارة العمل صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه ،ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل ..ووجه حسن شحاتة وزير العمل، مُديري المديريات، ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت، لما جاء في قرار "القومي للأجور" ، وقال الوزير أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد...
عقب انتهاء شهر رمضان المبارك وانقضاء إجازة عيد الفطر، يأتي الوقت لنستعد لمزيد من الاحتفالات مع قدوم إجازة عيد العمال وشم النسيم في مصر لعام 2024.ولنكون على استعداد تام، دعونا نستكشف معًا المواعيد المحددة التي أعلنها المعهد القومي للبحوث الفلكية، حتى نتمكن من تخطيط خطواتنا بدقة والاستمتاع بأجمل اللحظات في هذه الفترة المميزة. مواعيد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024 في مصربالتزامن مع قرب حلول شهر مايو القادم، ينتظر الموظفون في الدولة فترة من الراحة والاستجمام مع إجازات عديدة، من بينها الإجازة المنتظرة والمحببة للجميع وهي إجازة شم النسيم 2024، وفيما يلي نستعرض الأيام المحددة للإجازات خلال هذا الشهر المبارك:يوم الخميس 2 مايو: إجازة عيد العمال.يوم الجمعة 3 مايو: العطلة الأسبوعية.يوم السبت 4 مايو: عطلة رسمية أسبوعية.يوم الأحد 5 مايو:...
استعد لإجازة شم النسيم 2024: تعرّف على موعد الراحة المنتظرة للموظفين المدفوعي الأجر.. بعد انقضاء فترة عطلة عيد الفطر المبارك، يبدأ العديد من موظفي القطاع الحكومي في البحث عن مواعيد الإجازات المقبلة، ومن بينها إجازة شم النسيم لعام 2024. يهم هؤلاء الموظفين معرفة الإجازات المتبقية خلال العام الجاري، لتنظيم أنشطتهم وخططهم بشكل فعّال، مما يعزز الاستقرار النفسي والتوازن بين الحياة الشخصية والعملية.شم النسيم 2024استعد لإجازة شم النسيم 2024: تعرّف على موعد الراحة المنتظرة للموظفين المدفوعي الأجرحدد المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، موعد حلول شم النسيم 2024، موضحًا أن يوم الإثنين الموافق 6 مايو المقبل شم النسيم 2024، ويعتبر إجازة رسمية للعاملين بقطاعات الدولة.إجازة شم النسيم 2024 مدفوعة الأجروتعتبر إجازة شم النسيم 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين العاملين بكافة قطاعات...
سامي عبد الرؤوف (دبي)أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن التزام شركات القطاع الخاص بـ«نظام حماية الأجور»، أساسي لضمان إنجاز معاملاتها لدى الوزارة بسلاسة، والحفاظ على حقوق طرفي علاقة العمل، مشيرة إلى أن حصول العامل على أجره يعد أحد الحقوق التي يتوجب على صاحب العمل الالتزام بها. وحددت الوزارة 3 أمور وإجراءات لضمان تجنب الشركات المخالفة أو الحظر بسبب أجور العمال، وهي: استحقاق سداد أجور العاملين بالشركة يبدأ من اليوم الأول من كل شهر، وضرورة سداد الأجور من خلال نظام حماية الأجور، بالإضافة إلى الحرص على دفع الأجور لجميع العاملين. وأظهرت إحصائيات الوزارة، أن نسبة حماية القوى العاملة بلغت، %98.8، وهو نسبة القوى العاملة في القطاع الخاص المستفيدة من توفر منظومة تأمين حماية العمال التي تحمي المستحقات المالية، ومن بينها الأجور غير المدفوعة. تبين...
تنتهي اليوم الأحد الإجازة الرسمية المحددة من قبل مجلس الوزراء لإجازة عيد الفطر المبارك 2024، وقد يضطر صاحب العمل في القطاع الخاص إلى استدعاء بعض الموظفين إلى العمل في الإجازات الرسمية والأعياد، ونشرح لكم في السطور التالية ما هي حقوق العامل في القطاع الخاص أثناء الإجازات الرسمة والأعياد. الحصول على مثلي الأجر في الأعياد وتناولت المادة 52 من قانون العمل تنظيم عمل العمال في القطاع الخاص في فترة الأعياد والإجازات الرسمية وكيفية محاسبتهم، إذ نصت على أنه «للعامل الحق في إجازة بأجر كامل بالأعياد التي يصدر بتحديدها قرارا من الوزير المختص بحد أقصى 13 يومًا في السنة، ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم...
تنتهي إجازة عيد الفطر المبارك، غدا الأحد الموافق ١٤ ابريل وذلك بعد أن قررت الحكومة، منح العاملين بالجهاز الاداري للدولة وكذلك بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدأت من الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024.وطبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملون بالجهاز الإدارى للدولة وشركات قطاع الأعمال العام من حق الحصول على الإجازات الرسمية مع منحهم أجرا مضاعفا حسب حاجة العمل إليهم في هذه العطلات.نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس...
أعلنت المديرية العامة للوظيف العمومية أن أيام الأول والثاني والثالث من شوال ستكون أيام عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة. وأكدت المديرية في بيان لها اليوم الأحد، أنه على المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات العمومية والخاصة التي تعمل بنظام التناوب اتخاذ التدابير اللازمة لضمان استمرارية الخدمة. إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء/ خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، وممثلي النقابات العمالية ورؤساء اتحادات عمال مصر والصناعات والغرف التجارية.وأكدت د. هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية وكم يخصم من الراتب، وهل يشمل ذلك الراتب الأساسي أم البدلات.نسب خصم التأمينات من الراتبوأوضحت التأمينات الاجتماعية أن الأجر المسجل والخاضع للاشتراك هو الأجر الأساسي وبدل السكن والعمولات ان وجدت، موضحة أن نسبة الاشتراك للمشترك السعودي إجمالًا هي 21.5%، من الأجر المسجل، يتحمل المشترك 9.75% من الاشتراكات ويتحمل صاحب العمل 11.75% من الاشتراكات.وعن نسبة الاشتراك في فروع نظام التأمينات الاجتماعية، فرع المعاشات يطبق على السعوديين ونسبة الاشتراك فيه 18%، أما فرع الأخطار المهنية فيطبق على السعوديين وغير السعوديين ونسبة الاشتراك فيه %2، أما نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) يطبق على السعوديين ونسبة الاشتراك فيه 1.5%.حياك الله،الأجر المسجل والخاضع للاشتراك هو (الاجر الاساسي + بدل السكن + العمولات ان...
قال الشيخ الدكتور عبدالله البعيجان ، إمام وخطيب المسجد النبوي ، إنه ينبغي تدارك ما بقي من شهر رمضان ، والبدار بالتوبة والاستغفار، مشيرًا إلى أن رمضان شهر عبادة وتوبة، شهر تقرب وأوبه، شهر رجوع، وإخلاص وخشوع، وسجود وركوع، شهر صيام وقيام، شهر بر وإحسان، وتلاوة للقرآن.الأعمال بالخواتيموأوضح " البعيجان " خلال خطبة آخر جمعة من رمضان من المسجد النبوي بالمدينة المنورة، أن الأعمال بالخواتيم، فاجتهدوا فما هي إلا أيام معدودة، وساعات محدودة، ويذهب التعب والنصب، ويبقى الأجر إن شاء؛ ما هي إلا أيام يسيرة وتطوى صحفه، وتختم أعماله، فيا سعادة الفائزين، ويا ضيعة الخائبين، يا ويح المفرطين، ويا حسرة الخائبين، ويا مصيبة الغافلين.وأشار إلى أنه صعد رسول اللّه صلى الله عليه وسلم المنبر فلمّا رقي عتبةً قال: (آمين)، ثمّ رقي...
إجازة عيد الفطر2024 ..يأتى عيد الفطر المبارك الاربعاء الموافق 10 أبريل الجاري، حيث يرتقب ملايين العمال بالقطاعين العام والخاص وكافة المؤسسات الأخرى هذه الإجازات للإحتفال مع أسرهم في أجواء يعمها الفرح والسعادة .ولكن بعض الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة تتطلب العمل في خلال هذه الإجازة نظرا لحاجة العمل إليهم، وضمن القانون حقهم خلال عملهم في الإجازات من خلال صرف ضعف الأجر، نتعرض ضوابطها في سياق التقرير الآتي: لايفوتك || 6 أيام .. موعد إجازة عيد الفطر للعاملين بالدولة.. تفاصيل لموظفي القطاع الخاص| عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024.. وهؤلاء محرومون منها بالقانون طبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملون بالجهاز الإدارى للدولة وشركات قطاع الأعمال العام من حق الحصول على الإجازات الرسمية مع منحهم أجرا مضاعفا حسب...
يُعتبر دعاء الجمعة الرابعة من شهر رمضان من الأدعية المهمة التي يُنصح بقراءتها في هذا الوقت المبارك، آخر جمعة في شهر رمضان هي واحدة من الأيام المهمة في هذا الشهر الفضيل فهي تحمل في طياتها فضائل وأجر عظيم للمؤمنين حيث يعتبر يوماً من أفضل الأيام في السنة الهجرية، ويعد هذا اليوم فرصة لتحقيق الأجر الكبير والحصول على المغفرة والرحمة من الله تعالى ويستحب الإكثار من أعمال الخير والصدقة والزكاة، وتقديم المساعدة للفقراء والمحتاجين والمرضى والمساكين، وذلك تحقيقاً لأمر الله تعالى بالتعاون والتعاطف والإحسان. دعاء ليلة الجمعة الأخيرة من رمضان.. أكثر من العبادة والذكر والصلاة على النبي وينصح المؤمنون بكثرة الدعاء في هذا اليوم المبارك، وذلك لأنه يوم مستجاب للدعاء، ويجب على المسلمين الدعاء لأنفسهم ولأهلهم وللمؤمنين والمسلمين في كل...
انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع إلى وجوب تنفيذ الأحكام القضائية وعددهم ٤٩ حكم لصالح موظفين بهيئة الإسعاف المصرية، تضمنوا إعادة نسبة (100%) السابق اقتطاعها– من عناصر الأجر المكمل في 30/6/2015 إلى الأجر المكمل مع مراعاة صرفها بفئة مالية مقطوعة ودون خصم النسبة ذاتها من الأجر الوظيفي.وقالت الفتوى، أن محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية قد أصدرت ٤٩ حكم ضد هيئة الإسعاف المصرية بإلزامها بصرف الأجر المكمل كاملًا للمدعين بالدعاوى الصادرة فيها هذه الأحكام دون خصم ما يقابل نسبة 100% من الأجر الأساسي المستحق في 30/6/2015، مع ما يترتب على ذلك من آثار وفروق مالية، وقد ورد بأسباب هذه الأحكام أن هيئة الإسعاف المصرية، قامت عند احتساب الأجر المكمل للمدعين بالدعاوى الصادر فيها هذه الأحكام بخصم ما يعادل نسبة (100%) من الأجر...
انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، إلى وجوب تنفيذ الأحكام القضائية وعددهم ٤٩ حكما لصالح موظفين بهيئة الإسعاف المصرية، تضمنوا إعادة نسبة (100%) السابق اقتطاعها- من عناصر الأجر المكمل في 30/6/2015 إلى الأجر المكمل مع مراعاة صرفها بفئة مالية مقطوعة ودون خصم النسبة ذاتها من الأجر الوظيفي.وقالت الفتوى، إن محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية قد أصدرت ٤٩ حكما ضد هيئة الإسعاف المصرية بإلزامها بصرف الأجر المكمل كاملًا للمدعين بالدعاوى الصادرة فيها هذه الأحكام دون خصم ما يقابل نسبة 100% من الأجر الأساسي المستحق في 30/6/2015، مع ما يترتب على ذلك من آثار وفروق مالية، وقد ورد بأسباب هذه الأحكام أن هيئة الإسعاف المصرية، قامت عند احتساب الأجر المكمل للمدعين بالدعاوى الصادر فيها هذه الأحكام بخصم ما يعادل نسبة (100%)...
انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع إلى وجوب تنفيذ أحكام قضائية وعددهم ٤٩ حكما لصالح موظفين بهيئة الإسعاف المصرية، تضمنوا إعادة نسبة (100%) السابق اقتطاعها– من عناصر الأجر المكمل في 30/6/2015 إلى الأجر المكمل مع مراعاة صرفها بفئة مالية مقطوعة ودون خصم النسبة ذاتها من الأجر الوظيفي . وقالت الفتوى، إن محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية قد أصدرت ٤٩ حكما ضد هيئة الإسعاف المصرية بإلزامها بصرف الأجر المكمل كاملاً للمدعين بالدعاوى الصادرة فيها هذه الأحكام دون خصم ما يقابل نسبة 100% من الأجر الأساسي المستحق في 30/6/2015، مع ما يترتب على ذلك من آثار وفروق مالية، وقد ورد بأسباب هذه الأحكام أن هيئة الإسعاف المصرية ، قامت عند احتساب الأجر المكمل للمدعين بالدعاوى الصادر فيها هذه الأحكام بخصم ما...
كتب- محمد أبو بكر: كشف المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، موعد شم النسيم 2024. أضاف المعهد، بحسب بيان له، أن موعد شم النسيم 2024 يوافق يوم الاثنين الموافق 6 مايو، مما يُعني أنه لن يتزامن مع شهر رمضان، المقرر له أن ينتهي فلكيًا الثلاثاء الموافق 9 أبريل 2024 ويوافق شم النسيم من كل عام إجازة رسمية للموظفين والعاملين في الهيكل الإداري للدولة، مدفوعة الأجر. وتشهد حالة الطقس خلال شم النسيم، الاستقرار التام، حيث تعدل درجات الحرارة على أغلب المناطق وتقل فرص الأمطار والبرودة الشديدة بشكل كبير. وكشف الدكتور محمود القياتي، عضو المركز الإعلامي بهيئة الأرصاد الجوية، أن حالة الطقس خلال شم النسيم 2024 ستكون معتدلة تميل إلى الحارة خلال فترات النهار. وأوضح "القياتي"، لـ"مصراوي"، أن حالة الطقس في شم النسيم...
نظمت حارة الكوكب بمدينة العيون بمحافظة الأحساء إفطارها الجماعي السنوي السادس بنية شهداء الواجب. وتميز الإفطار بسفرة رمضانية متنوعة بطول 200 متر، ضمت مختلف الأطباق الرمضانية الشهية، حيث تم تفطير أكثر من 500 صائم من الأهالي والمقيمين.أخبار متعلقة "حقوق الإنسان" و"هيئة الرقابة" تعقدان ورشة "سبل حماية وتعزيز النزاهة"أكثر من 600 متطوعًا ينفذون مبادرات "الصم وضعاف السمع" لخدمة ذوي الإعاقةوشارك في تنظيم الإفطار 30 متطوعًا، إضافة إلى إقامة الركن التراثي بمشاركة عدد من الأهالي من الكبار والصغار باللباس الشعبي التراثي.المشاركة بنية الأجروأكد سالم العساف، أحد المشرفين على الإفطار، أن السفرة الرمضانية الجماعية تقام في حارة الكوكب للموسم السادس بتعاون وتكاتف الأهالي، حيث بدأت فكرتها صغيرة ثم كبرت مع مرور الوقت. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center;...
تبدأ وزارة التضامن الاجتماعي صرف معاشات أبريل 2024 من بنك ناصر الاجتماعي اعتبارا من غد الإثنين أول الشهر بزيادة 15% للشهر الثاني على التوالي، تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية بزيادة المعاشات ضمن تنفيذ حزمة إجراءات الحماية الاجتماعية للأسر الأولى بالرعاية ومحدودى الدخل.ونص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أنه إذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله تؤدى الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر خلال فترة تخلفه عن عمله بسببها تعويضا عن أجره، يعادل كامل أجره المسدد عنه الاشتراك، ويصرف هذا التعويض للمصاب في مواعيد صرف الأجور بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم بالشهر، وأسبوعيا بالنسبة لغيرهم، ويستمر صرف هذا التعويض طوال مدة عجز المصاب عن أداء عمله أو حتى ثبوت العجز المستديم أو حدوث الوفاة، وتعتبر فى حكم الإصابة كل حالة انتكاس أو...
لدى Snapchat ميزة جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمشتركين: إصدارات Bitmoji لحيوانك الأليف. الميزة، والتي للأسف لا تسمى "petmoji"، تسمح للمستخدمين بالتقاط صورة لصديقهم ذو الأرجل الأربعة لإنشاء صورة رمزية تشبه الرسوم المتحركة لمرافقة Bitmoji الخاصة بهم في Snap Map.استنادًا إلى لقطات الشاشة التي شاركتها الشركة، يبدو أن المستخدمين سيكونون قادرين على الاختيار من بين عدد قليل من الأشكال المختلفة للصور التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي بعد مشاركة صورة لحيواناتهم الأليفة. يعد هذا تخصيصًا أقل بكثير مما يمكنك القيام به باستخدام Bitmoji المستوحى من الإنسان، على الرغم من أنه يجب أن يسمح للمستخدمين بإنشاء شيء يشبه حيوانهم الأليف في IRL. (لا توجد معلومات حول ما إذا كان بإمكان Snap يومًا ما تقديم ملحقات الحيوانات الأليفة ذات العلامات التجارية للصور الرمزية...
ليلة القدر هي واحدة من أعظم الليالي التي ينتظرها المسلمون كل عام، لأنها ليلة خير من ألف شهر، فهي ليلة المغفرة وقبول الأعمال والعتق من النار، والعبادة فيها خيرٌ من عبادة ألف شهرٍ، وفيها تنزل الملائكة إلى الأرض يسلمون على المؤمنين الصائمين، ويستغفرون لهم، وتحري ليلة القدر في الأيام الفردية جاء بأمر من الرسول صلى الله عليه وسلم، وفي السطور التالية يرصد الوطن لماذا أوصى الرسول الكريم بتحري ليلة القدر في الليالي الفردية. تحري ليلة القدر في الأيام الفردية وقال شوقي علام مفتي الجمهورية إنَّ الرسول صلى الله عليه وسلم أوصى بتحري ليلة القدر في الأيام الفردية أو الليالي ذات الأعداد الفردية، وذلك عملا بالحديث الشريف عن الرسول الكريم فعن عبادة بن الصامت رضي الله عنه أنه قال: يا رسول...
وهؤلاء الأولياء ثلاث درجات:الأولى: السابق بالخيرات الجامع بين الفرائض والنوافل فى أعلى مستوياتها إلى جانب العبادات القلبية من محبة وأُنس بالله. الثانية: المقتصد وهو المؤمن الذى يحافظ على أوامر الله ويجتنب النواهى لكنه لا يجتهد فى العبادة. الثالث: الظالم لنفسه وهو المؤمن المتهاون فى بعض صغائر الأمور.وهذه الدرجات الثلاث هى الواردة فيمن اختصهم الله بالاصطفاء: (ثم أورثنا الكتاب الذين اصطفينا من عبادنا ؛ فمنهم ظالم لنفسه، ومنهم مقتصد، ومنهم سابق بالخيرات).وإذا كان الله تعالى قد جعل عطيته للأولياء التى صارت علامة لهم وبها يُعرفون: (ألا إن أولياء الله لا خوف عليهم ولا هم يحزنون)، فإن هذه الأجر(لا خوف عليهم ولا هم يحزنون) يجعل من الأولياء أكثر مما كان يُظن بل هم كل من نالوا هذا الأجر (لا خوف عليهم ولا هم يحزنون) الذى...
عقد الجامع الأزهر اليوم الاثنين، فعاليات ملتقى الظهر (رمضانيات نسائية)، برواق الشراقوة، تحت عنوان الصلح خير، شارك فيه الدكتورة تهاني أبو طالب، أستاذ القانون المدني بجامعة الأزهر، والأستاذة نجوى شبل، الواعظة بمجمع البحوث الإسلامية، والدكتورة حياة العيسوي، الباحثة بالجامع الأزهر.قالت الدكتورة تهاني أبو طالب، إن الصلح كاتفاق ينهي أي خلاف، لما فيه من تنازل من كل طرف على جزء من حقه ليصل إلى وفاق ووئام مع الطرف الآخر، وهذا في حد ذاته دليل على هدوء النفس وصلاح ذات البين، لهذا كان (الصلح خير) أي أفضل من المشاحنة والمنازعة وانشغال النفس بالخلافات، كما أن الإنسان بدخوله في الصلح يجاهد نفسه وما جُبِلت عليه من حب الاستئثار وعدم الرغبة في التنازل وهو ما عبرت عنه الآية الكريمة بـ (وأحضرت الأنفس الشح).وأضافت أستاذ...
عقد الجامع الأزهر اليوم الاثنين، فعاليات ملتقى الظهر (رمضانيات نسائية)، برواق الشراقوة، تحت عنوان" الصلح خير"، شارك فيه أ.د. تهاني أبو طالب، أستاذ القانون المدني بجامعة الأزهر، والأستاذة نجوى شبل، الواعظة بمجمع البحوث الإسلامية، والدكتورة حياة العيسوي، الباحثة بالجامع الأزهر.ملتقى الجامع الأزهر: الصلح بين المتخاصمين قد يزيد في الأجر عن الصلاة والصيامقالت أ.د. تهاني أبو طالب، إن الصلح كاتفاق ينهي أي خلاف؛ لما فيه من تنازل من كل طرف على جزء من حقه ليصل إلى وفاق ووئام مع الطرف الآخر، وهذا في حد ذاته دليل على هدوء النفس وصلاح ذات البين، لهذا كان (الصلح خير) أي أفضل من المشاحنة والمنازعة وانشغال النفس بالخلافات، كما أن الإنسان بدخوله في الصلح يجاهد نفسه وما جُبِلت عليه من حب الاستئثار وعدم الرغبة في...
عقد الجامع الأزهر اليوم الاثنين، فعاليات ملتقى الظهر (رمضانيات نسائية)، برواق الشراقوة، تحت عنوان "الصلح خير"، شارك فيه الدكتور تهاني أبو طالب، أستاذ القانون المدني بجامعة الأزهر، ونجوى شبل، الواعظة بمجمع البحوث الإسلامية، والدكتورة حياة العيسوي، الباحثة بالجامع الأزهر.قالت الدكتورة تهاني أبو طالب، إن الصلح كاتفاق ينهي أي خلاف؛ لما فيه من تنازل من كل طرف على جزء من حقه ليصل إلى وفاق ووئام مع الطرف الآخر، وهذا في حد ذاته دليل على هدوء النفس وصلاح ذات البين، لهذا كان (الصلح خير) أي أفضل من المشاحنة والمنازعة وانشغال النفس بالخلافات، كما أن الإنسان بدخوله في الصلح يجاهد نفسه وما جُبِلت عليه من حب الاستئثار وعدم الرغبة في التنازل وهو ما عبرت عنه الآية الكريمة بـ (وأحضرت الأنفس الشح).وأضافت أستاذ القانون...
قالت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، إنه حرصًا من المشرع على زيادة أجور العاملين بالدولة، ومن بينهم العاملون المخاطبون بأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، أصدر عدة قوانين بمنح علاوات خاصة شهرية بنسبة محددة من الأجر الأساسي للعامل في تاريخ معين، بيد أن هذه العلاوة وفقًا للقانون أو المرسوم أو القرار بقانون الصادر بمنحها لا تُعد جزءًا من الأجر الأساسي للعامل منذ تاريخ منحها، وإنما تظل أحد عناصر الأجر المتغير حتى حلول تاريخ ضمها إلى أجره الأساسي، وذلك كله طبقًا لما يقرره قانون منح العلاوة.وبموجب قانون الخدمة المدنية الصادر بالقرار بقانون رقم (18) لسنة 2015 استحدث المشرع نظامًا جديدًا لأجور الموظفين المخاطبين بأحكامه، يحصل الموظف طبقًا له نظير عمله على أجر وظيفي، يتمثل في الأجر المنصوص عليه في...
أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، فتوي اكدت فيها أنه حرصًا من المشرع على زيادة أجور العاملين بالدولة، ومن بينهم العاملون المخاطبون بأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، أصدر عدة قوانين بمنح علاوات خاصة شهرية بنسبة محددة من الأجر الأساسي للعامل في تاريخ معين، بيد أن هذه العلاوة وفقًا للقانون أو المرسوم أو القرار بقانون الصادر بمنحها لا تُعد جزءًا من الأجر الأساسي للعامل منذ تاريخ منحها، وإنما تظل أحد عناصر الأجر المتغير حتى حلول تاريخ ضمها إلى أجره الأساسي، وذلك كله طبقًا لما يقرره قانون منح العلاوة. واستكملت الفتوي، انه بموجب قانون الخدمة المدنية الصادر بالقرار بقانون رقم (18) لسنة 2015 استحدث المشرع نظامًا جديدًا لأجور الموظفين المخاطبين بأحكامه، يحصل الموظف طبقًا له نظير عمله...
استظهرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة ، أنه حرصًا من المشرع على زيادة أجور العاملين بالدولة، ومن بينهم العاملون المخاطبون بأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، أصدر عدة قوانين بمنح علاوات خاصة شهرية بنسبة محددة من الأجر الأساسي للعامل في تاريخ معين كما أن هذه العلاوة وفقًا للقانون أو المرسوم أو القرار بقانون الصادر بمنحها لا تُعد جزءًا من الأجر الأساسي للعامل منذ تاريخ منحها، وإنما تظل أحد عناصر الأجر المتغير حتى حلول تاريخ ضمها إلى أجره الأساسي، وذلك كله طبقًا لما يقرره قانون منح العلاوة.وبموجب قانون الخدمة المدنية الصادر بالقرار بقانون رقم (18) لسنة 2015 استحدث المشرع نظامًا جديدًا لأجور الموظفين المخاطبين بأحكامه، يحصل الموظف طبقًا له نظير عمله على أجر وظيفي، يتمثل في الأجر المنصوص عليه...
في منتصف شهر رمضان المبارك، تتألق ليلة النصف كنقطة تحول مميزة تجمع بين الرحمة والبركة والمغفرة، إنها لحظة مميزة تنعم فيها السماء بالسكينة والهدوء، ويفتح فيها القلب للدعاء والتضرع إلى الله عز وجل، وينظر إليها المسلمون على أنها فرصة لتدبر الآيات القرآنية وتفضيل العبادات، حيث يبادرون إلى الإكثار من الصلاة والذكر والاستغفار.وفي هذا الموضوع، سنستكشف تفاصيل وأهمية ليلة النصف من رمضان، وسنلقي الضوء على الأعمال الصالحة التي يمكن أداؤها في هذه الليلة المباركة لتعظيم الأجر والثواب من الله تعالى. أفضل الأعمال في ليلة النصف من رمضانوحول أفضل الأعمال في ليلة النصف من رمضان 2024، فيرجى العلم أن هناك أعمال يستحب للمسلم المواظبة عليها طوال أيام شهر رمضان المبارك، وتلك الأعمال هي:- قراءة القرآن، إذ يستحب للمسلم الحرص على قراءة القرآن في...
قال الدكتور هاني تمام أستاذ الفقه بجامعة الأزهر الشريف، إنّ النبي محمد صلى الله عليه وسلم قال عن شهر رمضان الكريم إنه شهر المواساة، فهو الشهر الذي نساعد فيه بعضنا، كما أنه يشهد التكافل الاجتماعي والتراحم بين الجميع. قضاء حوائج الآخرين وأضاف تمام، خلال تقديمه برنامج «لو تعلمون» المذاع على تلفزيون «الوطن»: «يقول النبي صلى الله عليه وسلم من قضى لأحد مِن أمتي حاجة يريد أن يسره بها، فقد سرني، ومن سرني فقد سر الله، ومن سر الله أدخله الله الجنة». وتابع: «الإنسان عندما يواسي أخيه الإنسان ويعمله حاجة بقصد إدخال السرور والفرح على قلبه بيعمل عمل بيسر به قلب النبي ويترتب على فرح وسرور النبي أن ربنا سبحانه وتعالى يسر، ومن سرّ الله أدخله الجنة، فما بالك بهذا الأمر...
احتسب الأجر وردد.. دُعاء الإفطار في رمضان: تعرف على أجمل الأدعية في هذا الشهر الكريم.. في شهر رمضان المبارك، يشهد المسلمون زيادة في البركات والخيرات، وتتضاعف الأجور، يمتنع المسلمون خلاله عن تناول الطعام والشراب من الفجر حتى المغرب، ويسعون للتقرب إلى الله بالعبادة والدعاء، يتميز هذا الشهر بفضله العظيم؛ حيث أنه الشهر الذي أنزل الله فيه القرآن الكريم، ويعتبر شهر العتق من النار، حيث تُفتح أبواب الجنة وتغلق أبواب النار، تتضاعف الأجور والحسنات فيه، نقدم لكم دعاء مستجاب عند وقت الإفطار في هذا الشهر الفضيل.دعاء رمضان المستجاب عند الإفطاراحتسب الأجر وردد.. دُعاء الإفطار في رمضان: تعرف على أجمل الأدعية في هذا الشهر الكريمفي وقت الإفطار، يكون الدعاء مستجابًا بإذن الله تعالى، وهذه بعض الأوقات التي يكون فيها الدعاء مستجابًا، مثل...
أوضح مصدر مسؤول في وزارة العمل حقيقة إجازة عيد الأم يوم الخميس 21 مارس، والتي تحتفل بها المجتمع المصري منذ عقود تكريمًا للأمهات وتقديرًا لدورهن الفريد. اللَّهم احفظ من أنجبت حبّ حياتي.. دعاء حماتي في عيد الأم 2024 ممكن بسبوسة يالمكسَّرات.. هدية ست الحيايب في عيد الأم 2024 وأكد المصدر، أنه لا يوجد أي نص في قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، الذي ينظم أوضاع العمل في القطاع الخاص، يفيد بأن عيد الأم هو إجازة مدفوعة الأجر. وأوضح المصدر أن المادات المتعلقة بالإجازات المدفوعة الأجر واردة في المادة 47 إلى المادة 52 من قانون العمل، والتي تنص على حالات الحصول على إجازات مدفوعة الأجر. ولم يتم ذكر عيد الأم في هذه المادات كإجازة مدفوعة الأجر المعترف بها قانونيًا في...
استطاع قانون العمل الجديد أن ينتصر لحقوق العمال سواء في القطاع العام او الخاص بحصول علي العديد من المزايا والحوافز لهم وذلك لتحقيق الأمان والاستقرار الوظيفي،ولتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن كفالة الحقوق للطرفين.ومن أهم هذه الحقوق هو الاجازات والذي خصص لها باب كامل في القانون ونظمها في مواده من المادة ٩٧ وحتى المادة ١٠٦ الاجازات المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص، والمدة المحددة لايام العطلات علي مدار العام، وفقا لما يحدده صاحب المنشآة. كما أن هناك مزايا كبيرة شملت المرأة العاملة وحدد لها المشرع عدة ضوابط في باب تشغيل النساء تضمنتها المادة 50 التي نصت على أن المرأة العاملة يحق لها إجازة وضع 4 أشهر، ولمدة 3 مرات، مساويًا بين المرأة العاملة بالقطاع الخاص، وغيرها بالجهاز الإداري للدولة.يحق للعامل مدة...
وضع قانون الخدمة المدنية مجموعة من القواعد المنظمة لبيئة العمل بالجهاز الإداري للدولة، وأقر مجموعة من الجزاءات التي توقع على الموظفين، حال مخالفتهم بنود هذا القانون.ووفقًا لـ قانون الخدمة المدنية، فإن كل موظف يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يُجازى تأديبيًا، ولا يُعفى الموظف من الجزاء استنادًا إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذًا لأمر مكتوب بذلك صادر إليه من هذا الرئيس بالرغم من تنبيهه كتابةً إلى المخالفة، وفي هذه الحالة تكون المسئولية على مُصدر الأمر وحده. ولا يُسأل الموظف مدنيًا إلا عن خطئه الشخصي.وجاءت الجزاءات التي توقع على الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، مغلظة ، حيث تصل إلى حد الفصل من الخدمة، وهو أعلى...
في شهر رمضان تزداد الضغوط على المرأة، من تحضير الإفطار والعناية بنظافة المنزل، وإتمام المهام الأسرية، التي قد تشغلها عن قراءة القرآن، وغيرها من العبادات اليومية خلال الشهر الكريم. هل الانشغال بمسؤولية البيت ينقص الأجر؟ من أعظم الأعمال التي حث عليها النبي، هي إطعام الصائمين فمن استطاع أن يفطر صائمًا كل يوم كان له ثوابًا عظيمًا، بحسب الداعية مصطفى حسني، عبر مقطع فيديو على حسابه الشخصي بموقع «فيسبوك»، مؤكدًا أن الأعمال المنزلية تتطلب وقتًا وجهدًا كبيرين، ولا لوم على المرأة إذا لم تستطع قراءة الورد اليومي من القرآن، فما تقوم به من إعداد الطعام والعناية بالمنزل وهي صائمة، تؤجر عليه ولا ينتقص من أجرها شيئًا، والأفضل من أن تهجر القرآن هو قراءة ما تيسر منه، فالمسألة لا تتوقف على...
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال اجتماعها مساء اليوم، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، مناقشة حرمان شركة سولفاى إسكندرية لكربونات الصوديوم من العلاوات.وأوضح أن طلب الإحاطة يتعلق بمشكلة حرمان أصحاب المعاشات من العاملين السابقين بشركة سولفاى لكربونات الصوديوم من الاستفادة بالزيادات المقررة وفقاً لأحكام القانون رقم 25 لسنة 2020 بشأن زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة.وأكد ممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أحقية العاملين السابقين بشركة سولفاى لكربونات الصوديوم في الاستفادة بالزيادات المقررة وفقاً لأحكام القانون رقم 25 لسنة 2020 بشأن زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة بعد قيامها بإستيفاء كافة المستندات المطلوبة، والإطلاع على الأحكام القضائية الصادرة في هذا الشأن.ووجهت اللجنة الشكر لرئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على ماتم بشأن عمال شركة سولفاي، وتوافقت على التوصية...
حدد مشروع قانون "العمل الجديد" الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن حقوق كلًا منهما، ضوابط الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل حال ارتكابه الخطا الذي يستوجب ذلك، طبقًا للمواد التالية: المادة (117):- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من أجر العامل تطبيقًا لحكم المادة (116) من هذا القانون وبين أي جزاء مالي، إذا زاد ما يجب اقتطاعه على أجر خمسة أيام في الشهر الواحد. المادة (118):- لا يجوز توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نُسب إليه، وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملفه الخاص، على أن يبدأ التحقيق خلال سبعة أيام على الأكثر من تاريخ اكتشاف المخالفة، وللمنظمة...
أفضل دعاء في رمضان يقال في هذا الشهر المبارك دعاء الصائم عند الإفطار والذي ورد في حديث عن عبدالله بن عمر -رضي الله عنه- قال: كانَ النَّبيُّ صلَّى اللهُ علَيهِ وسلَّمَ إذا أفطرَ قال: ذهبَ الظَّمأُ وابتلَت العروقُ و ثبُتَ الأجرُ إن شاءَ اللهُ تعالى)، وكان ابنُ عمرو إذا أفطرَ يقولُ: اللهمَّ إني أسألكَ برحمتكَ التي وَسِعَتْ كلَّ شيٍء أن تغفرَ لي ذنوبي.. كما أن الدعاء عند الإفطار مستجاب. النشرة الدينية.. كيف نستعد لرمضان؟.. كلمات تبرد نار قلبك إذا نزل بك ابتلاء او مصيبة.. خطة الجامع الأزهر في شهر رمضان رئيس الوزراء يهنئ شيخ الأزهر بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المعظم أفضل دعاء في رمضانأفضل دعاء في رمضان عن أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله...
حددّ قانون "العمل الجديد" الذي ينتظر إقراره بمجلس النواب خلال دور الانعقاد الحالي، في المادة (116) منه الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، حال مخالفاته لإحدى المواد المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل، وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات في المنشأة. قانون العمل الجديد ويُعد مشروع قانون العمل الجديد من أهم التشريعات التي تحقق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، والذي يستهدف القانون القضاء على فكرة الفصل التعسفي، وإلغاء استمارة 6 والتي كانت تستخدم في التهديد بالفصل، وكذلك تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًا وحظر فصل العامل من جانب إدارة العمل دون معرفة المحكمة العمالية، بالإضافة إلى صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني. 8...
منح قانون الخدمة المدنية الموظف الحاصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها علاوة تميز ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير تفاصيل هذه العلاوة.علاوة سنوية 7% للموظفينتنص المادة (37) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية".وطبقا لـ قانون الخدمة المدنية، يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون.ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.علاوة تميز ويُمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات...
#سواليف كتب … خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي الأصل أن الأجر الخاضع لاقتطاع #الضمان هو الأجر المحدد والمعتمد في شهر كانون الثاني من السنة، ولا يؤخذ بأي تعديل يطرأ على أجر المؤمّن عليه #العسكري بعد هذا الشهر باستثناء ثلاث حالات يتم فيها اعتماد الأجر الجديد للمؤمّن عليه العسكري خلال أي شهر من أشهر السنة كأجر خاضع لاقتطاع الضمان، وهذه الحالات هي: مقالات ذات صلة فتاة تروي تفاصيل مأساة عائلتها تحت الأنقاض لثلاثة أيام في غزة 2024/03/07 ١) إذا تغيّرت رتبته العسكرية. ٢) إذا حصل على #الزيادة_السنوية في أي شهر من السنة. ٣) إذا حصل على #علاوة_الاختصاص للمهنة في أي شهر من السنة.
مزايا كثيرة تضمنها قانون الخدمة المدنية للموظفين المتميزين في أداء عملهم، وتنوعت هذه المزايا ما بين مكافآت تشجيعية و علاوة سنوية وحافز تميز علم، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير، شروط حصول الموظف على مكافآت تشجيعية.مكافآت تشجيعيةتنص المادة (41) من قانون الخدمة المدنية على أنه يصدر بنظام الأجر المكمل، قرار من رئيس مجلس الوزراء بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها ومعدلات أداء موظفيها بحسب الأحوال بناء على عرض الوزير المختص بعد موافقة وزير المالية ودراسة الجهاز.ويجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذى يقدم خدمات ممتازة أو أعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طريق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات، وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك فى الموازنة العامة.علاوة سنوية...
حدد قانون الخدمة المدنية شروط وضوابط منح حافز التميز العلمي، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط والضوابط.مكافآت تشجيعيةوتنص المادة (41) من قانون الخدمة المدنية على أنه يصدر بنظام الأجر المكمل، قرار من رئيس مجلس الوزراء بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها ومعدلات أداء موظفيها بحسب الأحوال بناء على عرض الوزير المختص بعد موافقة وزير المالية ودراسة الجهاز.ويجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذى يقدم خدمات ممتازة أو أعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طريق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات، وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك فى الموازنة العامة.علاوة سنوية 7% للموظفينتنص المادة (37) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من...
أكد فضيلة إمام وخطيب المسجد الحرام الشيخ ماهر المعيقلي، أن المال قوام الحياة، فإما أن يكون نعمة لصاحبة يستعين بها على طاعة ربه، أو وبالًا ونقمة عليه. وليس أجلب للنقم من كفران النعم والاغترار بفتنة المال، وانفاقه فيما يغضب الله. وأكد "المعيقلي" أن ثواب المال ليس بامتلاك المرأ له، إنما بما قدمه لنفسه أمام الله. وافضل إرث للمؤمن بعد الموت هو الانتباه لنعمة إنفاق المال قبل الممات، فالموفق من يموت ويبقى عمله، ويرحل ويدوم اثره.فيديو | خطيب المسجد الحرام ماهر المعيقلي: أعظم الأعمال التي يقدمها الإنسان لنفسه الصدقة فهي الأثر الباقي #الإخبارية pic.twitter.com/4U7WAq9ndW— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) March 1, 2024الوقف أصل قائم وأجر دائمحث "المعيقلي" على الاستباق إلى الخيرات، ومن الأعمال التي يدوم أثرها هو الوقف، فالوقف من أفضل أبواب الخير...
نظمت مواد قانون العمل العلاقات داخل مؤسسة العمل، حيث حددت واجبات وحقوق الأطراف داخل المؤسسة لتحقيق الصالح العام. ما هي شروط وآليات عمل شركات إلحاق العمالة؟.. قانون العمل يوضح منها تغيير محل الإقامة.. 8 حالات تؤدي لإلغاء رخصة القيادة بـ "قانون المرور" من بين هذه الحقوق، تبرز حقية العامل في الحصول على كامل أجره في بعض الحالات دون القيام بالعمل. وفقًا للمادة رقم 41 من قانون العمل المصري، يُشدد على حق العامل في الحصول على كامل أجره في حال وصوله إلى مقر العمل في الموعد المحدد وعدم قيامه بالعمل المطلوب نتيجة لأسباب تعود لصاحب العمل. يُضيف المحامي والخبير القانوني، محمود الحديدي، أن هذا الحق يكون ساري المفعول في حال عدم مباشرة العامل للعمل لأسباب تعود لصاحب العمل. ويُرد في المادة رقم...
نظمت مواد قانون العمل العلاقات داخل مؤسسة العمل، من خلال تحديد واجبات وحقوق كل من أطراف العلاقة داخل المؤسسة، بما يؤدي في نهاية المطاف إلى تحقيق الصالح العام للمؤسسة، ومن الأمور التي وردت في قانون العمل هي أحقية العامل في الحصول على كامل أجره دون أن يعمل وفقًا لبعض الحالات. أجر العامل وفق لقانون العمل قال محمود الحديدي المحامي والخبير القانوني إنَّ قانون العمل المصري، جاء يحدد حقوق العامل وواجبات المؤسسة تجاهه، ومن ضمن هذه الحقوق التي وردت في قانون العمل؛ حالة يستحق فيها العامل كامل أجره دون أن يعمل. وأوضح الخبير القانوني في تصريح خاص لـ«الوطن» أنَّ هذه الحالة وردت في المادة رقم 41 من قانون العمل، وهي أن يصل العامل إلى مقر العمل في الموعد المقرر ولا يُباشر عمله...
الصيام عبادة من أجل وأعظم العبادات التي يتقرب بها العبد إلى ربه سبحانه وتعالى، وهو من أعظم الأسباب التي يلجأ لها المسلم لتكفير ذنوبه، إذا كان الصيام فرضًا أو من النوافل؛ وعن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم: «مَنْ صَامَ رَمَضَانَ إِيمَانًا وَاحْتِسَابًا غُفِرَ لَهُ مَا تَقَدَّمَ مِنْ ذَنْبِهِ» متفق عليه. فضل الصيام في سبيل الله والصيام في سبيل الله له فضل كبير فعن أبي سعيد الخدري رضي الله عنه، قال: سمعت رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم يقول: «مَنْ صَامَ يَوْمًا فِي سَبِيلِ اللَّهِ بَعَّدَ اللَّهُ وَجْهَهُ عَنِ النَّارِ سَبْعِينَ خَرِيفًا» متفق عليه، بما يؤكّد أهمية الصيام لدى المسلمين بالإضافة لاهتمامهم بالصيام في سبيل الله دون الفروض. أجر المشقة في الصيام أوضحت دار الإفتاء عبر موقعها...
اجابت دار الإفتاء المصرية، عن سؤال ورد اليها مضمونة: " هل يتفاوت الأجر في الصيام على قدر المشقة؟ حيث يتفاوت شعور الناس بالمشقة في الصيام، وقد سمعت: "أن الثواب على قدر المشقة"؛ فما صحة ذلك؟ وهل كلما زادت المشقة ازداد الثواب؟". لترد دار الإفتاء موضحة: أن الأجر والثواب يتفاوت في عبادة الصيام بطول النهار، أو اشتداد الحر فيه، أو القيام بعمل فيه نَصَب يفوق غيره من الأعمال؛ كأصحاب المهن الشاقة.. ونحوه، وهذا ما قرَّره الأصوليون والفقهاء، إلا أن ذلك مرتبط بإخلاص النية لله عزَّ وجلَّ في العبادة. لو فاتتك ليلة النصف من شعبان فلا تحزن عليك بهذا الأمر.. علي جمعة يوضح ذكر واحد يمحو الذنوب ويجلب النعم ويوسع الرزق ويقوي بدنك هل يتفاوت الأجر في الصيام على قدر المشقةالصيام...
قال الشيخ أبو اليزيد سلامة، من علماء الأزهر الشريف، إن هناك عبادات خاصة بفصل الشتاء، ويكون ثوابها عظيم جدا لفاعلها. خطيب المسجد النبوي: بهذه العبادة يتولاك الله ويرفع عنك الشدائد والمحن كيفية قيام ليلة النصف من شعبان.. عليك بهذه العبادة وأضاف أبو اليزيد سلامة، في فيديو لصدى البلد، عن عبادات الشتاء، أن النبي الكريم قال في الحديث الشريف (ألا أدلكم على ما يمحو الله به الخطايا ويرفع به الدرجات، إسباغ الوضوء على المكاره، وكثرة الخطا إلى المساجد، وانتظار الصلاة بعد الصلاة".وذكر أن الوضوء في البرد الشديد له ثواب كبير عند الله عزوجل، وكذلك الخروج للصلاة في البرد الشديد وتحمل هذه المشقة لأداء فريضة الصلاة في المسجد، وكذلك أداء صلاة قيام الليل والناس نيام.كما يعتبر من العبادات التي يفعلها...
يعد مشروع بتعديل قانون العمل المقدم من النائبة سهام بشاي، عضو مجلس النواب، بهدف التوسع في منح المرأة العاملة إجازة مدفوعة الأجر أحد أهم القوانين التي أحالها البرلمان الأيام الماضية للجان المختصة. مشروع قانون لتعظيم مكتسبات الأسرة قليلة العدد بمنصة X.. التنسيقية تناقش تأثير تعديل قانون حماية المستهلك على ضبط الأسواق استهدف مشروع القانون منح المرأة العاملة حال كانت تعول طفلا أو زوجا مريضا مرضا مستعصيا، مثل السرطان، الحصول على إجازة مدفوعة الأجر ولكن بشرط تقديم شهادة طبية للمريض مبينا بها التاريخ. وتتضمن التعديل في الفقرة الأولي من المادة المشار إليها أن تكون للعاملة الحق في الحصول على أجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن...
قال الشيخ أحمد المالكي، أحد علماء الأزهر الشريف، إن الحياة لا تخلو من الابتلاءات الشديدة والمعقدة، والله يكتب البلاء على قدر قوة الإنسان وتحمله.التسامح في الأذى النفسيوأشار المالكي، خلال برنامج "بيت الدعاء" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء الإثنين، إلى أن من أصعب أنواع الابتلاء النفسي، وأن الإنسان يكون غير قادر على البوح بما في قلبه، منوها بأن الله نهى عن الأذى النفسي، ويمكن تخطي الأذى النفسي والمعنوى بالاستعانة بالله. شؤون الأسرى الفلسطينية تكشف حصيلة الاعتقالات منذ 7 أكتوبر في غزة أمام مؤتمر نزع السلاح| شكري يجدد رفض مصر لأي محاولات لتهجير الفلسطينيين وأكد الشيخ أحمد المالكي، أحد علماء الأزهر الشريف، أن المؤمن يصيبه الأذى النفسي ويحزن، حيث حزن رسول الله، والصحابة، منوها بأن من يتعرض للأذى ويسامح من أذاه فقد...
حصلت «الوطن» على نسخة كاملة من مشروع تعديل قانون بتنظيم شؤون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2014، وبإلغاء القانون رقم 118 لسنة 2015 بشأن سريان أحكام الفصل الخامس من القانون رقم 14 لسنة 2014 على العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، والمقدم من النائب الدكتور أشرف حاتم رئيس لجنة الصحة بمجلس النواب و60 عضوا. الأطباء البشريين وأطباء الأسنان تسري أحكام القانون على الأطباء البشريين وأطباء الأسنان والأطباء البيطريين والصيادلة وممارسي وأخصائي العلاج الطبيعي والتمريض العالي وخريجي كليات العلوم من الكيمائيين وأخصائي التكنولوجيا التطبيقية، وهيئات التمريض الفنية والفنيين الصحيين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بقانون رقم 81 لسنة 2016 من غير...
تقدمت عضو مجلس النواب النائبة سهام بشاي بمشروع قانون بتعديل بعض أحكام المادة رقم ٥٠ من قانون العمل.وتتضمن التعديل في الفقرة الأولي من المادة المشار إليها أن تكون للعاملة الحق في الحصول على أجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما ، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ، وتكون هذه الأجازة مدفوعة الأجر ، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الأجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها .ونص التعديل على أن يحق للعاملة ممن تعول طفلا أو زوج مريض أمراض مستعصية مثل السرطان الحصول على أجازة ، بشرط أن تقدم شهادة طبية للمريض مبينا...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تسجيل مشترك في التأمينات، وكيفية تسجيل الراتب هل يكون الراتب كامل أم بعد خصم نسبة التأمينات الاجتماعية.تسجيل الراتب في التأمينات الاجتماعيةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تسجيل الراتب وهل يكون كاملا أم بعد خصم التأمينات، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم تسجيل الأجر حسب العقد الموقع المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل ( الأجر الأساسي + بدل السكن ( إن وجد ) + العمولات و النسب المؤية من الأرباح و المبيعات ( إن وجد ) + البدلات الأخرى ) ، بناءً على التوزيع للأجر في العقد بين الطرفين.حياك الله،يلزم تسجيل الأجر حسب العقد الموقع المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل ( الأجر الأساسي + بدل السكن ( إن وجد ) + العمولات...
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسى على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.نشرت الجريدة الرسمية، قرارًا جديدًا للرئيس عبد الفتاح السيسي، بشأن الموافقة على القانون رقم 9 لسنة 2024 بـ تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام وقطاع الأعمال العام وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.السيسي يصدق على تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدوريةونصت المادة الأولى من القرار على أنه استثناء من حكم المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، يعجل موعد...
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسى اليوم الخميس على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.نشرت الجريدة الرسمية، قرارًا جديدًا للرئيس عبد الفتاح السيسي، بشأن الموافقة على القانون رقم 9 لسنة 2024 بـ تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام وقطاع الأعمال العام وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.السيسي يصدق على تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدوريةونصت المادة الأولى من القرار على أنه استثناء من حكم المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016،...
نشرت الجريدة الرسمية، قرارًا جديدًا للرئيس عبد الفتاح السيسي، بشأن الموافقة على القانون رقم 9 لسنة 2024 بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام وقطاع الأعمال العام وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.السيسي يصدق على تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدوريةونصت المادة الأولى من القرار على أنه استثناء من حكم المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة 2024، وتكون هذه العلاوة بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 29- 2- 2024، بحد أدنى 150 جنيها شهريًا، وتعد هذه العلاوة جزء من الأجر الوظيفي...
مطلوب توضيح مشترك من وزارة العمل ومؤسسة الضمان؛سؤال مهم كريم من صاحب عمل كريم.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحيكتبت في منشور الأمس بأن أي زيادة في #أجور_العاملين المؤمّن عليهم بالضمان لا تدخل في أجورهم الخاضعة لاقتطاعات #الضمان إلا إذا كانت نافذة من مطلع السنة أي بدءاً من شهر كانون الثاني. لذا فإن الأجر الخاضع للضمان لا يعكس أحياناً الأجر الحقيقي الذي يتقاضاه المؤمّن عليه من المنشأة، ومن ذلك على سبيل ما جاء في سؤال وردني من صاحب عمل يبدو أنه حريص على حقوق العاملين لديه، وإليكم السؤال كما تلقيته حرفياً:( السلام عليكمممكن سؤال الله يفتحها عليك وينفع الناس بعلمكموظفة كان راتبها عندي 500 وفي الضمان 450 لانه اجتها زيادة بشهر 6 ومثل ما انت بتعرف زيادات الضمان ترفع بشهر...
#سواليف طالب خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي #المنشآت بزيادة #أجور_العاملين بشكل سنوي ومنتظم، مطلع كل عام. وطالب الصبيحي أن تكون #الزيادة ضمن الأجر الخاضع للضمان والذي تترتّب على أساسه الحقوق والمنافع التأمينية، في حال كانت نافذة من مطلع كانون الثاني/ يناير. وأضاف الصبيحي إنه إذا كانت الزيادة نافذة من مطلع أي شهر آخر غير الشهر الأول من السنة، لا تدخل ضمن الأجر الخاضع للضمان خلال السنة ذاتها، وإنما تدخل اعتباراً من مطلع السنة التالية. مقالات ذات صلة الأربعاء .. ارتفاع على الحرارة 2024/02/21 ونص قانون الضمان على اعتماد أجور المؤمن عليهم المستمرين في عملهم في المنشآت المختلفة عن شهر كانون الثاني وحتى نهاية السنة.
استعرضت ندوة «قانون العمل العماني .. رؤية تأصيلية شرعية» التي نظمتها كلية العلوم الشرعية دراسة ومناقشة التأصيل الشرعي للقانون الذي يحفظ الحقوق ويراعي المصالح العامة والخاصة وينظّم معايش الناس، وأثره في تنظيم حقوق العمال وأصحاب العمل.افتتح فعاليات الندوة المكرم الشيخ سلطان بن مطر العزيزي عضو مجلس الدولة رئيس اللجنة القانونية، بحضور عدد من المسؤولين والمهتمين.وقال عبدالرحمن بن كهلان الخروصي عضو قسم الفقه والأصول: تهدف الندوة العلمية إلى إبراز أثر الشريعة الإسلامية في رعاية مصالح المجتمع وتنظيم شؤونه التعاقدية والاجتماعية، وتوجيه طلاب الشريعة والقانون إلى العناية بدراسة القوانين وتفعيلها بما يراعي مقاصد التشريع وأحكامه، إلى جانب التأصيل الشرعي لحقوق العامل، ومقارنتها بما ورد في «قانون العمل»، والتأصيل الشرعي لصلاحية السلطة في فرض القيود الواردة على مبدأ حرية التعاقد، ومقارنتها بما ورد...
#سواليف يتشكل #الضباب بأغلب مناطق الأردن، صباح الثلاثاء، مع احتمال هطول زخات من المطر في أجزاء من شمال ووسط المملكة، وتبقى الأجواء باردة، بحسب إدارة الأرصاد الجوية. وأضافت الأرصاد، أن ترتفع درجات الحرارة قليلا، وتكون الرياح جنوبية غربية إلى غربية معتدلة السرعة. حذرت إدارة الأرصاد الجوية في تقريرها من خطر تدني مدى الرؤية الأفقية في ساعات الصباح، خاصة فوق المرتفعات الجبلية، بسبب الضباب. مقالات ذات صلة هل زيادة الأجر خلال السنة تدخل في الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان.؟ 2024/02/20 كما حذرت من #خطر_الانزلاق على #الطرقات في المناطق التي تشهد هطولًا مطريًا، خاصة عند القيادة في ساعات الصباح الباكر. ورجحت الأرصاد أن يطرأ ارتفاعًا قليلًا آخر على درجات الحرارة غدٍ الأربعاء، لتسود أجواء باردة نسبياً في أغلب المناطق، ومائلة للدفء في الأغوار...
الصبيحي يطالب بزيادة أجور سنوية خاضعة للضمان الصبيحي: الأجر الخاضع للضمان تترتّب على أساسه الحقوق والمنافع التأمينية طالب خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي المنشآت بزيادة أجور العاملين بشكل سنوي ومنتظم، مطلع كل عام. اقرأ أيضاً : أمانة عمان: إصدار 1132 رخصة مهن منزلية منذ عام 2017 وطالب الصبيحي أن تكون الزيادة ضمن الأجر الخاضع للضمان والذي تترتّب على أساسه الحقوق والمنافع التأمينية، في حال كانت نافذة من مطلع كانون الثاني/ يناير. وأضاف الصبيحي إنه إذا كانت الزيادة نافذة من مطلع أي شهر آخر غير الشهر الأول من السنة، لا تدخل ضمن الأجر الخاضع للضمان خلال السنة ذاتها، وإنما تدخل اعتباراً من مطلع السنة التالية. ونص قانون الضمان على اعتماد أجور المؤمن عليهم المستمرين في عملهم في المنشآت المختلفة عن...
هل #زيادة_الأجر خلال السنة تدخل في الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان.؟ كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي الأصل أن يكون هناك #زيادات_سنوية على #أجور_العاملين في بداية كل سنة، وهذه الزيادة يجب أن تدخل ضمن الأجر الخاضع لاقتطاع #الضمان في حال كانت نافذة من مطلع شهر كانون الثاني(يناير).أما إذا كانت الزيادة نافذة من مطلع أي شهر آخر غير الشهر الأول من السنة، فلا تدخل ضمن الأجر الخاضع للضمان خلال السنة ذاتها، وإنما تدخل اعتباراً من مطلع السنة التالية، وذلك لأن قانون الضمان نص على اعتماد أجور المؤمّن عليهم المستمرّين في عملهم في المنشآت المختلفة عن شهر كانون الثاني وحتى نهاية السنة.مثالان على ذلك:المثال (1): مؤمّن عليه يعمل في شركة منذ خمس سنوات وقررت الشركة زيادة راتبه هذا العام بمقدار (50) ديناراً واعتباراً...
قال المتخصص في الموارد البشرية، رضوان الجلواح، إن يوم 22 فبراير إجازة "يوم التأسيس" رسمية مدفوعة الأجر للقطاعين الخاص والحكومي. وأضاف الجلواح، خلال تصريحات تليفزيونية، عبر برنامج "الراصد" بقناة "الإخبارية"، أنه بالنسبة للأشخاص الذين يتطلب عملهم التواجد الدائم، فيتم تعويضهم عن عمل هذا اليوم بأجر إضافي. وأشار إلى أنه بالنسبة لإجازة عيد الفطر المقبل، إذ سيكون يوم 22 رمضان هو آخر عمل قبل الإجازة لمن هم على نظام الخدمة المدنية.فيديو | المتخصص في الموارد البشرية رضوان الجلواح: إجازة يوم التأسيس إجازة مدفوعة الأجر.. ويوم 22 رمضان هو آخر عمل قبل إجازة عيد الفطر لمن هم على نظام الخدمة المدنية#الراصد pic.twitter.com/Ip6pxTDu2J— الراصد (@alraasd) February 19, 2024
كشفت أحدث البيانات الصادرة مكتب الإحصاءات الإسرائيلي المركزي عن ارتفاع في معدلات البطالة في إسرائيل، مع زيادة عدد العاطلين عن العمل بمقدار 11 ألفا في يناير/كانون الثاني الماضي. وارتفع معدل البطالة من 3.1% في ديسمبر/كانون الأول 2023 إلى 3.4% في يناير/كانون الثاني الماضي، وهو ما يرسم صورة صعبة للقوى العاملة في البلاد، وفقا لصحيفة غلوبز المتخصصة بالاقتصاد الإسرائيلي. لكن الصحيفة تشير للتعريف الأوسع للبطالة -الذي يشمل الأفراد الذين حصلوا على إجازة غير مدفوعة الأجر بسبب الحرب المستمرة- وهو ما يشير إلى علامات على بعض التعافي في سوق العمل وفقا لوصفها. ووفقا لمكتب الإحصاءات، بلغ عدد الأشخاص في إجازة غير مدفوعة الأجر أو المتغيبين عن العمل في يناير/كانون الثاني الماضي 215 ألفا مقابل 272 ألفا في الشهر الذي قبله، بينما بلغ...
أبوظبي : عبد الرحمن سعيد تجيب على هذا التساؤل وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث أكدت أنه لا يجوز تشغيل عامل مخالف بهدف التجربة لتعديل وضعه، حيث يعاقب كل من استعمل تصاريح العمل للعمالة المساعدة في غير الغرض المخصص، بالغرامة التي لا تقل عن 50 ألف درهم ولا تزيد على 200 ألف درهم. وأوضحت الوزارة، رداً على سؤال هل يجوز لصاحب العمل الاستقطاع من أجر العامل المساعد؟ أنه إذا ارتكب العامل المساعد فعلاً ناشئاً عن خطئه الجسيم أو مخالفته التعليمات، نجم عنه ضرر لصاحب العمل بفقد أو إتلاف أدوات أو آلات أو منتجات أو مواد مملوكة لهذا الأخير، أو مما يكون في عهدة العامل المساعد أو تحت تصرفه، يكون لصاحب العمل في هذه الحالة بموافقة العامل المساعد، أو بموافقة الوزارة إذا...
مع اقتراب شهر رمضان، يزداد شوق المسلمين في مصر لاستقبال عيد الفطر المبارك، ذلك العيد الذي يُكلل صيامهم وعبادتهم طوال الشهر الفضي، ومع بدء العد التنازلي، يبحث الكثيرون عن موعد عيد الفطر 2024 في مصر، استعدادًا للاحتفال والتجمع مع العائلة والأصدقاء، وسفر البعض لقضاء عطلة العيد. في هذه السطور، سنُقدم لكم معلومات حول موعد عيد الفطر 2024 في مصر، بالإضافة إلى الإجازة الرسمية مدفوعة الأجر التي تتزامن مع هذا المناسبة. موعد عيد الفطر 2024 في مصر؟ يحصل المصريون على إجازة رسمية في عيد الفطر المبارك، تبدأ بعد انتهاء شهر رمضان المبارك، وخلال التقرير التالي نستعرض موعد عيد الفطر 2024 في مصر، وفقًا لتقويم العام الجاري. موعد عيد الفطر 2024 في مصر ينتظر العديد من المواطنين موعد عيد الفطر 2024 في مصر،...
قد يتعرض موظفو الحكومة والعاملون بالجهاز الإداري للدولة ، للجزاءات التأديبية نتيجة ارتكابهم خطأ ما، و حدد قانون الخدمة المدنية شروطا وضوابط محددة لمحو الجزاءات التأديبية على الموظف.لايفوتك|| قانون الخدمة المدنية يحدد شروط نقل شاغلي الوظائف القيادية خارج الوحدة.. تفاصيل التنمية المحلية: تدريب 100 موظف بالمحافظات للارتقاء بمنظومة المخلفات في هذا الصدد، نص القانون على أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:1- سنة فى حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.2- سنتان فى حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يوماً.3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يوماً.4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى...
نحو إعادة النظر بالأجر الخاضع للضمان لمشتركي #الاختياري.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي الكثير من الشباب الأردنيين يتم شمولهم بالضمان قبل أو بعد تخرجهم الجامعي إمّا أثناء فترات التدريب وهم على مقاعد الدراسة إذ يتدربون ويعملون مقابل أجور، أو بعد التخرج وبرواتب تناهز الحد الأدنى للأجور، أكثر أو أقل قليلاً، وبعض هؤلاء تسنح لهم الفرصة لاحقاً للعمل خارج أرض الوطن ويرغبون باستئناف اشتراكهم بالضمان، لكنهم يتفاجأون بأنهم لا يستطيعون الاشتراك بصفة اختيارية إلا على أساس أجورهم الأخيرة التي كانوا مشتركين عليها أثناء فترة تدرّبهم أو عملهم القصيرة في منشآت داخل الأردن، وهذا بالطبع لا يشجّعهم على #الاشتراك لضعف الجدوى بالرغم من الزيادة السنوية المقررة على الأجر والتي تتراوح ما بين 5% إلى 10%.لقد أصبح العمل الأولّي للشاب الأردني والخرّيج...
تقدم النائب محمود بدر، عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، بطلب إحاطة موجه إلى وزيري الإسكان والمالية، بشأن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور على الموظفين في الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.وقال نائب التنسيقية في طلب الإحاطة، إن الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أقر زيادة في الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، وهى أعلى زيادة منذ تطبيق الحد الأدنى للأجور، إلا أن الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لا تطبق هذه الزيادات على الموظفين لديها ومازال هناك من يتقاضى 2000 جنيه راتب، وهو لا يكفي في ظل التضخم والأسعار الحالية.وطالب عضو مجلس النواب بإحالة طلب الإحاطة إلى اللجنة المختصة في المجلس وسرعة مناقشته.وكان قد وافق مجلس النواب على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير...
أكد المهندس تامر محمد، خبير تكنولوجيا المعلومات، أن التحول الرقمي وتطوره خلال الفترة الأخيرة هو أمر إيجابي جدًا على مستوى الأفراد والمؤسسات، موضحًا أن التحول الرقمي لكن يكون سبب في فقدان عدد من الوظائف الأخرى، إلا أنه سيعمل على زيادة الوظائف الذي يعتمد عليها البشر. التحول الرقمي يطالبنا بالتتماشي مع التطور وأوضح «محمد»، خلال مداخلة عبر «زووم»، مع الإعلامي باسم طبانة والإعلامية سارة سراج، ببرنامج «هذا الصباح»، المُذاع عبر شاشة «إكسترا نيوز»، أنه نتيجة التحول الرقمي والرقمنة سيكون هناك تغير في شكل الوظائف بطبيعة التطور، مؤكدًا أنه بالعودة لـ100 عام مضى كان هناك عدد من الوظائف التي انتهت بفعل التطور والتكنولوجيا والعلم. الصناعات أصبحت تعتمد على التحول الرقمي وأضاف أن كافة الصناعات خلال الفترة الحالية أصبحت معتمدة بشكل كبير...
قال الدكتور محمود شلبي، مدير إداة الفتاوى الهاتفية، وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه يجوز أداء صلاة الفجر في هذا التوقيت، وهي صحيحة، ووقعت في وقتها.وأوضح مدير إداة الفتاوى الهاتفية بدار الإفتاء أن المسلم يصلي الفجر بمجرد استيقاظه، فإذا كانت صلاته قبل الشروق فهي أداء، ولو بعد الشروق تكون قضاء، وتسمى صلاة الصبح وليس الفجر. وأشار أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية إلى أن صلاة الضحى تجوز بعد الشروق في أي وقت إلى ما قبل أذان الظهر ب 10 دقائق.حكم من يصلي الفجر قبل الشروق بدقائقوقت صلاة الفجر يبدأ من طلوع الفجر الصادق، وينتهي بطلوع الشمس، لحديث عبد الله بن عمرو رضي الله عنهما أن رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم قال: «ووقت صلاة الصبح من طلوع الفجر...
أنا مسافر وعندي صدقة أريد أن أخرجها فنصحني البعض أن أرسلها لبلدي لفارق العملة وكونها ستعود على أشخاص كثر، فما الحكم؟ وما هو الفارق بين الصدقة والزكاة؟ سؤال أجابه الشيخ محمد كمال أمين الفتوى بدار الإفتاء. ما الفرق بين الزكاة والصدقة؟ وقال أمين الفتوى من خلال البث المباشر اليوم الخميس، إن الزكاة لها نصاب محدد ومصارف محددة ويشترط فيها مرور الحول على المال المدخر وتخرج 2.5٪ منه، أما عن مصارفها فمحددة بنص القرآن الكريم:«إِنَّمَا الصَّدَقَاتُ لِلْفُقَرَاءِ وَالْمَسَاكِينِ وَالْعَامِلِينَ عَلَيْهَا وَالْمُؤَلَّفَةِ قُلُوبُهُمْ وَفِي الرِّقَابِ وَالْغَارِمِينَ وَفِي سَبِيلِ اللَّهِ وَابْنِ السَّبِيلِ فَرِيضَةً مِنَ اللَّهِ وَاللَّهُ عَلِيمٌ حَكِيمٌ» [التوبة:60].وشدد:«لا تخرج الزكاة للأقارب كالأب والأخ، خلاف الصدقة التي لا يشترط فيها مرور حول أو صنوف محددة والأجر فيها واسع عند الله تعالى، لافتًا إلى أن إخراج...
ناشد مجلس أمناء التعليم بالأقصر برئاسة، ضياء البتيتي، المستشار مصطفي ألهم، محافظ الأقصر والدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم التدخل لسرعة صرف مستحقات معلمي الأجر الخاص بالفصل الدراسي الأول أسوة بجميع محافظات الجمهورية وعودة جميع معلمي الأجر للعمل بالمدارس خلال الفصل الدراسي الثاني لسد العجز الصارخ خاصة فى المرحلتين الابتدائي والإعدادي على مستوى المحافظة.وتشهد مدارس المحافظة عجز في بعض معلمي المواد الدراسية رغم تعليمات الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بضرورة سد العجز عن طريق الاستعانة بمعلمي الأجر لكن شيئا من هذا لم يحدث.وكانت وزارة التربية والتعليم قد حددت آليات لسد العجز منها التعاقد مع معلمين من خلال العمل بالحصة بالمدارس وفق احتياجات كل مدرسة، حيث حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى 20 جنيها مقابل الحصة وسمحت للمديريات...
في إطار الدور التثقيفي الذي تقوم به وزارة الأوقاف، أقيمت فعاليات اليوم الثاني للأسبوع الثقافي بمسجد الزهراء التابع لإدارة شمال بالفيوم، حيث تناول الأسبوع الثقافي الحديث عن: "فضل صيام التطوع"، بحضور فضيلة الشيخ يحى محمد مدير الدعوة محاضرا، وفضيلة الشيخ وليد حسن إمام المسجد محاضرا.وقد أكد العلماء أن صوم التطوع يقصد به الزيادة المشروعة على الفرض على وجه مخصوص، والتطوع بمعنى ما يشرع فعله من غير إلزام، ويسمى أيضا: الصوم المندوب، أو المستحب، وهو ما اقتضى الشرع فعله من غير إلزام. وأضاف أن الصوم الذي اقتضى الشرع فعله إما أن يكون على وجه الإلزام، وهو صوم شهر رمضان، وكل صوم واجب بنذر أو قضاء وغيره، وإما على غير وجه إلزام وهو صوم التطوع، وهو النوع الثاني من أنواع الصيام، وأن الله...
فضل شهر شعبان.. مع بداية شهر شعبان، يبحث عدد كبير من المسلمين، لمعرفة أحب الأعمال إلى الله في شهر شعبان 2024، لما له من مكانة عظيمة في قلوب المسلمين.فضل شهر شعبان والأعمال المستحبة فيهوتوفر «الأسبوع»، لمتابعيها معرفة كل ما يخص أحب الأعمال إلى الله في شهر شعبان 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.شهر شعبان 2024أفضل الأعمال في شهر شعبان 1445- قراءة القرآن باعتباها من أفضل العبادات، وتعين المسلم على باقي العبادات.- الدعاء، هو العبادة الغير محددة بوقت معين، يناجي العبد ربه وقتما يشاء من أجل تلبية حاجاته.- صلاة القيام، يتقرب فيها العبد من ربه، وتؤدي والناس نيام وينزل فيها الرحمن إلى السماء الدنيا، ليجيب الدعوات ويتوب على التائبين.- الصيام، حيث...
وافق مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة الان برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس علي مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، جاءت موافقة المجلس من حيث المبدء. مجلس النواب يوافق مبدئيًا على قانون حقوق المنسيين رئيس مجلس النواب يحيل عددًا من القوانين إلى اللجان النوعية المختصة وجاء مشروع القانون بعد موافقة اللجنة عليه كالتالي:(المادة الأولى)استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون هذه العلاوة بنسبة (۱۰%)...
وافق مجلس النواب نهائيا خلال الجلسة العامة اليوم برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية. وجاء مشروع القانون بعد موافقة المجلس نهائيا عليه كالتالي: المادة الأولى:استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون هذه العلاوة بنسبة (۱۰%) من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٢٠٢٤/٢/٢٩ بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف في 1/3/2024، وذلك دون الإخلال باستحقاق العلاوة الدورية...
كتب - نشأت علي: وافق مجلس النواب خلال جلستة العامة المنعقدة، الآن، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس نهائيا ووقوفها علي مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية. وجاء مشروع القانون بعد موافقة اللجنة عليه كالتالي: (المادة الأولى) استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون هذه العلاوة بنسبة (۱۰%) من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٢٠٢٤/٢/٢٩ بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر...
وافق مجلس النواب، نهائيا برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية.(المادة الأولى)استثناء من حكم المادة (37) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 السنة 2016 يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة 2024، وتكون هذه العلاوة بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكل منهم في 2024/2/29 بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف في 1/3/2024، وذلك دون الإخلال باستحقاق العلاوة الدورية السنوية المقررة طبقاً لنص المادة (37) المشار إليها في موعدها الأول من...
وافق مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة الآن برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس، على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، جاءت موافقة المجلس من حيث المبدأ، وجاء مشروع القانون بعد موافقة اللجنة عليه كالتالي:(المادة الأولى)استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون هذه العلاوة بنسبة (۱۰%) من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٢٠٢٤/٢/٢٩ بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الوظيفي للموظف...
كتب- نشأت علي: وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبدالفضيل عياد، خلال اجتماعها مساء اليوم، نهائياً على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، على أن يتم إعداد تقريرها بشأنه للعرض على المجلس. وجاء مشروع القانون بعد موافقة اللجنة عليه كالتالي: (المادة الأولى)استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون هذه العلاوة بنسبة (۱۰%) من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٢٠٢٤/٢/٢٩ بحد أدنى 150 جنيها شهريا،...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها مساء اليوم، نهائيًا على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، على أن يتم إعداد تقريرها بشأنه للعرض على المجلس.وجاء مشروع القانون بعد موافقة اللجنة عليه كالتالي:(المادة الأولى)استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون هذه العلاوة بنسبة (۱۰%) من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٢٠٢٤/٢/٢٩ بحد أدنى 150 جنيها شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءا...
قوى البرلمان توافق على تعجيل استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها مساء اليوم، نهائياً على مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، على أن يتم إعداد تقريرها بشأنه للعرض على المجلس. المستثمرات العرب يبحث التعاون المشترك مع النائب الأول لرئيس مجلس النواب الأردني مجلس النواب يوافق مبدئيًا على قانون حقوق المنسيين وجاء مشروع القانون بعد موافقة اللجنة عليه كالتالي: المادة الأولىاستثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤، وتكون...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها اليوم، على المواد من الأولى حتى الخامسة من مشروع قانون بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، وتنظم هذه المواد تعجيل موعد صرف العلاوات الدورية والخاصة وزيادة الحافز الإضافي، وأن يكون الحد الأدنى للزيادات من 1000 إلى 1200 جنيه. وجاءت المواد بعد الموافقة عليها، كالتالي: مواد مشروع القانون (المادة الأولى) استثناء من حكم المادة (٣٧) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ السنة ٢٠١٦ يعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكامه ليصبح في الأول من مارس سنة ٢٠٢٤،...
وضع قانون "الخدمة المدنية"، عددًا من التيسيرات والمزايا للعاملين بالجهاز الإداري للدولة من ذوي الهمم، والنساء العاملات، حيث منح القانون بعض الفئات الحق في خفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة، مع الحصول على الأجر كامل.خفض ساعات العمل وطبقا للائحة التنفيذية من القانون، فقد نصت المادة (131)، على أن تُخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:1 - الموظف ذو الإعاقة. 2 - الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة. 3 - الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. 4 - الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس.5- الموظف الذي يرعى فعليًا أحد أقاربه من ذوي الإعاقة حتى الدرجة الثانية.
وجه الرئيس السيسي الحكومة بتنفيذ علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.وعقد الرئيس عبد الفتاح السيسي اجتماعًا اليوم مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمد معيط وزير المالية.وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، المستشار الدكتور أحمد فهمي، أن الرئيس اطلع خلال الاجتماع على تطورات الوضع الاقتصادي العام، وإجراءات الحكومة لضبط أسعار السلع والخدمات بالأسواق، والحد من التضخم، وتحقيق الاستقرار على مستوى الاقتصاد الكلي.وذكر المتحدث الرسمي أن الرئيس وجه الحكومة ببذل أقصى الجهد لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين بشكل عاجل، واحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمات والاضطرابات الاقتصادية الخارجية وتأثيراتها الداخلية، مؤكدًا متابعته المستمرة والدقيقة لأحوال المواطنين وحرص الدولة على...
الضمان تدعو كافة المشتركين اختياريا بطلب تعديل الزيادة السنوية على الأجر دعت مؤسسة الضمان الاجتماعي كافة المشتركية اختياريا بالضمان بتقديم طلب تعديل الزيادة السنوية على الأجر الخاضع. وأضافت المؤسسة أن التقديم بدأ منذ الأول من كانون الثاني وينتهي في الخامس عشر من شباط الجاري. اقرأ أيضاً : الغذاء والدواء تغلق مصنع ألبان وتتلف 17 طنا ونصف من الألبان المغشوشة وكانت المؤسسة أكدت أن بإمكان كافة المشتركين اختيارياً بالضمان الاجتماعي تعديل نسبة الزيادة السنوية على رواتبهم الخاضعة للاقتطاع للعام 2024 خلال الفترة الممتدة ما بين (1/1/2024 ولغاية 15/2/2024). وأضافت المؤسسة أن المشتركين اختيارياً قبل تاريخ 1/1/2019 يحتفظون بنسبة الزيادة على رواتبهم التي قاموا بتحديدها قبل ذلك التاريخ والتي لا ترتبط بالتغيير السنوي لها، وذلك في حال عدم توقف اشتراكهم الاختياري، أو...
تمنت للسعودية دوام التقدم والازدهار.. القيادة الكويتية: نعتز برسوخ العلاقات الأخوية والمواقف التاريخية المشتركة