أجر مضاعف للموظفين يوم 5 و 6 بالشهر الجديد.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 23rd, April 2024 GMT
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، قرارين؛ الأول بأن يكون يوم الأحد الموافق 5 من شهر مايو عام 2024 ميلادية، إجازة رسمية، بمناسبة عيد العمال، بدلاً من يوم الأربعاء الموافق الأول من مايو.
والثاني، بأن يكون يوم الإثنين الموافق 6 من شهر مايو عام 2024 ميلادية إجازة رسمية، بمناسبة عيد شم النسيم.
ونص القراران على أن يكون يومي الإجازة مدفوعي الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملون بالجهاز الإدارى للدولة وشركات قطاع الأعمال العام من حق الحصول على الإجازات الرسمية مع منحهم أجرا مضاعفا حسب حاجة العمل إليهم في هذه العطلات.
نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
كما ضمن قانون العمل ، وفقا لآخر تعديلاته ، حقوق العمال في الحصول على الإجازات، حيث نصت المادة (52) منه، على أنه “للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى 13 عشر يومًا في السنة".
ضعف الأجر في هذه الحالة
كما أتاحت المادة ذاتها لصاحب العمل، تشغيل العامل في هذه الأيام؛ إذا اقتضت أو تطلبت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر “أجور مضاعفة”
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الجهاز الإداري وحدات الإدارة المحلية المصالح الحكومية عيد شم النسيم عيد العمال فی هذه
إقرأ أيضاً:
بين أنياب النمر والقانون.. اعرف الموقف القانوني لضحية السيرك بطنطا
في حادثٍ مأساوي وقع داخل سيرك بمحافظة الغربية، تعرض مساعد مدرب الأسود لعضة نمر كلفته ذراعه اليسرى، التي تم بترها بعد الحادث.
الحادث الذي لم يكن مجرد لحظة من الرعب والتفاجؤ، بل فتح أبوابًا جديدة للحديث عن مسؤولية أصحاب العمل وحقوق العمال في مثل هذه الظروف.
الضحية، الذي كان يواجه الأسود بكل شجاعة وحرفية، وجد نفسه اليوم في مواجهة قانونية، مطالبًا بحقوقه القانونية في تعويضٍ مادي عن العاهة المستديمة التي لحقت به، ورفع صوته، متهمًا أصحاب السيرك بالإهمال، حيث أشار إلى أن صاحبة السيرك هي من استفزت النمر بطريقة غير حكيمة، مما جعل الحادث يحدث في لحظةٍ مأساوية.
وفيما يتعلق بالموقف القانوني، أوضح الخبير القانوني عصام الطباخ أن الضحية له الحق في المطالبة بالتعويض وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي يحدد مسؤوليات صاحب العمل في حال وقوع إصابات أثناء العمل، فالقانون يفرض على صاحب العمل التزامات واضحة، منها إبلاغ الشرطة فور وقوع الحادث، وإجراء تحقيق إداري شامل للكشف عن ملابساته، فضلاً عن تقديم الإسعافات الأولية للمصاب.
مشاركة
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة