خطوات الحصول على تعويض الأجر للموظف المصاب وقت غيابه.. ما شروطه؟
تاريخ النشر: 16th, April 2024 GMT
وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددًا من الحالات التي يتمّ صرف تعويض الأجر لها، ولكن هناك العديد من التساؤلات حول هل يُصرف تعويض الأجر خلال تخلف المؤمن عليه عن عمله بسبب الإصابة؟
صرف تعويض الأجر خلال فترة التخلف عن العملووفقًا للمادة 171 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، والتي تنص على أنَّه إذا حالت الإصابة بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر خلال فترة تخلفه عن عمله بسببها تعويضًا عن أجره يعادل أجره المسدد عنه الاشتراك.
ويصرف هذا التعويض للمصاب في مواعيد صرف الأجور بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم بالشهر، وأسبوعيًا بالنسبة لغيرهم، ويقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري المسدد عنه الاشتراك مقسوما على 30، ويسري ذلك على كل حالة انتكاس أو مضاعفة تنشأ عن الإصابة.
وفي جميع الأحوال يتحمل صاحب العمل أجر يوم الإصابة أيًا كان وقت وقوعها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات
إقرأ أيضاً:
يزيد الراجحي يتراهن مع الطبيب أثناء ذهابه لتصوير الأشعة بعد الحادث.. فيديو
ماجد محمد
تحدى بطل الراليات يزيد الراجحي، الطبيب المشرف على حالته بشأن طبيعة الإصابة التي طالته جراء الحادث الذي تعرض له اليوم خلال مشاركته في رالي باها الأردني.
وتوقع زيد الراجحي أنه أصيب بكسر إلا أن الطبيب توقع إلا يكون مصاب بهذه الإصابة، فأجرى يزيد الراجحي راهنا بشأن صحة توقعاته مع الطبيب.
وكان بطل الراليات يزيد الراجحي، قد غادر مع ملاحه تيمو غوتشالك رالي باها الأردني خلال المرحلة الثانية والأخيرة، بعد تعرضه لحادث اليوم السبت.
وتم نقل الثنائي إلى المستشفى كإجراء احترازي، وهما في وعي تام وحالة مستقرة، ويخضعان حاليا للفحوصات الطبية اللازمة للاطمئنان على صحتهما.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/X2Twitter.com_IYxpQ7hO8eOft_W4_1040p.mp4