2025-01-10@19:37:24 GMT
إجمالي نتائج البحث: 444
«العمل فی القطاع الخاص»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
العُمانية: أعلنت وزارة العمل أن نسبة الإنجاز في خطة التوظيف للنصف الأول من عام 2024 وصلت إلى 54% في القطاعين الحكومي والخاص، مؤكدة مُضيّها في تنفيذ سياساتها الوطنية للتوظيف والإحلال، وتحقيق هدفها في توظيف الكوادر العُمانية ودفعها إلى سوق العمل.وأوضحت المؤشرات التفصيلية لخطة التوظيف للنصف الأول من العام 2024 (يناير - نهاية يونيو)، أن عدد الذين شملهم التوظيف والإحلال في القطاعين الحكومي والخاص بلغ 14,074 شخصًا. وبيّنت وزارة العمل أنه تم توظيف 6,963 شخصًا في القطاع الحكومي من أصل المستهدف بالخطة، والذي يبلغ 10,000 شخص، بينما تم توظيف 7,111 شخصًا في القطاع الخاص من أصل المستهدف بخطة التوظيف، والذي يبلغ 16,000 شخص.أما فيما يتعلق بالتدريب المقرون بالإحلال والتشغيل في القطاع الحكومي، فقد بلغ عدد المستهدفين 2,000 شخص، تم...
العمانية – أثير أعلنت وزارة العمل أن نسبة الإنجاز في خطة التوظيف للنصف الأول من عام 2024 وصلت إلى 54 بالمائة في القطاعين الحكومي والخاص، مؤكدة مُضيّها في سياساتها الوطنية في التوظيف والإحلال، وتحقيق غايتها وهدفها في توظيف الكوادر العُمانية، والدفع بها إلى سوق العمل. وأوضحت المؤشرات التفصيلية لخطة التوظيف للنصف الأول من العام ٢٠٢٤م (يناير _نهاية يونيو)، أن عدد الذين شملهم التوظيف/الإحلال في القطاعين الحكومي والخاص بلغ 14074 شخصًا.وبيّنت وزارة العمل بأنه تم في القطاع الحكومي توظيف 6963 من أصل المستهدف بالخطة وهو (10 آلاف شخص) وفي القطاع الخاص تم توظيف 7111 شخصًا من أصل المستهدف بخطة التوظيف (16 ألف شخص).أما فيما يتعلق بالتدريب المقرون بالإحلال /التشغيل في القطاع الحكومي فبلغ عدد المستهدفين (2000) أنجز منه (305)، وفي القطاع...
أجرى محمد جبران وزير العمل اليوم، جولة في مناطق عمل السيدة زينب والخليفة والمقطم وعابدين والوايلي وشرق مدينة نصر، والتي تضم مكاتب عمل، وسلامة وصحة مهنية، وتشغيل، وتفتيش. تفقد مركز السلامة والصحة المهنية بمصر الجديدة كما تَفقّد الوزير مركز السلامة والصحة المهنية بمصر الجديدة، وأبدى ملاحظاته على خط سير العمل في المواقع، كما أكد توجيهاته الجديدة بأهمية الانضباط في العمل وتطبيق مبدأ «الثواب والعقاب»، كما حث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم. وأوضح أنّ جولته المفاجئة هذه لن تكون الأخيرة لمتابعة تقديم الخدمات للمواطنين بنفسه. واستمع الوزير إلى التحديات التي تواجه العاملين بهذه المكاتب، ووعدهم بأنّ الفترة المُقبلة ستشهد تطوير أدوات الوزارة في تقديم الخدمات، بما يتماشى مع المُتغيرات التي يشهدها سوق العمل. واستمع الوزير إلى مطالب...
الرياض : البلاد قدم صندوق تنمية الموارد البشرية استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، تماشيًا مع المتغيرات والتحولات التي يشهدها سوق العمل. وأشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، بدلا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك حتى تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) ومن ثم تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقا. ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في...
التقى معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل بأصحاب الأعمال والمستثمرين في مجمع السلطان قابوس للثقافة والترفية بصلالة، وذلك على هامش ملتقى العمل. وأكد معاليه في بداية اللقاء جهود الوزارة في تطوير أدوات سوق العمل، والدعم الذي تقدمه لمؤسسات القطاع الخاص والتسهيلات المتاحة للمنشآت، بالإضافة إلى التشريعات المنظمة لسوق العمل التي من شأنها العمل على الاستقرار ومواكبة التقدم الذي يشهده السوق العالمي، وما جاء به قانون العمل الذي ينظم العلاقة بين الحكومة والقطاع الخاص.وأشار معاليه إلى أن الظروف الراهنة تدعو إلى تسريع وتيرة العمل، لما نشهده من تحديات وتقدم هائل يصب في مصلحة الأسواق، ودعم المورد البشري، كونه الصانع الحقيقي لهذا التطور والتقدم، وذلك من خلال مبادرات التوظيف التي تتبناها وزارة العمل بشراكة حقیقية مع القطاع الخاص.وقال معاليه بأن...
قدم صندوق تنمية الموارد البشرية استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، تماشيًا مع المتغيرات والتحولات التي يشهدها سوق العمل.وأشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، بدلا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك حتى تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) ومن ثم تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقا.ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة...
تفقد الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، اللجنة العامة للمساعدات الأجنبية التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، في إطار الزيارات الميدانية التي يجريها، بحضور اللواء وليد أبو المجد نائب وزير التموين والتجارة الداخلية، وأحمد كمال معاون الوزير والمتحدث الرسمي للوزارة، وأحمد عصام معاون الوزير لشؤون الاتصال السياسي والشؤون البرلمانية. الزيارات الميدانية لوزير التموين وكان في استقبال وزير التموين، العميد أحمد فتحي نائب رئيس مجلس إدارة اللجنة العامة للمساعدات الأجنبية وقيادات اللجنة، وشملت الزيارة المرور على مقر جهاز تنمية التجارة الداخلية، وكان في استقبال الوزير، الدكتورة هبة السيد القائم بأعمال رئيس الجهاز وقيادات الجهاز وتم تفقد إدارات وقطاعات الجهاز المختلفة والاستماع إلى العاملين والتأكيد على أهمية دور الجهاز خلال الفترة المقبلة لتنمية وتطوير التجارة الداخلية بكافة مكوناتها. وتأتي زيارة الدكتور الوزير للتأكد من...
رصد – أثير إعداد: جميلة العبرية أصدر معالي الدكتور محاد بن سعيد بن علي باعوين، وزير العمل، قرارًا وزاريًا رقم ٢٠٢٤/٤٥٠، بشأن تحديد إجراءات وضوابط التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ٢٠٢٣/٥٣، وجاءت تفاصيل القرار كالآتي: *مسؤولية مأموري الضبط القضائي يتولى مأمورو الضبط القضائي مسؤولية تحرير وضبط المخالفات التي يرتكبها أصحاب العمل والعمال، مع ضرورة حملهم بطاقة تعريفية تتضمن بيانًا بصفتهم القانونية. *الكشف عن الصفة القانونية يجب على المخولين صفة الضبطية القضائية الكشف عن صفاتهم القانونية عند القيام بالمهام الموكلة إليهم عند الطلب. *محضر المخالفة عند ضبط المخالفة، يجب تحرير محضر يتضمن: – تاريخ ووقت ومكان فتح المحضر ونوعية المخالفة. – اسم محرر المحضر وتوقيعه. – اسم وصفة الشخص الذي تمت الإجراءات...
كشفت مخاطبات وزارة العمل الصادرة إلى مديريات العمل بالمحافظات، عن ضوابط وشروط وطرق استخراج تراخيص مزاولة مهنة 2024 بالقطاع الخاص. دور الوزارة للتيسير على المواطنين وشددت الوزارة في مخاطباتها، على ضرورة التأكد من توافر الشروط في المواطنين الراغبين في الحصول على تراخيص مزاولة مهنة، واستخراج الأوراق والمستندات الرسمية وتسليمها، في إطار دور الوزارة للتيسير على المواطنين للحصول على الخدمات المقدمة، طبقا للدستور واللوائح المعمول بها وفق «قانون العمل » رقم 12 لسنة 2003، والمعايير التي وضعتها ونظمتها قوانين ومبادئ منظمة العمل الدولية، وكذلك حتى لا يتعرض للوقوع في أي مخالفة. «الوطن» تستعرض في التقرير التالي خطوات استخراج تراخيص مزاولة المهنة 2024، من خلال مخاطبات وزارة العمل، للمديريات بالمحافظات في الخطوات التالية: - أن يتقدم الراغب في الحصول على ترخيص مزاولة مهنة بطلب...
قال الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، إن وزارة المالية تقوم بالتنسيق بين المجموعة الاقتصادية، كما أن السياسة المالية للوزارة وتوجهاتها الحالية هي عودة دورها التنموي للاقتصاد وكيفية خدمة الممول الرئيسي وهو المواطن المصري. وأضاف وزير المالية أن حجم الاستثمار في القطاع الخاص في العلمين وغيرها من مناطق سياحية يوفر آلاف فرص العمل للشباب، وهذا من الأمور الهامة التي تحرص عليها الدولة لرعاية تلك الفئات. وتابع أن التمويل المتاح للوزارات للقيام بالمبادرات والأنشطة والإتاحة للسلع والخدمات الأفضل وتطوير التنمية البشرية والصحة والتعليم، والتوزان بين الحماية الاجتماعية والموارد المالية والتنمية في القطاع الخاص. ولفت إلى أن أولويات الوزير الفترة القادمة مع المجموعة الاقتصادية هو التكامل وعمل الفريق الواحد والتعامل مع مجتمع الأعمال على أنه شريك وليس دافع ضرائب فقط، وخطة التعامل مع...
أطلق الاتحاد الأوروبي ومؤسسة خبراء فرنسا مشروعا بأكثر من 7 ملايين يورو لتحسين فرص العمل وتعزيز النمو الاقتصادي في ليبيا. وقال وزير الاقتصاد والتجارة “محمد الحويج”؛ إن هذا المشروع يعد خطوة داعمة لتنفيذ إستراتيجية الوزارة لنمو القطاع الخاص في ليبيا، ومواجهة تحديات التوظيف، وتنمية المهارات، وتحقيق التنمية المستدامة. من جهته، أكد سفير الاتحاد الأوروبي لدى ليبيا “نيكولا أورلاندو”؛ أن هذا المشروع سيعمل على تمكين القطاع الخاص، وخلق فرص العمل، ودفع التنوع الاقتصادي والشراكة بين الاتحاد الأوروبي وليبيا. المصدر: قناة ليبيا الأحرار الاتحاد الأوروبي Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0
سجّلت المملكة العربية السعودية قفزات نوعية على المستوى العالمي محققة مراتب متقدمة في مؤشرات ترتيبات العمل المرن، وسهولة العثور على موظفين ماهرين في سوق العمل، ومساواة الأجور للعمل المماثل بين الجنسين؛ وفقًا لما أعلنته التقارير الصادرة من قبل منتدى الاقتصاد العالمي WEF لعام 2024. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد بذلت العديد من الجهود؛ لتعزيز مكانة المملكة على الصعيد العالمي في مجال عملها، حيث تقدمت المملكة في مؤشر ترتيبات العمل المرن 7 مراكز منذ عام 2021؛ لتحتل المرتبة 14 عالميًا لعام 2024، وعززت الوزارة سوق العمل التقليدي باستحداث أنماط عمل جديدة، عبر إطلاق 3 برامج جديدة لأنماط العمل تستهدف تشجيع أصحاب الأعمال على استقطاب الشباب السعودي الباحث عن عمل وهي: (برنامج العمل المرن، والعمل الحر، والعمل عن بُعد)، واستطاعت...
أكد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، أن القطاع الخاص قاطرة التنمية في مصر خلال الفترة المقبلة، مشيرا إلى أن قانون العمل الجديد يساعد على جلب الكوادر البشرية لمؤسسات القطاع الخاص. خلال لقائه بالمستثمرين.. وزير العمل: القطاع الخاص شريكًا أساسيًا في المشروعات التنموية وزير المالية: تعميق التعاون بين القطاع الخاص في مصر وسنغافورة قانون العمل الجديدوأضاف مجدي البدوي خلال مداخلة هاتفية مع الإعلاميتين رشا مجدي وعبيدة أمير ببرنامج «صباح البلد»، والمذاع على قناة صدى البلد، أن قانون العمل الجديد يستهدف الأمان الوظيفي للعاملين في القطاع الخاص.وأوضح أن أبرز بنود قانون العمل الجديد تشمل عدم الفصل التعسفي ويكون من خلال المحكمة العمالية، لافتًا إلى أن القانون الجديد سيلغي على فكرة استمارة 6.تطبيق بنود العدالة بين صاحب العامل والموظفوتابع أنه سيتم وضع...
سجّلت المملكة العربية السعودية قفزات نوعيَّة على المستوى العالمي محققة مراتب متقدمة في مؤشرات ترتيبات العمل المرن، وسهولة العثور على موظفين ماهرين في سوق العمل، ومساواة الأجور للعمل المماثل بين الجنسين؛ وفقًا لما أعلنته التقارير الصادرة من قبل منتدى الاقتصاد العالمي WEF لعام 2024. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد بذلت العديد من الجهود؛ لتعزيز مكانة المملكة على الصعيد العالمي في مجال عملها، حيث تقدمت المملكة في مؤشر ترتيبات العمل المرن 7 مراكز منذ عام 2021؛ لتحتل المرتبة 14 عالميًا لعام 2024، وعززت الوزارة سوق العمل التقليدي باستحداث أنماط عمل جديدة، عبر إطلاق 3 برامج جديدة لأنماط العمل تستهدف تشجيع أصحاب الأعمال على استقطاب الشباب السعودي الباحث عن عمل وهي: (برنامج العمل المرن، والعمل الحر، والعمل عن بُعد)، واستطاعت...
سجّلت المملكة العربية السعودية قفزات نوعيَّة على المستوى العالمي محققة مراتب متقدمة في مؤشرات ترتيبات العمل المرن، وسهولة العثور على موظفين ماهرين في سوق العمل، ومساواة الأجور للعمل المماثل بين الجنسين؛ وفقًا لما أعلنته التقارير الصادرة من قبل منتدى الاقتصاد العالمي WEF لعام 2024.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد بذلت العديد من الجهود؛ لتعزيز مكانة المملكة على الصعيد العالمي في مجال عملها، حيث تقدمت المملكة في مؤشر ترتيبات العمل المرن 7 مراكز منذ عام 2021؛ لتحتل المرتبة 14 عالميًا لعام 2024، وعززت الوزارة سوق العمل التقليدي باستحداث أنماط عمل جديدة، عبر إطلاق 3 برامج جديدة لأنماط العمل تستهدف تشجيع أصحاب الأعمال على استقطاب الشباب السعودي الباحث عن عمل وهي: (برنامج العمل المرن، والعمل الحر، والعمل عن بُعد)، واستطاعت المبادرات...
وظائف.. يبحث عدد كبير من المواطنين وبالأخص فئة الشباب حديثي التخرج عن توفير فرص عمل في أحد القطاعات الحكومية أو الخاصة، لتلبية احتياجاتهم وسد متطالباتهم على مدار الشهر، لذلك يسعون لإيجاد فرصة عمل براتب مجزي.وتلبية لرغبات الشباب توفر وزارة الشباب والرياضة بصفة مستمرة فرص عمل لهم في الشركات للتيسير عليهم للحصول على وظائف مناسبة وذلك من خلال نشر إعلان رسمي عبر الصفحة الرسمية لها عبر موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك».وترصد «الأسبوع»، لقرائها في التقرير التالي، تفاصيل فرص عمل جديدة كشفت عنها وزارة الشباب والرياضة مؤخرًا للشباب، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة، وللمتابعة اضغط هنــــــــــــــا.وظائف خاليةوظائف شركة SCADوأعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، توفير فرص عمل جديدة للشباب...
أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم ، أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو.وقال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر .وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد وزير العمل، على صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية، بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو. جواز تشغيل العامل في سوم الإجازة وقال الوزير إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل، في هذه الحالة بالإضافة أجره، عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. وأصدرت وزارة العمل، بيان رسميا، اليوم، أكدت فيه أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل الصادربرقم 12 لسنة 2003، فإن العاملين بالقطاع الخاص، إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. كتاب دوري بإجازة 25 يوليو وأشارت الوزارة إلى أن محمد جبران وزير العمل أصدر، الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024، بشأن...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مطلع، عن موعد إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو 2024. وأضاف المصدر في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أن الخميس الموافق 25 يوليو 2024، سيكون موعدًا لإجازة ذكرى ثورة 23 يوليو للعاملين في القطاع الخاص والمخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلَي هذا الأجر طبقًا لنص المادة (52) من قانون العمل. وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الخميس الموافق 25 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام،...
تعلن وزارة العمل، بشكل نصف شهري، آلاف الوظائف المتوفرة للشباب، وذلك من خلال التعاون مع شركات القطاع الخاص، وذلك ضمن خطة الوزارة للقضاء على البطالة، وتشجيع الشباب على العمل بالقطاع الخاص أو المشروعات الحرة.وتواصل حوالي 45 شركة من القطاع الخاص، مع الوزارة للإعلان عن توافر 3162 فرصة عمل، في عدد من التخصصات من بين وظائف لذوي الهمم، برواتب مجزية وفقا للحد الأدنى للأجور، بالإضافة للتأمين الصحي والاجتماعي على العامل.ويستمر التقدم على تلك الوظائف حتى نهاية يوليو الجاري، من خلال مديريات العمل بالمحافظات، أو الموقع الإلكتروني للوزارة، أو زيارة مقر الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.وتنشر "الوفد" في هذا التقرير، الوظائف الجديدة والمحافظات التي تتوفر فيها فرص العمل.وظائف جديدة للشبابتتوفر فرص العمل في المحافظات التالية:- القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والمنوفية، وسوهاج، والبحيرة، والغربية، وأسيوط،...
قال المستشار هاني أبو زيد، رئيس المجلس الأعلى للاقتصاد العربي الإفريقي، إن تصريحات الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، بشأن أهمية الشراكة مع القطاع الخاص مهمة للغاية، لأن الحكومة الجديدة تستهدف زيادة مشاركة القطاع الخاص في الاقتصاد المصري، ليكون قادرًا على مواجهة التحديات الراهنة، والمساهمة في خلق المزيد من فرص العمل ورفع معدلات النمو الاقتصادي والمشاركة في إقامة البنية التحتية والمنافسة الدولية.وأضاف "أبو زيد"، أنه يجب مشاركة القطاع الخاص مع الدولة في التحديث والتطوير، وذلك من خلال التنسيق والتكامل بين جميع المؤسسات داخل الدولة، موضحا أن تشجيع القطاع الخاص المصري في مختلف المشروعات التي تنفذها الدولة سيحدث بدوره نقلة نوعية غير مسبوقة في شتى المجالات.وأوضح أن الشراكة بين القطاعين العام والخاص بمثابة أداة لتحقيق التنمية المستدامة، مشيرا إلى أن زيادة مشاركة...
أعلن محمد جبران وزير العمل، أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية.وقال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد، والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية، بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل...
تتشابك قضايا العمل في مجرياتها وتأثيراتها المجتمعية والاقتصادية؛ فتُحدث في داخلنا متاهات من التساؤلات تدفعنا إلى البحث عن الحلول لمشكلات أهمها أزمة الباحثين عن العمل، ومنظومة تقويم الأداء الوظيفي، وجدل التقاعد وقانونه الجديد. قبل الولوج إلى هذه القراءة وتشعباتها نحتاج إلى القول: إنه لا وجود لتقدم وتطور حضاري دون وجود تحديات مصاحبة؛ فنجد المشكلات مع كل تقدم وتنمية تواجه المجتمعات، منها مشكلات العمل التي لا ينحصر وجودها في دولة دون أخرى، إلا أن التفاوت في حجم هذه المشكلات هو ما يمكن أن يكون معيارا وقياسا لقدرة المجتمعات والحكومات على إيجاد الحلول المناسبة التي يمكن أن تخفف من وطأة الأزمات الناتجة.تعتبر أزمة العمل وخصوصا أزمة الباحثين عن العمل أحد أكبر المعضلات التي تواجه دول العالم دون استثناء ومنها سلطنة عُمان التي...
الاقتصاد نيوز - بغداد خلال الاشهر الثلاث الماضية بذلت وزارة التخطيط وفرق العمل المختصة في التحضير والاعداد لخطة التنمية الوطنية 2024-2028 والتي تناولت مسودتها بشكل تفصيلي التحديات الرئيسية التي تواجه القطاع الخاص العراقي والاهداف الرئيسية الموجة لتحقيق مساهمته الفاعلة في تحسين بيئة الاستثمار . اني في الوقت الذي اتفق مع ماورد بالخطة نؤكد على ضرورة اضافة المرتكزات الاساسية التي وردت في استراتيجية تطوير القطاع الخاص للسنوات 2014-2030 اليها وبشكل خاص مراحلها الزمنيةالثلاثة وركائزها الاربعة وركائزها الاربعة وماتحقق منها منذ تاريخ اطلاقها في 2014 وما الذي لم يتحقق. كذلك من الضروري بيان ماتحقق من رؤية العراق 2030 والتي رسمت بشكل واضح الطريق الى الوصول الى ( قطاع خاص قوي وتنموي) . بالاضافة الى تحديد ماتحقق خلال تنفيذ الخطط التنموية الوطنية السابقة واستراتيجية...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات الحصول على الإجازات الرسمية في القطاع الخاص. يأتي ذلك؛ تزامنًا مع تساؤل عدد من المواطنين، عن ضوابط الحصول على الإجازات الرسمية في القطاع الخاص، خاصة مع اقتراب إجازة رأس السنة الهجرية. ووفق قانون العمل، يحق للعامل إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة. ويجوز لصاحب العمل، تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. اقرأ أيضًا:حالة وحيدة تتيح لصاحب العمل حرمان النساء من أجر إجازة الوضع وفصلها وفقًا للقانون.. تعرف على حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وضوابط الحصول عليها ...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الجمعة ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة رأس السنة الهجرية.. وقال "الوزير" إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل، في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر . البيتكوين تهبط لأدنى مستوياتها في أربعة أشهر .. التفاصيل وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الجمعة، أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية.وقال الوزير إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر .وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل...
قرر وزير العمل محمد جبران، منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو الجاري بمناسبة رأس السنة الهجرية.وأوضح الوزير، في بيان اليوم الجمعة، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره، عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص، إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديريات العمل بالمحافظات - كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب...
تهل إجازة رأس السنة الهجرية 1446/2024 يوم الاثنين الموافق 8 يوليو المقبل، وقد أعلن مجلس الوزراء أن يوم الخميس الموافق 11 يوليو سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في الهيئات والمؤسسات الحكومية، ومع ذلك بدأ العاملون في القطاع الخاص بالبحث لمعرفة الموعد المحدد لإجازة رأس السنة الهجرية، فمتى سيكون موعدها بالنسبة لهم؟ موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024 في مصر موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1446 إجازة رأس السنة الهجريةمن جانبه أوضح مصدر مسئول بأنه سيتم تحديد موعد الإجازة الخاصة برأس السنة الهجرية للقطاع الخاص من قبل وزير العمل محمد جبران خلال الأيام المقبلة، مشيرًا بأنه من الممكن أن تكون الغجازة يوم الخميس الموافق 11 يوليو الحالي للعاملين في القطاع الخاص والمخاطبين بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وأضاف المصدر...
نظمّت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، ندوةً حول برنامج “علامة الجودة لبيئة داعمة للوالدين”، وذلك بهدف تحفيز القطاع الخاص على المشاركة في البرنامج لتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والأسرية. وشارك في الندوة 110 مشاركاً من 66 شركة. ويهدف برنامج “علامة الجودة لبيئة داعمة للوالدين”، وهو أحد برامج هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، إلى تكريم المؤسسات العاملة في القطاع شبه الحكومي والخاص على مستوى دولة الإمارات، من خلال منحها الفرصة للحصول على علامة الجودة تقديراً لالتزامها بتبني ثقافة وسياسات عمل داعمة للوالدين تؤثر في نهاية المطاف على الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0-8 سنوات. وبدأت بالفعل أعداد كبيرة من المؤسسات العاملة في جميع أنحاء دولة الإمارات، رحلتها لتصبح مكان...
"العمل": البلاغات الحكومية بشأن العطل الرسمية وأيام الأعياد الدينية تشمل مؤسسات القطاع الخاص "العمل" تخاطب الجهات المعنية بخصوص شمول مؤسسات القطاع الخاص بالعطل الرسمية وأيام الأعياد الدينية أكدت وزارة العمل بأنه استنادا للقرارات الصادرة عن الديوان الخاص بتفسير القوانين فإن أي بلاغ يصدر لتحديد العطل الرسمية وأيام الأعياد الدينية يشمل مؤسسات القطاع الخاص. وبينت الوزارة أن المادة (59) من قانون العمل أوضحت آلية تشغيل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية بحيث نصت على أنه إذا اشتغل العامل خلال هذه العطل فإنه يستحق أجرا اضافيا لا يقل عن (150%) من أجره المعتاد. اقرأ أيضاً : الأردن يستضيف مؤتمر اليونسكو للدراية الإعلامية والمعلوماتية وأشارت الوزارة إلى أنها خاطبت جميع الجهات المعنية بهذا الخصوص وهي وزارة...
قال المختص في الموارد البشرية محمد المعيقل، إن عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص. وأضاف المعيقل، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أحيانا يوجد شخص مجتهد لا تتم مكافأته بينما تتم مكافأة المقصر بالمقابل، بدورات تدريبية والموافقة على إذون وترقية وتطوير، ما يعني عدم وجود عدالة في العمل، لافتا إلى ان راحة الموظف مع بقية فريق العمل تدفعه إلى رفض فرص وظيفية برواتب أعلى. وأردف، أن السؤال في المقابلات كان في الماضي عن الراتب واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل (من حيث التنظيم والاحترام والاستقرار)، مشيرا إلى أن عدم الاحترام والتقدير وغياب المسار الوظيفي الواعد يؤدي إلى تسرب وظيفي بينما العنصر البشري من اهم أسلحة نجاح الشركات.فيديو | "التسرب الوظيفي سببه عدم العدالة...
أكد تقرير أصدرته وزارة العمل، اليوم السبت، أن ملتقيات التوظيف التي عقدتها الوزارة خلال الفترة من 2014 إلى النصف الأول من عام 2024 وعلى مدار10 سنوات ساهمت بقوة إلى تراجع ملحوظ جدا في معدلات البطالة في مصر. ملتقيات التوظيف لوزارة العمل أضاف التقرير أن ملتقيات التوظيف لوزارة العمل ، أدت إلى انخفاض معدلات البطالة من 13% عام 2014،إلى أقل من 7% حتى اليوم، وذلك بسبب استراتيجية وخطة الدولة في مواجهة ظاهر تغول البطالة على مدار العقود الماضية ، من خلال المشروعات العملاقة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل، وكذلك مُلتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص، وغيرها من «استراتيجيات المواجهة». استمرار تلقي طلبات التوظيف حتى منتصف يوليو وأشار التقرير الصادر بمناسبة حصاد الأسبوع لوزارة العمل الى استمرار تلقي الموقع الرسمي لوزارة العمل،...
أصدرت الحكومة المصرية قرارًا بتحديد موعد إجازة 30 يونيو، والذي يوافق يوم الأحد المقبل، للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص. أعلن رئيس مجلس الوزراء هذا القرار لتحديد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو. يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص عما إذا كانت الإجازة ستكون في نفس اليوم المحدد في القرار.موعد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص بأجر كاملأصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا يحدد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص. وفقًا للقرار، ستكون يوم الأحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر في المصالح والهيئات الحكومية والعامة وشركات قطاع الأعمال العام ووحدات الإدارة العامة بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو 2024. تفاصيل إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاصيحدد قانون العمل عدة عوامل لحصول الموظفين في القطاع الخاص على إجازة 30 يونيو. تعتبر...
قانون العمل الجديد.. أصبح قانون العمل الجديد محل اهتمام لـ عدد كبير من موظفي القطاع الخاص، من أجل الحصول على الامتيازات التي كفلها لهم من علاوات دورية وتحديد ساعات العمل ومنع فصلهم التعسفي وحفظ حقوقهم لدى صاحب العمل.وخلال التقرير، تقدم «الأسبوع»، كل ما يخص تفاصيل مشروع قانون العمل الجديد، وموعد صدوره.مشروع قانون العمل الجديدوعقد الحوار المجتمعي عقد عددًا من المناقشات حول مشروع قانون العمل الجديد خلال الفترة الماضية، وذلك بعد توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي بسرعة الانتهاء من المناقشات حوله، وعرضه على مجلس النواب في أقرب وقت ممكن.العمالاستكمال مناقشة مشروع قانون العملوأكد عبد الوهاب خضر، المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي لوزارة العمل، أن المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل برئاسة حسن شحاتة، وزير العمل، يواصل عقد اجتماعاته صباح الاثنين المقبل،...
وضع مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الضوابط لتوقيع الجزاءات التأديبية على العاملين بالقطاع الخاص حال ارتكابه الخطأ الذي يستوجب ذلك بما يضمن حقوق كلًا من العامل وصاحب العمل وضمان سير العمل في المؤسسة. وفي السطور التالية، توضح "الفجر" ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية على العامل وفقًا لقانون العمل، والتي جاءت كالتالي: 1- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من أجر العامل تطبيقًا لحكم المادة (116) من هذا القانون وبين أي جزاء مالي، إذا زاد ما يجب اقتطاعه على أجر خمسة أيام في الشهر الواحد. 2- يجوز توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نُسب إليه، وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في...
كشفت مصادر بوزارة العمل، عن صدور توجيهات من حسن شحاتة وزير العمل، لمديري مديريات العمل في المحافظات، بشن بحملات تفتيشية على منشآت ومؤسسات القطاع الخاص، وتكليف المتفشين بمتابعة تنفيذ هذه المنشآت لإجازة عيد الأضحى. إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص وقالت المصادر في تصريحات، لـ«الوطن»، إنّ إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص مدفوعة الأجر، وعددها 6 أيام تبدأ من السبت حتى الخميس، خلال الفترة من 15 إلى 20 يونيو الجاري، لافتة إلى أنّ وزير العمل وجّه بتكثيف المتابعة، وشن الحملات التفتيشية بهذا الشأن. وأوضحت المصادر، أنّ وزارة العمل أصدرت منشورًا، تم توزيعه على مديريات العمل في المحافظات، يقضي باعتبار إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص، بداية من السبت 15 يونيو الى الخميس 20 يونيو 2024؛ لتكون إجازة رسمية مدفوعة...
شبكة انباء العراق .. أكد رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني، اليوم السبت، ان حكومته تتبع منهجا جديدا في برنامجها يستهدف تفعيل القطاع الخاص في العراق وتحقيق المساواة بينه وبين القطاع العام في الحقوق والضمان الاجتماعي. جاء ذلك خلال لقائه اليوم، عدداً من الشباب الخرّيجين من محافظة ذي قار، في إطار تواصل سيادته مع الشباب ومتابعة مطالبهم والاستماع لرؤيتهم، بحسب بيان صادر عن الحكومة العراقية. وتطرق السوداني، في مستهلّ اللقاء، الى امتلاك ذي قار مقومات النهوض الاقتصادي، والموارد البشرية والفرص الاستثمارية، ما يتعدى حدودها، مؤكداً أن الحكومة تكفل حقّ التظاهر السلمي وحماية المتظاهرين على مسار إيصال المطالب والتعريف بالحقوق، بما لا يؤثر سلباً على عمل المشاريع والخدمات المدنية. وأشار إلى اتباع الحكومة منهجاً جديداً في برنامجها يستهدف تفعيل القطاع...
التقت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولي، نطوان ليس جاريثيا،، رئيس الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية، وذلك في إطار اللقاءات الدورية التي تعقدها مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين لدفع جهود التنمية. تنفيذ 20 برنامجًا ومشروعًا وأكدت «المشاط» أهمية العلاقات المشتركة بين البلدين، والحرص على تطويرها لتشمل المزيد من مجالات التعاون المشترك، إذ يجري تنفيذ 20 برنامجًا ومشروعًا بدعم من الوكالة الإسبانية في العديد من القطاعات والمجالات مثل تمكين المرأة، وإدارة الموارد المائية، ودعم القطاع الخاص المصري، فضلًا عن تنمية المهارات وقدرات المرأة في صعيد مصر. وأشارت إلى أهمية توسيع مظلة التعاون بين الجانبين لتشمل المزيد من آليات دعم القطاع الخاص بما يحقق التنمية الاقتصادية الشاملة ويزيد من فرص العمل، كما استعرضت منصة «حَافِز» للدعم المالي والفني للقطاع الخاص،...
موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص.. أعلن وزير العمل حسن شحاته، موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص رسميًا، وقررت وزارة العمل منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة عيد الأضحى المبارك للعام الهجرى 1445 اعتبارا من يوم السبت 15 من شهر يونيو الجارى، حتى الخميس 20 يونيو 2024.موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاصموعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص رسميا.. وتنشر بوابة الفجر الإلكترونية، في السطور التالية كل ما تريد معرفته عن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص رسميا، وجاءت كما يلي: من يوم السبت 15 يونيو 2024 حتى الثلاثاء 18 يونيو الجاري إجازة بأجر كامل.يومى الأربعاء والخميس 19 و20...
أعلنت وزارة العمل، أنه اعتبارا من السبت 15 يونيو، حتى الخميس 20 يونيو، ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع استمرار أعمال الامتحانات، وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة. إجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الخاص وقالت وزارة العمل في بيان منذ قليل، إن ذلك يأتي في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024 والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون اجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الخاص الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد...
من أجل راحة العاملين في القطاع الخاص.. السعودية تحظر العمل تحت أشعة الشمس
يسعى الموظفون إلى استغلال إجازة عيد الأضحى في قضاء وقت ممتع مع عائلاتهم، واستعادة نشاطهم، ومن جهة أخرى، تمثل الإجازة تحديًا لأصحاب الأعمال في كيفية تنظيم العمل وضمان استمرارية الخدمات، ولكن مع التزام المؤسسات بالقوانين المنظمة، يمكن تحقيق توازن يضمن حقوق العاملين واستمرارية العمل بشكل فعال. منح الموظف أجرًا مضاعفًا في حال العمل خلال الإجازة وتعليقًا على ذلك، أكد النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن حقوق العاملين في عيد الأضحى المبارك محفوظة، ومصونة بموجب قانون العمل المصري، موضحًا أن القانون الحالي ينص على حق صاحب العمل في تشغيل العاملين خلال الإجازات الرسمية، بشرط تقديم تعويض مادي مضاعف عن هذا اليوم. وأضاف «منصور» في تصريحات لـ«الوطن» أن مشروع قانون العمل الجديد، يهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق...
أعلنت وزارة العمل، عن تلقي طلبات من 48 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 3537 وظائف مٌتوفرة الأن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.وأوضحت "الوزارة"، في بيان اليوم الأحد، أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يونيو الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".وذكرت الوزارة في تقرير الوظائف النصف شهرية، أن فرص العمل الجديدة، مُتوفرة في 15 محافظة، هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والمنوفية، وسوهاج، والبحيرة، والغربية، وأسيوط، والدقهلية، والوادي الجديد، وجنوب سيناء، والسويس، والإسكندرية، وبورسعيد، والإسماعيلية.. وفي تخصصات: مسئول إئتمان، ومدخل بيانات...
أصدرت وزارة العمل، اليوم الأحد، نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص. وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص. ووجه وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف. وظائف شاغرة...
كتب- محمد نصار: أصدرت وزارة العمل، اليوم الأحد، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص. وقالت الوزارة، إنها تلقت طلبات من 48 شركة قطاع خاص في 15 محافظة لديها 3537 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عدد من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقًا للحد الأدنى للأجور، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي. وأوضحت الوزارة، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر يونيو الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت. بحسب البيان، فإن فرص العمل الجديدة مُتوفرة في...
أصدرت وزارة العمل اليوم الأحد، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.وجدد حسن شحاتة وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف. وقالت"الوزارة"، أنها تلقت طلبات...
#سواليف قال المجلس الأعلى للسكان ان #إجازة_الأمومة و #الأبوة تعكس التزام #الأردن بحماية #حقوق_الوالدين وتعزيز رفاهية الأسرة، من خلال توفير الوقت اللازم لرعاية الأطفال وضمان بيئة داعمة للأسرة العاملة. وقالت المجلس في بيان بمناسبة ” اليوم العالمي للوالدين” ان قانون العمل الأردني إجازة أمومة مدتها 10 أسابيع مدفوعة الأجر في القطاع الخاص، وتحصل الأم على كامل أجرها خلال فترة الإجازة، وتمنح الأم المرضعة ساعة رضاعة يومية مدفوعة الأجر لمدة سنة بعد انتهاء إجازة الأمومة. أما في القطاع العام؛ فيمنح نظام الخدمة المدنية إجازة أمومة مدتها 90 يوما (ثلاثة أشهر) مدفوعة الأجر، وتحصل الأم على كامل أجرها خلال فترة الإجازة، بالإضافة إلى أن الأم تمنح ساعة رضاعة يومية مدفوعة الأجر لمدة سنة بعد انتهاء إجازة الأمومة مقالات ذات صلة الأحد .....
شددت مديريات العمل بالمحافظات على منشآت القطاع الخاص، بتنفيذ مواد قانون العمل لحفظ حقوق العمال وضمان حصولهم على مستحقاتهم المادية والإدارية والامتيازات التي كفلها لهم قانون العمل 12 لسنة 2003. شهر إجازة بأجر لأداء فريضة الحج وقالت مصادر حكومية، إن توجيهات وزير العمل حسن شحاتة لمديري مديريات العمل في 27 محافظة، بضرورة استمرار حملات التفتيش والمتابعة على منشآت القطاع الخاص الرسمي، للتأكد من تنفيذ مواد قانون العمل لضمان استمرار الاستقرار لطرفي عملية الإنتاج العامل وصاحب العمل. وأشارت المصادر في تصريحات خاصة، إلى أن توجيهات وزير العمل، تركزت حول ضرورة التأكيد على أصحاب العمل والمنشآت بالقطاع الخاص الرسمي، على ضرورة منح العاملين المتقدمين لأداء فريضة الحج، شهر إجازة بأجر كامل، بمناسبة موسم الحج، تنفيذا لأحكام المادة 53 من قانون العمل...
قال متى بشاي، رئيس لجنة التجارة الداخلية بشعبة المستوردين بالاتحاد العام للغرف التجارية، إن القطاع الخاص أصبح رهان الحكومة لتنمية الصناعة بشكل كبير وزيادة التنمية الصناعية بمفهومها الأشمل، علاوةً على أنه يكون هو حائط الصد لمواجهة أي أزمات مستقبلية لمواجهة أي توترات جيوسياسية في المستقبل القريب. وأشار رئيس لجنة التجارة الداخلية بشعبة المستوردين، في بيان، إلى تكليفات الرئيس السيسي بأن تكون هناك إستراتيجية وطنية متكاملة للصناعة في مصر تتضمن العديد من المستهدفات النوعية والكمية الواضحة، سعياً لتعظيم الاستفادة من المقومات والإمكانات التي تمتلكها مصر، وتجعلها نقطة جذب لمزيد من رؤوس الأموال والمستثمرين المحليين والأجانب. أشاد متى بشاي، بجهود الدولة المضنية لعمل قفزة في مجال الاستثمار المحلي والاستثمار الأجنبي قبل مفهومها الأشمل للقطاع الخاص، مؤكدًا أنها بدأت في التركيز بشكل أو...
جدة : البلاد دشّن مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني اليوم، فرع الصندوق الجديد بالهوية المعمارية المحدثة في محافظة جدة . ويقدم الفرع خدمات متنوعة للأفراد ومنشآت القطاع الخاص، مع التركيز على تيسير إنجاز الطلبات باستخدام التقنيات الحديثة، حيث جرى تصميم الفرع وفق احتياجات الزوار والعملاء، إذ يحوي على أقسام خاصة بالأفراد والمنشآت، بالإضافة إلى قاعات مخصصة لعقد اللقاءات الوظيفية وورش العمل وجلسات الإرشاد المهني. ويضطلع الفرع بدور هام في تعزيز وتطوير العلاقة والشراكة مع منشآت القطاع الخاص، ومساعدة الباحثين والباحثات عن العمل في الحصول على فرص وظيفية وتدريبية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل. وحقق الفرع إنجازات مميزة خلال الربع الأول من العام الجاري 2024 من خلال إرشاد وتدريب وتمكين أبنائنا وبناتنا في محافظة...
#سواليف أعلنت #وزارة_العمل أن #بلاغ رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة الذي يقضي بتعطيل جميع الوزارات والدَّوائر الرَّسميَّة، والمؤسَّسات والهيئات العامَّة، والجامعات الرَّسميَّة والبلديَّات ومجالس الخدمات المشتركة، والشَّركات المملوكة بالكامل للحكومة أعمالها يوم الأحد الموافق للتَّاسع من حزيران المقبل، وهواليوم الذي تحتفل فيه المملكة بيوم جلوس جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين على العرش وباليوبيل الفضِّي لتولِّي جلالته سُلطاته الدِّستوريَّة يشمل العاملين في #القطاع_الخاص.
أعلنت وزارة الشباب والرياضة توفير 11 ألفا و600 وظيفة للخريجين في جميع التخصصات بكبرى شركات القطاع الخاص، وعددها 37 شركة. التوظيف من خلال مبادرة توظيف مصر وأوضحت الوزارة في بيان عنها، أنّها تلقت طلبات توظيف 11 ألفا و600 شباب وخريج خلال ملتقى التوظيف الذي عقدته الوزارة وافتتحه الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة اليوم، بمركز التنمية الشبابية بالجزيرة، من خلال مبادرة «توظيف مصر» بالتنسيق مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر للتنمية. التوظيف في 37 شركة بالقطاع الخاص وأكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، أنّ مبادرة توظيف مصر تتم بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر وبمشاركة أكثر من 37 من شركات القطاع الخاص، وتوفر نحو 7 آلاف فرص عمل متنوعة في جميع التخصصات ولجميع المؤهلات. وأضاف الوزير أنّ الحكومة ممثلة...
مسقط- الرؤية نظمت وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للرعاية العمالية، أمس، ندوة حول "تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول"، بحضور سعادة الشيخ نصر بن عامر الحوسني وكيل وزارة العمل للعمل، وأصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين بالوزارة. وتأتي ندوة آليات تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول لإبراز الدور الذي تقوم به وزارة العمل في مجال تسوية منازعات العمل والتحديات التي تواجه ذلك، إذ تستهدف هذه الندوة عددًا من شرائح المجتمع المختلفة ذات الصلة، وهم أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين في وزارة العمل. واستعرضت الندوة الدور الذي تقوم به دائرة تسوية منازعات العمل فيما يتعلق بمجال تسوية المنازعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل والتحديات التي تواجههم، كما تضمنت عددا من أوراق العمل المتعلقة بآلية تسوية...
اكدت وزارة العمل على حقوق العاملين في القطاع الخاص بالإجازات وتستعرضها بموجب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تهدف إلى توعية وتدريب العاملين على حقوقهم وواجباتهم تجاه أصحاب العمل. أهم حقوق الإجازات1. الإجازة الاعتيادية: - تبلغ مدتها 21 يومًا بأجر كامل لمن يعمل سنة كاملة.2. الإجازة للأعمال الصعبة والخطرة: - يزيد عدد أيام الإجازة إلى 30 يومًا لمن يعمل لدى صاحب العمل لمدة عشر سنوات أو أكثر. - لمن تجاوز سن الخمسين، تصل مدة الإجازة إلى 30 يومًا أيضًا.3. الإجازة للمناطق النائية والأعمال الخطرة: - تمنح إجازة مدتها 37 يومًا لمن أمضى في الخدمة أكثر من 15 عامًا.4. شروط الإجازة: - لا تُحتسب أيام العطلات الرسمية والأعياد والراحة الأسبوعية ضمن مدة الإجازة. - يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية...
قال الدكتور أسامة عبد الحي، نقيب الأطباء، إننا نشجع مشاركة القطاع الخاص في بناء المستشفيات الصحية وزيادة فرص العمل، وهذه أمور جيدة لا خلاف عليها، ولكن نحن محتفظون بتحفظنا على إدارة القطاع الخاص في المنشآت الصحية الحكومية. حقوق العاملين بالمنظومة وأوضح «عبد الحي»، خلال مداخلة هاتفية في برنامج «في المساء مع قصواء»، الذي تقدمه الإعلامية قصواء الخلالي على فضائية «سي بي سي»، أنّ مشروع القانون المُقدم من الحكومة، بشأن تنظيم منح التزام المرافق العامة لم يضمن استمرار تقديم الخدمات الصحية للمواطنين كما كفلها الدستور، ولم يضمن أيضًا حقوق العاملين بالمنظومة. وأشار إلى أن القانون يلزم المستثمر بتشغيل نسبة لا تقل عن 25% من العاملين بالمنشأة الصحية، مما يعني إمكانية فصل 75% من العاملين وتسريحهم، وهذا أمر خطير. بناء مستشفيات جديدة...
ترأست الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولي، واللواء هشام أمنة وزير التنمية المحلية، الجلسة الختامية لمراجعة بعثة البنك الدولي لمنتصف المدة لمشروع "إدارة تلوث الهواء وتغير المناخ في القاهرة الكبري"، بأحد فنادق العاصمة الإدارية الجديدة. وزيرة البيئة ومحافظ جنوب سيناء يوقعان بروتوكول تعاون لدعم تطوير محمية أبو جالوم وزيرة البيئة توجه بالمتابعة مع الشركة القائمة على تشغيل النظام الإلكتروني للمخلفات جاء ذلك بحضور اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة ، واللواء أحمد راشد محافظ الجيزة، واللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية ، والدكتور على أبو سنة الرئيس التنفيذي لجهاز شئون البيئة والمدير الوطنى لمشروع البنك الدولى، وياسر عبدالله مساعد وزيرة البيئة للمخلفات والقائم بأعمال رئيس جهاز تنظيم إدارة المخلفات، والمهندسة داليا لطيف مدير...
كشفت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، تفاصيل توفر 2772 فرصة عمل في 45 شركة، موضحة أن الوزارة أصدرت نشرة التوظيف على موقع الوزارة أمس لتعلن عن الوظائف المتوفرة على مستوى 9 محافظات. فرص عمل للشبابوقالت أحمد، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "صباح البلد" المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، اليوم السبت، إلى أن الوزارة لديها مكاتب تدريب تتولى مهمة تقديم التقديم اللازم للشباب، والموقع الرسمي للوزارة به كافة تفاصيل تدريب وتشغيل الشباب، موضحة أن الـ 2772 وظيفة متوفرة في القاهرة والجيزة والقليوبية وسوهاج والمنوفية والغربية والبحيرة والشرقية وأسيوط. أصعب 24 ساعة.. الأرصاد تكشف تفاصيل حالة طقس اليوم مصر في 24 ساعة| مفاجأة جديدة عن شركة أوبر في مصر.. بشرى سارة عن الأسعار الفترة المقبلة وأكدت أن القطاع الخاص يوفر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن وزير العمل حسن شحاتة اليوم الجمعة عن نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي توفر فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل...
أبوظبي- وام كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، الثلاثاء، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثانية 2023 - 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة بقصر الوطن في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تعتبر برامج التنمية أدوات حيوية في لتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي في العديد من البلدان وتهدف هذه البرامج إلى دعم القطاعات الإنتاجية والخدمية من خلال توفير التدريب والتمويل والتقنيات الحديثة والتحسينات البنية التحتية. المهندس أحمد سمير وزير التجارة والصناعة و شارك المهندس أحمد سمير وزير التجارة والصناعة في فعاليات مؤتمر «يوم مؤسسة التمويل الدولية في مصر»، الذي عقد بمشاركة عدد كبير من الوزراء وكبار المسئولين وممثلي مجتمع الأعمال في مصر ونظمته مؤسسة التمويل الدولية عضو مجموعة البنك الدولي.وقال الوزير، إن هناك شراكة استراتيجية بين مجموعة البنك الدولي وبصفة خاصة مؤسسة التمويل الدولية، تستهدف تمكين القطاع الخاص وتوفير برامج تنموية في عدد كبير من القطاعات الإنتاجية والخدمية في مصر.وأشار «سمير»، إلى أهمية مؤتمر يوم مؤسسة التمويل الدولية في مصر...
الاقتصاد نيوز - بغداد ضمن النشاطات التي تقوم بها وزارة التخطيط تنفيذا للمنهاج الحكومي واستراتيجية الحكومة في دعم وتطوير القطاع الخاص وادماجه في تنفيذ خريطة مستثمري اهداف التنمية المستدامة والتي تم اطلاقها امس وتناولت بشكل تفصيلي التحديات الرئيسية التي تواجه القطاع الخاص والاهداف الرئيسة الموجة لتحقيق مساهمته الفاعلة في تحسين بيئة الاستثمار . اننا في الوقت الذي نتفق على ماورد بالخريطة نؤكد على ضرورة اضافة المرتكزات الاساسية التي وردت في استراتيجية تطوير القطاع الخاص وبشكل خاص مراحلها الزمنية الثلاثة وركائزها الاربعة وماتحقق منها منذ تاريخ اطلاقها في 2014 وما الذي لم يتحقق. كذلك من الضروري بيان ماتحقق من رؤية العراق 2030 والتي رسمت بشكل واضح الطريق الى الوصول الى( قطاع خاص قوي وتنموي)، بالاضافة الى تحديد ماتحقق خلال...
أعلنت وزارة العمل عن وظائف جديدة للشباب، في عددٍ من المحافظات بالتعاون مع القطاع الخاص، إذ يناشد وزير العمل حسن شحاتة الشباب دائمًا بالاتجاه إلى العمل الحر أو القطاع الخاص، والاستفادة من الخدمات التي تقدمها الدولة والتي يأتي في مقدمتها برامج التدريب المهني.وتوفر وزارة العمل، 3408 وظيفة جديدة في 16 محافظة، في مختلف التخصصات ومن بينها فرص عمل لذوي الهمم، وذلك برواتب مجزية، بالإضافة للتأمين الصحي والاجتماعي، ويستمر التقديم على تلك الوظائف حتى نهاية شهر مايو الجاري، من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل.فرص عمل جديدة للشبابوتتوفر الوظائف الجديدة في هذه المحافظات:- القاهرة- الجيزة- القليوبية- بورسعيد- دمياط- المنوفية- المنيا- سوهاج- أسوان- الوادى الجديد- الغربية- الإسماعيلية-...
أعلنت وزارة العمل في بيان صحفي اليوم الجمعة عن تلقيها طلبات من 55 شركة قطاع خاص في 16 محافظة لديها 3408 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة «ذوي الهمم» برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.وأوضحت الوزارة أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر مايو 2024 الجاري عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر،أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان..وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت. لايفوتك|| 15000 جنيه شهريا.. فرص عمل مميزة للشباب | تفاصيل الحد الأدنى 6000 جنيه.. تفاصيل جديدة بشأن زيادة مرتبات القطاع الخاص راتب 6 آلاف جنيهوجه حسن شحاته، وزير العمل جميع...
إيهاب الرفاعي (منطقة الظفرة)اختتم معرض الظفرة للتوظيف في القطاع الخاص، فعاليات نسخته الأولى بتنظيم من شركة «أدنوك»، بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وديوان ممثل الحاكم في منطقة الظفرة، وسط حضور جماهيري كبير من الكفاءات المواطنة التي حرصت على الحضور ومتابعة التخصصات المتنوعة التي يتيحها المعرض أمام أبناء منطقة الظفرة الباحثين عن عمل من أصحاب الخبرات والمهارات الوظيفية المختلفة.وكشفت إحصائيات المعرض عن زيارة أكثر من 650 إماراتياً باحثاً عن العمل من الجنسين، كما تم إجراء أكثر من 1300 مقابلة وظيفية في أكثر من 19 شركة حرصت على توفير أكثر من 200 وظيفة مختلفة، بالإضافة إلى توفير 300 فرصة تدريب مهني للخريجين المواطنين في منطقة الظفرة من حملة الشهادة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس.وأكد علي أحمد فولاذي، نائب رئيس أول تميز مشتريات...
مسقط- العُمانية احتفل الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بمناسبة يوم العمال العالمي الذي يوافق الأول من مايو من كل عام؛ تقديرًا للجهود التي يبذلها العاملون في القطاع الخاص العُماني ودوره الأساسي في تسريع عجلة النمو الاقتصادي. وركز الاتحاد خلال الحفل بهذه المناسبة على أهمية الحركة النقابية بسلطنة عُمان، ودورها في تحسين ظروف وشروط العمل بمؤسسات القطاع الخاص، إضافة إلى إطلاق حملة إعلامية مصاحبة تركز على استدامة الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص بسلطنة عُمان. ورعى الحفل معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل. وأكد نبهان بن أحمد البطاشي رئيس مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان أهمية الاحتفال بهذه المناسبة لمناقشة أبرز التحديات التي تواجه العاملين بالقطاع الخاص، مع السعي نحو تطوير بيئة العمل في القطاع، والوصول...
إسهامًا في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 بتنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل، دعم صندوق تنمية الموارد البشرية توظيف 73,878 مواطنًا ومواطنة عبر برامج ومبادرات الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص، وذلك خلال الربع الأول من عام 2024. وأشار الصندوق إلى أن عدد المستفيدين والمستفيدات من خدمات وبرامج الإرشاد والتدريب والتمكين التي قدمها الصندوق خلال الربع الأول من عام 2024 تجاوز 1.1 مليون مستفيد ومستفيدة، كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق خلال الربع ذاته 72 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل، ومن مختلف مناطق المملكة، منها قرابة 88 % من المنشآت الصغيرة والمتوسطة، كما وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج الدعم خلال الربع المذكور إلى 2.13 مليار ريال. ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات...
أعلنت زين عن رعايتها الحصرية للمعرض الوظيفي الـ 25 الذي نظّمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا على مدار ثلاث أيام في الحرم الجامعي بضاحية مبارك العبدالله، وذلك تحت رعاية معالي وزير التربية ووزير التعليم العالي والبحث العلمي د. عادل العدواني.وشهد حفل افتتاح المعرض حضور مُمثّل راعي الحفل الأمين العام لمجلس الجامعات الخاصة بالتكليف عادل البدر، ورئيس جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا د. بسام علم الدين، ومدير إدارة العلاقات المؤسسية في زين الكويت حمد المصيبيح، وفريق الموارد البشرية في زين، ومسؤولي الجهات المُشاركة في المعرض، وعدد كبير من طلبة وطالبات الجامعة وخريجيها.تحرص زين دوماً على المُشاركة الفعّالة في المعارض الوظيفية الأبرز على مستوى البلاد وتقديم الدعم لها، وذلك بالتعاون مع كبرى المؤسسات التعليمية والأكاديمية من القطاعين العام والخاص، بهدف استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية...
مفاجأة للموظفين في القطاع الخاص.. عدد أيام إجازة شم النسيم وعيد العمال لعام 2024.. في هذه الفترة، ينشغل الكثير من المصريين بالبحث عن مواعيد إجازة عيد العمال وعيد شم النسيم لعام 2024 في القطاع الخاص. ويأتي هذا الاهتمام مع اقتراب الاحتفالات، وتحملهم لتحديد عدد أيام الإجازة من قبل وزارة العمل، مما يجعل هذه الفترة محط انتباه الكثيرين وتوليهم لها اهتمامًا خاصًا.موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاصمفاجأة للموظفين في القطاع الخاص.. عدد أيام إجازة شم النسيم وعيد العمال لعام 2024أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024 للعاملين بالقطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.وحدد الوزير، في بيان صحفي لوزارة العمل، يومي الأحد والإثنين الموافقين 5 و6 مايو إجازة رسمية مدفوعة الأجر؛...
كشف مركز معلومات مجلس الوزراء، عن ضوابط تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وفقا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل، لافتا عبر صفحته الرسمية «فيسبوك» إلى توزيع الكتاب على مستوى المحافظات، لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، لتكون 6 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوأوضح المركز أنه يجرى تعميم الكتاب الدوري، والضوابط بداية من مايو المقبل 2024، وشملت الضوابط كالآتي:1- يتم استثناء المنشآت متناهية الصغر التي يعمل بها 10 عمال فأقل.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص2- للمنشآت التي تتعرض لظروف يتعذر معها صرف الحد الأدنى للأجور يحق لها تقديم طلب استثناء في موعد غايته 15 مايو 2024.3- كما يُحسب على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من...
أكد عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور المصري أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه ابتداء من مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقا لقانون العمل. إقرأ المزيد مصر.. تراجع كبير في سعر صرف الدولار أمام الجنيه وأضاف حمدي خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "كل يوم" على قناة "أون" المحلية، مساء الخميس، أن هذا القرار سيطبق اعتبارا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع، حيث أن هذا القرار يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.وأشا حمدي إلى أن المنشآت...
عقدت منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو) أمس أول مناقشة مائدة مستديرة مع قطاعي الثروة الحيوانية والألبان حول فرص العمل المناخي، حيث جمعت بين كل من شركات الأغذية الزراعية والجمعيات والممولين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع الخاص.واستهدف الاجتماع استكشاف كيفية تأثر شركات الأغذية الزراعية بتغير المناخ، ومدى اعتزام هذه الشركات الاستثمار في الممارسات الصديقة للمناخ، والتعرف على المعوقات التي تحول دون تنفيذ الإجراءات المناخية المطلوبة، بالإضافة على التعرف على ماهية الدعم الحكومي المطلوب لتشجيع هذه الشركات على الاستثمار في العمل المناخي.بالإضافة إلى ذلك، هدفت المناقشات إلى دراسة خيارات التمويل المتاحة من مؤسسات التمويل والممولين لدعم إجراءات التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره في مجال إنتاج الثروة الحيوانية والألبان في مصر.تم تنظيم الاجتماع في إطار برنامج توسيع نطاق...
إجازة عيد تحرير سيناء.. يأتى عيد تحرير سيناء غدا، الخميس 25 أبريل الجاري، حيث يرتقب ملايين العمال بالقطاع الخاص وجميع المؤسسات الأخرى هذه الإجازات للاحتفال مع أسرهم في أجواء يعمها الفرح والسعادة.ولكن بعض المؤسسات الخاصة تتطلب العمل خلال هذه الإجازة نظرا لحاجة العمل إليهم، وضمن القانون حقهم خلال عملهم في الإجازات من خلال صرف ضعف الأجر.في سياق متصل، أعلن وزير العمل حسن شحاتة، أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء ، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. لا يفوتك|| البورصة إجازة الخميس المقبل بمناسبة عيد تحرير سيناء موعد إجازة عيد تحرير سيناء 2024 للقطاعين العام والخاص.. 10 فئات محرومة يأتي ذلك في ضوء نص قرار...
زادت معدلات البحث بين المواطنين، علي محرك العالمي حول موعد تطبيق زيادة الأجور في القطاع الخاص، وذلك في خطوة حاسمة لدعم القوى العاملة في مصر، أصدرت وزارة العمل في 15 أبريل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من شهر مايو 2024.نرصد خلال السطور التالية موعد تطبيق زيادة الأجور في القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الأجور في القطاع الخاصوفي ضوء البحث المتزايد، عن موعد تطبيق زيادة الأجور في القطاع الخاص، أصدرت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، يعتبر نقلة نوعية في مسار حماية حقوق العاملين بالقطاع الخاص. فبموجبه، سيصبح الحد الأدنى للأجر المنصوص عليه في عقود العمل أو المُتقاضى فعليًا...
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط الحصول على الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص، فقد نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا في السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية. وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى مدة ستة أشهر في خدمة صاحب العمل. وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة...
أعلن وزير العمل حسن شحاتة، أن الخميس المقبل 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.ونص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 أن يكون يوم الخميس الموافق 25 من شهر أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.وقد أرسلت الوزارة كتاباً دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ الإجازة بمنشآت القطاع الخاص ، وأضاف "الكتاب الدوري"، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم...
يتساءل عدد كبير من الموظفين بالقطاع الخاص خلال الوقت الجاري عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والفئات التي سيطبق عليها القرار والأخرى المستثناة ، لاسيما بالتزامن مع إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024 إلى 6000 جنيه .موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في سياق متصل ، أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الشركات الصغيرة والتي لا تتجاوز عدد عمالها عن 10 أفراد غير ملزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن الشركات الكبرى خلال شهر مايو القادم سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور. لايفوتك|| بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. هل تشمل الزيادة جميع العاملين بالقطاع الخاص؟ شعبة مقدمي الخدمات التعليمية ترفع مذكرة عاجلة بتوصيات الحد الأدنى للأجور وقال مجدي البدوي،...
شاركت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس مجلس إدارة صندوق مصر السيادي؛ بجلسة تحت عنوان "الاتجاهات الاقتصادية الكلية في عام 2024" خلال فعاليات الندوة التي عقدتها مجموعة بورصة لندن (LSEG) والتي تدور حول مستقبل وتحديات الأسواق المالية والثروات في مصر والمؤشرات الاقتصادية العالمية والمحلية، بحضور أيمن سليمان الرئيس التنفيذي للصندوق.خلال كلمتها أكدت هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية حرص الدولة والحكومة المصرية عند إطلاق الخطط والبرامج فإنها تتم بشكل تشاركي مع القطاع الخاص والمجتمع المدني والأكاديميين ومراكز الفكر، موضحة استغلال الحكومة المصرية لفترة جائحة كوفيد في إطلاق حوارات مجتمعية مع شركاء التنمية للخروج بخطة إصلاح هيكلي حقيقي، مع دراسة كل القطاعات المختلفة والتي تركز على قطاعات الاقتصاد الحقيقي الثلاثة لزيادة وزنها في الاقتصاد والمتمثلة في قطاعات الصناعة والزراعة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة "إنفوجراف " بشأن نشاط الوزارة خلال الـ7 أيام الماضية، حيث أعلن وزير العمل حسن شحاتة أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل ..وإلتقى وزير العمل ،مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية ، المُرشحين للعمل كعمال بالمطارات في موسم الحج خلال العام 2024، من خلال شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج .. كما ألقى كلمة افتتاحية للمعرض والملتقى الدولي للتعليم الفني التكنولوجي، والتعليم الفني المزدوج والتدريب المهني" إيديوتك 2024 "، أكد خلالها على أهمية تضافر الجهود ،وتكثيف التعاون بين شركاء العمل والتنمية من أجل تنفيذ خطط وبرامج بربط التعليم ،والتدريب المهني بإحتياجات سوق العمل في الداخل...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن موعد تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية "صدى البلد"، أنه سوف يتم تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في شهر مايو المقبل، وهذا طبقاً لقرار المجلس القومي للأجور .وأشار المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل إلى، أن هذا القرار ملزم على الجميع، مؤكداً أن هذا القرار صدر بعد العديد من الإجتماعات التمهيدية، التي شارك بها ممثلي الحكومة من الوزارات المعنية ، وممثلي منظمات أصحاب الاعمال، بالإضافة إلى ممثلي النقابات العمالية .واستكمل المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، قائلاً:" هذا القرار صدر بالتوافق و التراضي ، والتاكيد على حرص الجميع سرعة تطبيق هذا القرار"
حثت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص على تطبيق المرونة في العمل، وذلك نظراً لتأثيرات المنخفض الجوي الذي شهدته الدولة خلال اليومين الماضيين. وتؤكد الوزارة أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال في أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر كافة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها. أخبار ذات صلة "الموارد البشرية والتوطين" تدعو شركات القطاع الخاص لأخذ الحيطة والحذر خلال فترة الأحوال الجوية الاستثنائية وزير «الموارد البشرية» يتناول الإفطار مع العمال المصدر: الاتحاد - أبوظبي
قرر المجلس القومي للأجور، استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 من تطبيق الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص. انخفاض جديد يضرب أسعار الذهب اليوم .. وهذه قيمة الجنيه الآن أسعار اللحوم تفاجيء الجميع وهذا سعر الكيلو الآن في الأسواق.. تفاصيل وأعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، عن موعد التنفيذ الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والتي يستفيد منها نحو 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة. كتاب دوري يحدد موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريا برقم 10 سنة 2024، اليوم الاثنين، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية بداية من مرتبات شهر مايو المقبل. وشدد الكتاب الدوري لوزارة العمل، على ضرورة منح العاملين مرتباتهم الشهرية، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، واتخاذ كافة الإجراءات والعقوبات التي نصت عليها مواد قانون العمل 12 لسنة 2003،...
تاريخ تطبيق الزيادة في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر قد تم الإعلان عنه بواسطة المجلس القومي للأجور. وقد تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه (نحو 126.6 دولار)، وأكدت هالة السعيد، وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، أن هذه الزيادة تأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية. تاريخ تطبيق الزيادةتم الإعلان عن أن تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص سيبدأ اعتبارًا من مايو 2024. ومن المقرر أن تقوم وزارة العمل بإرسال كتاب دوري إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر بشأن القواعد التنفيذية وكيفية متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت في التوقيت المحدد وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. فترة التظلمات والشكاوىسيتاح فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3...
ثمّن عياد رزق القيادي بحزب الشعب الجمهوري، قرار المجلس القومي للأجور بإلزم القطاع الخاص برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه بدلًا من 3500 جنيه، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك في إطار خطة الدولة الشاملة لتوفير الحماية الاجتماعية اللازمة للمواطنين، ورفع الأعباء الاقتصادية عن كاهلهم. تحقيق التوازن بين العامل وصاحب العمل وقال رزق، في بيان له اليوم، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار حرص القيادة السياسية والدولة المصرية على تحقيق مصلحة العاملين، خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية سواء كانت محلية أو عالمية، وبما يسهم أيضًا في تحقيق التوازن بين مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، في ظل التحديات الاقتصادية والأزمات الراهنة. وأكد القيادي بحزب الشعب الجمهوري، أن القرار يعزز من برامج الحماية وتوفير...
قالت مصادر بوزارة العمل، إنَّ شركات القطاع الخاص ستلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، اعتبارًا من 1 مايو المقبل، وذلك ليتم تعديل رواتب ملايين الموظفين غير الحكوميين. الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وأضافت المصادر لـ«الوطن» أنَّ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيكون محسوب ضمن الأجر الأساسي للعامل، إذ يصل إلى 6 آلاف جنيه كحد أدنى، وفقًا لما أقرّته الحكومة في هذا الشأن، لافتة إلى أنَّ الأجر بعد التعديل يضم نسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظف المؤمن عليه كحصة لصاحب العمل، وفقًا للوائح المنظمة لذلك. وذكرت المصادر، أنَّ بعض المنشآت الخاصة لا تستطيع تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور في الوقت الحالي، موضحة أنَّه يجوز في هذه الحالة للمنشأة غير القادرة على تطبيق القرار أن تتقدم لوزارة العمل...
أكد عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة العمل ، أنه على الرغم من التحديات الإقتصادية الكبرى التي أثرت على العالم، إلا أن القيادة السياسية وجهت برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاعين العام والخاص، لرفع الأعباء على المواطنين. وقال عبد الوهاب خضر، خلال لقاء له لبرنامج “8 الصبح”، عبر فضائية “دي أم سي”، إن ما يقرب من 6 مليون موظف بالدولة سيستفيدون من رفع الحد الأدنى للأجور، مؤكدا أن ما يقرب من 18 مليون عامل في القطاع الخاص سيزيد رواتبهم من 2400 جنيه في يناير 2022 ، إلى 6000 جنيه من مايو 2024 المقبل. وتابع أن وزارة العمل هي المعنية بتنفيذ هذا القرار، لافتاً إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 آلاف جنيه بدلاً من 3500 جنيه.
وجّه حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الجمعة، مديري مديريات العمل ومكاتبها في المحافظات، بمتابعة تنفيذ قرار إجازة مدفوعة الأجر، أُعطيت للعاملين في القطاع الخاص بالشركات والمصانع، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك، وتكثيف المتابعة، والحملات التفتيشية بهذا الشأن. إجازة عيد الفطر وبحسب بيان، كانت وزارة العمل، قد أصدرت منشورًا لمديريات العمل بالمحافظات، يقضي باعتبار إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص من يوم الثلاثاء الماضي الموافق 9 أبريل عام 2024، حتى يوم الأحد الموافق 14 من نفس الشهر، لتكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين، في القطاع الخاص، على أن يكون يوم الأحد إجازة تخصم من رصيد إجازات العامل السنوية. وذكرت الوزارة، أن ذلك يأتي في ضوء الكتاب الدورى رقم 9 لسنة 2024 بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون رقم 12 لسنة 2003،...
حرص المشرع لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، المنظم لأوضاع العاملين وأصحاب العمل بالقطاع الخاص، باعتبارهما طرفا الإنتاج بهذا القطاع، على وضع نصوص مواد واضحة لضبط نظم العمل والإجازات والحقوق والواجبات والمستحقات وساعات العمل. تشغيل العامل في أيام الإجازة الرسمية بمقابل مادي وتنص المادة رقم 52 بالقانون، على أنه يجوز لصاحب العمل بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص تشغيل العامل في أيام الإجازة الرسمية مثل مناسبات الأعياد والمناسبات الدينية والوطنية التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لكن بشروط ، ومن هذه الشروط منح العامل تعويضا ماليا قدره مثلي الأجر عن كل يوم يحضر فيه للعمل خلال الإجازة، إذا تطلبت حاجة العمل حضور العامل في ذلك اليوم، ولذلك يجوز تشغيل العامل بالقطاع الخاص في يوم إجازته لكن مع...
كتب- نشأت علي:ثمنت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، قرار المجلس القومي للأجور بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024. وأكدت درويش في بيان، أهمية القرار الذى جاء تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بمنح الرعاية والحماية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضًا. وطالبت "درويش" الحكومة بمتابعة تطبيق هذا القرار المهم لصياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن والعدالة والمصالح المشتركة للطرفين وترسخ...
أكد وزير العمل حسن شحاتة أن "الوزارة" سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، عقب إجازة عيد الفطر مباشرة، للمتابعة والتعميم على كافة شركات ومنشآت القطاع الخاص لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنية اعتبارًا من مايو المقبل.وأوضح الوزير، أنه بمقتضى هذا الكتاب الدوري ستتم متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقة، تطبيقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بشأن "الحد الأدنى للأجور" موجهًا الشكر لأصحاب الأعمال على تعاونهم مع الحكومة والعمال من أجل صدور هذا القرار الذي سيسهم في زيادة الإنتاج بمواقع العمل.وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي مع الوزارة في برامجها وهذا التعاون يعكس اهتمام الحكومة بتمكين هذا القطاع تنفيذًا لتوجيهات الرئيس...
أشاد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، المقرر المساعد للجنة النقابات والمجتمع الأهلي بالحوار الوطني، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الادني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بداية من شهر مايو المقبل، مؤكدا أن هذا القرار سيساهم في دفع عجلة الإنتاج في مواقع العمل لتعزيز النمو الاقتصادي.وقال البدوي - في تصريحات له اليوم الاثنين - إن هذا القرار ضرورة لمواجهة الأعباء المالية نتيجة ارتفاع معدلات التضخم بسبب الأزمة الاقتصادية العالمية، مؤكدا أن العمال شركاء في التنمية وبناء الجمهورية جديدة وزيادة أجورهم ضرورة لتحقيق الاستقرار الوظيفي والحماية الاجتماعية في مواقع العمل.ولفت البدوي أن القطاع الخاص بدأ يجني ثمار المناخ الملائم الذي وفرته الدولة لهذا القطاع بعد أن بدأت عجلة الإنتاج في الدوران مشددا على أن الدولة تؤمن...
تحدث عبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور بـ القطاع الخاص، قائلاً:"هذا القرار من القرارات المفرحة للغاية، و هذا القرار صدر عن إجتماع المجلس القومي للأجور في وزارة التخطيط".وأضاف عبد الوهاب خضر خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "صباح البلد" المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، و الذي يرأس تحريره الكاتب الصحفي أحمد حمدي، أن وزارة العمل هي المعنية بتنفيذ هذا القرار، لافتاً إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 آلاف جنيه بدلاً من 3500 جنيه.وأكد المتحدث الرسمي بإسم وزارة العمل، أن هذا القرار يأتي تماشياً مع توجهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوجيه الدولة، و للمزيد من الدعم و الحماية و الرعاية خاصة للعمال "جلود الإنتاج"
أعلنت مصر عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص اعتبارا من مايو 2024. وقال المجلس القومي للأجور في مصر، إنه تم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه (حوالي 126.6 دولار) اعتبارا من مايو 2024. وقالت وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، هالة السعيد: إن “رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا”. وبحسب وسائل إعلام مصرية، أشارت السعيد، إلى “حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة”. بدوره، أكد وزير...
أعلن المجلس القومي للأجور في مصر، الأحد، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، اعتبارا من الشهر المقبل. وأوضح المجلس أنه جرى رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، اعتبارا من مايو المقبل، وذلك في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين، في ظل التغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا. ولفت إلى حرص الحكومة المصرية على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة. ونوه إلى تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه...
ينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه. تفاصيل زيادة المرتبات 2024 للقطاع الخاصوفي هذا الصدد، أعلن المجلس القومي للأجور، عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز...
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي