أعلن موقع «فرصنا»، عن توفر مجموعة متنوعة من الوظائف الخالية في مركز صيانة سيارات بمدينة نصر، وتستهدف هذه الوظيفة المهندسين، وتشمل على مهندسين عمارة وهندسة ميكانيكا بدرجات مختلفة من الخبرة.

أفضل فرص عمل في مصر 2024

وفي التقرير التالي نعرض تفاصيل الوظائف الخالية المطلوبة في موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي وطريقة التقديم عليها، وشروط الوظائف ومميزاتها.

تفاصيل الوظائف الشاغرة في شركات القطاع الخاص

مطلوب لمركز صيانة سيارات بمدينه نصر مهندس ورشة تخصص كيا وهيونداي موديلات حديثة، ويشترط أن تكون خبرته لا تقل عن 5 سنوات في تخصص كيا وهيونداي، ويكون شرط أساسي موديلات حديثة من 2016 حتى 2025، ويكون لديه خبرة في إدارة الفنيين مع عمل تقارير العمل والأداء اليومية، كما يشترط أن يكون لديه خبرة كبيرة في تشخيص الأعطال والكشف بالكمبيوتر، واستخدام وبرمجه الأجهزة ، ويعمل أيضًا في الإشراف ومتابعة أعمال الصيانة اليومية.

شروط التقديم على وظائف شركات القطاع الخاص

- سنوات الخبرة: من 5 سنوات وحتى 10 سنوات خبرة في نفس المجال

- يشترط أن يكون جيدًا في اللغة الإنجليزية

- السن المطلوب:27 وحتى 45 سنة.

- يشترط أن يجيد العمل على الحاسب الآلي.

- المؤهل المطلوب: مؤهل عالي «كلية الهندسة»

مميزات الوظائف الشاغرة

- راتب أساسي: 20 ألف جنيه.

- حوافز شهرية.

- يُحتسب الوقت الإضافي.

- تأمين طبي.

- تأمين اجتماعي.

مواعيد العمل

كما ذكر فرصنا في البيان الصادر عنه أنَّ مواعيد العمل يومية ما عدا الأحد إجازة أسبوعية.

مكان العمل

- مدينة نصر بالقاهرة.

مسؤولو مبيعات بشركات القطاع الخاص  

كما طلبت إحدى الشركات الخاصة الشهيرة للعمالة، متخصص في تسويق المبيعات الداخلية للشركة، مححدة بعض الشروط والمميزات والتي جاءت كما يلي:

تفاصيل الوظائف الشاغرة

يعمل المتقدم على الوظائف الشاغرة في مدينة بدر بالقاهرة في مجال التسويق والمبيعات وتطوير علاقات الثقة مع مجموعة من العملاء الرئيسيين لضمان عدم تحولهم إلى المنافسة.

- والحصول على فهم شامل لاحتياجات من خلال اقتراح الحلول التي تلبي أهدافهم بشكل مستمر.

- والتأكّد من تسليم المنتجات والخدمات للعملاء في الوقت المناسب، بمثابة رابط التواصل بين العملاء الرئيسيين والفرق الداخلية.

- وحل أي مشكلة من المشاكل التي تواجه العملاء والتعامل مع الشكاوى للحفاظ على الثقة.

- جمع المعلومات اللازمة عن العمليات اليومية التي تقوم بها الشركة.

- والتعاون والتفاعل مع الفرق المسؤولة عن المبيعات والموظفين الآخرين المتواجدين في الأقسام الأخرى.

- التحقق من إنجاز الأعمال في الوقت المحدد.

- وبناء علاقة قوية ومباشرة مع العملاء والعمل على المحافظة عليها.

- التواصل المستمر مع العملاء الحاليين وتلبية متطلباتهم المختلفة.

- المشاركة بعمليات التفاوض مع العملاء والعمل على عقد الاتفاقيات الجديدة معهم وتعزيز مبيعات المؤسسة.

- العمل على تحقيق جميع متطلبات العملاء بالوقت المناسب وبحسب الخطط وبالتعاون مع فرق العمل المختلفة.

- إعداد تقارير الإنجاز بشكل دوري وتقديمها للعملاء وللإدارة العليا.

وظائف أفراد أمن في إحدى شركات القطاع الخاص

كما كشف مصنع للمعادن عن وجود فرص عمل شاغرة للشباب في المصنع، للعمل في أمن المصنع، ويشترط أن يكون أدى الخدمة العسكرية، ولا يقل المؤهل الخاص به عن دبلوم، ويكون سنه ما بين 30 وحتى 50 عاما، ويكون مقر العمل في جسر السويس ومدينة العبور بالقاهرة.

طريقة التقديم على الوظائف الخالية

وللراغبين في التقديم على الوظائف الشاغرة يرجى الدخول على موقع فرصنا واتباع الخطوات التالية

- الدخول على موقع فرصنا.

- البحث عن الوظيفة المناسبة لك من وظائف شركات القطاع الخاص.

- ثم اضغط على كلمة التقدم للوظيفة.

- ملء البيانات المطلوبة

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة وظائف خالية وظائف متاحة موقع فرصنا فرصنا وظائف مطلوبة شرکات القطاع الخاص الوظائف الشاغرة العمل على

إقرأ أيضاً:

لموظفي القطاع الخاص.. 9 أخطاء تتسبب في فصلك من العمل

حدد قانون العمل ، عدة أخطاء جسيمة تتسبب في فصل الموظف نهائيا من العمل، ونص القانون على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، والتي حددها القانون نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي.

ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:


1- إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة.

2- إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه.

3- إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللازم اتباعها لسلامة العمال والمنشأة بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة ومعلنة في مكان ظاهر رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك.

4- إذا تغيب العامل بدون مبرر مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل للعامل غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى بعد غيابه خمسة أيام في الحالة الثانية.


5- إذا ثبت أن العامل أفشى أسرار المنشأة التي يعمل بها أدت إلى إحداث أضرار جسيمة بالمنشأة.

6- إذا قام العامل بمنافسة صاحب العمل في ذات نشاطه.

7- إذا وجد العامل أثناء ساعات العمل في حالة سُكر بين أو متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة.

8- إذا ثبت اعتداء العامل على صاحب العمل أو المدير العام، وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم على أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه.

9- إذا لم يراع العامل الضوابط الواردة في المواد من 192 إلى 194 من الكتاب الرابع من هذا القانون.

مقالات مشابهة

  • المرتب 4 آلاف دينار.. فرص عمل في البحرين| التخصصات وطريقة التقديم
  • وظائف خالية اليوم الأربعاء
  • الشركة السعودية للخدمات المحدودة توفر وظائف شاغرة
  • التزامات جديدة على شركات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد
  • مشروع قانون العمل.. علاء عابد يقترح تعديل المادة 47 لضبط الإعلان عن الوظائف الشاغرة
  • الشؤون الصحية بالحرس الوطني تعلن عن وظائف شاغرة في عدة مناطق
  • وظائف شاغرة في STC
  • رابط بوابة الوظائف الحكومية للتسجيل في الوظائف الشاغرة 2025
  • لموظفي القطاع الخاص.. 9 أخطاء تتسبب في فصلك من العمل
  • «العمل» تعلن عن 200 وظيفة جديدة.. اعرف التخصصات وطريقة التقديم