وزير العمل يجري جولة مفاجئة على منشآت القطاع الخاص في القاهرة: لن تكون الأخيرة
تاريخ النشر: 13th, August 2024 GMT
أجرى محمد جبران وزير العمل اليوم، جولة في مناطق عمل السيدة زينب والخليفة والمقطم وعابدين والوايلي وشرق مدينة نصر، والتي تضم مكاتب عمل، وسلامة وصحة مهنية، وتشغيل، وتفتيش.
كما تَفقّد الوزير مركز السلامة والصحة المهنية بمصر الجديدة، وأبدى ملاحظاته على خط سير العمل في المواقع، كما أكد توجيهاته الجديدة بأهمية الانضباط في العمل وتطبيق مبدأ «الثواب والعقاب»، كما حث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم.
وأوضح أنّ جولته المفاجئة هذه لن تكون الأخيرة لمتابعة تقديم الخدمات للمواطنين بنفسه.
واستمع الوزير إلى التحديات التي تواجه العاملين بهذه المكاتب، ووعدهم بأنّ الفترة المُقبلة ستشهد تطوير أدوات الوزارة في تقديم الخدمات، بما يتماشى مع المُتغيرات التي يشهدها سوق العمل.
واستمع الوزير إلى مطالب بعض المواطنين ونجح في حلها، حيث أصدر توجيهات فورية بالتيسير عليهم، وحثّ الإدارات المختصة بالإسراع في التحول الرقمي بشكل كامل للتخفيف عن المواطنين وإصدار المستندات المطلوبة بطريقة مميكنة.
تطوير المركز القومي للسلامة والصحة المهنيةكما وجّه بتكثيف جهود تطوير المركز القومي للسلامة والصحة المهنية وتفعيل آلياته في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العمال وسلامة أدوات الإنتاج.
ولفت إلى توجيهاته للإدارات المركزية المُختصة في الوزارة بسرعة تنفيذ خطة التطوير بالبنية التحتية للمديريات ومكاتب العمل وكذلك في منظومة العمل بشكل عام، لمواكبة التكنولوجيا الحديثة في تقديم الخدمات، وربط خدمات الوزارة ببعضها لتوفير المعلومات والتسهيل على المواطن في تَلقيِ الخدمة بشكل سريع ولائق.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: منظومة العمل السلامة والصحة المهنية وزير العمل والصحة المهنیة تقدیم الخدمات
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان تعديلات نظام العمل
المناطق_الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء سريان تعديلات نظام العمل ابتداءً من يوم أمس الأربعاء 1446/08/20هـ الموافق 2025/02/19م، وذلك استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء بتاريخ 02 /02 /1446هـ، بناءً على المرسوم الملكي بتاريخ 1446/02/08هـ، بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة سوق العمل لتلبية احتياجات القطاع الخاص.
وتشمل التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة من النظام، إضافة إلى حذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين، بما يسهم في تطوير العلاقات التعاقدية بين أطراف العمل، وضمان حقوقهم، وتهيئة بيئة عمل أكثر جاذبية واستقرارًا، بما يتماشى مع إستراتيجية سوق العمل.
أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية تنظم مبادرة “تطوع بخبرتك” في ملتقى القصيم لتمكين الشباب “فرصتي 4” 25 يناير 2025 - 1:19 صباحًا وزارة الموارد البشرية تختتم مشاركتها في مؤتمر الحج 2025 17 يناير 2025 - 4:48 مساءًوأكدت الوزارة أن هذه التعديلات تأتي في إطار الجهود المستمرة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تعزيز نمو الاقتصاد الوطني، وزيادة الفرص الوظيفية، ودعم مساهمة القطاع الخاص في التنمية.
كما أوضحت أنه ستصدر اللائحة التنفيذية واللوائح الأخرى ذات الصلة بالتزامن مع بدء نفاذ التعديلات غدًا، وفقًا لقرار مجلس الوزراء.